現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來(lái)了解一下吧。
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇一
住址：
聯(lián)系電話：
乙方： （以下簡(jiǎn)稱“乙方”）
住址：
聯(lián)系電話：
鑒于：
（1）甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動(dòng)合同》（詳見附件）。
（2）經(jīng)乙方要求，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》。
通過(guò)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：
1、 合同解除及責(zé)任承擔(dān)
1。1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力，一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)，并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，通過(guò)任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。
1。2《勞動(dòng)合同》解除后，雙方同意，任何一方均無(wú)須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣元的款項(xiàng)之外，任何一方無(wú)須向另一方支付任何錢款、費(fèi)用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。
1。3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后，《勞動(dòng)合同》即行解除，對(duì)雙方不再具有約束力，同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證：
2。1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān)；
2。2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序；不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律：仲裁
3。1本合同受中國(guó)法律管轄，并按中國(guó)法律解釋。
3。2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭(zhēng)議提交上海仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在上海進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
4、其他
4。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持一（壹）份。
附件：《勞動(dòng)合同》
甲方：xxxxxxxxxxxx有限公司
蓋章：
乙方：
簽字：
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇二
甲方： （以下簡(jiǎn)稱“甲方”）
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乙方： （以下簡(jiǎn)稱“乙方”）
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鑒于：
（1）甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動(dòng)合同》（詳見附件）。
（2）經(jīng)乙方要求，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》。
通過(guò)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：
1、 合同解除及責(zé)任承擔(dān)
1。1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力，一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)，并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，通過(guò)任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。
1。2《勞動(dòng)合同》解除后，雙方同意，任何一方均無(wú)須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣元的款項(xiàng)之外，任何一方無(wú)須向另一方支付任何錢款、費(fèi)用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。
1。3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后，《勞動(dòng)合同》即行解除，對(duì)雙方不再具有約束力，同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證：
2。1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān)；
2。2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序；不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律：仲裁
3。1本合同受中國(guó)法律管轄，并按中國(guó)法律解釋。
3。2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭(zhēng)議提交上海仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在上海進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
4、其他
4。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持一（壹）份。
附件：《勞動(dòng)合同》
甲方：xxxxxxxxxxxx有限公司
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乙方：
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終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇三
甲方：
乙方：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)合同終止協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；
2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元（大寫）。
3、甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至 年 月 日止，合同范本《勞動(dòng)合同終止協(xié)議》。
4、甲方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)為乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù)；
5、 乙方本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權(quán)委托人
（簽字或簽章）：
年 月 日 年 月 日
注：此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇四
甲方：
乙方：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)合同終止協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；
2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元（大寫）。
3、甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至 年 月 日止，合同范本《勞動(dòng)合同終止協(xié)議》。
4、甲方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)為乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù)；
5、 乙方本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權(quán)委托人
（簽字或簽章）：
年 月 日 年 月 日
注：此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇五
甲方:______公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方于____年____月____日簽訂一年勞動(dòng)合同，現(xiàn)雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本最新勞動(dòng)合同的樣本如下:
1.雙方簽訂的勞動(dòng)合同將于____年____月____日終止，雙方的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。
2.甲方同意向乙方支付總額為人民幣(大寫)元，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金、乙方妥善辦理各項(xiàng)工作交接手續(xù)后相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)。在扣除乙方欠甲方的備用金人民幣(大寫)后，甲方將在乙方妥善辦理各項(xiàng)工作交接手續(xù)后，實(shí)際支付乙方人民幣(大寫)
3.甲方應(yīng)向乙方繳納四項(xiàng)基金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金)至。
4.根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲方應(yīng)向乙方提供解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理相關(guān)的終止手續(xù)。
5.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽署后3天內(nèi)妥善辦理所有工作交接手續(xù)，離開公司后不得有任何損害公司聲譽(yù)或利益的行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和由此造成的一切損失。
6.乙方自愿放棄所有其他要求。
本最新解除勞動(dòng)合同樣本經(jīng)雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效..
