當(dāng)班長的感想

（只供參考～～～^o^)我認(rèn)為當(dāng)好班長的最關(guān)鍵點(diǎn)是：把當(dāng)班長看作是展示自己為他人服務(wù)能力的平臺(tái)。

這是因?yàn)椋浩湟唬挥心馨旬?dāng)班長看作為他人服務(wù)，你才能不怕吃虧，你才能在處理班級事務(wù)時(shí)，做到公正、公平。

你才能真正一切為班級著想；其二，只有從你這個(gè)年齡開始，大家都有這種思想，尤其是有這種行動(dòng)，二十年后，我們的國家才會(huì)少些腐敗，多些清廉，國家才會(huì)真正興盛。

首先要有管理能力 其次要能以身作則,我當(dāng)班長時(shí),班級的勞動(dòng)和活動(dòng),我從不站在一旁指手畫腳,而是和同學(xué)們一起勞動(dòng),這就可以擺脫高高在上的形象,變得更有親和力

【第1句】：友善待人，不要擺架子，也別太嚴(yán)肅了；

【第2句】：嚴(yán)于律己，要給同學(xué)樹立起一個(gè)榜樣；

【第3句】：要有號(hào)召力；

【第4句】：自信；

【第5句】：維護(hù)自己的自尊。

要有責(zé)任感,敢于為班級擔(dān)當(dāng),做好同學(xué)與老師間的溝通橋梁有很好的人際關(guān)系和威望是最重要的

【第1句】：以身作則,嚴(yán)于律己,寬以待人

【第2句】：不要刻意的去爭什么,你是班長,就說明你很棒`

【第3句】：關(guān)鍵處好同學(xué)關(guān)系(看自己的為人處世的方法了),要和同學(xué)門打成一片. 辦正事兒的時(shí)候嚴(yán)肅點(diǎn),平時(shí)要隨和. 多幫助同學(xué)

【第4句】：不要以為自己有權(quán)利,多為同學(xué)門服務(wù).

【第5句】：自己處理不了的事情再即使告訴老師.最重要的是好好管理班級!!!

高中新教師做班主任一開始帶班要注意些什么

偶也剛工作一年，這是我和幾位新老師共同的感觸，與你分享： 一，新老師最容易出現(xiàn)的問題就是對學(xué)生太松，開學(xué)初一定要申明自己的處事方式，例如：請假問題，遲到，曠課，用手機(jī)，聽MP3，一定要事先說明，如果犯了以上錯(cuò)誤，我會(huì)采取什么措施。

條例不宜多，但不能設(shè)立空頭規(guī)則，有學(xué)生觸犯了就一定要處罰，不能在原則上放松，雖然有時(shí)候有點(diǎn)不“可愛”，但學(xué)生會(huì)理解的

還有很重要的一點(diǎn)，獎(jiǎng)懲要對所有學(xué)生平等，千萬不能有所偏愛

切記

二，在開學(xué)初要培養(yǎng)有能力的班干。

原則上用有經(jīng)驗(yàn)的并且作風(fēng)正派的，（可以嘗試，但不建議）如果沒有適合的，也是可以培養(yǎng)出來的。

要在公開場合樹立班干部的威信，他們處理不夠的地方要巧妙地幫助彌補(bǔ)，這樣他們才能領(lǐng)導(dǎo)其他同學(xué)。

還有，別忘了多在班上感謝班委的工作，讓他們更愿意為班級服務(wù)。

三， 一個(gè)好班主任肯定也是一個(gè)優(yōu)秀的課任老師，讓自己的課有趣起來。

但別忘了現(xiàn)在還是，成績還是很重要的，學(xué)生和家長都會(huì)關(guān)注新老師班上的成績，并以此作為評價(jià)老師的重要依據(jù)，成績一定要抓緊（至少不能倒數(shù)或墊底）這也是很關(guān)鍵的一點(diǎn)。

