護士節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-16 02:05:40 加入收藏我要投稿點贊

如何將五四青年節(jié)和護士節(jié)開展一起

5月10日，我院溫江分院（溫江區(qū)人民醫(yī)院）隆重舉行了五四青年節(jié)暨

【第5句】：12國際護士節(jié)慶祝表彰活動。

溫江區(qū)衛(wèi)生局、團區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)以及分院領(lǐng)導(dǎo)班子出席慶祝表彰活動，與近200名分院青年代表、盛裝護士，歡聚一堂，唱響節(jié)日喜慶的旋律。

團區(qū)委副書記龔潔向獲溫江區(qū)十佳青年文明號”的分院婦產(chǎn)科授牌。

分院2011-2024年度10名“青年崗位能手”和12名“五星級護士”以及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進集體、個人同時受到表彰，在激昂的音樂背景中，主席臺領(lǐng)導(dǎo)分別向25名獲獎人員頒發(fā)了獎牌、獎杯、證書。

分院黨總支書記、院長張剛發(fā)表了熱情洋溢的講話，代表分院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向全院青年職工和護理人員表達了節(jié)日的祝賀和親切的慰問。

他說：自醫(yī)院開展爭當 “青年崗位能手”和評選“五星級護士”活動三年來，培養(yǎng)造就了一批又一批“思想品德優(yōu)良、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛、工作貢獻突出”的青年人才和護理人才。

“青年崗位能手”和“五星級護士”作為醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的名片，已經(jīng)獲得了社會的認同，也激勵著廣大職工立足自身崗位，為醫(yī)院創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院的戰(zhàn)略目標而努力工作。

院團總支被團區(qū)委授予“組織建設(shè)創(chuàng)新獎”、婦產(chǎn)科病房獲得“溫江區(qū)十佳青年文明號”榮譽稱號，這些榮譽是大家共同努力的結(jié)果，也是激勵我們不斷奮發(fā)向上的動力。

希望全院干部職工在以后的工作中，協(xié)作奮斗，向著“三級綜合醫(yī)院”的既定目標發(fā)起沖刺，用實際行動履行這個時代賦予我們公立醫(yī)院的責任和使命，用實際行動服務(wù)于地方經(jīng)濟社會的發(fā)展

在談到對青年的要求和希望時，張剛借用胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年大會上給當代青年提出的5點希望，與大家一起學習共勉。

會上，獲獎的“青年崗位能手”代表和“五星級護士”代表分別發(fā)表感言。

隨后，來自門診部、大外科、大內(nèi)科的三支護理禮儀表演隊，用規(guī)范優(yōu)雅的動作、溫馨親切的微笑，向大家展示了當代“白衣天使”的風采。

如何為部隊老干部做好服務(wù)保障工作

堅持以人為本，不斷強化中心的職能作用，扎實做好以組織開展活動為重點的軍隊服務(wù)保障工作，切實為軍休干部解難題，辦實事，解除軍休干部的后顧之憂，使他們、老有所教、、老有所樂。

許多軍休老同志感慨地說：現(xiàn)在的活動越來越多，身體越來越好，人也越來越年輕啦。

　　一、堅持服務(wù)宗旨不動搖，不斷規(guī)范服務(wù)行為　　中心在點多面廣、工作人員少、服務(wù)管理難度大的情況下，不斷強化服務(wù)觀念，把全心全意為軍休干部服務(wù)作為第一要務(wù)，拓寬工作思路，努力把中心建成軍休干部之家，為老干部工作生活提供周到的服務(wù)保障。

　　一是為軍休干部建立檔案資料。

全面調(diào)查了解軍休干部的基本情況，把他們的主要經(jīng)歷、家庭狀況、健康狀況、愛好特長、個人需求等情況登記造冊，輸入電腦存檔。

中心把軍休干部的服務(wù)需求作為工作重點，擺在重要位置，中心工作人員努力熟悉了解每一個軍休干部的情況，使服務(wù)工作更有針對性。

　　二是設(shè)立軍休干部服務(wù)聯(lián)系卡。

將中心的職能任務(wù)、聯(lián)系電話、服務(wù)項目、擬開展的活動內(nèi)容和形式等印制成聯(lián)系卡。

征求軍休干部對年度工作安排的意見，對開展文體活動有什么要求，中心把軍休干部反饋的信息匯總后進行綜合分析，及時調(diào)整工作思路和服務(wù)方向，真正做到想軍休干部所想，辦軍休干部所需。

