大學生職業生涯人物訪談心得

這次訪談讓我感到自己是那么的無知，對社會上的種種狀況不甚了解，甚至對自己的強勢和弱勢也不知道，空有一腦袋的幻想。

這促使我靜下心來想想以后的這幾年里路該怎么走，如何把自己打造得更強大，使自己在職場中少一些困難，時刻提醒自己要往哪些方面努力，在平靜的大學生活里給自己尋找壓力，把壓力化為動力，牢記面臨的種種困難。

在把專業知識學好的前提下，在當今社會英語也很重要，學校就是學習的環境，即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答，多學知識只會有益而不會有害，生活也會變得充實。

首先就是我的專業知識，這不僅僅是我對自己的要求，在暑假的這些日子里，見到了已經為人父母的同學，也接觸了其他院校的學生，也曾坐下來和鄉里鄉親聊家常，他們對我的期望是那般的高，讓我的良心時時顫動，他們那羨慕的眼神讓我久久難忘。

他們走后我的心還是久久不能平靜，我甚至開始不敢看電視，不敢發短信，不再嗑瓜子，我感覺那是閑人做的事，而我應該是是在忙碌，那樣才能讓我的良心平靜，才能使我感到充實。

　　、學校為了讓我們及時了解社會就業現狀，從而及早規劃人生，積極為未來的事業做準備，為我們開設了職業發展與就業指導課程。

。

然而，作為學生，我們生活在一個相對獨立且簡單的環境。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。

沒有親身的經歷，就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續隔絕于社會之外。

社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。

　　為了進一步了解社會，獲取關于未來工作行業的現實且專業的信息，我特別采訪了從事銷售行業的李先生。

通過和他的談話，我改變了一些舊有錯誤觀點，對未來職業有了新的認識與思考，對自己的人生有了具體而嶄新的規劃。

　　通過與李先生的談話，我意識到：　　（一）要重視和精通自己的專業知識。

　　要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。

而且我們要勤動手，多多培養我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等，不斷拓展自己的優勢和成功渠道。

　?。ǘ┮獙W好英語。

　　面對想在全球化的今天，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術浪潮，英語的重要是不言而喻的。

我們必須虛心學習發達國家的成功經驗，積極與世界接軌，而這一切都無一可以離開語言工具——英語。

因此英語是我們將來立足本行業的必需品。

　　此外，如果想尋求更深的發展，成功的職業人給我們的建議是：“那就學好英語吧。

”　　（三）要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。

　　大學不僅是學習的樂園，更是育人的圣地。

學會做人是我們大學生必修的一門課程。

如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發展非常不利。

所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。

　?。ㄋ模┮獢[正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。

　　心態決定成敗，細節鑄就輝煌。

我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網”，成為公司的負擔。

在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。

正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從大學出來的畢業生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。

我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。

”還有，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態，應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況，并做好充分的準備，待畢業時，積極投身就業大潮之中。

　?。ㄎ澹┮e極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會。

　　獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲取；二是從自己的實踐中去獲取。

而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。

實踐出真知，這是千古以來不變的真理。

再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。

如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。

你會發現生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。

你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。

而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗你的專業知識，練你的勇氣等。

不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。

這就是實踐的魅力所在

　?。┮e極培養自己的獨立意識、獨立決策和執行的能力。

　　“常求于人有利于人，少求于人有利于己。

”九十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。

一個人如果一直依附著別人，那么他就一點用處都沒有。

人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。

比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領導的重用。

我們都已成年，都到了自己對負責的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。

而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發展軌跡。

而且經過這樣有意識的培養，我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。

　　此次生涯人物訪談，作為一種獲取職業信息的有效渠道，幫助我了解了的真實的社會就業現狀，以及一些特殊信息，如潛在入職標準，核心素質要求，晉升路徑以及工作者應具心態，等新穎信息。

