節支降耗宣講感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-14 17:17:00 加入收藏我要投稿點贊

如何寫車間節能降耗工作總結報告

主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，強調能源的重要性，節能的必要性，以及工作中的不足之處，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。

。

工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。

所以應該寫好幾點：

【第1句】：你對崗位和工作上的認識

【第2句】：具體你做了什么事

【第3句】：你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。

就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

【第4句】：以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

【第5句】：上級喜歡主動工作的人。

你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。

總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

2．成績和缺點。

這是總結的主要內容。

總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。

成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。

3．經驗和教訓。

為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。

總結的注意事項：　　1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。

這是分析、得出教訓的基礎。

　　2．條理要清楚。

語句通順，容易理解。

3．要詳略適宜。

有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。

總結中的問題要有主次、詳略之分。

總結的基本格式：　

【第1句】：標題　　

【第2句】：正文　　開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。

　　主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。

　　結尾：分析問題，明確方向。

【第3句】：落款　　署名與日期

節能降耗合理化建議怎么寫

節能降耗合理化建: 關于節水的：空調溫度一致且建議27°;燈天不要陰天才考慮開燈，燈的個數要注意，有的辦公場所燈無數，其實根本不需要，建議間隔開燈，一個燈盒里的三個燈管可以分開控制，將所有第一根組成一組控制……這樣能省很多電;電腦不用要及時關機，設置為半個小時不懂就待機的電源保護模式;%A節水：我覺得就是節約用水，梯次用水，茶水澆花等等;%A

【第2句】：節紙：盡量電子化辦公，郵件互通有無，打印雙面打印和復印，用完的文稿空白處可以做便簽;節約洗手間擦手紙(不是衛生紙，那個不能隨便節省的)，一般人喜歡抽幾張，其實一張足夠。

