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2023年新員工辭職報告簡短

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隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

新員工辭職報告簡短篇一

您好!

很遺憾和愧疚自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司快一年了,很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過5公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身份的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康,事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

辭職申請人:

20xx年3月26日

新員工辭職報告簡短篇二

尊敬的領導:

您好!我是公司的新員工,xxxxx部的xxxxx!經過這幾天的再三思考,我決定離開公司。

其實我也是猶豫了幾天才做出這樣的抉擇的。我離開公司的原因我很樂意的也很坦誠的告訴您,希望您批準。

首先我應該承認的是公司對我們員工還算可以的,食宿都不成問題,而且作為xxxxx部的一份子,我很欣慰的是所有同事都很團結,很好相處,大家相互幫助,共同上進。我在這一個月里我被照顧的很好,我心里很感謝他們。在生活上我過的很好,在這大家庭里,我們擁有的是快樂。可是我在工作上并不開心,在剛開始的幾天里,我了解到我們的工作經常是沒有時間規律的,我告訴自己工作就是這樣的,需要我們的付出,我讓自己去適應這份工作,我堅持著,我努力著。

可是我是個很需要私人時間和空間的人,工作沒有什么私人的時間和空間,讓我覺得很壓抑,而且在休息的時間里,我們不能做一些自己喜歡做的事是很痛苦的,在休息的時間里,出去做個什么事情都要和上面匯報,我覺得我的隱私權沒有受到尊重,當時我心里很委屈,我自己學習和娛樂的時間空間都沒有了,讓我感到我已經不是我自己了,我想要尋找我的呼吸空間。

其次我個人的原因也影響著我做出這個決定。我剛從學校出來,沒有經歷過什么,對社會還是抱著很天真的想法,堅持不了一項工作,沒有毅力,也不夠穩重。

再次,我有自己的目標。我覺得一個人如果沒有理想的活著,那和一條死魚有什么區別。我很驕傲的是我有自己的理想,我要做廣告。既然我有這偉大的理想,那我就應該去行動,為實現我的理想而付出努力。您也是個有理想的人,也為它付出過很多,您應該了解我的心情。

最后,我覺得做事情要做自己喜歡做的事情。只有那樣我們才會心干情愿的,全力以赴的去做。您是個領導者,您一定希望自己的員工在工作時全心全意的吧?!如果從事一份自己愿意的工作,不管工資多少,不管苦與樂,我想那都是幸福的!人活著就應該快快樂樂的,這樣才不枉此生!

我是個很重視精神生活的人(在物質上能維持生活就行),我的人生價值觀也許讓別人無法理解,但我還是會堅持我自己,對的起自己。我父母沒有能力幫我安排什么,但是他們很尊重我自己的選擇,畢竟路是我自己在走,,一切的一切都是我自己去面對和承擔,他們能給我的也只有支持和關心了。

這段日子里,公司教會了我很多,時間雖短,但更讓我自己的目標明確化了,我真的很感謝公司。慚愧的是,我沒能為公司帶來什么利益。

突然加入和離開,為大家帶來了很多麻煩,我深表歉意!

為了自己的理想,我很抱歉的放棄了公司對我的照顧和關心。請您成全一個有理想的年輕人吧,謝謝您!

祝愿公司蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

新員工辭職報告簡短篇三

尊敬的主任:

您好!

在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人題目為要。

如水的時光匆匆流走,一往不回。來xx的日子x月有余。這段時間,我經歷了幾次系統的學習,經過x個月的實踐學習,經過x個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。xx給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走往的時候,身后總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。

固然,工作給了我很大的鍛煉和進步。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面由于要鍛煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發揮我的特長,可以開釋我的能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔x月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發。

x個月中,我一直履行自己定下的諾言:xx營銷的基石是服務,服務的本質要專心。在傾銷產品之前,首先把自己傾銷出往。工作之中,不管碰到多么刁蠻的客戶,不管客戶面對自己發了多少牢騷,訴說了多少抱怨,數落了多少冷嘲熱諷,也不管自己的心情有多么不好,在面對商戶工作的時候,都要始終保持快樂訪銷,始終樹立起自己的微笑服務。不往逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的題目,不往敷衍客戶的任何要求。我曾經把客戶比做一塊堅冰,堅信只要我有熱情,只要我開釋自己的熱量,即使這塊堅冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。于是,我拿出百分之百的熱情,一改大學里學生干部的嚴厲表情,換上微笑,盡力滿足客戶的每一條要求,專心幫助客戶解決每一個困難。每一朵花,為了果實,都會選擇凋謝。今天,在我凋落成泥的時候,我也收獲了快樂的果實。我體會到了商戶的認可和信任,聽到了很多商戶贊揚的聲音,也和商戶們都成為了好朋友。

但我在得到這些快樂和幸福的同時,并未感覺業績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知,作為公司和商戶雙向溝通的代言人,我們要在雙向溝通中既為實現公司的價值創造條件,也為商戶擴大經營提供方便。這是我們工作的真正重點,是工作的意義所在,是價值取向的喉結。但是我并沒有為公司創造多大的價值。在經過認真剖析以后,我發現,x個月的時間,已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業并不能迎合這份工作的性質和需求,我也并不能勝任這份工作。

在校擔任過各種身份的我,一向是可以很快進進角色,不需要太長適應過程。可現在,歷經x個月之久,我還無法給自己找到很好的定位,這于我,從未發生,也讓自己感到意外。我知道,自身存在題目較多,即使再給自己一段時間,也并沒有多大潛力可供開發,沒有多大能量可供開釋,沒有多高的臺階可以往走。或許,我在努力奔跑,卻可能如同原地打轉,我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈,卻不是更加筆挺寬廣的大道。這樣繼續下往,無非是在浪費公司的培養。人生啊,很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂,我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。

