無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

個人工作表揚信最新 個人工作認真表揚信篇一

當時，我一身冷汗，焦急萬分——這是父親留給我最后的一份珍貴的禮物，距今已有三十多年了，一直珍藏它，舍不得使用，今天卻把它遺失了，我悔恨極了。

朋友勸我：“算了，別找了，能找回來嗎？”那一刻，我放棄了找回它的念頭。晚上，躺在床上，我輾轉反側，一直放心不下那丟失的畫架，那是心中無法割舍的牽掛，父親送給我時的音容笑貌，一直在我腦海里浮現。

前些日子，剛剛把它找出來，想要用它來完成一幅記憶中家鄉美麗景色的畫作，來慰藉對父親的懷念之情，現在卻不小心落在車上，我悔恨著，自責著，心中的痛苦讓我久久無法入睡。

到了凌晨12點多，我終于忍不住了，拿起了電話，抱著試試看的態度，打通了鐵路12306服務中心人工臺——通了，有人接電話！我急忙把丟失畫架的事兒告訴了客服人員。服務人員了解我的情況后，寬慰我不要著急，他們會和當次列車相關人員取得聯系，一旦找到畫架，會在第一時間通知我。12306的人工臺工作人員溫情的話語讓我感到很欣慰，深夜了，她們還沒有休息，還在辛勤地工作著，這一切，讓我感動，那一刻，是否找回我的畫架，在我心里，已不那么在意了。

天剛亮，電話的鈴聲響了，是當日4043次列車長高宏志打來的電話，他在電話中說，他們的乘務員喬剛同志把畫架找到了。

找到了！找到了！當時，已經半百的我歡喜若狂，就像孩子一樣的雀躍！幫我找回來了，找回來了，乘務員幫我找回來了。這讓我從心底里充滿了對12306人工臺不知名的服務人員的感激，充滿了對列車上的高車長和喬剛同志的感激，你們的付出，你們的周到，使我找回遺失的物品。在我的心里，你們幫我找回來的不僅僅是丟失的物品，是找回了對父親溫馨的回憶。

當我從高車長手中接過畫架之時，我的心感到無比的溫暖，臉上洋溢出無比的喜悅。人間自有真情在，愿你們永遠不忘初心，繼續前行。

乘客：____

20____年__月__日

個人工作表揚信最新 個人工作認真表揚信篇二

敬愛的xxx：

公司xxxx現有職工24人，他們不僅肩負著兩臺300wm機組主機設備的日常檢修、維護工作，同時也負責輸煤系統、脫硫系統等外圍設備維護及全廠高壓試驗、絕緣監督等工作。雖然x面臨著所轄的維護范圍大，維護人員少等困難，但他們始終堅持貫徹安全生產工作的指導思想和總體要求，堅持“安全第一”的方針，出色的完成了公司交給的各項安全生產任務。20xx年沒有發生人身傷害及以上事故和設備異常事故，標準工作票使用率達到xx%，工作票票面合格率達到xx%，缺陷消除率達到xx%，圓滿完成了20xx年年度的安全生產目標。

20xx年度x完成了公司兩臺機組日常維護和消缺工作，共完成工作任務1586項，日均4.34項。并完成1、2號機組c級檢修和3次臨時檢修工作，1號機c修共計71大項均由x獨立完成。

高壓試驗工作是20xx年初才承接的工作，在沒有老師傅的帶領下，幾個剛剛入廠的年輕人經過一兩周的取證培訓，經電氣點檢長的幾次指導后就開始獨立工作。為了確保試驗的安全準確性，x針對每個試驗都編寫了作業指導書，經審批合格后嚴格按照指導書執行。在20xx年1號機組c修中獨立完成了電氣高壓試驗工作。

20xx年1號機組c修是xxx成立以來承擔檢修任務最多的一次。在檢修開始前，x就在班組內部自查習慣性違章行為，本著“四不放過”的原則進行了專題討論，查找安全生產工作中存在的短板，對照