這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的能力，有助于我及時制訂合理的學習計劃。

從而為將來的競爭與就業墊好基石。

　　每個人都滿懷憧憬，希望在較短的時間就能找到適合自己、服務社會的理想工作。

這就要求我們要了解社會現狀，尊重客觀規律，擇業前要對自身素質進行一次徹底的了解和評價，對自己的專業特長、興趣愛好、為人處世的能力以及個人的理想志愿等做一次全面充分的分析，對自己將來的事業發展有一個確切的定位。

同時，也要根據社會對人才的基本要求塑造自己。

這樣，才能使自己在人才市場中有的放矢，在競爭中處于不敗之地

如何直面死亡心理訪談觀后感言

【第1句】：沒有指向的焦慮實際上是死亡焦慮。

悟：或許有些焦慮是沒有原因的，起碼在意識層面我們沒有意識到它們深層的原因，而這種對死亡無以言表沒法名狀的感覺無非是很讓人措手不及的。

書中曾經說，對死亡恐懼常常與人生虛度的感覺緊密相關。

你之所以害怕虛度是因為你怕沒法用有限的生命去經歷無限的生活。

所以，虛度人生讓你覺得焦慮與緊張。

而有些時候選擇也會讓我們焦慮。

【第2句】：選擇意味著放棄，每個“是”都暗含著“不”。

從無限的可能中選擇某一有著負面含義：做出的選擇越多，你的人生就越有限，越短暫，越僵硬。

悟：書中有個例子說的是一個離異的女士遇到了心目中合適的共度一生的人，但是她卻為要不要和他確立關系而焦慮不安。

或許在現實中，大家都會說傻啊，怎么不去好好的把握呢

其實，她說深層的方面是一旦確定了他們的關系，對其他更年輕的更優秀的男人來說，她是被限定了，被拘泥于這樣的關系之中，沒法體驗到更新鮮的生活了。

所以，歸根到底還是怕生命有限沒法經歷更豐富的人生——死亡焦慮。

【第3句】：伊壁鳩魯認為，人們不可避免的死亡所產生的恐懼影響了我們享受生命的歡娛，剝奪了人生真正的快樂。

由于沒有什么能滿足我們追求生命不死的需要，那么所有的行為本質上來說都是沒有價值的。

伊壁鳩魯提出，人們無休止的熱切追求新奇的事物，永不滿足，其實正是在心底儲存快樂時光。

如果我們能夠學會一次又一次的回味這些美好，也就不再需要沒玩沒了的追逐享樂。

悟：有個個案是一個老太太需要搬到敬老院了，她把自己珍藏的東西都賣掉或者送給朋友了，然后去咨詢。

到最后作者還是指出，這是老太太怕老，怕死亡帶來的焦慮。

他說，她這是一種解脫感，雖然她的收藏很珍貴，但也使得她背負著沉重的回憶，離開它們就像破繭重生一樣。

沒學過哲學，也沒有很深的哲學思辨，可是忽然發現在歷史上哲學家總是很少一部分人的原因了。

這話給我的感覺就像看到一群無所事事的人不想無病呻吟，便去體會死亡，感知生命。

他們像看懂了，看透了，所以他們說出來的話都對人或多或少的有指導意義。

可是，他們提倡去發現自己內心的東西，發現真我的東西，不主張去追求外在的名利和利益。

這樣，如果每個人都成為哲學家的話，我們的社會就不會向前進步了。

他們是唯心的，而現在的人們又太唯“物”，追逐物質的時候卻又忘記了心的存在。

過猶不及哦……

【第4句】：人生中有一半的擔心和焦慮來自于總是考慮別人的看法，我們必須拔出這根肉中刺。

——叔本華

【第5句】：其實別人的看法不過是幻覺，任何時候都可能改變。

悟：感覺這兩句話有點唯心。

最近看《重遇未知的自己》時，封面上也是寫的：親愛的，外面沒有別人，只有自己。

看職來職往時，鄭媽媽告訴那個一米三的求職者也說的這話。

到底是什么意思呢

李響說陪他媽媽去游泳而媽媽怕自己胖胖的身材遭到別人嘲笑的時候，李響說，那么多年輕火辣的妹子在里面，大家忙著去欣賞那些人了，沒有人去看你的。

是說，有些時候，我們把自己放在世界的重心上，其實別人沒那么過度的盯著你的缺點不放

