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定期安全培訓內容 安全培訓規章制度篇一

1、凡新進施工現場的職工，勞務作業隊必須進行三級安全教育，重點加強安全生產思想教育、安全生產基本知識教育、安全生產技能教育和法制、法規、規章制度的教育。努力做到進一批工人教育一批，進一人教育一人，做好簽到記錄，不留死角。

2、項目全體職工、施工管理人員、專職安全員必須接受安全知識教育和每年按規定定時進行年度安全培訓考核。

3、對項目上的電工、焊工、起重等特種作業人員，必須進行專門的安全技術操作訓練和培訓，經考試合格后，才能準充他們持證上崗作業。

4、適時進行經常性的安全生產教育，教育各級管理人員認真落實安全生產責任制，加強各作業班組的安全教育。各作業班組，每周必須組織安排一次安全活動日，同時利用班前班后的時間，對本班組人員進行遵章守紀的教育，并做好記錄。

5、必須搞好糾正違章教育，項目要對違反安全規章制度而導致

事故險情或發生事故的職工，進行違章糾正教育，除教育責任者本人外，還應通過適當的形式以現身說法擴大教育面。

6、以各種形式搞好安全宣傳、培訓教育，各項目必須根據本項目、班組的特點因地制宜，采取多種形式進行宣傳、教育。如：舉辦安全培訓班、上安全課、智力競賽、典型事故圖片展覽、出黑板報、墻報等、安全教育要避免枯燥無味，流于形式，要堅持經?；⒅贫然?，講究實效。

7、季節氣候變化，外界不安全因素多，要抓緊教育；節假日前后，思想不穩定，要抓緊教育，使之做到警鐘長鳴。

定期安全培訓內容 安全培訓規章制度篇二

為積極貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持“管理、裝備、培訓三并重”原則，依法多渠道、多層次、多形式地對從業人員進行安全教育培訓，提高管理人員和員工的綜合素質，努力培養一支具有較高管理能力和技術能力的管理隊伍，努力培養一支具有較高安全技術水平和實際操作技能的職工隊伍，為我廠的安全生產奠定一個良好的基礎，結合我廠實際，特制定本安全教育培訓制度：

1、按照法律規定，企業應當對從業人員進行安全教育培訓，未經安全生產教育培訓的，不得上崗作業，因此必須依法完善安全教育培訓機制，制定安全教育培訓制度，切實抓好安全教育培訓工作。

2、抓好安全生產教育崗位培訓工作，是每一個企業的法定職責，接受安全生產教育培訓，是每一位從業人員的法定義務。

3、安全培訓是安全生產的基礎性工作，是防范安全生產事故的有效途徑，企業要通過各種不同形式的培訓，提升員工隊伍素質，提高員工的安全意識和法制觀念，使員工熟悉有關安全生產的規章制度和安全操作規程，掌握必要的安全生產知識，熟練掌握本崗位的安全操作技能，具備事故預防、避災救災、應急處置的知識和能力。

4、培訓工作應根據工作性質，以提高從業人員素質，防范事故發生，減輕職業危害為目的，就規章制度和操作規程，作業場所和工作崗位存在的危險因素，本職工作所需的安全知識，崗位基本技能、事故防范、自救互救、應急救援、職業危害預防等方面加強培訓。

5、要依法抓好所有從業人員的安全培訓工作，確?！叭棈徫蝗藛T”和其他從業人員教育培訓率達到100%，持證上崗率達到100%。

（一）崗前培訓

按照規定要求，必須對新上崗的臨時工，合同工，勞務工，輪換工、協議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作，自救互救以及應急處置所需的安全知識和技能后，方能安排上崗作業。

崗前培訓工作的實施步驟：

1、凡新入廠人員由技術室做好人員的統計工作，在收集個人信息的同時一并收集個人的培訓簡歷和持證情況，與原在廠工作人員的培訓簡歷和持證情況一并進行統計，按照企業主要負責人、安全生產管理人員、特殊工種作業人員、從事一般崗位從業人員進行分類整理歸檔，在此基礎上，制定出培訓計劃，為下一步進行分層次、分專業的培訓提供依據。

2、所有轉崗及新入廠工人必須接受培訓后，方可上崗作業，培訓由技術室負責細化專業的培訓計劃和方案進行崗前培訓，班組培訓由所在的班組負責崗前培訓，要制定培訓方案，依照方案嚴格實施，對新上崗的技術操作人員，不得少于72學時的崗前培訓。

