跪求。
。
。
安全教育培訓之后的感想
1:你是一個熱情、聰明、可愛的小男孩。
對人很有禮貌,小朋友都非常愿意和你做朋友,你還有一張靈巧的小嘴,無論是課堂上還是在平時,都是那么能說會道,不過有時會因為這樣而不耐心聽講喲。
你喜歡畫畫,有很強的想像力和構圖能力。
你的小手也變得能干多了,現在不僅會自己做好自己的事,還經常幫老師擦桌子呢,真是老師的好幫手。
大方的你,有什么好玩的、好吃的,都會拿出來和同伴一起分享,臉上也總保持著甜甜的微笑,這樣的你真讓老師喜歡,要是你每天早上都能堅持早早回園,那就更棒了,能做到嗎
2:你是個文靜、懂事的小男孩。
你可愛、文明、守紀、自律,老師從沒有遇到過你這樣能干的孩子,雖然你平時話不多,但你對老師非常有禮貌,對同伴總是很謙讓,不僅老師喜歡你,小伙伴也都非常喜歡你。
這個學期你也學會了很多新本領,畫畫、識字、跑步等表現都很不錯,連吃飯都快了很多。
還記得你在舞臺上的表現嗎
多么有自信,要是在課堂上你也能這么自信、大膽地說,就更棒了,現在你的語言表達能力強了很多,相信你一定做得到的,加油
3:你是一個可愛的小女孩。
你那像蘋果一樣甜的笑容、像蝴蝶一樣美麗的舞姿讓人越看越喜歡,而且每天早上都能早早的回園,對老師、同伴也非常有禮貌。
你在生活上能做到自己的事情自己做,很少讓老師操心,有時還能幫同伴的忙呢,在課堂上你也慢慢學會了認真地學習,可惜小手舉的少了點,再積極些、大膽些吧,瞧
你在語言表達能力、折紙、畫畫、跳舞等方面都有了很大進步,所以不用怕羞的,把你知道的都告訴小朋友,讓小朋友來學習,好嗎
我希望我認識的宗昱,在大班的學習生活中能再接再厲,成為老師的好幫手,加油
4:這一學期你的進步可不小。
腦袋里總裝滿了許許多多出乎老師意料的東西,讓老師驚喜。
瞧
那一幅幅美麗、充滿想像色彩的畫面,都是你的出色杰作。
你有一雙明亮、好奇的小眼睛,每時每刻都在不停在觀察周圍發生的事,所以你也特別愛問為什么,這是你的優點,但有時也會讓老師應接不暇。
課堂上的你表現也很不錯,愛動腦筋、積極回答問題,要是注意力再集中點,你會學到更多的。
你還是老師能干的小助手,要是你對同伴也能如此熱心、友好,相信你一定會有更多的好朋友,聰明的你一定做得到的,對嗎
5:你是一個活潑、自信的孩子。
你很有主見,能主動與老師交流、發表自己的見解,上課也能努力地學著專心聽講,動腦筋發言的次數也越來越多,尤其是在繪畫及語言識字時,非常的積極,進步也很大。
在體育鍛煉方面也表現不錯,喜歡攀爬和拍球,其實從你那高高的個子就可看出來了,不過就是瘦了點。
你的小手也變得能干多了,整理床鋪、收拾學具,很自覺也很有耐心,要是在學習方面也能這么有耐心就更出色了,老師看得出來你是一個很有上進心的小男孩,只要你再接再厲,不那么固執,老師的“小星星”一定會經常能送給你的,知道嗎
6:老師從你撲朔不定的眼睛里可以看出你是個聰明絕頂的孩子,事實上也正是如此,因為你喜歡思考、喜歡去觀察周圍的事物,這樣使你懂得了許多小朋友都不知道的知識。
你還有一顆樂助人的心,加上你豐富的語言,幫不少小朋友解決了矛盾,只是到你自己的時候,就忘記發揮優點了。
老師還發現你現在吃飯快了很多,就連畫畫也是這么快,兩分鐘就畫好了,這可不行,有些事情是要有耐心、慢慢來的,知道嗎
表現這么棒的你只要多和小朋友友好相處,在集體面前表演時再大膽些,就行了,能做到嗎
就要做大班的哥哥了,加油
7:以前的你總喜歡纏著要媽媽抱,現在可不一樣,慢慢變了,變得動作快起來了,變得能干多了。
瞧
上學的時候是笑瞇瞇的走過來老師身邊的,還非常的有禮貌,并且能積極參加鍛煉身體,開心友好的與同伴一起游戲,如果你在玩的過程中能更好的包融別人過失,相信你會玩得更開心的。
你現在學本領也快了很多,會念很多兒歌,認識了許多字寶寶,還喜歡動手做手工、畫畫呢,看見越來越喜歡學習,越來越愛動腦筋,老師相信只要你能堅持一定會有更出色的表現的。
8:你是個懂事、乖巧的男孩子。
雖然平時言語不多,但你禮貌待人的品質給老師留下了美好的印象,你喜歡數學、聽故事。
瞧“小眼睛總是雪亮雪亮地看著老師”,多認真啊,就是因為你的認真,無論是做什么事都會讓老師豎起大拇指。
老師還發現,你的笑容多了,特別是和同伴一起游戲時,而且在玩的過程中還能用很完整、清晰的語言來和同伴交流,看來你也學會怎樣去交好朋友了,真不錯。
要是在課堂上你也能這么積極地去表達自己的見解,那老師會更加的喜歡你的,宇宇的進步這么大,這點小問題一定難不倒你的,對嗎
加油
9:你乖巧、懂事,是個有禮貌的好孩子。
你的生活自理能力很強,不但會自己的事情自己做,還樂意幫助別人,小朋友都很喜歡和你做好朋友。
并且你吃飯從不挑食,又能積極參加各種體育活動,個子長高了很多。
