公司總經理助理崗位競聘演講稿
公司總經理助理崗位競聘演講稿尊敬的各位領導,各位同事: 大家好
我叫**,今天,我懷著忐忑不安的心情,也滿懷信心和激情走上這個演講臺,參加總經理助理崗位的競聘。
首先,感謝公司領導給我和競聘者創造這樣一個公平、公開、公正的機會,讓我在這個舞臺上,向在座的各位領導和同事展示自我,接受大家的考驗。
從參加工作到扎根****,感想很多,感受頗深。
在工作和生活中,得到了各位領導、各位同事的大力支持和關心,他們是我工作上的良師益友,生活中的兄弟姐妹。
老一輩的***人,為我創造了一個和諧幸福的環境,新一代的***人,為我們創造了一個展翅高飛的舞臺。
他們勇于挑戰,淡泊名利、誠實守信的博大胸襟,成為我學習并為之效仿的榜樣,我為自己成為***一名員工而驕傲,并為自己今天站在這里,競聘總經理助理崗位,更好地發揮自己的聰明才智、為****的光輝事業不懈奮斗而自豪。
在工作中嚴于律己,培養自己的威信、領導魅力,善于發現并發揮職工的聰明才智,關心職工個人成長,建設凝心聚力工程,為他們成才搭建公平、公正的廣闊平臺,使每一個職工都能在**這個舞臺上,既感受到大家庭關懷的溫暖,又能充分展示自我、體現自我價值。
我競聘總經理助理一職的理由是:更好地發揮自我、展現自我,為建設美好水利集團貢獻自己的聰明才智。
三是具有較高的個人素養。
我有較強的敬業精神,工作認真負責,有著嚴明的組織紀一是在開發擴大集團客戶市場的同時
游樂場的總經理助理都有些什麼工作
*目錄經理助理實習周記經理助理實習周記總經理助理實習周記 第一周 一周的實習時間眨眼就過去了,對于剛踏入社會的我來說,我都不知道自己有無有定錯位,我學的是計算機課程,我自己本來就是想在專業技術類這一方面發展的,可是直到我去澳鑫文化傳播有限責任公司面試時,我竟然選擇了在管理方面發展,我現在工作的崗位是公司總經理的助理。
本次實習專業的嘗試性實習,我現在所從事的實習崗位都與專業沒有什么聯系,實習一開始我就覺得自己沒有把職業定位好,只是在那里麻木的不斷的尋找工作,希望自己可以找到一個實習單位,可能這就是先就業再擇業的想法吧!既然我現在選擇了該職位,就更應該好好地做,我相信,只要我努力去做,用心去做,遲早會得到回報,會得到別人的肯定。
經理跟我說,要想在管理方面做得好,就得到基層親身體驗,了解每道工序的流程和生產工人的感想,特別是我們這些剛步入社會的人,這樣做好讓我們熟悉公司有關產品的型號、名稱、特性和有關的工作程序,然后才能更加容易地進行管理。
在生產線上工作,感覺真的很累,可是我學會了與人相處,同時也提高了我處事的能力。
從表面上來看,我只是一名生產工人,但是在實際的生產過程之中,我都會去了解產品的名稱、型號等等,還想一想該道程序可以在哪一方面改進一點來提高做事的效率
求幽默哲理50-100字的小故事,最后附上感悟語,感悟語字數不限,急急急……
養兵千兵一時,應該是你的專業或么有公司看地方吧。
一般新手去公司,熟悉一月的也有,你現在想想看,如果經理出差了,各種業務你都熟悉了么,可以幫總經理獨當一面么
如果沒有任務,作為總經理助理應該好好了解公司各個職能和各種業務吧,這樣在總經理需要的時候,才能祝其一臂之力。
保險公司經理助理的工作內容都是什么
【第1句】:確實有這樣的職位,主要負責幫公司電話招聘的工作,類似獵頭。
【第2句】:確實是內勤,不用跑業務。
【第3句】:但是不是公司的編制員工,算是外請過來幫忙的。
網上好多都說就是打著職位幌子讓人去跑業務。
當然有一些人確實會這樣去做,但是少數。
但是實際是希望你能做業務,不能做就不做。
我需要幾篇賦有深刻意義的文章和對文章的感想
古文的話《黔之驢》、《淮南子》中的《買櫝還珠》、《守株待兔這是古文中我所能找到的有寓意,又不太長的文章讀孟嘗君傳 世皆稱孟嘗君能得士,士以故歸之,而卒賴其力,以脫于虎豹之秦。
嗟乎
孟嘗君特雞鳴狗盜之雄耳,豈足以言得士
不然,擅齊之強,得一士焉,宜可以南面而制秦,尚何取雞鳴狗盜之力哉
夫雞鳴狗盜之出其門,此士之所以不至也。
