漲工資后感想
新的一年即將來臨,回首走過的2010,有開心、快樂、有苦惱也有成就和喜悅。
當然最值得鼓舞和慶幸的是2010年年底,終于工資也漲了,雖然不多,但卻意味著自己一年的努力終于得到了公司的認同。
隨著CPI指數節攀節高升,“蒜你狠”、“姜你軍”等物價的不斷提高,才發覺每個月可以支配的收入是越來越需要精打細算了,曾幾何時我們的生活變得是如此可憐可悲。
就如那一個精典的笑話一樣,出去吃飯不是看菜牌左邊而是先看右邊了
雖然如此但這份工資對于我的生活、工作或多或少也算是一個安慰和鼓舞吧
新的一年讓我更加努力地奔向新的生活
漲工資的心得體會怎么寫啊
先列個提綱:1先寫客套話,感謝政府好政策,感謝領導。
2,寫自己沒漲工資前的經濟困難,多用現實例子佐證充字數 3寫漲工資后生活條件的改善 4馬屁來了,感謝政策感謝黨,最重要感謝領導體恤職工民情。
5為回報多張的工資,自己怎么樣努力工作··· 。
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加薪后的感想
主要寫主要的工作內容,取得績,以及不足,最后提理化的建議或者新的努力方向。
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工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻,體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點:
【第1句】:你對崗位和工作上的認識
【第2句】:具體你做了什么事
【第3句】:你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。
就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了
【第4句】:以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
【第5句】:上級喜歡主動工作的人。
你分內的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考:總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。
總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。
2.成績和缺點。
這是總結的主要內容。
總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。
成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。
3.經驗和教訓。
為了便于今后工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,并形成理論知識。
總結的注意事項:1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。
這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。
語句通順,容易理解。
3.要詳略適宜。
有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。
總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式:
【第1句】:標題
【第2句】:正文開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。