上課時,你也能認真聽、認真學。
你最喜歡、最有自信的就是數學了,每次老師提問你都把小手舉得高高的,很響亮地把答案說出來,要是其它科目也能如此自信、積極,就更棒了。
老師還發現,以前不愛畫畫的你,現在也能拿起畫筆認真地畫了,這是好的開始,希望你繼續努力,讓自己的興趣更多些、更廣些,好嗎
關于提高 員工素質培訓學習心得的內容
要親身體驗了才會有心得體會。
以前參加過長沙卓航的從優秀到卓越的員工素質培訓,課程多以體驗式為主,整個培訓都是在自我突破和感動中度過,覺得自己短短的時間成長很大,這是我參加員工素質培訓的基本心得。
學習后的感想和收獲
幾天的培訓已經接近尾聲了,回顧幾天來的學習收獲,我感慨很多,收獲也很多,體會也很多,主要有以下四點: 一、正確對待這次培訓活動,明確學習目的很重要。
現代社會已經進入了一個法制社會時代。
做為一所學校的校長必須做到依法辦學,用法律、法規指導我們的工作實踐。
這次學習培訓是國家和省里組織的全面的系統的培訓,而且有權威專家現場指導我們實際工作中遇到的問題。
而且通過大量案例深入分析全國出現的安全事故存在的原因以及解決的辦法。
讓學員確實學到實實在在的東西。
所以,我第一天集中研究這個平臺的使用,找來計算機老師幫忙,我弄明白之后,馬上進入角色,通過聽課、記筆記、論壇、發表文章等,在網上交流互動,充分感受到網絡學習給我帶來的樂趣。
記得周六周日兩天,我在家一天沒有出門,一直在計算機旁學習,交流,一做就是幾個小時,到了晚上,我發現我的頸椎病都犯了,老婆給我涂上點藥,算是緩解點。
在學校里,我一邊在計算機上學習,一邊安排工作,盡量吩咐下屬去做。
可以說,這點我最佩服金校長,她對待每件事都是認真,盡管這樣的名校、大校,事情非常多,她努力達到最好,他做到了。
我真佩服她
二、這次學習培訓形式新穎、開放,有利于學員自主、合作交流學習。
遠程教育培訓,我還是第一次參加的。
首先,我發現利用網絡學習,學員可以隨時在單位和家里學習培訓。
這次培訓最明顯的是采取了網上集中學習與自學相結合,以自學為主。
讓學員根據自己的需要有重點地學習研究。
就拿我來說,我對校園傷害事故處理上比較迷茫,也很感興趣。
我反復聽了張文教授的講座,我深刻領會的傷害處理的原則方法,從中我提出了新的課題,就是學校目前處理學生傷害事故是沒有一個很好的法律法規做依據,如何介定學校責任大小,賠償多少的問題
有時和家長發生爭端,無能為力。
其次,通過網絡的學習管理平臺,能有效地控制制約學員必須遵守學習時間,完成規定的學時,有時看上去比現在當面培訓管理效果都要好一些。
還有,平臺軟件的設計十分先進、科學。
通過學習公告、個人主頁、班級主葉作業、在線課堂、評論、發表文章、論壇等學習形式,方便學員學習交流,也促使學員能夠“學與用”的結合,既有自己的學習中的感悟和工作中的經驗,又有他人對你的文章或帖子有不同的見解,我們可以相互交流,相互提高。
這是本次學習最大的亮點。
二、這次學習培訓的內容系統、全面,專家報告指導性十分強。
從縱向看,本次安排了《切實做好中小學安全管理工作》,《學校衛生安全的預防和突發公共衛生事件的處置與對策》,解讀《學生傷害事故處理辦法》,《加強中小學校交通安全教育和校車管理工作》,《進一步做好學校消防安全工作》,《如何做好中小學校園及周邊治安工作》六個專題,系統全面地涵蓋了學校安全工作,而且配備了相應的視頻課堂、講課提綱 、專題講義、輔助資料、作業考核、輔助視頻影視菜單,供學員選用。
從每個主題內容看,專家能站在中國的最搞處,審視全國大的范圍,匯集大量的典型安全事故案例,分析了事故發生的特點、原因,總結了安全事故預防與處理的有效方法,指出了當前我國中小學安全工作存在的問題,也提出了個人的建議和要求。
我想,這對于我們這些學員在今后實際工作中一定大有幫助的。
四、這次培訓成效顯著,一定會指導我們的實際工作。
一是提高了對學校安全工作重要性認識,增強了我對作好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。
通過各位專家列舉大量傷亡數據,我看到每年中小學生死亡人數十分可觀,令人心痛。
為我們每個校長敲響了警鐘,更改變了過去認為,安全工作“說起來重要,干起來次要,干完了不要”的錯誤看法,明確了學校安全管理的方針那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責。
二是系統、全面了解了安全事故發生的特點,懂得了學校安全工作的管理原則、方法和途徑。
任何事物都有起規律可尋,只要我們把握了,就可以解決。
我們的專家給了我們很好的回答。
