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新上任副校長就職講話稿篇一

大家好!剛才，___副局長宣布了我的任職決定，對白河教育的未來發展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。我首先對局黨組的信任表示深深地謝意!我深知作為白河農中兼白河學區校長的分量，因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托。雖然，教育人事制度改革開始后，我也參與了校長的競爭，參與了白河學校校長這個崗位的競爭，在這個競爭過程中，畢競不在其位，也未謀其政，當今天真正走上其位的時候，我確實感到了擔負校長這個責任的重大。但是，一是好在在李校長帶領下，經過10多年的艱苦奮斗，辦學條件有了根本性改變，學校規模有了很大的發展，學校管理走上規范化和正規化軌道，教育質量也有了較提高，為今后的學校發展奠定了良好的基礎;二是好在學校有一支責任心強，敢于負責，善于管理，團結奮進的管理隊伍;三是好在學校有一支年輕有為，敬業奉獻、積極向上，忠厚篤實的教師群體。這“三好”，是學校的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力，因此，有了這“三好”，我將有信心帶領大家把白河教育事業推向一個新的發展水平。

各位領導，在座的熟悉的或即將熟悉的老師們，以后，我們就要一起共事了，大家將急切地認識我、想了解我，我也同樣盡快地想了解大家，熟悉大家。在此向大家說五句話，與大家共勉，作為與大家溝通的基礎，也作為今天的見面禮。

第一句話，勤奮敬業，不辱使命。美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問白河農中和白河學區能帶給我什么，而要問我能為白河農中和白河學區做些什么?！蔽以谙耄蠋焸円部梢詫ψ约喊l此一問?！凹で槌删蛪粝?，熱情鑄就事業，真情造就發展?！睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業和應對艱難的法寶。

第二句話，凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德。在我們這個浩大的團隊里，即使只要是為了發展有不同的意見，那也是優美的和聲，而不應該出現刺耳的雜音。

第三句話，制度第一，校長第二。 在學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調執行力。

第四句話，追求細節，做好小事。細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，規模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于說到小事，我認為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。

第五句話，成就教師，發展學生，這是我們教育的出發點和歸宿。對于教師來說，發展教師是校長的第一要務，但教師的發展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環境，創造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學習，建構和豐富我們的知識體系，為培養獨特人格和卓越才能的學生，我們任重而道遠。

各位老師，我堅信，有局黨組的正確領導，有白河鎮鎮黨委和政府支持，有全體教師的共同努力，白河教育的明天一定會更加美好!

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新上任副校長就職講話稿篇二

尊敬的趙市長，各位領導，各位老師，同志們：

大家好！

首先，感謝組織的信任與器重，感謝廣中的包容與接納，讓我成為了廣元中學這個優秀團隊的一員，讓我有機會與同志們一道為廣中的發展揮灑激情與汗水，奉獻青春與熱血。

廣元中學有著84年的輝煌歷程，有著深厚的文化積淀。尤其是在張德寧校長、張寧校長等歷任校長的帶領下，廣元中學已發展成為6000余名學生、432名教職工、十萬名校友的宏大規模的一所名校。

面對日趨激烈的教育生態，面對日益強大的競爭對手，作為名校的廣元中學，如何突破與發展，是我們在座每一位廣中人夙興夜寐情為所牽的永恒命題，更是初來乍到的我宵衣旰食心為之所系的使命追求。我倍感使命崇高、深知責任重大。今后，我將效法廣中人篳路藍褸以啟山林的精神，秉承廣中“博學廣才，器識為先”的辦學思想和“始于精心，行于精細，成于精彩”的管理理念，彰顯“活動育人，和諧發展”的辦學特色，按照“思想引領，機制激勵，制度保障，人文關懷，文化凝聚”的工作思路，視每位教工為兄妹，視每位學生為子女，充分尊重，全心依靠，讓每一位廣中人，有尊嚴感地活著，有成就感地工作，有幸福感的生活！讓廣元中學成為每一位廣中人一生的驕傲！讓廣元中學成為每一位廣元人引以為自豪的教育品牌！

我真心地希望得到全體教職員工的支持和幫助。為了學校的發展，為了教師的成功，為了學生的成才，我會一次次地向您討教，那就請給我以耐心；我會一次次地征求您的建議，那就請給我以智慧；或許需要您做出奉獻和犧牲，那就請給我以慷慨；或許在工作安排上使你不如意，那就請給我以諒解；更有時候如果我的工作中出現不足與失誤，那就請毫不客氣提出指教與批評。

我真心地希望能與大家坦誠地、深層次地交流，能自由地、創造性地討論，能簡單地、真誠地相處，能務實地、有成效地工作。我愿意作一根串起珍珠項鏈的紅線，將大家凝聚在一起，將目標統一到一起，將力量整合到一起。只要我們把力量匯集在一根弦上，只要我們把目光聚焦在一個靶子上，只要我們把呼吸調整在一個頻率上，就沒有拉不開的弓，就沒有射不穿的靶，就沒有我們廣中人翻不過的坎，就沒有我們廣中人趟不過的河。