節能降耗之一:采用保溫材料全世界36%的能源消耗在房屋的取暖和降溫上。

實際上保溫能節約大量能源，正如瑞士和德國的“零能源消耗住宅”樣板房所顯示的那樣。

從涂在建筑物外面的聚胺酯“外保溫體系”到密閉“超級玻璃”窗，人們發明了許多保溫方法。

先進的保溫措施遵循回報率這一經濟法則：如果你采取足夠的保溫措施，你就能減少或取消暖氣和空調設備，從而達到節能降耗降成本目的。

研究表明，環保工作環境(不需要經常開暖氣或空調的工作環境)可以提高工作人員的勞動生產率和降低員工生病比率。

節能降耗之二:更換燈泡全世界20%的電力消耗在照明上，或者說照明消耗的能源相當于每天燃燒大約60萬噸煤。

其中40%的電力是老式的白熾燈泡消耗掉的。

產生同樣多的光，節能熒光燈消耗的電力比白熾燈省電70%~80%，而且使用壽命是后者的l0倍。

在2030年前逐步淘汰白熾燈，可以節省650座發電廠的發電量，每年可以使排入大氣的二氧化碳減少7億噸。

節能降耗之三:改進家用熱交換器熱水器、取暖器、空調等熱交換器是能效最差的，只有一部分能源真正用來改變溫度。

瑞典的大多數新住宅已經改用地熱泵供暖;喬治·布什在得克薩斯克勞福德的牧場也用地熱泵加，請保留此標記熱和降溫。

這些系統消耗常規能源少得多(這些系統在封閉循環中利用液化天然氣進行熱交換，只需要很小的電流保持壓縮機運轉)。

一些國家采取補貼的辦法來啟動市場，比如日本，兩年來已經安裝了100萬臺地熱泵，用來加熱洗澡水和暖氣片。

節能降耗之四:改進工廠能耗設備從鋼鐵廠和煉鋁廠到紙漿廠和造紙廠，全世界工業部門消耗的能源占大約1\\\/3。

工業部門的節能潛力很大。

自20世紀80年代以來，日本三菱重工業公司等鋼鐵企業一直處于領先地位，利用煉鋼爐余熱發電，節約能源超過70%。

節能降耗之五：駕駛環保節能汔車全世界1\\\/4的能源—— 包括每年生產的2\\\/3石油—— 用于交通運輸。

有些節能措施不用花錢，比如，保持輪胎適當充氣就能提高能效6%。

油電混合動力車能進一步增加20%里程。

諸如大眾帕薩特TDI等現代直噴式渦輪增壓柴油發動機，以及法國標致汽車公司和德國戴姆勒一克萊斯勒公司正在研制的柴油一電力混合發動機，都能達到很好的節能效果。

節能降耗之六：提宣冰箱節能效果居民用電一半以上用于家用電器，全世界五分之一的二氧化碳排放量是居民用電造成的。

自20世紀80年代來，制造商已經把冰箱等家用電器的能效提高70%，但是，在這方面仍有進一步改進的余地。

節能降耗之七：設法解決節能投資費用誰說你必須支付所有的節能降耗投資?能源服務公司可以支付所需的設備改造費用，然后每年從客戶節約的費用中扣抵。

例如：北京神霧熱能技術有限公司專門從事工業爐窖節能燃燒設備改造工程。

神霧公司投資為一家煉鋼廠安裝一臺熱交換器，把進入煉鋼爐的空氣進行預熱，大大降低了客戶的燃料費。

神霧公司從客戶節省的費用中提取一定份額，從而使神霧公司和這家煉鋼廠都有利可圖。

節能降耗從我做起，控制成本再接再厲節能降耗減污增效保護環境利國利民節能降耗人人有責

提質增效，降耗節支方面有何意見建議

為確保公司黨委提出的“節支降耗、挖潛增效”能得實效，我工區黨支部強化宣傳，使職工牢固樹立“艱苦奮斗、勤儉辦礦”的思想意識，立足本職，從嚴管理，節支降耗，從日常生產、生活點滴抓起，從細節入手，細化各項措施。

一是加強宣傳，強化員工節能降耗的意識。

充分利用職工班前會時間，大力宣傳挖潛增效的任務，明確節能降耗的目的和意義，增強職工勤儉意識、危機敬業意識和大局責任意識，鼓勵職工爭做節能先鋒。

灌輸“事事精打細算、個個當家理財”、“節約等于效益”的理念；二是在生產性材料費的使用上，努力降低各種費用支出，將材料消耗分解落實到各個區隊，對各種費用指標的完成情況進行嚴格考核，實現內部市場化運作。

按生產需要計劃材料，做到“計劃有依據，消耗有定額，考核有指標，回收有比例，復用有安排”，努力減少生產過程中的損失；三是強化管理，最大限度降低生產成本，從嚴控制施工質量。

鼓勵職工以舊換新和區隊回收舊料，自己加工，經修復后重新投入使用，既為工區節約了資金，個人又增加了經濟收入；四是從嚴入手，強化過程控制，認真考核，細化指標，獎懲兌現，節超均與收入掛鉤，增強了職工的節約意識，有效地避免了浪費現象；五是凝心聚力，集思廣益，鼓勵職工積極為“節支降耗、挖潛增效”工作提建議、獻良策、展作為，讓節約成為習慣，讓節約成為生活方式，將勤儉節約落實到工作的每一個細節。

作為集團的一名管理人員，我認識到自己肩負的重擔，更深深地認識到自身的責任，在今后的工作中，我將把“節支降耗、挖潛增效”作為工作指導，為振興集團公司偉大目標的實現做出應有的貢獻