甲方(公章):
____年____月____日
乙方(公章):
____年____月____日
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇六
甲方:______公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方于____年____月____日簽訂一年勞動(dòng)合同，現(xiàn)雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本最新勞動(dòng)合同的樣本如下:
1.雙方簽訂的勞動(dòng)合同將于____年____月____日終止，雙方的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。
2.甲方同意向乙方支付總額為人民幣(大寫)元，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金、乙方妥善辦理各項(xiàng)工作交接手續(xù)后相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)。在扣除乙方欠甲方的備用金人民幣(大寫)后，甲方將在乙方妥善辦理各項(xiàng)工作交接手續(xù)后，實(shí)際支付乙方人民幣(大寫)
3.甲方應(yīng)向乙方繳納四項(xiàng)基金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金)至。
4.根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲方應(yīng)向乙方提供解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理相關(guān)的終止手續(xù)。
5.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽署后3天內(nèi)妥善辦理所有工作交接手續(xù)，離開公司后不得有任何損害公司聲譽(yù)或利益的行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和由此造成的一切損失。
6.乙方自愿放棄所有其他要求。
本最新解除勞動(dòng)合同樣本經(jīng)雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效..
甲方(公章):
____年____月____日
乙方(公章):
____年____月____日
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇七
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，本單位與 同志，因下列情況于 年 月 日解除終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同終止證明。（在原因編號(hào)上打“√”并在款項(xiàng)空格上填寫）
一、本人原因解除勞動(dòng)合同：
1、 本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；
2、 勞動(dòng)者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
二、非本人原因解除、終止勞動(dòng)合同：
1、 單位要求并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；
2、（1）符合《勞動(dòng)合同法》第38條第1款第 項(xiàng)、（2）第2款由勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同；3、符合《勞動(dòng)合同法》第39條第 項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同；
4、 符合《勞動(dòng)合同法》第40條第 項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同；
5、 符合《勞動(dòng)合同法》第41條第1款第 項(xiàng)終止解除勞動(dòng)合同；
6、符合《勞動(dòng)合同法》第44條第 項(xiàng)終止勞動(dòng)合同。
三、其他原因（用文字說(shuō)明）：
職工基本情況 單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證代碼 個(gè)人代碼
性別 身份證號(hào)碼 戶口性質(zhì)
就業(yè)登記證號(hào) 戶口所在地
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況 審核人：
工作簡(jiǎn)歷：
甲方（單位）蓋章
年 月 日
注：1、勞動(dòng)者在解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)及時(shí)到戶籍所在地勞動(dòng)保障所進(jìn)行失業(yè)登記（帶本證明書、戶口簿，身份證和學(xué)歷證書），合同范本《勞動(dòng)合同終止證明》。2、符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的本市戶籍失業(yè)人員帶《就業(yè)登記證》（外來(lái)勞動(dòng)力帶本證明書）和身份證，自解除終止勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到市就業(yè)管理中心申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，逾期將作相應(yīng)扣減 。3、失業(yè)人員應(yīng)在解除終止勞動(dòng)合同3個(gè)月內(nèi)接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則在補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的次月起才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇.
