李開復名言精選

“開復，你是想一輩子寫一堆像廢紙一樣的學術論文呢？還是想用產品改變世界？”這是當時蘋果公司的副總裁戴夫·耐格爾舉著一杯透亮的自釀葡萄酒向他發出加入邀請。正是這句話點燃了李開復心中多年“世界因你不同”的夢想。他放棄了對終身教授職位的追求，做出了職業生涯中的第一個重要選擇。這次選擇也奠定了他今后的道路，直到后來加入微軟、Google世界頂級公司。因為他相信在每一個選擇背后都隱藏著一片新的世界。

以下為李開復的經典文案部分整理：

【第1句】：中國青年需要“偶像”或“人生導師”嗎？在成長的過程中，參考那些值得信任的成功者是有價值的，例如閱讀名人傳記或聽演講。但是，每個人應該走自己的路，千萬避免盲目偶像崇拜模仿，或不經思考全盤接受任何人的話。所以：參考他人的路，但是保持客觀自覺，聽信自己的心，走出自己的路，做最好的自己。

【第2句】：給創業者建議：【第1句】：移動互聯網時代來臨，產品能力最重要，【第2句】：看準未來趨勢比點子更重要；【第3句】：發現創業機會就要抓緊，每個創業機會都有時間窗口，不會等你的；【第4句】：核心團隊特別重要，招人要互補，期權要大方；【第5句】：充分用平臺推廣，避免與平臺競爭；【第6句】：用最短的時間做出可用產品，再基于用戶數據迭代改進。

【第3句】：對天使投資的錯誤認知：【第1句】：有些認為做天使的都是做善事。其實最好的天使失敗率很低，進價又低，長期回報非常好。【第2句】：有些認為天使就是給錢，其實最大的幫助一定不是錢，而是不容易取代的價值，例如知識、人脈、方向、戰略、招聘。做天使最大的快樂就是看到創業者因為有了天使幫助，大大增高成功概率。

【第4句】：看哪個公司更真心培養員工，不能只看它的培訓經費(trainingbudget)。更重要的是：哪些公司會提供機會給員工，讓他們在容許錯誤、重視成長的環境中，著實地磨練與學習。

【第5句】：領導者真正的角色，是能夠將不同的人和不同的要素結合在一起。杰出的領導者都有意識地建構自己的生活。他們不只是演員，還是編劇，每一位都用自己的方式改造了周圍的環境。

【第6句】：認識自己，就是弄清楚你是誰，你想要成為什么樣的人？尤其重要的是要分清楚：這跟別人認為你是誰，他們要你成為什么樣的'人，絲毫沒有關系。

【第7句】：領導者如何得到團隊的信任：1）堅定可靠：無論挑戰挑戰多大，在關鍵時刻，領導者扛住壓力，隨時都在，為團隊付出，（名人名言）2）誠信一致：領導者兌現他們的諾言和約定；言行一致，從不一套做一套，3）信任團隊：信任并放權給團隊，才能獲得團隊的信任。

【第8句】：如何管理時間：1）做你真正感興趣的事情會讓你珍惜時間，2）分析每天時間怎么花的，3）激活時間碎片和死時間，4）要事為先，不要成為緊急的努力，5）有紀律，不要找借口，6）高效時間用來做需要專注的事情，7）平衡家庭需求：言出必行、忙中偷閑、注重有質量的時間。

【第9句】：幸福的理解有千萬種，每人的詮釋都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟隨自己的心靈和直覺，不要盲從信條，不要盲目攀比，你就會是最幸福的。

【第10句】：中國人總是把“乖”、“聽話”當作一個孩子的優點。但是我希望我的孩子不要只做聽話的孩子，我要他們成為講理的孩子。聽話的孩子可能只是盲從，而不見得懂道理，而且以后這樣盲從的人如何進入社會。講理的孩子因為覺得你有理而“聽話”，而不是畏懼你而“聽話”。那不就是更好嗎？

【第11句】：有人問我希望女兒成為什么樣的人？我的回答：1）一個快樂、讓人信任喜歡的人。2）一個有著誠信價值觀的好人。3）一個不被世俗信條所惑，擁有跟隨內心和直覺的勇氣的人。4）一個找到自己心中的聲音，做自己愛做的事情的人。5）一個有獨立思考能力，挑戰自己的潛能的人。

