在平安普惠銷售崗位上了一天班，覺得不適合不想去了，領導卻不讓我走
平人的用人體制就是這樣，看似員工，其實就屬于他的私人業務員拉人進來的銷售，把你穩住是一種工作任務，希望你自己如果想證明自己，就努力做一段時間，但是我覺得這種帶有一定的欺瞞性質，不是欺騙，沒資源沒人脈還是早點走吧
我是一名 中國石化加油站的員工 近期被評為優秀加油員 單位領導讓寫一篇工作感想兩千字左右吧
會籍其實就是銷售,他們的工作一般都傳單.然后你來他們的健身俱樂部參觀.他給你介紹俱樂部里的一切包括給你介紹適合你的健身方法和比較優秀的健身教練.當你感覺健身條件滿意的時候一般也就成為那里的會員了.當你成為會員后他們會幫你解決你在健身俱樂部里的一些不便.他們還會在你方便的時候的和你溝通了解你對他們所在健身俱樂部的看法和意見.然后加以改正.讓你享受到最滿意的服務.大概就這些.呵呵!
談談你對酒店管理專業的認識
謝謝啦
酒店管理專業看似容易，學精也不容易，很多人以為就是做服務沒有技術含 量實際是有較高技術含量的，比如人如配置，物品配置，房間設置有很多要精了才能為以后做酒店管理打下基礎。
祝成功
中國電信合同工與正式工
貌似是合同工，沒有人能剛進來就當正式工的，熬個
【第10句】：
【第7句】：8年的也許會轉正，但是你得堅持了，我已經提出辭職了，太受氣了，不是人干的活，在電信前臺干了半年，性情大變，孤僻，不愛講話，脾氣暴躁，都是讓那些難纏顧客給憋屈的，到電信的新員工都是在前臺實習的，不可能干別的
