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清廉社區創建匯報篇一

**區高度重視清廉社區建設，成立由區委常委、組織部部長為組長的工作專班，牽頭組織各部門結合本區實際制定相關工作方案，并報區委常委會研究審議。注重加強與宣傳、政法、公安、民政、司法、人社、住建、審計等部門協調聯動，對工作方案進行進一步細化，確保工作措施貼近實際、具體有效。

（二）加大調研，摸清底數

區委常委、組織部部長認真履行清廉社區建設專責小組第一責任人責任，帶隊到**社區調研清廉社區建設情況，現場召開全區清廉社區建設推進會，及時研判推進過程中的難點、堵點，有針對性地提出解決問題的思路和舉措，為深入推進清廉社區建設奠定了堅實基礎。

（三）突出重點，穩步推進

突出政治引領，厚植清廉意識。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，堅持逢會必學，以清正廉潔思想引領清廉社區建設。結合“三會一課”、主題黨日等組織生活，組織社區黨員學習近期各類違反黨風廉政建設的案例，并簽訂《黨員干部和公職人員反對“四風”承諾書》。

強化監督體系，壓實監督責任。加強對**社區清風園的管理，常態化開展廉政文化宣傳，利用小區居民微信交流群、黨支部微信群，通過“線上+線下”方式宣傳廉潔文化。從“兩委”干部、樓棟長、老黨員、和志愿者中選聘社區廉情監督員，暢通廉情渠道。將社區廉潔文化建設與社區自管自治、日常活動、事務公開相結合，規范“三會一課”，嚴格執行“四議兩公開”，健全完善居務監督工作機制，切實發揮居務監督委員會在項目建設、民政等社區各類事務中的監督作用。

亮明黨員身份，樹立志愿標桿。社區干部帶頭落實包聯制度，通過入戶走訪，建立日常聯系，將居民關注的問題寫入聯系簿里，將廉政文化以入戶的形式帶到居民家中。同步開展清廉家庭創建活動，以小家“廉潔”助推社區“清廉”。組織社區黨員、“雙報到”黨員、轄區單位黨員常態化開展疫情防控、幫扶圓夢、紓困解難等志愿服務，解決群眾難題，推動社區民生治理精準化、一體化。

（四）強化監督，凝聚合力

區派駐紀檢監察組立足職能職責，以強化對基層“小微權力”運行制約和監督為著力點，加強對社區黨務、居務、財務公開情況、公益事業項目建設情況、“三資”管理使用等方面的監督，對社區廉情監督員進行專題培訓，及時發現小苗頭、提出小建議、督改小問題、回應小訴求，有效發揮監督“前哨”作用。督促財政、審計等職能部門履行監管責任，整合監督力量，強化廉政風險防控。

清廉社區創建匯報篇二

公益性管理崗位是由政府、社會、社區居民等多渠道出資，符合公共利益，而設立的社區管理崗位。下面是天涯濤源范文網小編給大家帶來的最新2023年全縣清廉社區建設工作匯報材料，希望大家喜歡。

今年以來，x縣清廉社區建設工作領導小組緊緊圍繞服務群眾這一宗旨，通過營造濃厚清廉文化、加強社區干部管理、規范權力運行、提升服務水平等舉措，深入開展清廉社區建設示范點活動，取得了清廉文化氛圍漸濃，干部干凈干事、創業熱情漸漲，社區居民幸福感漸強的初步成效。其主要做法是：

一、整合資源，清廉文化異彩紛呈

通過加強社區清廉文化建設，讓廉潔自律意識、監督意識不斷滲透到社區黨員干部和居民工作生活中，使廉潔意識入耳、入腦、入心。

一是找準陣地。x社區等x個創建示范點社區下轄x個居民小區近x萬余居民，我們把城市社區清廉文化宣傳的主陣地放在居民小區活動密集的地方，鄉鎮集鎮居委會則把清廉文化建設的宣傳主陣地選擇在集鎮集貿市場，這樣才能夠最大限度地發揮宣傳效果。在清廉文化版面設計上重點選擇《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》漫畫、群眾通俗易懂的清廉警言警句，x唐代詩人陶淵明的廉潔故事等等。全縣x個創_風清廉建設示范點的社區共張貼清廉圖畫x幅，發放《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》宣傳冊x余冊，組織社區黨員干部群眾參觀陶淵明紀念館x人(次)。