【第12句】：不要讓任何人告訴你：你的夢想不實際。夢想的目的不是為了實際，而是為了給你的人生帶來意義和快樂。

【第13句】：你失敗過很多次，雖然你可能不記得。你第一次嘗試走路，你摔倒了。你第一次張嘴說話，你說錯了。你第一次游泳，你快淹死了。你第一次投籃，你沒有投進。不要擔心失敗；需要擔心的是如果你畏懼失敗，你將喪失機會。

【第14句】：學習的四種境界：1）熟能生巧：經過練習掌握課本上的內容，知道問題的答案。2）舉一反三：具備了思考的能力，掌握了學習的方法，能夠知其然，也知其所以然。3）無師自通：掌握了自學、自修的方法，無師亦可以主動學習。4）融會貫通：可以將學到的知識靈活運用于生活和工作實踐，懂做事與做人的道理。

【第15句】：我的座右銘：“有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。”

【第16句】：三步得到自信：（1）不要小看自己，多給自己打氣；（2）用毅力，勇氣，從成功中獲得自信；（3）用自覺確定自己的目標，用虛心傾聽他人的評估。

李開復名言集錦

【第1句】：中國青年需要偶像或人生導師嗎?在成長的過程中，參考那些值得信任的成功者是有價值的，例如閱讀名人傳記或聽演講。但是，每個人應該走自己的路，千萬避免盲目偶像崇拜模仿，或不經思考全盤接受任何人的話。所以：參考他人的路，但是保持客觀自覺，聽信自己的心，走出自己的路，做最好的自己。

【第2句】：給創業者建議：【第1句】：移動互聯網時代來臨，產品能力最重要，【第2句】：看準未來趨勢比點子更重要;【第3句】：發現創業機會就要抓緊，每個創業機會都有時間窗口，不會等你的;【第4句】：核心團隊特別重要，招人要互補，期權要大方;【第5句】：充分用平臺推廣，避免與平臺競爭;【第6句】：用最短的時間做出可用產品，再基于用戶數據迭代改進。

【第3句】：對天使投資的錯誤認知：【第1句】：有些認為做天使的都是做善事。其實最好的天使失敗率很低，進價又低，長期回報非常好。【第2句】：有些認為天使就是給錢，其實最大的幫助一定不是錢，而是不容易取代的價值，例如知識、人脈、方向、戰略、招聘。做天使最大的快樂就是看到創業者因為有了天使幫助，大大增高成功概率。

【第4句】：看哪個公司更真心培養員工，不能只看它的培訓經費(trainingbudget)。更重要的是：哪些公司會提供機會給員工，讓他們在容許錯誤、重視成長的環境中，著實地磨練與學習。

【第5句】：領導者真正的角色，是能夠將不同的人和不同的要素結合在一起。杰出的領導者都有意識地建構自己的生活。他們不只是演員，還是編劇，每一位都用自己的方式改造了周圍的環境。

【第6句】：認識自己，就是弄清楚你是誰，你想要成為什么樣的人?尤其重要的是要分清楚：這跟別人認為你是誰，他們要你成為什么樣的人，絲毫沒有關系。

【第7句】：領導者如何得到團隊的信任：

1)堅定可靠：無論挑戰挑戰多大，在關鍵時刻，領導者扛住壓力，隨時都在，為團隊付出，

2)誠信一致：領導者兌現他們的諾言和約定;言行一致，從不一套做一套，

3)信任團隊：信任并放權給團隊，才能獲得團隊的信任。

【第8句】：如何管理時間：

1)做你真正感興趣的事情會讓你珍惜時間，

2)分析每天時間怎么花的，

3)激活時間碎片和死時間，

4)要事為先，不要成為緊急的努力，

5)有紀律，不要找借口，

6)高效時間用來做需要專注的事情，

7)平衡家庭需求：言出必行、忙中偷閑、注重有質量的時間。

【第9句】：幸福的理解有千萬種，每人的詮釋都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟隨自己的心靈和直覺，不要盲從信條，不要盲目攀比，你就會是最幸福的。

【第10句】：中國人總是把乖、聽話當作一個孩子的優點。但是我希望我的孩子不要只做聽話的孩子，我要他們成為講理的孩子。聽話的孩子可能只是盲從，而不見得懂道理，而且以后這樣盲從的人如何進入社會。講理的孩子因為覺得你有理而聽話，而不是畏懼你而聽話。那不就是更好嗎?

