北京同仁醫(yī)院收費貴嗎

幫患者掛號?①③⑥９１４１⑤⑥④④尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各部門所有同事，大家下午好! 其實我加入xx工作的時間并不是很長，今天之所以能夠這么榮幸的站在這個獎臺上，完全離不開酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持，作為優(yōu)秀員工的代表，此時此刻，我只想借著手中的話筒對您們說一聲：“謝謝您們!” 當我接到通知說讓我代表酒店所有優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言的時候，我還真的是有點不知所措，不過后來一想，借此機會談?wù)劰ぷ鞯母邢牒托牡靡矝]什么好緊張的是吧?只是有說得不好的地方還請大家多多包含!

衛(wèi)生獲獎感言600

老師好 同學(xué)們好 很榮幸獲得了這一次的衛(wèi)生標兵，在今后，我不僅會保持愛講衛(wèi)生的好習(xí)慣，還會呼吁大家保護環(huán)境 愛護地球。

要知道，如果我們不注重環(huán)境衛(wèi)生保護的話，我們的地球即將會面，而且還會傳染許多禽流感、疾病等危害。

所以我倡導(dǎo)大家 愛護衛(wèi)生，像我一樣作地球的環(huán)保小衛(wèi)士，謝謝大家

酒店微笑之星，獲獎感言怎么寫

謝謝同學(xué)們對我的信任和支持.這個獎不是我自己的 是我們?nèi)喙餐?啊 我以后會更好的把衛(wèi)生搞好 讓每年這個獎都在我們班

要柴靜的《看見》txt文件

您好，我是第一個發(fā)給你資源的哦，提問的是不用財富值下載的沒有留下油箱，就只能下載附件了你要的資源，已經(jīng)上傳附件，請打開下面鏈接地址請及時下載，如有問題請追問我……滿意的話請采納吧也請按下右下角的贊同一個哦……當然能加分就更好啦最后，如果還滿意我的回答的話，一定一定要，及時采納為

【滿意答案】，并輕輕點一下

【贊同】吧csdx7504樓下如有灌水廣告者，不用理會，更不要采納了柴靜的《看見》txt精校

我是餐飲業(yè)的一名服務(wù)員，被評為本月的優(yōu)秀員工，請問獲獎感言怎么寫

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們： 大家好

作為一名，有機會獲獎，我很高興，也非常激動。

此時次刻，我想用三個詞來表達我的心情。

第一個詞是感謝。

我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持和鼓勵，我由衷地感謝你們

（鞠躬） 第二個詞是自豪。

人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上

我非常自豪在人生的韶華之年，來到單位這片沃土。

在她的培養(yǎng)、造就下，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的幫助下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。

第三個詞是行動。

為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，為了回報對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給單位，勤奮敬業(yè)，激情逐夢，，努力做到更好

校園文明之星推薦理由(附300字左右的事跡材料)

作為一名中學(xué)生，我能夠做到很好地使用禮貌用語，并且有禮貌地對待別人，見到長輩、同學(xué)能主動問好。

在學(xué)習(xí)生活中，我能和同學(xué)友好相處。

我會熱心幫助同學(xué)，如果誰在生活學(xué)習(xí)中遇到困難，我會盡我的能力來幫助他們。

我有較強的，并能自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度。

課堂上，我認真聽講。

我有明確的學(xué)習(xí)目的，端正的，并刻苦地學(xué)習(xí)，遇到不懂的問題，我會虛心地向老師和同學(xué)請教，因此我能取得較好的成績。

我能按時參加晨練，吃飯遵守秩序，不插隊，不在教室里追逐打鬧，尊重老師，不侮辱同學(xué)，并在規(guī)定時間內(nèi)穿校服，佩帶校牌，晚上回到寢室后，按時就寢，不在寢室內(nèi)大聲喧嘩。