各位領導、老師們，我深知，今天組織上不僅僅是給了我一個職務，更是給了我一份責任；不僅僅是給了我一份榮譽，更是給了我一份考驗。我深感這份責任的重大，深感這份考驗的珍貴，我將以身作則，公正清廉，盡職盡責，敢想敢干，勤奮務實，為廣元中學的跨越發展而努力奮斗！為廣元教育的持續發展努力奮斗!我相信，有市委市府的大力支持，有我們全體教職工的同舟共濟，我們一定會做得更好！

謝謝大家！

新上任副校長就職講話稿篇三

尊敬的主任、各位副主任，各位委員：

我衷心感謝組織和人民對我的信任。當我接過任命書的時刻，我心里感到的是一種壓力，是一種責任，因為這任命書里凝聚著黨和人民的信任、希望和重托。過去的幾年，在區委、區政府的高度重視下，經過歷屆水務局領導的扎實工作和全區干部群眾的共同努力，為水務事業發展奠定了堅實的基礎。要使全區水務工作不斷有新的突破，我深知挑起這副擔子的份量，也深知肩上責任重大，必須切實履行好職責，竭盡全力做好工作，勤奮學習，不辱使命!在今后的工作中我將做到：

一、加強理論學習，不斷提高自身素質。我將進一步學習鄧小平理論和水務知識，認真實踐“三個代表”重要思想，解放思想，與時俱進，用自己過硬的素質、過硬的作風，帶動和影響干部職工，進一步開創水務工作新局面。

二、增強公仆意識，切實做好水務工作。水務工作面對的是千家萬戶要求防汛和供水的安全，面對的是人民群眾對水環境質量提高的渴望，我要把人民賦予的權力視為為人民服務的義務和責任，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，忠于職守，敬業愛崗，按照“安全、資源、環境、景觀”協調發展的要求，推進水務建設，確保防汛和供水安全，全面提高水環境建設和管理水平。

三、堅持依法行政，自覺接受人大監督。作為區政府的組成人員，我將嚴格按照法律、法規開展工作，不斷提高依法行政的能力和水平。同時，正確行使好人民賦予的權力，努力做到勤政廉政，自覺接受區人大的監督，決不辜負黨和人民的希望，為保障松江的經濟和社會發展，作出自己應有的貢獻。謝謝!

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新上任副校長就職講話稿篇四

主席團，各位代表：

衷心感謝代表們信任我、選舉我擔任市長。我為自己能夠有機會為這個城市的燦爛明天而奉獻綿薄之力，感到無尚光榮和由衷的自豪，同時也深感自己所肩負的重大使命和崇高責任。

改革開放二十多年來，在黨中央、xx的正確領導下，在全國人民的大力支持下，歷屆市委、市人民政府團結和帶領東海人民，嘔心瀝血，勵精圖治，使我們在經濟和社會的各個領域取得了歷史性的大突破、根本性的大變樣和舉世矚目的大發展。所有這一切，都將永遠載入發展的史冊!

現在，我們又一次站在發展的新起點上。此時此刻，我深深地感到，比起以往任何時候，我們更需要進一步增強責任意識和憂患意識，發揚自強不息的精神，保持改革創新的斗志，樹立全局整體觀念，堅持全方位開放的視野。我們當前的任務，就是要認真落實這次人代會通過的《政府工作報告》，以世界國際經濟中心城市為奮斗的參照系，以蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣，以求真務實的工作作風，在堅持服務全國的過程中，勇敢地參與國際競爭與合作，進一步保持改革開放和經濟發展的良好勢頭，切實把人民的利益關心好，維護好，發展好。

治市必先治政。我們將全力建設一個社會主義市場經濟條件下的責任政府、法治政府，努力實現政府職能和作風的轉變，忠實履行好人民賦予的權力，嚴格實施行政執法責任制，使每一個公務員真正擺正人民公仆的位置，始終把維護廣大人民群眾利益作為政府一切工作的出發點和歸宿，讓民眾更多地知情、理解、支持和參與政府的工作。在此，我誠懇地希望各位代表一如既往地監督、幫助政府的工作，共同把工作做好。

各位代表：

我們正處于歷史發展的重要時期。在這樣一個繼往開來的關鍵時刻，黨和人民將市長的“接力棒”交接到我的手中，我倍感挑戰和壓力，但我對未來更充滿信心。我將努力繼承并發揚光大前任市長的好思想、好作風和好傳統，更加緊密地依靠全市人民，按照“思考得更深一些，眼光更寬一些，要求更高一些”的要求，帶領市政府的一班人，解放思想，盡心盡責，奮發有為，努力保持工作的開創性、堅韌性和操作性，堅持物質文明建設和精神文明建設一起抓，著力提升城市綜合競爭力。

展望未來，我們還會遇到不少艱難險阻。但是，有省委和市委的正確領導，有全市人民的團結奮斗，任何困難和風險都無法阻擋我們的前進步伐。我們必將勝利地到達現代化的光輝彼岸。

謝謝大家!

