幫忙寫一篇招標感悟或小結

xxx項目工作總結XXXXX時間XXXX地點與甲方就本項目的一些問題進行溝通，我大概2：30左右到了XXXXX。

因為甲方還沒有到，采購辦領導就讓我先看看審批表，準備一下公告。

我仔細的閱讀了審批表，對這個項目有了大致的了解，是一個關于XXXXX的工程。

將近3：00了，甲方的領導還沒有到，我把公告起草的差不多了，就翻出U盤中的有關水利工程方面的文件來看看，了解一下相關的知識，當時我參考了超越公司的一個水庫建設的項目，仔細的了解了一下關于河堤穩固方面的知識，像是土料要求、碾壓要求等一些問題。

大概4：00的時候，甲方的領導終于來到了，又通過甲方領導的介紹，我對這個項目有了更清晰的認識，同時我們又溝通了一下有關投標單位資質資格方面的要求、具體的評審方法、是否需要監理招標和工期質保期的要求等問題。

然后我又將準備好的公告修改完善了一下，拿給領導們看了一下，他們看后沒什么異議，公告就定稿了。

當這些工作完成時，我一看表已經5：30多了，給領導們道別后，我就急急忙忙的趕到車站去，看看還有沒有回去的車。

在這個項目后期的時候，我同時又接到了XXXX的一個裝修工程項目和XXXXX的一個小詢價的項目，廣播電視局的領導很忙造成了我們工作的被動，他那邊要求時間很緊，但是時間卻都耽誤在他那，實在忙不過來了，所以這個項目開標的時候經理沒安排我去，具體的開標過程我不是很了解，但是總體上來說這個項目還是比較順利的。

只是在開標的過程中，又發現了我準備不周全的地方，就是在編制招標文件的時候，沒有考慮報價相同的情況下的評審方法，本來在做其他文件的時候都制定好的，但是這個項目準備文件時，我是用的一個打分的版本修改的，當時在打分的時候沒有考慮周全，以至于這次也是順著上次的思路下來了，也沒有考慮到這方面的問題。

幸運的是在最終報價中，沒有出現相同報價的情況。

這次是有驚無險，但是下次就不是這么幸運了。

所以在以后的工作中還是要仔細，要考慮周全。

這是我曾完成一個招標項目后的工作總結，希望可以供你參考一下

競聘一個工作崗位的思路是什么

首先要先簡明的說清楚本次你競聘崗位的主要工作（此處還要簡單介紹一下你的個人簡歷及工作情況）。

再來要說明清楚你競聘本次崗位的優勢在哪。

最后說明清楚如果你競聘本次崗位后將會有何打算。

以上三點是必不可少的，其他的還可以加上一些自由發揮的東西，但是不要太過，要不會引起面試官的不滿的。

招生的心得體會 1500字

今年，我校招生工然不像想象中的那美，但是我們全力以赴得到的果實，所為此項工作的負責人之一，我同樣深感欣慰。

能有今天的成績，不是一個人的功勞，要感謝給我們做招生指導的老師們，使我學到很多知識，下來之前的每堂課老師都講述了在招生工作中可能遇到的問題，招生研討會真正起到了引領作用。

招生過程中，盡量做到“天網，地網，人網”。

天網就是通過網絡，用qq聯系，方便快捷

地網就是在各個學校設立學校標準性宣傳物，人網就是通過朋友了。

對于在招生過程中我總結有以下幾點：第一：注重宣傳面對各省各大高校競爭越來越激烈的嚴峻形勢，我主要對各個學校作宣傳，把我們學校的招生簡章發給他們，不過不是每個人都發，我會到班級介紹我們學校，向他們介紹我們學校的優勢，和我們學校的教職工團隊，讓他們知道我們學校老師對每個學生負責的態度。

通過自己的努力，會得到專科甚至本科文憑等等，除此之外，我還通過學生聯系到了他們的年級主任，讓他們幫我們宣傳，這對于我們的宣傳工作起到了一定的作用。

第二：拓寬渠道在招生工作的黃金時段中，每分每秒都很重要，要盡快的和高中同學、大學朋友聯系，從他們那里收集高中生的信息，以便于以后的聯系，再通過聯系他們，從他們那里盡可能都收集同學的信息，不過，最好的方法是在班級宣傳時讓他們在預先準備的表格上寫上自己的姓名、班級和電話，我們今年采用的是用點查表的方式獲取學生信息，調查表內容是“關于應屆高中畢業生心目中的大學”而且我們還舉行了一個小活動，即：在同學們將調查表填完交上來時我們在每個班級進行了抽獎活動，這樣可以增加同學們填表的積極性，而且效果也是非常的完美。

