在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

幼兒園開學前迎檢美篇篇一

收銀員崗位職責：做好網吧財務的收支及商品的銷售，嚴格核對網友的實名登記情況，尤其是對未成年人的核對。

收銀員要求：

實名登記軟件在線，不提供臨時卡；搞好收銀臺環境的衛生。------------------------網管員崗位職責：負責網吧網絡系統和網絡設備的日常運行和維護，保證網絡運行暢通，嚴禁未成年人進入網吧，勸阻吸煙者，保持消防通道的暢通及協助保潔做好環境衛生。

網管員要求：

視頻監控在線，禁止顧客瀏覽、觀看涉及政治、邪教、淫穢色情內容的網站。

------------------------保潔員崗位職責：負責搞好網吧環境衛生，協助收銀和網管對網友的實名登記和對未成年人的核對，勸阻吸煙者。

保潔員要求：搞好門前、室內地面、電腦桌、機箱等處的垃圾、積水、灰塵、蜘蛛網等；保持衛生間清潔衛生，做到無臭味、無積垢。

------------------------下面要求收銀員、網管員、保潔員牢記

84消毒液作用：消毒鍵盤和鼠標。

空氣清新劑作用：清除空氣和廁所異味。

滅火器使用方法：1.除掉鉛封 2.拔掉保險銷 3.一手握緊噴管 4.另一手捏緊壓把 5.噴嘴對準火焰根部掃射。

幼兒園開學前迎檢美篇篇二

xx學年第一學期期初 工作檢查自查報告

為努力提高學校辦學水平，9月1—4日對學校各項工作進行期初檢查，我校積極準備，現自查如下：

1、盡心竭力謀劃新學年工作思路：按照學校三年發展規劃中的要求，協調各方面的關系，多方面籌集資金，努力改善辦學條件，建設數字化校園；狠抓校園文化建設，著力于探索內涵發展之路；堅持“人本化”管理，優化師資隊伍，深化課程改革，樹立全面發展的人才觀和質量觀，精心打造教學、科研、管理、服務和師生的形象品牌，加強特色建設，全面推進素質教育，力爭到x年，把我校建設成環境優美、特色鮮明、質量穩步提高、群眾滿意的特色學校。今年（上學期）的工作重點要向初中的教育教學傾斜

2、師生到校及控輟保學情況。學生報道情況良好。

3、重視學校的“三風”、“五化”建設，認真貫徹落實貫徹落實《教育局關于學校文化建設工程的實施方案》，對學校的校容校貌、伙房、小賣部、師生宿舍等教學用房及附屬用房進行自查，存在問題及時解決：粉刷教學樓、對教學樓的安全護欄進行加高和加固；清理垃圾點、舊煤堆；整治校園內外及周邊環境衛生；修剪花草樹木、美化環境；重新設計制作了校訓、標語及教學樓和宿舍樓的走廊文化。校園內目前已經煥然一新。但是，校園內的安全隱患仍然存在，需要進一步治理和整頓。

4、積極籌備迎省教育綜合督導評估工作。是否對迎對省復檢工作進行了安排部署；制定了本單位的迎檢實施方案；落實了“四包制”、“負責制”、“月報制”、“獎懲制”等機制；層層簽訂了迎檢

目標責任書。

5、學初第一天教師會后，積極對專用教室的管理、使用與檔案續建工作、新配圖書上架建帳情況進行檢查和整治，現正在進一步整理中；遠程教育資源得到了充分利用，多媒體保養維護工作已進行。

6、校務公開工作內容規范、已櫥窗形式在每學期初及時公開，資料存檔齊全規范。

7、重視教師隊伍的兩評四考工作。家長學校建設正在積極進行中。

8、期初教學常規工作穩步進行。制定了切實可行的學期教學工作計劃（學校、學科、教研組）及其它工作計劃。在課改教師培訓活動和骨干教師培養方面，首先要在資金上大力傾斜，其次對參訓教師要求回校進行二級培訓，使全校教師都能很快得到相應培訓；骨干教師的培養工作有序進行，cc老師、vv均在上學年在縣優質課評選中獲一等獎，我們遵循教研室的“培養一批成熟一批”的原則，讓骨干教師在學校教育教學工作中真正起到骨干教師的作用，做示范課、帶奧數班、作文興趣小組等。

