最新復工復產工作方案

由 故事會 分享時間：2024-03-15 13:01:48 加入收藏我要投稿點贊

為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

復工復產工作方案篇一

??通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。

??（一）工業企業

??2月10日起，符合“白名單企業”（即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業）、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業；

??2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業；

??2月20日起，其他工業企業。

??（二）服務業企業

??2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業（僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐）和商貿流通企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）；

??2月15日起，為企業生產提供投融資、科技咨詢、企業管理的企業；

??2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業；

??容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業，批發市場（不含農產品批發市場），家政行業，房地產開發企業售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位等。

復工復產工作方案篇二

??(一)主體責任落實到位

??企業要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書；同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩定問題，切實承擔社會責任。

??(二)防控方案制定到位

??企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。

??(三)聯動防控機制到位

??企業要建立企業主要負責人牽頭的疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平臺、鎮街報告，實行網格化管理。

??(四)企業職工排查到位

??企業要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。

??1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。

??2.企業對后續職工上崗須進行嚴格排查，其中xx等疫情重點地區人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定；其他地區職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫學觀察（隔離時間視各地疫情變化情況動態調整），無癥狀后方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。

??3.企業必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平臺、鎮街審核通過后方可通知職工返回。

??(五)防控物資準備到位

??企業要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區各公共場所消毒防護到位。

??(六)安全工作確認到位

??企業在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業環境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業衛生和勞動防護到位。

復工復產工作方案篇三

??（一）強化人員管理

??企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數清，并及時審核上報屬地平臺、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少于兩次。

??企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業提供班車接送服務并做好消毒。

??企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

??企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除后，方可進入。

??（二）強化就餐管理

??有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。

??企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。

??（三）強化衛生防護

??企業要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛生部門要求規范處置。

??企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

??（四）強化教育宣傳

??企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。

??提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

??（五）強化應急預案

??企業要與屬地平臺、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街，并按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。

??企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。

??（六）強化監督管理

??企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查，平臺、鎮街要加強對企業復工前的指導和復工后的監管，區企業復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，對審核把關和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。

復工復產工作方案篇四

??檢查驗收工作從xx年4月中旬開始。

??（一）動員部署。按照xx年4月2日下發的《關于開展普法總結驗收工作的通知》要求，各部門各鄉鎮要及時召開驗收動員會并做好檢查驗收各項準備工作。

??（二）開展自查。各鄉鎮、各部門單位按照本通知要求，認真開展總結和自查工作，總結經驗和成績，查找問題和不足，認真整改。

??（三）組織檢查。5月中旬，縣法制宣傳教育領導小組將組織檢查組，赴各鄉鎮、各部門進行指導檢查。主要采取實地考察、聽取匯報、查閱檔案材料、召開座談會、問卷調查、抽樣調查等方式進行。

??（四）迎接國家、省、市檢查督導。6月中旬至6月底，市法制宣傳教育檢查組將對我縣普法工作進行檢查驗收。7至9月份迎接國家和省級檢查組的檢查。

??（五）評比表彰。各鄉鎮各部門要及時發現本單位普法先進典型，并將先進單位先進個人事跡材料及時報送縣普法辦公室。

復工復產工作方案篇五

??總結驗收的主要內容是《規劃》和《決議》的貫徹執行情況，重點檢查以下方面：

??1.組織領導和機構建設情況，憲法、中國特色社會主義法律體系及相關法律的學習宣傳情況；

??2.“法律八進”主題活動開展情況；

??3.領導干部、公務員、青少年、企事業經營管理人員、村居民等重點普法對象。特別是領導干部和青少年學法用法情況；

??4.運用新媒體新技術開展普法情況；

??5.依法治理和法治鄉鎮、單位、學校等法治創建工作開展情況；

??6.普法有關制度建設情況；

??7.社會主義法治文化建設情況；

??8.普法工作保障措施落實情況；

??9.普法的實際效果。

復工復產工作方案篇六

??“六五”普法工作總結驗收主要采取“聽、看、察、評”等方式進行。

??聽：鄉鎮街道召集轄區內單位領導、人大代表、政協委員、基層群眾、教師、企業管理人員等社會各界人士參加的座談會，聽取“六五”普法工作情況、經驗及存在的問題的匯報，以及對“六五”普法的評價、意見和建議。

??看：檢查被驗收單位各項普法依法治理資料是否齊全，各項普法依法治理工作制度是否健全完善，各種普法宣傳陣地是否發揮作用。

??察：即了解被驗收單位“六五”普法依法治理工作情況，促進經濟建設和精神文明、政治文明建設的情況。通過檢查驗收著重于全面的了解和掌握工作的實績，取得的成效，尤其是先進的做法和經驗。