新上任副校長就職講話稿篇五

尊敬的羅主任、各位副主任，代表們：

感謝大家的信任，感謝大家的支持，選舉我擔任茂名市人民政府市長。此時此刻，我感到十分光榮，也倍感重任在肩。因為我知道，這飽含著各位代表對市政府的期待，也凝聚著全市人民的重托。

我到茂名工作差不多7個月了，對這里從陌生到了解，從了解到熟悉。茂名是一個積淀深厚、富有活力、充滿希望的好地方。良好的文化底蘊，孕育了我們茂名人的淳樸與氣度;豐富的自然資源，賦予了我們茂名人相對殷實的生活;崛起的石油工業，給予了我們城市生命與活力。而茂名人民的勤勞善良、茂名干部的團結務實、茂名干事創業的良好氛圍更是深深地感染著我。到茂名工作后，面對發展的壓力，自己唯恐辜負了組織的信任、百姓的期待，所以一刻也不敢松懈，在市委的領導下，在政府班子的支持和配合下，恪盡職守，努力工作。圍繞經濟發展和社會建設，著力引導政府工作人員轉變發展觀念，增強責任感和緊迫感;積極推動經濟發展，加強對重點項目的研究與開發，加大招商引資力度，促進縣域經濟發展;強化城市經營理念，加強城市規劃、建設和經營，加快建設步伐;注重解決民生問題。雖然許多工作僅僅是個開始，但這半年多的時間我感觸頗深、獲益良多。我真切感受到了歷屆政府領導為茂名兢兢業業付出所得來的堅實基礎;真切感受到了各級領導和群眾，特別是以羅蔭國同志為班長的幾套班子對我的厚愛與幫助，也真切地感受到了自己努力過后，給地方帶來點滴變化而由衷產生的喜悅之情。在這里，我對大家的支持和鼓勵表示衷心的感謝!

到茂名工作是我的幸運，能夠見證和參與茂名的發展，為茂名的繁榮發展、和諧穩定奉獻綿薄之力，我倍感榮幸和自豪。是大家的信任使我獲得了一個重要的事業平臺，得到一個成長歷練的機會。我一定珍惜這個難得的機遇，決心當好人民滿意的市長!

發展，是當前全國人民的首要任務。對于欠發達的茂名來說，發展的任務尤為迫切。我深知，茂名已處在發展的關鍵時期，千載難逢的發展機遇不容我們再一次失之交臂。我深知，發展是茂名的希望所在，發展是茂名人民的熱切期盼，只有發展才能面對目前的困難，只有發展才能解決前進中的問題。我也深知，發展是一個艱苦的過程，每一步都要付出艱辛的努力和汗水;發展是一個積淀的過程，需要一茬接一茬的干部群眾薪火相傳、不斷創新。今天，我當選茂名市市長，接過團結帶領政府部門推動茂名發展的擔子，我一定用全市人民賦予我的信心、勇氣和毅力，盡職盡責，與廣大干部群眾共同努力，推動茂名經濟社會科學發展。 發展需要正確的理念為先導。作為石化工業重鎮、農業大市的茂名，過去成績輝煌，未來前景樂觀。但在新的發展階段，我們必須放眼世界，關注周邊，找出差距，增強信心，要轉變發展觀念，不固步自封，不滿足現狀，也不妄自菲薄，以更加開放的思想、更加理性的思維、更加包容的心態、更加緊迫的意識謀劃發展，增強加快發展的責任感和緊迫感。

發展需要準確的定位為方向。茂名要實現又好又快發展，必須從自身的區位優勢和發展條件出發，在全國和廣東的發展大局中找準定位。市委提出要爭當東西兩翼區域發展的“排頭兵”，建設和諧粵西經濟強市，實現寬裕型小康的目標。這是茂名人民夢寐以求的愿望。本屆政府將堅定不移地以此為方向，一如既往地實施“工業立市”戰略，著力促進農業大市向農業強市的根本轉變，千方百計推動第三產業實現跨越發展。通過全市上下的努力，通過點滴匯聚、積少成多，市委的目標、群眾的愿望一定會變成現實。

發展需要良好的環境為依托。良好的自然環境、生活環境和創業環境是推動發展的要素，也是發展的目標所向。市政府將在市委的領導下，大力推進城市的規劃、經營與建設，優化現有城區的居住環境，加快城市向東向南臨海發展，拉大城市架構，拓寬城市空間，提高城市品味，增強城市的集聚效應和輻射功能，使茂名真正成為美麗的現代化海濱城市。要加大對環境的保護，特別是對水資源的保護力度，保住我們的青山、綠水和藍天。要高起點、高標準地規劃和建設臨港工業區和河西工業城，進一步優化石化工業區和各縣(市、區)工業園區建設，增強茂名的城市魅力和對各生產要素的吸引力。

發展需要具體的舉措來推動。茂名曾經為廣東乃至全國創造過經濟發展的經驗，目前發展態勢良好。但工業經濟結構單一、縣域經濟薄弱等結構性矛盾還是十分突出。市政府將完善縣、鎮兩級激勵型財政體制，調動各地發展經濟的積極性。加大招商引資力度，出臺扶持民營經濟發展的激勵政策，促進內外源經濟相互交融相得益彰。要重點解決農產品加工與流通，積極扶持農村經濟，提高城鎮化水平，促進城鄉協調發展。要妥善解決制約我市發展的用地難、用電難、融資難等問題。只要大家齊心協力，一件一件地做，件件抓落實，事事有回音，我們茂名一定大有希望!

