電工優秀員工獲獎感言
卞海林同志作為行理部的后勤保障長,自覺遵守公司各項規章,工作盡職、公正無私,嚴把采購審核以及對供貨方的合格評定關,在采購過程中做到貨比三家、價廉物美才確定購買,多種日常必需品的采購價格最少下降15%,基本杜絕了不必要的浪費。
并改變了員工飯卡的使用形式,為公司增創了效益。
同時,對車隊工作從嚴管理,加強對駕駛員的安全教育,全面樹立駕駛員是“勤務員、安全員、保密員”的觀念,在確保行車安全的同時降低消耗,去年一年,僅保險和維修兩項就為公司節省近25000元。
丁義春同志是技術保障部電工班的班長,工作中能做到吃苦耐勞,帶領班組完成上級交辦的各項工作,團結員工,善于與員工之間進行溝通,合理安排好班組工作,牢固樹立安全生產意識,預防為主,把各種安全隱患消滅在萌芽之中。
在對園區各項設備的維修中,始終控制維修成本,堅持以修為主,以換為輔的原則,降低營運成本。
在班組建設管理上,每位員工都落實了責任區,建立健全了班組臺帳,實現人機相符,從而達到有效的班組管理。
堅持學習和鉆研園區各項游樂設備的技術資料,在實際操作中,解決了許多問題,也為公司節省了不小的開支。
陳建福同志是公司較早開赴上海開展工作的成員之一,對上海市場的開發充滿熱情、兢兢業業,為2003年1-3月份上海市場的突破作出了很大的貢獻,即使在“非典”期間,仍然心系市場,堅持每天和旅行社保持電話聯系。
非典解禁后,第一批返回上海,為九月上海市場的重新啟動獻計獻策,出色地完成了銷售任務。
陳建福同志在上海工作期間,除了做好本職工作外,作風正派,始終把公司的榮譽放在第一位,在公交車上撿到別人的錢包后,乘車輾轉數小時,終于找到失主并將錢包歸還,體現了龍園人拾金不昧的高尚品德。
技術保障部處長劉文昌同志一年中帶領全體技術保障處的全體員工,對一、二期工程設備進行了全面維修整改工作,對一些設備的主要部位,容易造成故障的零配件進行一系列的改革,解決了很多問題。
在重大設備的大修工作中,前期采用自己設計、自己制作的方法,解決了一些技術難題,也降低了返修率,為公司節約成本數萬元。
在園區設備每個月的月檢中,一絲不茍地檢查所有設備,發現問題,馬上整改,使重大游樂設備天天處在良好的狀態中。
吳阿平同志工作認真負責,兢兢業業,任勞任怨,獨立承擔了恐龍園和園博園的花草養護工作。
尤其是籌備江蘇省第三屆園藝博覽會期間,對恐龍園和園博園相關部分進行綠化調整,累計栽種各類樹種2萬多株,鋪設主、次入口草坪5000多平方米,為配合園博園的延期開放,克服時間緊、天氣熱以及黃梅多雨影響,日夜加班,及時組織了20萬盆草花,按時完成了任務,園博園工程中累計為公司節省近20萬元。
2003年度苗圃累計生產各類草花41萬盆,20多個品種,并有計劃地引種了一批新品種,以豐富園區草花品種,在此基礎上加強常規管理,使用有機肥料,改造土壤環境,使草花有效花期延長。
施嬌莉同志進入恐龍園工作至今,進步顯著,服務意識強,常得到游客的贊揚。
注重導游技巧的運用,針對不同層次的游客,采用不同的講解方法,同樣受到良好的效果。
工作之余,常閱讀和摘抄相關旅游資料,以豐富自己的專業知識和講解內容,已取得全國導游人員資格證書,并被評為新北區“巾幗建功”先進個人。
秋游時,有一位女學生把鞋弄濕了,凍得渾身發抖,施嬌莉同志看見后,主動把自己的工作鞋借給她,并和她一起把鞋烘干。
平時看到年紀大的老人,也會上去扶他一把,提醒他們看清路面。
張武威同志在平凡的崗位上做著平凡的工作,面對工作環境的艱辛,絲毫沒有怨言,而以一顆真摯的心熱忱地為每一位進園游客服務。
每天開園之后,總是站在收銀房前,看見游客主動上前介紹游玩項目。
