優秀員工發言稿

以改革創新精神加強黨建思想政治工作奮力推進企業又好又快發展——在公司***年思想政治工作會上的講話***同志們：在全公司上下全面貫徹落實公司“兩代會”精神，各項工作齊頭并進、全面發展的大好形勢下，公司思想政治工作會今天召開了。

這次會議的主要任務是認真貫徹落實黨的十七大、州委六屆八次全會精神和公司十九屆三次職代會精神，認真總結2007年黨建和思想政治工作，全面部署公司黨委2008年各項工作。

目的是通過這次會議，進一步解放思想，更新觀念，動員和號召廣大干部職工在公司黨政工的領導下，振奮精神，團結進取，迎接新挑戰，創造新輝煌，為全面完成2008年公司各項目標任務而努力奮斗。

相信通過這次會議的召開，一定能夠促進公司黨建思想政治工作再上一個新臺階，在企業改革發展穩定中發揮出新的更大的政治優勢和作用，為全年各項目標任務的完成，為企業加快發展、科學發展、又好又快發展提供更加堅強有力的政治保證、思想保證和精神動力。

剛剛過去的2007年，是公司認真貫徹州委州政府“工業強州”戰略，落實科學發展觀，穩步實施發展戰略的重要之年。

一年來，公司全體員工在公司黨政的正確領導下，辛勤工作，銳意進取，戰勝了生產經營過程中的各種困難，取得了實現產品銷售收入***億元，利潤***億元，上交稅金***億元良好的生產經營業績，立足資源謀發展工作也有序推進，書寫了公司發展的新篇章。

成績的取得，是全體員工團結協作的結果。

在此，我謹代表公司黨委，對全公司廣大干部員工在過去一年付出的艱辛勞動表示衷心的感謝

下面，我講四個方面的內容：一、 2007年公司黨建思想政治工作回顧07年，公司黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會及黨的十七大精神，堅持科學發展觀，正確處理抓黨建與企業生產的關系，把生產經營的難點，作為推進黨建工作的重點；把職工關心的公司發展的熱點，作為加強黨建工作的著力點，狠抓領導班子建設、黨風廉政建設、基層黨支部建設和黨員隊伍建設，強化企業思想政治工作和黨的宣傳工作。

企業黨組織發揮了政治核心作用，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，促進了公司三個文明建設健康發展。

一是抓“四好”領導班子建設。

在公司兩級班子中繼續開展了以“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動。

加強理論學習；創新管理機制；健全和嚴格執行了黨委議事制度和公司決策程序，靠制度管人、按程序辦事；認真落實黨風廉政建設責任制，逐步形成了“科學理論引領班子建設、創新機制鍛造班子能力、企業文化凝聚班子力量、管理制度監督班子行為”的創建格局，公司領導班子榮獲了“四川省國有企業‘四好’班子先進集體”光榮稱號，進一步提高公司領導班子的領導水平和工作能力。

二是抓黨建責任落實。

公司黨委與各支部簽訂了目標責任書，把黨建工作納入了思想政治工作目標考核，堅持每季度對各支部黨建工作進行嚴格考核驗收，進一步健全了黨組織抓黨建工作目標責任制、績效考核制。

同時，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。

形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制，切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設。

　　三是抓黨的組織建設。

黨委按照州國資委黨委的要求，在公司8個黨支部中開展了“五好黨支部”創建活動；結合“領導干部作風整頓建設”“組織人事部門作風整頓”和“民主評議黨員”等活動，建立和完善黨員學習、組織生活等制度；加強了離退休黨支部建設和老干部工作，建立了定期召開座談會、定期探望制、生病住院慰問制等制度，使老干部日常工作實現了規范化；開展送溫暖活動，讓貧困黨員感受到組織的溫暖；召開了七一黨員座談會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了27名優秀黨員；加強了與流動黨員、辭職黨員的聯系，發放流動黨員證，完成了公司462名黨員信息庫的建庫，黨員管理工作逐步規范。