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇八
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，本單位與 同志，因下列情況于 年 月 日解除終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同終止證明。（在原因編號(hào)上打“√”并在款項(xiàng)空格上填寫）
一、本人原因解除勞動(dòng)合同：
1、 本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；
2、 勞動(dòng)者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
二、非本人原因解除、終止勞動(dòng)合同：
1、 單位要求并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；
2、（1）符合《勞動(dòng)合同法》第38條第1款第 項(xiàng)、（2）第2款由勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同；3、符合《勞動(dòng)合同法》第39條第 項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同；
4、 符合《勞動(dòng)合同法》第40條第 項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同；
5、 符合《勞動(dòng)合同法》第41條第1款第 項(xiàng)終止解除勞動(dòng)合同；
6、符合《勞動(dòng)合同法》第44條第 項(xiàng)終止勞動(dòng)合同。
三、其他原因（用文字說(shuō)明）：
職工基本情況 單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證代碼 個(gè)人代碼
性別 身份證號(hào)碼 戶口性質(zhì)
就業(yè)登記證號(hào) 戶口所在地
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況 審核人：
工作簡(jiǎn)歷：
甲方（單位）蓋章
年 月 日
注：1、勞動(dòng)者在解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)及時(shí)到戶籍所在地勞動(dòng)保障所進(jìn)行失業(yè)登記（帶本證明書、戶口簿，身份證和學(xué)歷證書），合同范本《勞動(dòng)合同終止證明》。2、符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的本市戶籍失業(yè)人員帶《就業(yè)登記證》（外來(lái)勞動(dòng)力帶本證明書）和身份證，自解除終止勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到市就業(yè)管理中心申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，逾期將作相應(yīng)扣減 。3、失業(yè)人員應(yīng)在解除終止勞動(dòng)合同3個(gè)月內(nèi)接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則在補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的次月起才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇.
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇九
孫秋雙同志，性別女 ，31周歲，系我單位職工，身份證號(hào)碼372501198110143885，工作崗位為銷售經(jīng)理，在本單位工作年限為肆年，勞動(dòng)合同期限為壹年（自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止），因 個(gè)人提出辭職 ，于 20xx年10月21日解除（終止）勞動(dòng)合同。
特此證明。此證明不影響勞動(dòng)關(guān)系雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴權(quán)利。
單 位：（章）
職工簽字:
簽字時(shí)間：20xx年10月21日
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十
甲方：____________
乙方：____________
身份證號(hào)：____________
鑒于乙方于____________年______月______日入職本公司，乙方于____________年______月______日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方同意乙方提出的終止勞動(dòng)合同關(guān)系書面申請(qǐng)（辭工書），雙方自______年______月______日終止雙方勞動(dòng)關(guān)系。
二、雙方同意由甲方一次性支付乙方幣_(tái)___________元。（大寫：______萬(wàn)______仟______佰______拾元），作為甲方對(duì)乙方的補(bǔ)償，此補(bǔ)償包括但不限于甲方與乙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等其它費(fèi)用。
三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系，除本協(xié)議約定的補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用外，雙方互相不存在補(bǔ)償或賠償事宜。
四、雙方同意無(wú)論雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問(wèn)題，自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。
五、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后，乙方自愿放棄補(bǔ)償差額的權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章后生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
時(shí)間：______年______月______日 時(shí)間：____________年______月______日
收款收據(jù)
今收到____________支付的終止勞動(dòng)合同所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等所有費(fèi)用共計(jì)幣_(tái)___________。
（大寫：______萬(wàn)______仟______佰______拾元）
收款人：____________年______月______日
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十一
甲方：____________
乙方：____________
身份證號(hào)：____________
鑒于乙方于____________年______月______日入職本公司，乙方于____________年______月______日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方同意乙方提出的終止勞動(dòng)合同關(guān)系書面申請(qǐng)（辭工書），雙方自______年______月______日終止雙方勞動(dòng)關(guān)系。
二、雙方同意由甲方一次性支付乙方幣_(tái)___________元。（大寫：______萬(wàn)______仟______佰______拾元），作為甲方對(duì)乙方的補(bǔ)償，此補(bǔ)償包括但不限于甲方與乙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等其它費(fèi)用。
三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系，除本協(xié)議約定的補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用外，雙方互相不存在補(bǔ)償或賠償事宜。
四、雙方同意無(wú)論雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問(wèn)題，自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。
五、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后，乙方自愿放棄補(bǔ)償差額的權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章后生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