二是搭建平臺。充分利用現代社區居民自我娛樂精神高漲的勢頭，因勢利導，搭建平臺，寓廉于樂，大力開展清廉文化活動。x鎮投資x萬，社區爭取企業贊助x萬元，籌建起x社區老年腰鼓隊、夕陽紅紅歌會、交際舞隊等民間團體，為其購置設備，統一印有“廉”花的服裝，新莊鎮投資x萬元在集鎮廣場豎起清廉警句石，組織開展唱紅色清廉歌曲，讀清廉書籍，講清廉故事等一系列宣傳清廉文化的活動，在潛移默化中樹立起家庭清廉文化理念。x月底，x社區開展了一次“清風伴我行——五一文藝匯演”，吸引來全縣x家企業單位的參加，x多人觀看，反響熱烈。

三是抓住關鍵。據統計，在創建示范點的x個社區中黨員有x人，副科級以上領導干部近x人。縣紀委和縣委組織部聯合印發了《關于開展黨委書記下基層講黨課活動的通知》，要求黨委書記進社區到農村基層講黨課每年不少于x次，舉辦領導干部配偶廉潔教育培訓班培育廉內助，組織社區內的干部配偶參觀x紀念館接受清廉教育，社區文藝隊伍成功吸納近x名干部配偶參加，組織清廉書法比賽，吸引x名熱愛書法的領導干部參加。通過各種清廉活動，變組織社區內的領導干部參加為自愿參與到社區清廉文化活動中來，提高了黨員干部的廉潔自律意識。

二、等同視之，干部管理凝心聚力

社區干部的廉潔自律問題是社區群眾最關心的一個問題，x縣對社區干部的管理做到嚴把“三關”即準入關、激勵關、廉潔關，有效地促進社區干部干事創業的熱情。

一是競聘激活公益性崗位。公益性管理崗位是由政府、社會、社區居民等多渠道出資，符合公共利益，而設立的社區管理崗位。以往，在安排公益性崗位時，都是社區所在鄉鎮決定，整個過程不公開，黨員群眾對于這種就業性信息關心程度高，出現了一些不良反映。今年，由縣紀委協調，在縣民政局的支持下，給予創建示范點的社區新增了x個公益性管理崗位。在選聘這x名工作人員時，參照x縣企事業單位人員招聘辦法，引入競爭機制，鄉鎮紀委全程監督，選聘過程透明公開，縣鄉兩級紀委沒有收到相關信訪舉報，社會反響較好。

二是引入評星定級管理法。縣委把社區黨支部成員和經社區居民選舉產生的居委會成員一同視為農村基層干部，享受村干部同等的政治經濟待遇。完善社區干部監督管理機制，建立起社區干部“評星定級”管理制度，通過民主評議，將社區干部業績評星定級分為政治星、發展星、和諧星、廉潔星、為民星五個類別。創評標準的制定，使社區干部知道了什么能做，什么不能做。評星定級結果直接與社區干部的使用和獎懲掛鉤，樹立了讓干事創業、群眾公認者受獎勵得重用，讓工作消極、碌碌無為者受懲戒的正確導向。目前，全縣有x個社區的黨支部書記參加全市村干部公務員考試，通過了考核錄取為鄉鎮公務員。

三是干部公開清廉承諾制。今年初，全縣x名社區干部統一簽訂了一份廉潔自律承諾書與鄉鎮紀委的監督舉報電話一并在公開欄公示，接受社區群眾監督。其目的是在告誡社區干部的同時，也是告訴社區群眾哪些是社區干部能做，哪些是社區干部不能做的，更好發揮群眾的監督作用。

三、公開透明，讓權力在法治軌道上運行

社區是城市管理中最基層的組織，規范社區干部諸如低保等初核權的正確行使，是創建清廉社區建設中重要的一環。

一是居務黨務財務三公開。縣紀委印發了《社區黨務居務公開指導目錄》，規定一級目錄x條。二級目錄x條，三級目錄x條，對社區黨務和居務公開內容、時間、形式和程序提出了具體要求，黨務公開則重點是黨員發展、黨的重大政策、黨務工作有關內容;居務公開重點是群眾普遍關心的政府對社區居民的扶貧、救災等資金和實物的管理、發放、使用情況，鄉鎮在社區開展重大活動、重大事項，居委會的辦事程序、內容、時限、服務承諾以及社區居委會成員評議、社區居委會工作人員選任和其他應公開的事項都向居民及時公開;財務公開重點是社區“三資”清查結果和處置結果的公開。目前，x鎮集鎮居委會、x鄉x社區等x個創建社區都已建立起公開櫥窗。