四：要使班級工作順利開展，一定要重視“第一次”，所謂的第一次就是開頭，思維，習(xí)慣的開頭，“良好的開始是成功的一半”嘛。

第一次見面，第一次講話，第一次提要求，第一次處理違紀(jì)事情，第一次表揚(yáng)……對這些工作要一以貫之，一定要落實(shí)第一次，班主任一定得強(qiáng)調(diào)落實(shí)，特殊是在開學(xué)初，一定得狠抓

五：必要時(shí)就要尋求家長的幫助，但在報(bào)告家長學(xué)生的某些行為前，必須要先問清楚學(xué)生到底怎么回事，當(dāng)然前提是你必須把各要求全面地告訴學(xué)生，并且讓他們知道他們真的錯(cuò)了。

這樣老師與學(xué)生之間的疙瘩才能盡量避免，老師和學(xué)生也才能暢所欲言。

最后，當(dāng)班主任是最辛苦的活，幾乎7\\\/24小時(shí)工作，經(jīng)常會(huì)有讓你很生氣的事情，加上自己生活中的不順心，你可能會(huì)常常心煩意亂，但我們一定要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，不能把壞心情帶到課堂上，因?yàn)槔蠋煹那榫w會(huì)直接影響學(xué)生上課的情緒。

（記住，不論發(fā)生什么都要微笑著走進(jìn)教室

要批評等快下課時(shí)，并且建議以表揚(yáng)和建議為主） 希望對你有幫助

，吾等仍需上下而求索

一起加油吧

你們對幼兒園男老師帶班有什么感想

在此我首先感謝鑫豐鋁廠給了我這份工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)們一直以來對我的關(guān)愛和照顧，是你們將我領(lǐng)進(jìn)了電解的大門，教給我專業(yè)技能，并用你們的愛心給予我無微不至的關(guān)懷，我深信這種關(guān)懷還將一直持續(xù)下去，我會(huì)努力工作，用我的行動(dòng)來回報(bào)公司。

我來到公司已經(jīng)一月有余，在此期間我從一個(gè)心高氣傲的學(xué)生成為了一個(gè)基本上稱職的電解工，從對鋁業(yè)一知半解到熟悉電解的操作流程然后具體操作，每天的工作經(jīng)歷都讓我感覺生活的很充實(shí)，一月的磨練雖短暫，但已堅(jiān)定了我一直走下去的信念。

對前一月的工作及生活我也頗有感觸，總結(jié)為以下幾點(diǎn)：一、 提高了我對鋁業(yè)這個(gè)行業(yè)的認(rèn)識(shí)。

作為重工業(yè)的一種，它的重要性是不言而喻的，而作為鋁業(yè)冶煉的源頭，我們的工作也是很重要的。

從熔煉成鋁水再鑄成鋁錠，雖然技術(shù)含量不是太高，但每一個(gè)環(huán)節(jié)都要注意到，稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)問題，甚至出現(xiàn)事故。

我們只有不斷的學(xué)習(xí)電解的知識(shí)，熟練掌握電解的操作流程，才能避免意外的發(fā)生，也才能更好的實(shí)踐公司“節(jié)能挖潛，提效增值”的精神。

一、 讓我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。

“寧可少賺一個(gè)億，不可工亡一個(gè)人”是我們的追求；質(zhì)量為本，安全為天是我們的信念。

安全生產(chǎn)向來是公司一再強(qiáng)調(diào)的，但安全是需要全體鑫豐人共同努力，時(shí)刻裝著安全生產(chǎn)的意識(shí)的，所謂“安全來自長期防范，事故源于瞬間麻痹”，這就提示我們要注意每個(gè)細(xì)節(jié)，首先在上班前檢查自己的勞保用品是否配備齊全，然后在工作時(shí)充分考慮哪些環(huán)節(jié)容易出事，提前做好預(yù)防，下班前仔細(xì)檢查設(shè)備是否運(yùn)行正常并做下記錄，在交班時(shí)安排到下個(gè)班組。