同時，和老師合作也能快速取得效果，因為大部分同學對老師比較信任，相信老師介紹的學校沒有錯。

這樣有利于開展宣傳工作。

第三：加強溝通在考試前后，我了解了許多學生的情況，包括學習、生活等。

在高考前，我盡量的幫助他們，讓他們認識高考，認識成考，認識我們學校

在考前，要多和同學溝通，給他們心里減壓，以至于更好地面對高考，發揮自己的水平，這樣讓同學知道我是在幫助他，讓他們知道我是他們的朋友。

在高考以后，對于那些想出去工作的學生，應該隨時跟他們保持聯系，或者直接幫他們在北京找份工作，便于隨時知道他們的信息。

在他們回來以后，可以第一時間抓住時機

對于那些沒有出去打工的，也要和他們聯系好，不過，也不能總能聯系。

讓他們感覺有壓力，否則前期的工作就白費了。

對于招生過程中的困難我給予部分建議：在招生過程中會遇到很多困難，如果當跟他們講解我們學校的時候，他們不認真聽你說，你應該改變一下思路，最好用問答的方式進行交流；如果在招生過程中對于他們的問題，你一瞬間想不起來怎么回答他，你也不要誠實的說：“我不知道”。

這樣也不好，你應該說：“對于這個問題，我還是第一次碰到，我會回去查一下資料，了解了以后我會告訴你的。

在招生即將結束之際，恰逢收獲的季節，也給我如下啟示和感悟：第一：在送學生去學校的路上我們要注意他們的安全，不要讓他們和陌生人說話，因為去學校的途中，可能會有一些招生的人員，提前和他們說，讓他們有一定的警戒心理。

