軍民融合發展委員會是干啥的

就是推動軍品民品軍用的這么事業單位。

每季度來幾個會，議。

下軍民重要性，推薦幾個軍民融合的企業名單。

但是沒什么用。

他們發布的信心一般都不。

好多軍民企也不認可。

比如它推薦A民營公司可以做導彈元件，但是B軍工廠一直用c企業的產品，根本不尿a企業。

從個人實際出發,想想我們應該如何推動軍民融合發展

不是我說他為啥也很多呀

從個人實際出發，想想我們應該如何推動軍民數和發展。

縣軍民融合匯報

竭誠為您提供優質文檔\\\/雙擊可除縣軍民融合匯報篇一：關于推進軍民融合深度發展的研究報告關于推進軍民融合深度發展的研究報告黨的十八屆三中、四中全會提出，深化國防和軍隊改革，推動軍民融合深度發展，強調全黨要站在實現中華民族偉大復興的中國夢、強軍夢的高度進一步做好推動軍民融合深度發展這篇大文章。

圍繞著黨在新形勢下建設一支“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”的人民軍隊的強軍目標，面對依法治國、依法治軍新的發展形勢和建設任務。

如何繼承發揚長春市雙擁模范城“七連冠”的優良傳進一步鞏固擴大軍民融合發展的豐碩成果，扎實推動軍民融合深度發展，是新時期推進雙擁創建工作的時代課題。

一、我市推進軍民融合發展的基本情況擁軍優屬、擁政愛民歷來是我黨我軍的光榮傳統，是我們戰勝艱難險阻、從勝利走向勝利的重要法寶。

長春市是一座有著光榮雙擁傳統的城市，已經連續七次奪得全國雙擁模范城稱號。

一直以來，在國家和吉林省軍地部門的大力指導下，長春市黨、政、軍牢固樹立軍民融合發展核心理念，充分發揮各自優勢，扎實推進雙擁工作深入發展，取得了豐碩的成果。

1992年我市率先在全國開展的科技擁軍活動，受到中央軍委首長“堪稱榜樣的突出貢獻”的高度評價，經驗在全國推廣，被國家譽為“科技擁軍第一城”；錦程街道20年如一日真情服務官兵的做法在全國雙擁模范城表彰大會上介紹經驗；隨軍家屬多渠道安置模式，受到總政治部、人社部的充分肯定并在全國推廣；法律擁軍模

軍民融合上升為國家戰略有何重要意義

第一，武器裝備。

從子彈到機槍、大炮、導彈都可以軍轉民，民參軍。

第二，非作戰裝備。

比如作訓服、鞋襪、工兵鏟等。

第三，交通工具。

第四，運載工具。

包括軍艦、飛機、飛船。

第五，通訊工具。

從衛星到整個導航系統、偵察系統，小到通訊中斷。

為什么要推動軍民融合深度發展

推動軍民融合深度發展，是《決定》對深化國防和軍隊改革作出的又一重要戰略部署，是順應時代潮流和現實發展的客觀要求，是我軍根植人民服務人民、軍民共建鞏固國防和強大軍隊的內在需要，是實現富國和強軍相統一的重要途徑。

　　寓軍于民、軍民融合是市場經濟國家的一般做法。

國防建設往往體現著一個國家的科技水平和組織能力，需要集中國家最精銳的科研和生產力量。

在總資源有限的情況下，如果軍民脫離，資源過分向軍用傾斜而忽略一般社會需求，導致經濟建設和國防建設頭重腳輕，最終經濟無力支撐過分強大的國防而垮臺。

另一方面，如果強大的經濟力量無法形成必要的國防實力，也會影響國家安全，影響國際地位和國際影響力提高。

長期以來，我國同西方發達國家國防和軍事方面的差距，很大程度上也與還沒有形成完全適應市場經濟環境的健全的軍民融合體制機制密切相關。

　　寓軍于民、軍民融合是我軍長期的光榮傳統，是人民戰爭思想的重要體現。

改革開放以來，隨著經濟體制從高度集中的計劃經濟向社會主義市場經濟的轉變，隨著打贏信息化條件下局部戰爭對科技水平要求的提高，人民戰爭思想如何適應新的經濟社會發展環境成為一個重要課題。

