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疫情防控工作應急預案演練 疫情防控工作應急預案篇一

按照各級政府、公司統一安排，明確公司防控責任，嚴密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實效。

二、組織領導

為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領導，經會議研究決定，成立公司疫情防控工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，__同志任辦公室主任，具體負責協調公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務。

三、工作措施

1、做好復工后在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時上報政府部門和公司領導，并做好隔離。

對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫學觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監督保衛工作。對于出現發熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門，交送指定醫院觀察，采取專業救治。

2、統一信息上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統計表（有發熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的）報工業園管委會及鎮政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發現，隨時上報，并由辦公室統一信息，統一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話__。

3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區域進行全面消毒，各單位積極做好配合工作。

4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網站、微信、櫥窗、短信等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設崗，執勤人員要配備紅袖章，建立來往人員臺賬登記；

并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認識疫情，科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠。

5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友，不參與聚眾活動。

6、做好個人防護工作。做到勤洗手；

家中每天至少開窗自然通風1小時；

地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒；

勤洗、曬衣服和被褥；

保持房間清潔干凈；

不吃生肉和野味；

飲食要清淡，盡量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素a食物。

四、工作要求

1、提高認識，強化措施。各部門各單位要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負責的態度，認真制定工作方案，落實專人負責，細化工作措施，確保各項工作落到實處。

2、迅速行動，落實責任。各部門、各單位要迅速行動起來，切實加強本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查，采取網狀管理、聯防聯控、群防群控，層層落實責任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結果報公司調度室。

3、強化紀律，嚴格追責。各部門、各單位負責人以及春節期間帶班領導、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人，公司將進行嚴肅問責，追究主要負責人及相關人員的責任。

疫情防控工作方案應急預案

疫情防控工作應急預案演練 疫情防控工作應急預案篇二

建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。

全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。

二、全面加強生產期間疫情防控工作

實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。

嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次；加強公共區域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。

落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力

疫情防控工作應急預案演練 疫情防控工作應急預案篇三

為科學、規范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關要求，根據疫情形勢和進展情況，并結合公司實際，特制定本預案。

一、防控原則

按照統一領導、及時反應、協調一致、規范措施的指導原則，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組（以下簡稱領導小組）統一領導下進行。

二、防控措施

（一）人員防控

人員檢測防控范圍為單位員工。

第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區尚未返回天津的人員須經領導小組同意后方可返回，未經同意不得擅自返回。（備注：本單位目前沒有此類人員）

第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員；

與從湖北地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸（包含本人是返回人員，子女在湖北地區上學、上班返回人員）的人員。

1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。

2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。

由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常，經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常。

第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

（二）場所防控

對二樓會議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。

門衛人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入；

進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩；

加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

疫情期間，非經單位領導小組批準，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網絡交流工具。

三、信息宣傳

疫情期間隨時關注市政府衛生行政部門定期公布本行政區域的疫情信息，政府衛生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預案停止執行。

宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規范進行落實。單位系統人員應做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷，做到“隔離不隔心”。

四、綜合協調

（一）做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。

（二）做好員工在疫情期間的必要醫療防護物資儲備。

（三）由保障工作組進行具體的物資統籌協調管理。

五、預案保障

1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據職責分工工作。

2、一旦發現疫情或與疫情有關的信息，所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。

疫情防控工作應急預案演練 疫情防控工作應急預案篇四

為落實經濟建設和新冠肺炎疫情防控兩手抓、兩不誤的要求，根據國家、省、市和區疫情防控工作指示精神，結合此次活動實際情況，組織制定了xx活動期間疫情防控工作應急預案，具體如下：

一、總體要求

各單位要處理好疫情防控和xx活動的關系，以科學、合理的原則，嚴格落實各項防控措施，做到早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療，防止新冠肺炎疫情在此次活動場所內傳播，保障群眾身體健康和生命安全。