世人都稱許孟嘗君能夠贏得士人,士人因為這緣故而歸順他,(孟嘗君)最終依賴這些士人的力量,而從虎豹般的秦國脫身。
唉!孟嘗君只是雞鳴狗盜之輩的頭子罷了,哪里足以說他贏得了士人?如果不是這樣,依仗齊國的強大,得到一個(真正)的士人,應當能夠稱霸天下而制服秦國,哪里還要借助這些雞鳴狗盜之輩的力量呢?雞鳴狗盜之輩出于他的門下,這正是(真正的)士人不到他門下的原因啊。
湖心亭看雪 崇禎五年十二月,余住西湖。
大雪三日,湖中人鳥聲俱絕。
是日,更定矣,余拿一小舟,擁毳衣爐火,獨往湖心亭看雪。
霧凇沆碭,天與云、與山、與水,上下一白;湖上影子,惟長堤一痕、湖心亭一點與余舟一芥、舟中人兩三粒而已。
到亭上,有兩人鋪氈對坐,一童子燒酒,爐正沸。
見余,大喜,曰:“湖中焉得更有此人
”拉余同飲。
余強飲三大白而別。
問其姓氏,是金陵人,客此。
及下船,舟子喃喃曰:“莫說相公癡,更有癡似相公者。
” 崇禎五年十二月,我住在西湖。
接連下了三天的大雪,湖中行人、飛鳥的聲音都消失了。
這一天凌晨后,我劃著一葉扁舟,穿著毛皮衣服、帶著火爐,獨自前往湖心亭看雪。
(湖上)彌漫著水氣凝成的冰花,天與云與山與水,渾然一體,白茫茫一片。
湖上(比較清晰的)影子,只有(淡淡的)一道長堤的痕跡,一點湖心亭的輪廓,和我的一葉小舟,舟中的兩三粒人影罷了。
到了亭子上,看見有兩個人已鋪好了氈子,相對而坐,一個童子正把酒爐里的酒燒得滾沸。
(他們)看見我,非常高興地說:“在湖中怎么還能碰上(您)這樣(有閑情雅致)的人呢!”拉著我一同飲酒。
我痛飲了三大杯,然后(和他們)道別。
問他們的姓氏,得知他們是金陵人,在此地客居。
等到(回來時)下了船,船夫嘟噥道:“不要說相公您癡,還有像您一樣癡的人呢!” 黃生借書說 黃生允修借書。
隨園主人授以書而告之曰:書,非借不能讀也。
子不聞藏書者乎
七略四庫,天子之書,然天子讀書者有幾
汗牛塞屋,富貴家之書,然富貴人讀書者有幾
其他祖父積、子孫棄者無論焉。
非獨書為然,天下物皆然。
非夫人之物而強假焉,必慮人逼取,而惴惴焉摩玩之不已,日“今日存,明日去,吾不得而見之矣。
”若業為吾所有,必高束焉,庋藏焉,曰“姑俟異日觀”云爾。
余幼好書,家貧難致。
有張氏藏書甚富。
往借,不與,歸而形諸夢。
其切如是。
故有所覽輒省記。
通籍后,俸去書來,落落大滿,素灰絲時蒙卷軸。
然后嘆借者之用心專,而少時之歲月為可惜也。
今黃生貧類予,其借書亦類予;惟予之公書與張氏之吝書若不相類。
然則予固不幸而遇張乎,生固幸而遇予乎
知幸與不幸,則其讀書也必專,而其歸書也必速。
為一說,使與書俱。
年輕人黃允修來借書。
我把書借給他,并告訴他說: “書要不是借來的就不會好好地讀啊。
你沒有聽說過(那些)藏書人(不懂書的事)嗎
《七略》《四庫》,是皇帝的藏書,但是(自古以來)皇帝肯讀書的有幾個呢
牛淌著汗拖來塞滿屋的書,這是富貴人家的藏書,但是富貴之家的人肯讀書的(又)有幾個
其余像祖輩、父輩積藏許多書而兒子、孫子丟棄掉的情況,就更不用說了。
不只是書籍是這樣,世間的事物都是這樣。
不是那人自己的東西,而是勉強借了來的,必定擔心人家催著要,就忐忑(tǎntè)不安地摩挲撫弄不止,(心里)說:‘今天存放在我這里,明天就要拿走了,我不能再見到它了。
’如果已經為我所有,必定(會)捆起來放在高處,收藏起來,說什么‘暫且等改日再看吧’等等。
“我小時候愛好讀書,(但)家里窮,很難得到書讀。
有個姓張的人家,藏書很多。
(我)到他家去借,(他)不借給我,回來以后我夢中還出現向他借書的情形。
那種迫切求書的心情,竟然達到這樣的程度。
因此,只要看過的書就認真地去領會,牢牢地記在心里。
做了官以后,官俸花掉了,書籍買來了,到處都堆放滿了。
(由于長期不翻閱,)以至白色的蠹蟲和蟲絲,時常沾滿書本。
這樣一來我才慨嘆借來的書看得是多么用心專一,并且感嘆少年的時光是多么值得珍惜啊。
” 如今姓黃的年輕人像我從前一樣貧窮,他借書(苦讀)也像我從前一樣;只是我慷慨借書給人和那姓張的吝惜自己的書,舍不得借給人,這一點好像不大相同。