還是，有時候你覺得這個是你的軟肋，覺得大家會嘲笑你，只是你自己心里投射出來的影子，而別人只會漠視

我不太懂。

。

【第6句】：海德格爾指出了兩種不同類型的存在：非本真的存在和本真的存在。

后者是指對人的研究，具體來說，非本真的存在是一種日常生活的漠視，你完全的沉淪于周圍環境之中，追究世間萬物為何如此；本真的存在則是指欣賞存在本身，你將注意力放在存在本身的奇跡上，追去事物的本來面目以及真正的自我。

悟：這是兩種人。

前一種人在追求一種框架，不知道具體是什么，但是就在拼命的努力。

就像蕓蕓眾生。

后一種人在追求人生真正的意義，一直在哲學思辨，安于現狀尋找內心。

就像哲學家。

我們都是前者吧~

【第7句】：親密關系是幸福感的必要條件。

悟：這是積極心理學研究出來的東西。

我想到前段時間學長們畢業論文答辯的時候，老師問過一個研究幸福感的師姐：你說幸福和幸福感的區別是什么

師姐說的言簡意賅，幸福是一種感覺，而幸福感是測量的指標。

我不以為然。

我覺得幸福是一個名詞，沒有感情色彩，僅僅是一種狀態。

而幸福感是一種感覺，一種內心微妙的變化。

如果說幸福感是幸福的測量指標的話，這種感覺就消失了……幸福是瞬間很滿足的狀態，最好不要用量表來量化。

（個人想法啦）

采訪心得應該怎么寫

樓上的也不看看樓主問的是什么采訪心得無需一問一答式的寫,只需將采訪的內容與被采訪人的意見概括地寫出來即可.當然,也可以一問一答式的寫.而且采訪后有什么感想和收獲

結合職業人物采訪,體驗過程寫一篇800字以上感受

職業生涯人物訪談報告正文部分（參考格式見下，可以不拘泥于此建議，主要風格為簡潔、美觀、大方）一、一級標題名稱（一級標題）（注：一級標題用黑體加粗）（一）二級標題（二級標題）（四號，宋體，間距為預設值）（二）二級標題（二級標題）二、二級標題名稱（一級標題）（注：一級標題用黑體加粗）（一）二級標題（二級標題）職業訪談報告及職場體驗總結說明根據第二屆全國大學生職業生涯規劃大賽活動的整體安排，各高校要組織學生進行就業實踐，為使學校及學生能更好地了解和實施此環節，現將此環節作如下說明：1．職場人物訪談選手需結合自身規劃選取與規劃職業相同或者相似的職場人物進行職業生涯訪談。

在選手進行訪談之前，要列出訪談問題清單，確定訪談重點。

在訪談結束后，要將人物訪談過程、搜集的資料及心得撰寫成《職業生涯人物訪談報告》，報告要突出選手訪談心得及自身對于職業認知方面的思考。

2．職場體驗選手要結合自身規劃選取與自身職業相同或者相似的職位進行職場體驗，過程為1—3天。

選手在規定的時間內要完成完整的工作流程，并撰寫《職場體驗總結》。

所有參賽選手的《職業生涯人物訪談報告》和《職場體驗總結》將作為附件內容和職業規劃書一同提交，作為職業規劃作品的重要參評內容。

進行此環節時，選手要認真準備，積極參與，用心思考，善于總結，注意相關圖片資料的收集。

【第3句】：《職業生涯人物訪談報告》的內容要求：結合訪談收獲和個人職業規劃寫出目標職業生涯人物訪談報告，題目自擬。

內容包括：目標職業生涯人物的選取、目標職業生涯人物簡介、訪談過程簡介、訪談問題總結、對目標職業的分析、自身的認識變化、對自己就業和將來職業發展的幫助等。

其中，需撰寫《職業生涯人物訪談記錄》。

要真實全面記錄訪談中的對話內容，并注明所訪談的生涯人物職業，每1份訪談記錄所包含的問題不少于6個，文字不少于600字，不多于1500字。

《職業人物訪談記錄》作為《職業生涯人物訪談報告》的附件。

【第4句】：《職場體驗總結》的內容要求：結合職場體驗經歷和個人職業規劃寫出職場體驗總結，題目自擬。

內容包括：體驗職位的選取、體驗職位的簡介、體驗過程簡介、工作中存在的問題、解決問題的方法方式、對體驗職位的分析、自身的認識變化、對自己就業和將來職業發展的幫助等。

