社團的培訓(xùn)后的感想

寫給我的社團的一封情書參加活動前，從未想過，社團之于我，到底是什么。

百般不情愿的坐上開往凈月的車，也不知等待我的是什么，只是覺得這大好冬日的暖陽，恐怕又被我錯過一天吧。

直到迷迷糊糊地聽到什么“戀愛”，仿佛我才稍稍清醒過來。

是會與昔日那些參加的培訓(xùn)會議有所不同嗎，竟教我聽到了如此自由的詞語，這么一想，也瞬間來了些興致，坐直身子，想要看看臺前那個激情澎湃的男孩子到底在搞些什么新花樣。

看清了屏幕：與社團談一場戀愛，這讓我一時心生感動，恐怕正是捅破了我這一直以來的情愫吧。

想到大一初次遇到你，街邊搭滿了各色社團的帳篷，本就不寬綽的小路顯得更加人潮擁擠。

一定是因為那天的陽光很好，你看起來那么青春灑脫，于是多一眼的回眸，就注定了我們的緣分。

總會想到自己當時青澀的模樣，是你的陪伴，讓我慢慢成長。

你拉著我的手，踏過凈月潭春日的小徑，嗅過路旁的野花；看過長白山神圣的的天池，仰望純凈的藍天；一起吹著庫倫的風(fēng)，尋找沙漠里的玫瑰；一起徜徉呼倫貝爾大草原，等待落日的余暉。

不會忘記擺臺時冒著大雨也要硬生生地攔下來往的同學(xué)，塞給他們一張張連夜趕好的傳單，也不管人家是否反應(yīng)得過來就給拉到帳篷里掃二維碼，看著一旁早已不在冒熱氣卻依然未打開的盒飯，想想?yún)s也心生暖意。

仿佛只要為了我的心上人，做得再多，心甘如飴。

奈何情深緣淺，我們的關(guān)系也因瑣事而日漸冷淡。

大二以來，不只是課業(yè)多了起來，心也不像一年前那樣虔誠。

我也不曾想著為你添置活動，就覺得你就那樣靜靜地在一旁，也不遠去。

想著你總會有新的歸宿，我們不如就此別過，心頭便又一陣難過。

學(xué)校社聯(lián)培訓(xùn)部的干事該怎么寫工作計劃

社聯(lián)工作計劃 在新學(xué)期的開始我將著重以下兩點方面：（1）對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。

（2）對外：提升江蘇牧醫(yī)學(xué)院社團聯(lián)合會在學(xué)院乃至泰州地區(qū)的影響力。

下面是我對各項工作的具體計劃與安排。

辦公室：（1）日常的開工假 （2）各項通知的準確與到位 （3）各科類文件資料的有序存放。

（4）社聯(lián)物品的借用保管，活動室的管理。

（5）增設(shè)受理投訴服務(wù)，會員的反饋意見。

監(jiān)察部：（1）對干部干事的合理監(jiān)督。

（2）改進工作作風(fēng)，會員及各部門的反饋意見。

（3）提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。

宣傳部：（1）擴大宣傳部力度。

（2）增加人力投入。

（3）專人負責(zé)各項活動的宣傳。

（4）海報的制作。

組織部：（1）日常活動的登記。

（2）各項活動的安排組織。

（3）保證各項公共活動的有序進行。

策劃部：待定（整改） 財務(wù)部：主席團專人負責(zé)處理開支，結(jié)算。

外聯(lián)部：徹底整改，引人招賢。

信息部：（1）網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)，建立校外社聯(lián)聯(lián)盟，加強與外校的溝通與聯(lián)系。

（2）各項校內(nèi)外信息的有效采集。

常務(wù)副主席，“三個代表”協(xié)會會長： （1）傳達院團委有關(guān)精神，部署相關(guān)工作。

（2）嚴格審查，監(jiān)督各協(xié)會部門校內(nèi)外活動 （3）審查報告，調(diào)查建議等材料。

對于社團聯(lián)合會，我將采取以下十大舉措： 一、精簡人員機構(gòu)，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。

二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。

三、舉行活動領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。

四、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時刻充滿能量。

五、公共教學(xué)活動少而精，一個月舉行一次（精品活動）。

每月公共教學(xué)由一名主席團負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進行。

六、辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負。

七、建立月制評分制，每月對各協(xié)會進行綜合評比，評選出優(yōu)秀干部干事。

八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。

九、各協(xié)會負責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員。

十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)主席團同意允許。

不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委，院社聯(lián)允許的各項活動，一經(jīng)查實將嚴格處理。

對社團聯(lián)合會的四大構(gòu)想： 一、完善，制定并嚴格執(zhí)行學(xué)生社團聯(lián)合會的各項制度。

嚴格值日制度；繼續(xù)推進學(xué)生社團聯(lián)合會工作日制度。

二、推行組織機構(gòu)。

改組原策劃部，增設(shè)顧問團，加強學(xué)生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作：辦公室增加受理投訴服務(wù)：信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。