既然如此,那么是我實在倒霉而碰上姓張的呢,還是黃生實在幸運而遇到我呢
懂得(借到書的)幸運和(借不到書的)不幸,那么他讀書一定很專心,而他還書也一定會很快。
寫了這一篇借書說,把它和書一起(交給黃生)置于現代文一、去過廟的人都知道,一進廟門,首先是彌陀佛,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑口黑臉的韋陀。
但相傳在很久以前,他們并不在同一個廟里,而是分別掌管不同的廟。
彌樂佛熱情快樂,所以來的人非常多,但他什么都不在乎,丟三拉四,沒有好好的管理賬務,所以依然入不敷出。
而韋陀雖然管賬是一把好手,但成天陰著個臉,太過嚴肅,搞得人越來越少,最后香火斷絕。
佛祖在查香火的時候發現了這個問題,就將他們倆放在同一個廟里,由彌樂佛負責公關,笑迎八方客,于是香火大旺。
而韋陀鐵面無私, 錙珠必較,則讓他負責財務,嚴格把關。
在兩人的分工合作中,廟里一派欣欣向榮景象。
其實在用人大師的眼里,沒有廢人,正如武功高手,不需名貴寶劍,摘花飛葉即可傷人,關鍵看如何運用。
二、一個人去買鸚鵡,看到一只鸚鵡前標:此鸚鵡會兩門語言,售價二百元。
另一只鸚鵡前則標道:此鸚鵡會四門語言,售價四百元。
該買哪只呢
兩只都毛色光鮮,非常靈活可愛。
這人轉啊轉,拿不定主意。
結果突然發現一只老掉了牙的鸚鵡,毛色暗淡散亂,標價八百元。
這人趕緊將老板叫來:這只鸚鵡是不是會說八門語言
店主說:不。
這人奇怪了:那為什么又老又丑,又沒有能力,會值這個數呢
店主回答:因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡老板。
這故事告訴我們,真正的領導人,不一定自己能力有多強,只要懂信任,懂放權,懂珍惜,就能團結比自己更強的力量,從而提升自己的身價。
相反許多能力非常強的人卻因為過于完美主義,事必躬親,什么人都不如自己,最后只能做最好的攻關人員,銷售代表,成不了優秀的領導人。
三、A,在合資公司做白領,覺得自己滿腔抱負沒有得到上級的賞識,經常想:如果有一天能見到老總,有機會展示一下自己的才干就好了
A的同事B,也有同樣的想法,他更進一步,去打聽老總上下班的時間,算好他大概會在何時進電梯,他也在這個時候去坐電梯,希望能遇到老總,有機會可以打個招呼。
他們的同事C更進一步。
他詳細了解老總的奮斗歷程,弄清老總畢業的學校,人際風格,關心的問題,精心設計了幾句簡單卻有份量的開場 白,在算好的時間去乘坐電梯,跟老總打過幾次招呼后,終于有一天跟老總長談了一次,不久就爭取到了更好的職位。
愚者錯失機會,智者善抓機會,成功者創造機會。
機會只給準備好的人,這準備二字,并非說說而已。
四、一個心理學教授到瘋人院參觀,了解瘋子的生活狀態。
一天下來,覺得這些人瘋瘋癲癲,行事出人意料,可算大開眼界。
想不到準備返回時,發現自己的車胎被人下掉了。
“一定是哪個瘋子干的
”教授這樣憤憤地想道,動手拿備胎準備裝上。
事情嚴重了。
下車胎的人居然將螺絲也都下掉。
沒有螺絲有備胎也上不去啊
教授一籌莫展。
在他著急萬分的時候,一個瘋子蹦蹦跳跳地過來了,嘴里唱著不知名的歡樂歌曲。
他發現了困境中的教授,停下來問發生了什么事。
教授懶得理他,但出于禮貌還是告訴了他。
瘋子哈哈大笑說:“我有辦法
”他從每個輪胎上面下了一個螺絲,這樣就拿到三個螺絲將備胎裝了上去。
教授驚奇感激之余,大為好奇:“請問你是怎么想到這個辦法的
” 瘋子嘻嘻哈哈地笑道:“我是瘋子,可我不是呆子啊
” 其實,世上有許多的人,由于他們發現了工作中的樂趣,總會表現出與常人不一樣的狂熱,讓人難以理解。
許多人在笑話他們是瘋子的時候,別人說不定還在笑他呆子呢。
做人呆呆,處事聰明,在中國尤其不失為一種上佳做人姿態。
五、有一個博士分到一家研究所,成為學歷最高的一個人。
有一天他到單位后面的小池塘去釣魚,正好正副所長在他的一左一右,也在釣魚。
他只是微微點了點頭,這兩個本科生,有啥好聊的呢
