艱苦奮斗的精氣神和干事創業的激情不足,甚至有停一停、歇一歇的想法,對深層次矛盾、解決棘手問題、啃“硬骨頭”的事情不愿為、不敢為。這都是不對的。以下是小編整理的艱苦奮斗的重要性【6篇】,歡迎閱讀與收藏。
第一篇: 艱苦奮斗的重要性
①艱苦奮斗集中表現為創業精神,創業實踐需要創業精神的支持和鼓舞。②艱苦奮斗精神不是某個時代所特有的精神,而是與人類社會發展同在的。人類社會存在和發展的基礎是生產勞動,人類社會發展史就是人類艱苦奮斗的創業史。社會越發展,人類越進步,改造世界的工程也就越艱巨。③艱苦創業,不同的時代有不同的具體內容。建設有中國特色社會主義,是一項充滿艱辛和創造的偉大事業,更需要大力倡導和發揚艱苦奮斗精神。
艱苦奮斗集中表現為創業精神,人類社會的發展史,就是人類艱苦奮斗的創業史。人類社會但一切文明成果,無一不是艱苦創業精神的結晶。艱苦創業精神不是某個時代所特有的精神,而是與人類社會發展同在的。
艱苦奮斗是中華民族極其寶貴的精神財富,也是科學發展觀的重要內容。艱苦奮斗在不同的歷史時期和不同的歷史環境中,本質是一樣的,但其思想內涵是不斷豐富的。科學發展、和諧發展、和平發展,三者有機統一、各有側重,清晰地勾勒出發展中國特色社會主義的基本藍圖。當前,深入貫徹落實科學發展觀,強化艱苦奮斗的意識,發揚艱苦奮斗的作風,振奮艱苦創業的精神,對于推動科學發展、促進和諧發展、實現和平發展,不斷發展中國特色社會主義,具有重要的現實意義。
第二篇: 艱苦奮斗的重要性
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!非常感謝組織給予這次公平競爭機會!今天我競聘是鐵礦路公司教育培訓中心副處長崗位。希望通過這次競聘,挖掘自身潛力,力爭為集團公司發展做出一份更大的貢獻!
我叫__,今年__歲,中共黨員,本科學歷,經濟師職稱,先后在神朔鐵路車輛段人力資源科、泰峰公司人力資源科、多元實業中心人力資源科擔任科員,2008年被聘為··人力資源科科長。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的格言伴隨了我三十多個春秋,踏實肯干是我與生俱來的工作品格,敢于創新是我的追求,兢兢業業的態度得到組織和周圍同事的積極肯定,多次被評為__,2024年被__公司評為__。對于所要競爭的副主任崗位,我具備以下優勢:
一是具備較強的學習能力
我比較喜歡學習,為適應人力資源工作,我認認真真學習了勞動法、安全法、社會保障法、環保法等法律法規,努力學習統計學、人力資源管理學、企業管理學等相關知識,對國家的宏觀經濟政策、集團公司及神朔鐵路公司的各項政策有著深入的了解。經過學習和考試,2006年被評為經濟師。勤學善學的習慣和較強的學習能力,使我具備了扎實的知識基礎,知識面較廣,眼界比較開闊。
二是具備較強的組織和管理能力。在擔任實業中心人力資源科長期間,多次參與組織勞動檢查、法規宣傳等活動,鍛煉了較強的組織、協調和溝通能力。日常工作中,結合國家法規和公司政策,制定了完善了有關人力資源招聘、培訓、薪酬管理的各項制度以及科室內部管理的各項規定,每年制定細致的部門工作計劃,培養了計劃管理能力、制度管理能力和激勵管理能力,能夠激發部門人員的工作積極性和主動性,形成合力共同開展工作。
三所具備良好的職業道德。作為黨員,幾年來我主動學習黨的理論政策,能夠嚴格要求自己,以高度的責任感對待崗位工作。工作中嚴格執行國家政策和公司制度,一視同仁對待同事和員工,做到了清清白白做人,干干凈凈做事。
回顧個人成長經歷和取得一些成績,是組織多年精心培養的結果,是領導同志們一貫支持和幫助的結果,我當積極參與競爭,力爭以更加優異的成績回報組織和同志們的厚愛,更好地服務鐵礦路公司的干部員工。對于所競爭的副主任崗位,我有以下思路:
一要當好參謀助手。貫徹好鐵礦路公司決策層的各項指示精神,配合科室領導開展工作。要深入公司的員工群體之中,隨時了解員工對文化知識和安全知識的需求,積極為領導提出合理化建議,當好領導的參謀助手,配合抓好勞動力置換、考務考評、教育培訓和科室管理工作。同時,注重團結科室同事,營造互幫互助、共同進步的氛圍,充分發揮一個助手在培訓中心的作用。
二要配合抓好教育培訓工作。要創新思路,組織形式多樣、內容豐富多彩的培訓活動,提高教育成效。首先要創新培訓方式方法,提高干部員工的學習興趣。在利用傳統的集中學習方法基礎上,發揮電子教育的功能,以觀看專家視頻講座、警示性反面案例影片等形式開展安全法規與勞動技能等方面的教育,力求節約成本;要發揮學員的學習主體作用,開展學習經驗交流會、學員學習成果報告會、學習心得體會演講會等,讓學員大面積參與課堂活動,敦促其自覺學習,提高學習效果。其次,要創新內容。緊密結合員工轉崗、技能鑒定、職稱評定、考取學歷證書、繼續教育等情況,適時推出新的培訓內容,滿足員工多元化需要。