二是成立居務監督委員會。在社區成立社區居務監督委員會，主任由社區黨支部的紀檢委員擔任，成員一般由x—x人組成，成員要求有熱心公益事業，熟悉社區事務、財務管理、工程建設等相關知識，且至少有x名為業主委員會成員。居務監督委員會具體負責主持召開民主監督、民主評議會議，負責社區集體“三資”處置，負責監督社區“黨務、居務、財務”公開。x個創建社區居務監督委員會成員x人，其中黨員x人，業主代表x人。社監會成立以來，先后制定了《社監會工作職責》、《社監會工作制度》等一系列規章制度，共列席社區“兩委”會議x次，審核社區財務x筆，征求群眾意見x條，提出合理化建議x條，協助社區“兩委”向群眾答疑解惑x人次，實現了居民從“被動參與”轉變為“主動監督”，實現了“自己的事情自己管，集體的事情大家辦”。

三是編制權力運行流程圖。全面清理社區行使的公共職權，編制職權目錄x項，尤其是人民群眾利益密切相關的x項工作職能，繪制權力運行流程圖x個，做到流程清楚、權責明晰。在創建社區開展崗位風險廉能管理工作中，通過召開黨員大會和居民代表大會，查找社區干部在集體“三資”處置、各類救濟救災款物、集體工程建設、計劃生育、低保審核等各項管理中風險點。全縣x個社區示范點共查找出社區干部風險點x個，制定防范措施x條，編制發放便民服務手冊x余冊。各鄉鎮(場)黨委就示范點社區干部風險點召開社區干部會作專題預警分析，提出防控措施，參照落實村 “兩委”的議事規則和民主決策制度，做到社區重大事項實行“四議兩公開”。

四是建立網絡廉情監督制。借鑒社會管理網格化模式，以網格為單位，在社區黨組織領導下，由網格管理員兼任網格內的黨員領導干部、機關事業單位工作人員、鄉鎮社區干部的廉情信息員，形成“鄉鎮紀委—社區網格廉情監督員”的廉情信息監督反饋系統。

四、績效考核，社區服務提質增效

我們創建清廉社區建設示范點緊扣服務這個中心，以轉變工作作風為抓手，不斷提升社區服務質量，共同建設和諧幸福社區。實現社區一站式服務。社區居委會在各居民小區設立社區代理服務室，并派駐工作人員，幫助居民辦理諸如就業咨詢、社會低保填報、計劃生育咨詢等便民服務，建立起首問責任制、限時辦結制、優質服務制度等五項制度。由于經費及辦公場所緊張，社區代理服務室一般掛牌設在小區的門衛處。受限于工作人員少的實際情況，社區代理服務人員實行不同小區不同上班時間的錯開服務制度，確保代理服務效益的最大化。同時，在各小區設立服務反饋箱，對各小區代理服務人員進行民主測評，每季度由居務監督委員會統計結果，結果直接與代辦工作人員的工資掛鉤，反映普遍較差且整改不落實的給予辭退處理，以確保社區服務質量。截至目前，x個社區的x個小區服務室共代理服務x件(次)。

清廉社區創建匯報篇三

x縣對社區干部的管理做到嚴把“三關”即準入關、激勵關、廉潔關，有效地促進社區干部干事創業的熱情。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2023年x縣清廉社區建設工作匯報范文，希望大家喜歡。

今年以來，x縣清廉社區建設工作領導小組緊緊圍繞服務群眾這一宗旨，通過營造濃厚清廉文化、加強社區干部管理、規范權力運行、提升服務水平等舉措，深入開展清廉社區建設示范點活動，取得了清廉文化氛圍漸濃，干部干凈干事、創業熱情漸漲，社區居民幸福感漸強的初步成效。其主要做法是：