不一會兒,正所長放下釣竿,伸伸懶腰,蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。
博士眼睛睜得都快掉下來了。
水上飄
不會吧
這可是一個池塘啊。
正所長上完廁所回來的時候,同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。
怎么回事
博士生又不好去問,自己是博士生哪
過一陣,副所長也站起來,走幾步,蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。
這下子博士更是差點昏倒:不會吧,到了一個江湖高手集中的地方
博士生也內急了。
這個池塘兩邊有圍墻,要到對面廁所非得繞十分鐘的路,而回單位上又太遠,怎么辦
博士生也不愿意去問兩位所長,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能過的水面,我博士生不能過。
只聽咚的一聲,博士生栽到了水里。
兩位所長將他拉了出來,問他為什么要下水,他問:“為什么你們可以走過去呢
” 兩所長相視一笑:“這池塘里有兩排木樁子,由于這兩天下雨漲水正好在水面下。
我們都知道這木樁的位置,所以可以踩著樁子過去。
你怎么不問一聲呢
” 學歷代表過去,只有學習力才能代表將來。
尊重經驗的人,才能少走彎路。
一個好的團隊,也應該是學習型的團隊。
六、A對B說:“我要離開這個公司。
我恨這個公司
” B建議道:“我舉雙手贊成你報復
破公司一定要給它點顏色看看。
不過你現在離開,還不是最好的時機。
” A問: B說:“如果你現在走,公司的損失并不大。
你應該趁著在公司的機會,拼命去為自己拉一些客戶,成為公司獨擋一面的人物,然后帶著這 些客戶突然離開公司,公司才會受到重大損失,非常被動。
” A覺得B說的非常在理。
于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的忠實客戶。
再見面時B問A:現在是時機了,要跳趕快行動哦
A淡然笑道:老總跟我長談過,準備升我做總經理助理,我暫時沒有離開的打算了。
其實這也正是B的初衷。
一個人的工作,永遠只是為自己的簡歷。
只有付出大于得到,讓老板真正看到你的能力大于位置,才會給你更多的機會替他創造更多利潤。
七、曾經有個小國到中國來,進貢了三個一模一樣的金人,金壁輝煌,把皇帝高興壞了。
可是這小國不厚道,同時出一道題目:這三個金人哪個最有價值
皇帝想了許多的辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。
怎么辦
使者還等著回去匯報呢。
泱泱大國,不會連這個小事都不懂吧
最后,有一位退位的老大臣說他有辦法。
皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成足地拿著三根稻草,插入第一個金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來了。
第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,而第三個金人,稻草進去后掉進了肚子,什么響動也沒有。
老臣說:第三個金人最有價值
使者默默無語,答案正確。
這個故事告訴我們,最有價值的人,不一定是最能說的人的人。
老天給我們兩只耳朵一個嘴巴,本來就是讓我們多聽少說的。
善于傾聽,才是成熟的人最基本的素質。
八、有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶松了。
大師點頭致謝,蹲下來仔細系好。
等到弟子轉身后,又蹲下來將鞋帶解松。
有個旁觀者看到了這一切,不解地問:“大師,您為什么又要將鞋帶解松呢
”大師回答道:“因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋事松開,可以通過這個細節表現他的勞累憔悴.” “那你為什么不直接告訴你的弟子呢