二、疫情防控工作領導組

（一）工作領導組構成

組長：區政府副區長

成員：區文化和旅游局局長

區農業農村局局長

區商務局局長

xx街道辦事處主任

區疾控中心副主任

（二）各成員單位職責

文旅局、商務局、農業農村局：負責活動統籌；負責協調行業（企業）做好參加活動人員信息收集和初步篩查。督促系列專場活動的地點（場所）落實主體責任，做好活動地點（場所）進入中測體溫、消毒、臨時隔離點（區）的設置等防疫工作，配合有關部門開展有關部門開展新冠肺炎疫情處置工作。負責參加活動人員信息的收集，避免疫情高風險地區的人員參加活動。

xx：做好參加活動人員排查；負責現場秩序的維護，配合做好發熱病人轉運排查工作；配合做參會人員的排查工作。

衛健委：負責制定活動期間防治新冠肺炎疫情的應急預案并指導實施，協調轄區醫務人員做好病人的排查、診斷、治療、消毒等工作。指導活動地點（場所）的防控措施落實、指導消毒等工作。

三、主要措施

（一）做好活動前的準備

1、各活動地點（場所）單位做好會場的布置，避免人群密集，座位之間原則上應問隔1米以上，做好會場的清潔消毒工作，做好環境的清潔消毒工作。

2、主辦方和承辦方要做好工作人員和參會人員健康信息的收集和初步排查。收集活動舉辦前14天內參會人員、工作人員健康狀況和“安康碼”狀態，并給予必要的健康提示。針對來自市內、省內、跨省、境外不同區域和不同風險等級地區的活動參與人員，實行分級分類管理。健康狀況正常并取得“安康碼”綠碼，且近期無中高風險地區旅居史者方可作為工作人員。“安康碼”非綠碼人員，出現相關癥狀且不能排除新冠肺炎病例者，隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，集中隔離期未滿的密切接觸者等，不得參加活動；有中高風險地區旅居史的人員，一般不建議參加活動，確需參加的，需提供7日內核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的“安康碼”綠碼，在測溫正常且全程做好個人防護的前提下參加活動。參加對象不能提前確定的，要加強現場安康碼查驗和體溫檢測工作，必要時增加流行病學史的詢問等健康排查工作。

3、活動地點（場所）單位在進口處設置體溫測量通道，對所有進入人員進行體溫測量。

4、設立臨時醫學觀察點和單獨隔離觀察室。各場所（單位）根據參會人員數量和場所等實際情況可設置一定數量的臨時醫學觀察點和單獨隔離觀察間，臨時醫學觀察點用于初測體溫異常人員的體溫復測和待送人員停留。觀察區要設在相對獨立、通風良好的房間，需配備專職工作人員，負責體溫檢測和發熱人員的管理，并配備紅外測溫儀、水銀溫度計一次性醫用外科口罩、消毒紙巾、醫用乳膠手套、快速手消毒劑、84消毒劑等物品，有必要的配備木制或鐵制椅子，不宜配備不易消毒的布質材料沙發，不能使用空調系統。

5、xx公安分局做好可疑信息的排查，必要時通知和及時控制可疑人不得參加會議。

6、企業做好個人防控配備必要的設備和用品。包括消毒藥械、口罩、手套、非接觸式溫度計、洗手液，以及足夠的洗手設施、免洗手消毒劑或感應式手消毒設備、干手紙、垃圾桶等。在公共區域應配足免洗手消毒劑，隨時供參加人員使用。活動前對所有場所和設施開展一次全面的預防性消毒。

（二）活動期間

1、場所實行封閉式管理，采取預約、限流、分流等措施，對人員數量、進出、分布等進行規劃，減少聚集。參會人員盡可能保持1米以上的社交距離，在入座、休息、入廁等環節加強人員疏導等組織管理。

2、實施人員體溫檢測。在場所門口設置專人對每位上崗員工和客戶測量體溫，體溫正常方可進入。所有參會人員進入后要配帶口罩。入會場前所有人員用消速免洗手液洗手。

3、各單位（場所）要制定合理的人員路線和分流措施，適當控制進入客戶人員的數量，單位內外避免出現人群聚集。

四、清潔與消毒

（一）物體表面清潔消毒。應當保持環境整潔衛生，每天定期消毒，并做好清潔消毒記錄。重點對門把手、桌面、椅靠背、水龍頭等高頻接觸表面增加消毒頻次（建議至少每兩小時一次）并做好消毒記錄，加強公共衛生間保潔和消毒。酒精類消毒劑可用于擦拭物體表面，但應避免噴霧噴灑，使用時嚴禁明火。物體表面采用含有效氯250-500mg/l的含氯消毒劑進行擦拭擦拭或噴灑的，應在30分鐘后用清水擦拭干凈。

