李強是一家企業的老板，經營的企業主要以生產玻璃產品為主，經過幾年的苦心經營，企業不斷發展壯大，部分產品還出口到了國外，生意做得順風順水，在當地也算小有名氣。

按說，生意興隆，事業有成，李強應該高興才對，可最近，李強卻一直愁眉不展、唉聲嘆氣。你道這是為何？原來，當地人口雖多，卻沒有幾家像樣的企業，當地人要養家糊口，又不愿出去打工，看李強生意做得風風火火，廠子效益不錯，附近三村五鄉的很多人托熟人找關系都進了他的廠子。可是企業經過這幾年的發展相對已經成熟，遇到了發展瓶頸，受原料供應、市場需求等因素影響，規模很難再擴大。于是廠里顯得人滿為患，機構設置重復，在很大程度上造成了人力資源的浪費，極大地提高了企業的經營成本。因此，當前企業急需進行“瘦身”，在員工中進行大批量的裁員。然而，真要裁員，說起來容易做起來難，裁誰不裁誰？被裁的人肯定不樂意，再說當初進廠子的時候都是親戚朋友介紹進來的，如果沒個合適的理由就把人家裁了在熟人面前也不好交代。所以，李強最近一直再為如何裁員的事上愁。

話說，這一天，李強提前半個多鐘頭就在廠子門口等著，接進來幾個身著銀行制服的工作人員，一伙人在辦公室聊了半天，快中午的時候李強又陪著這些人奔赴本地最好的一家酒店-—五洲大酒店，一直到下午下班也沒見回來。后來，據給李老板辦公室打掃衛生的保潔員說：“那天，李老板隨銀行人員走后，他在打掃衛生的時候，發現李老板的辦公桌上有一份銀行的催款通知書，上面說李老板的公司借銀行的貸款已經逾期三個多月，本息合計達5000多萬元，銀行要求公司限期償還，否則，將依法對公司進行拍賣。”

俗話說，“福無雙至，禍不單行。”過了幾天，廠子里吵吵嚷嚷來了一伙人，個個長的五大三粗，橫眉立目的，不由分說就往里闖，門衛攔也攔不住。聽到外面的吵鬧聲，李強趕緊從辦公室出來，看到來的幾個人后，趕緊笑臉相迎，點頭哈腰的把他們讓進辦公室，隨手還趕緊把門給關上了。員工們躲在外面，只聽從里面斷斷續續傳出來叫喊聲，什么“必須給錢”、“不行”、“少來這套”等等，一直鬧騰了兩個多小時。這伙人臨走的時候，還把廠里一輛跑業務用的PASSTA給開走了，說什么：“什么時候把錢還了什么時候再給車！。”事后，聽知情人說，鬧事的這伙人是廠子里的原材料供應商，一直給廠子里供應煤、焦炭，廠子欠了人家老長時間的貨款了一直沒給結賬，這才鬧到廠子里來的。

這事過后的第二天，李強通知召開全體員工大會。人們交頭接耳、議論紛紛，不知道老板要宣布什么重大事項，要知道，全體員工大會自辦廠以來還從來沒有開過。等大家到齊后，只見李強面色莊重的說到：“最近廠里發生了一些事，可能大家多多少少都聽說了，現在我在這簡單說一下，主要是我們廠子經營不善，前期借銀行的貸款三個月前就已經到期了，由于無力償還，一拖再拖，現銀行方面已經下了最后通知，限期我廠償還貸款，否則將依法對我廠的廠房及土地進行拍賣。并且由于效益不好，我廠尚欠原材料供應商一部分貨款尚未結清。現在廠子面臨被拍賣的可能，如果廠子真的被拍賣了，可能剛剛夠償還銀行的貸款，大家可能會什么都得不到。大家為這個廠子的發展盡心盡力，跟著我干了這么多年，我也不能虧待大家，盡量給大家伙謀些福利，面對眼前的困境，結合我們廠的實際財務狀況，現在我宣布一件事：從即日起，五日內主動提出辭職的員工，經我在辭職信上簽字后到財務處領取2萬元補償款。愿意繼續留在廠子里的員工，暫時只發基本工資，獎金一律取消，如果廠子能夠僥幸渡過難關，將來視廠子的經營情況再定獎金。會就開到這里，大家回去后再考慮考慮，愿走愿留大家自己決定。”會開完后，大家三個一群、五個一堆的散了。

五天后，望著桌上厚厚一摞辭職信，李強從中挑出一部分在上面簽了字。

此后，一連數月，廠子并沒有發生什么變化，并且再也沒有見到有銀行工作人員和那幾個膀大腰圓的人來要帳，開走的那輛PASSTA不知什么時候又出現在了廠子里，員工的獎金僅僅在停發了一個月后又開始了正常發放。

后來，聽人說，銀行工作人員和那幾個原材料供應商都是李老板花錢雇的托，其實廠子根本就沒有什么經營問題，也沒有欠銀行什么貸款，更沒有欠過什么原材料供應商的貨款。