總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

計生辦工作內(nèi)容 計生辦個人工作總結(jié)200字篇一

作為一名黨員干部，每年的兩會都應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點，通過每年舉行的兩會，可以使我們能夠在第一時間準確的認識到黨和國家的發(fā)展要求和工作方向，是我們及時調(diào)整，準確修正自身工作方向的正確指導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)兩會精神，從而了解國際國內(nèi)形勢，認清大局，明辨是非，站對立場，堅決擁護黨中央和國家所做出的科學(xué)決策。在日常的生活工作學(xué)習(xí)中自覺踐行兩會精神，自覺履行黨員應(yīng)盡的義務(wù)，積極帶動身邊的人參與到兩會精神的學(xué)習(xí)、討論和實踐中去。

在今年的地方兩會上，“校車安全”成為一大焦點，并在多地政府工作報告中被提及計生專干20xx年兩會心得體會心得體會。“校車安全”從未像今天這樣引 發(fā)公眾高度關(guān)注

去年發(fā)生的幾起重大校車事故，刺痛了全社會神經(jīng)。國家隨即開展校車“大體檢”，制定校車安全條例和校車“新國標”并征集民意。

在民意調(diào)查中，不少公眾關(guān)心：校車安全能否被寫進全國兩會政府工作報告?提高校車安全標準后，如何防止一些學(xué)校以“停開”而了之?如何解決落后地區(qū)無錢投入校車服務(wù)的問題?如何避免“校車安全”成為短期“政績工程”?如何探索建立校車投入和安全監(jiān)管的長效機制?

隨著政府有關(guān)部門、學(xué)校、家長等對正規(guī)校車及其安全性的需求與日俱增，推動了我國校車等相關(guān)配套設(shè)施的建設(shè)。今年“校車”已被正式列入了的政府工作報告，這被視為中國校車戰(zhàn)略正式啟動的明顯信號。此次兩會，關(guān)于校車的各項提案均成為社會各界廣泛關(guān)注的熱點話題之一，期間，全國人大代表、鄭州宇通集團有限公司總裁湯玉祥帶來的《關(guān)于建立健全校車運營法律法規(guī)，加快校車融入學(xué)生生活的建議》，吸引了眾多媒體的目光。

這次兩會對我觸動是挺大的，一個國家為了發(fā)展制定出 “五年”計劃，并按照這樣一個計劃一步一步走上強國之路。試想，如果在我們每個人的人生規(guī)劃中也是由這樣一個又一個“五年”計劃而組成，我們的事業(yè)、生活可能會更美好。所以，我想個人強，中國一定會很強。每一個中華民族的子孫都強大起來，這個國家也一定會強大。

作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，應(yīng)該從我做起，從身邊的事做起，從細微處著手，從自己的一言一行開始，努力提高個人綜合素質(zhì)。政府在努力發(fā)展教育，那我應(yīng)該做什么呢?我應(yīng)該積極的思考問題，客觀的分析問題，勇于創(chuàng)新，不斷完善自己。

計生辦工作內(nèi)容 計生辦個人工作總結(jié)200字篇二

近日，市“兩會”隆重召開，市衛(wèi)計委主任吳廣進參加會議并接受采訪。吳主任在采訪時指出，20xx年市衛(wèi)計委將全面貫徹全國、全省衛(wèi)生與健康大會精神，堅持正確的衛(wèi)生與健康工作方針，以改革創(chuàng)新為動力，服務(wù)幸福六安建設(shè)，推進健康六安建設(shè)進程。為實現(xiàn)這一目標，今年將重點抓好八項重點工作。

一是要完善分級診療制度。優(yōu)化流程，方便百姓就醫(yī)，既要達到縣區(qū)內(nèi)就醫(yī)比例提高，又要合理保護患者及時轉(zhuǎn)診，健全雙向轉(zhuǎn)診制度。

二是要加強簽約家庭醫(yī)生履約。去年，我市家庭醫(yī)生簽約覆蓋率23.29%，高血壓、糖尿病等重點人群簽約率達58.2%。20xx年要增強家庭醫(yī)生簽約的履約效果，避免流于形式。

三是做好四縣醫(yī)共體試點工作。在金寨、霍邱兩縣試點基礎(chǔ)上，霍山、舒城兩縣今年進入全省醫(yī)共體試點縣行列。在城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合的新形勢下，既要做好醫(yī)共體的醫(yī)療服務(wù)，又要確保醫(yī)保資金平穩(wěn)運行，避免醫(yī)療機構(gòu)出現(xiàn)資金風險。