【第11句】：有人問我希望女兒成為什么樣的人?我的'回答：

1)一個快樂、讓人信任喜歡的人。

2)一個有著誠信價值觀的好人。

3)一個不被世俗信條所惑，擁有跟隨內心和直覺的勇氣的人。

4)一個找到自己心中的聲音，做自己愛做的事情的人。

5)一個有獨立思考能力，挑戰自己的潛能的人。

【第12句】：不要讓任何人告訴你：你的夢想不實際。夢想的目的不是為了實際，而是為了給你的人生帶來意義和快樂。

【第13句】：你失敗過很多次，雖然你可能不記得。你第一次嘗試走路，你摔倒了。你第一次張嘴說話，你說錯了。你第一次游泳，你快淹死了。你第一次投籃，你沒有投進。不要擔心失敗;需要擔心的是如果你畏懼失敗，你將喪失機會。

【第14句】：學習的四種境界：1)熟能生巧：經過練習掌握課本上的內容，知道問題的答案。2)舉一反三：具備了思考的能力，掌握了學習的方法，能夠知其然，也知其所以然。3)無師自通：掌握了自學、自修的方法，無師亦可以主動學習。4)融會貫通：可以將學到的知識靈活運用于生活和工作實踐，懂做事與做人的道理。

【第15句】：我的座右銘：有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。

李開復名言文案參考

一個成功的人如何定義成功？一個成功的人如何從成功中獲得啟發？這個命題無疑會讓許多人充滿了懸念與期待。2008年11月30日下午，北京青年報大廈的20層大會議室迎來了北青教育大講堂活動開辦以來最爆滿的盛況，谷歌全球副總裁、大中華區總裁李開復的到來，讓許多人對于成功的定義有了嶄新的認識。

對于成功，不僅僅是對名利的追逐，不應該完全用世俗的價值觀去衡量成功與否，而是實現自己的價值，關愛自己身邊的人，給這個世界帶來更多的影響力，用自己的力量去感染周圍的磁場。當你某一天逝去的時候，你的墓志銘上應該撰寫的是對你最公平的評價。成功的定義應該是多元化的。

在這個下午，谷歌大中華區總裁李開復用平實而不失幽默的語言，講述了自己成長中的很多故事。和許多人的成長經歷相似，他的成長中也有兒時的淘氣頑皮，學生時代的疑問與困惑，有獲得成功時的淚水與喜悅，也有經歷困難與挫折時的蹉跎與彷徨。甚至有經歷人生最低潮時期的痛苦與煎熬。但是與眾不同的是，李開復在成功中收獲了經驗，在失敗中得到了成長。他把富有傳奇的人生經歷濃縮成為十句具有啟發性的箴言，在如同與你交談般的娓娓道來中，將這種寶貴的人生經驗像冬日暖陽一樣，灑滿了整個房間。

●成功箴言之一：自信不失謙虛謙虛不失自信

李開復1961年出生于臺灣，母親在43歲高齡時生下他前，被醫生數次勸阻。因為醫生透露，如此高齡的產婦很可能生下白癡。但是母親不顧一切勸阻生下了這個幺兒。這個幺兒在母親的極度寵愛下自由自在地成長著，喜歡做很多惡作劇。把家里所有的.鐘表調慢一小時以便晚上床睡覺。把鄰居池塘里的水放干以證實鄰居池塘里并沒有100條魚。這一切母親都只是報以寬容的一笑。但是母親不允許孩子傲慢和目中無人。

當5歲的李開復得意洋洋地對鄰居阿姨表示“上小學以后就沒有見過99分”后。母親不允許這樣的狂放存在于孩子身上，有史以來第一次打了開復。母親告訴他，“不只要好好學習，還要改掉驕傲的毛病。自夸是要不得的。謙虛是中國人的美德。”母親總是不失時機地把做人的道理告訴開復。這一次強烈的記憶，使得開復懂得如何在謙虛和自信中保持平衡，而不會在自卑或自負中跌倒。

●成功箴言之二：天賦就是興趣興趣就是天賦

李開復11歲留學美國之后，一直在美國成長。1972年，他進入了美國哥倫比亞大學學習“政治科學”專業。然而兩年的學習讓他知道自己的興趣并非在政治方面。學習的枯燥經常讓他在課堂上昏昏欲睡，學習成績也不盡如人意。但是，他發現他在選修的計算機課上，有著驚人的天賦。往往是別人還在苦思冥想如何寫出程序時，他早就把程序寫完而無所事事。后來，他發現他像發瘋一樣愛上了這門學科。因此，在大學二年級時，他自己做出了一個驚人的決定，“轉系！”這意味著他將從一個全美排名第3的專業轉到一個毫無名氣可言的專業。但是，他聽從了內心的選擇，還是選擇了計算機專業。而這個決定，改寫了他一生的軌跡。