三、加強學(xué)生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。

特別是某些部門要切實轉(zhuǎn)變個人觀念，不擺架子，不搞個人主義，小集團組織。

在學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團聯(lián)合會。

四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。

在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí)，把你們的人脈關(guān)系，工作經(jīng)驗傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí)，把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián)。

社聯(lián)給予你們的不多，應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家

最后想說說自己在社聯(lián)一年的感言：在這一年里，我所帶的足協(xié)可謂是白手起家，我們所經(jīng)歷的可能是大多數(shù)大二都曾面對過的，其中的滋味只有我們自己去體味。

帶著一個夢來到這里，我想說，我不后悔，因為我收獲了在課堂上所無法學(xué)到的經(jīng)歷，正是社聯(lián)給了我機會，所以在換屆來臨之際，我很想留下來繼續(xù)前行，與社聯(lián)一起發(fā)展進步。

在這一年里，我累計了眾多人脈關(guān)系：與社聯(lián)各部門協(xié)會的共事；與老牧院的聯(lián)系；跟其他4所高校的合作；在與學(xué)院各系部學(xué)生會，院學(xué)生會的溝通協(xié)作；互聯(lián)網(wǎng)的社團聯(lián)盟等等。

我不是一個人在奮進，我身后一直有一個智囊團在協(xié)助我，我相信在我及各部門協(xié)會組織的團結(jié)合作下，社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。

假使我有幸當選，我將以“團結(jié)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”為工作原則，針對學(xué)生社團聯(lián)合會現(xiàn)存問題進行必要合理改革，結(jié)合實際情況，大膽創(chuàng)新。

懇請院團委老師給我展示的舞臺，謝謝

求一篇進入社團感想1000字

我在社有一些時間了，對社團的運作情況有一些膚解，我感社聯(lián)待的這兩年我們的社團和社團聯(lián)變大了，現(xiàn)在的情況比我剛進社聯(lián)的時候好了很多，優(yōu)秀的方面我就不多說了，相信很多人都已經(jīng)看到，現(xiàn)在我想說一下我對我們學(xué)校社團存在問題的一些拙見，希望能夠拋磚引玉。

（以下提到的一些具體情況僅供學(xué)術(shù)研究之用，對事不對人，別無他意，更無貶低之意，如各位生氣了也請見諒，畢竟只是個人愚見，想拍磚的就拍磚吧…… ）

【第1句】： 社團的發(fā)展普遍缺乏一個強有力的支持。

說白了，就是要有一座kao山

為什么管理協(xié)會的管理案例分析大賽能夠得到學(xué)校那么大力的重視

為什么它能夠連續(xù)舉辦7屆而今年能夠成為給評估專家看的保留項目

原因很簡單——他們有管理學(xué)院這樣的官方組織的鼎立支持，他們能夠為協(xié)會提供導(dǎo)師、提供技術(shù)、提供資金

所以他們有理由成為一個特別牛×的協(xié)會，榮膺“浙江省十佳社團”稱號。

退一步，不說這么大，畢竟能夠得到一個分院支持的社團不多，那就說說子午吧，他們的“子午之夜”也已經(jīng)連續(xù)舉辦了很多年，而且影響越來越大，可以說子午已經(jīng)形成一個品牌。

而他們的家文化也是值得每個社團包括社聯(lián)學(xué)習(xí)和借鑒的。

而他們還有一個指導(dǎo)老師（好像是留校的老子午人吧），可以作為編劇、導(dǎo)演甚至演員的一個能夠凝聚社團所有力量的核心，帶領(lǐng)著子午向著一個方向努力。

作為一個社團的指導(dǎo)老師，他具有專業(yè)知識技能，更重要的是他有這份熱情和責(zé)任心。

相信子午有了這方面的幫助，會有更大的進步。

而與此相反，很多社團恰恰因為缺乏一些來自方方面面的支持以至社團運作不順，比如一些體育類的社團，可能也和我們學(xué)校實際情況有關(guān)吧，團委無法為這些社團爭取到一些體育活動場地，所以從我大一開始就有不少體育類的社團由于運轉(zhuǎn)問題紛紛注銷，或者轉(zhuǎn)投體軍部門下。

現(xiàn)在體軍部有乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、排球、籃球、健美愛生活,愛后院等俱樂部（也是學(xué)生社團的一種形式），我們的網(wǎng)球協(xié)會、籃球協(xié)會、足球協(xié)會、乒乓球協(xié)會和他們相比，說句不好聽的，就是蒼白無力