主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。
結尾:分析問題,明確方向。
【第3句】:落款署名與日期
一個二十年老員工的發表感言
我是一名好利來的老員工了,對有些事情要更有發言權的,現在看到網上很多的留言,有很多是在抱怨公司的一些政策,所用的一些語言也很極端
我覺得首先要端正自己的態度,看待問題也不能太偏激
公司現在的一些制度和政策也在不斷的完善和健全,從這個角度看,是一個很好的現象阿
大家有時候發表的一些感言,只是一個極少的現象,我在好利來這么多年,見證了公司的很多歷程,公司發展到今天不容易,是大家一起奮斗的結果,我們應該能在這樣的一個企業工作而自豪,總裁的為人是值得我們敬重和學習
現在好利來的各方面的待遇還是很好的,可能大家沒有更深入的去看其他企業的一些情況,我們已經很幸福了
希望大家能好好的思考一下
只有公司發展壯大了,我們才能有更好的前程
我支持公司,支持總裁
支持所有熱愛好利來的人們
--------- 說起來,今年已經是我第三次參加”歐萊雅真情互動”校園義賣了,也算得上是一名名副其實的老員工了。
2005和2006年,我作為銷售組的員工,參加了復旦大學和上海松江大學城的兩場校園義賣。
今年,我由衷地感謝歐萊雅公司給我這樣一個機會,作為學生主管,再次參與到這場傳遞真情的活動中來,并與公司的正式員工一起出差,轉輾多個城市,與各地更多的同學一起協同合作,為西部的貧困大學生貢獻一份力量。
三年里,從一名普通的義賣員工成長為學生主管,我收獲頗多。
出任學生主管,這是公司對我的信任,對我來說不僅是一種榮譽,還是一份沉甸甸的責任,也是一種實實在在的壓力,正因為如此,這是一次真真切切的錘煉。
親身的參與使我獲得了近距離接觸國際知名跨國公司運作模式的機會。
同時,還得到了來自歐萊雅的專業培訓,包括面試技巧、公司文化、產品知識、銷售技巧及團隊合作精神等。
我想,這樣寶貴的經歷無疑是值得倍加珍惜的,是我正式踏上工作崗位前的一筆不小的財富。
活動中,公司對每一個員工的真摯關懷及重視,充分調動了大家的主人翁意識,使得這場傳遞愛心,點燃夢想的活動真的越做越好。
在我看來,歐萊雅敢于這樣放手,讓像我這樣的學生來參與運作一個大型活動,充分體現了公司對年輕人的信任,我想這應該是歐萊雅文化的一個重要方面吧,或許也是歐萊雅能夠不斷成功并永葆活力的原因之一吧. ---------- 一年一度的興隆奧運又要開始了,做為阜新興隆的一名老員工我感觸很深。
記得去年的企業奧運我是在大東興隆百貨參加的,當時的我還是一名實習人員,第一次參加企業奧運對奧運充滿了激情與夢想,在各項活動中表現也很踴躍。
激情過后我又在想,如果有一天能參加阜新企業的奧運,那一定會是特殊的情感。
今天,我終于迎來了阜新興隆奧運的時刻,心中感慨萬千,經過一年多的時間,從軍訓到實習,從籌備到開業,從各個企業學習到建設阜新興隆。
我們付出的太多,也收獲了更多,阜新興隆雖然還有不足,但在所有員工的共同努力下,正一步步強大。
不懼對手,我們做好自己;不辭艱辛,我們發揮團隊作戰能力。
撥云見日,風雨彩虹,云云商海,還看興隆。
今年的企業奧運,我們阜新興隆將昂首闊步,搭乘集團高速發展的列車,與時代同步,去建設我們更美好的家園,讓和諧大家族的鮮花開遍全中國。
--------- 一位聯通的老員工,談3G培訓感受從02年畢業到了聯通到現在我在聯通公司已經工作了7個年頭,7年間也經歷過公司的很多次變革,特別是去年聯通與網通合并之后,就像大家所了解的一樣,每個崗位都在調整,從人員到薪酬體系再到各種制度規范和考核標準都比以前有了很大的變化。