●成功箴言之三：思考比傳道重要觀點比解惑重要

李開復以哥倫比亞大學計算機專業第一名的成績畢業以后，順利進入匹茲堡的卡內基·梅隆大學就讀計算機專業的博士。在讀博士之前，他的系主任Haberman就告訴他，讀博士的目的，就是要做出世界上一流的博士論文。至少在本領域是世界頂尖的。這句話讓李開復十分震撼。然而，下面一句話，讓他受益更深，Haberman說，“做出一流的博士論文，也不是讀博士的最終目的。而是你在讀博士的過程中，獲得一種思考的方法，而這種方法將使你在任何一個領域，都獲得頂尖的成功！”而李開復的努力證實了這種說法。李開復關于統計學方法做出的語音識別博士論文至今還是語音識別產品的理論基礎。而李開復也在博士生涯中，學會了解決問題，擁有了戰勝困難的勇氣。

●成功箴言之四：我不同意你但我支持你

李開復在讀博士期間選擇的研究方向是“語音識別”。師從博士生導致羅迪。羅迪教授鼓勵李開復用專家統計的方法來研究語音識別，而李開復在這個領域經過了一番研究后，發現語音識別用這個方法可以獲得特定語者95%的語音識別率。李開復把整個研究過程寫了一篇論文。一經發表，得到了很正面的回饋。但是他最終發現，專家系統是有嚴重局限性的，無法延伸到做不特定語者的語音識別。他認為有數據的支持的統計模式是唯一的希望。當他把想法告訴導師，羅迪告訴他，“我不同意你，但是我支持你！”這樣的說法讓李開復備受感動，成就了李開復博士論文的成功。他的論文當年被評為《商業周刊》最杰出創新。

●成功箴言之五：挫折不是懲罰而是學習的機會

李開復在博士生生涯里，成績依然優秀。他用統計學做出的語音識別率大大地提高了，而博士論文發表在國際期刊上，讓全美的科技界震驚。這樣一個明星學生可以說在卡內基·梅隆里沒有什么憂愁可言。然而，一次暑期課程讓他經歷了不小的挫折。1983年暑假，李開復得到了暑期工的工作。

其任務就是教賓夕法尼亞州60個最聰明的高中生計算機課程。李開復自己對那段時光非常享受，每天忙碌地備課，還想出各種教學方法。但是，他領取薪水的那一瞬間看到學生的評語，才知道學生認為，“李老師的教學就像催眠曲！”這樣的評價無疑使得李開復備受打擊。

然而，李開復并沒有氣餒。他把失敗當成了學習的機會，因此獲得了成功。他在此后的生涯里，尤其是回到中國以后，做了上千場的演講。這無疑得益于學生時代的練習。

●成功箴言之六：創新不重要有用的創新才重要

在蘋果和SGI李開復度過了八年科學家到產品副總裁的路程。在這段路程上，他有許多成功，例如蘋果的QuickTime，但是在SGI他碰到了巨大的挫折。他的團隊發明的三維瀏覽器，在市場上失敗，整個團隊和產品被公司廉價賣掉。這時，他又發揮了“從挫折中學習”的反省。他理解了，僅僅有科學家的“新”、“酷”的創新是不夠的。創新必須是針對用戶的，必須是有用的。做產品的管理，必須把用戶放在第一位。李開復1998年夏天回到中國，在中國開創微軟中國研究院。這時，他把這個教訓帶入中國團隊。

●成功箴言之七：完美的工作成長興趣影響力

2000年，李開復被調回微軟總部成為微軟全球副總裁。幾年工作后，他深深地體會了一個完美工作的標準，那就是自己有濃厚的興趣，能有成長的空間，并具備一定的影響力。他懷念著在中國研究院的興趣，還有在剛調回美國的學習，但是他期望著有更大的影響力。當他發現谷歌將開始在中國創建時，他主動找到了谷歌CEO施密特，并表示愿意加入谷歌。而施密特十分高興，在一個月之后就給了李開復OFFER。李開復說，當你遇到喜歡的工作機會，不需要任何的遲疑，而需要積極主動來爭取。因為這樣的機會往往炙手可熱，一秒鐘的猶豫你就可能與之失之交臂。