因為他們（我們）無法為會員提供場地、器材、訓(xùn)練等必要的運作資本

因此，必然導(dǎo)致社團經(jīng)營慘淡

如何為社團發(fā)展尋求這樣的一些支持，也成為了社團和社聯(lián)應(yīng)該共同思考的問題。

【第2句】： 社團的工作沒有形成制度化。

盡管學(xué)生社團是由學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好自發(fā)創(chuàng)辦的組織，具有相對的自由性，但是為了社團更好的發(fā)展，其在內(nèi)部管理和運作方面還是應(yīng)該要有一套比較完整的管理辦法的。

管理社團不光是社聯(lián)的事情，更應(yīng)該是社團自身的責(zé)任

舉個很簡單的例子——社團負責(zé)人的換屆選舉，究竟能有幾個社團能夠真正遵循他們在社團章程里面寫的，“協(xié)會會長由會員大會選舉產(chǎn)生”

還有另外一個例子就是社團的檔案管理以及文化傳承的問題，很多社團往往沒有自己的完善的檔案與資料，比如一些應(yīng)有的活動記錄與總結(jié)，照片影像資料，社團年度大事記等，每當社聯(lián)要求交材料時，自然就沒有東西可以拿出來；而至于社團的文化，部分社團負責(zé)人的更迭就會導(dǎo)致社團文化的遺失，以至于新的負責(zé)人接手之后只能又從零開始，而成熟的發(fā)展模式應(yīng)該是“站在巨人的肩膀上”，完成文化的積淀與理念的傳承。

這里本想舉零點調(diào)查協(xié)會做個例子，但是自己對其也不是甚了解，只是知道他們在會員管理上是很到位的，對每個加入的會員都有詳細的資料登記，這也是對協(xié)會對會員負責(zé)的一種表現(xiàn)，因此我推測他們在社團的管理方面應(yīng)該做得也應(yīng)該做得不錯。

至于其他方面，因為沒有太多的了解就不多說了，但我覺得他們的領(lǐng)導(dǎo)人有很多東西值得我們借鑒，甚至可以說是走在了社聯(lián)的思想步伐之前了。

【第3句】： 社團活動存在各種問題。

具體包括：活動質(zhì)量不高。

有時候社團活動只注重數(shù)量而忽視了質(zhì)量，比如每到周末樓下的廣告就貼滿了包括社團在內(nèi)的各種電影海報，我并不是說放電影不好，比如像亮苑影視協(xié)會、水晶卡通社等這些社團本身就和放電影有比較大的關(guān)系，可是另外的一些社團不知道是出于什么原因放的是一些和社團沒有任何聯(lián)系的電影，我覺得這樣對社團自身是沒有任何好處的。

而如果單純是為了湊活動數(shù)量（社聯(lián)有關(guān)于每學(xué)期社團活動的數(shù)量規(guī)定），那更是沒有任何意義的。

我們一直鼓勵社團發(fā)展具有自身特色的活動，比如管理協(xié)會的案例分析大賽，法學(xué)社的模擬法庭，心理協(xié)會的心理宣傳周等活動，通過這些既可以樹立社團的品牌，又可以吸引更多同學(xué)對社團的關(guān)注。

我們也一直希望往這個方向引導(dǎo)社團，有的社團就做得比較好，比如辯論協(xié)會上個學(xué)期承辦的院際辯論賽就很好的提升了協(xié)會的知名度和影響力，很希望能有更多的社團參與到一些大型活動的策劃組織中來。

活動中社團成員的權(quán)益得不到保障。

部分社團舉辦活動片面追求影響和效果，動不動辦的就是面向全校的活動，這樣社團會員的權(quán)利就被侵害了，特別是那些需要收取會費的社團。

他們會覺得：反正大家都可以參加活動，那我加不加入你這個協(xié)會就沒有什么區(qū)別。

更有甚者，有的社團活動不能通知到會員，讓會員失去了參加社團活動的權(quán)利。

我們更多的鼓勵社團開展針對會員的常規(guī)性活動，首先要保障了會員的應(yīng)有權(quán)益。

我覺得在這方面，最得比較好的社團是旱冰協(xié)會。

當然這常規(guī)活動和前面說的大型活動并不矛盾，是可以兼得的，關(guān)鍵是看你怎么處理他們的關(guān)系了。

社團活動可以說是一個社團最核心的東西了，如果社團留給同學(xué)們的印象是——招新的時候熱熱鬧鬧的，可是活動時要么不見蹤影要么質(zhì)量不高，就難怪同學(xué)要說社團都是騙錢的了。

【第4句】： 社團之間缺乏有效的交流與合作。

我們都知道學(xué)校里面有一批比較優(yōu)秀的學(xué)生社團，他們的負責(zé)人在社團的管理與運作上肯定有獨到的見解與經(jīng)驗，但是不知道為什么，很多負責(zé)人就是不希望跟他們交換一下在社團經(jīng)營管理上的心得體會，總是社聯(lián)在牽頭，說要加強交流，可是努力下來，總覺得效果不大，甚至說微乎其微，各社團基本上還是在各行其是，各自為政。

