公司慶典感想

一“歡樂的氣氛能感染人，激情的力量能感動人”在匯成十周年慶典上見證了匯成員工的歡樂、激情與暢想。

我常常想在尋求一種團隊建設的理想狀態，今天在匯成十周年慶典上仿佛找到了答案，那就是：“激情、歡樂、感恩以及暢想。

”緣自所有員工自發的組織，自發的編排，自發的行動最終落實到短短兩個小時的舞臺表現。

但是在其中濃縮了十年來老板從白手起家、徒手創業歷經艱辛的發展歷程和心路歷程；濃縮了十余年來在公司兢兢業業、辛勤付出的員工心甘情愿、無怨無悔的奉獻與回報；濃縮了在公司發展十周年際對既往業績的自豪和對未來創建百年基業的激情與暢想。

還記得主席臺邊的兩行標語：“匯天下之英才十年彈指磨一劍，成天下難成之事奠百年暢想之基業。

”我想這不僅是老板的宣言，也是匯成團隊全體員工的夢想。

在整個慶典的過程中掛在所有員工臉上的熱情，歡樂的笑容，源自內心的感懷感言都是這些的真實寫照。

我相信有這樣的員工、有這樣的領導、有這樣的團隊氛圍和企業的文化，沒有不發展的道理，沒有不成功的道理。

我尤其深信在這樣的氛圍的感召下，員工的付出都會是真心的、都會是快樂的。

回歸人力資源的觀點：“人是企業最寶貴的財富”，馬云先生說：“阿里巴巴走到今天，團隊是企業最大的核心競爭力。

”相信匯成人一定能夠走遠，一定能夠邁走著穩健的步伐不斷向前，因為他們有這樣的領導、有這樣的員工、有這樣的團隊。

一個團隊文化的形成都會有領導者的烙印，匯成也不例外，我想，匯成的文化正如匯成的幾位領導者一樣：有健康的體魄、偉岸的身形但尤其重要的是寬廣的胸壞

真誠的祝愿匯成真正成為東北松花江畔，白山黑水間冉冉升起的一顆璀璨的明星

二艾明公司十周年慶典感言匯總-------------------------------------------------------------------------------- 2008年第十一期 加入時間：2008-11-5 17:12:33 徐清松0 點擊：2252 隨著時間的推移，我們網點上的節目馬上就要開始了，我的心情是多么的緊張多么的興奮啊

我們快步踏上了舞臺，在心里暗暗地下定決心：一定要努力把這個節目表演好，爭取得獎，用我們優異的成績來獻給公司的領導和同事，來慶祝公司這個不尋常的生日。

—— 保潔部三片區：胡永秀 戚總神采奕奕地走上舞臺，為公司十周年慶典致辭，當員工們推上生日蛋糕，戚總親手點燃生日蠟燭時，我思緒萬千：作為一個企業的掌舵人，對十周年的慶典，肯定有著更深刻的理解和體會。

回顧過往歷程，艾明從無到有，從小到大，每走一步無不牽掛著他的付出和操勞。

在逆境中求生存，在競爭中求發展，經歷了十年風雨的磨練，才鑄就了今天的輝煌，其中的艱辛是不言而喻的。

在此，我為公司能夠擁有今天的豐碩成果和擁有如此卓越的領路人而感到驕傲和自豪。

——蘭橋尚舍網點：何偉 在排練中，跳舞的經常跳得腰酸背痛，但是還在不停地排練，任何人都沒有一聲怨言；打快板的姐妹們既要背臺詞，又要記動作，有時連口都背干了，嗓音都練啞了，但是沒有一個員工打退堂鼓。