（二）垃圾桶消毒。垃圾收集容器應做到干凈整潔，防止滿冒現象，日產日清，定時定點對垃圾收集容器及周邊區域地面進行消毒處理。可用有效氯50mg/l的含氯消毒劑進行擦拭，也可采用消毒濕巾進行擦拭。

（三）衛生潔具消毒。衛生潔具可用有效氯500mg/l的含氯消毒劑擦拭消毒，作用30分鐘后，清水沖洗干凈。

（四）方便參會人員洗手。確保場所內洗手設施運行正常，在咨詢臺和進口等處配備速干手消毒劑。

（五）做好宣傳告知工作。通過在場所醒目位置設立告示牌或發放告知書的方式，提示參加人員遵守相關防控要求、注意事項和特殊情況下的求助方式，告知出現相關癥狀后應主動報告并自我隔離。宣傳引導參加人員遵循“一米線”、勤洗手、戴口罩、公筷制等衛生規范，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋，做到不隨地吐痰、不亂扔垃圾，活動期間盡量不扎堆、減少聚集及不必要的外出等。

五、疫情應對

（一）初測體溫異常人員處理。當出現體溫異常人員時，及時引導至臨時醫學觀察點復測體溫。

（二）出現疑似病例應對。當出現發熱、乏力、干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀可疑癥狀人員時，應當立即做好佩戴口罩等防護措施，及時轉移至臨時觀察室進行觀察，由現場醫學觀察區的醫務人員進一步排查核實，并在做好防護的基礎上送往定點醫療機構進行相應處置。在專業人員指導下對其工作活動場所及使用的物品進行消毒處理。

（三）如出現新冠肺炎疑似病例，組織方應立即啟動應急處置機制，第一時間向轄區疾病預防控制機構報告，配合做好流行病學調查、密切接觸者排查和消毒等工作，配合做好限制人員聚集、活動區域封鎖等措施。各成員單位配合提供人員有關信息，確認密切接觸者后，將密切接觸者轉到指定集中隔離場所進行14日隔離醫學觀察。區疾控中心組織開展終末消毒。

疫情防控工作應急預案演練 疫情防控工作應急預案篇五

為進一步加強公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情擴散，確保公司正常生產生活秩序，按照上級政府部門文件要求和公司員工生產生活的需要，結合公司實際，特制定此方案。

一、目標責任

按照各級政府、公司統一安排，明確公司防控責任，嚴密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實效。

二、組織領導

為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領導，經會議研究決定，成立公司疫情防控工作領導小組。

組長

副組長

成員

領導小組下設辦公室，xx同志任辦公室主任，具體負責協調公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務。

三、工作措施

1、做好復工后在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從"一省八市"來上班的員工及其親屬，并及時上報政府部門和公司領導，并做好隔離。

對于目前排除出的從"一省八市"來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫學觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監督保衛工作。對于出現發熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門，交送指定醫院觀察，采取專業救治。

2、統一信息上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統計表（有發熱癥狀的、有密切接觸的、從"一省八市"回來的）報工業園管委會及鎮政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發現，隨時上報，并由辦公室統一信息，統一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話xx。

3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區

域進行全面消毒，各單位積極做好配合工作。

4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網站、微信、櫥窗、短信等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設崗，執勤人員要配備紅袖章，建立來往人員臺賬登記；

并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認識疫情，科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠。

5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友，不參與聚眾活動。

6、做好個人防護工作。做到勤洗手；

家中每天至少開窗自然通風1小時；

地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒；

勤洗、曬衣服和被褥；

保持房間清潔干凈；

不吃生肉和野味；

飲食要清淡，盡量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素a食物。

四、工作要求

1、提高認識，強化措施。各部門各單位要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負責的態度，認真制定工作方案，落實專人負責，細化工作措施，確保各項工作落到實處。

2、迅速行動，落實責任。各部門、各單位要迅速行動起來，切實加強本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查，采取網狀管理、聯防聯控、群防群控，層層落實責任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結果報公司調度室。

3、強化紀律，嚴格追責。各部門、各單位負責人以及春節期間帶班領導、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人，公司將進行嚴肅問責，追究主要負責人及相關人員的責任。

