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暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生

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隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生篇一

如今,暑假已經(jīng)即將結(jié)束,我的實(shí)踐工作也已經(jīng)停止。在此,我對(duì)自己實(shí)踐期間體會(huì)到的社會(huì)和個(gè)人體會(huì)做報(bào)告如下:

今年暑假,我放棄了輕松愜意的暑假生活,并靠父母的指點(diǎn)和引導(dǎo),在xx工廠找到了一份臨時(shí)的暑假工作。

雖然是在工廠工作,但對(duì)于我這個(gè)缺乏經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生而言,卻也能得到不少的體會(huì)。在工作上,作為暑假工,我負(fù)責(zé)的主要是一些不需要技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)單工作。雖然聽(tīng)起來(lái)挺簡(jiǎn)單,但在實(shí)際的工作上對(duì)于工廠卻有著十分嚴(yán)格的要求規(guī)定,即使是暑假的臨時(shí)員工,在工作質(zhì)量上也必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。

在這段工作中,我經(jīng)歷了一個(gè)月的時(shí)間。不得不說(shuō),雖然每天的生活都聽(tīng)充實(shí)繁忙,但一直重復(fù)同樣的工作卻也十分枯燥。但好通過(guò)自身的努力,工作方面也有了很多進(jìn)步,讓我在崗位上也漸漸有了一些成就感。

在實(shí)踐中,我除了每天的工作,其實(shí)在休息的時(shí)候,最期待的就是和其他同事一起的交流。在工作上,我認(rèn)識(shí)了許多的朋友,并通過(guò)和他們的交流,擴(kuò)寬了對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)。

并且,通過(guò)交流和學(xué)習(xí),我大大的提升了自身與人溝通的能力,認(rèn)識(shí)了許多在校園中學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)。

通過(guò)這次的工作,我認(rèn)識(shí)到了社會(huì)和校園的一些區(qū)別,也感覺(jué)到自身對(duì)于社會(huì)而言,還有很多的不足。這些不足并不僅僅是專(zhuān)業(yè)和工作的能力,更多的是經(jīng)驗(yàn)和自身面對(duì)事物的態(tài)度與責(zé)任感。

但經(jīng)歷了這次的鍛煉后,我的在一定程度上融入了社會(huì),并掌握了一些經(jīng)驗(yàn)和能力。這些都讓我的意識(shí)到作為一名大學(xué)生應(yīng)該怎么去學(xué)習(xí)、去發(fā)展。相信在今后的校園學(xué)習(xí)上,我也能做的更加出色。

暑假匆匆結(jié)束,雖然今年的暑假過(guò)的十分辛苦,但我卻收獲了滿(mǎn)滿(mǎn)的回報(bào)。相信在今后的學(xué)習(xí)中,我能得到更多的成長(zhǎng),在人生中開(kāi)辟屬于自己的道路!

暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生篇二

xxx有限公司

xx—x—x至xx—x—x

廳服務(wù)與西方禮儀培訓(xùn)

通過(guò)實(shí)踐了解西餐廳的基本操作過(guò)程,掌握服務(wù)技巧提高服務(wù)水平,鍛煉的社會(huì)實(shí)踐能力。隨著生活方式的更新和社會(huì)交往的活躍,我國(guó)吃西餐的人越來(lái)越多。在組織的涉外活動(dòng)中,為適合國(guó)外客人的飲食習(xí)慣,有時(shí)要用西餐來(lái)招待客人。西餐廳一般比較寬敞,環(huán)境幽雅,吃西餐又便于交談,因此,在公共關(guān)系宴請(qǐng)中,是一種比較受又方便可取的招待形式。西餐源遠(yuǎn)流長(zhǎng),又十分注重禮儀,講究規(guī)矩,所以,了解一些西餐方面的知識(shí)是十分重要的。今年暑假,我在xxx有限公司實(shí)踐了一個(gè)月時(shí)間,獲得了經(jīng)驗(yàn),更增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),使我對(duì)西餐有了更深的了解。

在xxx有限公司一個(gè)多月的實(shí)踐已劃上了圓滿(mǎn)的句號(hào)。在這里,第一次接觸社會(huì)的實(shí)踐生活,體驗(yàn)到生活的艱辛和不易,總體來(lái)說(shuō)還是有不少的收獲和所得。從一個(gè)對(duì)西餐行業(yè)無(wú)知的少年變成一個(gè)既具有西餐知識(shí),又懂得西方禮儀和社會(huì)交往的青年。實(shí)踐的收獲是不能用語(yǔ)言一一所能描述的,總的來(lái)說(shuō)有酸有甜、有苦有樂(lè),苦的是讓人記住那些幾十種西餐食品的特點(diǎn)與制作方法,還得分清它們的消費(fèi)對(duì)象。還有那些中國(guó)人不太懂得的西方禮儀培訓(xùn)工作快樂(lè)的是和同事領(lǐng)導(dǎo)的和睦相處以及老板的風(fēng)趣幽默快樂(lè)的是顧客對(duì)自己付出服務(wù)的肯定與贊賞樂(lè)的是自己既充實(shí)又有滋有味的實(shí)踐生活過(guò)程。其實(shí)實(shí)踐的日子不是很長(zhǎng),當(dāng)初的我們不知道牛排還要吃七八成熟?不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么東西,以及自己不怎么熟練的在西餐廳鋪臺(tái)布。擺刀叉,給客人介紹菜單的種種場(chǎng)景就像昨天才發(fā)生一樣,是那么的叫人印象深刻。在這里,自己對(duì)西餐方面有了比較深刻的認(rèn)識(shí),品味西餐文化,建議大家到正宗的西餐廳看一看,一般都法國(guó)浪漫派風(fēng)格布置的西餐廳比較好,裝璜華麗典雅,樂(lè)池內(nèi)小樂(lè)隊(duì)演奏著古典的名曲,服務(wù)員是身著燕尾服的小伙子。研究西餐的學(xué)者們,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的探討和歸納認(rèn)為吃西餐最講究6個(gè)“m”。第一個(gè)是“menu”(菜單),第二個(gè)是“music”(音樂(lè)),第三個(gè)是“mood”(氣氛),第四個(gè)是“meeting”(會(huì)面),第五個(gè)是“manner”(禮俗),第六個(gè)是“meal”(食品),這些都是西餐行業(yè)內(nèi)必須具有而且重視的地方,好的西餐老板會(huì)特別重視這幾個(gè)方面的投資與開(kāi)發(fā)研究。西餐禮儀也是特別重要的方面,好的西餐廳店,會(huì)對(duì)所有的員工進(jìn)行西方禮儀的培訓(xùn),會(huì)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行定期的考核和認(rèn)定。

在xxx實(shí)踐最刻骨銘心的是xxx員工竭盡全力為客人提供"溫馨細(xì)微,物有所值"的服務(wù)。還有就是典雅淳美的美國(guó)西部音樂(lè),韻味悠長(zhǎng)的咖啡,以及聞名遐邇的菲力牛排。都說(shuō)服務(wù)是餐廳的形象之本,是西餐廳的競(jìng)爭(zhēng)之道,那么xxx的服務(wù)魅力有表現(xiàn)在哪呢?那就是一張誠(chéng)摯動(dòng)心的笑臉,一聲聲悅耳動(dòng)聽(tīng)的話(huà)語(yǔ),一次次全身心投入的服務(wù)而凝結(jié)出一個(gè)個(gè)回味無(wú)窮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在那里實(shí)踐的一個(gè)多月期間學(xué)到的東西可不少,感觸也頗多,若要為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),就是要充分讀懂客人的心,充分理解客人的需求,甚至是超越客人的期望,在日常工作崗位上為客人提供富有人性化的和藝術(shù)化的服務(wù),高層次的滿(mǎn)足客人的需求,讓客人愉悅地有頻頻光顧的欲望。有人說(shuō)服務(wù)是個(gè)即時(shí)的工作,過(guò)去了就不會(huì)再來(lái),所以要在當(dāng)下滿(mǎn)足客人的多方面要求,把服務(wù)的質(zhì)量提高。

在西餐廳實(shí)踐的這一個(gè)多月,在工作崗位上勤勤懇懇付出的不光有汗水,還有智慧和技巧,更多的是自我超越。因此,自己變的成熟了,少了一份脆弱,多了份堅(jiān)強(qiáng),忘了如何去依靠,想的是如何去學(xué)習(xí)讓自己獨(dú)立自強(qiáng)。沒(méi)有了父親和母親的關(guān)懷,沒(méi)有了老師和同學(xué)的指點(diǎn),自己的一切事物都得要自己親自去解決,增強(qiáng)了自己的自信心,從這次實(shí)踐中我深深的體會(huì)到?jīng)]有自己辦不成的事,只有自己不去做,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),勤勤懇懇的做事,這就是生活,是真正的生活,通過(guò)實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐,我對(duì)西餐的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了很大的提高了,尤其是服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言交流與表達(dá)能力、外語(yǔ)能力、處理賓客關(guān)系能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面具有明顯的提高,特別是自己的外語(yǔ)口語(yǔ)交際水平有了一個(gè)很大的提高,以前在學(xué)校里面沒(méi)有條件鍛煉自己的口語(yǔ),在這里,來(lái)吃西餐的也會(huì)有很多的外國(guó)朋友,鍛煉了自己的口語(yǔ)說(shuō)得能力,為自己以后走上社會(huì)做了個(gè)好的開(kāi)始。社會(huì)上由課本上學(xué)不到的東西,那就是社會(huì)經(jīng)驗(yàn),為人處世的經(jīng)驗(yàn),想想自己明年就要真正的走向社會(huì),參加工作,也許自己的這次實(shí)踐就是自己新的開(kāi)始,也就意味著自己的成熟,我會(huì)在以后的工作和學(xué)習(xí)中,不怕困難,勇于克服,在實(shí)踐中鍛煉自己的能力,努力提高自己,實(shí)現(xiàn)自己的理想。

結(jié)束語(yǔ),通過(guò)這次社會(huì)的實(shí)踐,我學(xué)會(huì)了自立,懂得了團(tuán)隊(duì)在工作中的作用,為以后的工作和學(xué)習(xí)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我會(huì)依次為起點(diǎn),以后更加勤奮學(xué)習(xí),鍛煉自己的各方面的能力,努力提高自己的綜合實(shí)力!

暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生篇三

實(shí)踐單位:長(zhǎng)虹電視成都銷(xiāo)售分公司

實(shí)踐時(shí)間:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

實(shí)踐目的:初步認(rèn)識(shí)社會(huì),提高自身素質(zhì),積累社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為日后真正步入職場(chǎng)打下基礎(chǔ)

實(shí)踐任務(wù):專(zhuān)賣(mài)店負(fù)責(zé)電視銷(xiāo)售工作

我主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)虹電視的銷(xiāo)售,在公司安排的各個(gè)專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售員為顧客介紹產(chǎn)品,幫助顧客解決問(wèn)題。在我工作期間,日銷(xiāo)售量從0臺(tái)慢慢變?yōu)?臺(tái),3臺(tái),6臺(tái)

長(zhǎng)虹始創(chuàng)于20xx年,公司前身國(guó)營(yíng)長(zhǎng)虹機(jī)器廠是我國(guó)“一五”期間的 56項(xiàng)重點(diǎn)工程之一,是當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)唯一的機(jī)載火控雷達(dá)生產(chǎn)基地。歷經(jīng)多年的發(fā)展,長(zhǎng)虹完成由單一的軍品生產(chǎn)到軍民結(jié)合的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,成為集電視、空調(diào)、冰箱、it、通訊、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼、芯片、能源、商用電子、電子部品、生活家電等產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的多元化、綜合型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán),逐步成為全球具有競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的3c信息家電綜合產(chǎn)品與服務(wù)提供商。xx年,長(zhǎng)虹跨入世界品牌500強(qiáng)。xx年,長(zhǎng)虹品牌價(jià)值達(dá)到583.25億元。