●成功箴言之八：用勇氣改變可以改變的事情

2005年，是李開復的轉折年。他沒有想到，一次普通換工作的經歷引發了一次地震。微軟的訴訟使他陷入了人生最低的低谷。對他的虛假負面報道鋪天蓋地而來。但是，他想到了他一生的座右銘：用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，用智慧分辨兩者的不同。

于是，他全力以赴地投入了這場戰斗，不再理會那些不能改變的謠言。將從微軟提取的30萬份郵件資料中找尋有利的證據以證明自己的清白。經過兩個月的努力，法庭同意李開復到谷歌工作。最后，當李開復回到媒體面前開始工作時，他發現，沒有一個記者還提問與訴訟有關的問題，因為作為官司的勝利者，媒體不再相信那些謠言。

●成功箴言之九：做最好的領導讓員工做有興趣的事

谷歌公司聚集著世界上最天才的工程師們。如何管理這些“天才”，是擺在李開復面前的另一個課題。李開復非常推崇“放權”式的管理，他深知在以創意為主要生產力的公司里，不能嚴格地恪守那些死板的規定。他可以讓員工自己提出研究的方向。大家討論決定。也可以讓員工用20%的時間做自己喜歡的項目。他甚至可以讓員工對公司提出建議。如果合理就采納。谷歌里自由的環境非常有名。作為管理者，他主要是在公司戰略、每年的目標、合作伙伴、總部溝通上努力，其他的時間，他更是一個企業文化的維護者、公司的發言人、員工的教練。

●成功箴言之十：價值不是你擁有多少而是你留下多少

什么是成功？是否擁有了名利就算成功。對此，李開復回答，你的價值不是你擁有多少，而是你留下多少。當他的一個同事賺夠了錢而發現失去人生目標時，才意識到，人生的價值在于貢獻，和對他人的影響。

分享李開復經典名言

【第1句】：價值不是你擁有多少，而是你留下多少。

【第2句】：寬待自己，也寬待別人。當你不會因為小小的不如意小小的事而生氣或難過的時候，你會輕松很多。

【第3句】：一個人品不完善的人是不可能成為一個真正有所作為的人的。

【第4句】：企業的價值最終還要體現在一個個員工的行為上。所以任何一個誠信的企業，對員工的要求必然會包括誠信這一項，必然選擇他能夠完全信賴的人。

【第5句】：只要有了積極主動的態度，沒有什么目標是不能達到的。

【第6句】：每個人都要有工作和私生活的平衡，過于努力的工作，把自己累壞了，把家庭關系弄壞了，這是非常不值得的。如果公司需要的話，我都會很好地工作。

【第7句】：成功就是成為最好的你自己。

【第8句】：別把犯賤當真愛。一個人作踐自己來取悅你的時候，千萬不要因此感動。一個男人的煙頭燙在他身上，下一個就可能燙在你身上。同樣的，當這個女人的刀片割斷她的手腕，下次就可能割斷你的。

【第9句】：你從學校帶走最有價值的不是這份論文，而是你分析和獨立思考的能力，研究和發現真理的經驗，還有科學家的胸懷，當你某一天不再研究這個領域的時候，你依然能在任何一個新的領域做到最好。

【第10句】：體驗生活，是另外一回事，并不意味著墮落和放縱。千萬不要認同那些偽裝的酷和另類。他們是無事可做的人找出來放任自己無事可做的借口，真正的酷是在內心。你要有強大的內心。

【第11句】：每一個挫折其實不是懲罰，而是讓我學習成長的方式。

【第12句】：那一刻，母親臉上掩飾不住的興奮和自豪，即使再過幾十年，我也不會忘記，我那時才知道，自己一丁點兒的成功就可以讓母親那么的驕傲。

【第13句】：最好能不斷和自己競爭—不要總想著勝過別人，而要努力超越自我，不斷在自身的水平上取得進步。

【第14句】：不要什么事都附和別人，要提出自己的意見，和別人不同意的地方。但是提出的時候要用建設性的方法，不要讓別人覺得你在攻擊他。

【第15句】：選擇一個工作的標準，那就是成長、興趣和影響力。

【第16句】：別去做撕照片，燒信，撕日記這樣一類三流愛情電視劇中才有人干的事。相信愛情。相信好男人和好女人還存在，還未婚，還在茫茫人海中尋覓你。別說“男人（或者女人）沒一個好東西”，這樣使別人誤以為你閱人無數。