公司廣大黨員“我是黨員我自豪”的榮譽感，基層黨組織的親和力、向心力和黨員信任感、歸屬感不斷增強。

四是抓黨的先進性建設。

黨委提出了“構建學習型黨組織”的先進性要求，加強黨員學習教育；公司各黨支部堅持日常學習與集中培訓相結合，按照正面教育、自我教育為主的原則，建立、完善了黨員在職學習制度，同時，按照公司黨委《關于加強“三會一課”和黨內組織生活會制度的有關規定》的要求，在各單位行政的支持和配合下，開好“三會”，講好“一課”，有計劃地組織落實黨員的教育培訓工作，努力建立黨員隊伍學習教育培訓機制；黨群部門充分利用現代技術、各種媒體和各種教育資源，以支部為單位，開展了警示教育；公司各黨支部按照黨委《關于實施“五人”工程，構建先進性教育長效機制的意見》要求，以尊重人為基本出發點，建立了“關心人、提高人、規范人、激勵人、凝聚人”的工作制度及“五人工程”專項記錄。

“服務人民群眾、促進各項工作”的先進性機制得到了鞏固完善。

五是認真開展“領導干部作風整頓建設”活動。

07年2月—4月，我們按照上級的統一安排部署，在公司領導班子全體成員中，分學習動員、查找問題、整頓提高三個階段認真開展了“領導干部作風整頓”活動。

活動圍繞“為民、開拓、務實、清廉”主題，抓學習，統一思想認識；召開民主生活會，認真剖析存在問題；開展“三用心”主題實踐活動，扎實推進整改；完善制度保障，強化監督管理，使公司領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風建設得到了進一步加強。

六是強化職工政治思想工作。

公司黨委按照涼山州委宣傳部《關于思想政治工作的安排意見》及國資委黨委《關于涼山州國有及國有控股企業思想政治工作目標管理實施辦法（試行）》的要求，進一步實施了思想政治工作目標管理，在加強組織領導和制度建設的基礎上建立了思想政治工作目標管理體系，完善了思想政治工作目標責任風險抵押、考核、獎勵機制，把企業思想政治工作與企業發展工作、穩定工作緊密結合，注重民生、強調和諧，把思想政治工作落到了實處：一方面堅持以責任制的形式落實思想政治工作，把思想政治工作納入公司內部經濟責任制。

并通過內部經濟責任制形式把全公司員工每人每年按600元的標準與思想政治工作的完成情況掛鉤結算。

另一方面關注民生，營造和諧：07年，公司投入近60萬元對甸沙關生活區進行了綠化、改造，投入70余萬元對存在安全隱患的生活區民用輸電線路進行了重新鋪設；對甸沙關、天寶山的路燈進行了更新改造；對天寶片區的主要路段及上下梯步進行了修整。

公司實行員工休假制度，對國家法定假日加班的員工，均按300﹪造發了工資。

2007年在職員工人均收入達***元，與上年相比，人均增長***元，對離退休職工，除足額繳納養老金外，還發放了人均***元的各種慰問金，為內退職工除足額發放100﹪工資外，還發放了人均***元的各種慰問費、醫療費、效益獎。

公司還依法為全體員工繳納各項社會保險費，按員工繳存總額的100﹪對等繳存住房公積金總額***萬元，比2006年增長了***萬元。

同時，公司組織全體員工進行了體檢，報銷體檢費用26．35萬元。

此外，公司還投入28．85萬元，分別組織227名員工和家屬到海南、三亞等地進行了療養。

公司領導在春節期間看望慰問了困難職工。

七是高度重視企業維穩工作。

07年，公司根據上級惠民、安民政策，為老上訪戶解決了一些力所能及的困難；高度重視信訪工作，全年共處理各類來信來訪30余次，對于應該落實和辦理的問題立即辦理，對不應該辦理的進行了政策說明和說服工作；對***部隊人員一方面做好政策上的維護，另一方面采取了人盯人的辦法，確保了重大節日期間無人上訪；嚴厲打擊了偷盜礦石行為，加強了社會治安綜合治理，努力為公司創造安定的生產、生活環境。

八是加強黨的宣傳工作。

一年來，在黨委的領導下，黨群辦與相關職能部門積極配合，充分利用廣播、電視、櫥窗、《**宣傳》等宣傳陣地媒體，堅持團結、穩定、鼓勁的原則，認真宣傳黨的路線、方針、政策、尤其是黨的十六屆六中全會、十七大精神，及時報道公司生產經營工作情況以及公司改革發展動態，增強了宣傳教育的吸引力，感染力和說服力，極大的提高了公司的知名度。