二、 讓我更加成熟，這點(diǎn)我感覺是對我最重要的。

總所周知電解車間的工作環(huán)境是很惡劣的：高溫、高強(qiáng)度并且很臟。

如論是換極，還是清理電解槽都要認(rèn)真并且很有耐心的完成。

有時(shí)從上班到下班一直要忙個(gè)不停。

但所謂苦難是人生最好的老師，正是從這種勞累中，體會(huì)到我的價(jià)值，也只是在這種磨練后，完整了我的性格。

寒霜忝異類，卓然見高枝，對于工作我從未埋怨過，我也深知一個(gè)人要想成功，必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的心理素質(zhì)。

而在電解車間的工作正是給了我這個(gè)磨練自己的機(jī)會(huì)，我會(huì)好好的把握的。

實(shí)習(xí)才剛過一個(gè)月，以后的路還很長，再次感謝班長以及領(lǐng)導(dǎo)們作為我的師傅將我領(lǐng)進(jìn)了門，并給予我那么多支持和幫助，讓我在迷失中找到了方向，失落后卻未言放棄。

最后我想用前人的一席話作為我努力的方向并以自勉：吃自己的飯，流自己的汗，自己的事情自己辦，靠天靠地靠父母，不算是好漢。

美發(fā)培訓(xùn)課后感言怎么寫，

新一代的青年，成長于改革開放的歲月，親歷了中國強(qiáng)起來的偉大跨越，對時(shí)代進(jìn)步有著深切的體會(huì)，對國家發(fā)展有著強(qiáng)烈的認(rèn)同。

作為“互聯(lián)網(wǎng)的原住民”，他們視野開闊、思維活躍、追求個(gè)性，不喜歡板起臉的說教，也不接受單向度的灌輸，但他們從未拒絕崇高、絕非排斥意義。

2024年，有100多萬名大學(xué)生應(yīng)征報(bào)名入伍，1994年出生的北大女生宋璽參與亞丁灣護(hù)航的事跡，更是贏得無數(shù)點(diǎn)贊。

他們讓人看到，當(dāng)代青年有著強(qiáng)烈的愛國熱情，也敢于表達(dá)、勇于行動(dòng)。

面對這生機(jī)勃勃的一代，更需以共鳴、共情激蕩他們的愛國情懷，以對話、溝通引導(dǎo)他們的愛國行動(dòng)，讓他們在與祖國共奮進(jìn)中，書寫下最動(dòng)人的青春故事。

然而，近年來，虛無歷史的態(tài)度、詆毀英雄的謠言、矮化精神的觀點(diǎn)，種種不良思想、奇談怪論沉渣泛起，給愛國主義教育帶來了一些挑戰(zhàn)。

這也警示我們，弘揚(yáng)愛國主義精神要從少年兒童抓起，要把愛國主義貫穿教育和精神文明建設(shè)全過程。

當(dāng)前，有的愛國主義教育，還是流于形式、顯得僵化，存在千篇一律、泛泛而談的問題，也存在填鴨灌輸、互動(dòng)不足的問題。

愛國主義教育要講好愛國故事，需在情真意切、引人入勝上下功夫，在提高內(nèi)容質(zhì)量、教育實(shí)效上花力氣，才能引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，讓愛國主義精神在學(xué)生心中牢牢扎根。