　　三是堅持經(jīng)常走訪制度。

在堅持重大節(jié)日走訪、慰問老干部的同時，中心把軍休干部的冷暖、需求當成大事抓緊抓實。

為更及時、跟個準確了解掌握軍休干部的需求，中心工作人員每月通過電話、走訪等形式與各所軍休所保持聯(lián)系，及時了解、掌握軍休干部的思想動態(tài)和服務(wù)要求，共同研究服務(wù)工作。

配合各召開老干部座談會，了解他們的生活、身體狀況和對中心開展工作的意見和建議。

　　二、從軍休干部最需要的事情著手，為軍休干部提供親情化、全方位的服務(wù)　　中心堅持把“以人為本”的理念貫穿服務(wù)工作的全過程，堅持把事關(guān)軍休干部切身利益的服務(wù)需求作為第一信號，拓寬服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，較好解決了老干部的后顧之憂。

　　一是圍繞“”，積極解決軍休干部的后顧之憂。

近年來，一些軍休干部處于對中心的信任，經(jīng)常向中心咨詢有關(guān)政策待遇問題，中心從不推委，立足服務(wù)前移、服務(wù)延伸，在向市安置辦公室積極反映的同時，主動配合做好解釋說明工作。

中心還與共商建設(shè)軍休干部文化室、活動室，為軍休干部訂閱有關(guān)文件和報刊雜志，使他們享受應(yīng)有的政治待遇。

軍休干部大多年紀偏大，行動不便，健康狀況普遍不好，為方便軍休干部軍休干部就醫(yī)，中心在各干休所落實軍休干部醫(yī)療制度的同時，與一家民辦醫(yī)院簽定協(xié)議，將市區(qū)的四個軍休所作為定點服務(wù)單位，每年為軍休干部進行一次全面的身體檢查，每季度上門巡診，隨時應(yīng)軍休干部預(yù)約提供上門醫(yī)療服務(wù)。

該醫(yī)院還為軍休干部建立了個人健康檔案，使軍休干部的就醫(yī)更加方便、及時和準確，保證了軍休干部老有所醫(yī)，受到了他們的普遍歡迎。

針對軍休干部年齡偏大，家用電器知識缺乏，生活多有不便的情況，中心積極組織開展“家電維修進社區(qū)，真情服務(wù)軍休干”活動，與“星級服務(wù)中心”簽定協(xié)議，將市區(qū)的四個軍休所作為定點服務(wù)單位，重大節(jié)假日前往干休所上門服務(wù)，平時隨時到老干部家中免費維修家用電器，并為老干部講解家用電器安全使用方法，給軍休干部的生活帶來很大便利。

這項活動在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，準備向各縣（市）干休所延伸，使更多的軍休干部受益。

　　二是圍繞“”，積極為軍休干部發(fā)揮余熱搭建平臺。

軍休干部接受黨的教育幾十年，思想覺悟高，綜合素質(zhì)好，能力強，中心配合市安置辦公室、各干休所積極引導(dǎo)他們關(guān)心國家大事，參與所務(wù)管理。

去年6月組織了有300余名軍休干部參加的形勢報告會，邀請有關(guān)專家宣講國內(nèi)、，開闊了軍休干部的政治視野，增強了他們的政治責任感和民族自尊感。

軍休干部閱歷豐富，歷史光榮，是進行愛國主義教育的活教材。

中心配合干休所先后與多家駐軍和中小學校建立了掛鉤聯(lián)系，鼓勵軍休干部發(fā)揮余熱，深入部隊官兵和學校師生中宣講，進行愛國主義教育，受到了社會各界的高度評價。

　　三是圍繞“老有所樂”，積極組織軍休干部開展健康有益的文體活動。

為了陶冶軍休干部的生活情操，豐富他們的精神文化生活，使他們在老有所樂中，，中心把開展健康有益、豐富多彩的文化體育活動當策劃能夠服務(wù)保障工作的一項重要內(nèi)容，配合各干休所充分發(fā)揮好文化室、活動室的作用，針對老干部特點，積極動員軍休干部參加的學習，參與社會活動、開展書評影評、撰寫回憶錄等，同時組織開展了健康有益的文體活動。