經過多年來的不懈探索，我們找到了中國特色軍民融合式發展路子。

黨的十七大提出，“建立和完善軍民結合、寓軍于民的武器裝備科研生產體系、軍隊人才培養體系和軍隊保障體系，堅持勤儉建軍，走出一條中國特色軍民融合式發展路子。

”黨的十八大進一步強調，“堅持走中國特色軍民融合式發展路子，堅持富國和強軍相統一，加強軍民融合式發展戰略規劃、體制機制建設、法規建設。

”這些論述不僅指明了軍民融合式發展的基本方向，而且拓展了軍民融合式發展的思路和范圍，提出了統籌協調經濟建設和國防建設新的改革發展要求。

　　要進一步做好軍民融合這篇大文章，必須全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，加緊在國家層面建立推動軍民融合發展的統一領導、軍地協調、需求對接、資源共享機制，促進基礎設施和重要領域深度融合。

要合理利用資源，控制軍費規模，不僅要“民擁軍”，還要“軍擁民”，推動經濟建設和國防建設協調發展。

圍繞提高國防科研和武器裝備自主創新能力，健全國防工業體系，完善國防科技協同創新體制，改革國防科研生產管理和武器裝備采購體制機制，引導優勢民營企業、優質社會資源進入軍品科研生產和維修領域，推動軍工產業升級，為鑄造強軍“利器”提供物質技術支撐。

改革完善依托國民教育培養軍事人才的政策制度，合理確定培養目標和規模，提高人才培養效益。

拓展軍隊保障社會化范圍和領域，減輕軍隊“辦社會”負擔，同時發揮社會化保障拉動內需、促進經濟發展的作用。

國防動員是軍民融合的重要組織形式和橋梁，要深化國防教育改革，健全國防動員體制機制，優化后備力量規模、結構、布局，完善平時征用和戰時動員等法規制度，增強打贏未來戰爭的國防潛力。

深化民兵預備役體制改革。

調整理順邊海空防管理體制機制，提高邊海空防建設水平和綜合管控能力。

我國目前軍民融合發展存在的問題

一是在國家層面，缺乏頂層規范軍民融合發展的法律。

目前所出臺的政策多以“意見”、“辦法”等為主，缺乏法律效力，權威性、綜合性不夠。

\ 二是在法規層面，缺乏系統的銜接協調。

\ 三是在政策層面，部分政策存在責權利不清晰，如軍民協同創新知識產權相關政策；部分政策存在不公平、操作性和適用性不強等問題，如軍品免稅、軍工固定資產投資相關政策；部分政策更新滯后，如軍民通用標準、國防科技成果解密相關政策，這些問題直接影響了軍民融合的深度和廣度。

\ 四是我國現行的科技管理體制存在軍民分割、多頭管理的現象，軍民協同創新具體由哪個機構來統籌協調尚無定論。

\ 五是軍、民口科技主管部門之間自謀其政得多，傾向在自己系統內布臵科研任務、分配科研經費，造成大量科研資源浪費。

\ 六是缺乏軍用技術向民用領域轉移的激勵機制和考核監督機制。

軍技民用主要是自發行為，尚未成為軍工單位的法定職責，技術轉移的外在約束和內在動力不足，目前仍以內部轉化為主。

\ 七是民用技術向國防轉移的關鍵環節缺乏系統有效的支持。

我公司不涉及軍民融合的報告怎么寫

首先回復問詢者好，謝對方對公司的關心，然后簡介公司業務的概況，再說明公司不涉及軍民融合業務，