軍人廉潔自律承諾書

廉政承諾書為步加強黨風廉政建設，踐行“三個代表”重要思不斷提高廉潔自律意識，規己的從業行為，正確對待和行使手中的權利，切實履行崗位職責，本人鄭重做出如下承諾：一、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規定和措施的實施，促進企業改革和生產經營的健康發展。

二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育管理本單位、本部門的干部員工，執行好各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規，杜絕違規違紀和違法犯罪事件的發生。

三、貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，發揚民主作風，主動聽取意見和建議，自覺接受組織和黨內外群眾的監督。

四、按時參加黨風廉政宣傳學習教育活動，定期向上級領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

五、堅定共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和權力觀，自覺抵制歪風邪氣和腐敗現象。

六、嚴格遵守“四大紀律八項要求”、“三重一大”制度，《國有企業領導人員廉潔自律若干規定實施細則（試行）》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》及集團公司 “九不準”等相關規定和各項法律法規。

七、堅持“八個堅持、八個反對” 和“兩個務必”，謙虛、謹慎、不驕、不燥，正確處理好職務與責任、個人與組織、干部與群眾的關系。

八、弘揚求真務實作風，發揚艱苦奮斗優良傳統，不講排場、比闊氣、搞攀比，不貪圖享受、揮霍公款、鋪張浪費。

九、認真履行崗位職責，操守職業道德，決不以權謀私，不做有損企業利益和形象的事情。

以上承諾本人將嚴格履行，自愿接受廣大員工的監督，如有違反，愿接受責任追究。

承諾人姓名：

士官作風紀律整頓自查自糾心得體會

遵守規定，嚴守紀律，服從命令，令行禁止。

一個字：聽話。

兩個字：黨叫干么就干么。

武警部隊士官自我剖析

真對照自己平時的實際工作及動態，進行了認反思，深深感到自己在遵紀守法，樹確的人生觀，金錢觀”方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。

　對照以上的要求,檢查自己,剖析自己,仍然還有一定的差距,如下：　　 一、在思想作風上：

【第1句】：理論學習不夠深入。

對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。

學習停留一般化，沒有帶頭學習，營造良好的學習氛圍，帶動本部員工理論學習的廣泛深入開展。

學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。

對理論的鉆研不深入，沒有在把握鄧小平理論的科學體系上下功夫。

缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。

理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

【第2句】：理想信念有所淡化。

對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。

政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。

對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產主義的堅定信念。

對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

存在這些問題的主要原因是：學風不正，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，忽視了主觀世界的改造，缺乏堅實的馬克思主義理論基礎，理論上不夠成熟，造成政治上不夠堅定。

　　 二、在工作作風上　　

【第1句】：業務知識不足。

這幾年，雖然完成了金融本科的學習,并利用業余時間學習各種業務知識，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，遠遠未達到市場經濟、商業銀行經營和審計工作管理的要求，如審計所要求具備的理論知識不足，對信貸業務不夠熟悉，技術和方法明顯未達到現代化管理的要求，而且隨著金融工具的不斷開發，金融衍生品的不斷增加，相應的內控措施不能及時落實到位，監督不力。

【第2句】：對工作有畏難情緒。

隨著金融體制改革的不斷深入，我行在改革中出現了的種種因難，如信貸資產質量低，歷史遺留的包袱重，經營困難重重,使我對**的改革與發展產生了疑慮，面對各項經營指標的巨大壓力, 因而自己感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現了畏難情緒。

【第3句】：工作方法跟不上時代要求。

一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，對如何抓好新時期**實現穩健經營的審計工作思路不夠清晰。

二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。

三是工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。

四是工作的藝術性不夠，做員工思想。

作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

　　 三、在紀律上　　

【第1句】：對工作紀律抓落實不夠。

執行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規行為處罰不力。

【第2句】：在廉潔自律方面略有不足。

防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。

有時因工作聯系，宴請或接受宴請，未能嚴格掌握接待費標準，存在超標準接待現象，把同志關系庸俗化。

　　　　 四、今后的努力方向　　

【第1句】：加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。

一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。

認真學習和領會黨的金融方針政策，正確對待目前**面臨的困難，激發愛崗敬業的熱情，積極投身**的改革，在平凡的崗位上自覺為**改革與發展做出貢獻。

二是認真學習金融法律法規，不斷提高自己的法紀．觀念，杜絕違章違規的行為。

三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。

帶領本部員工積極進取，圓滿完成不同時期的各項任務。

【第2句】：改進工作作風。

要從日常事務中超脫出來，經常深人基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經驗和發現問題。

【第3句】：認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。

一是奉先垂范，模范遵紀守法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時時處處以法律法規的束自己，牢記自己肩上的責任；二是加大從嚴治理的力度，全面推進各項規章制度的落實執行，對所有業務環節都必須嚴格規范于相應的制度之下，嚴格按照制度和程序辦事，凡違章違規操作的不管是否造成差錯成損失。

一經發現都要嚴肅處罰。

三是做好本部員工思想教育工作，把各項制度落到實處， 引導員工愛崗敬業，同時抓好法紀觀念教育，形成遵紀守法的良好氛圍。

【第4句】：嚴格自律。

少些應酬，多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對國家、對人民、對**有更大貢獻。

優秀義務兵是什么

(一)查思想，糾正廉政意識不強的問題。

重點查找理想信念不堅定，廉潔自律意識不強，拒腐防變的思想道德防線不牢固等問題。

特別要查找領導班子和領導干部反腐倡廉建設重視不夠，黨風廉政教育不深入，黨風廉政建設責任制落實不得力，懲防體系建設滯后的現象，糾正廉政意識不強的問題。

(二)查斗志，糾正精神狀態不振的問題。

重點查找工作熱情不高，責任意識、創新意識、進取意識、拼搏意識不強，居功自傲、追求享受，不思進取、得過且過，工作漂浮、辦事拖拉、敷衍塞責等“庸懶散”現象，糾正精神狀態不振的問題。

(三)查作風，糾正作風建設不實的問題。

重點查找“以人為本、執政為民”思想根植不深，群眾觀念淡薄，對群眾困難漠不關心、對群眾意見敷衍了事、對群眾反映久拖不決等損害群眾利益的行為；查找賽風賽紀和反興奮劑專項治理各項措施落實不到位，行業作風建設推進不得力的現象；查找缺乏凝聚力、戰斗力，不講團結、作風霸道、獨斷專行、民主集中制不切實執行，逢迎討好、互相吹捧、庸俗好人主義的現象，糾正作風建設不實的問題。

(四)查紀律，糾正遵章守紀不嚴的問題。

重點查找政治紀律觀念不強，各項法律法規和總局的各項規章制度執行不嚴格，亂說亂傳、我行我素，上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的現象；查找有無利用職權和職務上的便利謀取不正當利益、假公濟私等違反“廉政準則”五十二個不準的行為；查找有無參與體育賭博、操縱體育比賽、使用興奮劑、年齡身份造假、利用職務之便索拿卡要、參與色情活動、酗酒滋事等違反總局系統從業人員“六個嚴禁”規定的行為，糾正遵章守紀不嚴的問題。