??評：即根據考核驗收情況，對照標準，對被驗收單位的“六五”普法依法治理工作進行評分，在肯定成績的基礎上，指出存在的問題或不足，提出改進的意見和建議。

??總結驗收以《xx市“六五”普法依法治市檢查驗收細則》赤法治（x）1號文件為標準。

復工復產工作方案篇七

??1、墻體、舊門窗及院內房屋等建筑物拆除清理干凈；

??2、窯洞挖開搗透或封堵；

??3、按照規定面積土方平整到位；

??4、田面平整，田坎能起到保水作用；

??5、耕作層厚度能適合莊稼生長要求；

??6、田塊周邊無垃圾堆放，無廢棄物阻擋，便于機械通行。達到以上標準，可綜合評定為復墾質量合格。

??7、土地復墾后地類（耕地、林地、園地、草地等）

復工復產工作方案篇八

??1、各鄉鎮土地復墾工程竣工后，由各鄉鎮自行驗收，編寫自驗報告并以文件形式向縣自然資源局提出驗收申請。

??2、縣自然資源局牽頭組織專家，在市自然資源局監督下、鄉鎮政府配合下開展驗收工作。

??3、填寫驗收意見表，專家、鄉鎮政府領導、有關人員簽字認可。

??4、對驗收不合格的地塊，專家組提出問題清單，在上報規定時間內完成整改任務，鄉鎮政府再申請復驗。

??5、驗收的對象為全縣易地扶貧搬遷的34個自然村。

??6、驗收合格后，所有資料由縣自然資源局整理歸檔保存，并按要求及時向市自然資源局上報驗收資料電子版。

復工復產工作方案篇九

??1、強化領導，提高認識

??各鄉鎮、縣直相關部門要高度重視，加強組織領導，切實履行各自職責，統籌開展好易地扶貧搬遷拆除舊宅復墾驗收工作。

??2、精心組織，密切配合

??本次驗收由縣自然資源局牽頭，扶貧辦、財政局、農業農村局、林業局等相關職能部門和鄉鎮政府密切配合，強化溝通協調，勇于擔當，盡職盡責，杜絕不作為、亂作為，推諉扯皮現象。

??3、明確責任，嚴格把關

??各部門和相關人員要充分認識此項工作的政策性和嚴肅性，要切實明確責任，細化驗收標準，嚴把質量關，杜絕徇私舞弊、消極應付等不良現象。

??4、加快推進、嚴肅問責

??各鄉鎮要提前謀劃，加快推進，確保驗收工作按期完成。對在此次驗收中配合不力、把關不嚴、弄虛作假的單位和個人啟動問責程序，追究相關責任人的責任。

??全縣要切實形成一盤棋，上下標準一致，整體協調推進的良好氛圍，進一步理清思路，創新工作方法，確保易地扶貧搬遷舊房拆除后土地復墾竣工驗收工作圓滿完成。

復工復產工作方案篇十

??（一）綜合協調組

??負責人：x

??成員：x

??主要職責：

??1、負責全校文明創建的組織協調工作；

??2、負責申創報告撰寫、申創材料的匯編工作；

??3、負責宣傳櫥窗、校園網、標語等宣傳環境布置工作；

??4、負責各種會議的組織工作以及上級檢查驗收的接待工作。

??（二）資料采集組

??負責人：x

??成員：x

??主要職責：

??1、負責創建活動總結以及匯報材料的撰寫；

??2、負責近年來學校所有相關檔案資料的收集，并進行整理分類、匯編、裝訂；

??3、收集近兩年來學校所獲得的獎杯、獎狀、證書、匾牌、成果等，整理裝飾榮譽室。

??（三）環境整治組

??負責人：x

??成員：x

??主要職責：負責校園的環境整治和環境衛生工作。

??（四）師生文明創建組

??負責人:x

??成員：x

??主要職責：

??1、負責全校師生文明創建宣傳教育工作，做到家喻戶曉；

??2、組織豐富多彩的文明創建活動，特別是安排布置好檢查驗收期間的創建活動；

??3、負責文明家庭、文明處室、文明班級、文明寢室等創建評比工作。

復工復產工作方案篇十一

??學校創建省級最佳文明單位迎評驗收工作分四步進行。

??第一步：宣傳動員。

??一是召開黨委會，傳達上級文件精神，下達迎評驗收工作任務；二是召開迎評工作專班會議，部署任務，提出要求；三是召開全校教職工大會，主要是學習傳達上級和學校的要求，明確任務，統一思想，提高認識。

??第二步：組織實施。

??各部門按照上級和學校的要求組織實施，各工作專班按照任務、職責和具體分工開展工作。

??第三步：組織檢查。

??文明創建工作領導小組將對各部門文明創建工作進行檢查，對各專班工作情況進行驗收，對達不到要求者或存在問題的部門責其改進，達到要求為止。

??第四步：表彰先進。

??評比表彰文明家庭、文明處室、文明班級、文明寢室，召開表彰大會，頒發證書。

??第五步：迎接驗收。

??迎接省市文明辦對我校創建省級最佳文明單位工作進行檢查驗收。

復工復產工作方案篇十二

??（一）、健全動物防疫責任體系，工作明確，責任到人。成立重大動物疫病防控工作領導小組，簽訂目標責任書，明確疫病防控任務。建立縣、鄉、村三級疫病防控網絡，使之有效地控制重大動物疫情和畜產品安全事故的發生。

