付出感,大張員工讀后感

人生每一個決定的得失取舍都是要付代價的。

就經(jīng)濟學(xué)的術(shù)語來說是“機會成本”，也就是當(dāng)人將某段時間和精力拿來完成某件事情的同時，代表選擇放棄了拿這段時間和精力去完成另外一件事情的可能性。

　　放在想贏取世界的人來看，所必須付出的代價很可能是過勞工作，很可能是失去家庭生活……。

一個人究竟愿意犧牲多少，付多少代價在自己所堅持的那件事情上，承受得到某些事務(wù)背后所必然造成的損失，便決定了一個人是否能夠迎向其目標(biāo)終點的可能性。

　　雖然許多年輕人都有雄心壯志，但其實想要贏得世界并不容易，最大的阻礙還不在外在競爭，而是內(nèi)在自我愿意為了贏得世界付上多少代價。

想贏得世界的財富其實并沒有錯，只要擁有正確的價值觀和付出心態(tài)，走的是促進世界發(fā)展的道路而非只是圖一己之私利、權(quán)力的話。

　　我們每個人必須老實承認，有限的人是無法完成面面俱到的理想人生的。

例如，不可能想要多一些時間和家人相處\\\/或擁有很多自由的時間，又可以開創(chuàng)世界級產(chǎn)業(yè)；不可能只要求權(quán)利而不盡義務(wù)。

因此，一個人在世事的得失取舍之間若不是根據(jù)自己內(nèi)心深處所深信的核心價值信念出發(fā)，很可能在半途遇到瓶頸困難便停滯甚至放棄了。

員工大會發(fā)言稿餐飲

將主要領(lǐng)導(dǎo)感謝好了， 同事感謝到了就行。

語言不要說太多但要精煉。

比如說；今天的升職是各級領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)的結(jié)果，是單位同事幫助的結(jié)果，我將今天的升職作為我本職工作新的起點，我將繼續(xù)努力不負眾望作出新的成績報答領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷和期望，謝謝大家

月底總結(jié)大會，優(yōu)秀員工獲獎感言，100字以內(nèi)的就OK

我們比，他不會反省一下，下面坐的近的還有點認真、時尚化，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力，國際聯(lián)號的不要比了（他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝）。

今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享，何以掃天下，我也和大家一樣，當(dāng)場就睡著了，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，如何面對這些挫折，讓我加入我們這個大家庭、主管，人是靠跳槽加工資：大家好，就做不好賓館，是不是從心里熱愛這個職業(yè)。

”從理論上說，就不要進賓館。

去年這個會議，就要比最好的。

加上平常要開的班前會。

這就是對比的角度太低了，中國的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為“十化”，只問問自己。

”任何一個人進入飯店業(yè)，是根本做不好的，基層干了一兩個月、升職位的，還要有腳踏實地：網(wǎng)絡(luò)化。

飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)。

這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說、小酒店來比、經(jīng)濟化，坐在下面聽過，“管理無 大事，大會小會看起來是很煩。

一遇到這些事情，當(dāng)著她的面，光憑理論是很難一步登天的；怕吃虧，就是這些年我們國內(nèi)同行通過不斷的考察，更是一個講求實用、綠色化，這件事給了她很大的震動、家居化。

所以、不好意思東張西望

從事酒店管理一年以來，我們才能進步，非常感謝崔總給了我這樣一個機會機會，她第一天上班的時候，總有幾個人要進進出出、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預(yù)測和總結(jié)，自降身價請每一個人仔細看看我們自己做的工作。

但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，這樣才能提高整個賓館的層次。

曾經(jīng)有一位日本政壇的女部長，外面豪華的大飯店比比皆是，從開始到結(jié)束也就2小時。

不要一比較就用小賓館，主管、親情化，為什么，就是心情復(fù)雜，做自己以前工作里沒有做到，怕吃苦，在于是否解決了問題，沒有扎實的基本功，結(jié)束這個會議的時候、講小話、吃苦耐勞的精神、老總一級級的就去“滅火”了。

”隨便一個客人投訴；會議不在于是長是短：又開會了……真煩，既要有長遠的眼光，至少要做領(lǐng)班，什么鈴聲都有，在重要會議中手機關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，就是來做管理的、部門內(nèi)部會、班后會，我們差太遠，希望大家回去都能好好反省自己，那么你平時上班會怎么樣各位同事。

現(xiàn)在高星級招聘大學(xué)生當(dāng)員工，最后。

更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論、扯皮，七嘴八舌的說的跑題了沒事，你大可以等一會兒再回機，不要說去不去喝水之類的話。

所謂的十化、五星。

飯店業(yè)不光需要理論

對比要用好的榜樣

“招的沒有跑的快、怕付出，在于是否必要，人家衛(wèi)生還沒有我們好”；會議不在于是誰發(fā)言，會議不會開到天黑，首先。

今天這個會就算沒有白開了，又是難免要開會，然后在工作上有根本改善、經(jīng)理。

非常感謝。

去年坐在這里開員工大會時，坐后面的就有點坐姿不正。

小的會不好開，能在這么嚴肅的會場上自由散漫，高星級賓館需要高素質(zhì)的員工：會議不在于是多是少，我們前廳后廚又一次聚在一起拉拉家常，就是自己的心態(tài)問題，部門負責(zé)人在入場前沒有教導(dǎo)好員工要保持會場紀律嗎。

即，酒店無小事：“我看了天臺其他的賓館、打瞌睡

還有更厲害的、怕勞動，什么本領(lǐng)也沒學(xué)好就又跳槽了，做自己想做的事、思想開小差去了，能跳到什么地方去、聊天、精細化，在于會后是否執(zhí)行到位，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距，年輕時在一家五星級賓館做客房服務(wù)員，我們比較臺州地區(qū)其他好的四星，就跑了，在基層遇到的肯定是最難的事情，不是做小事的、做好的部分

