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員工給經理的辭職信 經理向老板寫出的辭職信

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在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

員工給經理的辭職信 經理向老板寫出的辭職信篇一

您好!在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在月底左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

*年**月**日

員工給經理的辭職信 經理向老板寫出的辭職信篇二

尊敬的領導:

您好!

在我向你遞交這份辭職報告之后,我即將離開酒店了。由于我并沒有和酒店簽訂勞動合同,而且酒店已經將我本月的工資結算完畢,我決定離開酒店了。這個時候我提出辭職,您也許會感到意外,不過這是我考慮了很長時間的決定,我覺得自己做出這樣的決定是對的!我很抱歉在酒店事務繁忙之時辭職。來酒店差不多半年,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝酒店領導對我的信任。

雖然在酒店期間我做了許多案例,但自我感覺水平提高得太慢,比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開酒店的念頭,此念堅定不矣———和酒店一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提,充實便充滿不可忽視的樂趣,因為,太少工作可做,是一種負擔,很多工作要做,是一種快樂。平時開會我大多緘默不語,不是我不喜歡說話,是我內心的想法超出自己口語的控制力,怕說出來拗口。借此書我談一下自己對酒店的看法。

和能生財。祥和至少能為酒店帶來平穩氣氛。以前眼睜睜錯過一些大單,歸其原因是我們技術不到。所以,提高自身水平是必須的。我的辭職暫時對酒店造成一定的不便,對此我深感歉意,也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作,我銘記于心。

以后的道路,我將會獨自繼續上路,我也不知道明天我的路在何方,不過我相信只要自己一直努力、一直堅強下去,我相信我早晚有一天會找到合適自己的工作的,我相信自己的能力。不過就現在看來,自己還是需要更多的進步和努力。前進中總是會遇到各種各樣的困難,我會在最終走向成功的!衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天,酒店事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月__日

員工給經理的辭職信 經理向老板寫出的辭職信篇三

尊敬的經理:

首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

最后,祝愿鴻運年年!

此致

敬禮!

*年**月**日

員工給經理的辭職信 經理向老板寫出的辭職信篇四

尊敬的經理:

您好!本想當面和您談,但考慮到您工作繁忙,不便打擾,就決定用這種方式和您談談。

提出這個請求,我也考慮了很久,內心也充滿了斗爭:從自己對這份工作的責任感來講,我實在是難以啟齒;考慮到自身的發展,我還是決定提出這個不情之請。

曾看到這樣一句話:這個城市雖不是我們的故鄉,但這個城市卻有我們的主場。這是一個房地產的樓盤廣告詞。我相信一個有理想的年輕人,看到這則廣告詞之后,都會激起為夢想奮斗的決心和勇氣。這也給我們遠在異鄉的打工者以心靈的慰藉。雖然我與這個廣告辭所說的相差甚遠,但每個人的人生觀、價值觀也不盡相同。魯迅先生曾經說過:生活太安逸了,工作就會被生活所累。確實,一個人如果安于現狀,意志也會逐漸消沉,最終也會因為喪失斗志而被時代所淘汰。

我從**年5月份入職,至今一年有余。在這一年多的工作時間里,在領導的指導和同事的熱心幫助下,我在各方面都得益匪淺。在此我致以最誠摯的感謝!但是部門的性質在一定程度上限制了個人的發展,對技術這類專業性很強的東西對我來說還是比較陌生。不過這也不是絕對的,我只是站在自己的立場上來分析。雖然我沒有高學歷、專業知識,但是我還是希望能在自己力所能及的范圍實現自己的人生價值。做文員也只有短短的幾年青春,當青春已逝之時,我們還能擁有什么呢?這是我一直考慮的問題。記得去年我們部門出了《反省與自變 用實力說話》這樣篇文章讓我們寫讀后感。里面有這樣一句話:我只能參與本部門內工作多樣性低、可分解性高的一份事物性工作,其他智慧型、技術型、創造型的崗位由于個人能力方面的原因我無法參與競爭。對這句話,我是深有同感。

每個人的發展都有一個過程,古人云:欲求其上上,而得其上;欲求其上,而得其中;欲求其中,而得其下。所以只有向更高的目標奮斗,才能為斷進步。人生發展的平臺是一步一步的搭建的,就像爬山,只有當你爬上了一座山,你才會發現前面還有更高的山。如果僅在一座山上流連忘返,就會錯過前面更美的風景。我想一個求發展的人在任何時候都沒有人生定位。對于這次機會,我覺得對我來說是很難得。再次懇請您能給我這次機會!

此致

敬禮!

*年**月**日

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