時(shí)間：______年______月______日 時(shí)間：____________年______月______日
收款收據(jù)
今收到____________支付的終止勞動(dòng)合同所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等所有費(fèi)用共計(jì)幣_(tái)___________。
（大寫：______萬(wàn)______仟______佰______拾元）
收款人：____________年______月______日
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十二
各區(qū)、縣級(jí)市勞動(dòng)局，各主管局（總公司、集團(tuán)公司），直屬企業(yè)：
為保障用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)益，現(xiàn)就用人單位解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算基數(shù)有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的職工月平均工資計(jì)算基數(shù)，應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令〔 199 0〕第1號(hào)）關(guān)于工資總額構(gòu)成的范圍作為計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的依據(jù)。
二、在勞動(dòng)合同中約定工資絕對(duì)額的，按約定工資絕對(duì)額作為基數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中如因工資調(diào)升，未及時(shí)辦理變更合同手續(xù)的，應(yīng)以該職工解除，終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均實(shí)際工資收入為基數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。
三、國(guó)有、集體企業(yè)職工（含合資、合作等企業(yè)中由中方派出的職工）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活助費(fèi)計(jì)算基數(shù)高于上年度本市（或縣級(jí)市，下同）職工月平均工資3倍的，應(yīng)以上年度本市職工月平均工資3倍為基數(shù)計(jì)發(fā)；計(jì)算基數(shù)低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)發(fā)。
四、停薪留職的職工，可按當(dāng)年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。
五、借出外單位的職工，借出單位在借出時(shí)應(yīng)與職工簽訂《職工臨時(shí)借用協(xié)議書》，并在協(xié)議書中明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算基數(shù)。協(xié)議中沒有約定的，按計(jì)算期內(nèi)借出單位職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。
六、承包經(jīng)營(yíng)的職工，應(yīng)變更勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算基數(shù)。沒有及時(shí)變更勞動(dòng)合同的，按所屬單位職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。
七、下崗職工解除、終止勞動(dòng)合同，應(yīng)以用人單位正常生產(chǎn)情況下該職工下崗前12個(gè)月的月平均工資為基數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。解除勞動(dòng)合同的職工下崗前月平均工資低于本單位職工月平均工資的，以本單位職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
八、本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行。過(guò)去本局有關(guān)規(guī)定與本《通知》不符的，以本《通知》為準(zhǔn)。國(guó)家對(duì)解除、終止勞動(dòng)合同計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)有明確計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)或有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十三
各區(qū)、縣級(jí)市勞動(dòng)局，各主管局（總公司、集團(tuán)公司），直屬企業(yè)：
為保障用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)益，現(xiàn)就用人單位解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算基數(shù)有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的職工月平均工資計(jì)算基數(shù)，應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令〔 199 0〕第1號(hào)）關(guān)于工資總額構(gòu)成的范圍作為計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的依據(jù)。
二、在勞動(dòng)合同中約定工資絕對(duì)額的，按約定工資絕對(duì)額作為基數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中如因工資調(diào)升，未及時(shí)辦理變更合同手續(xù)的，應(yīng)以該職工解除，終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均實(shí)際工資收入為基數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。
三、國(guó)有、集體企業(yè)職工（含合資、合作等企業(yè)中由中方派出的職工）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活助費(fèi)計(jì)算基數(shù)高于上年度本市（或縣級(jí)市，下同）職工月平均工資3倍的，應(yīng)以上年度本市職工月平均工資3倍為基數(shù)計(jì)發(fā)；計(jì)算基數(shù)低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)發(fā)。
四、停薪留職的職工，可按當(dāng)年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。
五、借出外單位的職工，借出單位在借出時(shí)應(yīng)與職工簽訂《職工臨時(shí)借用協(xié)議書》，并在協(xié)議書中明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算基數(shù)。協(xié)議中沒有約定的，按計(jì)算期內(nèi)借出單位職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。
六、承包經(jīng)營(yíng)的職工，應(yīng)變更勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算基數(shù)。沒有及時(shí)變更勞動(dòng)合同的，按所屬單位職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。
七、下崗職工解除、終止勞動(dòng)合同，應(yīng)以用人單位正常生產(chǎn)情況下該職工下崗前12個(gè)月的月平均工資為基數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。解除勞動(dòng)合同的職工下崗前月平均工資低于本單位職工月平均工資的，以本單位職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
八、本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行。過(guò)去本局有關(guān)規(guī)定與本《通知》不符的，以本《通知》為準(zhǔn)。國(guó)家對(duì)解除、終止勞動(dòng)合同計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)有明確計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)或有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十四