【第17句】：興趣就是天賦，天賦就是興趣。

【第18句】：只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環境中獲得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。

【第19句】：不要與浪子，文藝青年交往，別和沒心沒肺的人在一起，別和沒有正當職業混日子的人在一起。

【第20句】：對我來說，對這世界有影響力就是生命的意義。這影響力不是說出名或是權利，而是說makeadifference，這就是因為有我，世界能更好。

【第21句】：每個人都應了解自己的興趣、激情和能力，并在自己熱愛的領域里充分發揮自己的潛力。

【第22句】：做事三原則：用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，用智慧分辨兩者的不同。

【第23句】：別瞧不起勞動人民。不要為勞動羞恥。土地不臟，汗味不難聞。請尊重那些似乎生活狀況不如你，但仍然用自己的雙手誠實勞動養家糊口的人，因為這樣才是尊重自己。永遠體恤那些生活在底層的人們，因為我們的親人就是在這些人群中。我們不嬌貴。我們必須能夠自己養活自己，這是你的尊嚴所在。

【第24句】：在中國，父母對孩子特別關愛，生怕孩子受一點傷害，不愿讓孩子冒險嘗試與眾不同的東西，其實，孩子從小就需要獨立性、責任心、選擇力和判斷力。很慶幸的是，早在四十年前，我父母就把選擇權交給了我，讓我成為自己的主人。

【第25句】：有勇氣來改變可以改變的事情，有度量接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。

【第26句】：那些敢于去嘗試的人一定是聰明人，只有那些不敢嘗試的人才是絕對的失敗者。

【第27句】：我不要你頹廢，空虛，迷茫，糟踐自己，傷害別人。我不要你把自己處理得一團糟。節制自己的感情并且珍惜它，明白這種感情不是任何人都能要。

【第28句】：中國創業者還有許多比較天真的部分，他們經常會認為創業是很光鮮的，讀書好進名校就能成為李彥宏，而讀書不好的就成為馬云。太多的榜樣讓他們有一種錯覺：成功是比較容易的。

【第29句】：不要被信條所惑，盲從信條是活在別人的生活里。不要讓任何人的意見淹沒了你內在的心聲。

【第30句】：我從來不以為學歷有什么重要，天才都不是科班，但，不是科班，連龍套都跑不了。

【第31句】：母親就像打造一塊璞玉一樣，精心地打磨和教育我，是她教會了我什么是嚴謹和務實，什么是品行和禮儀，什么是快樂和溫暖，什么是忠孝和誠信。

【第32句】：有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。

【第33句】：被動就是棄權，不去解決也是一種解決，不做決定也是一個決定，消極的解決和決定將使你面前的機會喪失殆盡。

【第34句】：機會遠比安穩重要，事業遠比金錢重要，未來遠比今天重要。

【第35句】：有胸懷才會有成功，因為胸懷才能容，能容才能聚眾，聚眾才能興業。

【第36句】：制定并與員工分享美好愿景，能充分激發員工的參與感和積極性，可以讓整個團隊保持激昂的斗志和堅定的方向，這是領導藝術的重要組成部分，我必須承認，這是我最美好的體驗。

【第37句】：不要被信條所感，盲從信條就是活在別人思考的結果里，不要讓別人的意見淹沒了你內在的心聲。最重要的，擁有跟隨內心與直覺的勇氣，你的內心與直覺多少已經知道你真正想要成為什么樣的人，任何其他事物都是次要的。

【第38句】：你不可以只生活在一個人的世界中，而應當盡量學會與各階層的人交往和溝通，主動表達自己對各種事物的看法和意見。

【第39句】：幸福的理解有千萬種，每人的詮釋都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟隨自己的心靈和直覺，不要盲從信條，不要盲目攀比，你就會是最幸福的。

【第40句】：要想在21世紀取得成功，就要融合中西方思想的優勢，以及在謙虛與自信、持之以恒與自我批評、勇氣與平靜之間取得平衡。

【第41句】：要告訴自己，我值得擁有最好的一切。

【第42句】：我要你相信溫暖，美好，信任，尊嚴，堅強這些老掉牙的字眼。

【第43句】：做事情，親和很重要。

【第44句】：我理解，蘋果的平等、自由、民主的風氣固然好，但是，公司還是需要一個有戰略眼光的決策者，需要一個核心人物來維護公司的文化。

【第45句】：人生在世時非常短，如果你總是不敢做想做的事情，那么一生過去了，你留下來的只有悔恨，只有懊惱，我常常說追隨我心，當然追隨我心必須是要在負責、守信、守法的前提之下，在這個前提之下，冒一些風險也是值得的，雖然經歷風險的日子可能會比較艱難，但如果我不這樣做，那蹉跎十年、二十年后我們可能會后悔終身。