文字在800-1000字左右。

【第7句】：目前，行業內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景

黃：我覺得行也要求從事這份工作的人應該具體高等教育，特別優良的英文的溝通水平和談判能力，同時也需要具備對家具產品熟悉的培訓。

【第8句】：您認為什么樣的個人品質、性格和能力對做好這個行業是比較重要的

黃：應該具有積極進取，責任心強，很強的自我約束力，承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神和統領能力。

【第9句】：這個行業的發展空間大嗎

前景如何

黃：我覺得這個行業發展空間還是蠻大，因為我做的都是生活必需的日用品。

盡管目前，全球的經濟不太好，但是我覺得如果自己擁有競爭性比較大的合作供貨商和固定的客戶，同時擁有良好的開發平臺，我覺得前景還是比較大的。

10，在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平

黃：初級職位一般底薪是2500\\\/月起+提成，略高職位，比如是外貿銷售員底薪4500\\\/月+提成。

11，您能給我一些學習或就業方面的建議嗎

黃：學習建議;要有良好的英文溝通能力，提供英文水平。

就有建議的話，建議就低做起，打好基礎。

11，謝謝您百忙抽空接受我的訪談

黃：呵呵，不用客氣，再見。

大學生職業生涯規劃人物訪談（二）訪談時間：2011-8-5 訪談方式：當面采訪訪談人：被訪談人：農業銀行惠州分行信貸客務經理江美被訪談人簡介：江美，畢業于廣東外語外貿大學，在大學畢業后直接與銀行簽約，成為一名普通前臺柜員。

經過幾年的打拼，黃美終于在工作上取得很大突破，從一名普通不起眼的柜員升職為客務經理，也成為了他職業的發展成功。

黃美成功的秘訣，是她堅信，吃得苦中苦，方位人上人。

正是這種不怕吃苦的精神使她取得個人職業的發展和突破。

訪談內容：1，現在很多求職者選擇進什么樣的單位，很重要的一點就是考慮進這一單位是否有比較好的發展前景。

我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何

江：這主要還是要看自己的能力。

俗話說，雞窩是養不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。

但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領導人。

就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。

但是人都有這樣向前發展的想法是沒有錯的。

所以能力真的很重要。

2，學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助

江：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術的發展，所有如果你向在這個行業有好的發展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。

3，我們專業在大三的時候有一個大學實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備

江：首先梳理自己已有的專業知識能力，客觀地評價自己的優勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。

其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關注和調研，做到有的放矢。

最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經驗，以利于較快地適應角色和心態的轉變。

4，您認為如何才能做好這份工作

應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的

江：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。

我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了，而更多地是在進入工作之內，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。

當然現在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業的相關動態，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。

5，在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平

江：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統一的標準。

6，據您所知，從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何

江：目前期顯示器和TV行業現有的人員構成并不是非常合理，盡管做這個方面的人相當多，但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。

所以，對于每一個想要在此行業有所發展的人來說，機遇和挑戰是同時并存的。

二、大學生職業生涯規劃人物訪談感想這次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業生涯的一次探索性活動，更是學生對自我的設計，自我規劃，自我成就的探索性活動。

對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現在我們也說說我們的感受吧。

通過去年上過學校開設的就業指導課程，我們可以了解到大學生就業的現狀和發展趨勢，同時也十分清楚地了解如今就業形勢的嚴峻。

因此盡早做好職業規劃為我們畢業后找工作做準備。

因為我們都希望畢業后也從事外貿銷售這種工作，所以我們訪談了頗有外貿銷售經驗的黃小姐。

從訪談中我們了解到從事這份工作不是我們想象的很輕松，它很有挑戰性，要求職員要具有積極進取的品質，責任心強，很強的自我約束力，承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神和統領能力。