在高空滑索,遇到游客因為恐懼而拼命抓住欄桿不敢滑行的時候,張武威同志會以微笑和家人般的親和、溫馨的話語給游客勇氣和信心,也因此得到了游客的廣泛贊賞,許多游客在臨出園前還特意趕來向他再次道謝。
錢偉同志身兼商業管理部業務拓展處、綜合財務處處長職務,針對園區禮品品種單一、款式陳舊的特點著重對園區禮品進行了調整和開發,并根據每個時段不同的消費群體開發和增加了不同的品種,同時還在降低禮品成本的問題上痛下工夫,根據園區特點自己設計開發了一批新品。
在下半年參與園區的禮品超市改造,通過改造極大的拉動了園區禮
最簡短精湛的獲獎感言
這次,能被評為公司xxxx年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經理,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信
在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦
看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍, 踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
個人總結電工工作總結
尊敬的董事長、各品牌公司總經理、各位同事:大家晚上好
今天能代表**市場部領取優秀團隊這個獎項,深感榮幸之至
同時也十分的感動,這是公司領導對我部門過去一年里工作的一種肯定。
“心存感恩,勵精圖治”是我此刻最想說的話1感謝公司賦與平臺,讓我們能夠盡情發揮感謝總經理孜孜不倦的教誨,讓我們看清前進的方向及做事的方法感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助,正是有了你們無私的支持和幫助,我們的工作才得以順利開展
銷售售后業績的不斷攀升,是市場部為之努力的目的,相信這也是在座所有市場人的心愿
2010年,將建立成為強勢的運作團隊作為目標,將與銷售、售后一線并肩作戰,完成公司下達的任務
2010,我們充滿信心
優秀員工個人自述優秀表現怎么寫
在過去的年里,我經歷了工作上的調動,而這兩次調動又學到了很多知識,對各方面工作有了更深入的了解和認識,經過這一年來的不斷學習和積累使我在各方面都有大的提高。
在工作上,對待工作認真負責,積極主動,一直盡職盡責地做好本職工作,并能夠服從、協調、配合領導及同事完成各項工作。
在思想上,我追求上進,思想覺悟有了很大的提高。
在我從事的跟單文員工作過程中,感覺到了跟單文員這一職位在公司業務運轉過程中起著銜接與協調的重要作用。
作為一名跟單文員,我本著以踏實肯干的工作態度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務。
當然,在這一年里,也存在很多不足之處,工作上也出現過一些失誤,對此我深感愧疚,被評為優秀員工這一榮譽對此感到很慚愧,如果它真的屬于我,我將它視為一種鼓勵、一種動力,以此掩蓋來心中的自責。
在未來的工作中,我將以充沛的精力,繼續以踏實肯干的工作態度來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,積累更多的工作經驗,本著以“努力工作、快樂生活”的信念與公司同步發展。
我是一名電工我的工作是,出差調試機器,維修機器,怎么寫總結
你好,很高興為你解答,根據你的描述 有以下方案供你參考 我叫XXX,是XXX村一名普通電工。
在2011年度在供電所關心和支持下較好的完成了各項和工作任務,工作取得圓滿成功首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。