長(zhǎng)虹現(xiàn)有員工六萬(wàn)四千余人,擁有包括博士后、博士在內(nèi)的專(zhuān)業(yè)人才一萬(wàn)五千余人,擁有現(xiàn)代化的培訓(xùn)中心,國(guó)家級(jí)技術(shù)中心和博士后科研流動(dòng)工作站,被列為全國(guó)重點(diǎn)扶持企業(yè)和技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)。

植根中國(guó),長(zhǎng)虹在廣東、江蘇、長(zhǎng)春、合肥等地建立數(shù)字工業(yè)園,在北京、上海、深圳、成都設(shè)立研發(fā)基地,在中國(guó)30多個(gè)省市區(qū)設(shè)立xx年的大學(xué)生活中一定要倍加珍惜這來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以?xún)?yōu)秀的成績(jī)來(lái)報(bào)答父母。其次,我發(fā)現(xiàn)自己成長(zhǎng)了許多。沒(méi)有經(jīng)歷風(fēng)雨的人生是沒(méi)有味道的,是無(wú)趣的,無(wú)意義的。我開(kāi)始敢于面對(duì)困難、接受現(xiàn)實(shí)、做出努力、改變自己。再者,工作不是口頭上的事情,是需要付諸行動(dòng),做一個(gè)不折不扣的實(shí)干家。沒(méi)有行動(dòng),雄心壯志的我們最終會(huì)成為別人的笑柄和談資。更重要的是,在工作中要擁有自信、真誠(chéng)、激情、膽量。能力的培養(yǎng)是需要這些美好的品質(zhì)的。長(zhǎng)虹電視成都銷(xiāo)售分公司給了我這次實(shí)踐的機(jī)會(huì),非常感謝。我將在日后的學(xué)習(xí)生活中再接再厲。

xx年度和階段性工作意見(jiàn);三是貫徹執(zhí)行政府和防指關(guān)于防汛抗旱工作的決定、指示和防汛抗旱調(diào)度命令。因此,防辦不僅是政府指揮防汛抗旱的重要參謀部,同時(shí)也是貫徹執(zhí)行政府和防指關(guān)于防汛抗旱命令、決定的具體辦事機(jī)構(gòu)。防汛值班是防辦工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其工作質(zhì)量的高低,將直接影響防汛抗旱工作的成敗。

汛期容易突然發(fā)生暴雨洪水、臺(tái)風(fēng)等災(zāi)害,而且防洪工程設(shè)施在自然環(huán)境下運(yùn)行,也會(huì)出現(xiàn)異常現(xiàn)象。為預(yù)防不測(cè),各級(jí)防汛機(jī)構(gòu)均建立防汛值班制度,使防汛機(jī)構(gòu)及時(shí)掌握和傳遞汛情,加強(qiáng)上下聯(lián)系,多方協(xié)調(diào),充分發(fā)揮樞紐作用。

防汛值班是汛期中各級(jí)防汛抗旱指揮部掌握汛情動(dòng)態(tài)的前哨陣地,是防汛抗洪的重要非工程措施,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮決策的主要依據(jù)來(lái)源,是一項(xiàng)十分重要的防汛工作,是確保汛期安全度汛的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。它的主要工作有以下幾點(diǎn):

(1)了解掌握汛情。汛情一般包括雨情、水情、工情、災(zāi)情。具體內(nèi)容是:

①雨情、水情:按時(shí)了解實(shí)時(shí)雨情、水情實(shí)況和氣象、水文預(yù)報(bào);

②工情:當(dāng)雨情、水情達(dá)到某一量值時(shí),要主動(dòng)向所轄單位了解河道堤防、水庫(kù)、閘壩等防洪工程的運(yùn)用、防守、是否發(fā)生險(xiǎn)情及處理情況。

③災(zāi)情:主動(dòng)了解受災(zāi)地區(qū)的范圍和人員傷亡情況以及搶救措施。

(2)按時(shí)報(bào)告、請(qǐng)示、傳達(dá)。按照?qǐng)?bào)告制度,對(duì)于重大汛情及災(zāi)情要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);對(duì)需要采取的防洪措施要及時(shí)請(qǐng)示批準(zhǔn)執(zhí)行;對(duì)授權(quán)傳達(dá)的指揮調(diào)度命令及意見(jiàn),要及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)。

(3)熟悉所轄地區(qū)的防汛基本資料和主要防洪工程的防御洪水方案的調(diào)度計(jì)劃,對(duì)所發(fā)生的各種類(lèi)型洪水要根據(jù)有關(guān)資料進(jìn)行分析研究。

(4)對(duì)發(fā)生的重大汛情等要整理好值班記錄,以備查閱并歸檔保存。

(5)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真履行交接班手續(xù)。

(6)做好保密工作,嚴(yán)守機(jī)密。

實(shí)踐期間我覺(jué)得他們的工作總體上做的不錯(cuò)但我也發(fā)現(xiàn)了目前防汛值班工作中存在的一些問(wèn)題,擅自離崗,脫崗,遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的工作人員工作態(tài)度不認(rèn)真,工作期間從事其他事情,究其原因主要是這些人員在思想上不重視,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到防汛值班工作的重要性,認(rèn)為防汛值班可有可無(wú),殊不知這就犯了一個(gè)重大錯(cuò)誤,防汛值班決不是可有可無(wú)的,沒(méi)有防汛值班就不會(huì)在第一時(shí)間對(duì)災(zāi)情做出反映,從而最大限度降低災(zāi)害損失,保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。

對(duì)此我建議應(yīng)加強(qiáng)防汛值班紀(jì)律建設(shè),克服麻痹?xún)e幸思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)防指調(diào)度指令,按照防汛預(yù)案,切實(shí)做好各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作。為確保信息暢通,防汛關(guān)鍵時(shí)期實(shí)行24小時(shí)防汛值班,要求防汛值班人員嚴(yán)肅防汛紀(jì)律,盡快進(jìn)入防汛角色,在值班期間不得擅自離崗,杜絕空班現(xiàn)象。遇有問(wèn)題要及時(shí)上報(bào),并認(rèn)真做好值班記錄,保證防汛信息暢通。防汛值班人員須嚴(yán)守值班規(guī)定,不得擅自離崗,玩忽職守。并做到:及時(shí)接聽(tīng)值班電話(huà),主動(dòng)查閱有關(guān)網(wǎng)站信息,及時(shí)了解并核實(shí)水情、雨情、險(xiǎn)情和災(zāi)情,并做好值班記錄;遇重要信息、較大和重大事件時(shí)須及時(shí)向分管或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;對(duì)上級(jí)來(lái)電、電傳和下級(jí)請(qǐng)示除做好登記外,須及時(shí)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱;接聽(tīng)電話(huà)要禮貌、熱情,維護(hù)好單位形象。防汛值班人員要保護(hù)好有關(guān)設(shè)備,熟練掌握使用方法,嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程,確保設(shè)備正常運(yùn)行。一旦設(shè)備出現(xiàn)故障,須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并迅速排除故障。值班人員要按時(shí)進(jìn)入工作崗位,因故不能到崗,應(yīng)提前請(qǐng)有關(guān)人員替班,或向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,請(qǐng)求調(diào)班;交班者要向接班者簡(jiǎn)要說(shuō)明值班情況和待辦事宜,未向接班者交班,不得離崗;接班人要仔細(xì)查閱值班記錄,及時(shí)完成待辦事宜。

在汛期,山洪災(zāi)害易發(fā)區(qū)應(yīng)在下述幾個(gè)方面加強(qiáng)防汛值班:

當(dāng)?shù)卣胺姥粗笓]機(jī)構(gòu)各行政首長(zhǎng)和相關(guān)責(zé)任人,要按照法律法規(guī)及有關(guān)責(zé)任制的規(guī)定到崗到位,切實(shí)履行各自職責(zé),采取一切必要的法律行政措施,組織指揮防洪搶險(xiǎn)。

加強(qiáng)警戒區(qū)的巡查、監(jiān)測(cè),對(duì)警戒區(qū)、危險(xiǎn)區(qū),特別是山洪災(zāi)害易發(fā)區(qū)的雨量站、主要河流、各險(xiǎn)工險(xiǎn)段,要實(shí)行24小時(shí)不間斷的值班,要根據(jù)需要隨時(shí)向指揮部報(bào)告雨情、汛情、災(zāi)情及險(xiǎn)患的發(fā)展情況,隨時(shí)報(bào)告搶險(xiǎn)、排險(xiǎn)進(jìn)度,人員疏散轉(zhuǎn)移安置等情況。

當(dāng)情況緊急時(shí),各級(jí)防汛指揮機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)值班力量,增加防汛搶險(xiǎn)人員,搶險(xiǎn)隊(duì)伍應(yīng)整裝待發(fā),成立機(jī)動(dòng)搶險(xiǎn)隊(duì),嚴(yán)肅防汛紀(jì)律,服從命令聽(tīng)指揮。

經(jīng)常進(jìn)行防汛緊急會(huì)商。面對(duì)險(xiǎn)情高發(fā)期,防汛指揮部要經(jīng)常進(jìn)行有領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家等參加的防汛緊急會(huì)商,分析防汛形勢(shì),制定防汛搶險(xiǎn)的決策方案、措施等。

短短的一周實(shí)踐很快就過(guò)去了在這短短的一周中我碰過(guò)壁,受過(guò)累,流過(guò)汗,但是我卻成長(zhǎng)了,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了“三個(gè)代表”重要思想,繼承和發(fā)揚(yáng)了大學(xué)生勇于實(shí)踐的光榮傳統(tǒng),樹(shù)立和落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀。用實(shí)際行動(dòng)贏得了社會(huì)的認(rèn)可和好評(píng),也通過(guò)走進(jìn)基層、走進(jìn)市民了解了更多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,樹(shù)立了正確的成才觀,這次親身體驗(yàn)讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實(shí)踐,還是一次人生經(jīng)歷,是一生寶貴的財(cái)富。

時(shí)代在進(jìn)步,社會(huì)在發(fā)展,而隨之而來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)也非常嚴(yán)峻的擺在了我們的面前,現(xiàn)代社會(huì)所需要的已經(jīng)不再是單純的知識(shí)型人才。時(shí)代賦予人才新的定義:不僅能夠駕馭新科技,具有創(chuàng)新意識(shí),更要有將科技應(yīng)用于實(shí)踐的能力。但是,再看看我們,只是被禁錮在四角高墻內(nèi),捧著書(shū)中自有黃金屋的古訓(xùn),做著日后事業(yè)有成,飛黃騰達(dá)的白日夢(mèng)。我們的傳統(tǒng),我們的教育制度還有我們本身使我們?nèi)狈τ職庾叱鱿笱浪ソ邮軐?shí)踐的檢驗(yàn)和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的洗禮。在這樣一個(gè)知識(shí)與實(shí)踐完全脫節(jié)的環(huán)境里,我們又有什么資本去談成才、談競(jìng)爭(zhēng)、談事業(yè)?時(shí)代證明,歷史證明,我們的自身狀況證明:我們唯有面對(duì)社會(huì),才能心平氣和地作出一些選擇,才能確立自己學(xué)習(xí)和生活的目標(biāo)。

暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生篇四

作為一個(gè)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我卻選擇在一個(gè)電子商務(wù)公司實(shí)踐,這似乎有些隔行如隔山的意味。但正因?yàn)槿绱耍也庞袡C(jī)會(huì)了解了這個(gè)既陌生而又新鮮的行業(yè)--電子商務(wù)。首先,我來(lái)簡(jiǎn)單介紹一下這家公司。**是一個(gè)綜合性商業(yè)銷(xiāo)售和服務(wù)平臺(tái)。它依托于大型賣(mài)場(chǎng)優(yōu)秀的商品資源,強(qiáng)勁的物流配送能力和完善的網(wǎng)絡(luò)訂購(gòu)體系,為消費(fèi)者提供最為便捷的傻瓜式網(wǎng)上購(gòu)物體驗(yàn),并能在最短時(shí)間內(nèi)完成商品從訂購(gòu)到交到消費(fèi)者手中的全部過(guò)程。家庭在線(xiàn)的目標(biāo)是成為每個(gè)單位及家庭的專(zhuān)業(yè)采購(gòu)員、專(zhuān)業(yè)管家和保姆。家庭在線(xiàn)是由香港家庭在線(xiàn)國(guó)際有限公司投資建立,**是其第一站。**年底,隨著家庭在線(xiàn)**分部的順利開(kāi)拓,一個(gè)從華東地區(qū)拓展至全國(guó)的輻射計(jì)劃正在穩(wěn)步實(shí)施。