如:鄭增儀教授告訴我們如何做好中小學安全工作,提出了很多具體方法和要求;張文教授告訴我們發生與校園有關的學生傷害事故如何處理;廖文科教授講做好學校傳染病預防工作的基本要求;李江平教授為我們分析了今年中小學生交通事故有這么幾個特點:公安部消防局羅秀華大校怎樣搞好學校消防安全管理給我們指出方向;最后姚愛國為我們分析了當前危害中小學及周邊安全的特殊治安問題存在的主要原因。
可以說,這些報告我們如果認真學習,思考了一定會有所收獲的。
答案補充 安全培訓內容豐富,系統介紹了國家安全生產法,先進的安全管理理念,并列舉了大量國內外安全案例,作為一名安全員受到很大教育,感受很深。
對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
通過羅云教授的安全知識培訓,對于安全生產有了更深的理解:為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展,應遵守安全生產法。
安全生產管理,始終堅持安全第一、預防為主的方針。
在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。
獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。
靈活應用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;答案補充 及時、如實報告生產安全事故。
對從業人員的要求:進行安全生產教育和培訓,嚴格執行四級安全教育,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。
未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。
對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
要求從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施.答案補充 應當根據本車間生產特點,對安全生產現場進行經常性檢查,每天的工作應在現場,對檢查中發現的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。
檢查及處理情況應當記錄在案。
通過安全培訓教育,運用心理學,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。
新的安全管理理念:羅云教授介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學角度闡述了安全哲學的概念;系統化安全;本質化安全;安全系統理論;控制論原理;信息論原理;行為科學原理;激勵理論;事故系統要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質分析;事故心理學;事故損失分析;現代安全管理技術;安全管理的科學手段;安全評價等方面的內容。
答案補充 這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術和方法,在實際工作中進行靈活運用。
堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質化安全,提高全員安全意識,規范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產環境。
做好單位安全生產的安全保障工作。
職業培訓感言 100字左右
關于企業員工培訓大篇一:企業員工培訓感言聽了韋老師兩次程培訓,我獲是頗多的。
生活中,我們每個人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業,也可以規劃自己的未來。
由于每個人的閱歷不盡相同,所以大家對生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。
人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了給予與奉獻,還有大量非常善良但心態與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。
這也就形成了日常的文化差異。
李總提出我們Xx公司管理的核心是以人為本,有人這樣說,一個企業應是一所學校、一支軍隊和一個家庭,這種比喻確實有其道理,他告訴我們一個企業要擁有一個能使自己的員工能通過學習,不斷提高自身素質的環境,這也許是企業人才來源的最好的途徑。