我講衛(wèi)生，不穿奇裝異服，不佩帶項鏈、耳環(huán)。

自覺保持校園環(huán)境的整潔。

我不亂擦亂寫亂畫墻壁，自覺愛護學(xué)校公物。

我愛護一草一木，不損壞。

作為班級的一分子，我熱愛集體。

我自覺保持教室衛(wèi)生，不給班集體抹黑。

作為班中的英語課代表，我在英語方面的成績名列前茅。

對英語由衷地?zé)釔邸?/p>

課堂上，我認真聽講，課后，我按時完成作業(yè)，同學(xué)的背誦我認真監(jiān)督檢查。

我希望自己能夠為班級作出更多的貢獻，為學(xué)校增添一份榮耀。

王力宏的一些故事

收養(yǎng)寮國兒童，好像有10個吧，還在半年后出書用心親筆寫下在寮國的點點滴滴。

沒有代筆，字字句句都是他的心意。

為世界展望會做過很多事情，現(xiàn)在也是，連上綜藝節(jié)目都不忘慈善，捐錢； 擔(dān)任臺北環(huán)保大使，且身體力行，為公司換節(jié)能燈管，家用電器也是能省則省，連電視機都沒有，平時騎腳踏車，黑人說他家里有好幾輛，還是很古舊的那種，沒有豪車豪宅，不吸煙，有錢就都買了樂器； 有孝心，在回美國過年前就提前和婆婆吃了年夜飯，曾經(jīng)想送給爸爸某輛很貴的車作為生日禮物，被爸爸拒絕了，他說這些錢不如用來做善事，而退休后最想干的事是遍歷全國，四處行醫(yī)，真是有其父必有其子。

會在演唱會后主動提出留下來和歌迷們一起打掃衛(wèi)生；會在簽售會上主動站起來安排秩序；會在新聞發(fā)布會上心疼地看著哭泣的歌迷，最后摟她入懷安慰歌迷；會在演唱會上不顧保安們的阻攔而去接受歌迷們的禮物 。

為人謙和有禮，一般不發(fā)脾氣，總是朋友開玩笑，捉弄的對象，但從不生氣還愛講冷笑話；有次范范裝貞子真是嚇到他了，都沒生氣；莫文蔚在頒獎典禮上念錯名字，他那么尷尬多沒介意，還大方恭喜獲獎人并安慰莫文蔚； 和黑人一起過生日（都是金牛座）至少有五六年了，像兄弟般，有次節(jié)目上為他唱即興創(chuàng)作的生日歌； 待人和藹親切，曾經(jīng)做過選秀比賽的評委，好像有蔡依林、潘瑋柏、吳建豪，鼓勵過吳建豪和林俊杰這些后輩；據(jù)空姐評價的藝人里，他算態(tài)度超好的，又有禮貌，不耍大牌； 非常熱愛音樂，為了創(chuàng)作曾經(jīng)三天三夜不吃飯不睡覺：追求完美，對自己要求到了近乎苛刻的地步，新專輯主打歌光編曲就改了N次，快讓合作伙伴瘋了；合唱《北京歡迎你》，所有歌手里他是第一個來錄音的，那時還沒出成品，他不怕辛苦唱完整首歌，后來的歌手都是按他唱的帶子來演唱的，讓制作人小柯感動不已； 流淚：第15屆臺灣金曲獎頒獎典禮上，獲得最有分量（他心目中的）的最佳專輯制作人。

他手捧著獎杯，哽咽著對大家發(fā)表了他的音樂感言：“音樂是我的生命，所以，謝謝大家肯定我的生命

” 和“黑人”一起去電影院看《和你在一起》，突然痛哭流涕，是電影裏“小春”的老師觸動了他內(nèi)心深處最柔軟的地方，那句“我很寂寞，我只有音樂”。

N多歌曲都是寫給一個姓白的MM，遠距離戀愛，還戀五年的那種。

當她對力宏發(fā)出了“在音樂和我之間做一個選擇”的最后通牒時，他說的那句“我不能放棄你，也不能放棄音樂”給這段感情畫上了一個傷感的句號。

上《小燕有約》，大螢?zāi)簧希眠`了的父母、弟弟、兒時睡過的房間一一閃過，看著這些熟悉又陌生的畫面，他的眼淚又一次奪眶而出，因為他已經(jīng)幾年沒回家了。