3、所有上崗人員在培訓結束后，統一由礦級技術部門負責考試考核，合格的頒發《安全技術培訓合格證》，所有上崗人員必須持證上崗。

（二）“三項崗位人員”培訓

按照國家對煤礦行業的管理要求，對三項崗位人員（煤礦企業主要負責人、煤礦安全生產管理人員、特殊工種作業人員）進行強制培訓，結合生產要求有計劃地陸續選派外出培訓，由礦進行聯系，委托具有相應資質的安全培訓機構進行培訓，同時要根據復訓和換證的要求，有計劃地進行組織復訓和換證工作。

（三）職工崗位技能培訓

根據崗位性質不同，由技術室分專業、工種制定職工崗位培訓計劃，制定計劃可以將相近的工種進行合并，逐月對本單位職工進行崗位技能自主培訓，年度不少于40學時，培訓要備齊計劃、教案、記錄、考勤等相關資料，每季度組織一次考試，成績寫入職工教育培訓檔案，培訓采取“理論＋實踐”的方式進行，其中理論部分全員培訓，實踐部分要由現場實際操作進行培訓，全面提升在崗職工的崗位操作水平。

（四）部門、專業培訓

1、根據要求和生產需要，部門和專業要進行的培訓：各類新規程、新規定學習培訓等，培訓的針對性和專業性較強，由各有關科室、各專業牽頭組織實施。

2、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，由專業部門并對其有關人員進行專門的.培訓，使其了解、掌握其安全技術特征，以及采取有效的安全防護措施。

3、人員在本單位內，調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受安全培訓。

（五）班前安全教育，

1、班前安全教育是安全教育的一項基礎性工作，是在日常的工作中，切合現場工作實際，在每班班前進行安全教育，目的是切實提高職工安全意識，自?；ケＲ庾R和崗位操作技能。

2、班前安全教育的內容主要學習重要安全生產文件，現場應注意的安全事項，告知現場存在的安全危害以及控制措施等。

1、組織保障

廠長是廠級專業培訓的第一責任人，各科室主要領導是本科室職工教育培訓的第一責任人，凡在職工教育培訓工作中出現問題的，要追究專業第一責任者及主要領導或及相關責任者的責任。

2、師資保障

要加強安全、技術兼職教師的隊伍建設，不斷提升兼職教師素質和授課水平，由技術室根據專業排定各專業的兼職教師，有關專業的管理人員和技術人員為兼職教師，保證教學質量。

3、培訓資料的管理

各類培訓必須有培訓計劃，培訓教材（教案）、培訓過程（記錄、考勤）考核結果（考試成績、考試試卷）教育培訓檔案等相關資料，各類資料要妥善保存，以備檢查。

4、檔案管理

應建立健全從業人員安全培訓檔案，詳細準確記錄各類安全培訓考核情況，建立健全培訓檔案，切實做到一人一檔，檔案應明確姓名、編號、性別、出生年月、單位、學歷、職務、職稱、專業（工種）以及各類培訓的培訓類別、時間、學時、成績、現工種、發證日期、證書編號、發證單位等，此項工作由技術室負責。

5、嚴格培訓紀律

（1）各類培訓要按照規定的時間組織，不得隨意變更，特殊情況需臨時更改時間的，要及時匯報領導，并及時通知參加培訓班組或人員。

（2）要保證培訓時間，學時不得低于有關規定，每一節課時為1小時，不得隨意縮短培訓時間，不得以自學代替。

（3）要確保培訓效果，各類培訓由廠內統一配備記錄本，要求記錄內容齊全。

（4）授課人要提前認真備課，并堅持“誰備課誰授課”的原則，條件允許的情況下，授課人要將當天內容提前制作課件，提高學習效率。

（5）主管技術室要加強培訓的組織和管理，嚴格按照計劃和方案組織實施，重點抓好培訓質量和培訓效果，確保計劃、時間、出勤、備課、授課、記錄、紀律、氛圍、效果等落實到位。