三要帶頭工作。作為科室副手,要發揮好帶頭作用,模范地執行公司各項制度,樹立勤勉、敬業、清正、廉潔的好形象。帶頭學習提高,帶動科室同事形成勤學善學的好風氣;帶頭拼搏工作,積極完成上級交付的任務,營造主動作為的氛圍;帶頭節約,嚴格控制培訓和技能鑒定成本;帶頭服務,主動幫助科室人員解決學習、工作和生活難題,緊密團結周圍同志為完成部門任務而努力奮斗。
各位同志,希望大家可以信任我,如果我可以當選,我一定會不負眾望,用我真真正正的實力和實實在在的業績,來驗證你們今天選擇的正確性和準確性!謝謝大家!
第三篇: 艱苦奮斗的重要性
一、把握查找問題的重點
重點圍繞踐行“四講四有”、弘揚井岡山精神四個學習討論專題分別查找問題。
1.認真查找理想信念方面存在的突出問題。
主要是理想信念模糊動搖,對共產主義缺乏信仰,對中國特色社會主義缺乏信心,精神空虛,推崇西方價值觀念,熱衷于組織、參加封建迷信活動;黨的意識淡化,看齊意識不強,不守政治紀律政治規矩,在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,組織紀律散漫,不按規定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務,不按黨的組織原則辦事等。大學生黨員還要著力查找入黨動機不純,思想上沒有完全入黨,入黨前后差別較大等問題。
2.認真查找在實事求是、改革創新方面存在的突出問題。
主要是精神萎靡不振,不思進取,得過且過,不敢改革創新,固步自封,創新意識、進取精神消退;不擔當,不作為,缺乏面對困難的勇氣,沒有解決困難的信心,遇到矛盾繞道走,不善于破解難題,不敢承擔責任,不起先鋒模范作用;弄虛作假,欺上瞞下,不做實事,工作拖沓,調查研究不深入,謀事做事脫離實際等。大學生黨員還要著力查找帶頭學習實踐能力不足、創新創業意識不強等問題。
3.認真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題。
主要是落實全面從嚴治黨主體責任不力,黨風廉政建設抓得不緊不實,拒腐防變的意識鑄得不牢,不嚴格執行中央“八項規定”,“四風”問題反彈;違反社會公德、職業道德、家庭美德,不注意個人品德,放松自我要求,貪圖享受、奢侈浪費等。大學生黨員還要著力查找學習消極懈怠,玩風盛行,沉迷游戲網絡等問題。
4.認真查找在踐行黨的宗旨、聯系和服務群眾方面存在的突出問題。
主要是形式主義、官僚主義嚴重,高高在上,群眾觀念淡漠,服務意識弱化,漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益,在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等。大學生黨員還要著力查找利己主義嚴重,服務意識差,社會責任感缺失,存在事不關己高高掛起的思想等問題。
二、改進查找問題的方式
1.在學習討論中查找問題。
要圍繞四個專題,有針對性地查找重點問題,組織師生黨員在個人自學和集中學習討論時,結合本單位和黨員自身實際情況,查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現。
2.結合講黨課查找問題。
各級黨組織書記在講黨課時,要注重查找本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,深刻剖析原因,提出解決問題的辦法。
3.區分層次和類型查找問題。
要注重區分普通黨員和黨員領導干部不同層次,區分不同類型、不同層級、不同學制高校學生黨員的具體情況,分層分類查找問題。
4.其他多種形式查找問題。
堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結合,采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式,深入查找突出問題及其具體表現。同時,通過公布專用信箱、短信平臺、微信公眾號以及調研座談、個別訪談、問卷調查等方式,廣泛查找黨員隊伍中存在的突出問題及其具體表現。
第四篇: 艱苦奮斗的重要性