求關于紙廠“節支降耗，修舊利廢，挖潛增效”的演講稿

呵呵，兄弟，我也是紙廠的，而且也在找啊

幫不了你啊，呵呵、、、

化工廠的節能降耗有什么合理化建議

【第1句】：循環水系統優化，根據實際情況可能會采用高效水泵、變頻、換高效葉輪，或調整參數等方案；

【第2句】：蒸汽系統節能，高效利用乏汽或者余熱資源，置換并節能新蒸汽。

管路漏汽治理。

保溫加強。

換高效疏水器等設備。

【第3句】：工廠的余熱利用，用余熱來加熱物料、預熱除鹽水，產低壓蒸汽等等。

【第4句】：電機系統節能。

風機水泵的變頻器改造、高效電機負載匹配節能技術改造等。

【第5句】：工藝調整優化。

【第6句】：壓縮空氣系統節能技術。

【第7句】：加熱爐的輻射材料強化、清灰優化、優化控制等。

總之有很多方法，要因地制宜。

誰給我發一篇關于節能降耗的稿子

從愛呵護她》節能降耗是經濟發展的永恒規律。

落實科學發展觀，實現可持續發展，必然要求節能降耗。

要加大科技創新和制度創新力度，發展循環經濟和知識經濟，以實現經濟社會全面協調可持續發展。

轉變經濟增長方式，走節能降耗效益型發展之路，建設資源節約型社會，是落實科學發展觀、實現經濟社會全面協調可持續發展的必然要求，也是針對我國目前所處的發展階段和生態環境的現狀，以及所面臨的發展機遇而作出的戰略決策。

節能降耗是我國經濟社會發展的必然選擇節能降耗是科學發展觀的基本要求。

其根本目的是要從主要靠消耗資源、增加投資、鋪設攤子等粗放型增長方式，轉變到主要靠技術進步和勞動者素質提高的軌道上來，處理好經濟建設、人口增長與資源利用、生態環境保護的關系，以節約資源、保護環境，推動整個社會走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，實現經濟社會的全面協調可持續發展。

節能降耗關鍵要推動科技進步，增強開發創新能力，真正走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源得到充分發揮的科學發展之路。

轉變經濟增長方式，是節能降耗的根本途徑。

“綠色GDP”（即生態國內產出EDP）就是從現行GDP中扣除環境資源成本和對環境資源的保護服務費用，實質上代表了國民經濟凈增長，它是可持續發展的科學量化指標。

綠色EDP占GDP的比重越高，表明國民經濟增長的正效應越高。

目前，我國EDP約占GDP的

【第78句】：2％，這就意味著實際增長率應在現行GDP增長率的基礎上扣除

【第21句】：8％的環境資源成本和生態赤字。

在我國上世紀90年代的經濟增長中，應從每年GDP新增部分拿出40％至60％對環境進行補償，才能實現可持續發展。

大力發展循環經濟，從根本上改變高消耗的狀況。

要將產業活動和產業結構向環境保護方面轉變，開發和完善資源循環利用的技術和工藝，建立廢棄資源的回收和供應體制，實現資源循環利用，同時開發廢棄物再利用技術，實現廢棄物資源化；建立生態工藝，實現資源的循環利用和多層次利用，使之最大限度地轉變為產品。

因此，要大力發展循環經濟，逐步構建節約型的產業結構和消費結構，走出一條具有中國特色的新型工業化之路。

節能降耗應著重采取的可行對策一是確立以人為本的理念。

在現代經濟中，人才資源是第一資源。

物質資源的開發利用是社會發展的基礎，而人類智慧和能力的發展則決定著對物質資源開發的深度和廣度。

落實科學發展觀，核心是堅持以人為本，以經濟發展為基礎，以社會進步為目標，以生態環境良性循環為條件。

要正確處理人與自然、知識和資本的關系，正確處理人文精神與制度建設的關系。

二是加大科技創新力度。

科技進步能夠改變生產要素的組合方式，不斷突破“增長極限”，使節能降耗落到實處，從而實現可持續發展。

要加大技術改造的投入，淘汰和關閉浪費資源、污染環境的落后工藝、設備；同時，要加大科技創新力度，用高新技術尤其是信息技術和先進適用技術，改造傳統產業和落后工藝，開展清潔生產，實現節能、降耗、增效。