發展需要以惠及群眾為體現。茂名的發展，離不開群眾，發展的成果要惠及百姓。各位代表賦予我市長權力的同時，其實是賦予我一種為地方服務、為群眾謀利的責任和使命。權力來自人民、來自信任，必定要回饋人民、回饋信任。我和政府班子將恪守為民之責、善謀富民之策、多辦利民之事。我們要確立公共財政服務公共事業的理財準則，科學理財，合理用財。加大教育投入，讓更多孩子接受良好的教育，促進教育公平。完善城鄉醫療保障制度，加強鄉鎮衛生院的硬件建設和隊伍建設，提高城鄉醫療水平。加大城區供水和高州水庫灌渠改造，保障全市群眾生產生活用水。我們要創造更多的就業機會，為勞動者提供完善的社會保障。我十分期待，在不久的將來，茂名大地能真正實現“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居”的美好圖景!

發展需要優質的政務為保障。茂名的發展，干部的精神狀態最為關鍵，只有銳意進取、勤勤勉勉，才能抓住機遇;只有求真務實、不斷創新，才能成就事業;只有公平公正、廉潔自律，才能取信于民。我和政府班子將在市委的堅強領導下，依法行政，自覺接受人大的法律監督、政協的民主監督和社會的新聞輿論監督，確保權力在陽光下運行，努力建設一個團結奮進、務實高效、勤政廉政的政府。我在這里也鄭重承諾，要求政府工作人員做到的，我自己首先要做到，也請大家監督我、提醒我、幫助我。

各位代表，我是粵西人，對這片紅土地有著難以割舍的情結。我18歲離開粵西現在又回到粵西，能直接參與家鄉的建設，我由衷高興。過去我希望粵西能更好發展，那是對故鄉的良好愿望?，F在希望茂名能更好發展，已不僅僅是愿望了，更多是自己的職責所在。為了這份責任，為了這份愿望，我將竭盡所能、風雨兼程。但我知道，個人的能力是有限的，組織的力量是無窮的，團結的力量更是無限的。我懇切地希望各位代表和全市人民支持、幫助政府工作。有你們的支持和幫助，我對自己不辱使命充滿信心。我相信，只要我們上下一心、同舟共濟，茂名將會創造新的輝煌!

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新上任副校長就職講話稿篇六

尊敬的各位主任、各位代表，同志們：

本次大會選舉我擔任常州市人民政府市長，這是組織的關懷、代表的信任、人民的重托，在此，我謹向各位代表、同志們和全市人民表示衷心的感謝!

去年2月份，我有幸來到常州這片充滿生機和活力的土地，與同志們一道共謀常州發展大業，對此我深感光榮和自豪。經過歷屆班子和全市人民的共同努力，常州經濟社會持續快速發展，取得了令人矚目的驕人業績。在全市加快現代化進程的關鍵時刻，接過市長的接力棒，我深感責任重大、使命神圣。我將把大家的信任和重托，轉化為勤勉干事的不竭動力，在市委的堅強領導下，團結帶領政府一班人，只爭朝夕，恪盡職守，發奮努力，全力做好政府各項工作，推動全市經濟社會持續健康發展，絕不辜負全市人民的重托和期望。

在今后的工作中，我將努力做到：

一、堅持科學發展，加快建設實力常州。面對區域競爭的新態勢和全市人民的新期待，我將始終把加快常州發展作為第一要務，緊緊圍繞市黨代會和人代會確定的各項目標任務，搶抓蘇南現代化示范區建設的重大機遇，加快推進經濟轉型升級，狠抓重大項目建設，大力發展縣域經濟，不斷做大全市經濟總量，提升經濟發展的質量和效益，鞏固和提升我市在蘇南板塊的應有地位。

二、堅持改革創新，加快建設活力常州。大力弘揚與時俱進、銳意進取、勤于探索、勇于實踐的改革創新精神， 進一步解放思想，著力深化經濟、社會、文化等各領域改革，充分調動和激發全社會的創新創造活力，最大限度釋放改革能量，最大力度建設創新強市，加快構建和完善有利于常州科學發展的體制機制，努力走出一條具有時代特征、常州特點的改革創新之路。

三、堅持生態文明，加快建設宜居常州。把生態文明建設納入全市經濟社會發展的各方面和全過程，深入實施清水藍天、美好城鄉、生態修復保護等系統工程，加快建設生態綠城，更大力度推進綠色發展、循環發展、低碳發展，不斷改善城鄉生態宜居環境，營造水清河暢、岸綠景美的城鄉環境新貌，著力提升常州的城市生活品質。

四、堅持以人為本，加快建設幸福常州。始終把保障和改善民生作為工作的出發點和落腳點，牢記宗旨、心系百姓，想群眾之所想、急群眾之所急，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，盡全力為群眾辦實事、辦好事。持續推進民生幸福工程，千方百計增加居民收入，提高社會保障水平，維護社會和諧穩定，讓改革發展成果更多更好地惠及全市人民。

各位代表、同志們，目前常州正處于轉型升級的攻堅期和加快發展的關鍵期，面對全市500萬人民的期待和重托，我將忠實履行諾言，為推動常州發展竭盡全力，向人民代表和全市人民交上一份滿意的答卷。我堅信，有市委的堅強領導，有市人大、市政協和全體人大代表的鼎力支持，有全市廣大干部群眾的共同奮斗，常州的明天一定會更加美好，常州人民的生活一定會更加幸福。

謝謝大家!