我曾坦言,作為新加進xx隊伍的新生氣力,我們就會融進xx企業潮流,認同xx企業文化,遵循xx企業規范,樹立xx企業理念,培養自己具備xx人獨特的氣質和內涵。至今,我仍有這樣的信念,仍然相信xx是一本千年的書籍,仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知xx是個人人羨慕的行業,也知道自己通過層層考試應聘成功的不易。但是,再好的機會,假如不適合,于雙方來說,都不是最好的選擇。

我衷心感謝公司x個多月以來對我們的培養,感謝主任和市場經理以及其他客戶經理對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,便是一場圓滿的出演。固然我并未成功,但是我努力過。我接受了xx的培養,這在我的一生之中都沒齒難忘。xx是個華麗而精美的舞臺,在這個舞臺上都該是最為精湛的`表演,最為曠世的異景。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記xx理念,枕著xx對我的厚愛,帶著我對xx的深厚愛戴之情和無窮感激離開這個舞臺,永遠會用一顆感恩的心,回味xx教給我的一切!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

新員工辭職報告簡短篇四

尊敬的x總:

您好!

我很抱歉在這時打擾您,經過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位。我希望在x月認為某個方便的時候離開。

平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,除了每個月按時上下班外,卻不能為的發展提出更好的建議。經過思考我決定辭職,懇請您的支持。

非常感謝x總您對我的關照,并在我最困難的時候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,各位同事為的發展所付出的一切都深深的印在我腦海里而且值得我虛心學習。

非常感激給予了我這樣的工作和鍛煉機會,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作。非常感謝領導及各位員工的關照和教導,對于我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想,在將來如果有機會的話我還是相當樂意為x總您效力的,對于機密,我會恪守職業道德情操,努力做到讓您安心放心。

作為一名新員工,自身的去留對于來說顯得是微不足道了,考慮到今后在工作安排上的合理性和本著對負責的態度,為了不讓因我而造成損失,我一定會把好最后一班崗,離開前我也會認真做好現有的業務工作,把未完成的工作做一下整理。

祝領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給帶來的不便表示抱歉,同時我也希望能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

新員工辭職報告簡短篇五

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

首先,非常感謝xx給了我一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的xx個月當中,公司給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭呈。來xx已經xx個月了,雖然有點不舍,經過多方面的考慮,我還是打算辭職。

在過去幾天里,我認真回顧了這xx個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這xx個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,但我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

再次感謝公司給予我良好的環境工作和學習的機會,我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

新員工辭職報告簡短篇六

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,是xx部門的員工,于20xx年x月xx日來到公司,到現在已經一個多月了,很慶幸自己選擇了這家公司,也很感謝這家公司在眾多的人里選中了我。很遺憾在這個時間段提出了辭職,在公司工作了一個多月的時間,收獲很多,我覺得這里很好,舒適的工作環境,這讓本就喜歡安靜的我迅速適應了這里,還有熱情和藹的同事,沒當我遇到不會的問題或者是做錯了什么事情,他們都會很有耐心的教導我,在這里我完成了一個從學校到社會的轉變,我甚至覺得我會一直在這里干下去。

在這里經過了一個多月后我才發現我好像不太適合這里,不是對公司和同事有意見,是我自己的原因。公司環境舒適,同事友好,我對這家公司沒有不滿意的地方,但我對自己不是很滿意。在公司的這一個月里,我學到了不少,但是我好像又沒有什么改變,一個月前的我和現在的自己好像沒有什么太大的區別,我對此感到十分不解。我是今年畢業通過學校校招過來的,我曾經多次幻想參加了工作后的自己,但無論哪個,都不是現在這個樣子,思來想去,我覺得是工作的問題,這個工作與我所追求的差了太遠,經過多次考慮,我選擇了辭職。

對于這份工作,我曾經抱有極大的熱情,但通過實踐我才認識到,對工作只有熱情是遠遠不夠的,短短一個月的時間就把我的熱情磨滅了。我高估了自己,所以現在我打算換個職業,去尋找一個自己喜歡的工作。

雖然決定要辭職,但對于公司的一切我還是十分不舍,這一個多月的時間我與公司的幾位同事成為了很好的朋友,就算我離開了這里,希望和他們的聯系不會斷掉。除了他們之外,我最對不起的就是領導了,我看得出,領導對我抱有很大的期待,想要好好栽培我,但是我卻辜負了他的期待,在公司準備向前邁步的時候,我卻選擇了離職,對此我只能致以深深的歉意,希望不會對公司造成太大的影響。

我在這里正式提出辭職申請,希望領導能夠同意,很遺憾不能陪公司一起走下了,雖然我走了,但我絕對不會忘記公司給予我的幫助。

祝公司的各位工作順利,前程似錦,謝謝大家一直以來的照顧了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

新員工辭職報告簡短篇七

尊敬的公司領導:

您好!

我是xx冀南片區李xx,感謝公司提供的就業機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。

也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:

1、環境的原因 俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經過相互的聊天,沒有人規劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”,什么叫應該?是必須知道的,就和公司的產品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?

2、我自身的原因 經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。

我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數不著,我會想在今后中繼續努力的奮斗!

不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經沒有動力了。

感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事牛年大吉、心想事成。

此致

敬禮

申請人:xxxx

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