由于《勞動(dòng)法》沒有明確規(guī)定終止勞動(dòng)合同支付補(bǔ)償金，所以相當(dāng)一部分企業(yè)認(rèn)為終止勞動(dòng)合同不支付補(bǔ)償金，這是不對(duì)的。勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見，第38條規(guī)定：“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，用人單位可不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，國(guó)家另有規(guī)定的，可以從其規(guī)定”。對(duì)此勞辦發(fā)[1996]243號(hào)復(fù)函，做了明確規(guī)定，企業(yè)終止勞動(dòng)合同應(yīng)按國(guó)發(fā)(1996)77號(hào)《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》第二十三條規(guī)定辦理，即“勞動(dòng)合同制工人因合同期滿終止合同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其在本企業(yè)工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，但是最多不超過(guò)十二個(gè)月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資”。企業(yè)終止勞動(dòng)合同應(yīng)按此規(guī)定執(zhí)行。
當(dāng)前，有不少企業(yè)逾期終止勞動(dòng)合同，有的逾期一年多才辦理終止合同手續(xù)，這在程序上是不符合規(guī)定的，也是無(wú)效的。勞部發(fā)[1996]354號(hào)文第五條規(guī)定：“勞動(dòng)合同的終止時(shí)間，應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同期限最后一日二十四小時(shí)為準(zhǔn)”;第十四條還規(guī)定：“有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為續(xù)訂勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者協(xié)商合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。由此給勞動(dòng)者造成損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任”。因此，逾期終止勞動(dòng)合同是無(wú)效的，而且還要承擔(dān)一定責(zé)任。所以企業(yè)終止勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)是合同期限最后一日，手續(xù)應(yīng)制作終止勞動(dòng)合同四聯(lián)單(單位、個(gè)人、勞動(dòng)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)各一份)或者行文通知職工本人，同時(shí)辦理其它手續(xù)。只有這樣終止勞動(dòng)合同才會(huì)有效。
有的企業(yè)在精減人員和規(guī)范下崗職工時(shí)，按照中發(fā)(1998)10號(hào)《關(guān)于切實(shí)做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》第三條有關(guān)規(guī)定對(duì)下崗職工終止勞動(dòng)合同，而在實(shí)際操作過(guò)程中，他們只限于不與職工續(xù)訂合同，而不辦理終止勞動(dòng)合同其它手續(xù)，也不通知職工本人。這里有兩個(gè)原因：一是由于企業(yè)管理人員不懂得終止勞動(dòng)合同的規(guī)定和程序，片面認(rèn)為，只要不續(xù)訂勞動(dòng)合同，就算是終止合同;二是由于企業(yè)欠職工工資、集資、保險(xiǎn)等數(shù)量較大，又無(wú)力償付，怕終止合同后職工索要或鬧事，而故意拖著不辦，以作緩兵之計(jì)”。事實(shí)這種做法只是自欺欺人的短期行為，最終不但解決不了問(wèn)題，而且為引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議埋下了大量隱患。
在符合法律規(guī)定的情況下終止勞動(dòng)合同的，此時(shí)不一定就是因?yàn)橛萌藛挝坏倪^(guò)錯(cuò)而導(dǎo)致合同終止，因此此時(shí)終止勞動(dòng)合同支付補(bǔ)償金就是不確定的。嚴(yán)格來(lái)講，只有在因?yàn)閱挝坏倪^(guò)錯(cuò)而導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止時(shí)，單位才需要支付相應(yīng)的補(bǔ)償金給勞動(dòng)者。
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十五
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號(hào)___________________ （以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。
二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn)，依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定，在本協(xié)議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。
三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
代表人：
年月日 年月日
關(guān)于終止勞動(dòng)合同模板集錦4
簽訂時(shí)間：_____年__月__日
協(xié)議雙方：
甲方：________(用人單位)
(用工單位)
乙方：________
甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：
(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣_(tái)_______元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù)，自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)
(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。
(四)未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方-用工單位(蓋章)：________乙方(簽名)：________
甲方-用人單位(蓋章)：________身份證號(hào)碼：________
_____年__月__日_____年__月__日
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十六
甲方：____________________
乙方：____________________
身份證號(hào)：______________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于________年____月____日解除。
二、乙方應(yīng)在上述勞動(dòng)關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結(jié)清全部財(cái)務(wù)手續(xù)，交還全部公司物品。
三、甲方于________年____月____日前向乙方支付人民幣
元，前述款項(xiàng)清償了甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、帶薪假期、協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绕渌魏慰铐?xiàng)，是為最終、全面的補(bǔ)償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng)。
四、乙方離開甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密，不從事?lián)p害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。
五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時(shí)辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時(shí)辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù)，由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
