演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？以下我給大家整理了一些優質的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。

新員工愛崗敬業演講稿三分鐘 愛崗敬業演講主持稿篇一

大家好！我是xx班(組)的xxx，畢業于xxx大學xx專業。

站在這里代表新同事發言，我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學語，到大學畢業，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們人生軌跡的重大轉折點！

大學畢業進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環境里，專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉變成發揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰斗力的團隊！

如果說，新環境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！

謝謝！

新員工愛崗敬業演講稿三分鐘 愛崗敬業演講主持稿篇二

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我叫xxx，很高興能作為炊事班的代表參加這次“尊老愛幼，強化服務”演講比賽，今天我演講的題目是《平凡的崗位傾心的奉獻》。

炊事班的工作是平凡的，然而，任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅人心的獲得；是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界。

炊事班的工作是辛苦的，不說每天有成堆的餐具要洗滌；也不說每天有凌亂的餐桌要收拾；更不說在節假日期間，別人已經休息了，而炊事班仍繼續堅守崗位。單說我們的服務對象——上至百歲老人，下至一歲嬰兒，應有竟有，其中的難度，已經不是一個簡簡單單的“眾口難調”可以描述的了。為了盡可能的讓我們的服務對象滿意，我們竭盡所能，不求最好，但求更好！

工作中，我們秉乘著“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的理念，踏踏實實的工作。飲食上，我們盡可能的滿足老人們的咸、淡、軟、硬等各不相同的需求，在保證口味的同時按照老年人的飲食要求兼顧營養，比如說，考慮到老人們的身體狀況，我們在做菜的時候會少放一些鹽，少加一些豬油，可有時候有些老人并不理解我們，他們覺得我們很摳門，炒菜都舍不得加鹽、加油，脾氣暴躁一點的老人甚至惡言相加，面對這些，我們都會細心得想向這些老人們解釋，讓他們知道我們這么做的原因，爭取老人們的理解和支持。

而對于那些口味確實比較重一時又改不過來的老人，我們也配合護理班的工作人員，給這些老人的菜單獨準備的鹽和油，盡可能的照顧他們的口味。老人們也會一些特殊情況。像金老由于身體原因只能吃流食，所以我們在每次做完其他老人的飯菜后，都會專門為他下些面條或者做些其他的；趙奶奶是信佛的，要求每月的初一和十五吃素，這一點我們也是牢記在心，有幾次趙奶奶自己都不記得日子，還是看到我們為她專門準備的素齋才想起來的。有時候，我們遇到一些特殊狀況，去年楊爺爺在行走時不慎跌倒受傷，以致臥床過久生了褥瘡，這種情況下，普通的飲食肯定是不能滿足楊爺爺的身體需要了，鑒于此，我們查閱了很多的資料，為他制定了專門的營養食譜和食療計劃，最后，在護理人員的精心照料和充足的營養補充下，楊爺爺恢復的很快。而楊爺爺的家人也是感激向中心獻了錦旗。

在兒童們的飲食上，我們也是盡可能的做的周到全面。這些孩子大都不會說話，他們說不出自己對飯菜滿不滿意，喜不喜歡，可他們的表情能顯得出來。每當看到孩子們滿臉興奮的大口大口吃飯的時候，我們都會覺得異常的開心和滿足。

炊事班的工作就是這樣的平凡，可我們仍覺得充實。充實的根源在于，我們做每一件事情，都直接或間接地在為社會做貢獻。我們為此而感到無限的光榮。正是寄于這種光榮，我們努力地工作、辛勤的奉獻。是啊，我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈，但我們可以立足崗位，兢兢業業，在平凡的崗位上，傾心的奉獻，譜寫不平凡的人生！

我的演講結束了，謝謝大家！

新員工愛崗敬業演講稿三分鐘 愛崗敬業演講主持稿篇三

各位領導，各位同事：

大家好！

很榮幸今天可以站在這里代表大家發言，也很榮幸能夠成為大家中的一員。

今天我要跟大家談的是：如何在學生角色真正意義上轉變成為一名企業員工。

當我們走出校門，跨進企業門檻的時候。我們就應該清醒的認識到，我們已經不是學生，已經是一名企業的員工。我們現在所應該做的就是，用努力的工作改變自己與自己的生活。我們所工作的環境是專業的，務實的。而不是夸夸其談的。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平。虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關系，我們在領導安排的任務上不但要服從，并且要做好。我們要學會服從，尊重。一個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處，并且始終相信。我們每個人都是這個家里的核心。少說多做，一定會被家人認可。

