老百姓大藥房對員工待遇好不好，有這個公司做過的人回答下，謝謝

朋友，給你點建議，最好不要進這個公司，黑死了，因為沒文化，我在這個公司了5年，想起真的好辛苦，第一，加班沒有加班費，一般下班會叫員工派傳單，一下來就是兩三個小時，每個月折合這些加班就超過20個小時。

算算按照勞動法則，是多少錢。

第二，基本兩天就來一次貨，擔擔抬抬，隔天要多30-50分鐘哦，有時候車晚來了，還要等，15天算就是

【第7句】：5-12個小時了，算算按照勞動法則，是多少錢。

第三，盤點，一個月1次，每次盤點都要到凌晨1-2點，要是你做收銀員3-5點，一般晚上10點收的，算下幾個小時，員工挨餓，就給個菠蘿包，或者八寶粥，已經是很仁慈了，沒加班費給，路費也沒有，凌晨啊

回家只有打出租，工資不高1500元左右，2010年的1500，這工資能算什么，算算打個出租要10多20算，差不多一天的工資了，黑嗎

我說太狠了吧

第四，搞衛生，過醫保檢查等等的時候，一個星期搞幾次衛生，一次就2個多小時，呵呵，平時也1-2個星期一次，別想，也是沒錢沒加班的，你說呢，稍有腦的都不愿意做，當時已經吧人格壓到最底了，我倒想問下，究竟是不是小日本開的店，怎么這樣壓榨工人。

第五，以上問題都向勞動保障局申訴過，沒處理，或許是難以抓到把柄，也或許沒文化的人都不敢吭聲吧，我算是看透了。

第六，克扣人工，上面的人會到店里觀察店的情況，他心情好就給高分，不好就...呵呵不用多說了，扣分等于扣錢，雖然10多塊，算了吧，我們底層的人都給得起了，你老板算什么，這點錢都想早我們身上拿，不稀罕咯，給你。

第七，盤點的時候，會有損耗的，一般是被盜之類的，怪員工沒看好，其實怪的是防損問題，一般500平方以下店是1個人防損員（保安）看，每天這么多人，算那個人8個眼睛也難看啊，這些下來的被盜也是員工賠付，不多，多的時候2-3百，一般是幾十到100左右，呵呵，算到員工頭上，你說，為難了吧

第八，工資問題，開始的時候我是900，到現在1500左右，算是升了，但是，以前公司有降溫費，優秀員工獎，年終獎等等，現在都沒了，算起來這些都加到工資上了，那么2010年的1500和5年前的900有區別嗎

沒有哦，黑嗎，所以懷疑是小日本的所為

所有所有的，我還沒說完呢，告訴你，我工資只有1200-1300左右，你覺得值得的你就進去做吧

給分哦，是原創貼，寫得辛苦呢