比如，我們之前的一個琴棋書畫的活動，是我們的社聯(lián)策劃部在牽頭做，相應(yīng)的幾個社團配合承辦，問題就來了，如果策劃部召集他們幾個社團開個會，布置一下具體的任務(wù)，他們肯定會來，但是有時候比如說讓他們自己碰個頭，自己商量一下具體的活動事項，就會很難得他們會自己能夠完成這個工作了。

再舉一個例子……南極星舞蹈專場，其實一個舞蹈在專場晚會在我們學(xué)校是比較有創(chuàng)意，而南極星作為一個比較年輕的協(xié)會，但仍堅持自己將晚會承辦下來了，晚會效果還是不錯的。

只是我覺得，我們學(xué)校有不少舞蹈類型的社團，比如街舞協(xié)會、拉丁舞協(xié)會等。

如果下次還有類似的活動，建議可以聯(lián)合幾個協(xié)會協(xié)同舉辦，一來可以使活動的組織籌備工作得到更多的支持和保障，二來也能夠讓晚會的節(jié)目更加多樣化。

可能我舉的例子都是比較極端的，但是社團缺乏交流與合作卻是一個不爭的事實，都說“同行是冤家”，但是學(xué)生社團在交流與合作上，萬萬是不能吝嗇的呀

如果做到了社團之間能夠自主交流合作，而社聯(lián)只是充當一個適當引導(dǎo)的角色，社團的自身發(fā)展才更有前途。

畢竟“一枝獨秀不是春，百花競放春滿園”

在一些社團工作做得比較好，社團發(fā)展比較成熟的高校，比如浙江師范大學(xué)，他們的社團工作是納入學(xué)校管理和發(fā)展當中的，可以說，他們的社團和我們學(xué)校的相比，更正式更規(guī)范，而不僅僅是“民間組織”。

比如他們實行的社團導(dǎo)師聘任以及社團掛kao學(xué)院的制度；社團的團建制度——就是在某些試點社團中建立自己團支部，直屬校團委，能夠更好的加強社團自身的管理；學(xué)分制社團制度——將社團的一些理論課程以及實踐活動正規(guī)化系統(tǒng)化，使之能夠成為學(xué)校的選修課程，只要保證參與活動獲參加培訓(xùn)就能像其他選修課一樣得到相應(yīng)學(xué)分；等等。

看了他們的東西，我更深感我們社聯(lián)以及各社團之任重而道遠啊…… 最后我還想說一句話，我們一直在努力

我們一起在努力

進入社團后的感想

我在社聯(lián)也有一些時間了，對社團的運作情況有一些膚淺了解，我感覺在社聯(lián)待的這兩年我們的社團和社團聯(lián)變化太大了，現(xiàn)在的情況比我剛進社聯(lián)的時候好了很多，優(yōu)秀的方面我就不多說了，相信很多人都已經(jīng)看到，現(xiàn)在我想說一下我對我們學(xué)校社團存在問題的一些拙見，希望能夠拋磚引玉。

（以下提到的一些具體情況僅供學(xué)術(shù)研究之用，對事不對人，別無他意，更無貶低之意，如各位生氣了也請見諒，畢竟只是個人愚見，想拍磚的就拍磚吧…… ）

【第1句】： 社團的發(fā)展普遍缺乏一個強有力的支持。

說白了，就是要有一座kao山

為什么管理協(xié)會的管理案例分析大賽能夠得到學(xué)校那么大力的重視

為什么它能夠連續(xù)舉辦7屆而今年能夠成為給評估專家看的保留項目

原因很簡單——他們有管理學(xué)院這樣的官方組織的鼎立支持，他們能夠為協(xié)會提供導(dǎo)師、提供技術(shù)、提供資金

所以他們有理由成為一個特別牛×的協(xié)會，榮膺“浙江省十佳社團”稱號。

退一步，不說這么大，畢竟能夠得到一個分院支持的社團不多，那就說說子午吧，他們的“子午之夜”也已經(jīng)連續(xù)舉辦了很多年，而且影響越來越大，可以說子午已經(jīng)形成一個品牌。

而他們的家文化也是值得每個社團包括社聯(lián)學(xué)習(xí)和借鑒的。

而他們還有一個指導(dǎo)老師（好像是留校的老子午人吧），可以作為編劇、導(dǎo)演甚至演員的一個能夠凝聚社團所有力量的核心，帶領(lǐng)著子午向著一個方向努力。

作為一個社團的指導(dǎo)老師，他具有專業(yè)知識技能，更重要的是他有這份熱情和責(zé)任心。

相信子午有了這方面的幫助，會有更大的進步。

而與此相反，很多社團恰恰因為缺乏一些來自方方面面的支持以至社團運作不順，比如一些體育類的社團，可能也和我們學(xué)校實際情況有關(guān)吧，團委無法為這些社團爭取到一些體育活動場地，所以從我大一開始就有不少體育類的社團由于運轉(zhuǎn)問題紛紛注銷，或者轉(zhuǎn)投體軍部門下。