也就在這樣不斷整合重組的變化中我們迎來了3G時代,所以從今年4月份到現在,公司對全員進行了3G業務培訓,作為10010客服的骨干,更是參加了比普通員工更多的培訓,同時也有了跟終端廠家交流的機會. 這次首批中標WCDMA定制中端的廠家不僅有三星,LG和諾基亞這樣的大品牌,也有國產的像中興華為等品牌的手機,本來像很多壇友們一樣,以前也認為3G資費定的比2G高這么多,那么定制終端的價位也不會低到哪去.自然而然的就想到了C網當時剛推出的情況。
作為一名老員工,我經歷了聯通CDMA從興起,發展,到最后出售給電信這樣整個的過程.一路走來感觸也很多。
隱約記得當時CDMA手機剛上市的時候只有那么幾款機型,當時是預存話費贈機的銷售政策,預存話費也都是非常高的,單機價格更是不便宜,02年的時候,終端剛推出都是2000左右的。
所以根據經驗,這次3G主要面對的客戶群基本也會是那些高端的用戶.在培訓前其實一直是這樣想的。
培訓的時候公司一共請了13個廠家的技術員為我們介紹了數十款機型,光介紹終端性能和演示我們就培了整整一天
從早上8點一直到下午5點
滿滿當當的
第一感覺就是:沒想到有這么多WCDMA的定制終瑞
上午安排的是功能和終端配置介紹,主要是商務功能的,娛樂功能的這類的,而且怎么說呢,感覺每款手機都是具備了各種各樣的功能,很人性化,比普通的2G手機多的多
各廠家都為自己的定制終端配了專業的音頻處理和視頻處理的硬件,攝像頭都在三百萬像素以上的居多,這次大部分廠家都推出了商務和娛樂兩種不同使用傾向的定制終端(大家也能猜到,商務類的較娛樂類的價位要高)其中娛樂類的較多。
娛樂的功能也挺全面的。
午休時同事們在一起討論,總體感覺是有很多機型都非常不錯,當然在某些方面意見也是統一的:這些手機價位肯定很高.以我們的工資買不起。
下午,廠家的銷售人員為我們作了現場的真機演示,演示完了之后大部分機型的報價都非常出乎大家的意料。
特別是中興廠家的銷售經理說有一款機器才800多,當時在場的人都楞了一下。
雖說800多的那款機器功能上不如大牌的3G手機那么面面俱道,但也支持聯通3G的全業務.這個價位真的...挺讓我們意外的。
WCDMA的定制機也有高端的,像多普達這次推的那款3G手機,價位是5600元左右,多數機型都是在2000元左右,中興,華為和LG等廠家也有十幾款1000元左右價位的手機。
不知道眾位壇友對這樣的價位怎么想,單就我個人而言,有點出乎意料。
真的。
下午還有無線上網本和無線上網卡的演示,無線的上網本只有鍵盤的標準鍵那么大(1公斤左右),無線上網卡也就普通U盤那么大(比U盤長一些)。
了解無線上網的人都知道。
不光是聯通,像移動電信所報的那些無線上網的數據都是上網速度的峰值,在實際使用時根本達不到,能有一半就不錯了,真的。
用過無線上網卡的人應該也深有體會。
CDMA無線上網卡從推出到現在,對外的峰值一直是1
【第53句】:6K\\\/bps,實際使用只就40K-50K左右吧。
而聯通3G的無線上網本那天測的時候是2-3M(一共3款),大家也不用失望,可能對于光纖寬帶來說,2-3M感覺不出什么來,因為現在大多數網友用的都是1M到2M左右的寬帶,但對于無線上網來說,2-3M的速度是非常快的。
這個用過無線上網卡的人應該能理解。
還有一點,手機3G上網也會是這個速度,想像一下,小小手機上網的速度等同于家用的2M寬帶的速度,那是相當快的。
各位壇友可能覺的我是聯通的員工,是在給自己的公司做廣告,做宣傳,其實怎么說呢,我是聯通的員工,肯定會比大家了解這方面多一些,但同樣我也是一個手機用戶。
只是在這里把自己的心里話用直白的寫出來,請大家不要誤會。
作為通信行業的一名從業者出于職業習慣,總喜歡到咱們這個版塊逛逛(潛水),平時看到大家發的貼子都比較專業,也不敢發貼上來造次,最近看到壇子里有很多關于3G方面的貼子和評論,猜測.說法不一。
