請問“活動的質量不能因繁忙的生意而受到影響”怎么翻譯哦

的賠償安兩段計算，08年之前和之后標準不同，依據如下：<<勞動合同法>>（08年之后）第八十七條　用人單位公司違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

第四十七條　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，以每滿1年支付1個月工資的標準給勞動者支付。

六個月以上不滿一年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資本法施行之日存續的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的，經濟補償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當時有關規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的，按照當時有關規定執行。

08年之前《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的通知 勞部發〔1994〕481號第五條 經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。

第十條 用人單位解除勞動合同后，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

　　第十一條 本辦法中經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。

　　用人單位依據本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低于企業月平均工資的，按企業月平均工資的標準支付。

談生意的祝賀語

很容易，擺寫雜志，書籍類的，我覺得擺些讀者，青年文摘什么的比較好，因為比較喜歡看，呵呵。

這得看你店里的顧客大部分都是什么群體了，年輕人就擺些上面我所說的書籍，絕對錯不了。

某城市氧吧近來生意繁忙 人們工作之余常到氧吧去消費

很時尚的生活，這是。

據報道：某城市的“氧吧”進來生意繁忙，人們工作之余長到哪里去“吸氧”浪費。

請做出評價 分析原因 發展

氧吧是一種新型產業，以前對于一些呼吸內科和心腦血管的病人來說，他們是主要的吸氧人群，而這些病人也都自己配備氧氣機。

隨著生活水平的提高，生活節奏的加快，一些中年人和青年人不得不拼命地工作，隨之而來健康也受到威脅，不停的應酬，也使得一些城市精英精力和體力疲憊不堪。

氧吧的出現也是針對于這些人群，通過吸氧，改善睡眠和精神狀態，提高工作效率。

只是目前這一行業還在起步階段，大眾人群的認知還不是很高。

所以，只有一部分人了解。

但隨著社會的發展，這一行業必然會蓬勃的發展起來，很多大城市中已經發展起來。

前途一片光明