經過多年的培訓和錘煉,使我充分理解上級領導所倡導的“忠誠敬業、開拓進取、學習創新、優質服務”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,在,作為一名電工,雖然不能像其他商家那樣直接為地方創造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘。
回顧一年來的工作歷程,我主要做了以下幾方面的工作: 一、較好的完成了所下達的術指標。
截止到12月份,我村足額完成供電量,電費回收達到了月月結零,安全生產實現了“三無”,保持了較長周期的安全記錄,優質服務誠信服務取得了較好的成績,全年達到 “零”投訴。
二、安全生產保持了較穩定的局面。
一年來,我按照所年初提出的“明責任、嚴紀律、強監督、重獎罰”的要求,把生產放在一切工作的首位,加強安全工作落實,建立建全全方位,全過程的安全生產,積極參加局、所組織各項安全活動,在安全上重視調查研究到了解實情,解決實際問題,注重工程建設期間的安全管理,在今年緊張的農網改造中,由于配合得力,確保了全過程的安全生產,杜絕了事故的發生,設備檢修和樹障處理到位,減少了配電事故率,完好率100%,針對實際工作抓重點,查隱患,查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。
三、認真落實和規范化管理。
一年來,以政策法規為準則,以優質服務為宗旨,認真為農戶服好務,提高服務質量,多購多供電的積極性,規范工作程序,對客戶實行承諾服務,堅持全天24小時電話保持暢通,。
對不方便的客戶堅持上門服務,把”心連心”工程落到實處。
只要接到報修電話就立即上門檢修,一般事故立即修,特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。
對于行動不方便的用戶,主動上門去收費,一個月跑上三四趟,誠信服務盡最大努力減少欠費停電,受到用戶好評。
在實際工作中更是積極主動,今年8—9月份,在北京舉行舉世矚目的奧運會和殘奧會,為了確保群眾能收看到電視節目,安全、及時保電,我放棄休息時間,每天工作都在十多個小時以上,查看線路、設備,及時處理各種隱患,從而保證了在此期間沒有停電現象發生。
在今年的秋季用電高峰中,沒有發生一次因我的責任造成停電的情況,保證了農戶生產用電。
用辛勤的汗水和熱情的服務,換來了。
總之,不論是白天、夜晚、刮風、下雨,只要接到事故電話,都能以最快的速度去幫助客戶排憂解難,抄、核、收是我們工作的重點,直接牽涉到我們的經濟效益,在工作中,我們實事求是,每月按時抄表,不估抄,不漏抄,抄后及時審核,把該收的收回來,不多收,不少收,按照供電所制定的考核辦法,按月計算,把電費回收工作責任落實到位,做到有電送的出,一趟找不到人就早上去堵,晚上到家里去要,真是費盡千辛萬苦,想盡千方百計,經過不懈努力,保證了每月電費的按時回收結零。
全年無投訴案件,使農村用電管理走向規范化,減輕了農民負擔,也在農戶中樹立了我們供電企業的良好形象。
盡管在2011年的工作中,我取得了一定的成績,但也要正視存在的問題和不足,在新的一年里行業作風和工作作風為更高目標進行提高,工作紀律要進一步加強。
優質服務誠信服務的意識需要進一步加強。
以上是我,有什么不足之處,敬請領導批評指正
日期不懂追問,望采納,你的采納是我答題的動力。
進入作業現場或操作前應該注意哪些事項,并具有哪些安全知識
施工管理制度 安全教育制度
【第1句】:作業班組工地后正式上崗作業前,項目須對班組職工進行“三級”安全教育(班組教育、項目部教育、企業安全管理教育),并建立教育記錄擋卡;如果由于安全技術交底不清楚、不全面,職工發生工傷事故,必須追究教育或交底人的責任。