很多人都喜歡扎扎實實做事的人，而我們如果都會扎扎實實的做好我們的身邊的所有事。勢必會很快的融入新環境。有了新的任務或者機會的時候，大家首先想到的是與那些能扎實做事的人合作。有了合作機會，自然會有我們展示自己的平臺。

我們是否愛崗敬業，成為公司考察我們的第一個階段。工作分好壞，工資分高低。但勢在人為，關鍵是看我們如何去對待。艱苦的環境才能磨練一個人的意志，越能體現一個人的價值。縱使對現在的工作不滿意，也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己，歸根結底是我們在努力的適應環境，并不是環境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇于面對。要經得起考驗。干的比平時更出色。這樣別人才會對你刮目相看。為實現自己的價值拓展了空間。

今天我所說的這些，或許是微不足道的。希望會對大家在適應新的環境有所幫助。努力使自己成為一名適應時代發展的電力員工。同時也希望各位領導與同事對我們的工作監督指導。

如果說，一滴眼淚是因為感動。那么，用我們的一份激情打下一片天空。

謝謝大家！

新員工愛崗敬業演講稿三分鐘 愛崗敬業演講主持稿篇四

尊敬的各位領導、朋友們：

大家好！

今天，我站在這里，百感交集，思緒萬千……朋友們，當我們沐浴著和煦的春風，春天的腳步已經來到了我們的身邊。春天預示著好的希望和新的氣象，在這個充滿生機的季節，我很激動能站在這里參加演講。我叫**，是平昌聯社的一名新員工，今天我演講的題目是《人生遠航從信合開始》。

半年前，那是個豐收的季節，我和其他16名平昌聯社的新員工來到了這里。我們希望，我們的明天也能像這個金黃的日子，使我們灑下的每一滴汗水都會在這片熱情的土地上生根發芽，結出累累碩果。從五月的報名，到六月的筆試，七月的面試，八月的培訓，九月，我們正式踏入了平昌信合的工作崗位。九月一日這天，我在父母的囑托，親人的期望，朋友的鼓勵之下，獨自帶著行囊，乘車來到了福申分社。這天，也是中小學開學的日子，我剛從校園里走出，又進入了信合這個新的課堂。

我不算詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業；我更不是學者，難以用深邃的思想思考我的價值；我也不是歌手，更沒有動聽的歌喉詠頌我的崗位。作為平昌聯社的一名新進職員，我已經深深的熱愛著它的一切。“長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋，而我則要奉獻于平昌聯社。”對于一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業。今天我想說的是，因為我愛這份工作，所以我會不斷地戰勝自己，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當她把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。記得有位哲人曾經說過：生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。我雖然沒有哲人想的那么深遠，但我們每個人都希望工作有意義、有價值、有一種成就感！

雖然在單位的時間還不久，但是我已經了解到我們的信合事業中太多太多默默無聞、愛崗敬業的同事，他們既不是杰出領袖，也不是被人追逐的偶像，甚至許多人都不一定認識，他們只是平昌信合中普通的一員。他們是實在的，也是平凡的，可以說只如滄海一粟，并不起眼，可是他們從不起眼的位置上發出光和熱，就像無花果，“沒有花的凝香，沒有花的絢爛，只有真正品嘗過的人才會了然果實內隱藏著如此瑰麗的花瓣，平凡的外表下滲透著如此清冽的果汁。”因為他們的“務實、奉獻、創新”精神，才成就了信合事業的可喜局面，還很稚嫩的我，需要向前輩們學習的太多太多！

時代的發展，我們面臨的任務更加艱巨而光榮，讓我們振奮精神，開拓進取，不斷開創新局面，努力創造新的業績。同志們，亮出你的真誠，執著與自信，讓我們一起在接下來的時間里拼搏奮斗，讓我們行動起來吧，共同開創支行更加美好的明天，我們平昌信合人只要自強不息，不斷完善自我、提高素質，就能實現發展的跨越，就能擁有美好的未來。