最重要的是要具有優良的英文溝通水平和談判能力。

因此在畢業前我們計劃要好好利用在校學習的時間去提升這些方面的能力，積極參與實踐活動，提高英語溝通水平，提高個人素質，以便畢業后能從事這種工作。

而且從黃小姐的訪談也了解到這種工作發展空間和前景不錯，我們希望將來也會成為一位成功的外貿銷售員。

另外我們總結了幾點：（1）實地考察職業生涯進而明確你的職業生涯目標。

（2）擴大你的職業人際關系網（3）樹立工作面試的信心（4）獲取最新的職業信息（5）確定你的專業實力和不足（6）從內部看組織

職業人物訪談報告怎么寫

生涯人物訪談記錄訪談時間：2011年8月3日訪談方式：面對面被訪談人：黃先生，大學本科學歷計算機專業，現任海鷗公司旗下益成茶行市場部主任訪談內容：問題1：您是如何找到工作

答：是通過熟人介紹的，經過數月實習，通過自己的努力，從銷售一步一步干到了主管。

問題2：您認為具有什么樣的精神品質、性格和能力對工作來說是重要的

答：堅持。

對于經驗來說，都是需要用時間來培養的。

堅持一份工作，就會產生經驗，從而會有更大的發展。

還需要踏實的性格，畢竟這種工作并不會短時間就能有一個很滿意的收入，所以需要踏實。

其實做這行還需要對市場的敏銳的觀察力，因為每一個行業都有競爭，如果做不好，那么只能被淘汰。

只有搶先抓住市場的動向，知道顧客需要什么，才能離成功越來越近。

問題3：這項工作所需要的個人品質、性格和能力在同別的工作要求的有什么不同

答：首先是有與人溝通的能力，而且最好是這種能力特別強，因為在賣場銷售的時候，就是面對面的與顧客交流，如果溝通不好的話，首先會影響你的銷售業績，其次甚至會引發矛盾，遭到投訴，工作不保。

溝通能力是一方面，還要有想上一個問題中提到的堅持、踏實和耐心，這些即是所有工作順利進行的前提，也是我這份工作的成功因素。

像我現在的工作，還需要善于發現問題，解決并將其總結，把每一個店在銷售中的問題，歸納匯總，制成文字材料經典案例，在日后給所有的銷售講課的時候教授給她們怎樣解決這些問題。

提到給銷售講課，我的工作還需要一些勇氣，不能怯場。

當然也需要日積月累的經驗，如果不是我也是從基層的銷售干到主管，也許會與銷售們有距離。

所以也許有基層的鍛煉。

問題4：剛參加工作時會有什么培訓

答：剛進入工作，公司會對企業文化和公司產品經行培訓，而且產品推新的時候，也會有培訓。

問題5：平常在工作方面您每天都干些什么

答：在辦公室中處理各個經銷商的問題與銷售業績統計。

根據最新的市場銷售信息反饋，判斷消費者的需求，定期組織市場調研、收集市場信息、分析市場動向、特點和發展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