從我國目前節能的現實狀況看，通過調整行業和產品結構實現的節能約占工業部門節能潛力的70％至80％，依靠技術進步降低單位產品能耗實現的節能占20％至30％。

當前要抓緊組織關鍵技術開發和節能降耗產業化示范。

抓好重大節能、節水和資源綜合利用技術改造，重點是燃煤工業鍋爐、熱電聯產、余熱余能利用、節約和替代石油、能量系統優化、建筑節能、綠色照明、農業節水灌溉、廢水資源化、海水利用、“三廢”綜合利用、再生資源回收利用等重大技術改造和創新。

三是推進體制創新。

推進節能降耗的關鍵在于深化體制改革。

建立有效的、以追求效益為中心的引導和約束機制。

要創新體制機制，創造有利于經濟增長方式轉變和落實科學發展觀的體制環境。

要加快研究建立以資源生產率、資源消耗降低率、資源回收率、資源循環利用率等為基本框架的循環經濟評價指標體系及相關統計制度，并把主要指標逐步納入國民經濟和社會發展規劃。

確立科學與人文的政績觀、職能觀，完善績效導向和績效機制，建立綠色國民經濟核算制度，改變過去重經濟指標、忽視環境效益的評價制度和方法采納哦

在工作中怎樣做到節能降耗

培訓教師：秦建地點樓會議室培訓方式：授課培訓人員名單（共人）：表。

培訓內容摘要：節能降耗已經成為促進企業發展，提高企業經濟效益的重要手段。

一、工作目的。

加強能源管理，科學合理地利用能源、資源，杜絕浪費現象。

二、工作原則。

【第1句】：堅持標準管理，全方位實施數字化節能管理。

節能降耗工作成績的好壞，主要通過各階段的一些數據指標來分析，其表現節能降耗的成效性也很明顯。

【第2句】：堅持抓“大”而不放“小”，從細節入手抓效益。

車間崇尚細節管理，這也可以看作是節能降耗工作的一個方向和表現形式。

從點滴開始，如水龍頭滴水、閥門微漏、長明燈等，不能忽視了身邊這些小問題。

三、工作措施：

【第1句】：節水。

生產用水主要為冷卻水，采用循環使用，達到節約用水的目的；

【第2句】：節電。

生產部負責編制生產用電消耗定額、制定節電措施并監督實施；各生產車間根據公司的生產計劃、生產用電消耗定額并結合生產特點、電源和氣源，防止空載運行；加強安全用電管理，保障無故障運行；

【第3句】：節料。

制定最佳生產工藝路線，使產中既符合國家標準，又節省原材料，達到降低成本的目的；嚴格執行生產工藝，達到PE 產品自然損耗率≤

【第2句】：5%；提高廢料使用率；

【第4句】：辦公用品管理。

把辦公用品分類為易耗品、控制品和特批品，嚴格控制辦公用品的采購和審批權限，實施以舊換新領用等制度。

充分發揮局域網作用，實行網上辦公，減少紙質公文印制數量。

對打印材料較多的打印機使用外置墨盒，打印紙張時兩面用紙；嚴格控制電話費用，把辦公電話納入定額管理，要求嚴格落實《員工行為規范》，通話時長話短說，嚴禁撥打與工作無關的電話。

考核方式及成績：本次培訓采取了現場交流、后期跟蹤的方法進行考核。

培訓有效性：目前，公司從領導做起，人人倡導節能降耗，使員工養成了良好的節約習慣，提高了節能環保意識。

記錄人：張琳花日期：20

【第10句】：

【第2句】：12

工廠節能降耗措施

工廠：　一、節能減排管理措施　　

【第1句】：健全組織機構　　分公司在建立能源管理，統一管理、協調能源管理工作，為公司的能源管理提供技術支持。

【第2句】：建立能源管理目標與實施方案　　建立能源管理目標，并將目標進行分解，便于實施。

制定與能源管理目標相符合的能源管理實施方案，方案除了常規內容外，應包括節能技術的可行性評價。

【第3句】：建立能源使用的巡視檢查制度建立能源使用的巡視檢查制度用于發現設備使用和運行中存在的“蒸汽冒汽”現象，減少能源浪費。

公共衛生間、辦公區域水龍頭的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等應該及時發現并得到維修；后勤區域的“長明燈”、“長流水”現象通過巡檢杜絕。

