一個(gè)人提拔到新單位第一次怎么發(fā)言?

告訴他剛來不知道，寫出來也是假的，日久見人心。

好不好讓我在這里干一年我才會(huì)寫出真實(shí)的想法。

剛到一個(gè)新的公司上班如何寫感想

該怎么寫就怎么寫，為什么會(huì)轉(zhuǎn)變

轉(zhuǎn)變的原因在哪里

轉(zhuǎn)變成這樣之后到底好還是不好

好在哪里不好在哪里

今后該怎么做

基本上就是這樣的格式了。

求采納

求工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到基層慰問,送清涼,員工代表發(fā)表感想稿

我來公司工作已經(jīng)一個(gè)多月了。

雖然時(shí)間很短，但是公司給我留下了深刻的印象，使我受到很大教育。

首先使我受教育的和公司的文化氛圍。

這里不單純的是在做生意，而是在做事業(yè)。

公司的發(fā)展是為了社會(huì)的需要，是為社會(huì)做貢獻(xiàn)。

這使我把自己的理想和公司的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。

公司為我的發(fā)展提供了人生奮斗的舞臺(tái)，我也要為公司的發(fā)展作出我的貢獻(xiàn)

其次，我感到一種責(zé)任感、緊迫感。

我的業(yè)務(wù)還不是很熟悉，要加緊學(xué)習(xí)，刻苦努力，盡快適應(yīng)工作

工作調(diào)動(dòng)離開原單位和到了新單位如何發(fā)言

我只是高中畢業(yè)，說話的表達(dá)能力不強(qiáng)，二是不會(huì)寫文年憑自己的努力，已經(jīng)做到了副行長(zhǎng)的位置，主要負(fù)責(zé)單位內(nèi)部管理工作，下屬有14個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，約170個(gè)員工，這個(gè)區(qū)的同事比較了解我，知道我的情況，現(xiàn)在需要調(diào)到新的工作單位(職務(wù)和分管的內(nèi)容不變)，我真的很擔(dān)心，自從知道要調(diào)動(dòng)后真的好煩惱，想得很多，現(xiàn)在就連離開原單位和到新單位的講話都不知道該如何講，請(qǐng)朋友們幫幫我，給我一點(diǎn)意見和建議，非常感謝。

初到新的工作單位，會(huì)議上我要發(fā)言，應(yīng)該說些什么

~

1。

自我介紹，姓啥名誰(shuí)，原來在哪工作或哪畢業(yè)，從事什么工作或什么專業(yè)2。

談對(duì)新單位的認(rèn)識(shí)，希望各位同事多多幫助，多多批評(píng)，多多指正。

3。

表態(tài)自己定當(dāng)融入團(tuán)隊(duì)，遵守制度，努力工作，爭(zhēng)取好業(yè)績(jī)。

4。

參考材夜思文秘網(wǎng)。