去年以來，中心配合市安置辦公室、各干休所組織了數(shù)次軍休干部釣魚比賽，市區(qū)4個干休所120余名軍休干部踴躍報名參加，在今年全省組織的軍休干部釣魚比賽中，徐州市軍休干部代表隊奪得了團體總分第一名。

中心還把釣魚比賽現(xiàn)場進行錄相，刻錄成光盤，發(fā)到軍休干部手中，深受他們的喜愛。

結(jié)合慶祝國慶55周年，舉辦了全市軍休干部書法、繪畫、攝影作品展覽，活動期間專門邀請徐州市書法美術(shù)界知名畫家擔任評委，現(xiàn)場揮毫潑墨，對軍休干部的參賽作品進行點評，參展的140余幅作品集思想性與藝術(shù)性于一體，展示了新時期軍休干部解放思想、更新觀念、與時俱進、求實創(chuàng)新的時代風采，受到徐州市各新聞媒體的廣泛關(guān)注。

為增強軍休干部的身體素質(zhì)，豐富軍休干部的生活，今年六月，中心配合市安置辦公室舉辦了全市第四屆軍休干部健身運動會，比賽根據(jù)軍休干部年齡偏大，行動不便的特點，設(shè)置了氣球接力、射擊、撲克牌、保齡球、乒乓球、釣魚、中國象棋等比賽項目，運動會集娛樂與競技于一體，共有90余名軍休干部參加體育代表隊，他們發(fā)揚團結(jié)、友誼、協(xié)作的精神，互相支持，互相鼓勵，現(xiàn)場氣氛活躍，其樂融融，展現(xiàn)了老有所樂的動人場景。

　　三、打造一支高素質(zhì)的服務(wù)隊伍，開展軍休干部服務(wù)管理工作的新局面　　軍隊離退休干部是黨和國家的寶貴財富，保障好他們的晚年生活，是中心光榮的責任。

中心堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　一是建好服務(wù)工作隊伍。

政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、服務(wù)意識強、工作作風實是對老干部工作從業(yè)人員的基本要求。

中心重視自身隊伍建設(shè)，著力在強化服務(wù)意識、增強責任心、提高綜合素質(zhì)和工作效率上下功夫。

同時，配合安置辦公室、干休所，通過以會帶訓、座談討論、經(jīng)驗交流、集中培訓等方式提高軍休工作人員的實際工作能力，取得了比較明顯的效果。

為適應(yīng)軍休工作信息化和干休所現(xiàn)代化辦公的需要，中心與徐州奧博計算機培訓中心建立聯(lián)系，分批對市區(qū)四個干休所的工作人員進行計算機辦公自動化培訓，有效提高了服務(wù)工作效率。

　　二是完善服務(wù)工作制度。

行之有效的工作制度是做好軍休服務(wù)工作的重要保障。

中心自成立以來，堅持依靠制度和計劃為軍休干部安排豐富多彩的活動，確保他們兩個待遇的落實。

中心每年初在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，指定出全年工作計劃和活動安排，多方面聽取意見，每月按照計劃逐項落實好服務(wù)工作內(nèi)容，每季度小結(jié)組織開展活動的情況，查找問題和不足，半年、年終總結(jié)回顧工作，積累經(jīng)驗，謀劃新一階段工作，做到周有工作碰頭，月有工作檢查，季有小結(jié)匯總，有效促進了軍休干部活動中心各項工作的落實。

　　三是擴展服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。

新形勢下軍隊離退休干部工作面臨著許多新情況、新問題，對中心組織開展工作和活動提出了新的更高要求。

為適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求，中心堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，求真務(wù)實，更新思想觀念，改革服務(wù)工作方式，擴展服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，充實服務(wù)工作內(nèi)容，使軍休干部活動中心由單純地組織活動向全方位提供服務(wù)轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)工作質(zhì)量。

中心還積極與駐軍、學校、社區(qū)、街道、醫(yī)院、派出所等相關(guān)單位和部門建立雙向互動聯(lián)系，形成了軍休干部為主體各干休所為依托、軍休干部活動中心搭建平臺、社會單位廣泛參與的軍休服務(wù)工作機制，組織軍休干部宣講革命傳統(tǒng)，發(fā)揮余熱；同時，動員社會單位和組織關(guān)心軍休干部服務(wù)工作，熱情為軍休干部送溫暖、獻愛心，最大限度地解除軍休干部的后顧之憂，為軍休干部提供連好的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保軍休干部服務(wù)管理工作健康有序地向前發(fā)展。