所以今天是以一個普通壇友的身份把我所了解的很多內部專業知識寫出來,希望對于大家了解3G有一些東西有幫助。
怎么寫銷售工作總結和心得體會哦
一、總結要點: 怎樣的總結才能既讓公司領導滿意,又對以后的工作具有指導作用呢
漂亮的格式固然重要,但是一份有質量的總結應該言之有物,因此至少要包含以下幾點:
【第1句】: 這一年來的銷售狀況和體會;
【第2句】: 個人銷售中發現的問題;
【第3句】: 來年的目標和計劃。
當然,最好還要有對公司未來發展的意見和建議。
無論你是基層業務員還是銷售管理人員,要站到公司的角度去看問題,那么你的考核和評價才會比較高。
二、報告寫的過程中隨時注意以下幾點: 1.用事實和數據說話,客觀總結;切忌空話大話,夸夸其談; 2.既有成績也有問題,問題要分析其根本原因; 3.目標和計劃要分解落實,要有具體可行的方法。
4.提出意見要結合建議,不要一味抱怨和找茬,目的是改善。
銷售數據分析。
運用科學、準確數據說話,做到有理有據,簡潔、真實、有效,體現“運用科學數據,把握市場機遇”的能力。
1)區域總體數據分析:作為大區經理應該通過這個數據分析,體現你的“大區”全局思維與管理(有與競爭品牌銷售對比數據)。
2)管轄省級數據分析:具體到每個省、地市數據分析,能夠反映你了解掌握各區域,市場的市場與銷售情況(有與競爭品牌銷售對比數據)。
3)品牌、品類數據分析:通過品牌、品類數據分析,能夠反映你了解掌握各品牌、品類銷售比例、市場占有率、投入與產出比等。
4)終端銷售數據分析:運用零售市場數據說話,能夠反映你了解掌握各終端銷售與經營情況(有與競爭品牌銷售對比數據)。
三、最后建議:只有真正結合自己的實際情況和具體業績,才能寫出好的總結。
為自己的工作加分
勤工儉學個人感想體會收獲稿
給你兩篇一個自由的時代,一個不羈的年齡,需要一個舞臺讓我們放縱。
大學就是一個寬敞的舞臺,在這個舞臺上,可以放飛我們的理想,可以擁抱屬于我們的自由,展現我們的才華
在深情對話中激活青春,在思想交鋒中張揚個性
\ 大學,是一個豐富多彩,五彩繽紛的大舞臺,在這里,我們可以自由自在的翱翔,盡情地展現自己的才華,撐起一片屬于自己的天空。
同時,在大學的舞臺上,我們可以得到很好的鍛煉。
但前提是我們需要勇氣,果敢,需要一雙敏銳的眼睛,善于把握住每一次的機遇和挑戰。
因此,在大學里,我們應當把磨難當作是一種財富,需要用自強,自立的精神改變自己的命運,為明天會更好而努力拼搏。
\ 勤工儉學其實也是一個發揮自我,展現自我才華的舞臺。
有的人生在富裕的家庭,衣食無憂;而有的人卻生活在貧困的山區,從小就歷經磨難。
雖然沒法選擇出身,但可以用自強,自立的奮斗精神來改變自己的命運。
雖然家境不是很寬裕,自己和一個弟弟正在讀大學,昂貴的費用給身在農村的父母予沉重的壓力。
在大學里,會通過勤工儉學來減輕父母的負擔。
雖然身處逆境,但我覺得一個人應當自立,自強,通過拼搏奮斗去擺脫逆境才是最重要的。
\ 在大學里頭眾多的勤工儉學的工作崗位中,我選擇了經管學院學生工作辦公室的老師助理。
在擔任辦公室助理的一年里,我有辛勤汗水的付出,也有豐富收獲的喜悅。
在這段日子里,我在勤工助學工作中受益匪淺,體會很深。
在老師助理的崗位上,工作是幫助老師處理,整理一些資料文件,以及清潔衛生,拿報紙等日常工作。
在這里,因為是學生工作辦公室,所以工作當中面對的主要是學生,對每一位來訪者,我們助理都會以熱情飽滿的精神狀態去接待他們,幫助需要幫助的人。
我們助理的言行舉止不只代表辦公室,更重要是代表學院和學校的聲譽,所以我們都很認真對待每一個細節。
在辦公室內部工作中,我們各個助理之間以及和老師都要協調好關系,進行充分的溝通和合作,共同處理好每一份工作任務。
在勤工儉學的過程中,自己對人際關系及自我表達能力是感受頗深的。