學生良好學習習慣培養工作得到進一步落實，本學年我們著重培養孩子的--課前準備，要備齊帶齊學用品，不丟三落四；課堂學習，不管哪個學科都要做到“4個學會”：學會傾聽，學會思考，學會表達，學會合作；課外學習，作業要按時按量按質完成，書寫要工整。本學年我們學校的老師在對每一個學生的

作業評價以及測驗中要加大對書寫的考評。課外要主動獲取課外知識，多讀書，與好書交朋友，在校園里營造濃濃的書香氛圍。

9、“依法治校”示范校建設工作，召開了教職工（代表）大會，教職工（代表）提出了一些切實可行的意見。加強安全教育工作情況，各項安全工作措施落實到位（對教學樓的安全護欄進行加高和加固；對地溝進行修治，蓋上了很堅固的水泥板）安全工作檔案整理續建完成情況良好。

11、社會治安綜合治理工作，建立了矛盾糾紛排查化解制度，無個人或集體上訪的隱患。在暑期積極開展“教師大家訪”活動，有家訪記錄。

12、無亂收費現象。不存在向學生收取書費和向寄宿生收取住宿費現象。中學寄宿生生活費發放及時認真。義務教育階段學校免費教科書循環使用得到充分落實。同時學生用書及教輔資料征訂使用情況較好。勤工儉學工作，有基地、有專人負責。

13、認真貫徹落實《教育局關于印發義務教育學校管理水平評估方案（試行）的通知>的通知》，制定了切實可行的規劃，并努力實施。

幼兒園開學前迎檢美篇篇三

幼兒園迎檢總結

篇一：幼兒園迎檢匯報資料

引領汨羅幼教 共托明天太陽

——城關鎮幼兒教育工作匯報材料

一、基本情況

我鎮處在汨羅市中心市區，所轄7個社區，占地面積5.6平方公里，人口6.5萬人。我鎮現有8所幼兒園，幼兒人數達2467多人，其中公立幼兒園4所，私立幼兒園6所。

二、深化內部管理機制

（一）、加強領導

規范管理

1、加強領導，成立管理機構。為了統一管理、加強領導，2010年我鎮在城關鎮學校領導下成立了城關鎮幼兒教育管理中心，直接負責全鎮幼兒教育工作。

2、幼兒園實行校長或董事長領導下的園長負責制。園長負責園內一切教學與園務管理工作，下設教學副園長，教學班級配備了班主任、副班主任與保育員各一名；各幼兒園均配備了專職或兼職保健人員。

（二）、明晰辦園思路

創建辦園特色

1、有明確的辦園理念和辦園規劃。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育的新路子，使幼兒園管理逐步走上規范化軌道。通過幾年的摸索各幼兒園都形成了自己的辦園特色：如彩虹幼教機構確立了“教師隊伍建設 幼兒表現力培養”辦園特色；小白楊幼兒園確立了“快樂地學 自然地學 健康地成長”辦園特色；天英幼教機構確立了“開啟童真 激活童趣 強健身體”辦園特色。

2、統籌布局安排，改善辦園條件，規范園舍建設。近3年來，市鄉兩級財政投入分別資金257700元、276606元和260250元共計投資794556元；另外通過社會融資，我鎮幼兒園先后投入資金600多萬元進行園舍改造。

（三）、健全管理制度

1、堅持目標管理制度。學年初由幼教中心根據市教育局目標管理方案制定相關細則下發到各幼兒園，要求各園結合本園實際將目標管理細化落實到各個崗位，建立健全各項規章制度。

2、堅持常態化管理。全年幼教中心對各園全面檢查不低于2次，單項安全檢查不低于3次；全鎮每學期要開展幼兒教師說課教學競賽一次，每年國慶或元旦要舉行慶祝活動暨幼師才藝（聯誼）大賽。

3、嚴格實行收費申報手續、規范收費行為；嚴格執行上級行政主管部門相關精神，不折不扣配合上級部門完成各項任務。

4、加強安全教育

建立和諧幼兒園。各園都制定了《安全管理制度》、《衛生保健制度》、《幼兒車輛接送方案》、《教師跟車制度》和《幼兒上下車登記卡》。各園所有“娃娃接送車”能夠及時辦理準運證，統一車身顏色，統一車輛標志。在幼兒園飲食衛生安全，保證了所有食品購買、運輸、留驗、儲存均符合衛生要求標準。在健康檢查方面，我們重點把了“兩關”，一是嚴把幼兒入園關，新入園幼兒必須有正規醫院出具的體檢證明和防疫手冊;二是嚴把教職工體檢關，全園教職工均有當年健康證明書。