現(xiàn)在體軍部有乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、排球、籃球、健美愛生活,愛后院等俱樂部（也是學(xué)生社團的一種形式），我們的網(wǎng)球協(xié)會、籃球協(xié)會、足球協(xié)會、乒乓球協(xié)會和他們相比，說句不好聽的，就是蒼白無力

因為他們（我們）無法為會員提供場地、器材、訓(xùn)練等必要的運作資本

因此，必然導(dǎo)致社團經(jīng)營慘淡

如何為社團發(fā)展尋求這樣的一些支持，也成為了社團和社聯(lián)應(yīng)該共同思考的問題。

【第2句】： 社團的工作沒有形成制度化。

盡管學(xué)生社團是由學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好自發(fā)創(chuàng)辦的組織，具有相對的自由性，但是為了社團更好的發(fā)展，其在內(nèi)部管理和運作方面還是應(yīng)該要有一套比較完整的管理辦法的。

管理社團不光是社聯(lián)的事情，更應(yīng)該是社團自身的責(zé)任

舉個很簡單的例子——社團負責(zé)人的換屆選舉，究竟能有幾個社團能夠真正遵循他們在社團章程里面寫的，“協(xié)會會長由會員大會選舉產(chǎn)生”

還有另外一個例子就是社團的檔案管理以及文化傳承的問題，很多社團往往沒有自己的完善的檔案與資料，比如一些應(yīng)有的活動記錄與總結(jié)，照片影像資料，社團年度大事記等，每當社聯(lián)要求交材料時，自然就沒有東西可以拿出來；而至于社團的文化，部分社團負責(zé)人的更迭就會導(dǎo)致社團文化的遺失，以至于新的負責(zé)人接手之后只能又從零開始，而成熟的發(fā)展模式應(yīng)該是“站在巨人的肩膀上”，完成文化的積淀與理念的傳承。

這里本想舉零點調(diào)查協(xié)會做個例子，但是自己對其也不是甚了解，只是知道他們在會員管理上是很到位的，對每個加入的會員都有詳細的資料登記，這也是對協(xié)會對會員負責(zé)的一種表現(xiàn)，因此我推測他們在社團的管理方面應(yīng)該做得也應(yīng)該做得不錯。

至于其他方面，因為沒有太多的了解就不多說了，但我覺得他們的領(lǐng)導(dǎo)人有很多東西值得我們借鑒，甚至可以說是走在了社聯(lián)的思想步伐之前了。

【第3句】： 社團活動存在各種問題。

具體包括：活動質(zhì)量不高。

有時候社團活動只注重數(shù)量而忽視了質(zhì)量，比如每到周末樓下的廣告就貼滿了包括社團在內(nèi)的各種電影海報，我并不是說放電影不好，比如像亮苑影視協(xié)會、水晶卡通社等這些社團本身就和放電影有比較大的關(guān)系，可是另外的一些社團不知道是出于什么原因放的是一些和社團沒有任何聯(lián)系的電影，我覺得這樣對社團自身是沒有任何好處的。

而如果單純是為了湊活動數(shù)量（社聯(lián)有關(guān)于每學(xué)期社團活動的數(shù)量規(guī)定），那更是沒有任何意義的。

我們一直鼓勵社團發(fā)展具有自身特色的活動，比如管理協(xié)會的案例分析大賽，法學(xué)社的模擬法庭，心理協(xié)會的心理宣傳周等活動，通過這些既可以樹立社團的品牌，又可以吸引更多同學(xué)對社團的關(guān)注。

我們也一直希望往這個方向引導(dǎo)社團，有的社團就做得比較好，比如辯論協(xié)會上個學(xué)期承辦的院際辯論賽就很好的提升了協(xié)會的知名度和影響力，很希望能有更多的社團參與到一些大型活動的策劃組織中來。

活動中社團成員的權(quán)益得不到保障。

部分社團舉辦活動片面追求影響和效果，動不動辦的就是面向全校的活動，這樣社團會員的權(quán)利就被侵害了，特別是那些需要收取會費的社團。

他們會覺得：反正大家都可以參加活動，那我加不加入你這個協(xié)會就沒有什么區(qū)別。

更有甚者，有的社團活動不能通知到會員，讓會員失去了參加社團活動的權(quán)利。

我們更多的鼓勵社團開展針對會員的常規(guī)性活動，首先要保障了會員的應(yīng)有權(quán)益。

我覺得在這方面，最得比較好的社團是旱冰協(xié)會。

當然這常規(guī)活動和前面說的大型活動并不矛盾，是可以兼得的，關(guān)鍵是看你怎么處理他們的關(guān)系了。

社團活動可以說是一個社團最核心的東西了，如果社團留給同學(xué)們的印象是——招新的時候熱熱鬧鬧的，可是活動時要么不見蹤影要么質(zhì)量不高，就難怪同學(xué)要說社團都是騙錢的了。