通過制度宣講，組織安全規程的學習和考試等安全管理手段，使班組成員自身的安全意識得到提升。在檢修開始后，班長、技術員每天深入到檢修現場，狠抓現場的習慣性違章行為，嚴格檢查工作票的危險點分析和現場“三講一落實”工作的落實情況，使各項檢修工作都能夠得到安全有序的進行。工作現場的”6s”管理有了長足進步，有兩個施工現場被評為檢修示范崗。機組檢修工作全部嚴格按作業指導書執行，為保證檢修質量班組嚴把驗收關，并進行過程控制，檢修過的設備沒有出現一次故障。

在20xx年幾次檢修及日常維護工作中，工作負責人及工作班成員在每次開工前都能主動組織開展現場“三講一落實”工作，使危險點分析與現場實際情況相符合。沒發生一起不安全事件，檢修現場徹底杜絕了無票作業的現象，杜絕了習慣性違章等現象。

20xx年狠抓缺陷管理，降低缺陷發生率。全年缺陷消除率xx%；沒有重大缺陷及一類、二類缺陷發生，三類缺陷13條，消缺率達xx%；異常缺陷57條，消缺率達xx%；間接缺陷63條，消缺率達xx0%。沒有發生影響機組負荷的缺陷。并結合檢修期間深入開展春季、秋季安全大檢查、安評自查、“一四”、“二五”檢查工作，共消除各類隱患xx條。

在檢修中重點檢查了發電機匯水管、錐形頭等部位并對碳刷和勵磁回路，將發電機人孔門更換為氟橡膠墊，并安排檢查發電機匯水管的磨損情況并進行了水壓試驗，防止發電機人孔門漏氫；檢修時重點對發電機引線測點詳細檢查，對出線端子背板螺絲進行緊固，防止sis上冷卻水溫度測點不準的情況發生；在1號機和2號機c修時，對主變系統、廠變系統冷卻器進行了水沖洗，防止夏季設備過熱；在日常巡檢中發現主變風扇總電源在運行中發熱，經過檢查發現原主變風扇總電源電纜設計截面為35m㎡，不滿足運行條件，在檢修期間更換為50m㎡電纜，改善了發熱情況，保證了設備可靠運行；對6kv開關本體機構進行全面的檢查、潤滑并對開關的機械特性進行測試，為防止過電壓引起的事故擴大，進行了對6kv配電系統的過電壓保護器進行了試驗，試驗結果全部合格。

20xx年積極提出合理化建議并開展設備改造工作，本年度共計完成17項設備技術改造工作。其主要項目有：四臺熱網疏水泵加裝高壓變頻器的改造；1、2號爐電除塵陰極振打錘防雨罩安裝，解決了陰極振打絕緣桿受潮而發生的頻繁短路問題240個；1、2號機組磨煤機排渣門就地控制柜改造，改造后避免了操作人員誤觸誤碰造成重大設備磨煤機跳機問題；1、2號爐給煤機低電壓穿越柜安裝等17項技術改造工作。通過改造，使錦州熱電公司電氣設備更加節能、安全、可靠，大幅度提高了機組安全運行水平。20xx年，x針對各個改造項目，均編寫了改造項目的“三措一案”，在改造中沒有發生任何不安全事件。

20xx年，xxxx依照公司要求，以保人身、保電網、保設備為重點，把落實安全責任制、落實規章制度作為安全管理工作中的首要任務。始終堅持強化“三講一落實”，嚴格控制作業風險，實現風險可控在控。組織重新審核修訂標準票，消除“標準票不標準”的管理漏洞，切實起到標準票輔助生產的作用，全年共編制標準工作票7066張，健全了安全生產責任制和安全管理網絡。通過建立健全安全生產責任制，明確地規定班組成員在安全工作中的具體任務、責任和權利，做到一崗一責制，以使安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查，從而把與安全生產有關的各項工作同班組成員連結、協調起來，形成一個嚴密（）高效的安全管理責任系統。全員進行“四個責任”的大討論，工作前必須進行“三講一落實”，注重危險點的分析，每個人都要參與其中，保證不流于形式。在工作中班里主要負責人不定期到現場進行檢查，及時糾正一些不安全行為及一些不符合“6s”規定的行為，加強工作票現場檢查和反違章的檢查力度，使班組和現場“6s”管理有了很大提升。