從8月16日開(kāi)始,我的實(shí)踐工作正式開(kāi)始了。因?yàn)橄嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的缺乏,我只能干一些相對(duì)機(jī)械式的工作:負(fù)責(zé)接收訂單和訂單整理。也就是每天早上9點(diǎn)起到下午5點(diǎn)坐在電腦面前,關(guān)注商品的訂購(gòu)狀況,按照類(lèi)別整理(這當(dāng)然要倚仗其功能強(qiáng)大的后臺(tái)工作系統(tǒng)),隨后及時(shí)準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)發(fā)給商品配送部門(mén)。這項(xiàng)工作聽(tīng)起來(lái)輕松簡(jiǎn)單,但仍花了我不少時(shí)間去適應(yīng)。畢竟是個(gè)門(mén)外漢,從來(lái)沒(méi)有這方面的的工作經(jīng)歷,因此總是費(fèi)了番功夫才熟悉了整個(gè)的操作流程。雖然我只是一個(gè)短期實(shí)踐的學(xué)生,但公司方面考慮的還是周到,專(zhuān)門(mén)替我找了位“指導(dǎo)老師”—小劉姐。她坐在我的鄰桌,因此只要有不清楚的地方我就可以問(wèn)她。剛開(kāi)始工作時(shí)覺(jué)得特別新鮮,但還是處在適應(yīng)期的狀態(tài)。因?yàn)楣咎峁┡渌偷呢浳锲贩N實(shí)在太多,雖然我只負(fù)責(zé)食品這一塊,可這品種還是不少。小到一杯奶茶,大到全家桶之類(lèi)的,林林總總,不禁讓我有些看花眼。為了保證貨品配送的準(zhǔn)確度,我必須將訂購(gòu)單核對(duì)了又核對(duì),才將其轉(zhuǎn)交發(fā)給配送部門(mén)。剛開(kāi)始靠著那股新鮮勁兒,我干得興致勃勃,誓將嚴(yán)格仔細(xì)進(jìn)行到底。但半天下來(lái),我的那點(diǎn)新鮮感就開(kāi)始不頂用,坐的有些耐不住了,只想趕快站起來(lái)活動(dòng)活動(dòng)。也難怪,平時(shí)我們上課時(shí)雖然總坐著,但課間總會(huì)休息走動(dòng),這下可倒好,一坐就是好幾個(gè)小時(shí),還得不停的盯著電腦,生怕錯(cuò)過(guò)訂單,要知道配送這事兒可是分秒必爭(zhēng)啊。也許是個(gè)“新人”,我也只能老老實(shí)實(shí)的做好自己的工作。要知道如果連這點(diǎn)簡(jiǎn)單的工作我都堅(jiān)持不住也有些太說(shuō)不過(guò)去了。雖然這工作枯燥了些,但畢竟也是一份責(zé)任,我不能忘了自己暑假社會(huì)實(shí)踐的初衷—磨練自己。既然無(wú)法在專(zhuān)業(yè)上有所提高,就必須利用這個(gè)機(jī)會(huì)端正自己的工作態(tài)度:始終如一,充滿(mǎn)責(zé)任心。

5天的實(shí)踐很快就結(jié)束了,從最初的充滿(mǎn)新鮮,到后來(lái)的習(xí)以為常,我也算圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。雖然未能在電子技術(shù)的層面上有些什么長(zhǎng)進(jìn),但我卻體會(huì)到了,其實(shí)無(wú)論一份工作看似多么的普通,都需要我們?nèi)牡母冻觥](méi)有一件事情可以輕松的完成,我想這也是學(xué)校要求我們參加社會(huì)實(shí)踐的用心吧。

經(jīng)過(guò)這不到一周的社會(huì)實(shí)踐,我真正體會(huì)到了,無(wú)論做些什么工作,都需要熱情,責(zé)任心與堅(jiān)持。訂單接收和整理的工作雖然很機(jī)械,但仍然十分重要,這直接影響到是否能夠?qū)⑸唐窚?zhǔn)確快捷的送達(dá)到顧客手里,這可是對(duì)公司工作效率評(píng)價(jià)的重要參考之一。推而言之,小到一個(gè)作坊,大到一個(gè)跨國(guó)公司,都有這樣的工作,但其重要性卻是不可小覷的。所以,我認(rèn)為,做好工作的第一步就是要從思想上要求自己,對(duì)自己所擔(dān)任的工作懷有一份神圣感和責(zé)任感,;具體到實(shí)踐時(shí),則必須靈活,細(xì)致,善于總結(jié)和改進(jìn)。通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐,我培養(yǎng)了自己的責(zé)任感和耐心。雖然談不上人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn),但卻讓我在平實(shí)中真正體會(huì)到了工作的不易與辛苦。我會(huì)將這次經(jīng)歷視為我人生中生動(dòng)的一課,時(shí)刻提醒自己做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情的人。

暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生篇五

今天一早,我們隊(duì)就直奔國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù),前往在那里的“ ”咖啡農(nóng)藝服務(wù)部暨采購(gòu)站進(jìn)行深入調(diào)研、訪(fǎng)談。穿過(guò)不算擁擠的市中心,我們拐進(jìn)一條小土路,順著曲曲折折的路徑,景色也隨之大變,不算繁華的城區(qū)變?yōu)閮蛇呌粲羰[蔥的綠色。是茶是蔭蔽樹(shù)還是咖啡樹(shù)?大家一路猜測(cè)著,不久“國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)”的石碑便映入眼簾。

公司的先生,也是這次調(diào)研主要訪(fǎng)談對(duì)象之一,熱情接待了我們。先生是技術(shù)研究與培訓(xùn)、采購(gòu)、出口業(yè)務(wù)等多項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人,從97年便開(kāi)始在工作,至今已經(jīng)是第16個(gè)年頭,他與來(lái)自比利時(shí)的農(nóng)藝部老板幾乎走遍了所有種植咖啡的地方,從怒江到寶山再到版納……

農(nóng)藝部辦公室在國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)里的一棟小樓內(nèi),工作人員只有八人,主要集中在二層。順著狹窄的樓梯,我們來(lái)到訪(fǎng)談室。一進(jìn)屋,迎面桌子上擺滿(mǎn)了產(chǎn)的礦泉水、巧克力威化、軟糖……那些我們熟悉的產(chǎn)品。而先生最先熱情張羅著給我們制作的則是咖啡,雖然只是普通的速溶咖啡,但在濃郁的咖啡香中開(kāi)始關(guān)于咖啡的調(diào)研自然是最合適不過(guò)的了。而那些擺在我們面前的食物則更好地拉近我們與對(duì)話(huà)者的距離,使訪(fǎng)談交流更順利進(jìn)行。

首先先生利用ppt向我們?cè)斅缘卯?dāng)?shù)亟榻B了咖啡的發(fā)展。由咖啡基本知識(shí)作為引入,我們獲取相關(guān)的知識(shí)儲(chǔ)備,以此為之后具體到咖啡的更方便交流做準(zhǔn)備。咖啡樹(shù)屬喬木或灌木,種子發(fā)芽到第一次開(kāi)花結(jié)果需要三年,咖啡樹(shù)果實(shí)成為漿果,漿果內(nèi)含咖啡豆,也就是咖啡及咖啡產(chǎn)品的主要原料。咖啡種植區(qū)域大約位于南北緯22°之間。我國(guó)省種植咖啡面積最大。要想深入研究咖啡項(xiàng)目尤其是其中包含的“公司+農(nóng)戶(hù)”模式,價(jià)值鏈整合與本土化戰(zhàn)略創(chuàng)新,就必須從最基層最根本的咖啡豆質(zhì)量入手。我們了解到影響咖啡豆質(zhì)量的原因包括:品種、環(huán)境因素(氣候、土壤、緯度、海拔等)、耕種方法、加工技術(shù)等。種植的咖啡豆幾乎全部是小顆粒咖啡豆,于是我們又進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)了小顆粒咖啡豆和普遍的中顆粒咖啡豆的區(qū)別,以及三中加工方式。當(dāng)然我們也了解到咖啡生產(chǎn)的重要性。它投機(jī)性很強(qiáng),是全球僅次于石油的交易量第二大的商品,小顆粒咖啡豆收購(gòu)價(jià)格參照紐約股票交易所,而中顆粒參照倫敦股票交易所。

隨著介紹的深入,我們的訪(fǎng)談也步步詳細(xì)。針對(duì)“公司+農(nóng)戶(hù)”模式,我們進(jìn)一步了解了的采購(gòu)程序。對(duì)于在本公司登記提出要求咖啡相關(guān)種植技術(shù)培訓(xùn)的農(nóng)戶(hù),會(huì)根據(jù)其規(guī)模人數(shù)大小,提供免費(fèi)技術(shù)援助與培訓(xùn),這是面向所有提出申請(qǐng)的咖農(nóng)。而咖農(nóng)在收購(gòu)季節(jié)可以任意選取給自己價(jià)格最高的收購(gòu)商出售咖啡豆并非必須是提供培訓(xùn)幫助的。同樣,在這個(gè)雙向選擇中,只要咖啡質(zhì)量達(dá)到思茅咖啡采購(gòu)站的標(biāo)準(zhǔn),任何供應(yīng)商都接受,但是沒(méi)有種植咖啡的個(gè)人(如中間商)和無(wú)法提供必要證件的咖啡個(gè)人種植者除外,采購(gòu)站不接受此類(lèi)供應(yīng)商交貨。

當(dāng)然,的咖啡品質(zhì)鑒定是極其嚴(yán)格的,它透明公示了自己要求的咖啡豆質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并在咖農(nóng)送來(lái)的咖啡豆中進(jìn)行100%抽樣即每袋都抽樣。質(zhì)量評(píng)估過(guò)程包括:水分含量(最高12.5%),缺陷含量(缺陷a:15%,缺陷b:6%,異物:0.5%),系數(shù)(缺陷a:x1,缺陷b:x2,異物x5)杯品(可以接受級(jí)別:1,2)拒收級(jí)別(3,4)可以接受最小顆粒(15號(hào)篩網(wǎng)上75%,14號(hào)95%,13號(hào)97%)。我們實(shí)地參觀了品質(zhì)鑒定實(shí)驗(yàn)室,并且觀看了由農(nóng)藝部工作人員現(xiàn)場(chǎng)再現(xiàn)的杯品過(guò)程。四位工作人員分坐圓臺(tái)旁,中間擺放標(biāo)準(zhǔn)咖啡三杯,四周?chē)@三種由咖農(nóng)提供的咖啡豆制成的咖啡也各三杯。四人快速轉(zhuǎn)動(dòng)承載咖啡杯的圓盤(pán),進(jìn)行杯品。工作人員介紹要領(lǐng)是先猛吸一口咖啡,對(duì)咖啡味道充滿(mǎn)口腔的一瞬間進(jìn)行評(píng)判,然后在記錄表填寫(xiě),這一整套程序他們做下來(lái)非常嫻熟。后來(lái),我們也坐上杯品臺(tái),實(shí)際體驗(yàn)了杯品過(guò)程,發(fā)現(xiàn)很難分別,且個(gè)別咖啡樣本自己的結(jié)果與專(zhuān)業(yè)結(jié)果對(duì)比差距不小。據(jù)說(shuō)采購(gòu)季節(jié)大家每天要杯品近幾十杯咖啡,看來(lái)這項(xiàng)工作的確要求工作人員有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)。

從上面介紹的細(xì)節(jié)中,我們不難發(fā)現(xiàn)重視努力實(shí)現(xiàn)公司與農(nóng)戶(hù)之間公平健康的共同成長(zhǎng)。正是這樣,咖啡種植產(chǎn)業(yè)才能得以健康發(fā)展,并成為世界優(yōu)質(zhì)小顆粒咖啡豆的重要供應(yīng)地之一。

暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生篇六

今天,是我們支教小分隊(duì)到達(dá)xx市xx村xxxx小學(xué)的第二天,經(jīng)過(guò)昨天下午的初次實(shí)踐,我們今天順利地完成了預(yù)期教學(xué)內(nèi)容。

上午8;40,小學(xué)開(kāi)始一天的課程。在短跑過(guò)后,由我們支教小分隊(duì)的x老師帶領(lǐng)全體學(xué)生朗誦弟子規(guī)。

在學(xué)生們上過(guò)一堂常規(guī)教學(xué)課后,上午9:50,我們支教小分隊(duì)四個(gè)人開(kāi)始進(jìn)行分工授課。x老師和x老師分別為一二年級(jí)(低年級(jí))和三到五年級(jí)(高年級(jí))上了音樂(lè)課和趣味英語(yǔ)課。

今天的音樂(lè)課主要教學(xué)生們推薦學(xué)習(xí)的歌曲,《荷塘月色》和《劍心》,培養(yǎng)同學(xué)們的音樂(lè)表現(xiàn)力。而英語(yǔ)課主要教授二十六個(gè)英文字母以及英文歌和簡(jiǎn)單的英語(yǔ)問(wèn)候。而下午同樣是在常規(guī)課程后,x老師給低年級(jí)學(xué)生上了趣味國(guó)學(xué)課詳細(xì)解釋弟子規(guī)及其故事。

而同時(shí)x老師也給高年級(jí)同學(xué)上地理課,讓他們簡(jiǎn)單認(rèn)識(shí)了自己的家鄉(xiāng)的位置以及風(fēng)景名勝,增長(zhǎng)同學(xué)們的見(jiàn)識(shí)。

下午的第三節(jié)課,由x老師帶領(lǐng)其他三位支教分隊(duì)成員組織全體同學(xué)(按照高低年級(jí)分組)在操場(chǎng)上進(jìn)行體育活動(dòng),旨在鍛煉身體的同時(shí)也培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

對(duì)于支教這一活動(dòng),提前準(zhǔn)備與耐心非常重要。

由于這是第二天,還沒(méi)有充足的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),前一天晚上我們就開(kāi)始著手準(zhǔn)備今天上課的內(nèi)容,尋找資料,制作一些必要的課件。但是仍然感覺(jué)授課內(nèi)容沒(méi)有預(yù)期的豐富,而學(xué)生也因?yàn)榻佑|較少,某些課程學(xué)習(xí)較為吃力,因此仍需要再做更加充足的準(zhǔn)備。

其次,由于這些學(xué)生的年紀(jì)都較小,自控能力較差,尤其是男孩子比較鬧,上課時(shí)常常需要停下來(lái)組織紀(jì)律。因此,這需要我們培養(yǎng)自己的耐心,尋找更佳的與學(xué)生溝通交流的方法。

最后,我想說(shuō)的是假期支教一直是支教中的熱點(diǎn)話(huà)題,不少人詬病支教的擾民。但是我想說(shuō)的是,一切從實(shí)際出發(fā),具體問(wèn)題具體分析。每次支教活動(dòng)必須根據(jù)支教學(xué)校實(shí)際來(lái)策劃,通過(guò)支教志愿者與小朋友們心與心的溝通達(dá)到支教效果。支教志愿者必須放下姿態(tài),真心與小朋友們做朋友,可以沒(méi)有現(xiàn)代設(shè)備,但不能沒(méi)有熾熱的心。在支教實(shí)踐,可以與當(dāng)?shù)氐奈幕嘟Y(jié)合,開(kāi)展一些符合當(dāng)?shù)匚幕諊幕顒?dòng)。

xx情,xx系。支教在路上,我們正青春。

暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生篇七

今年暑假,我有幸來(lái)到安徽省第一建筑工程公司參加大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)參見(jiàn)實(shí)踐,有助于我們?cè)谛4髮W(xué)生更新觀念,吸收新的思想與知識(shí)。為期八天的實(shí)踐讓我從中領(lǐng)悟頗多。以下便是本次實(shí)踐活動(dòng)的具體內(nèi)容。

安徽省第一建筑工程公司始建于1966年,系房屋建筑工程施工總承包一級(jí),市政公用工程總承包一級(jí)企業(yè),同時(shí)具有機(jī)電安裝工程施工總承包二級(jí)資質(zhì),建筑幕墻工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)建筑裝飾裝修工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí),地基與基礎(chǔ)承包一級(jí),鋼結(jié)構(gòu)工程,消防,預(yù)應(yīng)力,起重設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)二級(jí)包施工能力,具有對(duì)外勞務(wù)和商品經(jīng)營(yíng)權(quán)。

建筑施工必須有個(gè)完整的操作方案,這個(gè)方案需要由工程施工測(cè)量前準(zhǔn)備工作來(lái)完成,它包括準(zhǔn)確的選擇測(cè)量?jī)x器,認(rèn)真地對(duì)圖紙校核,施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和詳細(xì)的測(cè)量方案編制。測(cè)量的設(shè)備有:ds3微傾型水準(zhǔn)儀,dj6型光學(xué)經(jīng)緯儀,三腳架,塔尺,半圓儀,測(cè)纖,直尺,50*50圖紙等。

水準(zhǔn)測(cè)量是利用水準(zhǔn)儀提供的水平準(zhǔn)線(xiàn),借助于帶有分劃的水準(zhǔn)尺,直接測(cè)定地面上兩點(diǎn)的高差,然后根據(jù)已知點(diǎn)高程共和測(cè)得的高差,推算出未知點(diǎn)的高程。

1.對(duì)該建筑群體定位,埋設(shè)相關(guān)的坐標(biāo)和高程點(diǎn)

2.再對(duì)單位工程放線(xiàn),確定單位工程的軸線(xiàn),并在施工中逐層傳遞

3.提供個(gè)單位工程各層標(biāo)高點(diǎn)。

4.必要時(shí)設(shè)置沉降觀測(cè)點(diǎn),進(jìn)行沉降觀測(cè)。

經(jīng)歷了將近一周的社會(huì)實(shí)踐,我感慨頗多,我們見(jiàn)到了社會(huì)的真實(shí)一面,實(shí)踐生活中每一天遇到的情況還在我腦海里回旋,它給我們帶來(lái)了意想不到的效果,社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)給生活在都市象牙塔中的大學(xué)生們提供了廣泛接觸社會(huì)、了解社會(huì)的機(jī)會(huì),

"千里之行,始于足下",這短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,過(guò)渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有著很大幫助。

暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生篇八

今暑假對(duì)于我只有短短的十天,因?yàn)榉偶俚牡诙煳揖秃屯瑢W(xué)一起坐上了開(kāi)往深圳的大巴車(chē)。從小就沒(méi)出過(guò)遠(yuǎn)門(mén)的我沒(méi)有那種緊張敢,心里只有期待,想看看外面的世界。

大巴車(chē)第二天清晨就到了深圳,沒(méi)有書(shū)上,電視上寫(xiě)到和看到的那么繁華,我記得那天是6月30。沒(méi)有時(shí)間給我們準(zhǔn)備,因?yàn)閬?lái)之前老師說(shuō)是要我們?nèi)ジ皇靠祽?yīng)聘普工的,聽(tīng)說(shuō)有八輪面試當(dāng)時(shí)就嚇到了一片同學(xué),不過(guò)我任然滿(mǎn)心期待…或許是和我心里承受能力比較好,所以我的心態(tài)一直沒(méi)什么大的波動(dòng)。但是!當(dāng)我們抵達(dá)富士康的招聘地點(diǎn)的時(shí)候,我,震驚了!面試的隊(duì)伍足夠三百多米長(zhǎng)。我才知道富士康其實(shí)是一家很不錯(cuò)的企業(yè)并不像富士康之前跳樓事件時(shí)媒體所說(shuō)的那么差。

后來(lái)想著既然我來(lái)了就一定要排隊(duì)排到自己可以去面試了,總部能連面試都沒(méi)搞就回家了,30號(hào)上午八點(diǎn)我們開(kāi)始排隊(duì),到了中午的時(shí)候我們終于只有四五十米酒到我們了,但是有工作人員出來(lái)說(shuō)上午面試的資格已經(jīng)沒(méi)了,請(qǐng)下午來(lái)排隊(duì)…下面一片怨聲載道,但是沒(méi)有幾個(gè)走的,因?yàn)榇蠹叶贾琅诺竭@個(gè)位置不容易,依稀記得那天的深圳和長(zhǎng)沙的炎熱不相上下,頂著烈日我們繼續(xù)排隊(duì),肚子里面早已饑腸轆轆了,但是為了不讓自己出去的時(shí)候讓別人插隊(duì)我們都忍住了繼續(xù)站在那里…不久有賣(mài)面包的小販過(guò)來(lái)兜售,但是那價(jià)格我夠吃上一頓可口的午餐了,忍住,還沒(méi)賺錢(qián)就要花這么多錢(qián)!所以沒(méi)吃午飯我們繼續(xù)了排隊(duì)。之后一段漫長(zhǎng)的等待,因?yàn)楦皇靠凳窍挛鐑牲c(diǎn)才開(kāi)始招聘的。不斷有人退了但是也不斷有人加入,同伴和我咬咬牙都堅(jiān)持住了,想著要是進(jìn)入了富士康的話(huà)薪資還是很可觀的。終于在等待中,富士康的工作人員現(xiàn)身了,又是繼續(xù)排隊(duì)中。終于快要到我們了,不過(guò)傳來(lái)了對(duì)我們很不利的消息,富士康對(duì)湖南和河南的人不待見(jiàn),要湖南和河南的人提前放棄,我們當(dāng)時(shí)很絕望,一天時(shí)間的的等待換來(lái)這種結(jié)果,想著眼見(jiàn)才為實(shí)我們還是沒(méi)有放棄。在快到我們的時(shí)候有富士康的工作人員出來(lái)喊話(huà)問(wèn)有沒(méi)有湖南的和河南的,我們心中咯噔一下緊張了。接下來(lái)的話(huà)讓我們?nèi)缭饫讚簦粋餮詻](méi)錯(cuò),富士康的人果然對(duì)湖南和河南的人不待見(jiàn)。后來(lái)工作人員解釋了原因,原來(lái)在前幾天湖南的和河南幾個(gè)技校的學(xué)生卷走了富士康的巨額金錢(qián),至今沒(méi)有追到。后來(lái)我們只能放棄,因?yàn)槲覀冎滥菢邮菦](méi)用的。

6月30號(hào)的努力宣告白費(fèi)…但是我們明白了一句諺語(yǔ)的道理,一粒老鼠屎打爛一鍋湯!只因?yàn)閹讉€(gè)湖南的學(xué)生的行為使我們失去了去富士康學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

幾個(gè)人在深圳又轉(zhuǎn)了幾天到處尋找可以工作的機(jī)會(huì),由于我們做事的時(shí)間不是很長(zhǎng)所以一直沒(méi)有什么好的去處,在過(guò)了幾天后身上沒(méi)什么錢(qián)了同學(xué)把身上的錢(qián)都買(mǎi)了回程的火車(chē)票…我不甘心!在送走了同學(xué)之后我一個(gè)人還是留在了深圳!