首先我們應該認識到,什么樣的人才是企業優秀的人才?一個企業的優秀人才,應該是深知企業的文化,在思想上能有機地溶入企業的文化中成為一個整體,同時具備能創造性地、出色地完成本職工作的能力,特別是前者尤為重要。
來到Xx公司就職,我們每個人都有一種期待:希望通過自身的奮斗來實現自我價值,同時獲得合理公平的回報。
這種回報不僅僅是物質上的,而且也包括精神上的。
有時,絕對公平是沒有的,但如果失去了基本的公平,一個團隊就不可能團結,分崩瓦解只是遲早的問題。
怎樣讓Xx這個團隊擰成一股繩,發揮出最大最好的效應,是我們迫切需思索的問題! 我們在工作的過程中應該貫徹堂堂正正為人、兢兢業業做事的原則,而不是把它當成一種口號,而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經營活動中。
創新、超越、團結、務實這是Xx公司的企業文化的一種體現,以服從組織、團隊合作、責任敬業、誠實守信和自我批判等的企業價值觀和文化為依據,這種文化與管理,是公司發展過程中多年經驗的積累與沉淀,是Xx公司人集體智慧的結晶。
一個企業如何建立自己的企業文化,我認為沒有固定的模式,我們要通過工作的實踐來不斷的學習,積極地注意吸納其它企業的先進思想,結合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。
如經營理念、管理理念、服務理念、風險理念、人才理念等等一系列形成企業文化的一個組成部分。
一個擁有優秀文化的企業,在今后的市場競爭中,才可能得以生存和發展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價值的資本,否則,再多的資本也不過是一堆廢紙,因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。
公司的企業的文化是開放的、包容和不斷發展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發揚光大,集體團結一致共同奮斗,我們有理由相信Xx的明天會更好! 篇二:企業員工培訓感言 學習班上,臺領導及各個部門主任的講話精彩紛呈,深入淺出,就像給我們煲了一鍋八寶粥,味道好,營養更好。
臺長的總結講話顯然成為點睛之筆,三個珍惜道出了臺領導對我們的希望和要求,讓我們深受教育和鼓舞。
珍惜機會。
機會是社會給與的,可遇不可求,但如何把握就取決于自身的條件和做人的態度了。
電視臺這次招聘給與我們一個很好工作機會,這是她自身加快發展的需要,也是電視數字化更迭的需要。
那么,我們的現實狀態又如何呢,怎樣去迎接機遇呢?每個人有不同的想法和對待事物的態度。
有人覺得進電視臺干技術沒前途,想去公司,有人想留在北京等等,而我不以為然。
電視行業是充滿激情和興奮的行業,也是年輕人向往的行業,電視工作者涉及知識面廣,學習收獲也會更加豐富,況且這個時期是我們不斷積累的時候。
在眾多優秀的競爭者中,自己如何去爭取,如何抓住這次機會呢,我也曾彷徨過。
幸運的是,自身現在的狀態加上努力和信心,最后使我踏入了這座大門。
珍惜事業。
這是把事業看作具有生命力和活力的事物去看待,而這種活力的源泉是學習,做一份事業是不斷學習的過程,享受學習快樂的過程。
理論知識的學習,工作實踐的學習,同事之間的學習,把這三者結合起來,無不能創造更多的學習機會和先進知識。
電視事業是一個朝氣蓬勃的新興事業,它的鮮明特點是知識更新快,專業涉及面廣。
對于一名初入電視事業大門的新人,必須做好充分準備,把學習當作干一份事業來做,給與事業一個不斷學習的態度。
珍惜責任。
作為一名電視工作者,責任不是形同虛設,而是確確實實的,肩上扛著,心里想著的。
以前曾經覺得做電視很膚淺,在臺里的實習和這次的全面培訓,都讓我重新思考,重新審視電視工作。
電視的影響力巨大且有擴大的趨勢,小到民眾的生活工作,大到國家和民族的形象和氣勢,無不受著電視這個生動的宣傳媒介的影響。
電視的工作者,正是電視畫面的創造者和傳播者,肩負著歷史和社會的責任,必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
只有這樣,通過畫面所表達的價值體現才是彌足珍貴的。
踏入電視臺的大門,意味著自己的身份轉變,責任轉變,人生的道路也開始轉折。
當我們欣喜地看見市電視事業駛入快車道,加速發展的時候,一個很好的發展空間和平臺擺在我們面前。
常說,路是自己走出來的。
怎樣在這個高平臺上去發展,走出自己寬廣之路,正是我們要進一步思考的。
我想,用三個珍惜這把金鑰匙去打開思考大門,踏踏實實,一步一個腳印的行動,才是實現目標的真正法寶。
