在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

創業的勵志語錄短句篇一

2. 在香港，靠打工是絕對不行的，為他人做嫁衣，沒有前途可言，要干就得自己——莊克競

3. 在最初的20年間，每星期要工作七天，每天最少工作16個小時……早上必須用兩個鬧鐘，才能驚醒起來……——李嘉誠

4. 成功主要條件是：一個可辨認和有容納力的市場、充分的資本、一個能力組合均衡的領導團隊、不屈不撓精神，以及深思熟慮的時機?！居ⅰ渴返傥摹げ继m德

5. 一個人要干成一番事業，其中放開眼界、抓緊時機、百折不撓、艱苦創業占95%的因素?！粲|

6. 凡事起頭難，也最為重要，尤其在開始的階段，能按照計劃進行的少。識途老馬開始熟穩的事情時，都難免會有差錯，更何況從事從未摸過的新創事業呢!時常會被意想不到的障礙搞得一籌莫展，也就不足為奇了?！裼罎h

7. 當你買下一座旅館的時候，這不是事情的結束，而恰恰是個開始?！久馈柯蹇恕じＬ?/p>

8. 當你想到一個主意時應當去尋覓干的理由，而不是去琢磨不干的借口?！居ⅰ縿P蒙·威爾遜

9. 先天環境的好壞，并不足奇，成功的關鍵完全在于一己之努力?！跤缿c

10. 任何人只要做一點有用的事，總會有一點報酬。這種報酬是經驗，這是世界上最有價值的東西，也是人家搶不去的東西?！久馈亢嗬じＬ?/p>

11. 無論是誰，無論是任何偏見，都不能阻止人們通過從事商業而致富。——【英】托克維爾

12. 不論從事什么事業，都能打破現狀，安于現狀就是退步，自以為現狀已經很好，就無法再突破;不求發展，明日就會失敗，必須不斷破壞現狀，爾后才能創出新的天地?！救铡科簝葔鄯?/p>

13. 產品要受到消費者喜歡，首先自己要對其滿意?！救铡渴⑻镎逊?/p>

14. 不論想法如何絕妙，只會空想而不付諸實施，等于沒想一樣。不做出來讓人瞧瞧，誰也不會去注意你的高妙想法?！鹚疂h

15. 今天起，強迫自己每天想一個創意，你將不難發現到處都有賺錢的機會。——【日】藤田田

創業的勵志語錄短句篇二

1. 勤儉奮發是華人的美德;方向、意志和策略是第一要素;不怕失敗，奮斗不懈，運籌帷幄，出奇制勝和深思熟慮是成功的必備條件?！居∧帷苛纸B良

2. 人的生命及其精力都有極限，必須全神貫注并且持之以恒，才有可能追求卓越——王永慶

3. 創業初期如果即面臨著好景氣，往往就會喪失了警覺性，因而忽略了管理上的重要性;如果初期并不怎么順利，或許反而更加努力經營，時時保持著警覺性不致掉以輕心，這對應付未來的挑戰，極有助益?！裼罎h

4. 也許，人的生命是一場正在燃燒的“火災”，一個人所能做，也必須去做的就是竭盡全力要在這場“火災”中去搶救點什么東西出來。——【美】比爾·蓋茨

5. 即使你們把我身上的衣服剝得精光，一個子兒也不剩，然后把我扔在撒哈拉沙漠的中心地帶，但只要有兩個條件——給我一點時間，并且讓一支商隊從我身邊路過，那要不了多久，我就會成為一個新的億萬富翁……——【美】約翰.d.洛克菲勒

6. 宏偉的事業，只有靠實實在在的微不足道的一步步的積累，才能獲得成功?！救铡康臼⒑头?/p>

7. 事業是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實行它，縱使途中挫折無數，你們要不斷地投資。——【日】坪內壽夫

8. 在當今的市場上，我敢說沒有一個企業是一帆風順而沒有遇到困難的。因此，從經營管理者到每一個從業人員，都必須具備一種時時準備迎接困難的“困難觀”，要有一種被人逼上懸崖的感受?！救铡烤厕?/p>

9. 沒有沉不了的船，也沒有不會倒閉的企業，一切事在人為，要想讓職工付出三倍的努力，領導就必須付出十倍的努力。負責人就是吃苦人。——【日】土光敏夫

10. 如果我們能替別人的利益著想，那么，我們的事業才能繁榮，我們的事業繁榮了，就會給更多的人帶來利益。——【日】吉田忠雄

11. 創業之初，無法給職工像樣的待遇，設備又差，也沒有什么得意的技術。在這樣一種什么物質條件都不具備條件下，要讓大家一起去拼命地干活，必須以創業時的“血盟”精神作為企業經營的基礎。——【日】稻盛和夫

12. 創事業者，需要有大刀闊斧的魄力、麻醉不了他?！_蘭

13. 即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。

14. 凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。

15. 偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。

創業的勵志語錄短句篇三

1. 在20歲前，事業上的成果100%靠雙手勤勞換來;20至30歲之間，事業已有些小基礎，這10年的成功，10%靠運氣好，90%仍是由勤勞得來;之后，機會的比重漸漸提高;到現在，運氣已差不多要占3至4成了?！罴握\

2. 在我們生活著的這個社會里，要發財，非做企業家不可。我要為之而奮斗?！久馈繆W納西斯

3. 只要肯做，任何事情都可以做到。但大部分人還沒有去做，就說做不到。首先除去這種心理。一旦努力作為，七成以上的成功率是跑不了的。——【日】坪內壽夫

4. 如果你是個像我這樣能力平平的人，找些難事做，你就會有可能提高自己的能力?！居ⅰ抗r·瓊斯

5. 身為老板，若不全心全意地去干，又有誰來替我們打點一切呢?相反地，假若職員看見我們如此賣力，他們也會精神抖擻起來。——郭少明

6. 我一直認為，不管我領多少薪水，我的表現必須與薪水價值相當?！久馈勘说盟?/p>

7. 你不能等別人為你鋪好路，而是自己去走，去犯錯，而后，創造一條自己的路。——【法】古祖特

8. 你成功，你要認為是你的運氣很好。你失敗，你要認為是你的力量不足夠。那樣的話，你就要不斷提高自己的水平?！救铡克上滦抑?/p>

9. 許多人一事無成，就是因為他們低估了自己的能力，妄自菲薄，以至于縮小了自己的成就?！久馈刻评隆は栴D

10. 我們，特別是年輕人，應該大膽進取，要去開發自己燦爛多彩的世界，而不要因為長輩或薪金的原因被納入一條安定的軌轍，失落掉應該屬于自己的天空?！久馈刻评?希爾頓

11. 順利發展會產生失敗的原因;遭到困難會產生成功的萌芽?！救铡克上滦抑?/p>

12. 佐川捷運的創業精神——所謂“腳夫的精神”就是：“什么事情都不用麻煩顧主”;“一切都為顧主”;“有顧主才有佐川捷運”，如將此標語化的話精簡，那就是“迅速、確實、安全”?！救铡孔舸ㄇ?/p>

13. 精神振作的商人，除了有小心謹慎的習慣之外，還得要有敏捷和不因循兩種長。——【美】卡耐基

14. 年輕人剛踏入社會之時，不要東挑西挑，任何工作都可以做，都有前途;特別在企業界，只要你努力學，一年就可以得其要領，而三年有成，可以一展雄才大略?！跤缿c

15. 創基立業，一半靠運氣，一半靠自己努力?！居∧帷苛纸B良