疫情防控工作應急預案演練 疫情防控工作應急預案篇六

按照《中華?民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛?應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定本應急預案，預案內容如下：

?、成?應急?組

公司成?疫情應急?作領導?組（以下簡稱領導?組），并制定出科學、可?的?作?案和應急?案，明確各操作環節上的處理步驟、處理?法和具體責任。?組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導?組及公司全體職?要密切配合，形成合?，確保各項?作落到實處。

領導?組要加強對全體職?的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提??我防范意識。要求員?在認真做好?常?作的同時，注意個?的健康防護。對于發燒、咳嗽的員?，及時發現并建議其及時診斷出病因，進?休息治療，痊愈后再上班?作。

公司所有辦公場所，按照領導?組和衛?防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛?防疫?作。

?、主要職責

1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護?品等物資的?作。

2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資?。

3、業務部xxx負責準確、及時向公司員?發布發?疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員?防病知識宣傳，提?公司員??我防范能?；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳?作。

4、銷售部及其他部門：保護易感?群，協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置，確保在領導?組的統?指揮下，使衛?防病和醫學救護?作?效、有序進?。

5、xx貨場：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護?品等物資的?作。根據發展公司發布的信息，準確、及時向公司員?發布發?疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員?防病知識宣傳，提?公司員??我防范能?。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳?作。

三、預防疫情

公司各部門要將預防可能出現的疫情作為?作重點，主要做好以下兩項?作：

1、通風?作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風；盡量不使?空調，要使?空調，必須定期換?。

2、消毒?作：除加強?常衛?保潔?作外，員?個?要注重個?衛?。

四、應急對策

1、疫情?旦發?，員?馬上上報疫情應急?作領導?組，應急?組及時向衛?部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進?步防治?作。

2、應急?組要及時把發?病情的員?送衛?部門進?救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制?作。

3、對發?疫情的場所進?消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發?病情員?接觸到的員?到醫院等衛?部門進?檢查，避免疫情的擴?。

4、疫情發?時，公司要以疫情的防治?作為重點，安全運?部作為安全歸?部門，要認真協調應急?組做好消毒等病原體的消除?作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障?作。

5、疫情發?時應急?組要成?專??組和?會部門?起做好員?的教育和消除?理壓?及正確引導性?作，確保疫情期的盡早過去。

疫情防控工作應急預案演練 疫情防控工作應急預案篇七

一、嚴格落實復工復產防疫準備措施

建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工"橫向到邊、縱向到底"的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工"花名冊"，實行健康狀況"一人一檔"管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。

全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。

二、全面加強生產期間疫情防控工作

實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。

嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次；加強公共區域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取"小班制"模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。

落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力

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疫情防控工作應急預案演練 疫情防控工作應急預案篇八

一、工作機構

成立xx企業疫情應急處置工作小組

組長：建議由企業法人擔任

副組長：建議由各副總擔任

成員：建議由各部門負責人擔任

下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩定組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。

二、職責分工

（一）隔離組

組長：xxx

成員：xxx

職責：負責對需對觀察隔離的員工設置專門的隔離區，并提供必要的生活保障。負責定時向區防疫指揮部報告每日情況。

（二）消殺組

組長：xxx

成員：xxx

職責：負責按照相關規定對企業內部各類場所開展環衛保潔、開窗通風、專業消殺等工作。

（三）防護用品保障組

組長：xxx

成員：xxx

職責：負責采購、儲備應急物資和防護用品。

（四）維護穩定組

組長：xxx

成員：xxx

職責：負責廠區、宿舍和各出入口及隔離區的安全保衛工作；負責做好人員情緒穩定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。

三、適用范圍

本預案適用于發生新冠肺炎疫情后，企業做好疫情報告，同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作，防止疫情擴散蔓延。

四、應急處置措施

企業一旦發生新冠肺炎疫情，立即啟動本預案，采取以下應急措施：

（一）疫情報告

員工出現發熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛生疾控部門報告。

（二）疫情處置

1.當發現體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當地衛生院按要求轉運至定點醫院進行篩查、診治。

