2024年公司年會策劃方案

2024年公司年會策劃方案一、活動目的及意義：

【第1句】：調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。

【第2句】：回顧昨天、感受今天、展望明天。

【第3句】：表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續戰斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

二、年會時間：20xx年1月x日(星期五)會議時間：9:30——11:30戶外活動時間：14：30——17:30晚宴時間：18:00——21:30三、年會地點：國家森林公園四、年會參會人員：公司全體員工(70人左右)五、年會流程與安排：本次年會的流程與安排包括以下三部分：(一)年終大會議程安排9:00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;9:30—10:00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。

10:00—10:15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。

10:15—10:30大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

10:30—11:00大會進行第三項，總經理、副董事長發言。

11:00-11:30大會進行第四項，董事長發言。

(二)戶外活動安排：活動1：拔河比賽用具：拔河用繩

公司年會方案(晚宴版)

天津**有限公司2024年年會活動方案一、活動主題總結過去，展望未來。

二、目的及意義

【第1句】：表彰2024年度優秀員工；

【第2句】：對2024年公司取得的成績進行總結，并制定2024年公司的總體規劃，明確新一年的工作方向和目標；

【第3句】：增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。

三、活動內容

【第1句】：活動概況：活動時間：2024年1月1日，下午14:30---20:00活動場地：會議廳參與人員：公司全體員工

【第2句】：流程規劃：入場—董事長講話—優秀員工表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—結束

【第3句】：流程細化：13:30-14:30，全體參會員工在公司門口集合，各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點后，入場并簽到，部門負責人安排清點人數并保持良好秩序。

14:30-14:50，開場表演：詩歌朗誦（主題與日拓發展有關，內容提倡我司人員自撰）。

14:50-15:00，主持人開場。

15:00-15:20，董事長、副董事長講話（總結過去，展望未來）。

15:20-15:30，員工表演（團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本次年會相關）。

15:30-16:20，2024年度優秀員工表彰，分為優秀管理者、優秀職工及先進集體等項目；頒發榮譽證書及獎品。

16:20-16:30，優秀員工代表發言16:30-16:40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發表感言。

16:40-16:50，公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16:50-17:05，互動游戲一。

主持人大家進行第一個游戲“口

公司老總年會發言稿，內容要風趣

你好，非常高興可以為你解答問題。

公司老總年會發言稿。

還是來點實際的吧，年終獎勵多少人民幣，這個是員工最美心的

總裁口才培訓選哪家

成功心理學，按它的創始人唐納德·克里夫頓博士的解注，是關于發揮人的最佳效能的科學。

它致力于發現和促進那些能使個體和社會成功的因素，關注對成功的生活與職業的貢獻，它是一種新的研究方向。

　　值得注意的是，在成功心理學誕生的初期，西方有許多人將其與心理學混淆。

這些人認為成功心理學是心理學的一部分。

但事實決非如此。

成功心理學與傳統心理學最大的不同之處在于前者研究成功，后者研究病態。

　　成功心理學，從它的誕生到今天的輝煌，大體歷經了三個發展階段：早期的自成學派、中期的嫁接管理和現在的教育應用。

　　參考資料：

客戶答謝會宣傳標語

客戶答謝會橫幅標語

【篇一：公司新年客戶答謝會活動策劃方案】活動主題：牽手、飛翔、提升、歡聚、共話、共贏（結合主題的內容，制作標語一副）主辦單位：重慶xx新型裝飾材料有限公司活動時間：2011年1月4日四、活動目的：

【第1句】：借新春即將到來之際,重慶xx新型裝飾材料有限公司以答謝會為交流平臺與客戶展開良好的溝通與了解,加強與客戶間的合作關系,以利于今后進一步業務的聯系與合作。

【第2句】：、進一步增強重慶xx新型裝飾材料有限公司的品牌效應和影響力；提升客戶滿意度和社會公信度。

【第3句】：通過活動提升企業文化的深度和企業宣傳的力度，從而提高企業內部的凝聚力和向心力。

【第4句】：通過活動真誠答謝廣大客戶及相關領導；同時促進與南川區領導的工作銜接，為南川新公司未來發展奠定堅實的基礎。

五、活動地點及交通工具明細：地點：重慶上邦戴斯酒店交通工具：內部人員公司自備車輛、來賓自備車輛、特別用車臨時安排。

六、參加人員：

【第1句】：客戶100人左右

【第2句】：公司領導和服務人員20人左右

【第3句】：友情贊助、表演人員和現場工作人員

【第4句】：人員到位時間：市內客戶1月4日14:00簽到，市外客戶1月3日到公司會合。

七、組織領導及分工

【第1句】：活動總負責人：董事長\\\/姚總

【第2句】：合作單位負責人：

【第3句】：服務組組長：八、活動流程及內容：（一）前期準備工作

【第1句】：主持詞（）

【第2句】：領導致詞（董事長致詞）（可加來賓領導講話）

【第3句】：請柬、禮物（100余份）、請柬詞（見附1）、活動流程卡（見附2）。

【第4句】：企業宣傳片制