6、建立考試制度

（1）為全面提高各類培訓和安全教育的效果，對各類培訓均進行考試，達到“以考促學，以學提技，以技保安”的目的。

（2）“三項崗位人員”培訓由礦進行聯系，委托具有相應資質的安全培訓機構進行培訓，具體考試要求由委托的具有相應資質的安全培訓機構進行安排。

（3）每季度組織一次的職工崗位技能培訓考試，由各班組自行組織，負責試卷命題、印刷、閱卷及總結統計工作，各類培訓資料連同考試資料由各單位自行妥善保存，以備檢查。

（4）由班組根據工作需要進行的專門培訓，根據培訓工作的重要性，可以專門辦班進行培訓，也可以在日常工作中進行培訓，凡以辦班形式進行的培訓，必須進行考試、考核，由主辦的班組自行組織，負責試卷命題、印刷、閱卷及總結統計工作，各類培訓資料連同考試資料由各班組自行妥善保存，以備檢查。

（5）嚴格考試紀律，

所有考試必須按要求進行組織，每次考試前，考試責任班組要負責將試卷命題、印刷工作準備完畢，由負責組織考試的班組負責人組織考試，并安排人員參加監考，廠領導及有關部門巡考監督，要求參加考試的人員必須按時參加考試，遵守考場紀律，為了不影響生產，單位可以根據上班班次分上下午進行組織，但嚴禁一人連續重復參加考試，考試管理人員要做好參考人

定期安全培訓內容 安全培訓規章制度篇三

一、安全教育培訓制度

1. 總則

2. 安全教育的形式及內容

3. 特種作業人員安全技術及培訓、復審

4. “轉崗”、“復崗”、“四新”安全教育

5. 企業各層次管理人員的安全生產教育培訓

6. 經常性安全教育

7. 安全教育培訓的組織管理

二、安全教育培訓計劃

三、員工培訓記錄表（樣表）

四、公司各部門安全教育培訓考核匯總表

《安全教育培訓制度》

1. 總則

1.1. 使公司的安全教育培訓制度化、規范化，提高安全教育培訓質量和增強職工安全生產意識及自我保護能力，防止傷亡事故的發生，根據《恩施興州建設工程有限責任公司安全生產責任制》，結合公司的特點，特制定本制度。

1.2. 本制度所指的安全教育培訓主要包括思想教育、知識教育、技能教育、法制教育等四個方面。教育培訓的范圍為：全員安全教育；三級安全教育；特種作業人員的安全技術培訓、復審；“轉崗、復工、調崗、四新”安全教育；經常性安全教育及民工、臨時工的安全教育；

管理人員安全教育培訓等。

2. 安全教育的內容和形式

2.1. 安全教育內容

1)安全技能教育

a)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操 作技能；

b)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能；

c)使用勞動防護用品、用具的技能。

2)安全知識教育

a)本企業一般生產技術知識；

b)一般安全技術知識；

c)專業安全技術知識。

3)安全法規教育。

a)國家安全生產法律；

b)行業安全生產法規，相關強制性標準；

c)企業安全生產規章制度；

4)安全思想教育

a)思想教育；

b)紀律教育。

2.2. 安全教育形式和層次

1)全員安全教育每年組織對全體職工進行兩次全員安全教育，教育內容包括安全生產方針、政策、安全生產知識及安全生產標準化常識等，并組織進行考試，要求合格率達100%。

2)三級安全教育對新入廠的工人、大中專畢業生、復轉軍人、實習人員、臨時工以及其它工作人員，必須進行公司級、項目部級、班組級三級安全教育。

3)公司級安全教育由公司主管經理負責，施工安全部會同有關部門組織實施，主要內容包括：國家有關安全生產的方針、政策，本公司安全生產和勞動衛生方面的規章制度，遵章守紀教育，本公司的生產概況與特點，歷年發生的典型事故案例分析與教訓等，由施工安全部填寫三級安全教育卡片后轉送到公司或項目部進行教育。

4)項目部級安全教育由項目經理負責，項目安全員組織實施，主要內容包括：本公司勞動生產特點，安全生產方面的規章制度，本公司發生的事故案例和案例分析、教訓及注意事項及應如何加強自我保護技能等，由項目部安全員負責在三級安全教育卡片上填寫后轉入班組進行教育。

5)班組級安全教育由班組長負責實施，教育內容為：本班組生產作業特點，安全生產規章制度和安全操作規程及操作標準，遵章守紀文明 生產教育，勞動防護用品的正確使用，本崗位發生過的事故及教訓，消防知識等，培訓后由班組長在三級安全教育卡片上填寫后轉入公司施工安全部存檔。