我的演講完畢，謝謝大家！

新員工愛崗敬業演講稿三分鐘 愛崗敬業演講主持稿篇五

尊敬的各位領導，各位同事：

你們好！

我叫xxx，很榮幸今天能代表急診科來參加今天的演講比賽。下面我演講的題目是《天使無悔》

如果我們的醫院是一棵參天大樹，我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉，如果就死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。

我們的職業被譽為"白衣天使"，是人們對護士形象美和內在美的神情贊譽。一襲飄然白衣，是一棵純潔的心靈，一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。作為一名白衣天使，面對患者渴望的目光，我們義無反顧，面對工作的一貫平凡，我們從容不迫，面對肩負的神圣職責，我們兢兢業業，面對時代的召喚，我們一往無前。因為我們的雙臂撐起的是希望，因為我們的雙手是托起明天的太陽。如果說，無私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫德風范則是我們所珍惜的生命。在平凡的工作崗位上成就我們不平凡的業績，愛與奉獻是我們白衣天使永恒不變的主題！愛與奉獻是我們白衣天使無悔的選擇。

柴院長在今年的醫院報告中提出"二次創業"的理念，深刻洞察我院現狀和季后發展方向，致力于加強內涵建設，打造醫院品牌，這激發了廣大干部職工的創業熱情，拓展了大家的工作思路，尤其對于我們剛進院的護士，是非常鼓舞人心的，大家可以圍繞這個核心目標的努力前進，而急診科是醫院的一大窗口，所以我們的護理單元的業務技能和服務意識就顯得格外重要了。我們將繼續加強專業理論及技術的學習，做到人人過關，并結合自身特點，優化操作流程，提高工作效率。同時，我們也強調服務意識，增強道德建設，給患者以愛心和同情心。正如護理學創始者南丁格爾所說過，"護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。"也有人說，用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。在實際工作中，一些病人因為車禍或斗毆，渾身是血，我們的雙手要伸出去，一些老人大小便失禁，衣褲弄的渾身是糞便，我們的雙手要伸出去，一些醉酒的滿身都是嘔吐物，我們的雙手要伸出去。對于我們急診科護士，除了要有責任心外，還要善于與人溝通。

面對搶救室外焦急萬分的病人家屬，我們要擅于安定他們的情緒；面對對治療心懷抵觸的病人，我們要擅于耐心勸導。我們要用心交流，搭建病人與護士間心靈的橋梁。還記得x個下雨的夜晚，伴隨著一陣急促的120聲，一位渾身農藥味的中年男子被抬下了急救車。隨車的家屬告訴我們他因為賭博輸錢就喝下了300毫升的農藥。頓時，我們所有人的神經都緊繃了起來，大家爭分奪秒--實行心電監護，建立靜脈通路，洗胃。希望在最短的時間內讓這位病人脫離生命危險。但事與愿違，不論家屬怎么勸導，這位病人就是不愿意接受我們的急救。時間一分一秒的過去，危險也一步一步地逼近。正當大家手足無措時，當晚的值班護士伸出了雙手，她緊握著病人的手說道："我們都知道你很難受。但你家里還有年邁的父母，愛你的妻子和尚未懂事的孩子，你舍得丟下他們嗎?你走了他們怎么辦?"病人注視著自己的家人，眼含熱淚。

那位護士接著說："你是不是覺得賭博輸錢對不起自己的家人?"那位病人沒講話，只是默默地點了頭。"每個人都會犯錯，"護士耐心地說："只要你肯改，你的家人一定會原諒你的。既然事情已經發生了，那就讓它徹底地過去吧，現在你要做的就是配合我們的治療。看看你的孩子，他還小，還需要爸爸來愛護。你舍得就這么丟下他嗎。"病人環視了自己的親人，眼角犯淚。最終接受了洗胃，經過反復的洗胃和治療。病情也穩定了下來。當他出搶救室那天，他一一感謝了在場的護士。最后，他緊緊地握著那位值班護士的手說："多虧了你，謝謝你那番話，不然我真的太對不起那些愛我的人了""不用謝，這是我們應該做的，"護士微笑著對病人說。