新上任副校長就職講話稿篇七

老師們：

大家好！

今天是我到xx來第一次在這樣的場合和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事。第一次和大家交流、交心，我想說四個詞——：有幸、有緣、有感、有言。

第一個詞，“有幸”。榮幸、幸運的意思。為什么說有幸呢，我想是出于以下三個方面的原因。

第一，xx是有著悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的百年名校。說她歷史悠久，是因為這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過近80年的歷程；說她積淀深厚，是因為xx的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的；說她有獨到文化，是因為xx有著令人肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規范。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是學校文化的作用。而xx顯然有著這樣一種學校文化的影響力：眾志成城的凝聚力，價值和行為的導向力，追尋夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著，我想每年xx招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。

第二，xx有著一個結構合理、敬業愛生、積極進取、業務精湛的教師群體。在我們xx，有著非?？删?、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業業，只談奉獻，不談索取。有幾位明年即將退休的老教師，有的今年仍然帶畢業班，有的還任教語文兼班主任，分工時我們提出適當給予照顧，都被婉言謝絕了。所以我說，老教師是我們xx的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力！我們的中年教師，年富力強，經驗豐富，是學校的中流砥柱。我們占50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是xx的未來和希望。在一所學校里，有老教師如山的沉穩，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸，也是校長之幸！

第三，xx是一個規模龐大，人數眾多，影響廣泛的教育航母。在這里工作是富有挑戰性的，是需要全身心投入的。古語說：“水擊石鳴，人激志弘”，人的一生中能有一件值得調動自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。

第二個詞，“有緣”。前，我是有機會來xx工作的，但因為某種原因，我與xx失之交臂?，F在，我又能成為xx的一員，與大家成為同事，今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份。

第三個詞，“有感”。來xx一個月，有些感想、感受。我在想，進一步辦好xx，固然要有許多宏觀的系統的決策與思考，也需要許多微觀上的艱辛而細致的努力，固然要調動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確xx的定位，發展定位、目標定位；其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念?！岸ㄎ弧笔欠较蚝湍康?，“原則”是確保航向不出現偏差并順利達成目標。

先談談“定位”。

一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基說：“校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。”xx的教育應該是為每一個人的卓越成長與發展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功后的“高峰”體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的“最近發展區”內都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發展。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內化在每一個教育環節上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰。

二是學校形象、發展目標的定位。學校形象要內外兼修。我們要始終明白，xx到底應該是怎樣的學校。是不是可以這樣來描述：我們的學校應該是先進教育思想和現代教育理念的發源地和聚集地；教師成長與發展的人才庫；學生素質提升和未來多元發展的基地；教育教學質量的領跑者；學校教育科研的中心和模范；基于網絡平臺的現代教育技術的示范等等。我們要確立學校的愿景規劃。近景的和遠景的。在這個規劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營地把xx辦成真正可與省市頂尖名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標還需要我們付出相當的艱辛和努力。

三是學校特色的定位。特色是一所名校標志性的內涵；特色是一所學校的招牌和品牌；特色是多年潛心培植、深厚積淀后的水落石出；特色是要有著廣泛的群眾性的。xx不能說沒有特色，但要使學校特色更加突出和鮮明，我們還要做很多工作。

四是學校教師的定位。我們的很多老師都有很強的“xx意識”，為能在xx工作而倍感自豪。但還是要倡導一句話：“今日我們以xx為榮，明日xx以我為榮”。我們要經常地追問，自己的工作、言行是否辱沒了xx，是否“盛名之下，其實難副”？所以，我們的老師要有鮮明的個性，但更要有xx教師群體所共同具備的特質，也就是xx教師的文化共性。比如，有底蘊、有智慧、有魅力、有口碑等等。xx的教師站出來是應該有特殊的氣質和才情的。

五是學校領導干部和中層職能部門的定位。我們說xx要成為人才成長和輸出的資源寶庫，那么，我們教師就要努力成為這個學科里的領軍人物；我們的干部就要成為這個領域里的佼佼者。xx的每個部門的工作在全區乃至全市都應該是一流的，擔當這個部門的負責人完全應該是能獨擋一面，積極、主動、富有創造性地開展工作的。

六是培養目標的定位。這是說，從我們xx畢業出去的學生，應該在他的精神里沉淀著xx文化的元素，在他的現實表現和未來發展中，應該有著xx學生所具備的獨特個性和文化特征。簡言之，xx出來的學生應該是與別的學校不一樣的，這也許不容易，但我相信，也不很難。

再說說“理念”。我想可能要做到“六講”。

一講“人本”。杜威說，教育，人是目的。學校中的一切都是為了人，為了學生和教師。“人本”的另一含義就是要有人文關懷，教育就是一種關懷的人生，這就是為什么我們的管理行為和教育活動中要始終充滿著“愛”，飽含著“情”。這一點我們今后要特別注重。

二講秩序。一所如此龐大的學校，要做到大而不亂，按部就班，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規范，就是有令必行，令行禁止。

三講責任。各人忙好各人的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。我們要把“學校發展，人人有責”細化為“學校發展，我的責任；學生發展，我的責任；自我發展，我的責任”。人人盡好份內之責，就會產生巨大的聚集效應和推動力。當然，有時候，學校工作是有分有合的，所謂“分工不分家”。因此，責任感還體現在合作與共享中。