從世界觀、價值追求以及政治修養等高度來審視“大興艱苦奮斗之風”,既是新形勢下面對新條件、破解新困苦、解決新難題的需要,也是端正黨風、清理政風、重塑民風的必然要求。“大興艱苦奮斗之風”的意義和作用,至少可以體現在以下幾個方面:
其一,是遏制奢靡享樂之風的需要。現實中,面對多樣化的物質、思想及生活觀念,人們在回歸和滿足“人本”利益與需求的同時,那些過猶不及的個人主義、消費主義以及享樂之風也呈泛濫之勢。尤其是一些黨員干部,不僅宗旨意識在淡化,誘惑面前松懈化,而且物欲、私欲不斷膨脹,以至于在“體面”、享樂的追求中,不知不覺把自己混入了浮夸、腐敗、奢靡墮落的隊伍。因此,務必艱苦奮斗,既是黨員干部尋回自己政治本色的需要,也是以身作則帶政風促民風的需要。
其二,是引導民眾追求健康生活的需要。健康的生活應是多種需求的均衡滿足,生活水平的提高,意味著我們應該吃好穿好,而不必恪守傳統的“縫縫補補”,但決不代表衣食可以無度。事實上,就人們的心理健康而言,當下人們精神需求中的缺失狀態,或許更值得我們研究,我們不僅要關注人們物質脫貧,更應關注人們的精神脫貧,因為,物欲膨脹助長的將不僅是不正之風的蔓延,它也極易導致精神的頹靡。所以,“大興艱苦奮斗之風”,既是我們面對新的物質、精神困苦的需要,也是我們如何繼續奮發努力、斗志昂揚的需要。
其三,是放眼人類整體利益的需要。人類雖有無窮的探索能力,但迄今為止,我們還必須承認人類只有一個地球,空間有限、資源有限,財富也有限。所以,任何時候、任何條件下,我們都沒有理由奢侈浪費,更不能竭澤而漁。即便為了拉動內需、搞活經濟、倡導消費,那也脫離不了有余不盡、量入為出、細水長流的原則,只有健康的、理性的消費,才是親社會的消費,否則便是對人類共有資源的破壞,甚至是對后人的犯罪。因此,我們學習和保持艱苦奮斗,這既是人類的高貴與理性所在,也是人類整體利益的要求。
其四,是純潔黨性、保持黨的政治優勢的需要。黨的政治優勢歷來得益于對黨的宗旨的貫徹和落實。現實中,雖然我國綜合國力顯著增強,但仍未達到讓全體人民都衣食無憂的水平,還有許多百姓缺乏相應的社會保障,甚至仍有一部分群眾不得不掙扎在貧困線上。如果我們自以為日子好過了,便以接待為理、學習為由或以發展為借口,輕易讓一餐飯、一趟差旅、一次辦公裝修,就花掉相當于老百姓一年、幾年甚至一輩子都掙不來的生活費用,那何談老百姓的擁護和愛戴呢?失掉民心,黨將無以為存。所以,只要人民還有艱難困苦,我們就沒有理由不艱苦奮斗。
第五篇: 艱苦奮斗的重要性
推動科學發展需要艱苦奮斗
科學發展是從我國社會主義初級階段的基本國情出發,適應當前我國發展的階段性特征,為促進經濟社會又好又快發展而作出的戰略選擇。在科學發展的道路上,我們要清醒認識到,人口多、底子薄、人均資源貧乏是我國的基本國情,人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾仍然十分突出;我國整體經濟規模雖然龐大,但人均GDP仍處于發展中國家水平,與西方歐美發達國家相比還有不小的差距。
從現實的具體情況來講,我國經濟運行中長期積累了一些矛盾和問題,如結構性矛盾、粗放型增長方式等,尚未根本改變。同時,我國是世界上發生自然災害較多的國家,災害種類多、分布地域廣、發生頻率高。種種因素決定了我們絕不能在經濟發展上超越階段,搞急于求成、浮躁冒進。也絕不能在消費追求上脫離國情,搞奢侈享受、鋪張浪費。只有時刻堅持艱苦奮斗的工作作風,增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識,求真務實,開拓進取,努力創造新的業績,才能為科學發展提供強大的動力。
?促進和諧發展需要艱苦奮斗
? ?艱苦奮斗的精神狀態,是凝心聚氣、團結人民的“磁力棒”。黨員干部的精神狀態、外在形象、內在素質將直接影響到黨在人民群眾中的公信度。廣大黨員干部只有保持戒驕戒躁、艱苦奮斗的精神狀態,才能發揮凝聚人心、團結群眾的向心力。在建設中國特色社會主義偉大實踐中,要實現新的更大發展,離不開一支廉潔奉公、作風務實的黨員干部隊伍。
但是,近年來我們一些黨員干部在這一問題上的表現與群眾的要求是有距離的,拜金主義、享樂主義和奢靡之風在一些黨員干部身上有所滋長與蔓延,戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風有所懈怠。因此,只有始終保持戒驕戒躁、艱苦奮斗的精神狀態,只有和人民同甘苦、共命運,才能贏得人民的信任,才能產生號召力和影響力,人民才會跟你走,才能凝聚起全黨帶領人民實現國家富強、民族振興的強大精神力量;只有始終堅持“兩個務必”,克服自滿浮躁情緒,才能確保在工作中有科學求實的態度、真抓實干的作風;也只有時刻保持戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,才能保證我黨永遠取信于民、情系于民、服務人民,不斷推進和諧社會建設。