——科技孵化園網點：何成秀 作為艾明的一員，看到公司能有今天的成就，感到無比的自豪和高興。

十年來，艾明經歷了多少風風雨雨、坎坎坷坷。

在公司領導的帶領下，才有了今天的艾明。

我由衷地希望公司能夠再接再厲把艾明做大做強

我為自己是艾明的員工感到無比驕傲。

——王府井電影城網點：羅秀英 我和同事們觀看了公司組織的文藝演出，無不歡欣鼓舞，在工作中信心倍增、干勁十足。

我感謝公司給了我第二次的就業機會。

我要以實際行動帶領我們網點的全體同仁把工作做好，并且做到人盡其才，為艾明公司做大做強盡心盡責。

——水漪裊銅網點：廖子君在所有表演的節目中，我最喜歡的是《絕望中的希望》，這是今年

【第5句】：12汶川大地震中的一個真實的感人故事。

它深刻體現了艾明人在災區群眾危難之時雪中送炭、舍己為人的高尚精神。

在我們的民族處于危機之時，同胞們處于危難之際，艾明公司的領導第一時間把救災物質送到最需要的人手中，這種點燃自己，照亮他人的精神令我感動。

——鷺島國際社區：周孟英 三公司十周年慶晚會感想——張德敏(2009-09-01 09:20:48)標簽：雜談 光陰似箭，轉眼間，公司已經走過10個春秋，在鄧總的英明領導下，在公司同僚的辛勤努力下，我們一步一個腳印地走了過來，，公司從小到大，從弱到強，不管是軟條件還是硬條件，都取得了巨大成就。

尤其讓我感動的是“因信而生、止于至善”的理念始終貫徹并深入人心，這是屬于我們信達人的理念。

8月8，公司十周年慶，是公司大喜的日子，是擴大影響，提高知名度的一個機會，也是感恩回報關心支持我們公司發展的各位領導，朋友、客戶的一個機會。

對我們整個銷售部來說，顯得尤為重要，是體現我們的接待能力及業務水平的時候，也是我們大家交流感情的一個平臺。

在晚宴上大家觥籌交錯，交流信息、交流感情，我在公司有4年多了，也屬于公司的老員工了，公司的發展自己也出了一份微薄之力，自己開心，再加上客戶、朋友的盛情難卻，我喝多了，但聽到他們的一聲關心聲，小張你沒事吧，我扶你到邊上休息一會吧，出自內心的關心，我感動了，晚上我酒沒有白喝多。

晚會進行了大半我才清醒過來，朋友們都不在同一個地方了，晚會的氣氛也進入了高潮，晚會結束后，聽到的感謝聲，“小張辛苦了，謝謝，”再一次感動。

我要不斷提高自身素質，提高業務水平，以滿腔的熱情，扎實工作，作出不平凡的業績。

與公司一同迎接更加輝煌的明天

對于馬云"逼捐款",的感想作文

【第1句】：要讓慈善發自本心。

自愿是慈善的前提，“下跪”和“強捐”都違背了慈善的基本要義。

慈善作為一種道德情感，是人類社會的潤滑劑，也是人類社會的黏合劑，它所表達的善意和愛心有助于消解社會的疏離和隔膜，使人際關系變得更融洽，從而增進社會的凝聚力和向心力。

因此，捐與不捐、捐多捐少都是個人的自覺自愿行為，發自本心的自愿捐款是慈善事業能夠長遠、健康發展的前提和基石。

【第2句】：別用道德綁架慈善。

在“跪求借款”事件中，試想，如果那位董事長不借款，是否會被貼上“為富不仁”的標簽

求生欲望并不是實施過激行為的理由，用道德綁架慈善的方式不可取。

當慈善被道德綁架，留給人們的并不是慈善的大行大德，而是被演化成了掠奪的行為。

【第3句】：維護慈善中的尊嚴。

21歲的莫向松身患白血病，求生的本能使他不顧一切去抓救命稻草，其情可憫。

但想獲得幫助是否就有必要采取下跪這種有失尊嚴、不體面的方式

求助者不能因為“差錢”而失去尊嚴，做慈善者不能因為“不差錢”而傷害求助者的尊嚴，慈善應以維護雙方的尊嚴為前提。

【第4句】：營造慈善的健康環境。

以出位、出格的行為引起輿論關注，然后獲得救助，莫向松的尷尬和無奈正在于此。

現實生活中，人們一遇到事，首先想的不是向慈善機構求助而是向個人求助，可見國民對慈善機構是不信任的，這也從側面反映了普通人從慈善機構獲助之困難和機會之渺茫，這是我國慈善環境不健康的一個重要的表現。