3. 特種作業人員安全技術及培訓、復審

3.1. 根據中華人民共和國《特種作業人員安全技術考核管理規則》和湖北省勞動人事廳頒發的《湖北省五種特種作業人員安全技術培訓

考核管理的意見》規定，公司凡從事電工、起重作業、金屬焊接（氣割）、壓力容器操作、施工區域機動車輛等特種作業人員，必須進行安全教育和安全技術培訓，除機動車輛駕駛外，以上所指特種作業人員的培訓均由公司施工安全部負責組織進行。

3.2. 特種作業人員經安全技術培訓后，必須進行考核，考核合格取得操作證者，方準上崗作業，無操作證者嚴禁上崗作業，發現一次扣5 分。

3.3. 凡取得操作證的特種作業人員，必須參加定期復審，復審不合格和不參加復審者，收繳其操作證，并對其進行扣分處罰，扣5-10分。

3.4. 特種作業人員必須持證上崗，對未持證上崗的特種作業人員，公司施工安全部有權停止其作業。

4. “轉崗”、“復崗”、“四新”安全教育

4.1. 非公司內部調動、從外單位調入人員，調換工種人員，必須重新進行三級安全教育，經培訓合格，填寫三級安全教育卡方可上崗。由一般工種改換為特種作業的，要執行特種作業人員安全技術培訓的規定。

4.2. 脫崗6 個月以上復工者，必須由分公司、班組對其進行復工返崗安全教育，方可復工上崗。

4.3. 在新工藝、新技術、新設備、新產品投產使用前，要對操作人員和管理人員進行新操作方法和新崗位的安全教育。除此之外，還要建立健全安全生產規章制度與崗位安全操作規程。否則，不得投產或

定期安全培訓內容 安全培訓規章制度篇四

安全教育與培訓是保證安全生產的基礎工怍。是提高職工安全意識和自我保護能力的主要方法，是提高專業人員管理水平的重要手段。

公司級負責人包括總經理、副總經理、都必須輪流接受安全生產監督管理部門舉辦的安全培訓班，經考核獲得安全資格證后上崗。

安全管理人員是指企業安全生產職能部門和工程技術人員與行政管理干部，他們是企業安全生產管理的核心力量。安全培訓著重解決；牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想；擺正安全與生產經營等各項活動的關系；學習和掌握先進的安全技術和安全管理知識；工作中以身作則。在教育過程中要借鑒國內外現代化管理理論和方法，結合具體實際，對干部進行教育培訓，提高干部的全面素質和安全素質。

（1）特種作業是國家認定的，對操作者本人及其周圍人員及設施的安全有重大危險因素的作業，非煤礦山包括以下工種：電工、金屬焊接（切割）工、和礦內工程機械司機。凡分配到特種作業崗位的人員，除進行一般安全教育外，還必須由有關專業部門(安監部門)對其進行行專門技術培訓，經考試合格，取得特種作業操作資格證后方可上崗操作。

（2）凡已取證從事特種作業的人員按一定時間要求參加專業部門組織的培訓、考試和考核。

新進公司的作業職業，接受安全教育、培訓的時間不得少于40小時，考試合格后，對新工人要安排老崗位工帶領，進行現場操作，學習3個月后，新工人方可上崗獨立作業。

所有生產作業人員，每年接受在職安全教育培訓時間不少子20小時。

調換工種以后工人對所從事的新工作不熟悉，對操作規程和技術不了解，為了安全生產，防止事故發生，必須對他們進行崗前安全教育。教育內容包所有新崗位的責任、制度及操作規程。

當企業采用新技術、新工藝、新設備、新材料進行生產時，必須對從事該工作的工人進行必要的安全教育，重點教授操作規程、安全措施、防護裝置的使用等方面的內容、使工人能夠獨立操作、安全生產。