2.企業在接到區疫情防控指揮部的確診通告后，應立即全面停止生產活動，禁止人員外出或外來人員進入。

3.配合衛健、疾控等相關部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區進行醫學觀察14天，每天早、晚監測2次體溫；其他人員加強體溫監測，每天測溫不少于2次。未經區疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。

（三）疫情管控

1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應盡可能不進入確診或疑似人員發病地點，以防傳染。

2.每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

（四）后勤保障

1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。

疫情防控工作應急預案演練 疫情防控工作應急預案篇九

?、嚴格落實復?復產防疫準備措施

建?復?復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復?復產?作?案，主要包括復?復產時間、返崗?員數量和來源、?產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

健全企業疫情防控?作體系。復?復產企業要建?主要負責?負總責的疫情防控?作機制，明確?標任務，細化具體措施，落實?員責任，建?全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、?線職?“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗?員疫情核查。企業要建?返崗職?“花名冊”，實?健康狀況“???檔”管理，詳細掌握每名職?及家庭成員健康狀況和春節假期出?信息，全?排查是否接觸外省及重點疫區?員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職?，嚴格執?隔離觀察措施，待確認健康后?可返崗。要?取錯峰返崗措施，?關鍵崗位?員可延后返崗。

做好防護物資和?員配備。企業要根據防疫需要，為職?配備?罩等防護物品和洗?液、消毒液等消殺?品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。

全?開展企業消毒。企業復?復產前，要對企業內?產、?活、辦公區域進?全?環境衛?清理，特別是對?員密集場所、重點設施設備等要進?徹底消殺，保持良好通風，防?病毒傳播蔓延，確保不留死?、不漏盲區。

?、全?加強?產期間疫情防控?作

實?企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24?時?員值守，對進出?員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁?關?員進?企業。要減少?般商務洽談、?員來訪等活動，積極利?現代信息?段開展商務交流。

嚴密職?健康監測。建?職?體溫?檢制度，在?產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職?體溫檢測，對體溫異常的職?及時采取留觀措施并上報。職?上下班盡量不乘坐公共交通?具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐?員須佩戴?罩并測量體溫。

加強環境衛?和就餐管理。企業要對相關場所每天?少消毒?次，重點區域增加消毒頻次；加強公共區域通風換?，保持空?流通；加強就餐衛?管理，保證?材安全、餐具衛?，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等?式，減少?員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個?防護措施，?作期間全程佩戴?罩，做到勤洗?、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄?罩等防疫物品統?回收、集中處理。規范崗位?作秩序，合理安排輪崗排班，采取“?班制”模式，減少單班在崗?數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到?員少流動、不聚集、不串崗。

強化物流車輛管理。外來貨運車輛進?企業前，要進?登記并消毒處理，駕乘?員須佩戴?罩并檢測體溫，減少與企業?員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物資視情進?消毒處理。加強駕乘?員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進?消殺。

妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建?統?指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、?量調動等措施。對出現發熱、?咳等癥狀的職?，?即送醫療機構就診治療。

落實職?個?防護責任。企業要與職?逐?簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個?情況，主動接受健康檢測，?覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提?職??我防護意識和能?。

疫情防控工作應急預案演練 疫情防控工作應急預案篇十

?、范圍

本預案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進?了規定。

本預案適?于公司各部門、基層單位、?公司關于疫情防控和應急處置等?作。

?、基本原則

本預案以突發事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為?標，統?指揮、分級負責、責任到?，實施聯防聯控、群防群治，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，努?實現“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領導?組指揮下，建?疫情快速反應和應急處理機制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發?和蔓延。

本預案將根據實際情況變化不斷補充、完善。

三、應急組織機構及職責

（?）應急組織機構

1.疫情防控?作領導?組（應急指揮部）

組長（總指揮）：xx

副組長（副總指揮）：xx

組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx

2.領導?組辦公室

主任：xxx

成員：xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部門、基層單位、?公司負責?

