對公司認(rèn)同感言精煉

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-20 14:46:26 加入收藏我要投稿點(diǎn)贊

我之前寫了一篇白巖松的《幸福了嗎》的書評，可老師對其中我的感悟不認(rèn)同，看過書后我對社會上的一些現(xiàn)象

太消極。

觀點(diǎn)應(yīng)該是雖然存在種種矛盾，社會有些浮躁，但這對于一個正在發(fā)展中的國家社會來說是不可避免的。

應(yīng)該包容，給社會一些時間來調(diào)整，來實(shí)現(xiàn)中國夢等。

與父母談心后的感悟了解父母的過去工作情況，生活情況，為我的付出，生活的變遷，來寫一篇感悟。
一千字

如果要我寫我肯定能寫得出，但是我們家庭情況不一樣，我的感情，我的感動，我的感悟你就一定認(rèn)同嗎，我覺得越長大越感受到父母的偉大與付出，越不知道如何報答。

如果你只是想要一個作文之類的交代，那我不知如何寫給你

一篇關(guān)于《師說》的感悟

《師說》是統(tǒng)篇目，也是韓愈散文中重要的論說文章論述了從事學(xué)習(xí)的必要性和原批判了當(dāng)時社會上“恥學(xué)于師”的陋習(xí)，表現(xiàn)出非凡的勇氣和斗爭精神。

我在上《師說》這一課時，為了充分體現(xiàn)《師說》中互相學(xué)習(xí)的精神，也能體現(xiàn)新課改的精神，所以我讓學(xué)生讀完課文后，讓他們有問題就提出來，其他同學(xué)如果有懂的，就幫忙解決，互為人師。

我則抓住本課中的一些重點(diǎn)字詞和語句加以講解，不全文翻譯，因?yàn)榇苏n較為淺顯，學(xué)生學(xué)習(xí)起來不難。

如抓住文中出現(xiàn)的“師”字進(jìn)行講解，本課出現(xiàn)的“師”字較多，但用法只有四種，還有像“句讀之不知，惑之不解，或之焉，或否焉，小學(xué)而大遺，吾未見其明也”這樣的句子講解。

《師說》這篇課文和前面學(xué)的同樣是論說文的《勸學(xué)》相比，感情色彩較為濃厚，這也說論說文中比較特別的一篇，如何讓學(xué)生理解韓愈在文中那種濃烈的情感，是此課教學(xué)中的難點(diǎn)。

作為文中的情感，光靠教師的一張嘴巴是很難說清的，而教師說了半天，學(xué)生也未必認(rèn)同，所以最好的解決辦法就是讓學(xué)生讀，從讀中感悟。

我讓學(xué)生品味第二段中出現(xiàn)的虛詞，把每句虛詞去掉讀一讀，再加上虛詞讀一讀，體會一下加上虛詞和沒有虛詞感情上有什么不同；再把第二段開頭中出現(xiàn)的“嗟呼”和后面出現(xiàn)的“嗚呼”相比，讀一下這兩個詞在感情色彩上有沒有區(qū)別，這兩個詞的位置能不能互換。

學(xué)生們都認(rèn)真地讀了，結(jié)果學(xué)生們發(fā)現(xiàn)，加上虛詞后，文章的感情非常強(qiáng)烈，韓愈在文中有諷刺、無奈、憤激的情感，“嗚呼”和“嗟呼”兩詞的位置不能互換，因?yàn)槲恼略綄懙胶竺妫n愈的感情越深沉，他對那些士大夫之族的行徑感到憤怒和痛心，對他們不互相學(xué)習(xí)還要找借口感到無可奈何。

“嗚呼”一詞讀起來就有這種痛心、無奈、憤怒的感情，很顯然，“嗚呼”一詞的感情色彩比“嗟呼”濃烈。

從上課過程來看，學(xué)生主動提問題的較少，看來，學(xué)生對如何學(xué)文言文還找不到思路，就是提問，也提不出什么問題，大多數(shù)的問題都圍繞著字詞句來提問。

而在品味作者的情感方面，因?yàn)閺?qiáng)調(diào)多讀，所以這一環(huán)節(jié)學(xué)生倒是有所收獲，這也算是此課教學(xué)中較為成功的地方了。