20xx年開始高壓試驗室的組建工作，為提高安全管理水平，規范作業，防止事故發生，x組織編制下發了公司試驗設備管理制度，修編了我公司絕緣監督實施細則和絕緣監督管理考核制度。高壓試驗工作雖然剛剛開展，但成績顯著。

為確保公司安全穩定，于20xx年春季，根據檢修計劃逐步進行了開關站設備預試工作；配合電科院對公司220kv絕緣瓷瓶進行了鹽密試驗和零值檢查；完成了全公司接地網、獨立避雷針檢查測量工作；雷雨季前，對220kv避雷器開展阻性電流和全電流的測試；完成了開關站sf6設備的微水份測量和密度繼電器校驗工作，并對去年發現問題的熱南1線的電流互感器微水分進行了復查，試驗結果合格。

在日常安全管理中，很多違章現象是由于工作人員技術水平不夠造成的無知性違章。為防止此類違章發生，x結合公司“管理提升年”，積極開展技術培訓工作。老員工發揮各自的本領，發揚“傳幫帶”精神，毫無保留的將經驗知識交給新員工，盡最大的努力來縮小技術水平的參差不齊的現象，達到提升管理，提高安全的目的。20xx年x共完成專業講座課件28份，利用1、2號機組檢修期間現場實際培訓5次，舉辦了全班組人員參加的技術比武（電機正反轉配線比賽，c7驅動間排污泵故障排除比賽）等，每一次的培訓對于員工們技術水平都有一個很明顯的提高。新員工們通過了各式的培訓之后，找到了自身上的不足，也克服了心浮氣躁的心里誤區，安全氛圍不斷建立，這個是我們管理提升以來所取得的成績，也得到了上級領導的認可和贊許。

現代企業管理制度對班組的管理提出了更高的要求。為不斷探索建立適應現階段工作需要的機制與制度，實現班組管理的對標、對表，20xx年x建立了設備檢修工作的“檢修工時定額標準”、“工作量工資管理辦法”、“給油脂標準”及“班組6s管理標準”。通過工作量工資的實施，極大的調動了員工積極性，提高了工作效率，用制度要求班組的管理，解決班組管理工作中的深層次問題，化解班組管理工作中的難題。

20xx年是不平凡的一年，是xxxx在保持已有成績基礎上不斷進取提升的一年，為機組安全穩定的運行、后續人才的培養以及公司創建本質安全型企業做出了突出的貢獻。20xx年xxxx要繼續深化安全生產長效機制，保持安全生產持續平穩的局面，克服困難，改善不足，將工作做實做細，為實現公司安全生產目標提供堅實的基礎保障。

表揚人：

20xx年xx月xx日

個人工作表揚信最新 個人工作認真表揚信篇三

新年好！

在20xx年新春佳節來臨之際，向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂！

20xx年經過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環境下，公司依然穩健增長，這一年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里向全體員工道一聲：你們辛苦了！

當然優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當xx人忙于工作而無暇顧及家務的時候，您辛苦了，當xx人因為工作而減少了陪伴您的時間，請您體諒，當xx人為理想和目標打拼后回家時，感謝您為他們留的那一展燈是的，發展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，每一個xx人都應該對家人深鞠一躬，對您說聲謝謝！更想說的是，今天的榮譽，同樣屬于你們！

我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，給員工提供發展的平臺、表演的舞臺。是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。

歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創造出更加輝煌的新業績，攜手共享新繁榮。

此致

敬禮！

20xx年x月x日