【第4句】： 社團之間缺乏有效的交流與合作。

我們都知道學(xué)校里面有一批比較優(yōu)秀的學(xué)生社團，他們的負責(zé)人在社團的管理與運作上肯定有獨到的見解與經(jīng)驗，但是不知道為什么，很多負責(zé)人就是不希望跟他們交換一下在社團經(jīng)營管理上的心得體會，總是社聯(lián)在牽頭，說要加強交流，可是努力下來，總覺得效果不大，甚至說微乎其微，各社團基本上還是在各行其是，各自為政。

比如，我們之前的一個琴棋書畫的活動，是我們的社聯(lián)策劃部在牽頭做，相應(yīng)的幾個社團配合承辦，問題就來了，如果策劃部召集他們幾個社團開個會，布置一下具體的任務(wù)，他們肯定會來，但是有時候比如說讓他們自己碰個頭，自己商量一下具體的活動事項，就會很難得他們會自己能夠完成這個工作了。

再舉一個例子……南極星舞蹈專場，其實一個舞蹈在專場晚會在我們學(xué)校是比較有創(chuàng)意，而南極星作為一個比較年輕的協(xié)會，但仍堅持自己將晚會承辦下來了，晚會效果還是不錯的。

只是我覺得，我們學(xué)校有不少舞蹈類型的社團，比如街舞協(xié)會、拉丁舞協(xié)會等。

如果下次還有類似的活動，建議可以聯(lián)合幾個協(xié)會協(xié)同舉辦，一來可以使活動的組織籌備工作得到更多的支持和保障，二來也能夠讓晚會的節(jié)目更加多樣化。

可能我舉的例子都是比較極端的，但是社團缺乏交流與合作卻是一個不爭的事實，都說“同行是冤家”，但是學(xué)生社團在交流與合作上，萬萬是不能吝嗇的呀

如果做到了社團之間能夠自主交流合作，而社聯(lián)只是充當一個適當引導(dǎo)的角色，社團的自身發(fā)展才更有前途。

畢竟“一枝獨秀不是春，百花競放春滿園”

在一些社團工作做得比較好，社團發(fā)展比較成熟的高校，比如浙江師范大學(xué)，他們的社團工作是納入學(xué)校管理和發(fā)展當中的，可以說，他們的社團和我們學(xué)校的相比，更正式更規(guī)范，而不僅僅是“民間組織”。

比如他們實行的社團導(dǎo)師聘任以及社團掛kao學(xué)院的制度；社團的團建制度——就是在某些試點社團中建立自己團支部，直屬校團委，能夠更好的加強社團自身的管理；學(xué)分制社團制度——將社團的一些理論課程以及實踐活動正規(guī)化系統(tǒng)化，使之能夠成為學(xué)校的選修課程，只要保證參與活動獲參加培訓(xùn)就能像其他選修課一樣得到相應(yīng)學(xué)分；等等。

看了他們的東西，我更深感我們社聯(lián)以及各社團之任重而道遠啊…… 最后我還想說一句話，我們一直在努力

我們一起在努力

學(xué)生會活動中心干什么的 社團中心是干什么的

我們學(xué)校主要是學(xué)生會各個部門開會，廣播站也正在里面，還有一些活動室，社團中心就是各個社團集會，策劃等的地方吧

學(xué)生會晨訓(xùn)心得怎么寫

心得—吾心靈之感慨 我是從不會以最壞的觀點來看待國人的，對這群可愛的同學(xué)更是如此。

看來我這個看法又一次得到了證實，我又一次從中獲勝，勝利者就是我們這群可愛，友善的人，我姑且把自己也定位在這兒吧

此次晨跑活動我是以第八期學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)員的身份參加并執(zhí)行的。

跑步時間是早上6:40開始總共歷時半個多月，說來時間真是不太長。

本來這個心得就是晨跑完畢后來寫的，所以我有必要在以上將此次晨跑的基本情況做了簡單概述。

做到以觀其局而知其情

下面我將具體對此次晨跑作出感受之傾寫。

說起晨跑，在我以前乃至以前一直認為不是現(xiàn)在這樣一大群人在一起跑步，自從見到以后才知道這樣的晨跑或多或少有那么點意思。

這樣說是，我是一個愛好體育運動的人，當然鍛煉身體之運動更是不可或缺，去年以來都堅持晨跑，說來堅持真是不易。

或是在和誰較勁或是在詮釋什么吧，反正就是我去年的晨跑還真是給堅持下來了。

說這些，我只是想，我對它有特殊的情感以致到我們這個培訓(xùn)班的晨跑開始，我已經(jīng)給它了非常高的期望。

可能是期望高吧，開始之初它真的沒有達到我的想象效果，所以我的感慨是：“這是跑步嗎?這簡直就是放羊

”這真是讓我大跌眼睛，我當時就在想，這就是人們所說的“骨干培訓(xùn)班”嗎

這就我今天這么早起來要參加的晨跑活動嗎

當然，這樣的一天下來我沒有好心情勢必然的，我沒有看到那美麗的陽光，這并不是因為我的內(nèi)心充滿了抱怨，我沒有抱怨，可這真的是不能讓這個追求完美的人所能欣賞的現(xiàn)狀啊，我想與我同感之人也是此感吧!就這樣跑了幾天，哎，讓我真是眼前一亮，我們的隊伍不再是熙熙攘攘，不再是散亂無象了。