（四）、加強隊伍建設，確保幼兒教育可持續性發展。

1、嚴格執行幼兒教師“準入制”制度。所有教師必須是幼教專業學校畢業學生，目前全鎮幼兒教師128人，其中大專以上學歷43人，占比例40.1%，在讀本科教師8人。

2、加強教師培訓，提高教師素質。教師隊伍素質高低直接關系到幼教工作成敗，我鎮始終把提高教職工素質當作頭等大事來抓，努力培養造就了一支高學歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。特別是彩虹幼教機構除了要求教師積極參加本市教師培訓外，同時也經常性的帶領教師走出去參加培訓，2010年11月份邀請深圳上維教育集團教授吳剛來彩虹幼兒園進行“執行力打造——團隊培訓”講座；2009年邀請了賞識教育講師李建軍來我鎮進行“夸獎 賞識 榜樣”等專題講座。園長朱彩虹通過16年的經驗積累自己編寫了一套針對內部教職工培訓講座材料，形成了教師培訓特色，大大提高了教職工隊伍的整體素質，為提高辦園水平奠定了基礎。讓教師在幼兒園實現個人價值，感受到“工作著，快樂著，成長著。”

3、改善教師待遇、優化工作環境，逐步建立教師年工資增長制度。根據去年檢查情況，目前全鎮教師月平均工資1300多元，園長工資達1600多元。彩虹幼教機構不但為中層管理人員購買社保等“三金”，還逐步為全體幼師購買“社保”解決了教師后顧之憂，穩定教師隊伍。

三、優化保教質量，確保幼兒全面發展。

1、做好宣傳，取得社會支持。每年我們利用重大節日在超市場所、社區廣場、市區中心為幼兒展現才華搭建舞臺。取得了良好的社會效果。

2、做好溝通，取得家長重視。各園每學期要求召開一次以上家長會。

每年舉行“慶六、一”文藝匯演，讓孩子展現童趣、童真，孩子一張張笑臉感動了家長。彩虹幼教機構還規定每月最后一周五定為“家長開放日”；每學期末發放“家長意見調查表”反饋相關信息；每月與每生家長電話聯系一次以上；每期常規性家訪一次，利用一切機會與家長溝通。

3、抓好教學環節，用生動的教學吸引孩子。第一，統一教材。防止幼兒教育“小學化”，避免孩子失去學習興趣。第二，改進教學方法，提升教學吸引力。教學中根據教材特點利用“游戲、情境”吸引孩子，采用發散思維抓住孩子，開展互動方式影響孩子。教學中側重于孩子們的主觀感受和體驗，使孩子做學習的主人，樹立了以“兒童發展為本”理念，充分尊重孩子，真正發揮了孩子做學習主人的作用。

4、注重個性發展

用豐富多彩的活動鍛煉孩子。幼兒教育是廣泛的、啟蒙性的教育，也是綜合的、整體性的教育，因此，要求各幼兒園十分注重開展豐富多彩的活動，讓孩子們從活動中得到認同，感受成功，活得快樂。

四、辦園成果

1、學前教育普及率得到很大的提高。根據歷年統計表冊，近三年，學前三年教育毛入學率分別達到了140.9%、134.93%、134.3%，為義務教育奠定了良好基礎。

2、辦園水平得到進一步提高。在市教育局直接領導和各位園長共同努力下，我鎮幼兒教育自教育局開展評價以來年年被評為 “幼兒教育目標管理先進單位”、“汨羅市民辦教育先進單位”、；其中：彩虹幼教機構

2004獲“全國青少年英語口語大賽”金獎，湖南省首屆“民辦幼兒園文藝匯演”金獎；“怎樣抓好幼兒生活習慣”課題獲得省級幼教組優秀獎； 小白楊幼兒園園長楊白如代表我鎮參加了“中國幼兒教育百年紀念大會”，天英幼教機構獲“全語言整合教育理論和時間研究項目”示范園稱號。在幼兒教師教學競賽中我鎮先后有5人獲省級獎勵。中心園今年再次為汨羅市園長教研活動提供了現場。彩虹幼教機構今年作為我市唯一一家申報參加“湖南省民辦學校優秀舉辦者”評選。

尊敬的各位領導：

幼兒教育實整個教育的基礎工程。多年以來，幼教工作雖然取得了較好的成績，但是也存在發展中一些問題如各園發展也不平衡，辦園條件還有待進一步的改善。今后，我們將進一步加強宣傳、搶抓機遇，在轉變觀念上要真抓實干，在落實上要開拓創新，努力推進我鎮幼教事業進一步發展，為每一個孩子的幸福人生奠定堅實的基礎。篇二：平山營幼兒園迎檢匯報材料 平山營幼兒園迎檢匯報材料