【第46句】：每一扇機遇之門，都有一個守門人，石沉大海卻不代表徒勞無功。

【第47句】：只有那些不懈努力，善于把握自己，用于迎接挑戰的人才能取得真正的成功。

【第48句】：自覺、同理心、自律和人際關系是四種對現代人的事業成敗起決定性作用的關鍵因素。

【第49句】：只有那些有勇氣正視現實，有勇氣迎接挑戰的人才能真正實現超越自我的目標，達到卓越的境界。

【第50句】：我的座右銘：“有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。”

【第51句】：如果你想成為一名成功的領導，最重要的不是你的智商，而是你的情商。最重要的不是要成為一個有號召力，令人信服的領導，而是要成為一個有謙虛，執著和勇氣的領導。

【第52句】：書不算的禮物，你要買多少書，只要是中外名著，隨時都可以買。

【第53句】：中國青年需要“偶像”或“人生導師”嗎？在成長的過程中，參考那些值得信任的成功者是有價值的，例如閱讀名人傳記或聽演講。但是，每個人應該走自己的路，千萬避免盲目偶像崇拜模仿，或不經思考全盤接受任何人的話。所以：參考他人的路，但是保持客觀自覺，聽信自己的心，走出自己的路，做最好的自己。

【第54句】：人不是因為了不起才有理想，而是因為有理想才了不起。

【第55句】：在信息時代，一個很優秀的人的產生量會超過一個普通的人，所以我們要愛惜每一個人，給每個人很好的環境以發揮他的潛力，這些方面是一些很普通的對人才的認可。

【第56句】：每個人，讓著急有激情的環境，在有激情的環境可以作出對公司有貢獻的事情。如果在一個蒼老的機構，官僚的機構，沒有激情的機構，你對不起自己，也對不起公司，因為你做不出有激情的事情，還不如到一個比較適合在自己的地方。

【第57句】：不要把社會、家人或朋友認可和看重的事當作自己的愛好；不要以為有趣的事就是自己的興趣所在，而是要親身體驗它并用自己的頭腦做出判斷；不要以為有興趣的事情就可以成為自己的職業。

【第58句】：認識自己，就是弄清楚你是誰，你想要成為什么樣的人？尤其重要的是要分清楚：這跟別人認為你是誰，他們要你成為什么樣的人，絲毫沒有關系。

【第59句】：做人不要太高調，高調容易招惹是非。但也不能太低調，該強悍時則強悍，但切不可咄咄逼人。

【第60句】：無論是驅逐悲傷或是獲取快樂，我們都需要從傾訴和溝通中得到正面的激勵。

【第61句】：不要讓任何人告訴你：你的夢想不實際。夢想的目的不是為了實際，而是為了給你的人生帶來意義和快樂。

【第62句】：一個人被擊敗，不是因為外界環境的阻礙，而是取決于他對環境如何反應。

【第63句】：有些企業，布置得很豪華，老板的辦公室比員工的要豪華得多。就可以猜測，它的等級觀念可能很深，在我們的研究院，來訪者看到那些白板，就可以感受到它鮮明的學術風格。

【第64句】：成功并沒有絕對的意義，成功，就是做最好的自己，并把最好的你呈現出來。

【第65句】：最富有的人不是擁有最多的.人，而是需求最少的人。

【第66句】：團隊合作是一群有能力，有信念的人在特定的團隊中，為了一個共同的目標相互支持，合力奮斗的過程。

【第67句】：在40歲的時候，蓋茨意識到，人生在世的價值不是擁有多少而是留下多少，這個世界上沒有多少人想到這一點，更談不上做到了。

【第68句】：如果你已經過了20歲但還不到25歲的話，你必須找到除了愛情之外，能夠使你用雙腳堅強站在大地上的東西。你要找到謀生的方式。現在考慮不晚了。

【第69句】：要走上成功之路，你應該有自己的理想，明了自己的興趣，知道自己希望成為什么樣的人。如果不清楚，就要去尋找。找尋最好的方式就是多嘗試，多學習，而大學是最好的嘗試的地方。