這時我就那樣一個想法，我是從不會以最壞的看法來看待國人的，我們的閃光點被我看到了。

從那時起，我們在晨跑時可以享受一些東西，至少我是在享受。

很多人都說我們這個晨跑并不重要，重要的是“他們心中所要達到的目標”，說實話他們的那種目標我懂，可這并不代表是一定我們每個人所要達到的目標啊，至少不完全代表我的想法。

可我要說的是，每天早上參加那個活動沒有一樣是不重要的，哪怕是一個簡單的跑步節(jié)奏，我都視為不可不視。

就這樣以“追求之完美，則求之完備”的心態(tài)我是完成了這個晨跑任務(wù)（當然不是為玩任務(wù)而完成的任務(wù)，我想軍人懂得這個任務(wù)之詞，就是它)。

在此過程中心靈之起伏也不完全是壞事，讓我了解了我在隊伍中必須扮演我的角色并把其扮好，這是我的首要任務(wù)。

我始終堅持是也是首先做好自己，所以在以上我也敢那樣直言不忌地提出并批評一些問題但并不感不安，我能做到用信心對自己負責(zé)，這是我問心無愧

在這我最想發(fā)自內(nèi)心說一句：“有你，有他，有我，我們的隊伍不是孬種。

”一起跳躍吧，感慨那份可感之事，感我們之所動吧

機電工程學(xué)院學(xué)生會 體育部

入學(xué)生會社團部的自薦信怎么寫啊

尊敬的團委老師,各位親愛的社團代表: 大家好! 首先做一個簡單的自我介紹，我叫Wall4ever，來自機電學(xué)院電子1班，現(xiàn)任我校社團聯(lián)合會活動部部長。

兩年前的現(xiàn)在，初入大學(xué)的我也是站在這里接受臺下主席團幾位學(xué)長學(xué)姐的面試，兩年后的今天我又滿懷信心的再次登上了這個講臺來參加本次社團聯(lián)合會主席團的競選。

回首過去的兩年社團工作，我發(fā)現(xiàn)我的內(nèi)心深處已經(jīng)有了一份抹不掉的社團情結(jié)。

我也一直把社團工作當成一份事業(yè)來對待，我為我能從事的這份事業(yè)而感到驕傲和自豪。

正是憑著這份對社團強烈的感情和責(zé)任心使我很榮幸的成為了六位候選人當中在社團聯(lián)工作時間最長的。

在社聯(lián)，我有過成功有過失敗，有過喜悅也有過沮喪。

但無論如何，在這里我始終都能感受到一種家的溫暖家的溫馨。

兩年的風(fēng)風(fēng)雨雨，讓我從一個大一羞澀懵懂的部委成長為現(xiàn)在這個自信而又充滿激情的部長。

也正是這兩年的活動部工作經(jīng)歷，讓我有了更多的代表社團聯(lián)走出去的機會，使我接觸到了不少外院社團聯(lián)及其他學(xué)生組織的負責(zé)人，并與他們保持了良好的關(guān)系，這一切為我今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

一方面使我們能更好的對外宣傳我們社聯(lián)宣傳我們社團，另一方面我也能把從他們身上學(xué)到的一些優(yōu)秀的社團管理經(jīng)驗真誠的與在座的各位分享，幫助我校社團更好的吸取外校的精華來建設(shè)和完善我們自己。

我不僅僅熟悉社團聯(lián)，我也了解我們各家社團。

從大一時通知各社團開會，監(jiān)督各社團活動開始，我?guī)缀鯀⑴c到了社團聯(lián)的每一件內(nèi)務(wù)外事當中，并從中積累了大量的社團工作經(jīng)驗。

所以我以這種既在社團內(nèi)部又在社團身邊的角度看社團，讓我更能了解大家需要什么，我們應(yīng)該為大家提供什么。

另外，還有一點由于我的弱項造成的小小的優(yōu)勢。

我本人目前為止并沒有在其他任何社團或?qū)W生會擔(dān)任任何職務(wù)。

這也許看起來我的工作簡歷有點過于單一，但我想這樣卻恰恰更使我有充足的時間和充沛的精力，集中我全部的力量來在新學(xué)年中以立足服務(wù)，協(xié)調(diào)管理，打造品牌，樹立形象的16字施政綱領(lǐng)開展以下重點工作:一、完善社聯(lián)內(nèi)部組織機構(gòu)：