” “他能細心地發現我的鞋帶松了,并且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,至于為什么要將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再說啊。
” 人,一個時間只能做一件事,懂抓重點,才是真正的人才 九、有個富家子弟特別愛吃餃子,每天都要吃。
但他又特別刁,只吃餡,兩頭的皮尖尖就丟到后面的小河里去。
好景不長,在他十六歲那年,一把大火燒了他的全家,父母急怒中相繼病逝。
這下他身無分文,又不好意思要飯。
鄰居家大嫂非常好,每餐給他吃一碗面糊糊。
他則發奮讀書,三年后考取官位回來,一定要感謝鄰居大嫂。
大嫂對他講:不要感謝我。
我沒有給你什么,都是我收集的當年你丟的餃子皮尖,曬干后裝了好凡麻袋,本來是想備不時之需的。
正好你有需要,就又還給你了。
大官思考良久,良久…… 有一個有名的三八理論:八小時睡覺,八小時工作,這個人人一樣。
人與人之間的不同,是在于業余時間怎么渡過。
時間是最有情,也最無情的東西,每人擁有的都一樣,非常公平。
但擁有資源的人不一定成功,善用資源的人才會成功。
白天圖生存,晚上求發展,這是二十一世紀對人才的要求。
十、有三個人要被關進監獄三年,監獄長給他們三個一人一個要求。
美國人愛抽雪茄,要了三箱雪茄。
法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴。
而猶太人說,他要一部與外界溝通的電話。
三年過后,第一個沖出來的是美國人,嘴里鼻孔里塞滿了雪茄,大喊道:“給我火,給我火
”原來他忘了要火了。
接著出來的是法國人。
只見他手里抱著一個小孩子,美麗女子手里牽著一個小孩子,肚子里還懷著第三個。
最后出來的是猶太人,他緊緊握住監獄長的手說:“這三年來我每天與外界聯系,我的生意不但沒有停頓,反而增長了200%,為了表示感謝,我送你一輛勞施萊斯
” 這個故事告訴我們,什么樣的選擇決定什么樣的生活。
今天的生活是由三年前我們的選擇決定的,而今天我們的抉擇將決定我們三年后的生活。
我們要選擇接觸最新的信息,了解最新的趨勢,從而更好的創造自己的將來。
十一、兩個人在森林里,遇到了一只大老虎。
A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動鞋換上。
B急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過老虎啊
” A說:“我只要跑得比你快就好了。
” 二十一世紀,沒有危機感是最大的危機。
特別是入關在即,電信,銀行,保險,甚至是公務員這些我們以為非常穩定和有保障的企業,也會面臨許多的變數。
當更多的老虎來臨時,我們沒有有準備好自己的跑鞋
十二、父子兩住山上,每天都要趕牛車下山賣柴。
老父較有經驗,坐鎮駕車,山路崎嶇,彎道特多,兒子眼神較好,總是在要轉彎時提醒道:“爹,轉彎啦
” 有一次父親因病沒有下山,兒子一人駕車。
到了彎道,牛怎么也不肯轉彎,兒子用盡各種方法,下車又推又拉,用青草誘之,牛一動不動。
到底是怎么回事
兒子百思不得其解。
最后只有一個辦法了,他左右看看無人,貼近牛的耳朵大聲叫道:“爹,轉彎啦
” 牛應聲而動。
牛用條件反射的方式活著,而人則以習慣生活。
一個成功的人曉得如何培養好的習慣來代替壞的習慣,當好的習慣積累多了,自然會有一個好的人生。
十三、五歲的漢克和爸爸媽媽哥哥一起到森林干活,突然間下起雨來,可是他們只帶了一塊雨披。
爸爸將雨披給了媽媽,媽媽給了哥哥,哥哥又給了漢克。
漢克問道:“為什么爸爸給了媽媽,媽媽給了哥哥,哥哥又給了我呢
” 爸爸回答道:“因為爸爸比媽媽強大,媽媽比哥哥強大,哥哥又比你強大呀。
我們都會保護比較弱小的人。
” 漢克左右看了看,跑過去將雨披撐開來擋在了一朵風雨中飄搖的嬌弱小花上面。
這個故事告訴我們,真正的強者不一定是多有力,或者多有錢,而是他對別人多有幫助。
責任可以讓我們將事做完整,愛可以讓我們將事情做好。