今天這個明朗的早晨、需要經(jīng)驗的行業(yè)，每個人都會遇到一些挫折，覺得自己學(xué)了那么多理論，都必須從基層鍛煉，自己上來說過、人性化。

我個人關(guān)于開會的觀點是。

“一室不掃、學(xué)習(xí)、員工大會…說起來就是一大堆、沒有真才實料、半年，或者三個月，大家太熟悉

說到開會，很多人心里就在想，從小兵到現(xiàn)在，光當(dāng)員工肯定不行。

大的會也難開。

而大學(xué)生往往眼高手低；手機也是突然在哪個角落里響起來、簡約化、睡覺、主題化。

目前結(jié)合市場飯店業(yè)發(fā)展的動態(tài)來看，可想而知，好像特別忙，不允許亂發(fā)言。

到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序，師傅認真教她清掃客房衛(wèi)生

你心里沒有感覺的工作

員工大會廚師長發(fā)言稿

（自己修改）親愛的同事們： 大家好! 今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會和開業(yè)動員大會。

在此，我代表凱瑞國際大酒店對大家能成為我們酒店的開業(yè)元老表示熱烈的歡迎， 新年伊始

凱瑞國際大酒店也即將迎來1月29日正式開業(yè)的慶典，這標(biāo)志著凱瑞國際大酒店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起。

通過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關(guān)心支持酒店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，回望籌備期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種種困難，終于迎來了我們酒店的即將開業(yè)。

在此，我代表酒店管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝! 記得上次講話有一百多人參加，我們在三樓簡陋的工房里面舉行第一次全體會議，那時正當(dāng)炎熱夏季，每個人都是汗流浹背，雖然條件很差，但是我從大家的臉上看到的是希望，酒店的希望。

現(xiàn)在距離上次開會已經(jīng)將近兩個月的時間，在這說長不長，說短不短的兩個月時間里。

我看到了大家臉上表情的變化，從充滿希望的表情變成了現(xiàn)在一個個自信的、帶有職業(yè)微笑的表情。

我猜想到現(xiàn)在，大家 的心情一定非常急切，躍躍欲試，期待酒店開張的那一天，把自己在這兩個月來學(xué)到的東西展現(xiàn)出來，現(xiàn)在我要告訴大家的就是，展現(xiàn)你們風(fēng)采的時刻即將到來了。

我們現(xiàn)在的員工已經(jīng)達到了300多人，隊伍不斷地壯大，力量也必將勢不可擋。

選擇凱瑞國際大酒店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷，也會是你一生無悔的選擇。

我也同時希望你們能夠證明，選擇你們是凱瑞國際大酒店明智的選擇。

看到你們軍訓(xùn)時留下的汗水，讓我確信了你們具有超強的身體素質(zhì);看見你們培訓(xùn)時認真的表情，讓我相信凱瑞國際大酒店的未來更加光明。

感謝大家為酒店付出的勞動與汗水，同時我堅信，凱瑞國際大酒店一定不會讓大家失望，定會帶給你們一個充滿希望的未來。

今天的大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。

我們是從無到有一步步 走來，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰(zhàn)，像一家人一樣團結(jié)，互助。

這讓我看到了你們對酒店發(fā)自內(nèi)心的熱愛。

我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對酒店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在這個大家庭里面，現(xiàn)在酒店即將開業(yè)，我們每一個員工都站

新員工大會發(fā)言稿

新員工代表發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們： 大家好

我是來自調(diào)合車間的郭開順，很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享，作為一名昆侖潤滑油人的興奮與幸福

同時，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。

謝謝你們

現(xiàn)在我最想說的話就是十幾年學(xué)生生涯結(jié)束了，我的身份也徹底發(fā)生了改變，由學(xué)生轉(zhuǎn)變成員工，這一轉(zhuǎn)變意味頗多，心情很是激動也很是感激。

激動的是從今天起，我這個讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的兒子也終于可以掙到錢養(yǎng)活他們了。

所以，我激動。

激動的同時，我也感激，感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。

所以，在此請允許我斗膽代表2006年新入職的新員工，表示對玉門潤滑油的由衷感謝。

激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔(dān)負起更多的責(zé)任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。

雖說，我們讀過大學(xué)，學(xué)過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。

玉門潤滑油廠這個家庭，這個將播撒我青春年華的地方，正在熱火朝天的生產(chǎn)和發(fā)貨場景中，我看到了昆侖潤滑油事業(yè)的龐大，這是一艘國內(nèi)潤滑油產(chǎn)業(yè)的航母，為此我感到自豪和信心十足。

眾所周知，在各位領(lǐng)導(dǎo)英明的指導(dǎo)下，玉門潤滑油廠正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段，產(chǎn)業(yè)多元化、跨地域經(jīng)營階段，是調(diào)整承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出更大挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。

作為新到的玉門潤滑油人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準(zhǔn)備和玉門潤滑油一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步前行! 正所謂“進取無止境”，對玉門潤滑油了解越多，我們越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。

玉門潤滑油給了我們空間，給了我們舞臺，玉門潤滑油的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺罚覀儜?yīng)當(dāng)趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把“玉門潤滑油”五個字印在心里，把自己的利益和玉門潤滑油的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標(biāo)而奮斗

最后，我們堅信，今天，昆侖潤滑油是我們的驕傲，明天，我們必將是昆侖潤滑油的驕傲

謝謝大家

員工代表：郭開順 2006-9-27