四講品味。“品味”就是追求卓越。追求卓越才能與xx的身份相符。在我們xx，今后要多一些與大師的對話，多一些深邃獨創的思想，多一些德藝雙馨的名師，多一些高雅的文化活動，品味造就品質，也才能最終鑄就品牌。

五講實績。xx要形成這種風氣和文化：“父母給我姓名，自己打造品牌”；要憑本事吃飯，靠實績取勝。在教師培養和干部任用上，要堅持“賽馬不相馬，有為才有位”。六講境界。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”；要超越小我，以事業為重，學校為重，團隊為重；要超越舊我，樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。

第四個詞，“有言”。有言在先的意思。不是約法三章，也不是丑話說在前頭，只是想把對于學校管理的一些想法、認識跟大家交個底，作個溝通，五句話，也是與大家共勉。

第一句話，勤奮敬業，不辱使命。

美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么?！笔叭搜阑?，我也對自己說：“不要問xx能帶給我什么，而要問我能為xx做些什么?！蔽以谙?，老師們也可以對自己發此一問。前些天，我讓辦公室張老師在行政樓迎面墻壁上用美術字做了三句話：“激情成就夢想，熱情鑄就事業，真情造就發展。”沒有激情做不成大事；永葆熱情才能真正享受教育；教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就偉業和應對艱難的法寶。

第二句話，凝心聚力，同心同德。

古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德，就像學校里的“陽光伙伴”一樣，一條聲喊到底，形成擰成一股繩的合力。在我們這個浩大的團隊里，即使有不同的意見，那也是優美的和聲，而不應該是刺耳的雜音。

第三句話，制度第一，校長第二。

在我們的學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調執行力。

第四句話，追求細節，做好小事。

細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，越是龐大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理在這樣的學校是遲早要出亂子的。至于說到小事，我認為小事就是大事。我特別欣賞楊瑞清的一句話：立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手；需要宏闊高遠的視界，更需要精耕細作的勤懇。

最后一句話，成就教師，發展學生。

這是我們教育的出發點和歸宿。對于教師來說，發展教師是校長的第一要務，但教師的發展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環境，創造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，要建構和豐富我們的課程體系，要千方百計為學生的多元發展和和諧成長搭橋鋪路……在為培養獨特人格和卓越才能的學生方面，我們任重而道遠。

新上任副校長就職講話稿篇八

尊敬的局領導、全體教職員工：

大家好！

深得局領導信任與愛戴，來到xx小學工作，在此我深表感謝，謝謝局領導！

今晚，第一次在這樣的場合和大家見面，我很高興。能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師成為同事，是我一生修的緣分。第一次和大家交流、交心，我只說四個詞：服務、學習、共事、定位。

第一個詞：“服務”：我是來服務大家的。各位教師，每天在教學一線辛苦勞作，每天為了自己的專業化發展而不懈努力，我一定當好在座各位的“勤務兵”。

第二格詞“學習”，為什么這么說呢？我覺得有以下幾個方面的原因：

1、城內一小學有著悠久的歷史，深厚的文化積淀。說她積淀深厚是因為城內一小學的品牌是幾代人，包括在座的各位教師嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的。說她有獨到的文化，是因為一小學有著肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規范?！芭钌橹?，不扶自直”，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是文化的作用，而一小學有這樣的一種學校文化影響力。

2、一小學有著結構合理，敬業愛生，積極進取，業務精湛的教師群體，有著非?？删?、可愛的一批老教師，他們對工作兢兢業業，只談奉獻，不談索取。老教師是我們一小學的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力；我們的中年教師，年富力強，經驗豐富，是學校的中流砥柱，我們的青年教師，更是學校的生力軍。在一所學校中，有老教師如山的沉穩，青年教師如水的靈動，這樣的動靜結合，和諧互補是學校之幸、學生之幸、也是校長之幸！簽于此，我是來向大家學習的……

第三個詞“共事”。蘇霍姆林斯基說：“校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。希望在我們的相互共事中相容、相近、相知。

最后，我想說一下“定位”。

一是辦學思想的定位。教育是什么？愛因斯坦說過：“教育就是若干年后，將所學的都忘了，剩下的就是教育”。所學的知識都忘了，那剩下的有什么？有良好的心態，行為習慣，學習方法。一句話，我們的教育要著眼于學生的全面和諧發展，這樣的定位很容易，寫在紙上，掛在墻上也方便，但要落實到每一個教育行動，內化在每一個環節上則不易。它既要我們帶著思想做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰。

二是學校形象，發展目標的定位。學校形象要內外兼修，我們的學校應該是先進教育思想和現代教育理念的發源地和聚集地；教師成長與發展的人才庫；學生素質提升和未來多元發展的基地；教育教學質量的領跑者；學校教育科研的中心和模范；基于網絡平臺的現代教育技術的示范等等。我們要確立學校的愿景規劃。近景的和遠景的。在這個規劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營將城內一小學辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。