（?）職責

1、領導?組職責

負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、xxx黨組及省市有關疫情防控的決策和?作要求；負責研究部署疫情防控?作；負責疫情防控重?事故的決策；負責指揮協調管理疫情防控?作。

2、領導?組辦公室職責

承擔領導?組?常?作，分析、研究疫情防控?作形勢；落實公司疫情決策，制定疫情防控?作?案；負責組織落實?員管控?作；負責組織疫情物資的統籌協調?作；做好上情下達，下情上報等?作；指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環境衛?等?作。

3、公司辦公室職責

負責與集團公司、xxx、省市政府等上級單位匯報疫情防控?作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關信息，組織協調公司各單位做好疫情防控?作。

4.黨群?作部職責

負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態、輿論引導，及時傳達上級各有關?件精神，?好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關疫情防控?作各項要求，提?、提醒員?做好?我防護。

5.??資源部職責

負責掌握員?疫情期間加班、調配等情況；歸?負責公司全體職?管控，做好公司內部?員信息登記管理、統計及重點?員監控等?作。

6.綜合保障部職責

負責做好疫情防控相關物資保障?作；嚴格執?來訪?員詢問登記制度；對公司公共區域重點組織消殺；做好疫情時期?堂?餐?案及?餐管理；負責公司衛?、消毒；負責公司南?區職?測溫并協助北?區職?測溫?作；負責安保、?堂、保潔等外包?員管理等。

7.質量安全部職責

負責做好職?安全防控、勞動保護相關監督管理?作；及時檢查、監督、指導職?職業衛?、安全等?作；組織開展職?崗前測溫?作。

8.產業發展部職責

負責掌握公司科研、?產任務進度；分析后續任務情況，涉及重?節點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應安排，盡量減少影響。

9.各部門、基層單位、?公司疫情防控職責

落實公司疫情防控?作要求；負責管轄區域及本單位員?可能發?的疫情監控和預防；負責本單位區域內發?疫情的初期處置；向公司疫情防控?作領導?組辦公室報告疫情相關情況。

四、防控措施

（?）對員??泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控?作要求，告知員?加強?我防護。全體員?在崗?作期間應當佩戴防護?罩等防護?品，保持個?良好清潔習慣，避免進??員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等?為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯防聯控。

（?）職?進?公司必須佩戴?罩，?員、車輛進?體溫測量合格后?可進?公司；體溫測量超過37.3度結合實際情況按要求回家隔離或到醫院就診，并核實疫情期間?程。

（三）綜合保障部組織對公共區域及辦公區域、休息區域等?員密集場所進?預防性消毒，設定點位并集中回收和處置廢棄的?罩及防護?品。

（四）疫情期間，盡可能減少?員聚集和?對?會議；原則上不安排員?前往傳染病和群體性不明原因疾病的發?地出差，如確實需要，需經本單位負責?審核并報公司分管領導批準，同時在領導?組辦公室報備。

（五）嚴格執?來訪?員詢問登記制度，控制?員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態異常的?員??。嚴格核查外來?員有關信息，做好?份證、聯系電話等登記建檔?作，進??區?員實?體溫監測，登記疫情?發地區車輛。如?必要情況盡量謝絕外來?員進?公司。

（六）在疫情防控期內，公司實?彈性?作制，根據任務安排確定出勤?員，盡可能降低?員密集程度。各級領導要充分考慮發?傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的??緊缺問題，合理調配??資源，保證公司正常的?活、?作秩序。各級健康?員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使?產、?活正常進?。

（七）各單位及時報告異常情況，對往返或經停疫情嚴重地區的員?、存在發熱咳嗽等情況的員?、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員?的信息，以及外來?員的情況信息進?核實、統計、報告。同時依照規定采取居家或醫學隔離措施，向應急指揮部領導?組匯報，并按政府規定報告信息。解除隔離前，禁???。嚴格控制員?在公司內各種形式的聚集，嚴格控制員?在公司內隨意流動。負責管理區域內（綜合保障部承擔的消毒任務之外）的預防性消毒。

（?）停??堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員??餐改為配送制。各單位應避免員?聚集?餐。停?員?活動中?等公共場所和設施的使?。

（?）在公司公共區域設置專?的廢棄?罩回收桶，指定專?負責廢棄?罩的及時清運、處置銷毀及監督巡查?作。

五、應急響應程序

（?）如發現有發燒、?咳等癥狀的?員時，?員所屬或業務關聯的單位應?即向領導?組辦公室報告，安排對該員?進?單獨隔離。

1、員?在公司外出現發燒、?咳等癥狀時，由?員所屬或業務關聯的單位通知其進?居家或集中隔離，并督促其??到醫院進?診斷、治療。?體健康情況未得到確認前，不準進??區。個?和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關部門報告有關情況。