【第2句】:各級安全教育具有針對性,對待各班組不可千篇一律,應付差使。
【第3句】:項目部要經常組織干部學習有關安全生產的法律、法規,學習規范和標準,學習安全技術操作規程等,通過學習達到熟練掌握和運用的目的。
【第4句】:要堅持開展每周星期一安全活動日活動,每次活動要有組織、有內容、有目的、有要求,一般可小結上周安全工作情況,根據本周工作情況提出和強調搞好安全工作的措施,同時也有針對性的選學一些安全操作規程;安全活動的目的、內容及具體安排,由項目部專職安全員負責,項目經理或其他管理人員不得占用安全活動日時間召開其它會議和進行其他工作。
【第5句】:對新入場的職工在分配工作之前,必須進行,,項目部進行專業安全技術規程及規章制度的教育,班組進行具體的安全教育工作。
【第6句】:凡要求持證上崗的特種專作業人員,項目部必須于當地勞動部門聯系,進行安全技術培訓,經考核取得方可上崗;上崗前仍應進行安全教育和安全技術交底。
【第7句】:職工更換工種或從事第二工種作業時,項目部必須重新對其進行安全培訓和安全規程的學習,并經考核合格后方可上崗。
【第8句】:施工當中采用新技術、新機具、新設備和新工藝方法時,項目部應對操作人員進行操作技術培訓和安全技術教育,經考核合格后方可作業。
安全檢查制度 安全檢查是消除事故隱患,預防事故,保證安全生產的重要手段和措施。
為了不斷改善生產條件和作業環境,使作業環境達到最佳狀態。
從而采取有效對策,消除不安全因素,保障安全生產,特制定安全檢查制度如下: 一、安全檢查的內容:按照建筑部頒發的《建筑施工現場安全檢查評分標準》,對照檢查執行情況;基槽臨邊的防護;施工用電、施工機具安全設施,操作行為,的正確使用和安全防火等。
二 、安全檢查的方法: 定期檢查、突擊性檢查、專業性檢查、季節性和節假日前后的檢查和經常性檢查。
三、項目部施工工地每周檢查一次,由項目經理組織;各施工隊每天檢查,由施工負責人組織,生產班組對各自所處環境的工作程序要堅持每日進行自檢,隨時消除不安全隱患。
四、突擊檢查: 同行業或兄弟單位發生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故,為了吸取教訓,采取預防措施,根據事故性質,特點,組織突擊檢查。
五、專業性檢查: 針對施工中存在的突擊問題,如:施工機具、臨時用電等,組織單項檢查,進行專項治理。
六、季節性和節假日前后檢查: 針對氣候特點,如冬季、夏季、雨季可能給施工帶來危害,提前作好冬季四防,夏季防暑降溫,雨季防汛;針對重大節假日前后,防止職工紀律松懈,思想麻痹,要認真搞好安全教育,落實安全防范措施。
七、經常性檢查:安全職能人員和項目經理部、安全值班人員,應經常深入施工現場,進行預防檢查,及時發現隱患,消除隱患,標準施工正常進行。
八、對檢查出的事故隱患的處理: 各種類型的檢查,必須認真細致,不留死角,查出的事故隱患要建立事故隱患臺帳,重大事故隱患要填寫事故隱患指令書,落實專人限期整改。
安全技術交底制度 嚴格進行安全技術交底,認真執行,是貫徹,減少因工傷事故,實現安全生產的重要保證。
為了確保安全生產,把安全貫穿于生產的全過程,根據我企業實際情況,特制定安全技術交底制度如下:
【第1句】:工程開工前,由施工負責人和技術負責人組織有關人員根據工程特點、所處地理環境和施工方法制定細的,報上級有關技術、安全部門批準。
批準的具有技術法規的作用,必須認真貫徹執行。
【第2句】:工程開工時,由總工程師和技術負責人向組織施工的項目經理、施工員、安全員、班組長進行詳細的安全技術交底,使執行者了解其道理,為安全技術措施的落實打下基礎。