我相信，有局領導的大力支持，有我們全體教師的同舟共濟，在社會中目的瞻望下，我們一定會做的更好。

謝謝大家！

新上任副校長就職講話稿篇九

尊敬的各位領導、老師、同學們：

大家晚上好！

我是來自教育年段班的李林，現擔任教育年段學生會主席，和學生團隊校長助理一職，已有豐富的工作經驗。相信我能再次勝任這項工作。

我認為在座的每位同學都是有責任心的人。只要我們肯擔當、肯負責任、肯學習。能以謙虛的態度充沛的精力做好本職的工作，不半途而廢，有主見，有創造力。每個人都是可以登上這個展現自己的舞臺。我很榮幸能再次能證明自己的舞臺。心有多大，舞臺就有多大，相信自己成功永遠屬于你。

我相信無論在工作或學習中我們都會遇到這樣那樣的棘手問題，其實當我們面對問題時因用積極的心態面對，問題和困難，問題困難是幫助我們進步的有力助手。自從進入學校以來，我所看到所了解的學生大部分都認為讀書沒有用，其實行行出狀元，我們既然選擇了讀書就應該好好的學習，好好的工作，學到真正的本領，不要浪費自己寶貴的時間和父母的血汗錢，就像今年我們學校讀到一半不讀的學生很多，這就說明他們的心態是有問題的，這方面我們也因加強，我們可以經常開展一些心理服務導社團，及時發現這樣的不想讀的學生；為他們心理做工作。只有短短的兩年時間，決定的是我們一生的命運，難道我們不值得珍惜嗎？現在我們首先要樹立學習目標，帶動更多的伙伴加入我們，讓我們的職校生活更加豐富多彩，在管理方面我們可以向尤校長學習以人為本管理基礎，以身作則，陽光心態，積極處事，在我們周圍首先樹立典范，帶動大家共創晉興美好未來！

謝謝大家！

新上任副校長就職講話稿篇十

各位同仁：

上午好！

能代表新履職的專干、校長作表態發言我深感榮幸，首先對局黨委的信任表示深深地謝意！

感謝組織任命我為__初中校長，我深切體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，我深知作為__初中校長的分量，因為在他的背后是局黨委的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，張校長的管理理念、戰略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。做為__初中新一屆校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。

回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢，初中未來的路該如何走？學生的素質、教師的能力該如何發展？師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善？這些都是我應該思考與付與行動的。在此我鄭重的承諾：

一、強化學習意識，勤學善思，勇于實踐，提高自身綜合素質和領導水平；強化團結意識，出好主意，帶好班子，建設一個團結向上的領導集體；強化服務意識，關心教工，熱愛學生，維護師生員工利益；強化創新意識，與時俱進，開拓進取，不斷提高辦學質量，促進學校持續發展

二、堅持貫徹公開、公正、透明、合理的原則，努力創造一種公平競爭、透明規范的工作局面。時刻牢記民不敬吾能，而敬吾公的古訓、不忘吏不畏吾嚴，而畏吾廉的名言。我深信，做任何事情，公開是前提、透明是關鍵，公正合理是目的。我將認真貫徹這一原則并首先從自己做起。同時要求全校各部門各級領導都應在工作中認真貫徹這一原則。

我的就職表態演講到此結束，謝謝大家！

新上任副校長就職講話稿篇十一

在嘉禾處于非常的時期，市委將我安放到嘉禾縣委書記這一重要崗位上來，這充分體現了市委、市政府對我的信任。臨危受命，我深感責任重大，如履薄冰，如臨深淵。但我深信有市委、市政府的正確領導，有縣委一班人和人大、政府、政協、縣人武部等幾家班子的支持和配合，有全縣各級干部和廣大群眾的齊心協力，我對做好嘉禾的工作布滿信心。前幾天作為市委、市政府駐嘉禾工作組的一員，在調查研究過程中，我對嘉禾的情況有了一些了解，非凡是通過與各級領導干部的接觸和交流，他們在要害時刻表現出的高度的政治素質，負責的工作態度，強烈的事業心和關心、關注嘉禾發展的強烈愿望，使我倍受感動，倍增信心，倍添動力。我將義無反顧，盡心竭力做好工作，以不辜負市委的重托，不辜負嘉禾人民的期望。眾所周知，當前，嘉禾在前進的道路上面臨著巨大的困難和壓力，嘉禾的發展處于一個非常的時期，如何迅速走出珠泉商貿城拆遷事件的陰影，渡過難關，踏過坎坷，帶領全縣廣大干部群眾，把嘉禾作向一個持續、快速、健康、協調的發展軌道，我及其縣委一班人必須作出堅強有力的回答。