【第4句】：建立詳細的室內照度標準和開關要求　　制定不同區域的室內照度標準和燈具開關制度，嚴格執行，照度標準和燈具開關制度的建立要滿足辦公的使用要求。

室外通道照明、通過人工進行控制；室內照明按制度進行人工控制。

【第5句】：減少辦公設備的待機時間　　各單位的辦公設備主要包括電腦、打印機、復印機以及飲水機等。

工作結束后，及時關辦公室的所有電氣設備，不要讓辦公室電氣設備處于。

另外，辦公、各車間區域盡量減少空調的使用，利用開窗、開門的方式保持室內空氣的品質。

【第6句】：建立正確的設備操作規范　　各車間每一臺設備制定正確的、詳細的操作規范。

操作規范應包括設備操作、維護保養、存放、交接等方面的內容和要求。

職工正確操作設備，既可提高設備的使用壽命，又可減少能源損失。

正確的操作規范能有效避免設備的空轉、“帶病使用”等問題，也能避免設備濫用現象。

【第7句】：減少電梯的使用　　主辦公樓和辦公樓應積極倡導員工減少電梯的使用以減少電耗。

提倡多人一同乘坐或“上下樓梯時，上一層，下兩層，采用走樓梯的方式”；下樓時，盡量不乘坐電梯等。

　　二、節約水資源措施　　

【第1句】：使用節水龍頭　　各單位、部室在各個用水點，根據用水的要求和特點，使用相適應的節水龍頭。

例如，在公共衛生間安裝感應型節水龍頭或安裝限流量的節水龍頭，適當控制水流量，以減少水的浪費；沖洗用的水管，如沖洗車輛、垃圾箱的水管，應在出水口加裝水嘴，可隨時開關。

【第2句】：改變職工澡堂用水管理方式　　各單位在滿足職工洗澡的要求下，改變職工澡堂的用水管理方式，促使職工節約用水。

在職工洗澡時盡量控制用水量，減少水的浪費。

【第3句】：供水管網定期檢測漏損　　各單位水表以內供水管網的漏損應定期檢測。

供水管網漏損比較隱蔽，但漏損量較大，在日常管理中，各單位在自身區域應建立供水管網的巡視制度，及時發現并更換漏水的龍頭和管道。

【第4句】：改變飲用水方式　　公司在辦公飲用水、會議飲用水提供方面，可逐漸改變提供方式，以減少飲用水的浪費。

辦公飲用水中，由辦公室區域集中燒水，不用時關停飲水機電源；在會議中，通過設置飲水機，由開會人員自帶飲水器具按需取水，減少飲用水的浪費。

【第5句】：控制漂水　　辦公樓中央空調制冷系統配置有冷卻塔和。

冷卻水在循環過程中由于蒸發、飄逸等原因，有一定的損失。

在每個制冷期開始前，檢查維修冷卻塔布水器、填料，可能有效降低了冷卻水的漂水損失，同時也改善了環境。

　　三、節電管理　　

【第1句】：進行功率因素補償　　用電設備中大部分是帶有電動機的感性負荷，為了補償用電設備的無功損失，提高用電設備的功率因素，變電所設置補償柜，對功率因素進行補償，功率因素應控制在0.9以上，并在變電所加裝節能裝置。