和他合作過的藝人幾乎都成為了朋友，陶喆，梁靜茹、蔡依林、蕭亞軒、阿信等等，評價都很高，朋友遍布中美、日韓、新馬泰； 很多女藝人都說想嫁給他，或?qū)λ硎狙瞿剑粌H有才華，有相貌，家世、學(xué)歷、人品更是沒話說； 最近的買榜事件，其實是公司之間的競爭和炒作，他其實和小豬很熟，他沒有出席什么誠信大會，也是不想傷害別人的感情，真是很善良，而且否認腸胃炎一說，特別坦誠有原則； 很多朋友都用“完美”來形容他，不論男女藝人，熟悉還是不熟的。

喜歡、欣賞力宏十一年了，看著他這一路走來，真是不簡單啊，偶的眼光真是好啊，哈哈，永遠支持他

酒店優(yōu)秀員工評語

【第1句】：該員工平時工作仔細、認真、負責(zé)，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作

【第2句】：該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結(jié)友愛，互助進取

【第3句】：該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責(zé)的心度去做好自己的工作。

【第4句】：該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)最后總結(jié)：望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機的結(jié)合在一起，一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天

酒店傳菜員的工作總結(jié)怎么寫

我在酒菜的崗位上做的一舉一動都代表著酒店，在這一年里，我在思想認有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。

通過認真反思，總結(jié)了以下幾點：　　一、工作時工作怠慢，熱情度不高。

在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

　　二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

　　三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　五、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

　　六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。

　　七、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　針對以上的在工作中出現(xiàn)的問題，我會通過反思積極的改正，并立志做到以下幾點：　　一、加強業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提升自身素質(zhì)。

　　在酒店的門面前工作，個人的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)標準和管理水平，因此平時對自己嚴格要求，積極掌握業(yè)務(wù)，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　二、加強銷售意識和銷售技巧，提高入住率。

　　根據(jù)客人的需求，調(diào)配好房間，推出客房促銷方案，讓每一位進到酒店的客人，都有可能住下來，爭取更高的入住率。

　　三、加強協(xié)調(diào)工作。

　　酒店是一個復(fù)雜的大家庭。

前臺是大家庭的核心。

加強與客人的溝通，了解客人的需求，進而滿足。

加強與樓層的溝通，協(xié)調(diào)好前后臺關(guān)系。

加強與公關(guān)銷售部的關(guān)系，提前了解并做好入住接待的準備工作。

　　四、加強微機數(shù)據(jù)和報表管理。

　　根據(jù)公安系統(tǒng)的要求，認真填寫入住登記表，并及時的輸入電腦，確保客人的安全和酒店的操作。

積極建立各類表格，實施表格化管理。

對于各類報表，要細微化，嚴謹化，對比化。

　　五、加強主人翁精神。

　　以身作則，在工作中起到積極的帶頭作用，做好榜樣。

讓領(lǐng)導(dǎo)放心把事情交到自己手中去完成。

積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，比如在忙的時候，要為領(lǐng)導(dǎo)解憂。

接待大小型會議的時候，提前做好準備工作。

　　做好以上幾點，那么自己的工作在新的一年中會有一個進步。

但是在我們積極工作的時候，我也有幾點建議：　　一、酒店機器老化。

前臺的復(fù)印機，傳真機，驗鈔機都存在問題，不能很好的為客人服務(wù)，經(jīng)常引起客人投訴，減少了酒店的收入。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮更新機器。

　　二、創(chuàng)建綠色飯店主張“開源節(jié)流，增收節(jié)支”。

總臺的各類燈具在開餐高峰期的時候，希望不要太限制。

每一個部門都有自己的記錄表，防止推脫責(zé)任。

　　三、微機聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用還是沒有普及。

希望在09年能夠程序化。

　　四、多加強一些業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高崗位操作能力。

　　五、穩(wěn)定員工隊伍，減少流動量。

培養(yǎng)忠 忠誠度。

　　新的一年即將開始，我會以新的精神面貌和實際行動來想賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。