一、統一熟悉，樹立加快發展的堅定信心

珠泉商貿城項目違規拆遷被查處，帶給我們的影響是重大的，教訓是深刻的。全縣各級領導干部要自覺服從大局，積極吸取教訓，進一步統一熟悉，堅定信心，振奮精神，迎難而上，全力保持嘉禾發展的良好勢頭。一是要把思想統一到國務院常務會議精神上來。珠泉商貿城項目違規拆遷受到國務院嚴厲查處，是中心加強客觀調控的需要，也是落實以人為本科學發展觀的需要。全縣上下一定要從講政治、講黨性、講大局的高度正確理解和積極對待，服從國務院對珠泉商貿城項目的處理決定，在思想上，行動上與中心保持高度一致，確保中心決策的政令暢通。同時我們也要深刻反思，認真總結，舉一反三，引以為戒。二是把思想統一到改革、發展、穩定的大局上來。珠泉商貿城事件是發展中出現的局部問題，決不會也決不應該影響嘉禾發展的大局。不能因為發展中的偏差而否定我們全部的工作，更不能因為一時一事的挫折而貽誤發展機遇，動搖發展信心，影響發展勢頭。通過對珠泉商貿城事件的處理，我們不僅不應當放松發展，動搖發展，而且更要堅持發展，善于發展，做到不理怨負氣，不消極泄氣，不喪失銳氣，不影響士氣。要變壓力為動力，化不利為有利，團結一致向前看，繼續保持經濟社會發展的良好勢頭，維護好全縣改革發展、穩定的工作大局。三是要把思想統一到樹立和落實好以人為本的科學發展觀上來。珠泉商貿城建設之所以出現今天這種局面，最根本的在于我們沒有認真落實好以人為本的科學發展觀，沒有正確處理好實現大多數群眾利益與保護少數群眾合法權益的關系，最終好心辦成了壞事。以人為本的科學發展是我們黨的執政理念，也是對我們領導干部執政能力的嚴重考驗。以人為本的本質和核心就是要維護好人民群眾的根本利益和具體利益。以人為本不僅要體現在發展經濟的結果上，也要體現在發展經濟過程中。牢固樹立以人為本的科學發展觀，是加快嘉禾發展的現實需要，是珠泉商貿城事件給我們的深刻教訓和有益警示。

二、統一步調，確保各項工作平穩有序推進

面對珠泉商貿城事件帶來的負面影響，面對科學發展觀的最新要求，我們少數干部可能會產生不想干、不敢干、不會干的消極情緒和無為思想，變得瞻前顧后起來，變得膽小怕事起來，變得循規蹈距起來，從而走向另外一個極端，所有這些都是極端有害的，是對黨和人民的不負責任。疾風知勁草。越是在困難面前，越能看出一名領導干部的黨性和修養。各級領導干部務必振奮精神，統一步調，創新思路，共渡難關，確保全縣各項工作平穩有序推進。一是要妥善處理好珠泉商貿城建設問題。要堅持以政策法律為準繩，以部、省聯合調查組調查結論為依據，以維護群眾利益前提，做到該整改的問題抓緊整改，切實把項目搞好。二是要全力以赴做好社會穩定工作。堅持正面引導為主的原則，積極理順干部群眾情緒，消除思想波動。按照“排查在前、預案在前、化解在前”的原則，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。三是要狠抓落實，確保各項工作雙過半。果斷做到”三個不變”，即年初任務目標不變，獎罰措施不變，考核對象不變。進一步嚴格工作責任制和責任追究制，確?！半p過半”工作不折不扣完成。

三、統一行動，確保各級領導班子團結高效運轉

在困難和挫折面前，團結、信心比什么都重要，要在全縣上下廣泛開展“三個倍加”學習教育活動，統一熟悉，凝聚人心。越是在當前困難多、矛盾多的復雜局面下，各級領導干部越要倍加珍視團結，倍加顧全大局、倍加維護穩定，越是要積極主動地開展工作，把凝心聚力的工作做深做透，堅持團結奮進的方向，帶領全縣上下聚精會神搞建設，一心一意謀發展，求真務實抓落實。要精心保護好、引導好、發揮好基層組織和廣大干部的積極性，釋疑解惑，凝神聚力，把廣大人民群眾求富思變強烈愿望，凝聚到實現嘉禾更快、更好發展的大局上來。

作為縣委書記，我現已是嘉禾人民中的一員，我將把全部精力投入到嘉禾的工作中去，與縣委一班人一道，與全縣人民一道，同干共苦，艱苦創業，勵精圖治，不斷推進嘉禾的改革開放和現代化建設事業。作為縣委一班人的班長，在今后的工作中我將努力做到“心、實、事、正”四個字。 “心”就是要做到虛心學習。嘉禾對于我是一個嶄新的課堂，也是一個嚴厲的考場。赴嘉走趕考能不能及格，要害要學習、學習、再學習。通過學習盡快進入新角色，適應新環境，投身新實踐。要虛心向在座各位學習，向嘉禾人民學習，與全縣人民同心同德，全心全意地為嘉禾人民服務，不遺余力地推進各項事業的發展。

“實”就是在工作中做到踏實，腳踏實地不要不飄浮;務實，求真務實，真抓實干;老實，誠信為本，老實做人。

“事”就是要想事：解放思想，以人為本，想辦法出主意;干事，注重實效，不尚空談，狠抓落實;成事，依法行政，努力把事業干成把事情干好。

“正”就是要做到：公正，立黨為公，公道正派;勤政，身體力行，勤奮工作;廉政，嚴防律已，清政廉潔，始終保持一個共產黨員的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。

同時我也真誠的希望在座的各位，在今后的工作中給予我大力的支持和幫助。同志們，嘉禾的事業要靠全縣人民非凡是在座的各位去奮斗，嘉禾的穩定要靠我們去維護，嘉禾美好的明天要靠我們共同去創造去努力，只要我們團結一心、振奮精神、真抓實干，有市委市政府的正確領導，有全縣人民的大力支持，就一定會度過暫時的困難，嘉禾的明天一定會更加美好!