“世界上有許多美好的地方。

但是，那里有黃山么

有黃河么

有長江么

有長城么……既然這些都沒有，那么，祖國就是一個(gè)不可替代的地方。

”當(dāng)年路遙的文字，激發(fā)起多少人愛國奮斗的精神。

今天，我們離夢想從未如此之近，壯麗的未來在眼前，奮斗的豪情在心中。

把億萬人民的愛國心、愛國情，激蕩成共鳴、匯聚成洪流，就一定能成為磅礴的“中國力量”，推動(dòng)國家的進(jìn)步、民族的復(fù)興。

你從事工作有什么收獲

分不同種性質(zhì)的，根同的工作，你的收獲也就不同，但點(diǎn)是我認(rèn)為是大致相同的部分：

【第1句】：對待一份工作的心態(tài)，提高心理素質(zhì)。

【第2句】：工作的計(jì)劃流程，提高自己的組織、分析能力。

【第3句】：實(shí)際工作能讓自己的交際、應(yīng)變等能力的提高。

有很多是自己去體會(huì)的，那都是些細(xì)碎的東西，只有經(jīng)歷你才會(huì)明白

如何做好一名大一新生帶班員

我畢業(yè)前當(dāng)過一學(xué)年的大一代理輔導(dǎo)員，真誠是很重要的。

　　我建議首先要多和新生接觸，了解他們的想法。

他們才來到一個(gè)新的環(huán)境，什么都不知道，有的人有很多想法，有的人很迷茫，很多人聽了一些老生的話就覺得這個(gè)學(xué)校或某個(gè)老師、某們課不好之類的。

很多人會(huì)想家，很多人不習(xí)慣，因?yàn)榇髮W(xué)的管理方式和高中完全不同，自由的管理制度會(huì)讓一些新生玩瘋，也會(huì)讓一些新生不知所措。

所以需要幫助他們擬定一個(gè)大致的方向，如對喜歡表現(xiàn)的同學(xué)，盡量給他們表現(xiàn)的平臺(tái)，呵呵··我個(gè)人人認(rèn)為每個(gè)人都有表現(xiàn)欲望，只是能表現(xiàn)的方面不一樣··這個(gè)需要多去發(fā)掘。

　　其次，由于都是新生，大家都不認(rèn)識(shí)，所以讓大家互相認(rèn)識(shí)是必須的。

可以開展一些活動(dòng)，盡量讓大家都參與進(jìn)來，從而互相認(rèn)識(shí)。

　　再次，班干部必不可少。

大學(xué)老師不怎么管事，很多事情是有班上同學(xué)自己組織的，所以，建議不要所以事情都自己一個(gè)人做完，給班上同學(xué)機(jī)會(huì)，讓他們?nèi)ソM織，去策劃，提高他們的參與積極性，但做為班主任，他們開展的任何一次活動(dòng)你都應(yīng)該去參與、去幫忙，并在他們不知道該怎么辦的時(shí)候給予一定的建議··這個(gè)要注意個(gè)度·管多了學(xué)生會(huì)覺得你是監(jiān)工，他們是打雜的··管的少了，又會(huì)覺得你不負(fù)責(zé)··　　最后，親切是好事，但也不能讓人舉得你是好欺負(fù)的老好人，所以要有一定的威信，對于情節(jié)嚴(yán)重的一些事，該談心的就找他們談心，該批評的就一定要批評，不能同意的就一定不能同意，不能因?yàn)閷W(xué)生說幾句好話這類的就讓他們范違反學(xué)校規(guī)章制度···　　這些都是自己在做代理輔導(dǎo)員時(shí)候的感覺···不全面·也不一定對··希望對你能有些幫助···

老師馬上離開幼兒園了，和家長說些什么話

寶貝們都很可愛很乖，與他們相處很快樂。

我現(xiàn)在要離開了，很舍不得，在這里謝謝各位家長對我工作的支持，愿寶貝健康成長，永遠(yuǎn)快樂。

如何當(dāng)好帶班班長

我們將帶班的班長分為三類：主動(dòng)型：主動(dòng)做好各項(xiàng)工作，將自己當(dāng)作橋梁，能挑起工作中的重?fù)?dān)，為上級領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；被動(dòng)型：被動(dòng)的將自己當(dāng)做夾心餅干，也被動(dòng)的完成各項(xiàng)任務(wù)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力；混天型（情緒型）：處處埋怨，遇到困難只會(huì)發(fā)牢騷，有工作經(jīng)驗(yàn)但缺少管理能力，自身素質(zhì)不高，工作成績不突出。

說班長是夾心餅干一點(diǎn)也不過分，如果工作過于嚴(yán)厲，很容易積怨于隊(duì)員，引起隊(duì)員的不滿，被私下議論為領(lǐng)導(dǎo)的走狗；如果對下屬很寬容，隊(duì)員有了錯(cuò)誤不親自糾正，拿領(lǐng)導(dǎo)往下施壓，又會(huì)積怨于上，被扣上缺乏管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的帽子，工作業(yè)績又會(huì)大打折扣，搞不好還會(huì)丟了飯碗。