因此，要想營造慈善的健康環境，慈善機構必須重塑形象，使慈善事業走上良性發展的軌道。

名人名言的感悟

【第1句】：我喜歡的名言很多，其中我最喜歡的是魯迅先生寫的“時間就像海綿里的水，只要擠，總還有的。

” 感悟：我可是有名的時間浪費“大王”，以前，我無論做什么事情總是今天拖明天，明天拖后天，到頭來什么也沒做成。

當我讀了魯迅先生的故事后，我才恍然大悟，我才知道我是在做時間的奴隸，在浪費時間哪

【第2句】：“才華是刀刃，辛苦是磨刀石，很鋒利的刀刃若日久不磨，也會生銹，成為廢物

”感悟：今天，我又一次情不自禁地讀起了這句的名言。

是它讓我在即將退縮的那一刻，鼓起了勇氣，去面對困難；是它讓我在困難面前充滿自信。

雖然時間在流逝，但它在我腦海中卻像金子般閃閃發光。

沒錯，在生活中，的確有很多充滿潛力的人才，他們就是一把把鋒利的刀刃，他們都有基礎和條件成為“天才”，但為什么真正的天才卻那么寥寥無幾呢

關鍵在于吃苦。

雖然他們知識淵博，頭腦精明，但人生的道路不是一帆風順的，總有很多挫折與坎坷在等著他們，在它們面前，只有經得起磨練的勇者，真正鋒利的刀刃，才能披荊斬棘，到達勝利的頂峰。

而那些經不起風吹雨打的，虛有才華的人，只能被困難淘汰。

【第3句】：學習永遠不晚.____ 感悟：這句話是為了告訴我們,不要整天把時間花在玩樂上，要好好學習,不管是學課堂上的內容還是自己的愛好。

不要說一些廢話,要好好努力 。

【第4句】： 多少年以來，人們總習慣用的名言：“天才就是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水”來鼓勵一代又一代人。

正因為這句名言，喚醒了無數貪于玩耍的孩子們的心，它讓人們學會了勤能補拙，九十九的勤奮能彌補百分之一的聰明。

我也深信這句話的魅力。

可是就在前幾天，我看到了的原話：“天才就是1%的靈感加上99%的汗水，但那1%的靈感是最重要的，甚至比那99%的汗水都要重要。

”難道我們這么多年一直在斷章取義的應用這句話嗎

漏掉后面的一句，這句話的意義就完全改變了。

勤能補拙，但是一定情況下那百分之一的靈感會顯得更重要。

這是否就是我們現在倡導的創新

多少年來我們的教育培養出無數缺少創新的書呆子，是否就是愛迪生前半句話的產物呢

天才需要努力，靈感的產生必須有勤奮的長期積累，否則哪來厚積薄發的創新靈感

我想今后的教育如果能用愛迪生完整的一句話、來鼓勵學生，可能我們教育出來的學生會更勤奮，同時更有創新

求20歲生日宴會發言稿

3000字不太可能，幾百字吧大學生創業不是一個賣情懷的詞匯，而是一個打拼的真正責任詞匯，記住，是責任。

著名科技網站尾猿會CEO、學習尾猿董事長賴仲達說過，創業，就是挖坑，因為夢想的種子根特別深。

然而一旦生根發芽，就是燦爛的果實。

馬云也是一樣，馬云在阿里巴巴創業初期，騙子，傳銷，接踵而來，但是他并沒有在意那些謠言。

所以，創業還要有堅實的信心。

馬云初期也是一樣，當時他曾經說過，哪怕所有團隊成員都否決我的提案，我一個賣房也要做起來。

創業不是吹噓，而是真打真的苦難過程，最后成長為大世界，我們是苦難，也是在享受這個苦難過程。

所以，給創業者一個警示：拿著創業者這一名詞來吹噓，就是一個泡沫而已，真正的創業，你都沒有這個時間可以去吹。

任賢齊在演唱會上哭了幾次

分別是為什么哭的

1998年因為第一個人演唱會。

想起了沒紅時候的心酸（這一次哭的最真誠）。

2002年他死去的師兄的海闊天空心里自然會難過就哭了、2004年讓大家期待很久的演唱會結束時。

唱最后一首歌。

心里對大家的不舍也哭了（這次哭的有點假）。

就哭了這三次。