一個(gè)人在深圳又徘徊了好幾幾天漸漸的自己帶來(lái)的錢(qián)已經(jīng)差不多只夠買(mǎi)火車(chē)票的錢(qián)了,我咬咬牙買(mǎi)了一張地鐵票穿越了大半個(gè)深圳,來(lái)到了一個(gè)更加陌生的地方——寶安區(qū)龍華,我對(duì)自己說(shuō)要是還沒(méi)找事做的話(huà)我就回長(zhǎng)沙了,在穿行了半天之后看到了一個(gè)還在裝修的網(wǎng)吧,我看到了機(jī)會(huì),我跑了進(jìn)去問(wèn)老板這要不要招人,老板聽(tīng)了一下我的口音問(wèn)我是不是寧鄉(xiāng)的,我當(dāng)時(shí)那個(gè)激動(dòng)啊,我連忙用家鄉(xiāng)口音和老板談話(huà),最后老板說(shuō)要我做網(wǎng)管但是得等到裝修完才可以做。

在幾天后網(wǎng)吧的裝修完了網(wǎng)吧迎來(lái)了開(kāi)張的日子,那天也是我這個(gè)暑假最開(kāi)心的日子因?yàn)槲医K于有工作了!還記得開(kāi)業(yè)的那天網(wǎng)吧免費(fèi)上網(wǎng)生意好得很,我從老板那學(xué)會(huì)怎么開(kāi)卡,充值之類(lèi)的以及電腦故障的處理辦法,在以后的工作時(shí)間里我每天按時(shí)上班了,雖然說(shuō)每天都是上的晚班而且時(shí)間更是達(dá)到十二個(gè)小時(shí)但我還是撐下來(lái)了,因?yàn)橹辽傥艺业搅俗约嚎梢該?dān)當(dāng)?shù)奈恢茫≡诘搅艘粋€(gè)月以后我辭工回到了長(zhǎng)沙,雖然老板一直挽留但是我還是回來(lái)了因?yàn)槲乙亻L(zhǎng)沙倒時(shí)差了,不然就成夜貓子了。呵呵,這就是我這差不多兩個(gè)月里在深圳的經(jīng)歷,很充實(shí)也很有價(jià)值!

在深圳的這兩個(gè)月下來(lái)我明白了很多,也收獲了很多,成長(zhǎng)了很多!總之不能過(guò)早的放棄,但是也不要盲目的堅(jiān)持,在明知結(jié)果的情況下還堅(jiān)持那叫愚笨,在未知的情況下堅(jiān)持才叫勇敢!表達(dá)能力很差所以有很多的收獲我也不知道怎么表達(dá)出來(lái),但是看了我上面的文字應(yīng)該會(huì)懂的!

暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生篇九

今年寒假,我到我們市一所省級(jí)重點(diǎn)高中,與那里的心理輔導(dǎo)老師進(jìn)行了幾次交流,從中收獲頗多。作為我省知名師范類(lèi)學(xué)校畢業(yè)的碩士研究生謝老師,他為我介紹了很多有關(guān)于心理學(xué)前景及就業(yè)方面的知識(shí),另我的視野再次開(kāi)闊。 很多人以為心理學(xué)就是作教師,從事心理咨詢(xún)什么的。上海目前的情況是,如果你是碩士畢業(yè),你在上海的高校不可能拿到教師崗位,你只能從事輔導(dǎo)員工作,在上海進(jìn)入高校起碼博士學(xué)位。很多人想從事心理咨詢(xún)工作,從目前我國(guó)的現(xiàn)狀來(lái)說(shuō),單純從事心理咨詢(xún)工作是不能夠維持一定的 生活水準(zhǔn)的,除非你肯花上十年以上的精力在上海創(chuàng)出明堂。上海的高校目前心理咨詢(xún)的崗位已經(jīng)足夠,估計(jì)在未來(lái)三年內(nèi)你們畢業(yè)后很難在進(jìn)入,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。更多的各位如果想進(jìn)入高校的話(huà),很多人都會(huì)去作輔導(dǎo)員。心理學(xué)目前比較好的前途是進(jìn)入企業(yè),主要包括獵頭(人才中介),企業(yè)咨詢(xún)和人力資源管理。

他還為我介紹了心理學(xué)碩士畢業(yè)的工資情況。

1.高校輔導(dǎo)員,3000,不包括獎(jiǎng)金

2.高校心理咨詢(xún)?nèi)藛T:2500,不包括講課費(fèi),獎(jiǎng)金,額外收入等

3.人才中介,不一定,一般說(shuō)來(lái)年限越久就越是容易,5年后一般年薪大概在20萬(wàn)左右,

4.企業(yè)管理咨詢(xún),私營(yíng)企業(yè)大概在3000-5000(員工),如果到企業(yè)講課的話(huà),講課費(fèi)用一般是1000-3000一天,最高可以做到20000一天,但是很難。

5.人力資源管理,私營(yíng)企業(yè)3000起薪,外資企業(yè)大概在8000左右

6.公務(wù)員收入在上海大概在3000-5000,額外收入另計(jì)

7.高校教師收入據(jù)統(tǒng)計(jì)年薪平均在70000左右。

8廣告公司,市場(chǎng)調(diào)查公司等收入在5000左右。

目前我所知道的心理學(xué)碩士最低工資在2500元。不包括獎(jiǎng)金。

心理學(xué)的火熱是最近幾年發(fā)展起來(lái)的,是在近幾年的青少年心理問(wèn)題的日益嚴(yán)重的基礎(chǔ)上成長(zhǎng)的。資料顯示,我國(guó)精神分裂癥的人群患病率達(dá)1%,即平均每100人中就有一名精神分裂癥患者。抑郁癥的患病率更高,20xx年世界衛(wèi)生組織調(diào)查顯示,我國(guó)北京、上海等城市 抑郁癥患病率高達(dá)4%—8%。目前我國(guó)各類(lèi)精神障礙患者已超過(guò)8300萬(wàn)人,以精神分裂癥為代表的重性精神疾病患者達(dá)1600萬(wàn)人。此外,存在暴力攻擊、自殺自傷等心理行為問(wèn)題的兒童青少年已超過(guò)3000萬(wàn)人。近年來(lái),以神經(jīng)癥為代表的各種情緒問(wèn)題日益突出并呈逐年上升趨勢(shì),而隨著自然和人為災(zāi)難事件的頻繁發(fā)生,與之相關(guān)的精神障礙也日益增多。這一問(wèn)題在“非典”迄今體現(xiàn)得尤其的突出,大概是平時(shí)的2倍。

精神疾病已成為社會(huì)和家庭的沉重負(fù)擔(dān)。衛(wèi)生部發(fā)布的資料顯示,與精神疾病和行為障礙相關(guān)的疾病負(fù)擔(dān)占全部疾病負(fù)擔(dān)的20%,在我國(guó)疾病總負(fù)擔(dān)中排名首位。據(jù)預(yù)測(cè),進(jìn)入21世紀(jì)后各類(lèi)精神衛(wèi)生問(wèn)題將更加突出,并將上升至全部疾病負(fù)擔(dān)的1/4以上。此外,由于中國(guó)心理咨詢(xún)業(yè)起步較晚,僅從公益性的診所來(lái)看,機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)人才也極為缺乏。據(jù)星雨熱線(xiàn)提供的有關(guān)資料顯示,“在中國(guó),每百萬(wàn)人口只有2.4個(gè)心理工作者;而在美國(guó),每百萬(wàn)人口就有550個(gè)心理學(xué)家。在香港的大學(xué),平均每1000個(gè)大學(xué)生就有一位專(zhuān)職的心理咨詢(xún)醫(yī)生,而內(nèi)地的1000多所高校中,只有30%的學(xué)校設(shè)立了心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu),而且其中很大一部分沒(méi)有專(zhuān)職工作人員,受過(guò)心理咨詢(xún)師職業(yè)培訓(xùn)的人更少。”中國(guó)的心理咨詢(xún)業(yè)處于一種供求極不平衡的狀況中,精神疾病患者嚴(yán)重超過(guò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的容范文網(wǎng)納數(shù)量,直至20xx年,我國(guó)僅有精神科機(jī)構(gòu)572所,病床11萬(wàn)余張,精神科醫(yī)師1.5萬(wàn)余名。而全國(guó)目前的精神疾病患者人數(shù)為1600萬(wàn)左右。也就是說(shuō),床位和精神疾病患者并不是一一對(duì)應(yīng),而是1張床位對(duì)應(yīng)146個(gè)精神疾病患者,床位使用率竟超過(guò)百分之百。

基于這個(gè)供求的嚴(yán)重平衡和社會(huì)對(duì)于青少年心理學(xué)、教育心理學(xué)、犯罪心理學(xué)的的重視,心理學(xué)的發(fā)展是極其迅速的,這很快的就帶動(dòng)了心理學(xué)的培訓(xùn)市場(chǎng)、包括心理咨詢(xún)師認(rèn)證培訓(xùn)和心理在職研究生等形式的教育。

暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生篇十

經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)20多小時(shí)硬座之旅,我們對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)sn小組終于在7月8日中午來(lái)到了巴金筆下小鳥(niǎo)天堂的家、梁?jiǎn)⒊世铩⒕哂小翱l(xiāng)”美譽(yù)的xxxx。

經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的休整,9日早上8點(diǎn)半,我們動(dòng)身前往江門(mén)氣派摩托有限公司,開(kāi)始進(jìn)行針對(duì)企業(yè)管理、銷(xiāo)售投資、產(chǎn)品進(jìn)出口、公司未來(lái)規(guī)劃以及企業(yè)文化建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展等方面的訪(fǎng)談和調(diào)研。

9點(diǎn),我們到達(dá)氣派公司,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的徐總和企管部部長(zhǎng)楊先生在企管部辦公室接待了我們并和我們進(jìn)行了訪(fǎng)談。我們首先了解到該公司共分為五大公司、十三職能部門(mén),又詢(xún)問(wèn)了公司招聘培訓(xùn)員工的方式和理念。楊先生認(rèn)為,一個(gè)員工最重要的是對(duì)公司忠誠(chéng),如果員工不一心想著公司,不認(rèn)真工作或隨隨便便就離開(kāi)的話(huà),根本就不是個(gè)合格的員工。其次重要的才是團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通技巧和專(zhuān)業(yè)技能。為了培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)心,讓員工心系公司,公司特設(shè)“忠誠(chéng)獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)工作五年以上的員工。雖然紀(jì)念品可能只是一個(gè)很普通的保溫杯,但它卻包涵了”一輩子”的含義。此外,公司也投入大量資金健全員工福利和建設(shè)企業(yè)文化,在獎(jiǎng)勵(lì)上重視榮譽(yù)與物資的結(jié)合,不斷完善薪酬結(jié)構(gòu),定期考核和競(jìng)聘,使企業(yè)結(jié)構(gòu)更透明清晰。公司還規(guī)定每個(gè)月至少辦一次活動(dòng),從而點(diǎn)燃員工激情,豐富員工生活,挖掘人才,為員工更好地融入集體提供了良好的平臺(tái)和氛圍,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,大大地提高了員工的穩(wěn)定性。楊先生說(shuō),文化是很虛的,但它確實(shí)給公司帶來(lái)了很好的影響,能讓員工心甘情愿的留在這里,虛但必須!老總教育他們,要做一個(gè)感恩、包容、自信、負(fù)責(zé)任的人,尤其是感恩。本著這顆感恩的心,企業(yè)也時(shí)刻不忘回饋社會(huì),鼓勵(lì)員工和動(dòng)員同行去做義工,舉行各種公益活動(dòng),在國(guó)家出現(xiàn)困難時(shí)發(fā)動(dòng)捐款……可見(jiàn),氣派是相當(dāng)注重人文關(guān)懷的。

接著,楊先生又給我們介紹了技術(shù)更新和環(huán)保工作情況。雖然公司還在依靠外國(guó)技術(shù)和設(shè)備,但已經(jīng)基本具備了自主研發(fā)核心技術(shù)和零部件的初步能力,并建立起研發(fā)中心。由于摩托車(chē)生產(chǎn)流程在世界上基本已達(dá)到公開(kāi)化,企業(yè)現(xiàn)在自主創(chuàng)新更偏向外觀設(shè)計(jì)的創(chuàng)新。