九是進一步落實黨風廉政建設責任制。

2007年，公司黨風廉政建設按照從嚴治標，著力治本的要求，結合公司大發展這一特點，將強化監督、完善制度，促進公司領導班子和各級管理人員廉潔自律各項規定的落實作為一項重要工作來抓，分層簽訂了“雙廉責任書”；進一步規范公司產品銷售和物資采購領導小組責任制；將九項制度、企業內控制度的貫徹落實及“九項制度”的執行和落實納入公司黨委思想政治工作目標考核辦法之中；整理編印了《****公司黨風廉政建設文件匯編》；在《**宣傳》上開辦廉政文化園地專欄；開展效能監察，對公司24M2沸騰爐及制酸綜合利用項目、尾礦水循環利用項目等公司內部工程實施專項監察；對公司中級管理人員履行工作職責、遵守廉潔勤政規定的情況開展了效能監察；對雙廉責任制貫徹落實情況進行檢查考評和獎罰。

公司黨風廉政建設突出了工作績效，達到了預期目的。

十是落實黨的依靠方針，群眾組織的優勢和作用得到發揮。

堅持全心全意依靠職工辦企業的方針，致力于推進民主管理，強化民主監督，發揮維權職能。

工會積極落實了職工提案，深化了廠務公開，舉辦了勞動競賽、崗位練兵，開展了職工療養、“送溫暖”以及職工籃球運動會等一系列群眾性的文體活動。

共青團成功地組織了電工、化驗工技術比武，開展了“雙增雙創”、“青安崗”等系列活動。

07年，公司被評為“全國廠務公開民主管理先進單位”，公司團委獲“涼山州共青團工作特等獎”。

二、經驗體會和存在的不足回顧2007年工作，我們深刻地認識到，企業的黨建和思想政治工作要為企業改革穩定提供強有力的保證，必須抓好以下幾點：　　一是要突出企業黨組織發揮政治核心作用這一根本，為企業改革發展提供正確的方向。

　　二是黨建和政治思想工作必須增強圍繞企業穩定和效益工作的針對性，不斷尋找新的結合點。

　　三是切實抓住班子建設和隊伍建設這個關鍵，良好的表率作用和高素質的員工隊伍是企業發展的永恒動力。

　　 四是努力抓好黨員先進性這個黨支部戰斗堡壘作用發揮的著力點，夯實黨建工作的基礎。

　　五是思想政治工作必須堅持“三貼近”原則，凝聚員工群眾的力量，為企業改革穩定奠定良好的群眾基礎。

　　在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中一些不足：主要有改革發展的新形勢和新要求給黨建和思想政治工作帶來諸多不確定因素，黨建和思想政治工作面臨諸多挑戰，如何更好發揮黨委的政治核心作用，還需要進一步探索加強；個別黨支部的戰斗堡壘作用和個別黨員的先鋒模范作用發揮還不夠；黨員隊伍整體素質，距企業改革發展新形勢、新任務和黨員先進性要求之間還存在一定差距，大力提升黨員隊伍素質是一項長期的任務；隨著改革的深入和公司的大發展，思想政治工作還需要進一步細化，政工隊伍建設還需繼續加強。

這些問題必須引起黨委和各黨支部的高度重視，認真采取措施，在今后的工作中不斷加以改進和解決。

三、公司思想政治工作面臨的形勢　　2008年是公司加快發展、科學發展、又好又快發展的關鍵一年，機遇與挑戰并存，將是公司發展歷史上極不平凡的一年。

公司生產經營及發展工作將呈現出任務重、時間緊、壓力大的特點，發展、穩定和效益是貫穿全年工作的重中之重。

由此，今年我們思想政治工作面臨的形勢是嚴峻的，動力和壓力并存，需要我們上下一心，思想統一、認識統一，做更細致更扎實更有效的思想政治工作。

　　從宏觀上看，08年，我們既要抓好事關企業發展的項目，又要抓好事關企業穩定運行和職工切身利益的生產經營工作，大事多，對我們的干部隊伍是一個考驗，公司各級政工人員要切實履行職責，增強執行力；集團公司化管理將提到重要議事日程，企業管理體制的理順必將為企業的進步和發展產生強大的推動力；我們的生產、經營形勢尤其是市場形勢不容樂觀，要完成年度生產經營目標任務非常艱巨，壓力很大，節約型企業建設將是經營管理的主旋律；隨著采礦廠、選礦廠設備的不斷老化以及陪燒廠的投產，安全與環保工作的壓力越來越大，同時，減排降耗工作還要加強。