一、整合資源，清廉文化異彩紛呈

通過加強社區清廉文化建設，讓廉潔自律意識、監督意識不斷滲透到社區黨員干部和居民工作生活中，使廉潔意識入耳、入腦、入心。

一是找準陣地。x社區等x個創建示范點社區下轄x個居民小區近x萬余居民，我們把城市社區清廉文化宣傳的主陣地放在居民小區活動密集的地方，鄉鎮集鎮居委會則把清廉文化建設的宣傳主陣地選擇在集鎮集貿市場，這樣才能夠最大限度地發揮宣傳效果。在清廉文化版面設計上重點選擇《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》漫畫、群眾通俗易懂的清廉警言警句，x唐代詩人陶淵明的廉潔故事等等。全縣x個創_風清廉建設示范點的社區共張貼清廉圖畫x幅，發放《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》宣傳冊x余冊，組織社區黨員干部群眾參觀陶淵明紀念館x人(次)。

二是搭建平臺。充分利用現代社區居民自我娛樂精神高漲的勢頭，因勢利導，搭建平臺，寓廉于樂，大力開展清廉文化活動。x鎮投資x萬，社區爭取企業贊助x萬元，籌建起x社區老年腰鼓隊、夕陽紅紅歌會、交際舞隊等民間團體，為其購置設備，統一印有“廉”花的服裝，新莊鎮投資x萬元在集鎮廣場豎起清廉警句石，組織開展唱紅色清廉歌曲，讀清廉書籍，講清廉故事等一系列宣傳清廉文化的活動，在潛移默化中樹立起家庭清廉文化理念。x月底，x社區開展了一次“清風伴我行——五一文藝匯演”，吸引來全縣x家企業單位的參加，x多人觀看，反響熱烈。

三是抓住關鍵。據統計，在創建示范點的x個社區中黨員有x人，副科級以上領導干部近x人。縣紀委和縣委組織部聯合印發了《關于開展黨委書記下基層講黨課活動的通知》，要求黨委書記進社區到農村基層講黨課每年不少于x次，舉辦領導干部配偶廉潔教育培訓班培育廉內助，組織社區內的干部配偶參觀x紀念館接受清廉教育，社區文藝隊伍成功吸納近x名干部配偶參加，組織清廉書法比賽，吸引x名熱愛書法的領導干部參加。通過各種清廉活動，變組織社區內的領導干部參加為自愿參與到社區清廉文化活動中來，提高了黨員干部的廉潔自律意識。

二、等同視之，干部管理凝心聚力

社區干部的廉潔自律問題是社區群眾最關心的一個問題，x縣對社區干部的管理做到嚴把“三關”即準入關、激勵關、廉潔關，有效地促進社區干部干事創業的熱情。

一是競聘激活公益性崗位。公益性管理崗位是由政府、社會、社區居民等多渠道出資，符合公共利益，而設立的社區管理崗位。以往，在安排公益性崗位時，都是社區所在鄉鎮決定，整個過程不公開，黨員群眾對于這種就業性信息關心程度高，出現了一些不良反映。今年，由縣紀委協調，在縣民政局的支持下，給予創建示范點的社區新增了x個公益性管理崗位。在選聘這x名工作人員時，參照x縣企事業單位人員招聘辦法，引入競爭機制，鄉鎮紀委全程監督，選聘過程透明公開，縣鄉兩級紀委沒有收到相關信訪舉報，社會反響較好。

二是引入評星定級管理法。縣委把社區黨支部成員和經社區居民選舉產生的居委會成員一同視為農村基層干部，享受村干部同等的政治經濟待遇。完善社區干部監督管理機制，建立起社區干部“評星定級”管理制度，通過民主評議，將社區干部業績評星定級分為政治星、發展星、和諧星、廉潔星、為民星五個類別。創評標準的制定，使社區干部知道了什么能做，什么不能做。評星定級結果直接與社區干部的使用和獎懲掛鉤，樹立了讓干事創業、群眾公認者受獎勵得重用，讓工作消極、碌碌無為者受懲戒的正確導向。目前，全縣有x個社區的黨支部書記參加全市村干部公務員考試，通過了考核錄取為鄉鎮公務員。

三是干部公開清廉承諾制。今年初，全縣x名社區干部統一簽訂了一份廉潔自律承諾書與鄉鎮紀委的監督舉報電話一并在公開欄公示，接受社區群眾監督。其目的是在告誡社區干部的同時，也是告訴社區群眾哪些是社區干部能做，哪些是社區干部不能做的，更好發揮群眾的監督作用。