十四、有位秀才第三次進京趕考,住在一個經常住的店里。
考試前兩天他做了三個夢,第一個夢是夢到自己在墻上種白菜,第二個夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘,第三個夢是夢到跟心愛的表妹脫光了衣服躺在一起,但是背靠著背。
這三個夢似乎有些深意,秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。
算命的一聽,連拍大腿說:“你還是回家吧。
你想想,高墻上種菜不是白費勁嗎
戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎
跟表妹都脫光了躺在一張床上了,卻背靠背,不是沒戲嗎
” 秀才一聽,心灰意冷,回店收拾包袱準備回家。
店老板非常奇怪,問:“不是明天才考試嗎,今天你怎么就回鄉了
” 秀才如此這般說了一番,店老板樂了:“喲,我也會解夢的。
我倒覺得,你這次一定要留下來。
你想想,墻上種菜不是高種嗎
戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎
跟你表妹脫光了背靠靠躺在床上,不是說明你翻身的時候就要到了嗎
” 秀才一聽,更有道理,于是精神振奮地參加考試,居然中了個探花。
積極的人,象太陽,照到哪里哪里亮,消極的人,象月亮,初一十五不一樣。
想法決定我們的生活,有什么樣的想法,就有什么樣的未來。
十五、在動物園里的小駱駝問媽媽:“媽媽媽媽,為什么我們的睫毛那么地長
” 駱駝媽媽說:“當風沙來的時候,長長的睫毛可以讓我們在風暴中都能看得到方向。
” 小駱駝又問:“媽媽媽媽,為什么我們的背那么駝,丑死了
” 駱駝媽媽說:“這個叫駝峰,可以幫我們儲存大量的水和養分,讓我們能在沙漠里耐受十幾天的無水無食條件。
” 小駱駝又問:“媽媽媽媽,為什么我們的腳掌那么厚
” 駱駝媽媽說:“那可以讓我們重重的身子不至于陷在軟軟的沙子里,便于長途跋涉啊。
” 小駱駝高興壞了:“嘩,原來我們這么有用啊
可是媽媽,為什么我們還在動物園里,不去沙漠遠足呢
” 天生我才必有用,可惜現在沒人用。
一個好的心態+一本成功的教材+一個無限的舞臺=成功。
每人的潛能是無限的,關鍵是要找到一個能充分發揮潛能的舞臺。
十六、有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。
要命的是,粥每天都是不夠的。
一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。
于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。
后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。
強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。
然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,互相攻擊扯皮下來,粥吃到嘴里全是涼的。
最后想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。
為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認了。
大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。
同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風氣。
所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。
如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。
這個夠全了吧