如今科技發(fā)展日新月異,第三產(chǎn)業(yè)迅速崛起,企業(yè)要如何通過(guò)轉(zhuǎn)型、變革來(lái)提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力呢?徐總首先回答了我們的問(wèn)題。他認(rèn)為,傳統(tǒng)上單純的技術(shù)革新、自主創(chuàng)新已經(jīng)不能完全滿(mǎn)足轉(zhuǎn)型的需要了,因?yàn)樵谀ν熊?chē)行業(yè)技術(shù)資源幾乎都是共享的,而且技術(shù)含量不高,現(xiàn)在變革的重點(diǎn)應(yīng)放在管理方面,核心競(jìng)爭(zhēng)力在于管理和文化競(jìng)爭(zhēng)。要提高競(jìng)爭(zhēng)力,必須優(yōu)化流程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整合、市場(chǎng)整合、上游整合,提高企業(yè)文化軟實(shí)力,前后一體化,致力于產(chǎn)品貼近消費(fèi)者需求,提高產(chǎn)品個(gè)性化,并以令消費(fèi)者滿(mǎn)意售后服務(wù)來(lái)提高產(chǎn)品附加值。他還提出,中國(guó)至今沒(méi)有幾個(gè)能稱(chēng)得上世界級(jí)的企業(yè),很大程度是因?yàn)榛A(chǔ)管理沒(méi)做好,大企業(yè)多的是政府扶持,很少真正依賴(lài)自身產(chǎn)品和管理的民營(yíng)產(chǎn)業(yè),一定要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)交流,提高個(gè)性化,做好基礎(chǔ)管理,在細(xì)節(jié)上認(rèn)認(rèn)真真做實(shí),才能融入世界市場(chǎng),才能打造真正的國(guó)際品牌。

而后,負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的馬總也來(lái)為我們解答了公司進(jìn)出口方面的問(wèn)題。我們了解到,摩托車(chē)是一個(gè)地域性的市場(chǎng),不同公司在同一平臺(tái)上針對(duì)不同地域和不同消費(fèi)層分別運(yùn)作,所以他們展開(kāi)的是同行業(yè)、同地域的競(jìng)爭(zhēng)。氣派主產(chǎn)工作用車(chē),主要市場(chǎng)在拉美、非洲和中東。在國(guó)外市場(chǎng),摩托車(chē)是以量賺利的規(guī)模經(jīng)濟(jì),公司70%-80%的產(chǎn)品都用于出口。

另外徐總和馬總還指出,,要打造自主品牌,還要樹(shù)立良好的口碑,這樣才能占領(lǐng)領(lǐng)先位置,創(chuàng)造一線(xiàn)品牌,對(duì)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)滑坡作用很大。而且現(xiàn)在人的作用被放大了,企業(yè)應(yīng)更注意留住員工。而要做到可持續(xù)發(fā)展,基礎(chǔ)還是在于品質(zhì),做好精品開(kāi)發(fā)。除此以外,兩位還向我們傳授了很多關(guān)于市場(chǎng)和職場(chǎng)方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),讓我們受益匪淺。

下午2點(diǎn),我們與主管營(yíng)銷(xiāo)、對(duì)外行政和投資工作的鄭總進(jìn)行了探討。氣派在全國(guó)范圍都設(shè)立了銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn),以建渠道為主要方式,由經(jīng)銷(xiāo)商提供產(chǎn)品服務(wù),銷(xiāo)售服務(wù)一體化,其服務(wù)理念是滿(mǎn)足配件需要,爭(zhēng)取做到零距離。但現(xiàn)實(shí)還存在一定差距,每個(gè)縣級(jí)平均還不到一家。投資方面,氣派主要立足于本業(yè),并計(jì)劃在未來(lái)3-5年內(nèi)做到硬件提升、軟件完善。硬件提升在于廠房設(shè)備和技術(shù)研發(fā)的升級(jí);而軟件完善則在于挖掘人才,與高等院校合作,以及打造品牌和企業(yè)形象。至于對(duì)外行政,鄭總認(rèn)為,主要是與政府溝通打交道,這樣有助于企業(yè)了解政策、法規(guī),用好扶持政策。

談話(huà)進(jìn)行到重點(diǎn)部分——企業(yè)未來(lái)發(fā)展與應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的方法。企業(yè)的目標(biāo)是打造國(guó)際知名品牌,做更多的高端產(chǎn)品。以市場(chǎng)前景來(lái)看,我國(guó)未來(lái)十年的市場(chǎng)與現(xiàn)在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的差不多,偏向個(gè)性化的高端產(chǎn)品;主要市場(chǎng)的第三世界國(guó)家未來(lái)十年則可以從我國(guó)現(xiàn)今的市場(chǎng)狀況看出,所以前途還是樂(lè)觀的。另外,以20xx年為分水嶺,產(chǎn)業(yè)開(kāi)始轉(zhuǎn)型升級(jí)來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)力,鄭總指出,這主要依靠調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式和提高研發(fā)力量。以前氣派1100人的產(chǎn)量也不如現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和提高勞動(dòng)生產(chǎn)力后減至600人的產(chǎn)量。鄭總特別強(qiáng)調(diào)提高勞動(dòng)生產(chǎn)力的作用,注重企業(yè)文化的建設(shè),提高員工積極性;規(guī)定機(jī)會(huì)平等,增強(qiáng)員工歸屬感;通過(guò)各種細(xì)節(jié),如車(chē)間工人用餐、公司全包員工再學(xué)習(xí)的費(fèi)用等,來(lái)聚攏人心……尤其機(jī)會(huì)平等方面,氣派的作風(fēng)讓人記憶尤為深刻。公司沒(méi)有一個(gè)空降兵,包括鄭總自己也是從秘書(shū)做起的,很多管理層更是從普通的藍(lán)領(lǐng)工人做起。公司的競(jìng)聘也讓員工懂得積極進(jìn)取就會(huì)有收獲,員工可以選出讓自己心服口服的班組長(zhǎng),各種人才也可以通過(guò)競(jìng)聘和比賽挖掘出來(lái),十分有利于公司內(nèi)部的良性競(jìng)爭(zhēng)。不僅如此,在穩(wěn)住原有員工的同時(shí),良好的口碑也為氣派陸續(xù)招來(lái)許多優(yōu)秀人才。其他工廠由于穩(wěn)不住人心,春節(jié)回來(lái)一個(gè)月往往會(huì)由于人手不足而停產(chǎn),況且新進(jìn)員工也遠(yuǎn)沒(méi)老員工干活麻利,而氣派不僅沒(méi)少人還多了人,那個(gè)月的產(chǎn)量大有保證。看來(lái),勞動(dòng)生產(chǎn)力的提高正是解決轉(zhuǎn)型問(wèn)題的一大關(guān)鍵點(diǎn)。

結(jié)束了訪(fǎng)談環(huán)節(jié),10日早上10點(diǎn),我們?cè)俅吻皝?lái)氣派公司進(jìn)行第二階段的調(diào)研——參觀生產(chǎn)流程。首先參觀的是打包和整車(chē)的車(chē)間。一條流水線(xiàn)63人,每天大約整車(chē)300套,打包線(xiàn)主要是把車(chē)子裝好送去檢查,散件打包則是把部件運(yùn)到外國(guó)自己組裝。

隨后我們來(lái)到檢測(cè)站,里面的零部件性能室用于測(cè)試零部件性能;自動(dòng)駕駛儀室利用國(guó)產(chǎn)自動(dòng)駕駛及模擬路面和日本高端技術(shù)設(shè)備horiba采集廢氣并加以分析,檢測(cè)摩托車(chē)的廢氣排放情況;加震和耐久室則模擬惡劣情況來(lái)檢測(cè)摩托車(chē)的耐用度;此外還有發(fā)動(dòng)機(jī)性能室。

最后,我們參觀了組裝發(fā)動(dòng)機(jī)的大車(chē)間,工人們有條不紊的進(jìn)行著流水作業(yè),熟悉的老手甚至不用看都能把部件裝好,力度把握準(zhǔn)確、動(dòng)作迅速。其中一個(gè)女工在把各種帶缺口的圈套到小圓筒外邊的凹槽上。看她靈活輕松地套著,我們起初以為那些圈圈是橡膠的,但試著一掰,掰不動(dòng)。原來(lái)那都是鐵的,可想而知那位看起來(lái)纖弱的女工手勁多大、力度把握得多好。這正是所謂的熟能生巧啊!

大家在工廠門(mén)前留影后,我們氣派摩托一站的行程完滿(mǎn)結(jié)束。我們小組都感覺(jué)學(xué)到了許多平時(shí)難以學(xué)到的好東西,它大大地豐富了我們的知識(shí),開(kāi)拓了我們的視野,十分感謝這趟寶貴實(shí)在的旅程。

暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生篇十一

今年暑假里,6月25日至8月27日我作為一名普通員工在**有限公司從事生產(chǎn)工作。在此期間,我遵守公司的規(guī)章制度,認(rèn)真完成了上級(jí)分配給我的生產(chǎn)任務(wù),并在8月份被公司評(píng)為優(yōu)秀員工。兩個(gè)多月的暑期打工經(jīng)歷不僅磨礪了我的意志,提高了我的動(dòng)手能力和協(xié)作能力,還使我學(xué)到了企業(yè)管理制度.

相關(guān)情況:

在暑期生產(chǎn)過(guò)程中我了解到:靈晶電子有限公司是一家有限責(zé)任公司,根據(jù)有限責(zé)任公司設(shè)立程序和公司機(jī)關(guān)的簡(jiǎn)易化,該公司只設(shè)立執(zhí)行董事、監(jiān)事,不設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。該公司不向社會(huì)募集資本,只是靠發(fā)起人的出資,屬于中小企業(yè)規(guī)模。主要業(yè)務(wù)是從事電子數(shù)據(jù)線(xiàn)、視頻線(xiàn)、插座插件及其他電子產(chǎn)品的生產(chǎn)。生產(chǎn)產(chǎn)品直接對(duì)外銷(xiāo)售,同時(shí)與其他電子產(chǎn)商合作比如來(lái)進(jìn)行料加工。生產(chǎn)流程分為:(來(lái)料)脫皮——鈕線(xiàn)——撥芯——焊錫——包裝(出貨)。我所在的生產(chǎn)部門(mén)是從事數(shù)據(jù)線(xiàn)的來(lái)料加工生產(chǎn)。整個(gè)生產(chǎn)分為四個(gè)流程,采用半自動(dòng)化的生產(chǎn)。每組設(shè)組長(zhǎng)一名負(fù)責(zé)該組的生產(chǎn)管理和人事安排。在短短兩個(gè)月的時(shí)間里我進(jìn)行了整個(gè)流程的生產(chǎn),熟悉了相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù),在適應(yīng)了企業(yè)的生產(chǎn)流程和技術(shù)后通過(guò)與組長(zhǎng)、主管的交流在管理知識(shí)上受益匪淺,并思考了一些企業(yè)存在的問(wèn)題。

由于只在靈晶電子有限公司實(shí)習(xí)了兩個(gè)月,對(duì)于公司在整個(gè)行業(yè)的地位以及市場(chǎng)的分額和依靠區(qū)域優(yōu)勢(shì)進(jìn)行的出口業(yè)務(wù)不是很了解。我學(xué)到了很多在學(xué)校所學(xué)不到的滲透到各個(gè)方面的知識(shí)。但對(duì)于我所在的生產(chǎn)部門(mén)和車(chē)間我有一些看法和思考。這些思考是建立在這樣的基礎(chǔ)之上的,那就是:中小型企業(yè)是要發(fā)展是要成長(zhǎng)的,是通過(guò)不斷的完善管理制度和拓寬市場(chǎng)來(lái)達(dá)到企業(yè)利潤(rùn)最大化的目標(biāo)。但然這僅僅是我結(jié)合的一些相關(guān)知識(shí)所進(jìn)行的一些個(gè)人思考并在以后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷的更正和深化。

1、人才的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)“人才是基本的資源,它是轉(zhuǎn)變其他資源,提供人類(lèi)受用不可少的因素。”——肯尼迪員工是公司的血液,他們的行為——如何接待客戶(hù),如何處理日常事物,如何對(duì)待同事——決定了公司的事業(yè)是興旺發(fā)達(dá)還是衰弱破產(chǎn)。所以雇傭到合格優(yōu)秀的人才并不等于擁有了優(yōu)秀的員工。該公司新員工的加入和老員工的工種調(diào)換需要一個(gè)完善的員工培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)案。因?yàn)槲矣X(jué)得實(shí)施一項(xiàng)有效的員工開(kāi)發(fā)計(jì)劃可以保住公司在人才方面的投資,一線(xiàn)的生產(chǎn)工人同樣需要培訓(xùn)。系統(tǒng)的、可行的、有效的崗前培訓(xùn)可以降低企業(yè)的間接成本,并能在短時(shí)間內(nèi)形成企業(yè)的再生資源。同時(shí)如將人才的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)和企業(yè)的技術(shù)、設(shè)備更新結(jié)合能夠大大提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率。