定期安全培訓內容 安全培訓規章制度篇五

根據市教育系統學校安全工作會議的有關精神，為進一步加強學校安全工作的力度，切實保障全體師生的生命安全，結合學校工作實際，特制訂學校安全定期檢查制度。

1、學校安全工作領導小組每兩周對全校的安全工作作一次全面深入細致的檢查，及時排除安全隱患，每月定期組織全校各部門進行一次學校內部安全工作大檢查。

2、每月召開一次安全工作會議，落實整改措施，切實加強安全防范工作，落實無安全事故，無責任事故發生的“雙無”目標。

3、每學期開學前、期中、期末，學校要組織人員對安全工作進行全面檢查，發現問題要及時整改，學校無力解決的問題要及時報告上級主管部門。

4、按國家有關安全規定，學?？倓仗幰S時對校舍進行管理檢查，發現險情（危樓、危墻、危廁、危房）要立即停止使用，并及時報告上級有關部門。

5、學校總務處每學期要對學校設施進行檢查，對發現的各類火險隱患要及時排除。

6、教導處每學期要檢查實驗室、圖書室、閱覽室等人員密集的防火重點場所，確保消防器材完備，確保易燃易爆物品保管安全。

7、學校總務處每月要對供電設施和線路進行檢查和維護，嚴控超負荷運轉，嚴控亂拉、亂扯供電線路。

8、學校辦公要隨時檢查校園治安秩序，加強門衛管理，嚴格登記制度，政教處要不定期巡查校園，對嚴重滋擾學校治安的要及時向公安部門報告，積極配合公安部門予以制止和處理，確保校園安全。

9、學?？倓仗帯⒔虒?、體育組要每周對體育設施、體育活動器材進行檢查，如在損壞的要及時更換，體育活動要注意做好安全保護，防止意外傷害事故。

10、學校教導處要定期檢查實驗室安全與環境衛生規章制度的執行情況，確保學生實驗安全與校園環境衛生整潔。

11、對各部門定期進行安全檢查工作成績顯著的部門和個人，學校將予以表彰，對違反安全與環境衛生制度和實驗操作規程，玩忽職守造成各類事故的，學校將按有關規定追究事故責任人和有關領導的責任，并給予相應的處理。

定期安全培訓內容 安全培訓規章制度篇六

為加強我校校園、校舍管理，做好四防安全工作，確保學校財產和師生的人身安全不受損失、損害。使校園、校舍定期安全檢查規范化、高度化，充分發揮組織作用，使制度、責任、防范落實到實處，特制定本制度，以確保校園校舍有情況早發現、早解決。

一、校園校舍要求按時、按項檢查，不得漏檢。

二、每次檢查結果都必須由學校主要領導及參加安全檢查人員或相關人員簽字。

三、檢查項目：

1、校園各區域的使用功能必須有上級教育主管部門的批準才能更改。校園不準有出賣、轉讓、出租、出借現象。

2、校舍的門、窗、屋面、屋頂有無異常情況，疏散口、廁所、圍墻大門、門垛是否有隱患。

3、校舍墻體、梁、柱子有無下沉或斷裂等現象，

4、校舍內外墻皮有無空鼓、脫落的危險，有無枯樹。

5、食堂、爐火的用火點要安全，設備、設施有無隱患。

6、學校電器設備、設施，供水設備、設施，采暖設備、設施要安全可靠。有無易燃、易爆、有毒物品等。

7、防火、防盜、體育器材、設施要安全可靠。

8、要對師生定期進行安全教育。

9、要注意發現是否還有其它隱患、險情等現象。

定期安全培訓內容 安全培訓規章制度篇七

為加強我校校園安全管理工作，確保學校財產和師生的人身安全不受損失、損害。使校園安全檢查規范化、高度化，充分發揮組織作用，使制度、責任防范落到實處，根據《中小學幼兒園安全管理辦法》特制定本制度，以確保校園有情況早發現、早解決。

一、校園校舍要求按時、按項檢查，每月下旬檢查一次，不得漏檢。每次檢查都必須嚴肅認真。

二、檢查項目：

1、校舍的門窗、樓梯、屋面、屋頂有無異常情況，廁所、圍墻、大門是否有隱患。

2、校舍墻體、梁、柱子有無下沉或斷裂等現象。

3、學校用水，電路、電器設備、消防設施進行一次檢查。

4、學校運動場地、體育器材、設施要安全可靠。

5、對教學樓和宿舍樓的樓梯、走廊、防護欄進行安全排查，發現問題，立即整改

6、學校每星期都要對學校廚房的食品和小賣部出售的食品進行不定期的檢查，發現存在問題立即整改，并作出相應的處罰。

7、要對師生定期進行安全教育。

8、要注意發現是否還有其它隱患、險情等現象。

定期安全培訓內容 安全培訓規章制度篇八

1、學校安全工作領導小組對校舍安全進行檢查，（包括教室、實驗室、宿舍、圍墻、廁所、食堂及其它用房等），專人專項檢查，每月檢查一次。發現危房立即停止使用，對破舊房及時維修。