【第70句】：成功的人會因為體驗到成功的快樂而更加自信，失敗的人會因為體驗到失敗的痛苦而更加自卑。

【第71句】：要有任憑時間流逝，不會磨折和屈服的信念。不是因為在學校的塔中，才說出我愛世界這樣的話，是知道外面的黑，臟，丑陋之后，還要說出這樣的話。

【第72句】：我想，我今天已經完全可以做到從容面對過去，我已經完全理解了書中所說的話，大意是“寬恕是一種拯救，他將每一個人都從往昔災難的陰影里拯救出來，只有這樣，才能與歷史和解”我想，我已經與歷史和解。

【第73句】：本人以為誠信和正直、主動意識、交流和溝通、努力一生學習是中國學生最需具備的幾個個人素質。

【第74句】：用你的夢想和理想引領你的一生，要用感恩、真誠、助人圓夢的心態引領你的一生，要用執著、無畏、樂觀的態度引領你的一生，如果你做到了這些，因緣會給你一切你所應得的。

【第75句】：一個一流的人與一個一般的人在一般問題上的表現可能一樣，但是在一流問題上的表現則會有天壤之別。

【第76句】：時間是有很多碎片的，每個都要積極地使用。

【第77句】：有小心機的女生是可愛的，但別把這種心計用在勾心斗角上，那樣會很累。

【第78句】：創業是一條艱苦的路，不能光考機遇和運氣，更要的是經驗。

【第79句】：我步入叢林，因為我希望生活的有意義，我希望活得深刻，并汲取生命中所有的精華，然后從中學習，以免讓我在生命終結時，卻發現自己從來沒有活過。

【第80句】：要原諒這個世界和自己。

【第81句】：海之所以能裝那么多水，是因為它的位置最低——做人要低調。

【第82句】：抓住一切去探尋生命的意義，總有一天，世界將因你而不同。

【第83句】：看哪個公司更真心培養員工，不能只看它的培訓經費。更重要的是：哪些公司會提供機會給員工，讓他們在容許錯誤、重視成長的環境中，著實地磨練與學習。

【第84句】：給自己一個遠大的前程和目標。記得常常仰望天空。記住仰望天空的時候也看看腳下。

【第85句】：一切都仿佛凸透鏡一樣，折射出人生百態，有的人堅定不移地支持你，有的人冒著自己受傷的風險幫助你，而有的人在經歷心理針扎后退卻，有的人也在這個時候做出了傷害你的決定。官司，就像一塊試金石，不經意間，把人間萬象頃刻檢測看一遍。

【第86句】：任何時候，任何人問你，有過多少次戀愛，答案是兩次。一次是他愛我，我不愛他。一次是我愛他，他不愛我。好的愛情永遠在下一次。別給同一個人兩次傷害你的機會。

【第87句】：不一定開發革命性的產品，但一定要符合中國用戶的需要，我們并不打算重復勞動。

【第88句】：不要小看一分錢。不妨自己去掙掙看。做人有時要強悍一點，被欺負的時候，一定要討回來！但是不要記恨。

【第89句】：學生應該學的七件事：學習自修之道、基礎知識、實踐貫通、興趣培養、積極主動、掌控時間、為人處事。

【第90句】：我們要樹立人生目標，這樣我們才知道生活的航向，才能懂得生活還有新的追求。但是比樹立目標重要的是用行動去實現所謂的目標，只有下定決心，歷經學習，奮斗，成長這些不斷的行動，才有資格摘下成功的甜美果實。

【第91句】：傷心和委屈的時候，要嚎啕大哭。哭完洗完臉，拍拍自己的臉，擠出一個微笑給自己看。不要揉，否則第二天早上會眼睛腫。

【第92句】：我終于意識到，失去勇氣就意味著喪失了面對挑戰的機會，不但的于事無補，還可能讓我終身悔恨，人生在世，我們要用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，并用智慧分辨二者的不同。

【第93句】：好好去愛，去生活。青春如此短暫，不要嘆老。偶爾可以停下來休息，但是別蹲下來張望。走了一條路的時候，記得別回頭看。時不時問問自己，自己在干嘛？

【第94句】：小人之見，隨他們去好了。有原則的寬容和憐憫，會使你高貴。

【第95句】：勇于選擇，有一顆勇敢的心，這是走向成功的第一步。