??（二）、建立健全各項監管制度。

??建議推廣xx村防疫基金模式，最大限度地發揮協會和基金在保障畜牧業健康發展方面的作用，按照國家撥一點、縣財政籌一點、養殖戶出一點的原則，取之于民、用之于民的思路和八統一的管理模式：統一疫苗購入、統一免疫、統一消毒、統一建檔、統一管理制度、統一培訓、統一告知、統一無害化處理，形成政府提倡、協會組織、養殖戶參與的上下互動局面，推動防疫密度和質量的提高。

??（三）、加大良種引進繁育力度。

??良種引進時，堅持統一引調、統一驗收、統一隔離觀察、統一建立檔案、分戶飼養的“四統一分”管理模式。通過引

??繁結合的方式，建立健全畜禽良種繁育體系，推動畜牧業產業轉型升級，增強我縣畜牧業的市場競爭力，努力打造一批知名畜牧產品品牌，實現農業增效，農民增收的目的。

??（四）、強化科技服務質量，提高科技服務水平。

??根據肉羊標準化基地建設需要，開展多渠道、多層次、多形式、大面積的技術培訓、技術指導和技術服務工作，使標準化肉羊基地建設范圍內的所有養殖戶都掌握好肉羊飼養管理技術和經濟雜交及羔羊生產等實用增產技術，全面提高我縣肉羊業養殖技術含量和技術水平。

??（五）、加強疫病防治體系建設和投入品監管，為養羊業發展保駕護航。

??完善肉羊疫病綜合防治技術體系建設，在抓好春秋兩季集中免疫和免疫抗體監測的基礎上，繼續推行規模場常年按程序免疫、散養畜禽集中免疫與補防補免相結合的做法，使易感動物始終處于有效保護狀態。要加強免疫技術培訓，規范免疫操作和免疫程序，做好免疫記錄和免疫檔案建立;規范獸藥使用標準，加強對獸藥經營企業的整治，規范獸藥的購銷渠道，建立完善的獸藥經營質量追溯體系，最大程度減少死亡和疫情的發生，保證肉羊產品質量安全。

復工復產工作方案篇十三

??1、高度重視，提高認識。

??創建省級最佳文明單位是外樹形象，內強素質，提高辦學水平的一項十分重要的工作，也是學校今年下半年的重要工作之一。學校黨委、行政十分重視。各部門要引起高度重視，提高認識，把創建省級最佳文明單位作為當前一項重要工作，認真抓緊抓好，把各項工作落到實處。

??2、學習文件，明確任務。

??各部門要認真傳達學習文件，明確任務，堅定信心，要分解任務，細化責任，把每一項目標落實到人，實行責任制，扎扎實實開展工作。

??3、廣泛宣傳，營造氛圍。

??要通過多種途徑，廣泛宣傳創建省級最佳文明單位的意義和作用，通過校園網、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳創建活動的各項內容，讓全校教職工和學生都明確任務和目標，讓文明創建工作做到家喻戶曉，使文明創建工作有條不紊的進行，確保創建目標的實現。

復工復產工作方案篇十四

??（一）、建設內容概算

??1.大門：25個，3米寬（包括門墩），5000元/個，計125000元。

??2.消毒池：25個，12㎡/個，100元/㎡，計1200元/個，共計30000元。

??3.消毒室：25個，6㎡/個，700元/㎡，計4200元/個，共計105000元。

??4.值班室：25個，6㎡/個，700元/㎡，計4200元/個，共計105000元。

??5.防疫室：3間60㎡，20㎡/間，1100元/㎡，計66000元。

??6.培訓中心：1處80㎡，1100元/㎡，計88000元。

??7.圍墻：1100米，220元/米，計242000元。

??以上建設內容共計：761000元。

??（二）、資金來源及實施

??已安排省上xx資金xx萬元，xx項目資金xx萬元，尚缺資金xx萬元。該項目由xx單位組織實施。

復工復產工作方案篇十五

??1、公司各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入公司前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

??2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

??3、員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。

??4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方公司提供臨時預備口罩）。

??5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

??6、復工復產前，上班前，公司組織醫務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

??7、確認公司集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。

??8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。

??9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。

??10、餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

??11、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

??12、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

??13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

??14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。

??15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

??16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。

??17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

??18、注意個人衛生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。

??19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。

??20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

??如何更好地做好災后的快速發展工作,需要多方考慮，企業始終要堅持自主創新，探索新的商業模式，探索新技術和新資源才能持續快速健康發展。

??這次疫情災害也打亂了很多企業的發展節奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業面臨的巨大挑戰，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創造出諸多商業模式和商業機會。

??艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發揮中國特色社會主義制度優勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰勝這一次疫情！一定能實現中華民族的偉大復興！