一位記者問卡內基：“你怎么會雇43個百萬富翁為你工作？”

卡內基回答道：“你應該記得，他們剛開始為我工作的時候，他們并不是百萬富翁，他們成為百萬富翁，是為我工作的結果。”

這位記者又接著問道：“那么，你又是如何把這些人培養得對你如此具有價值，以至于你甘愿付給他們百萬之巨的報酬呢？”

卡內基回答道：“培養人才和挖掘金礦的道理是完全一樣的。當開采金子的時候，每獲得一盎司的金子，都要先去除幾噸的礦渣和廢石，但是，人們進入礦區，并非為了尋找礦渣，而是為了尋找金子。”

——我們尋找的是優點，而不是缺點、瑕疵和毛病，因為惟有優點才能為我們創造價值。