【第2句】：加強用電設備的維修工作　　加強用電設備的維護保養，及時檢修，可以降低電耗，。

加強線路的維護，消除因導線接頭不良而造成的發熱以及線路漏電現象，，同時也保證供電安全。

【第3句】：照明光源改造　　通過改造各單位及辦公區又照明光源，將光源改為更加節能的LED燈。

【第4句】：合理調整中央空調系統運行參數　　根據室外氣溫調節中央空調運行參數及運行時間，合理控制冷卻水、冷凍水的進、出水溫度，降低制冷機組的運行負荷，減少能耗。

制冷機主機停機后，冷凍水循環系統繼續循環30-60分鐘，提高冷凍水使用效率。

　　四、蒸汽節約管理　　

【第1句】：蒸汽管網節能改造　　蒸汽輸送管網應安裝疏水閥，注意疏水，提高蒸汽品質。

直接使用蒸汽的設備應安裝減壓閥，減壓用氣。

蒸汽管網運行滿足“高壓送氣、低壓用氣”的原則。

【第2句】：及時關閉停運的蒸汽管路的用汽設備是間斷性用氣，當用其設備停用后，不但要關閉設備的進氣閥，還應關閉整條管線的總閥，使該管路與蒸汽系統隔斷。

關閉停運管路能防止熱量的損失，并減少冷凝水的產生。

【第3句】：控制新風系統使用　　加強新風系統的管理，減少新風系統的運行時間。

一般情況下，通過自然通風的方式提高室內空氣質量。

在冬季減少新風系統運行時間，可大大節約蒸汽消耗量。

【第4句】：蒸汽管網維護　　加強管網中的閥門、法蘭、分氣缸及管線部位保溫層的檢查，出現破損及時維修以減少蒸汽在傳輸過程中溫度下降。

【第5句】：清洗空調盤管　　每年至少清洗一次空調盤管，提高風機盤管效率，降低能耗。

　　五、計量監控　　

【第1句】：大型耗能設備獨立計量　　對所有大型耗能設備單獨安裝計量表，以檢測這類設備的運轉和能耗情況。

大功率設備的節能是減少綜合能耗的重要內容。

【第2句】：做好記錄　　每天記錄水、電、氣的消耗量，并與同期進行對比，發現異常，根據公司經營情況及設備運行狀況進行分析，查找出異常原因。

【第3句】：計量器具的檢定　　對所有能源計量器具每年至少進行一次檢定，以確保計量器具的準確性。

　　六、節能宣傳　　應積極對職工進行宣傳，職工的節能行為有利于公司的節能工作。

在各單位施工、辦公區域等位置設置節能、低碳宣傳材料，提高單位職工的節能意識；在班組設置宣傳卡，鼓勵職工減少資源、能源的使用。

　　七、培訓與獎勵　　

【第1句】：制定節能培訓計劃，開展節能培訓　　制定系統的節能培訓計劃并予以實施。

培訓計劃和管理目標應符合實際的情況，并具有連續性。

通過豐富多樣的形式，調動職工節能的積極性，討論各節能操作的可行性，鼓勵職工的節能創新行為。

【第2句】：節能獎勵對在實際工作中有節約意識、節約行為的職工進行節能獎勵，積極鼓勵職工對節能減排工作提出合理化建議，對提出切實可行建議的職工進行獎勵

急需一篇節能降耗演講稿，化工廠用，5分鐘左右，謝謝。

化工廠的沒找到啊··這有一個電廠的··希望對你有沒有幫助節能降耗，對建設資源節約型和環境友好型社會具有重要的推動作用，同時也是促進企業發展、提高企業經濟效益的有效措施。

當前，我國電力供應緊張形勢趨于緩解，在發電機組利用小時數普遍下降、煤價居高不下等因素的影響下，發電企業為增強核心競爭力，把節能降耗、減少企業成本性支出，作為當前生產經營工作的重點。

節能降耗作為企業生產經營的重要部分，需要建立一整套有效的管理體系，才能使企業的節能管理工作具有持續性、長久性、有效性。

在新的形勢下，發電企業的節能降耗管理工作應該賦予新的內容。

堅持標桿管理，全方位實施數字化節能管理。

在企業日常的節能管理工作中，通過對一些重要指標進行數字化比較，來分析管理成效，已被實踐證明是企業節能管理的有效手段。

如在對供電煤耗、廠用電率、補給水率等指標的考核管理上，發電企業就是通過每天、每月收集、分析這些數字，來檢驗與先進指標的差距，從而尋找工作中的不足并加以改進的。

但在某些方面，許多企業所采取的還是粗放型管理，停留在加強責任心、盡力把工作做好等管理要求上，還沒有形成全方位數字化管理考核指標，與精細化的管理要求還有一定的差距。