從公司的實際和現狀看，公司員工的思想觀念還沒有根本性轉變，創新進取意識，市場意識、效益意識有待于進一步加強；管理相對粗放，精細化不夠，要加強管理的有效性；人員緊張與人浮于事的現象并存，分配機制還有待于進一步完善，建立精干高效的管理機制和完善的內部激勵機制勢在必行；維護穩定是關系到安全生產和經營發展的大事，維穩工作面臨諸多挑戰，需要公司全體員工共同努力。

優秀員工發言稿一分鐘

優秀員工發言稿一分鐘　　作為優秀員工的你會有什么想說的呢

先寫一篇發言稿吧，接下來為大家推薦的是優秀員工發言稿相關內容，僅供參考。

　　優秀員工發言稿一分鐘一　　尊敬的各位領導以及在座各位同事：　　您們好

站在這個講臺的我很不安，很忐忑，甚至有些慌張，我，一個剛從學校步入社會的新成員，來公司僅僅一年多的時間，就被評為優秀員工，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對我的信任

作為萬城公司的一名員工，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這里發言，我更感到無比的榮幸和激動

　　首先，請允許我代表所有先進個人及優秀員工，向關心和支持我們的公司各級領導表示衷心地感謝

向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的萬城同仁們致以崇高的敬意

　　今天，能夠站在這里發言，我既感到幸運，又感到壓力。

這是一份榮譽，更是一種責任，也是鞭策我前進的動力。

感到幸運，是基于我進公司的時間不算長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，這是領導和同仁們對我的偏愛，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好成績。

未走過的路，總是令人充滿希望，我將朝著希望奔去，披荊斬棘，一往無前，期待在萬城公司獲得更大成功，為企業做出更大貢獻。

我，20xx年9月來到萬城公司，現在我的工作職務是安全員，也是一個微震管理員，除安全環保日

社會實踐個人先進個人事跡怎么寫

尊敬的各位領導、各位同事： 大家好

今天，能夠作為先進員工的代表上臺發言，我倍感自豪。

上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于XXX集團優良的團隊氛圍和宏業陶瓷責任感理念對我的熏陶。

在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝

在集團“敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展”的企業精神的熏陶下，在這半年年的業務工作中，我認真學習業務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業務素質上，都得到了相應的提高。

“認真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。

所以，我作為遠安宏業陶瓷有限公司的青年員工，更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。

企業與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。

服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關系，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。

顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業的利益放在最前線。

作為宏業人我們要飲水思源，善待工作。

做感恩的事來回饋企業，懷著感恩的心去服務社會。

這樣才更能體會出自身的價值。

我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。

在這個平凡的服務崗位上，卻涌現出許多感人的事跡，展示出我們宏業人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。

同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的遠安宏業陶瓷有限公司為己任。

雖然在2008年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為2008年度上半年“優秀員工”的榮譽 稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。

今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發展和攀升目標而奮斗

最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福

謝謝大家

管理創新優秀個人發言稿怎么寫

【第1句】：優秀教師演講稿一尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：大家好!今天我能作為教師的代表發言，感到非常榮幸。

首先，請允許我對上述獲獎的教師與同學表示衷心的祝賀! 接著，我帶著五個感謝而來：第一個，要感謝學校，是這所美麗的學校給我這樣的一個平臺，讓我能在這樣的平臺上展現自我。

第二個感謝，感謝學校個各位領導，是你們的關心與鼓勵，給我最大的支持，也給我最大的動力，讓我能安心工作，實現夢想。

第三個感謝，感謝很多身邊的同事，是這些同事給我很多很多無私的幫助，從上課到管理班級，給我很多經驗，讓我能夠這么快的成長;我所在的科組是一個優秀的教研組，很多老師在教學上是我學習的榜樣，他們都是非常優秀的教師，非常敬業，敢于創新，又很熱心幫助指導青年教師，這非常有利于我們的教學水平的提高。