六、甲乙雙方確認(rèn)：雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已經(jīng)過(guò)平等自愿協(xié)商，并已對(duì)簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見，無(wú)論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形，均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動(dòng)關(guān)系解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后，雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不存在任何爭(zhēng)議，任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請(qǐng)求。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋x)之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________
________年____月____日________年____月____日
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十七
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號(hào)___________________ （以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。
二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn)，依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定，在本協(xié)議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。
三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
代表人：
年月日 年月日
關(guān)于終止勞動(dòng)合同模板集錦4
簽訂時(shí)間：_____年__月__日
協(xié)議雙方：
甲方：________(用人單位)
(用工單位)
乙方：________
甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：
(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣_(tái)_______元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù)，自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)
(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。
(四)未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方-用工單位(蓋章)：________乙方(簽名)：________
甲方-用人單位(蓋章)：________身份證號(hào)碼：________
_____年__月__日_____年__月__日
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十八
甲方：____________________
乙方：____________________
身份證號(hào)：______________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于________年____月____日解除。
二、乙方應(yīng)在上述勞動(dòng)關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結(jié)清全部財(cái)務(wù)手續(xù)，交還全部公司物品。
三、甲方于________年____月____日前向乙方支付人民幣
元，前述款項(xiàng)清償了甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、帶薪假期、協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绕渌魏慰铐?xiàng)，是為最終、全面的補(bǔ)償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng)。
四、乙方離開甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密，不從事?lián)p害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。
五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時(shí)辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時(shí)辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù)，由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
六、甲乙雙方確認(rèn)：雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已經(jīng)過(guò)平等自愿協(xié)商，并已對(duì)簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見，無(wú)論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形，均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動(dòng)關(guān)系解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后，雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不存在任何爭(zhēng)議，任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請(qǐng)求。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋x)之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________
________年____月____日________年____月____日
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十九
根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。
合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。
客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
勞動(dòng)合同約定的其他條款：
（1）乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理調(diào)出手續(xù)；
（2）存檔費(fèi)用由______方負(fù)擔(dān)。
（3）住房公積金于______年______月______日
封存或轉(zhuǎn)出）
甲方：____________
乙方：____________
______年______月______日
終止勞動(dòng)合同怎么賠償 終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別篇二十
根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。
合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。
客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
勞動(dòng)合同約定的其他條款：
（1）乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理調(diào)出手續(xù)；
（2）存檔費(fèi)用由______方負(fù)擔(dān)。
（3）住房公積金于______年______月______日
封存或轉(zhuǎn)出）
甲方：____________
乙方：____________
______年______月______日