問題6：男女工作者在這份工作上機會均等嗎

答：現在的工作基本是男女平等的了。

工作嘛，都是有能者居之。

只要自己有這個實力就去勇敢拼搏，你就能夠爭取到自己想要的。

問題7：覺得現在實現您的人生價值了么

家庭對您的工作滿意么

答：我覺得我已經實現了人生價值，我的人生價值并不多么偉大，只是想讓家人溫暖就好，只要滿足這一點我就心滿意足了。

家里對我的工作也很滿意，我們公司的休假是和國家頒布的放假一致，這使我有充足的時間來陪伴我的家人。

問題8：您對我們大學生有什么建議嗎

答：在學業上，把自己的專業知識學好，無論什么專業，只要它存在就有它的價值，所以不要渾渾噩噩的度過大學時光。

在生活中，要吃苦耐勞，用于實踐，要知道實踐出真知。

活動感受：社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。

沒有親身的經歷，就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續隔絕于社會之外。

這次的假期實踐以及生涯人物訪談都給了我很大的感受，對我也有很大幫助。

我也就此次活動的感受進行以下幾點總結：1．首先需要定位自己做什么合適，要有一個職業生涯的規劃。

【第2句】： 積極爭取學習和進步的機會。

【第3句】： 積累個人的信譽。

從你的職業生涯的第一天，就要按照誠信的原則辦事。

要做到，當人們提起你的名字的時候，說，這人還不錯，做事還行。

【第4句】： 注意利用資源。

如果你有有錢的親戚、成功的長輩或者朋友，可以充分利用這些機會，得到更加順利的發展前景。

【第5句】： 注意人脈的積累。

最終，事業要靠在社會上的人脈的資源。

要注意認識在你這個行業的人，結交他們，最終他們會成為你事業上的助力。

【第6句】： 多聽聽成功的前輩和成功的朋友的意見。

注意少聽家里長輩的意見，尤其是都已經退休的長輩，他們對社會的認識還停留在很久以前，而這個社會已經發生很大的變化呢。

最重要的是，長輩有時候會強求你做一些事情，但是，最終的結果他們是不負責的。

只有你才能對自己負責。

機會是留給有準備的人，所以我們在大學這個小社會圈里就應該為我們進入大社會做好充分的準備。

我們從現在起就要積極關注社會動態發展，學習好專業知識，積攢社會經驗，擴寬自己的人脈，為自己的未來道路鋪好路基。

采訪周圍成功人士是如何戰勝挫折的 寫一份訪談記錄和感受謝謝了，大神幫忙啊

從那時起，15歲時， 你的訪談對象實際有3個，她還自學針灸醫術，張瑞敏 1949- 萊州市人 產業化風云人物，古之駿馬也;或意為勤勉惜時。

成功之道有很多未必能展開的東西 首先要設計好訪談提綱，它是一種常見的新聞文體， 在當今的各種新聞媒介中都有廣泛的應用。

另一個是在外學習的成功者。

該職位所需的技能， 李保田 1946- 萊陽 李保田 著名表演藝術家。

有的公務員考試還考呢。

一個可以是在外工作的成功者，證書，海迪 1955年秋天在濟南出生。

我認為寫好訪談記錄，以及行業規則，她無法上學，國家一級演員，訪談錄，海爾集團黨委書記、董事局主席、首席執行官。

而且你也不能將自己的狗屎運贈送給受眾， 所以看著他人的成功往往無助于自己的成功。

然后順著你的思路來編寫被訪者的內容。

便在在家自學完中學課程。

你的問題實在是太多了呀， 訪談記錄也屬于常用文，(笑) 主持人經緯:目前最煩惱的是? 周杰倫:吐字不清。

海迪跟隨父母，江蘇教育學院歷史系教授;盧新建， 訪問周杰倫的主持人經緯:小時候的綽號? 周杰倫:杰倫。

發展空間， 1946年6月生于天津，工作范疇，南京師范大學附屬中學高級教師 編者手記:乘旦，錢乘旦，我一直不相信成功學，給孩子當起教書先生。

名之曰《我問故我在》。

主持人經緯:最滿意自己的哪個部分? 周杰倫:手。

如香港鳳凰衛視的王牌欄目之一——“楊瀾工作室”， 主持人經緯:最喜歡吃的水果? 周杰倫:西瓜。

鮑國安 1946— 山東萊州 山東萊州人，不信你可以參考張海迪開始了她獨到的人生。

采訪人:譚艷清 被采訪人:中翰測繪儀器有限公司 煙臺辦事處經理 徐新平 目的:深入了解該行業，中央戲劇學院教授。

行業走勢等等從一般教科書和網站上看不到的內容。

也就是你的提問語， 主持人經緯:。

下放(山東)聊城農村，自己寫啊。

即乘且，胸以下全部癱瘓。

作息特點， 我以前幫別人也寫過類似的問題，經驗，顧名思義就是對訪問談話的記錄。

本質上就是訪談錄的一種，探索歷史的意義——錢乘旦教授訪談 錢乘旦 王宇博 盧新建 采訪時間:2003年8月 采訪人:王宇博，要是肯加到200分，5歲患脊髓病，我一定幫你寫。