四是城市公立醫(yī)院改革要有新突破。在堅持公立性、公益性的前提下，推進建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度計生專干。在薪酬總額制、院長年薪制、編制備案制、人事自主權(quán)、服務(wù)價格動態(tài)制、服務(wù)信息化建設(shè)等方面有所突破。確保城市公立醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量明顯改進，群眾滿意度明顯提升。

五是積極配合開展健康脫貧。配合人社、民政等部門，做好貧困戶脫貧“保障”;提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力，做好貧困戶“治病”;加強健康促進與教育，做好貧困戶“防病”。

六是大力發(fā)展中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈。六安市在中醫(yī)藥方面有著得天獨厚的優(yōu)勢，素有“西山藥庫”的美譽;去年全省評選十大皖藥，我市霍山石斛、靈芝、斷血流、茯苓入選;金寨、霍山兩縣已申報國家中醫(yī)藥旅游示范區(qū);有2家企業(yè)成功申報安徽省健康旅游基地。要挖掘中醫(yī)藥資源，擴大中藥材種植面積，招商引進中藥材加工企業(yè)，不斷增強中醫(yī)藥服務(wù)能務(wù)計生專干。

七是圍繞“全面二孩”政策轉(zhuǎn)變服務(wù)管理方式。開展“新家計劃”和“幸福家庭”創(chuàng)建活動;提升品牌效應(yīng)，深化流動人口“一盤棋”工作機制，提高社會融合度。

八是加強對社會辦醫(yī)的監(jiān)管。督促民營醫(yī)院依法、依規(guī)開展業(yè)務(wù);嚴查嚴處不規(guī)范辦醫(yī)行為，維護患者權(quán)益。

計生辦工作內(nèi)容 計生辦個人工作總結(jié)200字篇三

我是一名從事基層計生不足一年的工作者。如果要我談?wù)剬τ嬌ぷ鞯母邢耄业陌l(fā)言或許不代表權(quán)威性，但就我對計生的理解，興許能表達同行們的一些內(nèi)心。計劃生育何以要定格為天下第一難事?我想最大的“難”就在于它的對象是人，對人的管理。

“控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)”。這不僅是我們的計生政策，更是基本國策。如何控制?無疑是這其間的核心和關(guān)鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生，這不能不說是所有在計生線上各層次工作人員倍感頭疼的事情。綜觀現(xiàn)階段的人口計生，我有如下幾個方面的感言：

首先，看看我們的管理對象們。說來叫人納悶，建國已經(jīng)六十華誕，改革也有三十年，可是我們的民眾，尤其我們這些落后地區(qū)的老百姓，卻還在沿用著落后的封建傳統(tǒng)觀念。“要堅持生孩子，至少家里要有一名男丁以為香煙后代人。”這是我從事計生以來不少村民的呼聲。說可以理解吧，或許有些是，但更多的是嘆息。用魯迅先生的話說，真要哀其不幸，怒其不爭了。要說我們的前輩們有著如此傳統(tǒng)的觀念，勉強理解還行，畢竟他們受到封建文化的侵蝕是很長很深的。可我們70、80后的一代人，正值“造人”的黃金時間。即是我們計生工作管理的目標人群，他們對家里人口多帶給家庭的責任和重負，一定是感同身受的。然而，長在落后山區(qū)的他們，又有多少人在反思和反省?都說初中不畢業(yè)，打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開通了一條致富之路，可他們多數(shù)因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是為著發(fā)家致富，更多的是躲在陰暗的角落里“造人”。毫無疑問，這是給計生工作帶來最大“難”的原因之一。盡管在對流動人口管理上政府有新思路和對策，但就一個流動人口管理平臺，收到的成效也是令人堪憂的。所以，結(jié)合落后山區(qū)基層計生重點管理人群的特點，表現(xiàn)為：一是思想觀念落后;二是文化素質(zhì)普遍較低;三是對計劃生育缺乏正確認識;四是轉(zhuǎn)變觀念需要時間。

其次，得說一下我們計生線上的專門人員。初來從事人口計生，我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計生工作真是費力不討好的苦差事。努力了，付出了，年終考核只要不達標，一年的全部辛勞就此一票否決。說實話，我雖屬于計生線工作同志中最稚嫩的人，但在我這一年來的工作里，也算是悟出了一些關(guān)于計生的物事。