【第3句】:每個單項工程開工前,工地項目經理要組織施工員向實際操作的班組成員將施工方法和安全技術措施作詳細講解,并以書面形式下達班組。
【第4句】:施工員根據單項工程安全技術措施的安全設施、設備及安全注意事項的實施填寫責任人落實到班組、個人、履行簽字驗收制度。
【第5句】:施工現場的生產組織者,不得對安全技術措施方案私自變更,如由合理的建議,應書面報總工程師批準,未批之前,仍按原方案貫徹執行。
【第6句】:安全職能部門要以施工安全技術措施為依據,以安全法規和各項安全規章制度為準則,經常性的對工地實施情況進行檢查,并監督各項安全技術措施的落實。
班前安全活動制度
【第1句】:在各作業班組進入工地后正式作業前,項目部必須對班組職工進行“”并建立教育記錄檔卡。
【第2句】:項目部必須同各作業班組長和職工簽定安全生產責任合同,并進行有針對性的書面安全技術交底,交底雙方必須履行簽字手續。
【第3句】:每天上班前,各作業班組長必須對本班組職工進行全面而又有針對性的安全教育活動,主要強調當天作業的安全注意事項,檢查職工的安全防護用品佩帶情況,觀察和了解職工當天的情緒和心理狀態。
【第4句】:對施工機械、機具,在投入正常運行前,必須進行二查:一查其安裝是否正確,是否有安全防護裝置和安全保護措施;二查其性能是否正常,按先檢修后運行的操作程序操作,特別是容易發生事故隱患的機械,必須在班前進行檢修、檢查其安全狀態,發現事故隱患應立即停機維修,修好試機正常后在使用。
【第5句】:凡班前酗酒者,一律不準進入施工現場;凡是不具備上崗作業條件者,一 律不得上崗作業。
【第6句】:項目部班前安全活動必須有書面記錄,由項目安全員簽字確認,企業安全管理科進行監督檢查。
安全值班制度 為了加強安全管理,消除生產過程中的不安全因素和 安全管理中的薄弱環節,把安全工作落到實處根據我項目部的實際情況,制定安全生產值班制度。
一、項目經理部安全值班制度: 項目經理部成員,都必須輪流堅持安全值班,每人一周時間。
在值班期間,盡職盡責作好安全管理工作詳細檢查各作業面的安全生產情況,發現事故隱患,立即采取果斷措施整改。
對進入現場不戴安全帽,高處懸空作業不系安全帶,穿拖鞋等情況,按處罰規定給予處理。
值班期間,上下清查人數,凡工地有加班加點的人作業,值班人不得離開現場。
參加值班期內發生的工傷事故調查、分析、作好值班記錄,按時交接班。
二、工地看場人員安全責任: 工地看場人員,除搞好安全保衛工作外,應對進現場的外來人員進行登記,清查發現有新增人員要及時向工地負責人匯報。
并在工地門口設安全監督崗,對進入現場不戴安全帽、穿拖鞋、帶小孩者,有權制止,不得讓其人進入施工現場。
三、各級值班人員,必須盡職盡責,作好安全值班工作,在值班期間,擅離崗位,不負責任,導致發生事故,將追究值班人員的直接安全責任。
安全十大禁令
【第1句】:嚴禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽進入施工現場作業。
【第2句】:嚴禁一切人員在提升架、吊藍及提升架井口和吊物下操作、站立、行走。
【第3句】:嚴禁非專業人員私自開動任何施工機械及駁接、拆除電線、電器。
【第4句】:嚴禁在操作現場玩耍、吵鬧和從高處拋鄭材料、工具、磚石、砂泥及一切物體。
【第5句】:嚴禁土方工程的偷巖取及不按規定放破或不加支撐深基坑開挖施工。
【第6句】:嚴禁在沒欄桿或其他安全措施的高處作業和在單行墻面上行走。
【第7句】:嚴禁在未設安全措施的同一部位同時進行上下交叉作業。
【第8句】:嚴禁帶小孩進入施工現場作業。
【第9句】:嚴禁在高壓電源危險區域進行冒險作業及不穿絕緣水鞋進行機動水磨石操作;嚴禁用手直接拿燈頭,電線移動操作照明。