人生感悟，你認(rèn)同不

心得體會怎么寫范文　　一、員工培訓(xùn)心得體會理念的導(dǎo)入　　企業(yè)的理念對銷售隊伍的影響是不容忽視，非常重要的，心得體會怎么寫。

企業(yè)倡導(dǎo)什么?排斥什么?立業(yè)的宗旨是什么?目標(biāo)是什么?在很大的程度上影響著員工對其的選擇。

就如同我們交心得一樣，第一次見面的前三十秒將心得體會著是否有興趣在交往下去。

我曾在培訓(xùn)中問過很多新員同樣的問題：你為什么是選擇我們公司?得到的答案中95%以上都是：我感覺公司的文化氛圍非常好，我希望在這個團(tuán)隊中能有服務(wù)在我心中演講稿的發(fā)展，只有5%的新員會談到其它原因。

當(dāng)然不排除一個人進(jìn)入新公司后會培訓(xùn)心得體會回避功利的想法，但也可從中看出企業(yè)文化對其的影響。

所以在新員入職員工中應(yīng)把企業(yè)理念的導(dǎo)入作為一種非常關(guān)鍵的重要的環(huán)節(jié)組織好。

因?yàn)橹挥性谡J(rèn)同了企業(yè)的價值觀后，他才能不會單純的用功利心去看待眼前的行業(yè)、職業(yè)和工作崗位。

建議這個新員工培訓(xùn)心得體會要有專人(最好是高管)組織講授，內(nèi)容可以是企業(yè)的大事記、企業(yè)模范、企業(yè)核心理念的心得體會、企業(yè)的典型案例等等。

在理論宣講的同時可以設(shè)計一些培訓(xùn)游戲激發(fā)新員的體會和凝聚力，一開始就給他們灌輸“團(tuán)結(jié)一致，迎接挑戰(zhàn)”的思維心得，讓他們通過不同的角度消化對公司文化理念理解，最終解答“為何做”的問題。

　　二、職業(yè)化的意識和基本培訓(xùn)的訓(xùn)練　　在培訓(xùn)員工培訓(xùn)心得體會中我時常會發(fā)現(xiàn)有很多新員由于比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)，所以他們的職業(yè)化我愛我班班會演講稿比較淡薄

對公司的建議怎么寫呢
急

首先您在寫建議怎么寫時如果您看你對公司的看法那就寫上去，對公司的建議怎么寫，本來就是要看您對公司的看法的，如果您沒有意見看法，那就關(guān)于對公司的建議怎么寫這個問題上，您可以夸夸公司，比如公司的產(chǎn)品，公司體制，休假制度，公司福利制度。

績效考核制度，考勤管理制度，公司企業(yè)文化方面等等去寫。

下面就是我關(guān)于網(wǎng)絡(luò)人公司的公司的建議范文:進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)人公司，首先我了解拉本公司主營產(chǎn)品為遠(yuǎn)程控制軟件，遠(yuǎn)程辦公軟件，遠(yuǎn)程監(jiān)控軟件，遠(yuǎn)程監(jiān)控攝像頭，遠(yuǎn)程開機(jī)卡等，同時我也懂得拉我們的宗旨，我們的宗旨就是“讓世界成為你的辦公室”為科研宗旨，堅持科技為本，始終將遠(yuǎn)控軟件的完善放在第一要義。

通過這半年在公司的工作，而最近公司要求我們寫對于公司的建議，我一直在考慮著對公司的建議怎么寫，以下就是我對與公司的建議：一、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)人的遠(yuǎn)程辦公協(xié)作軟件我個人覺得其采用拉目前的主流p2p技術(shù)，使得我們的用戶擁有更好的體驗(yàn)這我感到非常的好，然后關(guān)于這款軟件如果可以自動的安裝就更好拉。

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二、。

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三、。

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希望這篇關(guān)于對公司的建議怎么寫希望對大家有用。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫**，于*年*月*日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任**一職，負(fù)責(zé)**********工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。

現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

【第1句】：

【第2句】：

【第3句】：

【第4句】：在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。

當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。

這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。

咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。

在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。