【第1句】：辦公室下設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理中心，利用好網(wǎng)絡(luò)這個平臺，從新的角度更好的對外宣傳我們的社團。

【第2句】：組建監(jiān)察部，將檢察工作規(guī)范化，統(tǒng)一化。

新部門的建立也是為了說明一下我的第二點工作計劃，即： 二、加大社團監(jiān)管力度，引導(dǎo)社團健康發(fā)展。

以前我們的監(jiān)督工作有點分散，比如辦公室負責(zé)審查社團財務(wù)檔案，而活動部負責(zé)監(jiān)督社團活動。

監(jiān)察部成立后將會將所有社團監(jiān)督工作統(tǒng)一起來，按照對社團“多一些引導(dǎo)”的指導(dǎo)思想，進一步加強與社團的交流，讓社聯(lián)與社團在規(guī)范中共同成長，一起進步。

三、逐步建立社團黨團支部。

從而建立起社團的精神支柱，拓展社團思想建設(shè)空間，提高社團組織力與凝聚力，引導(dǎo)社團堅持正確的政治導(dǎo)向，積極促進我校良好校園風(fēng)尚的形成。

四、加強社團干部培訓(xùn)，打造高素質(zhì)干部隊伍。

這一點我想在新一屆工作中通過多開展社團干部交流會與培訓(xùn)講座的形式，加大社團干部工作方式方法、團隊精神等的培訓(xùn)力度，樹立起社團干部在全校師生中的良好形象。

五、積極促進合作，充分利用資源。

主要是通過“兩聯(lián)合”，實現(xiàn)“兩整合”，一是“社團與社會聯(lián)合，實現(xiàn)信息整合”，二是“社團與社團聯(lián)合，實現(xiàn)資源整合”。

六、打造品牌話活動，培養(yǎng)精品社團。

在前兩屆社團文化節(jié)取得成功的機會上，繼續(xù)號召廣大社團積極聯(lián)合突出特色突出的社團活動，讓我校社團活動的水平更上一層樓。

各位老師，各位社團朋友，社團是我們自己的心靈家園是我們事業(yè)開始的地方。

回顧昨天，我無怨無悔；展望明天，我豪情萬丈。

假如我能夠有幸當選社團聯(lián)主席團的一員，我將會盡我自己所有熱情和所有力量為我校社團文化建設(shè)盡一份微薄之力。

在演講結(jié)束時，我要特別感謝校團委給我這次參加競選的機會；謝謝團委各位老師和主席團一年來對我的關(guān)心和幫助；謝謝在座的各位社團代表對我過去工作的支持；謝謝我的5位競選對手，希望今天不論競選成功與否我們以后還是朋友

最后我想說的是：今天大家投給我信任的一票，明天我會還大家一份滿意的答卷

謝謝大家

求大學(xué)社聯(lián)，學(xué)生會等建立10周年祝福語

心得體會—我的多彩大學(xué)生活校園中五彩繽紛的豐富了我們的業(yè)余生活，也為我們提供了展示自我能力與發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。

不但能開闊眼界，增加人生閱歷，還能提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

適度的還是我們大學(xué)生業(yè)余生活的“調(diào)味劑”與“潤滑劑”。

不但可以起到放松心情舒緩壓力的作用，而且很多學(xué)生在加入社團后，明顯的感覺到自己的溝通能力、組織能力、表達能力、處事能力等都有很大進步，性格也變得更加開朗樂觀了。

我院在9月中旬的時候，隨著我們大一新生軍訓(xùn)的結(jié)束，院里各大社團都在如火如荼地展開了招生納新工作，而加入各種各樣的社團組織也成為我們大一新生生活的第一課。

在進入大學(xué)以后，我們不少的大一新生都根據(jù)自己的興趣愛好參加了社團，同時也是想在這個環(huán)境中發(fā)揮個人特長，施展自己的才華，鍛煉個人的能力，拓展人際關(guān)系，更加能培養(yǎng)團隊的協(xié)作精神。

我也根據(jù)自己的興趣愛好選擇了自己喜愛的社團，有幸成為我院籃球俱樂部的一員。

但是我加入社團的時間并不長，之前從未深入的了解社團的內(nèi)部工作。

在我心目中，社團是學(xué)院中不可缺少的組織機構(gòu)，社團活動是多種多樣、豐富多彩的。

它就是以豐富同學(xué)們的校園文化生活而創(chuàng)立的。

但是，直到我真正的深入了社團內(nèi)部，從一個單純的社團活動的參與者逐步走向一個社團活動的舉辦者的時候，我才真正的體會到了舉辦社團活動的真正意義。

雖然在籌備活動的過程中遇到了許許多多大的小的困難。

但是當我們大家齊心協(xié)力一一把困