篇三:企業員工培訓感言有機會參加集團組織的兩天一夜的愛與智慧培訓,通過幾個看似簡單的游戲,卻讓我的生命經歷了新的歷程。
整個培訓過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。
一、沒有完美的個人,只有完美的團隊。
個人再強大,能力都有限,只有融入到團隊里面來力量才是無窮的。
要形成優秀的團隊,團隊內首先必須團結,因為大家是一家人,最讓人感動的總是那 一心一意為同一目標而努力奮斗的日子,哪怕卑微也值得驕傲,因為無數卑微的目標積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學會學習,學會包容、諒解。
團隊成員間要多為對方改變,不能包容,就兼容,不能理解就諒解,這樣才會將伙伴們的潛能激發,才會發現每個人原來可以做得更好。
事實上,每個人一點點的進步帶來的都是整個團隊的飛躍,反之,如果大家都漫不經心,換來的則可能是整個團隊的消亡。
二、生命需要激情,態度決定一切。
每個人都應該擁有積極主動的心態,做人、做事都要全力以赴。
生活中,每個人要面對的人、事都太多太多,也許你的激情不在,也許你的態度有些消極,但對人要尋求雙贏的長遠目光,要多站在對方角度考慮,少對別人出紅牌。
另外一定要明白自己的責任,勇于肩負責任,主動積極投入并全力以赴,這次我是這樣去做了,我也得到了我要的結果,培訓結束的時候,我才知道原來生命是如此的輕松,什么才是真心英雄。
三、生命需要愛,心要永存愛,要學會珍惜與感恩。
光陰如白駒過隙,也許你已錯過了很多,虛度了太多青春年華,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜現在和未來,珍惜身邊的人和事,珍惜企業給我們的工作機會和展示平臺。
用愛心去對待身邊的人,其實我們的生命里并不缺乏愛,只是沒有被喚醒。
當你真心付出、傳遞愛的時候,你會發現自己是那樣的快樂。
要學會感恩,感恩身邊所有的人,感恩企業、社會。
感恩我的父母給了我生命,感恩我的老師給了我知識,感恩我的朋友給了成長的經歷,感恩我的領導給了我工作的支持與信任,感恩我的同事給了我幫助,感恩我的競爭對手讓我認識了自我,也讓我知道了如何去面對人生的坎坷,感恩企業給了我工作的機會與展示平臺,感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人,是他們讓我覺得我不孤單,讓我必須走得更快...... 我知道我的感悟也許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會這樣走下去,我相信我的生命會有新的、更高的開始,我會走得更加從容、更加快樂!
公司培訓后的感想
有幸參加由公司組織的80后培訓》,心中的感想很多先要公司給予硪這次培訓的機會,個人素質能力得到了又一次提升。
其次感覺到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑,還需要講究方式方法。
應該說這次培訓讓硪受益匪淺,感觸頗多。
特別是讓硪明白了做一個負責任和有執行力的人對公司的發展和員工個人成長的重要性。
通過這次培訓,有以下幾點特別心得:有效執行有效執行就是有結果的行動,這種結果對公司和他人具有明確的價值,且能拿出來可供他人檢查衡量的,并且提供的結果必須是有時間底線的,只要缺少其中任何一個要素,就等于邇沒有提供結果,就說明沒有完成邇的本職工作。
所以硪們經常會看到有人整天忙碌,抱怨工作繁重,但領導并不滿意,認為執行力差,相反有人整天輕松快樂,且能圓滿的完成各項任務目標,這就是有效執行與無效執行所導致的不同結果。
因此,硪們日常工作中應要注重尋找最佳的方法去完成硪們的工作任務,做到有效執行。
學以致用曾參加過很多的培訓,學過很多的理論,總結過很多的經驗,但在工作中并沒有產生實際效應。
通過這次培訓,讓硪深刻明白,培訓所學到的學到就要立馬運用到工作中去,成為硪們執行過程的一種有效工具,其實這就是一種有執行力的表現。
團隊的認識硪認為團隊的重要性好比一群人在一起就會一盤散沙,不會互相照應、互相配合、力使不到一處,這樣的一群人戰斗力是很弱的。
就像一群人和另一群人打架一樣,其中一群人人多、無團隊精神、各顧各的,另一群人少、有團隊精神、互相照應、配合,那幫人能打贏是可想而知的。
團隊精神的有無,決定了團隊的戰斗力的強弱,決定了團隊的強弱。
這次培訓不僅讓硪學會如何認識一個團隊的重要性 ,還教會了如何做人 ,做事 ,做事的責任心與態度 ,服從與選擇有效溝通方式 。
希望公司多舉辦這樣的活動 ,希望下次辦個關于90后的培訓
上一篇:二年級課堂口號大全匯集50條
下一篇:返回列表