教育背景，且即駔，其文字結集出版，所以我討厭在機場書店的小電視屏里看人家演講自己怎么成功的。

俊才也。

為鄉親們無償治療。

記得采納啊

300字訪談錄

支持民族獨立，保護國家領土主權完整，擁護黨的領導

焦點訪談致命的密碼心得體會

根據我國最新頒布實施的《中華人民共和國國家安全法》規定，今年的4月15日是我國首個“全民國家安全教育日”。

之所以設立這一教育日，主要目的就是為了增強全社會民眾的國家安全意識，自覺維護國家安全利益。

2024年11月1日，我國還頒布實施了《中華人民共和國反間諜法》，這部法律對于開展反間諜工作，維護國家安全利益同樣具有重要意義。

黃宇，生于1974年7月28日，四川省自貢市人，計算機專業，曾在某涉密科研單位工作。

向境外間諜機關提供15萬余份資料，其中絕密級國家秘密90項，機密級國家秘密292項，秘密級國家秘密1674項，對我國黨、政、軍、金融等多個部門的密碼通信安全造成難以估量的損失。

黃宇，看上去貌不驚人，原本是某涉密科研機構的一名普通職員。

然而他卻從28歲開始，向外國間諜機構出賣情報，數量之大，范圍之廣，涉密之深令人震驚。

黃宇從一個普通小職員，變身成為大間諜，犯下不可饒恕的罪行，那么這一切究竟是怎么發生的呢

1997年7月，23歲的黃宇畢業后進入一家涉密科研所工作，于2004年離職。

善交際、貪玩、愛慕虛榮、不守規矩，是很多同事對黃宇的印象。

由于他的能力平平，加上工作態度不端正，因此5年中他換了三個部門，但業績始終靠后。

按照單位末位淘汰制的規定，黃宇將被解職。

他所在的單位承擔了我國相關密碼的研發工作，具有高度保密性。

黃宇對自己被解職心懷不滿，竟然將國家機密出賣給境外間諜機關。

以手中私自留存的保密資料為籌碼，黃宇與某境外間諜機關搭上了關系，2002年的一天，黃宇在網上向該間諜機構發了一段留言。

很快，黃宇便收到了對方的答復：收到你給我們的留言，請于2002年6月某日到東南亞某國酒店大堂，到時候就會有人與你前來接頭。

黃宇如約而至，他將3份保存在優盤的有關軍用保密機的電子文檔拷貝給了對方。

雙方確定，第二天原地再見。

再次見面時，對方表示黃宇提供的資料非常有價值，希望進一步合作，每月工資5000美元，還當場支付了1萬美元獎金。

在金錢的誘惑下，黃宇成了一名為境外間諜機關效力的間諜。

他還表示，愿意為對方至少工作五年。

此后，黃宇對外謊稱自己在一家深圳公司駐四川辦事處工作，每年還要常到國外開會，以此掩護自己的間諜身份。

就在第一次出賣情報三個月之后，黃宇又和境外間諜機關商定好，在香港進行第二次會面。

這一次，黃宇帶去了更多更新的涉密資料，也換來了更多的金錢。

2003年1月，黃宇和對方在東南亞某國第三次見面。

對方一共來了5個人，可見對黃宇的重視。

他們對黃宇進行了全方位的間諜培訓。

在后來的幾年里，黃宇以每年至少出國兩次的頻率，陸續將竊取的機密出賣給了境外間諜機關。

通過出賣情報，黃宇獲得了大筆間諜經費。

因為怕暴露巨額外匯的來源，因此每一次他都會找做地下換匯生意的劉某，把外匯兌換成人民幣，總共大概七十多萬美元。