第四個感謝，是要感謝我的學生，感謝你們的積極參與和配合，感謝對你們老師工作的理解與支持。

在這一過程中，你們成長成熟了，與此同時，也從另外的一個側面幫助了我的成長。

。

我今天的成績，有你們的功勞，感謝你們，希望你們與我們老師一起，共同努力，開拓進取，為我們美好的明天而奮斗。

第五個感謝，就是要感謝我的老師，是老師的辛勤教育，才有了我的今天。

生命之旅如爬山，成長要過十八盤。

成績已入歷史博物館，如今我們又站在同一起跑線上。

下面我對同學們再說幾句話。

【第1句】：領先同學，心態歸零。

成績屬于歷史，今天屬于自己。

人生之旅如登山，無限風光在險峰，體力好，走在前面，體力差，落在后面，在前面的稍稍松懈就可能被后來者居上。

學習成績優秀的同學要時刻仰望星空，志存高遠，居安思危，心態歸零，奮力跋涉，個別階段的領先不是目的，更不是這場登山之旅的終點，要攀登高山之巔，領略無限風光。

【第2句】：后進同學，關上后門。

是的，人生就是要關閉后門，向前邁進。

同學們，尤其是后面跟進的同學們，過去你獲得了什么或者失去了什么，那不重要，重要的是拋棄過去，重新開始，現在向前!今天累了，你就好好地躺下來休息，把所有的煩惱和傷痛，都用力關在門后。

明早一起來，你依舊可以看到嶄新的太陽。

太陽如青春，每天都是新的!我們也可以在風雨中徘徊，但不要停留過久，一旦思想溝通，目標確定，辦法找到，哪怕是再大的風、再密的雨，也不要留戀身邊繁華的風景、短暫的誘惑。

要蹬直你的雙腿，擦亮你的雙眼，盯著遠方的目標，但問耕耘，勇往直前，幸福和快樂才會永久地圍繞在身邊。

【第3句】：享受過程，精微至大。

同學們，要取得勝利，就要瞄準自己，培養自己的真性情和真興趣，把應該做的事盡量做得精細卓越，讓自己滿意，享受過程，精微盡，致廣大。

在課堂上用你渴求知識的雙眸替換你疲憊的身影;自習課上用投入每道習題的思考替換你左顧右盼說閑話的行為。

嚴格自律，環節扎實，不懈攀登，讓自己不后悔!我們x中的老師可以說很苦，因為為了愛，甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅。

因為老師的夢想和榮譽都與你們連在了一起，你們是幸福的，老師就是快樂的;你們是進步的，老師就是欣慰的;你們是成功的，老師才是優秀的。

我相信，正中師生，眾志成城，和諧奮斗，一定會共同筑就美好的明天!最后用兩句話結束發言：同學們，有作為才會有地位!只要你相信奇跡并為奇跡付出奇跡般的努力，奇跡一定會在你身上奇跡般的產生!堅持到不能堅持的時候，再堅持一步就是勝利!

【第2句】：優秀教師演講稿二金秋歲月，秋高氣爽。

在第我們中復中學地處紅軍長征第一村，在這紅色的熱土上工作倍感榮幸和光榮。

同時我們也深知南山鎮有兩所中學，加上長汀教育的特殊性，我校每年招生數在減少。

學生數的多少，將決定一個學校的生存與發展。

“人無遠慮必有近憂”。

我們要有“校興我榮，校衰我恥”的主人翁的責任感。

因此，我覺得在新的歷史時期，應該做到以下幾點：

【第1句】：要有危機感。

古人云：生于憂患，死于安樂。

要為學校分憂，也就是為學校的生存著想。

在自己的崗位上，忠于職守，兢兢業業。

【第2句】：要有責任感。

我們要深切認識到未來社會的發展，未來民族的進步，都需要教育這塊最堅實的“奠基石”。

今天，我們之所以能夠為人民貢獻我們的聰明才智。

為人師表，無尚光榮。

振興半溪峒的希望在教育，振興教育的希望在我們教師。

【第3句】：要有質量意識。

農民希望風調雨順，大豐收，有個好年成。

工人希望產品質量好，效率高。

我們教師盼望的是學生成人成才。

因此我們要愛崗敬業，無私奉獻。

要落實好教學常規，更要向45分鐘要質量。

讓我們一起做到：認真備課，仔細編寫教案，設法上好課，及時檢測、批改作業。

靜心坐班，勤于輔導。

尊敬的領導，親愛的老師們，“黑發積霜強日月，粉筆無言寫春秋。

”今天我以能為中復中學貢獻自己的聰明才智感到莫大的榮幸。

相信，明天的中復中學一定會以我驕人的成績為榮。

祝老師們節日快樂，謝謝大家。