【第10句】:嚴禁危險品、易燃品、木工棚場的現場倉庫吸煙、生火。
安全生產獎罰制度實施細則 有生產,就存在安全,安全生產是一個永恒的主題。
為了強化安全管理,根據我項目部實際,特制定安全獎罰制度實施細則如下: 一、勞動安全紀律部分:
【第1句】:進入施工現場必須戴好安全帽。
任何工種人員進入施工現場不戴安全帽每一人次罰款50元,班組成員中有三人不戴安全帽,罰班組長200元,五人以上不戴安全帽,罰班組長1000元;帽殼已壞,不起安全防護作用,每發現一人次,罰款20元;一人連續被罰三次以上,將停工學習,因不戴安全帽而發生了輕傷事故,所造成的一切經濟損失自負。
【第2句】:進入施工現場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋。
進入施工現場穿拖鞋、高跟鞋每發現一人次,罰款20元,班組成員一次有三人被處罰,罰班組長100元。
【第3句】:酒后人員嚴禁作業,如發現酒后作業人員每一人次罰款50元,酒后作業發生任何事故后果自負,造成他人事故者除承擔經濟責任外,將視其情節追究其法律責任。
【第4句】:嚴禁帶小孩進入施工現場。
發現帶小孩進入施工現場,每一人次罰款20元,因小孩年幼無知而造成個人人身安全事故,責任由監護人自負,因亂動機械設備而造成經濟損失者,由監護人全部負責。
【第5句】:嚴禁機械工在工作崗位看書、干私活。
發現在工作崗位看書、干私活,每一人次罰款20元,處罰后仍不改正者,加倍處罰。
【第6句】:木工、易燃作業處嚴禁吸煙發現吸煙者,每一人次罰款20元。
二、臨時用電部分:
【第1句】:施工現場線路架設必須符合規范要求,有一處不設橫桿,不用絕緣子、線路一把抓,罰款20元。
【第2句】:閘刀保險絲必須匹配,有一處保險絲用鋁絲、銅絲代用,罰款50元。
【第3句】:總配電箱、閘刀箱不加鎖,下班后不拉閘,無防雨措施,一處每次罰款20元;
【第4句】:手持電動工具,照明線路不使用、安裝,一處罰款20元;
【第5句】:電氣設備有按規程作接零保護,接地接零不符合規范要求,罰款20元。
【第6句】:臨時照明線路高度不符和要求,動力、照明線路通過金屬腳手架無絕緣隔離保護,線路拖地,老化破皮,漏電等發現一處罰款10元。
三、機械設備部分:
【第1句】:手持電動設備在使用時不用防觸電的,發現一處罰款20元;
【第2句】:操作木工電鋸、平刨帶手套者,每一人次罰款10元。
【第3句】:操作木工電鋸不用防護擋板,操作木工平刨不用護指鍵推板、推棍每一人次罰款10元。
四、基槽邊防護部分:
【第1句】:二米以下基槽不設防護支護,不設圍擋,每10沿長米,扣罰架子工班組長10元; 五、其它部分:
【第1句】:木工支模板,將支撐頂在腳手架上,引起外架變形、傾斜,每10沿長米,扣罰班組長20元;
【第2句】:未經施工管理人員同意,私自將支護、圍擋拆除,每一處扣罰拆除者所在班組長20元。
【第3句】:因工作責任心不強,損壞安全防護設施、防護裝置、安全宣傳標牌者,按損壞實物原值加倍罰款,從工資中扣除。
【第4句】:未采取有效保護措施,向基槽內拋物件,發現一次,罰款20元,造成事故者,究其刑事責任; 獎勵: 項目部設立“安全生產先進個人獎”“安全生產特別獎”其條件如下: ⑴生產管理人員:
【第1句】:認真履行本崗位,盡職盡責搞好安全工作,部違章指揮。
【第2句】:所管工種班組全年無因工傷事故、重大未遂事故、設備事故;
【第3句】:所管工種班組堅持正確使用安全三寶,做到無傷害,無違章操作現象;
【第4句】:堅持對所管工種定期進行安全教育、安全技術交底針對性強,現場安全管理資料齊全;
【第5句】:所管工程項目安全達標達到全優良標準。