當(dāng)我作為一個(gè)新員工進(jìn)入該公司覺(jué)得公司應(yīng)該在幫住員工了解企業(yè)體制信息和如何作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同工作。如果將公司的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與新員工交流可以讓新員工對(duì)公司產(chǎn)生感情,讓新員工建立對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。同時(shí)員工開(kāi)發(fā)是一個(gè)不斷的對(duì)員工進(jìn)行教育的過(guò)程。有一句經(jīng)典的臺(tái)詞,說(shuō):二十一世紀(jì)什么最貴?人才!我以為公司的人才不僅僅是管理人員,一線(xiàn)的員工也應(yīng)該是人才,只有一線(xiàn)的員工才能生產(chǎn)一流的產(chǎn)品,一流的產(chǎn)品才有市場(chǎng)。

2、成功企業(yè)的價(jià)值觀如果員工單單只是賺錢(qián)的機(jī)器就會(huì)覺(jué)得工作是多么的累,此時(shí)員工是員工,企業(yè)是企業(yè),公司是公司,沒(méi)有動(dòng)力,沒(méi)有靈魂,沒(méi)有樂(lè)趣。那么讓員工知道他們與公司同在,他們和公司在一起為著同一個(gè)目標(biāo)而奮斗,這樣公司才會(huì)有活力,有激情。那么就需要一個(gè)價(jià)值觀。企業(yè)的價(jià)值觀是企業(yè)的精神、思維方法和行為方式,是指導(dǎo)企業(yè)所有行動(dòng)的根本準(zhǔn)則,也是企業(yè)文化的靈魂。企業(yè)的價(jià)值觀決定了企業(yè)的行為。當(dāng)我在靈晶電子有限公司從事生產(chǎn)的期間沒(méi)有了解到該公司的文化和價(jià)值觀,其他的員工也不了解,只是加班加點(diǎn)的趕產(chǎn)量。因?yàn)樵谑袌?chǎng)的洪流中,中小型企業(yè)就向一只在逆流中行駛的船——不進(jìn)則退。

讓員工知道公司的價(jià)值觀和公司的文化會(huì)讓員工以高度的責(zé)任心為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。關(guān)于公司的價(jià)值觀典型的有惠普公司所大力頌揚(yáng)的“惠普”之道包括:信任員工、提供最高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)、對(duì)客戶(hù)的需求富有激情、彼此信任和遵守職業(yè)道德、重視團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)建豐富而融洽的組織。對(duì)于公司價(jià)值觀我們可以借鑒國(guó)內(nèi)外著名的大公司,大企業(yè)都是從小企業(yè)做大的,而小企業(yè)必須要做大做大強(qiáng)才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,才能在市場(chǎng)立足腳跟。中國(guó)加入了wto,經(jīng)濟(jì)的全球化和本土化如何結(jié)合是我們應(yīng)該思考的問(wèn)題。靈晶有限責(zé)任公司如何利用珠江三角洲的地理優(yōu)勢(shì),如何利用現(xiàn)有的資源往更大更強(qiáng)的方向發(fā)展也是公司的每一個(gè)成員所要思考的問(wèn)題。由此我對(duì)擇業(yè)有些思考(專(zhuān)家建議:大學(xué)生應(yīng)先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè),所以我是對(duì)擇業(yè)的思考):

每個(gè)企業(yè)都有一個(gè)宏觀的價(jià)值觀,每個(gè)人有個(gè)微觀的價(jià)值觀,所以在擇業(yè)時(shí)選擇“趣味相投”的公司很重要。只有工作的環(huán)境適合自己的價(jià)值觀才能使自己在工作中發(fā)揮最大的潛力,我一直堅(jiān)信任:在“社會(huì)價(jià)值觀每況愈下”的今天總會(huì)有那些堅(jiān)持誠(chéng)信正確的價(jià)值觀的公司,而笑到最后的肯定是它們。

3、合作溝通靈晶電子有限公司接到定單后會(huì)召開(kāi)臨時(shí)生產(chǎn)會(huì)議,要求以高質(zhì)量,盡快的向客戶(hù)交貨。會(huì)議由公司的經(jīng)理與主管在短時(shí)間內(nèi)制定生產(chǎn)目標(biāo),而后由主管召集各組長(zhǎng)宣布這個(gè)生產(chǎn)目標(biāo)。但事實(shí)上我們是不可能完成這個(gè)目標(biāo)的。結(jié)果這項(xiàng)任務(wù)布置下來(lái),大家明明知道該任務(wù)不切實(shí)際無(wú)法完成,但都選擇了沉默(這就是現(xiàn)google公司中國(guó)區(qū)總裁提到的“負(fù)面”默契。)只所以不向上級(jí)反映或許是逃避責(zé)任或許是怕“抄魷魚(yú)”。這種現(xiàn)象在大中小企業(yè)都存在,我們不討論其產(chǎn)生的原因,但至少說(shuō)明:缺乏團(tuán)隊(duì)精神。所謂團(tuán)隊(duì)合作就是一群有能力、有信念的人在特別的團(tuán)隊(duì)中為了一個(gè)共同的目標(biāo)互相支持、合力奮斗的過(guò)程。結(jié)果:?jiǎn)T工產(chǎn)生了抵觸情緒,我們離規(guī)定的產(chǎn)量相差很多,支付了一筆違約金,而且超過(guò)了我們的成本預(yù)算。我剛才談到了共同的目標(biāo),我認(rèn)為最后的失敗就是因?yàn)闆](méi)有制定一個(gè)切實(shí)可行的共同目標(biāo)。但管理者在沒(méi)有聽(tīng)到任何意見(jiàn)的情況下而是在短期憑自己的主觀臆斷訂下這個(gè)共同目標(biāo),如果這個(gè)目標(biāo)沒(méi)有做到實(shí)事求是,那么我認(rèn)為就會(huì)產(chǎn)生這樣的負(fù)面效應(yīng):

1)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品達(dá)不到合同規(guī)定的質(zhì)量要求和規(guī)格

2)企業(yè)會(huì)蒙受部分損失

3)員工很難信服,很難全身心的投入

4)企業(yè)的團(tuán)結(jié)合作精神受到影響。既然是共同目標(biāo)當(dāng)然最好的方法就是讓團(tuán)隊(duì)員工一起參與目標(biāo)的選擇和確定過(guò)程。注意的是:參與并不代表每個(gè)人都要同意最后的決定。為每一個(gè)人提供發(fā)表意見(jiàn)的機(jī)會(huì),能夠認(rèn)真的考慮每一個(gè)意見(jiàn)。一旦達(dá)成一致的目標(biāo)就要有強(qiáng)有力的執(zhí)行力做保證(包括清晰的執(zhí)行方式以及明確的負(fù)責(zé)機(jī)制)。靈晶電子有限公司管理者考慮到員工的建議,根據(jù)可靠的歷史資料,通過(guò)完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制制定產(chǎn)量是能夠完成的。

在靈晶電子有限公司兩個(gè)多月一線(xiàn)生產(chǎn)中,提高了我的動(dòng)手能力,了解了企業(yè)的生產(chǎn)流程和相關(guān)技術(shù)。由于從事的是一線(xiàn)生產(chǎn),在與主管的交流中學(xué)到了一些管理知識(shí),但對(duì)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)未深入了解。同時(shí)我意識(shí)到書(shū)到用時(shí)方恨少,我會(huì)在財(cái)務(wù)和管理方面繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。有一點(diǎn)我是明白了:當(dāng)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根基是人才,人的智力,素質(zhì),潛力,創(chuàng)造力才是經(jīng)營(yíng)成敗的決定性因素。人是最重要的。員工也是人才。

暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生篇十二

又是一年暑假,大學(xué)生活已經(jīng)匆匆過(guò)了一半,是時(shí)候該想想步進(jìn)社會(huì)該作何打算。所以今年暑假便想提前體驗(yàn)一下作為一個(gè)社會(huì)人的感受。

炎炎夏日列日當(dāng)頭。正是由于有這樣的環(huán)境,正激起了我要在暑假參加社會(huì)實(shí)踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存,同時(shí),也想通過(guò)親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì),在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更為重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì)所用,自己的能力能否被社會(huì)所承認(rèn)。想通過(guò)社會(huì)實(shí)踐,找出自己的不足和差距所在。

“沒(méi)有實(shí)踐,就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”,只有親身經(jīng)歷過(guò)才會(huì)有那種超乎平常的感覺(jué)。今年自己的暑假和往年有所不同。實(shí)在學(xué)校要求我們參加社會(huì)實(shí)踐,無(wú)非是想讓我們提前接觸社會(huì),了解社會(huì),這樣才不會(huì)在真正走上社會(huì)的時(shí)候找不到生活的重心,于是我才決定今年要真正的往接觸社會(huì),品嘗社會(huì)的酸甜苦辣。

在我的打工生活中,我也明白了很多:在日常的工作中上級(jí)欺壓、責(zé)備下級(jí)是不可避免的。固然事實(shí)如此,但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評(píng)你或是你聽(tīng)取他人的意見(jiàn)時(shí),一定要心平氣和,只有這樣才能表示你在誠(chéng)心聽(tīng)他說(shuō)話(huà)。固然被批評(píng)是很難受的,而且要明確表示你是真心在接受他們的批評(píng)。由于這樣才能在失敗中吸取教訓(xùn),為以后的成功展路。我們要學(xué)會(huì)從那里跌倒就從哪里爬起來(lái),這才是我所應(yīng)該做的。

我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中,我能看到自身的價(jià)值。人往往是很執(zhí)著的。可是假如你只問(wèn)耕耘不問(wèn)收獲,那么你一定會(huì)交得到很多朋友。對(duì)待朋友,切不可瑣屑較量,不可強(qiáng)求對(duì)方付出與你對(duì)等的真情,要知道給予比獲得更令人開(kāi)心。不論做是事情,都必須有主動(dòng)性和積極性,對(duì)成功要有信心,要學(xué)會(huì)和四周的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。打工的日子,有喜有憂(yōu),有歡樂(lè),也有苦累,也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過(guò)這種感覺(jué),但總的來(lái)說(shuō),這次的打工生活是我人生中邁向社會(huì)的重要一步,是值得回憶的。現(xiàn)在想來(lái),二十四天的打工生活,我收獲還是蠻大的。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無(wú)法體會(huì)的,這也算是我的一分財(cái)富吧。現(xiàn)今人才市場(chǎng)上大學(xué)生已不是什么“搶手貨”,而在每個(gè)用人單位的招聘條件中,幾乎都有工作經(jīng)驗(yàn)。

所以,大學(xué)生不僅僅要有理論知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn)的積累對(duì)將來(lái)找工作也同樣重要。事情很簡(jiǎn)單,同等學(xué)歷往應(yīng)聘一份工作,公司當(dāng)然更看重個(gè)人的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。就業(yè)環(huán)境的不容樂(lè)觀,競(jìng)爭(zhēng)形式的日趨激獵冬面對(duì)憂(yōu)慮和壓力,于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了暑假打工。暑假固然只有短短的1個(gè)月但是在這段時(shí)間里,我們卻可以體會(huì)一下工作的辛勞,鍛煉一下意志品質(zhì),同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)大學(xué)生所擁有的“無(wú)形資產(chǎn)”,真正到了關(guān)鍵時(shí)刻,它們的作用就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,盡知此事要躬行。”在短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏,剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,對(duì)一些工作感到無(wú)從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過(guò)。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。這也許是我一個(gè)人的感覺(jué)。不過(guò)有一點(diǎn)是明確的,就是我們的會(huì)計(jì)教育和實(shí)踐的確是有一段間隔的。會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,會(huì)計(jì)需要理論的指導(dǎo),但是會(huì)計(jì)的發(fā)展是在實(shí)踐中來(lái)完成的。所以,我們學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。做到從感性熟悉上升到理性熟悉。采用理論與實(shí)際相結(jié)合的辦學(xué)模式,具體說(shuō)就是要處理好“三個(gè)關(guān)系”:即課堂教育與社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系,以課堂為主題,通過(guò)實(shí)踐將理論深化;暑假實(shí)踐與平時(shí)實(shí)踐的關(guān)系,以暑假實(shí)踐為主要時(shí)間段;社會(huì)實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系,力求實(shí)踐內(nèi)容與實(shí)踐規(guī)模同步調(diào)進(jìn)展。

