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文員崗位工作職責(zé)篇一
2.負(fù)責(zé)擬定工作計(jì)劃、工作總結(jié)、各類報(bào)告和有關(guān)函件。
3.負(fù)責(zé)公司的文化宣傳工作,撰寫(xiě)有關(guān)通訊、消息及其它宣傳文稿。
4.負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議和其它會(huì)議的記錄,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施,跟蹤到底。
5.及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),掌握公司主要活動(dòng)情況,編寫(xiě)公司年度大事記。
6.負(fù)責(zé)公司各類行政公文的撰寫(xiě)、處理工作。
7.負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施及各部門(mén)車(chē)間專業(yè)技能培訓(xùn)的組織、監(jiān)督工作。
8.負(fù)責(zé)日常工作、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督、巡查、考核工作。
9.參與工程部、生產(chǎn)部qc小組等的活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理、歸檔工作。
10.負(fù)責(zé)涉外招聘的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
11.嚴(yán)守總公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其它秘密。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它管理工作。
文員崗位工作職責(zé)篇二
1、負(fù)責(zé)門(mén)店招聘、入職、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等綜合人事管理工作。
2、負(fù)責(zé)門(mén)店員工考勤匯總和薪資核算,嚴(yán)格按照人事制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3、負(fù)責(zé)門(mén)店員工工衣、工牌保管及發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)、團(tuán)體險(xiǎn)辦理、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等工作。
4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助店經(jīng)理組織并參加各項(xiàng)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,督促會(huì)議布置任務(wù)的完成情況并及時(shí)向店經(jīng)理匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)門(mén)店辦公用品及日常用品的申購(gòu)、保管、領(lǐng)用等管理工作。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助店經(jīng)理做好門(mén)店各項(xiàng)檢查監(jiān)督工作,并按照人事相關(guān)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
8、負(fù)責(zé)員工集體活動(dòng)的組織與安排,協(xié)助建立暢通的溝通渠道,做好員工關(guān)系管理工作。
文員崗位工作職責(zé)篇三
1.公司員工人事檔案建立與保管,員工入職、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理
2.每月新進(jìn)入職員工與每月離職員工的登記匯總上報(bào);
3.協(xié)助人事行政部開(kāi)展招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷;
4.接待前來(lái)應(yīng)聘的面試者并作好登記,引導(dǎo)應(yīng)聘者填寫(xiě)應(yīng)聘人員信息登記表后安排面試,做好面試結(jié)束后的回訪工作;
5.收集,匯總各部門(mén)培訓(xùn)需求,協(xié)助各部門(mén)制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)教材的整理、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)出勤統(tǒng)計(jì),協(xié)助各部門(mén)對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;
6.員工各類請(qǐng)假、遲到、早退、出差、公出等考情數(shù)據(jù)的管理,每月定期匯總考勤情況并上報(bào);
7.負(fù)責(zé)月、季、年度績(jī)效考核表的統(tǒng)計(jì)及日常績(jī)效管理建議工作;
8.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的協(xié)助建設(shè)工作;
9.辦理公司員工勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù),做好勞動(dòng)關(guān)系管理;
10.完成上級(jí)交待的其他工作。
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