⑵生產工人:
【第1句】:能夠認真學習,遵守安全生產規章制度,作到三不傷害,無違章操作現象;
【第2句】:積極參加各種形式的安全活動,為全企業安全生產工作獻計獻策;
【第3句】:堅持正確使用安全三寶,全年無事故;
【第4句】:在緊急關頭排除重大事故隱患,避免了人生傷亡事故; 安全罰款用于安全獎勵基金,不得挪作他用;安全生產先進個人每年評比一次,年終給予;安全生產特別獎可隨時獎勵。
施工用電管理責任制度
【第1句】:由組長組織對現場所有用電設備、線路、保護系統等進行定期檢查,發現問題及時安排專職電工進行維修。
【第2句】:副組長每天進行巡檢,對出現的用電隱患及時記載,限期讓專職電工進行整改。
【第3句】:組員及其他管理人員配合組長和副組長的檢查工作,并在節假日前后、大雨、大風后和平時進行不定期檢查,發現問題及時向組長和副組長匯報,把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。
施工用電安全防火制度
【第1句】:非專業工作人員,嚴禁亂動電器設備。
【第2句】:各操作人員使用各種電氣設備時,必須認真執行安全操作規程,并服從電工的安全技術指導。
【第3句】:任何單位、個人不得指派無得人員進行電器設備的安裝、維修工作。
【第4句】:現場管理人員應重視電工提出的有關安全用電的合理化建議,不得以任何理由強迫電工違章作業。
【第5句】:專業電工必須認真執行各有關規定和規程,自覺抵制來自任何方面的違章作業指令。
【第6句】:專業電工有權制止一切違章操作用電行為,必要時可向有關部門報告。
【第7句】:專業電工應端正工作態度,主動配合用電作業者共同完成各項生產任務。
施工用電安全技術交底
【第1句】:所有電氣操作人員必須持證上崗。
【第2句】:在作業前應檢查所有絕緣情況,檢驗工具應妥善保管,嚴禁他人使用,并應定期檢查、校驗。
【第3句】:電氣線路上禁止帶負荷接或斷電,并禁止帶電操作。
【第4句】:發現有人觸電,立即切斷電源,進行急救,電氣著火,應立即將有關電源切斷,使用泡沫滅火器或干沙滅火。
【第5句】:在安裝自動空氣開關等有返回彈簧的開關設備時,應將開關置于斷電位置,再作安裝。
【第6句】:多臺配電箱并列安裝時,手指不得放在兩盤的接合處,也不得觸摸連接螺孔。
【第7句】:安裝照明線路不準直接在板條天棚或隔音板上通行及堆放材料。
必須通行時,應在大楞上鋪設腳手板。
【第8句】:外電桿架線,登桿前,桿根應夯實牢固。
舊木桿根單側腐朽深度超過桿根直徑八分之一以上時,應經加固后方能登桿。
【第9句】:登桿操作腳扣應與桿徑相適應。
使用腳踏板、鉤子應向上,安全帶應拴于安全可靠處,扣環扣牢,不準拴于瓷瓶或橫擔上,工具材料應用繩索傳遞,禁止上下拋扔。
【第10句】:桿上緊線應側向操作,并將夾緊螺栓擰緊,調整拉線時,桿上不得有人。
【第11句】:施工用電應按安全要求作接地,如遇雷雨應停止工作。
【第12句】:電力傳動裝置系統及高低壓各型開關調試時,應將有關的開關手柄取下或鎖上,懸掛標示牌,防止誤合閘。
【第13句】:現場配電設備,不論帶電與否,單人值班不準超越遮攔和從事修理工作。
【第14句】:雨天室外操作時,除穿戴絕緣防護用品以外,絕緣應有防雨罩,并有人監護。
【第15句】:嚴禁帶電負荷拉合開關。
【第16句】:施工現場用電經安全人員檢查驗收合格后進行使用。
施工用電檢查維修制度 一、施工現場用電設備,必須有證電工操作、安裝,嚴禁非電工人員接電源操作。
二、電工操作人員,必須掌握安全用電基本知識和所有設備的性能,定期對各用電線路設備進行檢查維修。
三、在檢查維修期間,必須按規定穿戴好相應的勞動防護用品,拉閘、斷電,鎖好開關箱,方可進行操作。