?實現和平發展需要艱苦奮斗
和平發展,精髓是既通過維護世界和平發展自己,又通過自身發展維護世界和平。和平發展是中國國家發展戰略的一部分,是中國國家發展戰略在對外領域的自然延伸。在發展中國特色社會主義的偉大實踐中,中國人民高度珍視和平的價值,在集中精力建設自己國家的同時,把爭取良好周邊環境和國際環境作為保障國家發展的重要外部條件。
應當指出,實施擴大內需促進經濟增長的政策與提倡艱苦奮斗兩者并不矛盾。發端于美國的金融危機,在2008年演變為席卷全球的國際金融危機,對我國經濟影響日益加深。面對嚴峻的經濟形勢和環境,應對經濟危機帶來的沖擊,我們黨啟動和實施擴大內需、刺激消費的政策措施,同時號召領導干部艱苦奮斗,縮減公費開支,過緊日子。這些破解金融危機的明智之舉,卻在一些人中產生了誤解,認為擴大內需與艱苦奮斗是對立的,擴大內需就不能提倡艱苦奮斗。
其實,擴大內需與艱苦奮斗兩者并不矛盾。從實施擴大內需政策與提倡艱苦奮斗兩者的出發點來看,投資、出口、消費是拉動經濟增長的“三駕馬車”,但由于“消費”這駕馬車長期以來的“短腿”,一定程度上影響了我國經濟又好又快發展。目前經濟危機導致出口減少,必須通過實施擴大內需、刺激消費的政策,確保我國經濟的平穩較快發展。刺激經濟促發展要防奢侈浪費,把錢用到該用的地方。即使我們的拉動內需有了成效,經濟發展了,日子富裕了,我們還是不能忘記艱苦奮斗,還要勤儉過日子。這是由我國的基本國情決定的。因此,我們要吸取教訓,總結經驗。我們黨靠艱苦奮斗起家,我們的事業靠艱苦奮斗發展壯大,我們的幸福生活和美好未來也要靠艱苦奮斗去開創、去實現。實施擴大內需促進經濟增長的政策與提倡艱苦奮斗是一致的,兩者統一于科學發展觀的內在要求之中,統一在堅持改革開放,克服各種困難和風險,不斷創造新業績的實踐之中。
我們的事業是面向未來的事業。實現全面建設小康社會的目標還需要繼續奮斗十幾年,基本實現現代化還需要繼續奮斗幾十年,鞏固和發展社會主義制度則需要幾代人、十幾代人甚至幾十代人堅持不懈地努力奮斗。艱苦奮斗是我們的傳家寶,我們必須長期奮斗、頑強奮斗、不懈奮斗。要進一步增強憂患意識,始終居安思危,保持清醒頭腦,充分估計前進道路上種種的困難和風險,堅持戒驕戒躁、勵精圖治,進一步抓住和用好我國發展的重要戰略機遇期,不斷創造新的業績,不斷開創改革開放和社會主義現代化事業新局面。只要我們不動搖、不懈怠、不折騰,堅定不移地推進改革開放,堅定不移地走中國特色社會主義道路,艱苦奮斗,就一定能夠勝利實現這一宏偉藍圖和奮斗目標。
第六篇: 艱苦奮斗的重要性
一、自身存在的問題
(一)政治思想意識不夠強。表現在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距,在培養自己從不同的角度來觀察、分析問題,認識事物上還有些停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看,自己對立黨為公,執法為民的認識還不夠深入,總以為自己對公安工作比較熟悉,有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,就嫌麻煩,性子就有些急燥,態度不夠好,有時過多考慮個人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務的意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。
(三)對業務知識不夠鉆研。表現在:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。對業務知識的掌握不夠重視,認為自己已有
的一些業務知識可以適應目前的工作了,不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。對自己所干工作的業務和知識的學習放松了要求,沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠扎實。表現在:對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。
二、問題存在的原因分析