河南省教育廳電話

哥來給你說現實吧 。

第一人的錯覺就是在這二百塊錢上。

看過相關的200 元闖北京 200 元下濟南 等等吧 我400 元一個人去過溫州 。

說實話 現實需要的是。

與你拿多少錢創業關系不大。

我在咖啡廳做主管時 店老板 是他媽給他的店 大學剛畢業一年多。

還拿他老爸的錢開分店 不一年關了 這老店也只是維持。

給他的本小嗎

不用交房租 房子早已經買下來了。

如是你的話 你會不會說 是我還創什么業

創業主要原因在 有人說人脈很重要 是。

但有能力就會有人脈 有人脈不一定就會有能力 。

好比現在的我 坐在農村老家沒事干 銀行卡里沒錢 身上沒錢 。

可我就敢說 不用一分錢 我就能去北京 但不是創業 邊做餐飲兩年內做個經理 然后學習自己看好的目標 。

。

然后完成那個目標 初中沒畢業腫么啦 想要什么有什么 只要你敢想 只要你敢去動手拿 。

世間還是遍地是機會 只不過機會不同了 機會總是有一定的隱蔽性 與 難分辨性 。

人的差距 是思維 方式的差距。

學完東西 知道明天該怎么做 就是學對了。

總工任職條件

崗位名稱：總工程師直接上司：總經理下屬崗位：總工辦主要工作：全面負責公司的生產技術、安全、質量工作。

管理權限：主持公司生產技術、安全、質量工作，對公司項目建設的可行性、初步設計，組織設計單位、專家進行技術性把關，對項目建設的安全工作、質量工作負全責。

對公司各級涉及生產技術、安全、質量的工作，進行指導、監督、管理。

并承擔和執行各項規章制度既定的義務。

管理責任：對公司生產技術、安全、質量工作負全責。

工作職責：

【第1句】：在總經理的領導下全面負責公司的生產技術、安全、質量管理工作，對總經理負責。

【第2句】：組織審查項目技術方案，在保證項目安全、滿足運行工況的前提下優化設計方案。

【第3句】：審查項目施工組織方案，對項目建設危及安全的工程部位，要從技術上，施工組織上提出合理化意見。

有效地進行工程技術管理。

【第4句】：聯系設計單位、監理單位、組織項目工程的施工圖會審和技術資料交底。

協調設計單位，確保設計圖紙及資料滿足施工需求。

【第5句】：負責審查工程施工規劃及方案，組織編寫工程招標文件及技術協議。

參加工程招標、評標工作。

【第6句】：負責對設計合同、監理合同、施工合同、設備采購合同、設備制造合同的技術條款進行審查。

【第7句】：建立公司安全、質量管理體系。

總工程師是公司安全、質量管理工作的第一責任人。

【第8句】：組織制定公司項目預防安全事故、質量事故的措施。

對項目發生的工程事故、質量事故負責組織調查及處理。

【第9句】：負責聯系安監、質量監督部門，技術檔案部門，確保工程項目依法、有序施工。

【第10句】：會同生產副總經理組織項目的分部工程驗收、單位工程驗收、項目竣工驗收；組織或參與編寫工程竣工報告和技術總結。

【第11句】：組織工程索賠的技術資料核查，提出重大索賠的處理意見。

【第12句】：完成總經理交辦的其它工作。

任職要求：

【第1句】：具有本科以上文化程度和工程管理類相關專業高級職稱。

【第2句】：熟悉項目專業技術業務，具有提出關鍵技術課題，組織研究并付諸實施的能力和水平。

【第3句】：熟悉有關工程技術標準，能對工程方案的評審提出獨立意見，能結合應用不同的工藝技術，使工程方案科學、經濟、合理。

【第4句】：具有較強的技術領導和技術決策能力，能組織有關業務人員處理好生產中出現的工程技術問題，并有獨立解決重大工程技術問題的能力。

【第5句】：具有總結工程技術實踐經驗，并從理論上提高，進而達到科學規范水平的能力。

【第6句】：有強烈的事業心和責任感，并有為公司發展爭創一流的信心與能力。

供參考。

求一篇關于社區衛生服務工作的實習體驗，心得體會!1000字

謝謝啊 著急

現小結如下：一、深入開展學習教育活動。

衛生系統在開展創建人民滿意的基層站所活動中，深入學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，深入學習《公民道德實施綱要》，大力倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德，努力實踐“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范。

將學習教育活動融入保持共產黨員先進性教育活動和“文明行業”、“文明單位”等一系列創建活動，以學習教育推動創建人民滿意的基層站所活動的開展，推動衛生系統各種創建工作的深入進行。

在學習教育中，各單位建立了學習制度，采取個人自學與集中學習相結合的形式，結合衛生系統改革的實際，深入開展了衛生改革與發展的大討論，統一了思想認識。

二、從源頭抓起，切實加強基層站所的制度和作風建設。

各單位自開展人民滿意的基層站所活動以來，進一步健全了制度，加強了作風建設。

從制度建設入手，將“創建”活動引入規范化軌道。

目前，各單位都建立了院長（主任）負責制，綜合目標管理責任制，中層干部競爭上崗制、全員聘用合同制、績效工資制、政務公開制等一系列制度。

特別在實行全員聘用制中，事業單位所有人員實行競聘上崗、雙向選擇，這項制度的實行，極大地增強了單位的生機與活力，已基本建立起人員能進能出、職務能上能下、待遇能高能低、人才結構合理的人事管理和分配制度。

在實行政務公開制度中，各單位將單位重大決策，大額開支等內容上墻公布，做到公開透明。

在對外服務中，各單位一直堅持實行服務承諾制，承諾內容公布上墻，接受群眾的監督。

在作風建設方面，各單位開展了衛生系統糾風專項治理活動，成立了由主要負責同志任組長的專項治理領導組，各醫療機構也相應成立了糾風治理工作領導小組，實行一把手負總責。

健全了專項治理組織，明確了責任分工。

同時，把糾風治理活動的重點放在規范收費上面，市醫院等醫院實行住院費用清單制。

我局加強了對醫療機構的財務內審。

為降低藥品費用，進一步規范了藥品集中招標采購活動，加強了藥品收支兩條線管理，有效減輕了群眾的藥費負擔。

同時，各醫療機構開展了糾正收受“紅包”、“開單提成”等不正之風的治理，制定了工作方案和治理措施，實行醫德醫風“一票否決”。

在開展綜合治理的同時，努力搞好便民利民活動，提高服務水平，加強了醫患溝通，建立了相互尊重、理解、信任的新型醫患關系。

在這次糾風專項治理活動中，醫療機構中存在的較突出問題得到了有效治理，提高了人民群眾對醫療行業的綜合滿意度。

三、多辦實事，便民利民，提高服務質量。

各基層站所在創建人民滿意的基層站所活動中，把便民利民舉措作為一項制度長期堅持下來，多為群眾辦實事。

市二院位于城鄉結合部，前來就診的大部分是周邊地區的農民。

為方便農民，他們不定期地派出各科室醫療骨干，深入農村開展義診，為群眾送去健康咨詢和治療服務，真正讓群眾感到便利。

市醫院、中醫院、市二院同時推出限價手術，把切實減輕病人負擔，讓利于患者落實到具體的行動中。

市醫院、市中醫院推出的“助困病房”，對持有鄉以上證明的特殊困難戶，在其住院費、手術費、檢查費等項目上給予適當減免。

針對中午停診，給遠道而來就診的患者帶來諸多不便的狀況，市醫院又在全市率先實行中午不停診、實行夜間專科門診，為廣大患者提供診療、咨詢和健康教育等專科特色服務。

**社區衛生服務中心（市眼防所）組織眼科醫生和專家把服務送到基層，送到群眾家中。

他們深入**、**、**等鄉鎮敬老院為孤寡老人免費進行眼病檢查，并送去了部分藥品，同時對檢查中發現的白內障患者給予全程免費治療和服務，直到其重見光明。

在創建人民滿意的基層站所活動中，各醫療衛生單位還組織醫護人員上街頭、入廠礦、下村組向群眾宣傳衛生防病知識，開展義務咨詢和免費義診活動，受到群眾的歡迎，創建工作取得較好成效，國華社區衛生服務中心繼去年被杭州市授予“人民滿意的基層站所”榮譽稱號后，今年又被省衛生廳、省民政廳授予“省級示范衛生服務中心”稱號。