平安內勤管理人員是干什么呢

相對于外勤而外勤就是大家熟知的業，跑市場銷售保險的。

內勤就是支持外勤銷算公司正式員工，工種有很多，有營服，培訓部，營銷部，運營部，財務部，理賠部等等部門，負責培訓、營銷策劃、銷售支持、理賠、前臺服務、公司財務、人員管理，你要具體了解某個內勤是干什么的，得知道是什么部門，崗位名稱是什么 ，內勤只是所有非外勤的統稱。

平安保險公司員工心得體會（分享給新人的）

您好

在這里我不想把“前篇一律”、式的分享體會詞。

首先，您需要明確，分享的目的在于激勵新人，穩定隊伍，提升士氣。

如果您今后的職涯規劃有進入公司內部管理層的打算，當然，還要在領導面前“作秀”一下。

但是，歸根到底，這一切取決于新人對你分享的認可程度。

我從事營銷行業8年多，在這里，為您提供一個分享的模板，應該會對您有一些幫助

【第1句】：自我介紹：姓名，過去所從事職業，是一個什么樣的場景，什么樣的人，通過什么樣的方式，使你認識到了壽險的光明前景，這其中包括你從接觸到懷疑到接受到喜歡的心路過程，這個非常重要。

因為很多新人的想法和當初我們進入這個行業的想法是一樣的，通過你的分享，至少會使一些新人認識到:①她這個水平，都能做到，我也能做到

她當初比我苦多了，都能做成，我也能行。

②她這么優秀，都來做保險，我還有什么理由不做

【第2句】：開始做的時候所面臨的困難，你是如何克服的。

（這個一定要實話實話），因為靠“忽悠”來的團隊，是不長久的。

團隊領導、公司經理給予的支持和幫助幫你正確、快速的起步，并有所成績。

公司的內勤工作人員的敬業精神，公司的廣告媒體，使每一位營銷伙伴都感覺到背后有一個堅強的后盾。

【第3句】：這段時間來你是如何開展工作的，平均工作量大概是多少，總結出業精于勤的道理。

月收入一定要重點渲染，幾乎所有人都對這個感興趣收入的提高為自己和家庭，尤其是家庭帶來什么樣的改善，并再次強調：只要跟上公司的步伐，所有人都可以做得到

　　注意：　　

【第1句】：實話實說，人沒有傻瓜，如果想在這個行業長久經營下去，就不要說假話，切記切記

但同時不要暴露自己的隱私，在營銷隊伍里沒有秘密，不要向任何一個人，我強調的是：不要向團隊及公司，任何一個人，暴露自己的隱私，因為這只能降低你在團隊的威信，而沒有任何好處。

家人朋友除外。

【第2句】：適當煽情，但不要過。

真實和自信是營造氣氛的最佳方式，而絕不是高談闊論，絕不是眼淚

【第3句】：再次感謝公司、領導、團隊長、內勤工作人員及所有的營銷伙伴對你的幫助。

　　回答者：自然手工 QQ：1265879274

大家好，中國平安內勤人員要如何轉正呢

在平安,如果你是應屆畢業生,可能要九個月轉正,根據你提供的資料來看,公司已經決定要你了.

平安保險內勤能干一輩子嗎

我意思是能穩定點嗎，淘汰率高嗎

會不會干了幾年被炒了

保險內勤這個要看你是代理人渠道的類型，還是僅僅平安保險公司的內勤。

我以前是平安保險公司的內勤。

說實話，要做的事情很多很煩，很多事情做的基本上不停的。

而且還有基本的業績考核之類的，做到最后你可能自己走了