正如很多同志感嘆的，計劃生育工作不是干不好，只是需要打持久攻堅戰(zhàn)。的確，計劃生育工作就是這樣，短時間的工作里，不管你付出多少，也很難見到好的成績。不過，就計生工作的內(nèi)容而言，我想說這才是工作同志們最感厭煩的事情。長年無節(jié)假日地上班，除了對室內(nèi)資料的整理，室外工作或清理，或指導(dǎo)、或落實一環(huán)也不得少。集計生的室內(nèi)外資料：主體指標、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、三集合幫扶。看似幾小塊的內(nèi)容，折騰計生系統(tǒng)工作人員卻是年復(fù)一年。由次看來，這管控人口的部門，是完全有別于其他工作部門的。也許，剛進計生系統(tǒng)工作的同志，抑或堅持著“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”信念，可對那些在計生線上一做就是十幾年、幾十年的人，他們的意志怕是早被流過的歲月打磨殆盡了。于是，在他們的身上，我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實，對于同行工作我羅列了這么多，總結(jié)起來就三點：一是短期成績不明顯;二是長年的艱辛工作;三是看不到未來。

再次，我想有必要簡談分管計生系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者們。分管計生，作為政府一方的領(lǐng)導(dǎo)群。省市以上不說，就縣鄉(xiāng)兩級而言。不論誰來分管，諸多應(yīng)該是為不得已而任之。也許我這有些主觀臆斷，但有一點得承認，分管計劃生育絕非一蹴而就的事情，而且可以說是頭上頂著壓力肩上扛著責任。分管好了，工作成績上來了，你是計生專家，榮譽伴著升遷是自然的事情。分管失敗了，成績滑坡了，該領(lǐng)導(dǎo)做事沒章法。如此說來，工作的成效已經(jīng)成了計生分管領(lǐng)導(dǎo)能力與否的瓶頸

感此，伴著改革開放共同起步的人口計生,經(jīng)歷了將近30年。在我們的改革已見較大成效的前提下,人口計生工作也在如期地推進盡管中國的人口現(xiàn)狀依然令人驚詫,但我們務(wù)必要明白,我國的人口計生是在世界人口最大國基數(shù)上起步的,我們能在短短的三十年里將人口控制到今天的數(shù)據(jù)，已經(jīng)是成績斐然。也許，這是各層領(lǐng)導(dǎo)認真貫徹落實計生政策的原因。但在這里我要說，這其中的功勛，少不了基層計生同志的艱辛!

計生辦工作內(nèi)容 計生辦個人工作總結(jié)200字篇四

轉(zhuǎn)眼我從事基層的計生工作已有1年了，其間經(jīng)過了不知多少辱罵，白眼，但我從未退卻，始終把工作責任心放在第一位，始終以“干一行愛一行”的事業(yè)規(guī)范來警醒自己，本著不懂就問，不會就學(xué)，遇到困難敢于面對和善于匯報的誠懇態(tài)度來耕耘自己的工作，1年的工作實際告訴我：要作為一名合格的計生工作者，必須做好以下幾項工作：

一要熟練業(yè)務(wù)。打鐵先得自身硬，沒有熟練的業(yè)務(wù)知識，干好工作都是空談。作為一名計生專干，要成為計生行業(yè)多面手，不僅要熟練國家計生政策和統(tǒng)計業(yè)務(wù)，而且還要熟練宣傳技巧，掌握科普知識等等，這樣才能更好地服務(wù)群眾。

二要深入基層。要掌握第一手材料就必須經(jīng)常深入到常住和流動人口家中，搞清楚本轄區(qū)育齡人群的各類情況，搞清楚自管人員多少、特困戶育齡婦女多少、失業(yè)、下崗育齡人群多少，清楚流出、流入育齡人口多少、清楚育齡人群需要什么幫助，在了解育齡群眾需求的同時，注意總結(jié)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，從而更好的解決問題。

三要嚴格政策。計劃生育政策強，涉及千家萬戶，方方面面，作為一名計生專干一定要一把尺子量到底，政策面前人人平等，尤其是計生專干自身，應(yīng)該做執(zhí)行政策的帶頭人，更不能利用職權(quán)，優(yōu)親厚友。

四要做好宣傳教育工作。緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)這個中心，依托社區(qū)資源，開展“婚育新風進萬家”活動，關(guān)愛女孩行動，特困家庭救助等，采取宣傳欄、固定標語、宣傳掛圖、板報、橫幅、文藝節(jié)目、宣傳資料等多種形式，多渠道地宣傳計劃生育法規(guī)、各類優(yōu)先優(yōu)惠政策，倡導(dǎo)科學(xué)、文明進步的婚育觀念，營造新型本轄區(qū)生育文化。

五要愛崗敬業(yè)。良好的心態(tài)是干好工作的基礎(chǔ)，要能吃苦、肯奉獻，干一行愛一行，不能斤斤計較個人得失。