如一般發電企業每年有上百萬噸的煤從碼頭到煤倉，而對于輸煤系統，企業往往強調的是運行人員要加強啟動前的檢查、減小皮帶空轉時間、優化系統運行方式等要求，而無法對運行管理是否達到最經濟進行比較和考核。

其實，企業可以將噸煤從碼頭到煤倉的耗電量作為燃料系統經濟指標加以考核，逐月比較分析，就能夠找到煤系統的最優運行模式，這樣也就實現了對輸煤系統節能的數字化管理。

同樣，對照明系統的管理也可以建立日耗電量考核指標，通過比較分析查找管理中的漏洞，達到進一步降低廠用電的目的。

由于數字最能直觀反映管理成效和差距，所以，在企業的節能管理工作中，對經濟運行的每一環節，我們要盡量實現數字化考核管理，通過數字比較發現和解決問題，從而使機組始終在最優的方式下經濟運行。

堅持抓“大”不放“小”，從細節入手摳效益。

供電煤耗、廠用電率、制粉電耗等指標對企業的整體效益影響很大，既能夠直觀反映機組運行狀況的好壞，也能夠反映一個企業的生產管理水平，因此這些指標容易引起企業領導的高度重視，發現問題后可通過加大技術投入、優化運行方式等措施，能立竿見影地產生明顯效果；而有些節能工作，如閥門的微漏、水籠頭滴水、照明燈常亮等等諸如此類的細節問題，對于發電企業來講，治理起來花費精力大而降低成本有限，往往認為不值得小題大做，在一定程度上不太能夠引起足夠的重視。

但這些看上去的小問題，日積月累就將成為大問題。

例如，一支60瓦的燈每天多亮1小時，按一個發電企業1000盞燈計算，一年就會多耗電上萬度；又如，一個自來水龍頭持續漏水，據專家計算，24小時的泄漏量約為1噸，而發電企業又有多少個閥門，有些還是新蒸汽，如果嚴密性存在問題，損失積累起來就是一個很大的數字。

在今天這樣的信息時代，同類型的機組存在能耗水平的高低，技術并不是影響企業機組能耗的絕對因素，在細節上的管理差別才是重要因素之一。

細節管理反映企業的專業水準，突出企業內在的素質，已經成為決定發電企業間成本競爭成敗的關鍵環節。

“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高。

”因此，在企業的節能降耗管理工作上，當前尤其要從細節上做好文章，必須從大處著眼、小處入手，堅持不懈，又何愁我們企業的效益不能提高呢

堅持把強化責任意識和制度保障有機聯系起來。

隨著管理越來越精細，企業內部的節能降耗工作的深度和難度必然逐步加大，容易使人產生畏難情緒和疲勞狀態，因此要推進節能降耗管理工作的深入，關鍵在于進一步強化各級人員的責任意識，解決思想認識上的障礙，這是打好節能攻堅戰的前提。

這幾年，發電企業通過開展各種教育活動，職工主人翁意識得到了加強，并在企業節能降耗方面進行了許多卓有成效的努力，如在閥門的泄漏、格蘭漏油等老大難問題方面，就是通過職工的全體參與和共同努力，這些被認為不可能解決的難題在職工的創造性和積極性面前低了頭，并使很多企業通過了無滲漏的達標檢查。

這些實踐告訴我們，看似錯綜復雜、困難重重的事情，只要我們用心去做了，就會發現困難并沒有想象的那么大。

因此，強化責任意識是企業把節能工作引向深入的思想保證。

但是只靠加強教育是不夠的，如泄漏問題在集中攻關后成效明顯，但時間一長，新的泄漏問題又發生了，這說明只有責任心、熱情心還不夠，還必須有相應的機制來保障。