有的班長為了既不得罪隊(duì)員又不讓領(lǐng)導(dǎo)看低，只得拼命將責(zé)任和一些本該由隊(duì)員完成的工作往自己身上攬，如此一來工作是保質(zhì)保量的完成了，但卻因此造就了一支松懈、不思進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，最后的結(jié)局仍是費(fèi)力不討好，左右為 難，兩邊受氣。

\\r其實(shí)當(dāng)好一個(gè)帶班的班長并不難，只要你在職位上擺正自己的位置，工作中盡職盡責(zé)，完成任務(wù)講求策略，服從命令堅(jiān)決徹底，就能完全勝任班長一職。

當(dāng)好班長還必須注意以下幾點(diǎn)：\\r一、 不要當(dāng)三拍班長\\r即拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人。

不做檢查、指導(dǎo)，沒有足夠的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，心血來潮就出主意、做決策，這叫拍腦袋決策；領(lǐng)導(dǎo)詢問問題，又信誓旦旦，胸脯一拍表示沒問題，這叫拍胸脯表態(tài)；當(dāng)真正的總是出現(xiàn)了，丟下一個(gè)爛攤子溜之大吉，這叫拍屁股走人。

其實(shí)一個(gè)合格的班長都有如下共同特性：強(qiáng)烈的責(zé)任感、工作不敷衍、完成任務(wù)不推卸責(zé)任、從長遠(yuǎn)和全局的角度著想，對于自己分管的工作不會(huì)輕意做決策，自己做不到的事決不會(huì)輕易許諾，拍胸脯，出現(xiàn)問題的時(shí)候也不會(huì)推卸責(zé)任一走了之，而是毫不猶豫地承擔(dān)自己的責(zé)任。

\\r二、 為上分憂解難\\r合格的班長不但對自己工作范疇之內(nèi)的事情盡職盡責(zé)，更會(huì)主動(dòng)承擔(dān)額外地工作，不少班長都有一個(gè)錯(cuò)誤的觀念：明哲保身，只要管好自己分內(nèi)的工作就行了，至于其他的事情都不是自己該操心的事，就算有了難題和問題，自有上級領(lǐng)導(dǎo)去處理。

事不關(guān)已，高高掛起\\\/這樣的話，自己的能力永遠(yuǎn)也得不到提高，上級領(lǐng)導(dǎo)也看不到你的潛力。

其實(shí)在領(lǐng)導(dǎo)眼中，積極的工作表現(xiàn)、主動(dòng)的承擔(dān)，也代表了你的工作能力，每一位領(lǐng)導(dǎo)不僅期望下級做好自己分內(nèi)的事，還希望你能在關(guān)鍵時(shí)刻從大局著想，主動(dòng)挑起大梁。

\\r三、 主動(dòng)創(chuàng)新、做一個(gè)智慧型的管理者-\\r任何一個(gè)小的集體也都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，保衛(wèi)處也不例外。

而一個(gè)團(tuán)隊(duì)最需要的就是智慧型的管理者。

所以如果我們還是按部就班的工作，還是只知道埋頭若干，不知思考的話，那么我們的前途也就只能是數(shù)十年如一日，很難再有更大的發(fā)展了。

我們都知道成功企業(yè)老總的用人標(biāo)準(zhǔn)：有德有才提拔重用；有德無才培養(yǎng)使用；有才無德限制使用；無才無德堅(jiān)決不用。

忠誠固然是重要的，但如果少了能力，往往會(huì)陷入一個(gè)有心無力的境地，班中隊(duì)員的積極性調(diào)動(dòng)不起來，管理上按部就班，沒有創(chuàng)新，一個(gè)班也就形不成戰(zhàn)斗力，更談不上凝聚力，班長也只能做一個(gè)平庸的班長，很難再有更大的發(fā)展。

而僅有能力沒有忠誠，既使是才高八斗、學(xué)副五車也難以受到信任和重用。