各位領導：

你們好!首先對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!我園自成立以來，始終堅持“快樂和諧，健康成長”的辦園宗旨。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思。現將我園辦園情況匯報如下：

一、幼兒園基本情況

平山營幼兒園始建于年，座落在平山營小學院內，建筑面積平方米，占地面積平方米，2023年被評為農村二類幼兒園。現有三個教學班，在園幼兒97人，教職工人。由于我們不斷學習和規范管理辦園，在周邊服務區內贏得了信譽，生源持續上升。

二、辦園條件

1、房舍：我園教室為新建房舍，安全適用，我們合理安排，所有用房都最大限度地發揮了作用。

2、設備：為了促進幼兒全面發展，滿足幼兒各種需求，我園購置了大型玩具3套。教室內有電視機、dvd、電子琴，并配有標準的辦公桌、電腦、數碼相機等現代化辦公設備，保健室配備了兒童必要的常用藥品，以備緊急處理幼兒輕微外傷。

3、環境創設方面，我們堅持環境育人，整個園內的圖畫、文字都體現兒童特點，既美化環境，又有教育、提示作用。既綠化美化了環境，又培養了幼兒的勞動技能，激發了幼兒認識自然，探索自然的興趣。

三、常規管理。

1、我們實行的是園長負責制，園長主持常務工作，重大事情協商解決。

2、計劃、總結各種制度較全，制度立足本園實際，可操作性強。為加強過 程管理，我們實行定期或不定期檢查，確保各項制度落到實處。

3、檔案有專柜存放，材料分類、歸檔科學合理。

四、安全衛生。

1、我園制定了《安全管理制度》和《衛生保健制度》等。園長是第一責任人，全體教師和工作人員牢固樹立“安全第一”的思想，從孩子入園到離園，實行全程監督，不放過任何一個細節，特別是室外活動，每個區域均有教師在場，發生事故及時上報并做好記錄，重大事故啟動應急預案。

2、健康檢查方面。我們重點把了“兩關”，一是嚴把幼兒入園關，新入園幼兒必須進行體檢。二是嚴把教職工體檢關。教師幼兒都建有健康檔案，每年體檢一次。

3、幼兒按衛生防疫部門的通知及時進行計劃免疫，并查驗幼兒的防疫手冊。堅持晨午檢，并填好記錄，值班教師每天開窗通風，定時消毒。園長定期不定期對班級的衛生和消毒進行抽查。

4、為了幼兒安全，園內安裝了監控探頭，并進行來訪人員登記制度，嚴禁陌生人進入園內。

5、科學合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。

五、家長工作

1、為取得家長 對我們工作的支持，每學期召開一次家長會，了解家長對我們的意見和建議。每年舉行“慶六一”文藝匯演，利用一切機會與家長溝通。

2、積極開展訪談活動，仔細了解幼兒性格、愛好、習慣、監護人等一些重要信息，并做好記錄，結合孩子具體情況開展教育活動，確保了孩子們的身心健康。

3、通過使用家園聯系牌，建立起幼兒園與家長聯系的橋梁，確保家長能及時了解幼兒在園的生活學習情況，并掌握育兒知識，做到家園共建，共同促進幼兒健康發展。

六、存在問題及今后努力方向 建園以來，我園各項工作取得了不少成績，但也同時存在一些問題，以下是我園今后的努力方向：

1、大力加強隊伍建設，促整體素質提高。確立以人為本的辦學理念，使幼兒園得以持續發展，想方設法創造條件為教師展示教育個性的舞臺，要積極參加縣、鎮級教研活動，還要組織教師外出參觀、學習，走名師興園、科研興園之路。

2、不斷改善辦園條件，為幼兒的發展提供優越的環境。

3、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長。“安全重于泰山”。在安全教育工作中，做大量的工作。及時發現隱患，迅速整改，確保萬無一失。

2023年10月

篇三：第三幼兒園迎檢解說詞

土右旗第三幼兒園迎檢解說詞 迎檢線路：門口——戶外場地——小游園——西附樓一樓芽芽班——西附樓二樓苗苗班——西附樓三樓特色課活動室——三樓多動能廳——二樓朵朵班——一樓廚房——小廚房——保健室