“千里之行,始于足下”,這近一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),我以為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,過(guò)渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有著很大幫助。通過(guò)這次的實(shí)習(xí),我通過(guò)親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì),在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更重要的是檢查一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì)所用,自己的能力能否被社會(huì)所承認(rèn),找出自己的不足和差距所在。在這種地方,看得到的機(jī)會(huì),的挑戰(zhàn),有時(shí)會(huì)把自己與那些出進(jìn)寫(xiě)字樓的同樣年輕的人比較,心里真的感受到那很明顯的差距,當(dāng)然,這種種差距并不是一時(shí)一日而起,所以,出到外面,一個(gè)正確的心理定位但顯得格外重要,不然,經(jīng)常由于比較把自己看得很不平衡,而迷失自己的方向,那些在我們前頭的人們,可以當(dāng)作是榜樣,但不可過(guò)多的往計(jì)較,自己能做到何種程度,應(yīng)該有一個(gè)很明了很中性的熟悉,不能過(guò)于攀比,更不可自以為是。

因而。結(jié)束工作的時(shí)侯,心里就有一種很渴看的感覺(jué),明白了自己與社會(huì)所需的要求,由于現(xiàn)在畢業(yè)求職,特別是對(duì)于像自己一般的人,的時(shí)侯是社會(huì),職業(yè)選擇自己,面是不是的自己往選擇職業(yè),這應(yīng)該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧,總結(jié)我的這次時(shí)期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),固然是我的一次社會(huì)實(shí)踐,但我以為是一次成功的,有用的,受益非同的社會(huì)實(shí)踐這將會(huì)對(duì)我的以后學(xué)習(xí)起很大的幫助的。

古人曰:“逝者如此夫,不舍晝夜”。短暫又難忘的實(shí)習(xí)旅程就像白駒過(guò)隙般,飛速而逝,而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應(yīng)俱全,在逐日緊張充實(shí)的工作環(huán)境中不覺(jué)間已經(jīng)走過(guò)了一個(gè)月的實(shí)習(xí)期,回首這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期,內(nèi)心布滿(mǎn)著激動(dòng),也讓我有著無(wú)窮的感慨。

就業(yè)環(huán)境的不容樂(lè)觀,競(jìng)爭(zhēng)形式的日趨激獵冬面對(duì)憂(yōu)慮和壓力,于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了社會(huì)實(shí)踐工作。打工實(shí)踐實(shí)踐固然很短,但是在這段時(shí)間里,我們卻可以體會(huì)一下工作的辛勞,鍛煉一下意志品質(zhì),同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)大學(xué)生所擁有的“無(wú)形資產(chǎn)”,真正到了關(guān)鍵時(shí)刻,它們的作用就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。

大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí),還需要參加社會(huì)實(shí)踐。由于很多的大學(xué)生都清醒得知道“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書(shū)”的人不是現(xiàn)代社會(huì)需要的人才。大學(xué)生要在社會(huì)實(shí)踐中培養(yǎng)獨(dú)立思考、獨(dú)立工作和獨(dú)立解決題目能力。通過(guò)參加一些實(shí)踐性活動(dòng)鞏固所學(xué)的理論,增長(zhǎng)一些書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)和技能。由于知識(shí)要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉。面對(duì)日益嚴(yán)重的就業(yè)形勢(shì)和日新月異的社會(huì),我覺(jué)得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,不要簡(jiǎn)單地把暑假打工作為掙錢(qián)或者是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的手段,更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐能力。

暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生篇十三

這個(gè)夏日我沒(méi)有選擇躺在家里吹著冷氣舒舒服服的看奧運(yùn),而選擇了出去實(shí)踐學(xué)習(xí)。正是因?yàn)橛袏W運(yùn)這樣的環(huán)境,更激起了我要在暑假參加社會(huì)實(shí)踐的決心,奧運(yùn)精神就是挑戰(zhàn)自己。

看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存,同時(shí),也想通過(guò)親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì),在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,學(xué)會(huì)自己照顧自己的同時(shí)證明自己的能力能否被社會(huì)所承認(rèn),更想通過(guò)社會(huì)實(shí)踐,找出自己的不足和差距所在。 于是,我的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)就從我的找工作拉開(kāi)了序幕。

我穿著運(yùn)動(dòng)鞋,帶著我的鴨舌帽,騎著我的自行車(chē),帶著希望與渴望,開(kāi)始了我的找工作的征程。一開(kāi)始,對(duì)自己期望很高,一般的活不想干。

經(jīng)過(guò)艱苦的找尋工作,很多的地方的招聘都要有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,一聽(tīng)說(shuō)我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)就跟我說(shuō)“這樣吧,你回去等消息吧,如果需要的詳,我會(huì)通知你的”。

經(jīng)過(guò)多次面試的失敗,我總結(jié)了自己失敗的原因。主要有兩個(gè)方面的原因。一個(gè)方面是自己眼高手低,自己根本自身素質(zhì)沒(méi)有達(dá)到一定的水平,另一方面是自己沒(méi)有給自己一個(gè)很好的定位,沒(méi)有找準(zhǔn)自己的位置。

總結(jié)了以前的失敗的教訓(xùn),擺正好自己的位置,既然是實(shí)踐學(xué)習(xí),就要敢于吃苦。于是我找到了一家經(jīng)貿(mào)公司。雖然名頭很響,可是我來(lái)是做衛(wèi)生員,說(shuō)白了就是打掃衛(wèi)生的。第二天,我便開(kāi)始了我的暑期社會(huì)實(shí)踐生活。剛開(kāi)始的時(shí)候心理極不平衡。

心想來(lái)從小到大讀了這么多的書(shū),家里花了那么多的錢(qián)把我培養(yǎng)長(zhǎng)大成人,可現(xiàn)在只能擦擦地,抹抹桌子,心理倍感失落,再加上衛(wèi)生部領(lǐng)班是個(gè)小學(xué)文化的,還對(duì)我指手畫(huà)腳,確實(shí)心理上很不舒服。 但是,人總是要適應(yīng)自己自下而上的環(huán)境,曾經(jīng)有個(gè)老師告訴我:環(huán)境無(wú)法適應(yīng)你,只有你適應(yīng)環(huán)境。我不能改變這個(gè)現(xiàn)實(shí),所以我要適應(yīng)環(huán)境堅(jiān)持下去。要在自己的工作環(huán)境中讓自己的工作的很輕松,首先把自己同領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系搞好。因此我只好先把脾氣都收起來(lái),盡快地熟悉自己所在的工作環(huán)境。我所工作的地方是一幢高樓的八層,八樓的辦公室特別多,而且天天接待的人也很多。

走廊就是衛(wèi)生員的戰(zhàn)場(chǎng),尤其是人多的時(shí)候,那種場(chǎng)面讓衛(wèi)生員看見(jiàn),真是擔(dān)憂(yōu),因?yàn)槿说乃刭|(zhì)有高有低,不知誰(shuí)就不注意個(gè)人衛(wèi)生,隨地吐個(gè)談啦,亂扔煙頭啦什么的,這方便自己的同時(shí)也增加了衛(wèi)生員的負(fù)擔(dān)。所以衛(wèi)生員就要一遍一遍,不辭辛勞的清理、清洗。我就這樣不知疲倦的一遍一遍,一次一次的反復(fù)著。起初我做的并不好,雖然在家里我也干活,可是和這大樓里的清理是不一樣的,起初力不從心,于是我觀察老手的清理,向他們請(qǐng)教,為了不打擾他們工作,我經(jīng)常是在旁邊默默地看,不久就駕輕就熟了,于是我抱著愉悅的心情快樂(lè)的工作著,經(jīng)常我們公司的老板還會(huì)從我身邊經(jīng)過(guò),我就非常有禮貌的跟老板打招呼,領(lǐng)班來(lái)檢查時(shí),我也非常謙虛的站在旁邊,我的快樂(lè)表現(xiàn)在我的微笑上,領(lǐng)導(dǎo)都感覺(jué)不錯(cuò)。

休息的時(shí)候,我也主動(dòng)找我們的領(lǐng)班和同事虛心地向他們請(qǐng)教和學(xué)習(xí),經(jīng)常大家也一起聊天,他們都那么樸實(shí),而且普遍年齡較大,他們也很關(guān)心我,我從他們身上學(xué)到了很多自己照顧自己的能力,和照顧別人的能力。衛(wèi)生部的領(lǐng)班跟我說(shuō):“我知道你是大學(xué)生有志向,想做大事,但是你千萬(wàn)不要小看做小事,大事都是由小事積累起來(lái)的,做大事的本領(lǐng)也是由做小事的本領(lǐng)不斷地積累而成的。”

這個(gè)道理就是不積小流無(wú)以成江海;不積跬步無(wú)以至千里千里。他為我指出了工作中的很多錯(cuò)誤和缺點(diǎn),我也一直很虛心地請(qǐng)請(qǐng)教領(lǐng)班,領(lǐng)班還對(duì)我說(shuō):“我看一個(gè)人怎么樣并不是看他學(xué)歷、文憑怎么樣,關(guān)鍵是看此人做事是否勤快踏實(shí),我在這個(gè)崗位干了將近10年了,我就踏踏實(shí)實(shí)的工作,你別看那些坐辦公室的天天很讓人羨慕的,但是我告訴你,我在的這10年里,不知道換過(guò)多少人了呢,有些人在工作崗位上上去了,有些人下來(lái)了,上去的少,下來(lái)的多。

而我在這里踏踏實(shí)實(shí),領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里,現(xiàn)在如果我要走,領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)挽留我,我雖然干的是下層的衛(wèi)生工作,但是也算成功了,起碼現(xiàn)在當(dāng)上了領(lǐng)班。” 領(lǐng)班還對(duì)我說(shuō):”你跟我們的一些同事不一樣,你是受過(guò)高等教育的,應(yīng)該多利用時(shí)間不斷地學(xué)習(xí),不斷地充實(shí),不斷地提升自己,年輕人不要怕吃苦,不怕累的人就能挑大梁,年輕人的時(shí)候不吃苦,難道到老了再吃苦嗎?”確實(shí),聽(tīng)了我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我所說(shuō)的金玉良言。我的確讓的思想認(rèn)識(shí)有了更深一層的提高,某種程度上,給我指明了很好的一個(gè)努力方向。

我的老板在走之前也給了我一些指點(diǎn),他說(shuō):“一個(gè)人在他的學(xué)生時(shí)代最重要的是增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),鍛煉能力,尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)候,選用暑期時(shí)間參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì),賺錢(qián)不是主要的,作為學(xué)生,求知欲要非常強(qiáng)烈,想方設(shè)法地想多學(xué)點(diǎn)東西,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)”。

總結(jié)我的這次暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),我認(rèn)為是一次成功的,有用的,這次社會(huì)實(shí)踐這將會(huì)對(duì)我以后學(xué)習(xí)起很大的幫助。

三百六十行,行行出狀元,不能說(shuō)領(lǐng)班他做的已經(jīng)做到狀元的級(jí)別了,但他的話(huà)字字句句在我的心里。老板的話(huà)更讓我對(duì)我的青春充滿(mǎn)信心。我將來(lái)會(huì)做一名人民教師,做教師也需要艱苦奮斗,虛心學(xué)習(xí)的作風(fēng),所以任何的學(xué)習(xí)只會(huì)對(duì)人有益,實(shí)踐學(xué)習(xí)受益匪淺,有些學(xué)到的東西無(wú)法用言語(yǔ)表示,卻會(huì)在今后的學(xué)習(xí)中潛移默化的發(fā)揮著作用。

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