良好的人際關系是保持愉快心境的靈丹妙藥,因此,在大學里,我們不僅僅是要學習好各種專業理論的知識,還要充分去鍛煉各種能力,多參加對自己有益的社會實踐,為將來在社會上立足打下堅實的基礎。
\ 生活是一個大舞臺,心有多大,舞臺就有多大;心有多遠,路就能走多長。
面對生活,工作,學習,我們都應當自立自尊,自強不息
\ 轉眼間,大學生活的行程書已悄悄翻過了第一頁,回頭看一看那些深淺不一的腳印,才發現我們經歷了不少.還記拿到大學錄取公告書時為學費,生活費到處奔波的那一刻,而現在已榮幸成為勤工儉學隊伍中的一員了. TVD無憂研修網\ 能參加學校勤工儉學,我深感榮幸.經過一年的鍛煉,我不僅結識了不少朋友,更重要的是培養了我吃苦耐勞,做事持之以恒的態度.當知道我們需要干的工作及其規定時,我猶豫了,我想,每天都必須堅持掃兩次,而且還會抽查,我不知道自己能否每天都堅持下去,但最后理智還是戰勝了惰性.既然學校給我們提供了這么好的機遇,我們就應該好好珍惜.作為一個從農村來的孩子,吃苦耐勞也是我們的長項啊!我們小組一共有五個人,承擔責任打掃四間教室,上午十二點掃一次,晚上十點掃一次。
每個周都必須開展一次大掃除,老師常常會來抽查、打分。
若分數高于八點五則可以拿獎金,若低于八分則要扣工資。
開始工作我們就以“每月拿獎金”作為我們的奮斗目標。
力求做到更好,每個成員都盡心盡力地干自己的工作。
可過了幾天,我就發現大家的激情不是很高了,有的可能由于學習任務的繁重堅持不下去,有的可能因為臨時有事無法按時到。
我們就聚在一起總結了最近的工作,大家都提出了自己的意見及看法,同時也在小組里按制定了相應的條規及措施,大家又走上了正軌,開始齊心協力的工作。
TVD無憂研修網\ 隨著課程的逐漸增多,我們的時間也變得越來越緊了,有時候上課到十二點,就直接去掃地,掃完后才可以去吃飯,有時因培訓可能會耽誤到掃 地時間,我們就一起來 商量提前掃完,還記得,有一天晚上,天空飄起了雪花,別的同螳早早的鉆到了被子里,而我還要冒著雪去打掃教室,當我拿著拖把去冼時,才發現水管早已被冰凍了起來,水流得很小,我們不得不用盆去接來用手冼,當手放到水里時就立刻變成了紅色,但是我們誰也沒有在乎這么多,依然續繼自己的工作。
TVD無憂研修網\ 在過去的一年中,我們組基本上每個月都拿到了獎金,這是全組人的努力,這也是團結的力量,集體的力量。
每個成員都踏踏實實,持之以恒的堅持下來,我們每個人都為了全組成榮譽而努力,無論刮風、下雨、晴天還是雪天,都沒有一個人退縮,當別的同學在球場上揮汗如雨時,我們在為學校環境做努力,當別的同學與周公會面時,等待我們的還是教室里那些灰塵和垃圾。
我們從來沒有叫過一聲苦,喊過一聲累,并不是真的不苦不累,而是苦了,累了也值得,心里也感到甜,當看到大家都一起努力時,我也深深地感受到了集體的榮譽感。
相信在未來的生活中,我們組一定會更加努力,用更好、更優質的態度為學校做力所能及的貢獻。
收到工資有什么感想
你問的太籠統了,這感想是你自己內心感受還是要寫出來給別人看的
工資是高還是低
分以下四種情況,分別回答你:內心感受
【第1句】:工資較高: 草,終于發工資了,這些錢也算對得起老子的付出了。
【第2句】:工資較低:XX的,老板TM真摳門,就發這點,打發要飯的嗎,X@#$@%#$%#^@。
要上交的感受:
【第3句】:工資較高:看到一個月付出拿到的回報,很開心,同時也有一定的壓力,在接下來的工作中,更要披荊斬棘、盡心盡力,把個人的工作不折不扣的完成好,不辜負領導(老板)對我的信任
【第4句】:工資較低:領到薪水,心里還是挺開心的,同時,我也暗下決心,在以后的工作中更加努力付出,爭取更好的業績,因為一分耕耘,一分收獲。
我也堅信,在以后我的收入也會芝麻開花節節高