四、對施工用電設備、裝置,經常進行保護、維修,處延長使用率,嚴禁設備帶病運轉。
五、檢查時必修有施工現場施工員、安全員、專職電工組成施工用電安全小組進行檢查,并作檢查記錄。
六、施工用電安全檢查小組:
【第1句】:施工現場用電設備總負責:XXX
【第2句】:組長:XXX
【第3句】:副組長:XXX
【第4句】:組員:XXX XXX 七、檢查制度:
【第1句】:每旬定期組織檢查一次;
【第2句】:每逢下大雨、吹大風,停工后第二天上班前進行檢查;
【第3句】:及時檢查、立即處理,不得帶問題使用,以防護用電設備的安全。
模板工程安裝拆除安全技術交底
【第1句】:進入施工現場人員必須戴好安全帽,操作人員嚴禁穿硬底鞋及有跟鞋作業。
【第2句】:工作前應先檢查使用的工具是否牢固,工具、釘子必須放在工具袋內,以免掉落傷人。
工作時要思想集中,防止釘子扎腳和空中滑落。
【第3句】:安裝和拆除箱涵側墻上的模板,應搭腳手架,并設防護,禁止上下同一垂直面操作。
【第4句】:雨后應先清掃施工現場,略干不滑時再進行工作。
【第5句】:二人抬模板時要互相配合,協同工作,傳遞模板、工具應用運輸工具,吊點要選擇可靠、繩索系牢后升降,不得亂拋。
鋼模板裝拆時,上下要有人接應,鋼模板及配件應隨拆運送,嚴禁從高處擲下,高處拆模時,要設專人指揮。
【第6句】:不得在腳手架上堆放大批模板等材料。
【第7句】:支模過程中,如需中途停歇,應將支撐、搭頭、柱頭板固定牢靠;拆模間歇時,應將已活動的模板、牽杠,支撐等運走或妥善堆放,防止因踏空、扶空而墜落。
【第8句】:高處作業要搭設腳手架或操作臺,上下要使用梯子,不許站立在墻上工作。
裝拆模板時,作業人員要站立在安全地點進行操作,防止上下在同一垂直面工作;操作人員要主動避讓吊物,增強自我保護和相互保護的安全意識。
【第9句】:拆模必須一次性拆清,不得留下無撐模板。
拆下的模板要及時清理,堆放整齊。
施工時模板材料堆放要求 為了創建文明工地的需要,為了使大家安全得到更多的保障。
我項目部對模板工程施工中材料堆放作以下要求,望自覺遵守。
一、配料棚內成品、半成品分開堆放整齊。
二、需要安裝的模板、材料按構件尺寸隨運隨用,不得將部相匹配的材料在施工層亂堆亂放。
三、模板堆放應順墻碼垛,不要堆放在跨度比較大的房間中間部位。
四、拆除后的模板、材料及架桿分類歸堆,即時清運到指定的地點。
五、模板上的釘子面朝下放,最好將釘子拔掉后堆放。
施工機械防護措施 一、施工現場機械的防護對象主要有電鋸、電刨、攪拌機、砂輪機。
二、電鋸應對皮帶加木制或鐵制防護罩,電刨要放在木工棚內干燥處。
三、電刨的防護主要是對皮帶進行木制或鐵制防護罩,電刨要放在木工棚內干燥處。
四、攪拌機的防護主要是搭建防護棚,防雨和落物傷人。
防護棚有鋼管搭設,上設雙層防護。
五、砂輪機應對其皮帶進行密閉性防護,并且安放在鋼筋工棚內干燥地面上。
施工機械檢查維修制度 一、工地所有的機械設備應由施工負責人與機械班長進行編制維護、保養計劃,并按計劃安排有關人員進行維修與保養,專職維修人員作好每日的例行保養以及要不定期進行檢查,以保證機械正常使用。
二、機械維修工必須做到施工機械好壞心中有數,以便能及時、準確的找到原因進行維修。
要勤檢查、勤維修、勤保養。
三、對各種機械檢查出的問題,必須立即處理,決不能湊合勉強使用,防止機械事故的發生,并做如實記錄。
四、由項目部組織有關人員每月對機械設備的維修、保養實施情況進行一次檢查,對玩忽職守,不按要求定期檢修,造成機械帶病運轉和其它損失的給予經濟處罰。
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