三、公開透明，讓權力在法治軌道上運行

社區是城市管理中最基層的組織，規范社區干部諸如低保等初核權的正確行使，是創建清廉社區建設中重要的一環。

一是居務黨務財務三公開。縣紀委印發了《社區黨務居務公開指導目錄》，規定一級目錄x條。二級目錄x條，三級目錄x條，對社區黨務和居務公開內容、時間、形式和程序提出了具體要求，黨務公開則重點是黨員發展、黨的重大政策、黨務工作有關內容;居務公開重點是群眾普遍關心的政府對社區居民的扶貧、救災等資金和實物的管理、發放、使用情況，鄉鎮在社區開展重大活動、重大事項，居委會的辦事程序、內容、時限、服務承諾以及社區居委會成員評議、社區居委會工作人員選任和其他應公開的事項都向居民及時公開;財務公開重點是社區“三資”清查結果和處置結果的公開。目前，x鎮集鎮居委會、x鄉x社區等x個創建社區都已建立起公開櫥窗。

二是成立居務監督委員會。在社區成立社區居務監督委員會，主任由社區黨支部的紀檢委員擔任，成員一般由x—x人組成，成員要求有熱心公益事業，熟悉社區事務、財務管理、工程建設等相關知識，且至少有x名為業主委員會成員。居務監督委員會具體負責主持召開民主監督、民主評議會議，負責社區集體“三資”處置，負責監督社區“黨務、居務、財務”公開。x個創建社區居務監督委員會成員x人，其中黨員x人，業主代表x人。社監會成立以來，先后制定了《社監會工作職責》、《社監會工作制度》等一系列規章制度，共列席社區“兩委”會議x次，審核社區財務x筆，征求群眾意見x條，提出合理化建議x條，協助社區“兩委”向群眾答疑解惑x人次，實現了居民從“被動參與”轉變為“主動監督”，實現了“自己的事情自己管，集體的事情大家辦”。

三是編制權力運行流程圖。全面清理社區行使的公共職權，編制職權目錄x項，尤其是人民群眾利益密切相關的x項工作職能，繪制權力運行流程圖x個，做到流程清楚、權責明晰。在創建社區開展崗位風險廉能管理工作中，通過召開黨員大會和居民代表大會，查找社區干部在集體“三資”處置、各類救濟救災款物、集體工程建設、計劃生育、低保審核等各項管理中風險點。全縣x個社區示范點共查找出社區干部風險點x個，制定防范措施x條，編制發放便民服務手冊x余冊。各鄉鎮(場)黨委就示范點社區干部風險點召開社區干部會作專題預警分析，提出防控措施，參照落實村 “兩委”的議事規則和民主決策制度，做到社區重大事項實行“四議兩公開”。四是建立網絡廉情監督制。借鑒社會管理網格化模式，以網格為單位，在社區黨組織領導下，由網格管理員兼任網格內的黨員領導干部、機關事業單位工作人員、鄉鎮社區干部的廉情信息員，形成“鄉鎮紀委—社區網格廉情監督員”的廉情信息監督反饋系統。

四、績效考核，社區服務提質增效

我們創建清廉社區建設示范點緊扣服務這個中心，以轉變工作作風為抓手，不斷提升社區服務質量，共同建設和諧幸福社區。實現社區一站式服務。社區居委會在各居民小區設立社區代理服務室，并派駐工作人員，幫助居民辦理諸如就業咨詢、社會低保填報、計劃生育咨詢等便民服務，建立起首問責任制、限時辦結制、優質服務制度等五項制度。由于經費及辦公場所緊張，社區代理服務室一般掛牌設在小區的門衛處。受限于工作人員少的實際情況，社區代理服務人員實行不同小區不同上班時間的錯開服務制度，確保代理服務效益的最大化。同時，在各小區設立服務反饋箱，對各小區代理服務人員進行民主測評，每季度由居務監督委員會統計結果，結果直接與代辦工作人員的工資掛鉤，反映普遍較差且整改不落實的給予辭退處理，以確保社區服務質量。截至目前，x個社區的x個小區服務室共代理服務x件(次)。