2、每月對學校水、電安全進行檢查，對老化的電線馬上重裝更換，檢查好電風扇、各電教器材，發現隱患及時排除。

3、如遇暴雨洪水，學校先派人了解路途安全情況，由老師專門護送學生回家。

4、定期檢查班級安全教育落實情況，組織學生學習《中小學安全須知》、《學生自護自救安全知識》和《學生傷害事故處理辦法》等，讓每位學生都知曉。

5、根據不同季節對學生安全進行檢查，一切游覽活動經審批，有安全措施，就近徒步，不騎車、不乘坐車的情況才可外出活動。學校嚴禁學生外出游泳，以家長信形式通知家長看好夏季學生午休、游泳注意事項。

6、加大各種安全問題檢查力度，檢查內容包括：教學樓是否存安全隱患；各種教學設施是否存在安全問題；電教設備、試驗儀器是否存在安全問題；各班對學生的安全教育是否到位；學校周邊環境是否存在不安全因素。

7、安全檢查情況要有詳細記錄，每月向校長室報告一次結果。

8、對安全教育周專門檢查，針對主題制定計劃，活動開展措施有力，及時解決。

9、加強食品衛生監管力度，要嚴把食品采購、存放、加工、銷售、衛生保障各個關口；加大監督檢查力度，不準學校食堂存在腐爛變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔，混有異味的食品。

定期安全培訓內容 安全培訓規章制度篇九

為保證學生有一個安靜、和諧、健康的成長環境，進一步加強學校安全工作的力度，學校研究決定對安全工作定期自查。具體安排如下：

1、學校每月至少召開一次安全工作專題會議，總結、布置每月的安全工作，對檢查中發現的問題，立即處理，消除隱患，并把檢查結果納入有關人員的工作考核。

2、學校安全工作領導小組對校舍安全進行檢查，專人專項檢查，每學期至少檢查四次。發現危房立即停止使用，對破舊房及時維修。

3、每月對學校水、電安全進行檢查，對老化的電線馬上重裝更換，檢查好電風扇、各電教器材，發現隱患及時排除。

4、定期檢查班級安全教育落實情況，組織學生學習《中小學安全須知》、《中小學安全工作管理細則》和《學生傷害事故處理辦法》等，讓每位學生都知道。

5、根據不同季節對學生安全進行教育，一切游覽活動經審批，有安全措施，就近徒步，不騎車、不乘坐車的情況才可外出活動。學校嚴禁學生外出游泳，以家長信形式通知家長看好夏季學生午休、游泳注意事項。

6、對安全教育周專門檢查，針對主題制定計劃，活動開展措施有力，及時總結。

7、由各班班主任具體負責檢查班內的電器、錄音機、幻燈機等，如有問題，及時上報總務處。

8、體育器材管理員，對體育器材要天天檢查，定期匯報器材的損壞情況，杜絕事故的發生。

9、總務處負責每周對校食堂進行衛生檢查，發現隱患及時清除。

定期安全培訓內容 安全培訓規章制度篇十

為加強我校內管理，做好四防安全工作，確保學校財產和師生的人身安全不受損失、損害。使校內定期安全檢查規范化、高度化，使制度、責任、防范落實到實處，特制定本制度。

1、校內要求按時、按項檢查，每月檢查一次，不得漏檢。

2、每次檢查都必須嚴肅認真。

3、檢查項目：

（1）校內各區域的使用功能必須有上級教育主管部門的批準才能更改。校內不準有轉讓、出租、出借現象。

（2）校內的門、窗、樓板、樓梯、屋面、有無異常情況，疏散口、廁所、圍墻大門、門垛是否有隱患。

（3）校內墻體、梁、柱子有無下沉或斷裂等現象。

（4）校內內外墻皮有無空鼓、脫落的危險，有無枯樹。

（5）用火點要安全，設備、設施有無隱患。

（6）學校電器設備、設施，供水設備、設施，實驗設備、設施要安全可靠。有無易燃、易爆、有毒物品等。

（7）防火、防盜、體育器材、設施要安全可靠。

（8）要對師生定期進行安全教育。

（9）要注意發現是否還有其它隱患、險情等現象。

4、學校每月召開一次安全工作會議，總結、部署每月的安全工作，對檢查中發現的問題立即處理，消除隱患，并把檢查結果納入有關人員的工作考核。