2、員?或外來?員在公司內出現發燒、?咳等癥狀時，應當?即向所屬或業務關聯的單位報告。?員所屬或業務關聯的單位應?即報告領導?組辦公室，并由領導?組辦公室組織安排隔離。

（?）隔離疑似癥狀?員后，領導?組辦公室?即調查其旅居史、接觸史，并向應急指揮部報告。

（三）應急指揮部根據癥狀（如發熱、乏?、?咳等）、是否有疫情?發區旅居史或?員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。

1、疑似病例發病前14天如有疫情?發區旅居史或?員接觸史、有感染患者接觸史的，領導?組辦公室應與上級防疫部門或指定門診醫療機構進?聯系，對疑似病?及時進?甄別、治療和轉運。轉運時，要?醫療機構的專車將病?轉送到當地衛??政部門指定的醫療機構進?診治，并將發病情況和有關信息向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時間內明確診斷，及時治療。綜合保障部負責引導醫療機構專車進?和駛出。

2、疑似病例發病前14天?疫情?發區旅居史或?員接觸史、?感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應急車輛將病?轉運?就近指定的發熱門診進?觀察治療。

（四）全?排查與疑似病例密切接觸?員并對其進?單獨隔離觀察14天。

（五）綜合保障部對疑似病例或異常癥狀?員的?作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進?消毒，對應急車輛進?消毒。

（六）如?次性出現多?發熱或陸續出現疑似病例，視情況采取區域封閉或停產停?措施，最?程度減少員?集中，分散防護。公司疫情防控領導?組配合各級政府疫情防控指揮部（疾控中?）調查情況，作好防護?作。

（七）出現疑似病例，全體?員需積極配合調查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流?病學史，將疫情擴散風險降?最低。

六、應急處置要點

（?）發現?應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者?活、?作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防??員進出，等待公司應急組織其他?員的到來。

（?）發現?和其他?員不得接觸患者碰觸或使?的?切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病?員當天活動的室內場所及接觸過的物品、?物等，經應急指揮部同意，綜合保障部負責先?隔離，為醫療機構?員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。

（三）應急處置過程中，其他?員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進?患者發病地點，以防傳染。

（四）發現疫情部門應做好?員情緒穩定?作，同時做好?產?員安排，確保?產的正常進?。對密切和可能接觸?員、接觸地點、全體員?健康狀況調查、核實、報告。

（五）領導?組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病?或者疑似病?的密切接觸史；對密切接觸者按照有關規定進?流?病學調查，并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的?法進?醫學觀察。

（六）領導?組辦公室組織對需觀察隔離的員?設置專門的隔離區，負責安排好被隔離?員的?活必需品的配給，?員癥狀監控和信息報告，消毒?作，配合?員轉移。

（七）綜合保障部布置安排好??，做好公司各出??及隔離觀察區的警戒?作，隔離區處設置明顯警戒標志。

七、應急結束

在本公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者?活、?作場所已消毒；且未發?新增疑似病例及確診病例時，由應急救援?常管理機構負責?報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統?部署，由總指揮或副總指揮授權宣布應急結束。

?、應急保障

（?）應急隊伍

綜合保障部應急期間履?警戒任務，并根據應急指揮部命令，執?其他應急任務。

（?）應急物資與裝備

領導?組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護?品，如：防護?罩、防護?套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車輛并配備應急防護?品。

（三）通信與信息

公司通訊聯絡通過固定電話、?機?式進?。

（四）經費

應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務管理部負責此經費的統?管理，保障專款專?，黨群部黨費、?會經費可?出費??于防疫防控，在應急狀態下確保及時到位。

九、信息報告

（?）本公司24?時應急值班電話：?班xxxxxxxxx夜班xxxxxxxxx

（?）當員?發現疑似疫情病毒感染事件時，應?即報告本單位主要負責?。報告內容包括：時間、地點、癥狀、?員數量等。

（三）本單位主要負責?接報告后，?即報告公司領導?組辦公室。

（四）領導?組辦公室應?即向應急救援指揮部領導報告，并根據應急指揮部意見，通知應急指揮部其他?員。

（五）經公司應急指揮部同意，領導?組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1?時。