沈陽市建設監(jiān)理協(xié)會加入的會員費用是多少

上海建設監(jiān)理協(xié)會依法從事工程建設監(jiān)理單位上海市委監(jiān)理公司，招標代理機構(gòu)的社會中介組織，同時監(jiān)管業(yè)務工程，科學研究和工程建設咨詢單位自愿性行業(yè)非營利性社會組織。

地址：1407室，251號，上海黃浦區(qū)西藏南路郵編：200011，中國電話:021-63120626 業(yè)務：（ ）的研究和探討建設監(jiān)理行業(yè)中的地位，作用和經(jīng)濟建設的發(fā)展方向，根據(jù)市政府有關(guān)部門研究，以開發(fā)建設管理工業(yè)發(fā)展組織的研究和示范的要求，及意見和建議，為政府長期規(guī)劃和相關(guān)的政策法規(guī)，相關(guān)部門的決策參考。

（二），以協(xié)助有關(guān)政府部門的大力推動制度化的監(jiān)督工作，規(guī)范化和標準化，促使建設監(jiān)理單位集中管理水平，指導會員建設??監(jiān)理堅持獨立，誠信，公正性，科學的原則，自覺遵守法律的土地法規(guī)，行業(yè)標準，維護行業(yè)聲譽。

（三）自我規(guī)管及管理顧問業(yè)和人事管理，委托由政府部門，相關(guān)政府部門，以協(xié)助承辦商的注冊資格初審和監(jiān)督（咨詢）單位的年度考核，以及監(jiān)理工程師和咨詢合格的人員及年度審閱。

具體工作的組織評選和表彰獎勵先進單位和個人。

（四），加強工程咨詢和信息交流，為客戶提供的服務，通過各種形式的技術(shù)信息和咨詢服務，為會員和行業(yè)的監(jiān)督，以及編輯和出版的書籍和資料。

（E），維護職工的合法權(quán)益，反映會員的意見和建議，有關(guān)政府部門，協(xié)助政府部門研究和制定原則和政策，有利于行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展。

（六）加強協(xié)會建設，雙向服務的原則，提高協(xié)會的基礎設施和健全的工作。

該組織的經(jīng)濟實體，提供技術(shù)咨詢社會，提升自我生存的能力。

（VII），監(jiān)督人員從業(yè)的員工，業(yè)務培訓，提高產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督。

（H），建立行業(yè)自律機制，建立企業(yè)之間的行為違反職業(yè)道德和行業(yè)紀律懲戒監(jiān)理單位，監(jiān)理工程師，咨詢資格的人員遏止不公平競爭的規(guī)則。

監(jiān)理協(xié)會會費是由單位交還是個人交訥?

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中國建設監(jiān)理協(xié)會個人會員一年會費是多少

(1)嚴格執(zhí)行合同。

這是防范監(jiān)理行為風險的基礎。

監(jiān)理工程師必須樹立牢固的合同意識，對自身的責任和義務要有清醒的認識。

既要不折不扣的履行自身的責任和義務，又要注意在自身的職責范圍內(nèi)開展工作，隨時隨地以合同位為處理問題的依據(jù)、在業(yè)主委托的范圍內(nèi)，正確的行使監(jiān)理委托合同中賦予自身的權(quán)力。

　　(2)提高專業(yè)技能。

專業(yè)技能是提供監(jiān)理服務的必要條件，。

努力提高自身的專業(yè)技能是監(jiān)理工程師所從事的職業(yè)對自身提出的客觀要求。

監(jiān)理工程師絕不能滿足現(xiàn)狀，必須不斷學習，總結(jié)經(jīng)驗，提高自身的專業(yè)技術(shù)功底，鍛煉自身的組織協(xié)調(diào)能力，防范由于技能不足可能給自身帶來的風險。

　　(3)提高管理水平。

監(jiān)理單位和監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部的管理機制是否健全，運作是否有效，是發(fā)揮監(jiān)理工程師主觀能動性，提高工作效率的重要方面，也是防止管理風險的重要保證。

因此，監(jiān)理單位必須結(jié)合實際，明確質(zhì)量方針，制定行之有效的內(nèi)部約束機制，尤其是監(jiān)理責任的承擔方面，更需要有一個明確的界定。

監(jiān)理單位的監(jiān)理義務最終須落實到監(jiān)理工程師身上。

損失實際上是有具體的監(jiān)理工程師造成的，但是有監(jiān)理單位對業(yè)主承擔相應的賠償義務，因而在監(jiān)理單位內(nèi)部，總監(jiān)與監(jiān)理機構(gòu)其他成員應承擔什么樣的責任，同樣應該制定明確，這對于提高監(jiān)理工程師的工作責任心是十分必要的。

　　(4)加強職業(yè)道德約束。

要有效的防范監(jiān)理工程師職業(yè)道德帶來的風險，需要解決三方面的問題：一是需要對監(jiān)理工程師應該遵守的職業(yè)道德做出明確的界定。

目前我國在這方面的工作顯得較為粗糙、薄弱，雖然對職業(yè)操守做了一些定義，但缺乏實際上的操作性;二是需要在此基礎上，加強對監(jiān)理工程師的職業(yè)道德教育，使遵守職業(yè)道德成為監(jiān)理工程師的自覺行為;三是需要健全這一方面的監(jiān)督機制，監(jiān)理行業(yè)協(xié)會應該在這方面發(fā)揮積極作用。

　　(5)完善法律體系。

迄今我國建設領(lǐng)域法律體系的建立已取得了長足的進展，但是，存在的問題也不少。

主要表現(xiàn)在：不同的法律、法規(guī)之間、國家的法律、法規(guī)和地方的法律、法規(guī)之間存在許多不協(xié)調(diào)乃至矛盾抵觸的地方;法律、法規(guī)還大量存在覆蓋不到的范圍，不少法律的定義不明確。

除此之外，有法不依，執(zhí)法不嚴，執(zhí)法水平低下的情況普遍存在。

因此，一方面需要不斷立法，完善法律、覆蓋的覆蓋面，另一方面需要理順現(xiàn)有法律的關(guān)系，對相互矛盾之處要進行修訂。

政府行業(yè)主管部門以及有關(guān)的行業(yè)協(xié)會，需要自覺執(zhí)行行政，提高執(zhí)法水平，并且在社會上積極宣傳有關(guān)的監(jiān)理法律、法規(guī)，使社會能對監(jiān)理工程師承擔的責任有個明確的認識。