(一)對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此,在看問題、想辦法上敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節方面就得過且過,不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧--理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
(二)工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對存在的問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
(三)在工作作風方面不夠實,怕麻煩、怕辛苦,只講“過得去”,不講“過的好”,公安工作很容易產生厭煩情緒,有時對工作存在著較多的麻煩情緒。在對待這樣的問題上,自己還存在一些錯誤的想法,從而影響了工作的開展。
三、解決問題的措施
(一)加強學習,增強素質,不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員,一名國家公務員,要不斷加強學習,增強做好本職工作的本領,提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習、提高素質上努力做到:一是不斷加強對馬克思主義理論的學習,打下堅實的理論功底。二是立足于工作進步和自身全面發展,廣泛學習一切有益知識。加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗,做到“專”與“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高。三是發揚理論聯系實際的學風。既要向書本學習,又要向實踐學習,還要注意向上級領導和同志們學習,不斷把學到的東西運用于實踐,用實踐來檢驗和提高學習的成效,做一名學習型、知識型、實干型相統一的公安民警,以高素質提高服務水平和質量。杜絕以管理者自居、目無群眾、態度蠻橫、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。
(二)再修條令條例和規章課,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法,確立立黨為公、執政為民的思想,
確立求真務實,真抓實干的思想,確立依法治鎮、從嚴治吏的思想,進一步嚴格要求自己,做一名真正合格的民警。
(三)牢固樹立大局觀念,正確處理個人利益與集體利益的關系。自己作為一名民警,是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一言一行,每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護公安局的形象,決不發表有損單位的言論;履行本職工作,時刻注意警容風紀,堅決不讓門難進、臉難看、事難辦的現象在自己身上和委內工作中出現。始終堅持全局利益高于個人利益,集體利益高于個人利益。為全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。真正沉下心來干好所做工作,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業心責任感,努力把所負責的工作做好。
(四)增強組織紀律性,自覺加強組織紀律性修養。自覺遵守政治紀律和組織紀律,遵守黨章,按黨章的規定去做,勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則,時刻想著大局,處處顧全大局,當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發生矛盾時,自覺地服從大局。一方面自己身體力行依法辦事,一方面敢于同違法亂紀的現象作斗爭,自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性,做端正黨風和社會風氣的帶頭人。
總之,我們將本著實事求是的態度,存在什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著力解決什么問題,重點抓好整改措施的落實,以新的作風促進我縣和諧社會建設的新發展。
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