在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

研發(fā)人員的崗位職責(zé)篇一

1、參與公司在研發(fā)項目，開發(fā)各類新材料（如膜材料、化纖材料、玻璃纖維材料等方向）、空氣凈化系統(tǒng)及工程、過濾與分離等技術(shù)研發(fā)；

2、對試驗得出的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、統(tǒng)計、分析，完成報告及專利、論文；

3、負(fù)責(zé)與其他部門聯(lián)合，對生產(chǎn)工藝改良、質(zhì)量控制、成本控制等事務(wù)提供技術(shù)支持；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求

1、碩士及以上學(xué)歷，30歲及以下，材料學(xué)、化學(xué)與物理、暖通與工程等相關(guān)專業(yè)；

2、工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德和不斷進(jìn)取的精神。

福利待遇

1、博士人才（在讀均可）面議，碩士研究生轉(zhuǎn)正綜合待遇8000-10000元/月。

2、五險一金、年終獎、節(jié)日禮品、通訊補貼、工作餐等福利。

3、上班時間：8：00-17：10，周一至周五上班，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息。

4、工作地點：

研發(fā)人員的崗位職責(zé)篇二

1、全日制普通本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或者軟件相關(guān)專業(yè)，4年及以上工作經(jīng)驗；

2、熟練掌握java語言，熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治雠c設(shè)計方法，熟練掌握常見的設(shè)計模式，理解ooa/d理念和原則，掌握uml使用方法；

3、良好的問題解決能力和邏輯思考能力，能夠獨立解決遇到的各種問題，良好的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能夠做到及時補位，協(xié)助團(tuán)隊解決當(dāng)前的困難；

4、熟悉常見的主流框架的使用方法，比如spring/spingmvc/mybatis/hibernate/jersey/springboot等；

5、熟練使用git版本管理工具并且理解其版本管理的理念和原則；

6、熱衷于追求代碼的整潔優(yōu)雅和高效實現(xiàn)，了解常見的代碼編寫規(guī)范（javadoc/googlecodestyle/阿里編碼規(guī)范等）；

7、熟練掌握java單元測試，掌握tdd理念，能夠設(shè)計出有效實用的單元測試用例；

8、有參與敏捷scrum軟件開發(fā)過程的經(jīng)驗者優(yōu)先；

研發(fā)人員的崗位職責(zé)篇三

一、 工作概要

1.1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研

發(fā)部年工作計劃，經(jīng)懂事長批準(zhǔn)、實施。

1.2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊工作，關(guān)注國家局、國家政策導(dǎo)向、藥

品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國家局最新政策、法律法規(guī)。

1.3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品專利申報工作。

1.4、 負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊及延展工作。

1.5、 負(fù)責(zé)與國家局、省局及藥品檢驗所相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)

系，及時掌握市場動態(tài)。

二、 崗位職責(zé)

2.1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)部年度工作計劃。

2.2、負(fù)責(zé)選題立項，做好市場評估，選擇合作單位，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝技術(shù)的移植工作。

2.3、負(fù)責(zé)分解年內(nèi)任務(wù)目標(biāo)，配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗部門做好各項試驗，逐步實施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。

2.4、負(fù)責(zé)根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)移植結(jié)果，做好生產(chǎn)前申報工作，并根據(jù)國家局要求開展臨床試驗的相關(guān)工作。

2.5、負(fù)責(zé)配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場核查工作。

2.6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司需要，開展如變更那品有效期、變更產(chǎn)品內(nèi)包材、增加產(chǎn)品包裝規(guī)格等工作。

2.7、負(fù)責(zé)關(guān)注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導(dǎo)向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國家局最新政策，法律法規(guī)。

2.8、負(fù)責(zé)根據(jù)國家局政策的變化及各類專項工作，及時調(diào)整相關(guān)工作，做好補充申請注冊工作

2.9、負(fù)責(zé)跟蹤已申報注冊工作的進(jìn)度，動態(tài)掌握審評進(jìn)程，做好相關(guān)工作。

2.10、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品注冊批件標(biāo)注內(nèi)容，開展試行標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作等。

2.11、負(fù)責(zé)根據(jù)藥品注冊管理法要求及時開展藥品再注冊及相關(guān)的產(chǎn)品文號核查、產(chǎn)品不良反應(yīng)等工作。

2.12、負(fù)責(zé)中藥保護(hù)及恢復(fù)已中止文號工作。

2.13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品專利、商標(biāo)注冊及管理工作。

2.14、負(fù)責(zé)保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，及時掌握市場動態(tài)。

2.15、公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。

2.16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

3.1、對技術(shù)研發(fā)部的全部工作負(fù)責(zé)。

3.2、對產(chǎn)品研發(fā)工作負(fù)責(zé)。

3.3、產(chǎn)品注冊工作、商標(biāo)注冊及延展工作負(fù)責(zé)。

3.4、對直接下屬的遵章守紀(jì)、工作質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.5、對公司對外協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)。

四、權(quán)利事項

4.1、對產(chǎn)品研發(fā)工作具有建議權(quán)。

4.2、對下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權(quán)。

4.3、對下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核權(quán)。

4.4、根據(jù)公司的規(guī)定對員工的假期審批提出建議。

4.5、對藥品注冊、商標(biāo)注冊延展等工作有建議權(quán)。

五、績效考核范圍

5.1、信息收集及時、準(zhǔn)確。

5.2、新開品開發(fā)周期。

5.3、項目完成及時率。

5.4、項目評審?fù)瓿陕省?/p>

5.5、研發(fā)項目費用驗收合格率。

5.6、開發(fā)流程、部門規(guī)章制度建設(shè)。

5.7、對外技術(shù)交流次數(shù)。

5.8、核心員工流失率低于5%。

5.9、組織員工培訓(xùn)次數(shù)。

六、注意事項

6.1、研發(fā)部人員要注重職業(yè)素養(yǎng)，有良好的生活作風(fēng)，無不良嗜好；對外交流形象作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。

6.2、嚴(yán)格按照公司的安全操作規(guī)程完成工作，嚴(yán)禁研發(fā)公司規(guī)定范圍外的產(chǎn)品，特別是國家明令禁止的物品。

6.3、研發(fā)部人員應(yīng)遵守公司的保密協(xié)議，不得外泄公司的機(jī)密性文件（配方、工藝流程等）；嚴(yán)格按照崗位操作流程完成工作。