尊敬的各位領導：

上午好！歡迎各位領導蒞臨我校檢查指導工作！

土右旗第三幼兒園為青少年活動中心附屬幼兒園，前身為北京大風車幼兒園，于今年教育局收購改為第三幼兒園，目前，幼兒園共9個班級，26名專職教師，12名保育員，在園幼兒340名。占地面積平方米，建筑面積平方米,活動場地平方米，綠化面積平方米。在旗教育局和活動中心的大力支持下，于今年暑期投資近萬元，重新裝修和美化了校園。我園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，把孩子的健康、安全工作放在首位。辦園理念

門口是我們的綠化區和停車位，東邊給老師們加蓋了車棚，大量停車位解決了來園、離園車輛擁堵的問題。這條細長綠化帶明年將會作為種植區。門口設有警務室，配有兩名工作人員，進園設有門禁系統，來園、離園幼兒刷卡進園。

請看這邊的宣傳欄，在這里，我們會定期更換一些特色活動、教育活動和游戲活動的照片，以及我園的簡介、辦園理念等等，請各位領導觀看。

下面為大家介紹我們的戶外活動場地，戶外活動是幼兒園的隱性課程，因此，我們非常重視戶外活動場地的整體布局，我們的游樂場地配備了大型玩具，而且操場全部鋪了草坪，有效防止幼兒在活動中受傷。這里是小 朋友們戶外活動、體育運動、游戲競賽的場所。孩子們在這里玩耍，在老師的教育下不爭不搶，秩序井然，在這里，我們的孩子自由嬉戲，快樂無比。旁邊的小游園里面有沙池和戲水池，和投球器，后續還要添加攀爬架等，還有多種高大多年的數目，這些場地可以滿足幼兒的認知，培養他們熱愛自然的品質。我們力爭讓幼兒與自然環境互動，讓環境說話，讓自然環境體現教育價值，以促進幼兒自主發展。

下面，請各位領導到園內檢查指導。

教學樓已經有年歷史，（左手指向西附樓一樓走廊）各位領導，在一樓的三個班都是小班，目前，我園的小班幼兒人數為 25人左右。嚴格按照國家標準配備兩名教師一名保育員。請各位領導去參觀一下我們小班孩子的學習生活。這三個小班有獨立的臥室和衛生間。一樓吊飾以“海洋世界”為主題，色彩明亮，又富有童趣。

請上二樓，這邊為三個中班，這是孩子們的主題墻和作品墻。各位領（進中一班）各位領導，（走到中二班門口）我們的幼兒園可謂班班有特色，每個班有自己的文化主題。家園共育欄目是班級文化的一大特色，我們每周一都要更換新的內容，及時告知家長本周教學內容、向家長宣傳一些先進的教育理念、教子方法和安全衛生保健常識等。借助這一平臺達到家校共育的目的。

三樓是老師們的備課室，中四班和特色課活動室。這是我園的diy手工室，這里收集的一些作品，都是孩子們在老師的引導下，利用一些收集來的廢舊材料制作的手工作品，讓孩子們在動手制作的過程中獲得了自

信、快樂。對面是電子琴室，主要是培養孩子們樂感，接觸電子琴能很好培養音樂素養。這間是棋苑，有各種棋類，讓孩子們了解和掌握棋的走法，多思考、多動腦體驗下棋的樂趣。

這是我園的多功能活動廳。我們在這里舉行一些小型活動或排練舞蹈節目。我園因此設有舞蹈興趣班每天課余活動時間，我們都會在這里按計劃開展舞蹈教學，培養孩子基本的舞蹈素養，挖掘孩子的舞蹈潛能。

接下來是二樓的大班，我們的小朋友每天在幼兒園的學習和生活，都有著詳細的計劃，每班教師嚴格按照計劃及作息時間組織一日活動，每天的教育教學內容都公示在班級門口，起到讓家長朋友了解和監督的作用。

大班走廊吊飾以各國國旗為主題，不僅裝飾了環境還能讓家長、幼兒認識國旗。

下面一樓是幼兒廚房

這邊是我園的保健室，每天都有保健醫生為孩子們晨檢，每學期還定期為孩子們測查視力、、身高、體重并做詳細的記錄，等到孩子畢業時，這份記錄就成為一份珍貴的留念。孩子們每天在幼兒園吃兩餐一點，我園每周由保健室和后勤部門根據幼兒生長發育所需的營養量制定食譜，每天的飯菜都會放在展示柜，讓家長朋友及時了解幼兒在園的進餐情況。

《幼兒園迎檢總結》