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領導會議致辭初冬篇一

時屆清明，日暖風熏，翠柏凝春，更顯得郁郁蔥蔥。今天，我們懷著無比崇敬的心情，深切緬懷革命先烈的豐功偉績，表達我們的思念之情，告慰他們的在天英靈。與此同時，學校黨支部和少大隊在烈士墓前隆重地舉行掃墓活動，是非常有教育意義和紀念意義的。

憶往昔，在血雨腥風的戰爭歲月里，中華大地上眾多英雄兒女不屈于外來侵略的壓迫，不屈于反動統治階級的血腥鎮壓，不屈于風霜雪雨的艱苦磨難，為了中國人民的翻身解放，為了中華民族的偉大復興，不惜拋頭顱，灑熱血，赴湯蹈火，舍身取義，矢志不渝，用他們寶貴的青春和熱血，譜寫了可歌可泣的壯麗詩篇，為中華民族的獨立和解放事業立下了不朽的功勛。他們是我們世世代代中華兒女的光榮和自豪，是永遠值得我們崇敬和愛戴的楷模!

看今朝，我們繼承革命先烈的遺志，在黨的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，貫徹落實科學發展觀，大力弘揚新時代精神，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，聚精會神抓管理，一心一意謀發展。經過全體師生的齊心協力和共同努力，新街鎮小學實現了快速發展，全校上下呈現出校風正、師風正、學風正的大好局面。

展望未來，任重道遠，我們必須以革命先烈為實現共產主義遠大理想而不畏艱難、勇于獻身的革命精神鼓舞斗志;以他們為了民族的獨立解放前仆后繼、不怕犧牲的進取精神堅定信心;以他們為了實現廣大人民的根本利益不求索取、一心為民的奉獻精神教書育人。我們要始終發揮少先隊員的先鋒模范帶頭作用，時刻銘記自己肩負的歷史使命。我們要用先進的教育理念，高層次的培養目標，科學的教育手段，打造出一流的辦學品質，以高質量的教育贏得社會的贊譽，這是我們不懈的奮斗目標，是我們對革命烈士的鄭重承諾!

青山埋忠骨，史冊載功勛。革命先烈，浩氣長存，永垂不朽!

領導會議致辭范文5

大家上午好!

今天，我們ms中心小學全體師生來到蘇南抗戰勝利紀念碑前掃墓，深切緬懷先烈們的豐功偉績，表達我們對蘇南抗戰的烈士們誠摯的敬意和深深地懷念!

站在紀念碑前，我們心潮起伏，思緒萬千，革命先烈們為了民族獨立和國家尊嚴獻出了寶貴的生命;為了徹底埋葬舊世界，建立社會主義新中國而前赴后繼，英勇作戰，拋頭顱、灑熱血;在和平建設時期，為了祖國的繁榮富強而獻出青春和熱血。先烈們，在中華民族面臨生死存亡的危險時刻，是你們用自己的血肉之軀筑起了鋼鐵長城，與日本帝國主義侵略者進行著殊死拼……

“青山綠水長留生前浩氣，蒼松翠柏堪慰逝后英靈”，歷史的長河記載了多少英雄的事跡，有多少人為了保衛祖國和家鄉獻出了寶貴的生命，烈士們走了，但他們的事跡會幻化成永不磨滅的豐碑高高矗立在我們后人的心中。

“魂魄托日月，肝膽映河山”。是你們使我們擁有幸福的生活，給我們創造了一個和平的環境，你們是祖國的優秀兒女，你們是我們學習的楷模。

憶往昔，訴不盡我們對先烈的無限懷念;看今朝，唱不完我們對明天無限的憧憬;展未來，我們信心百倍，壯志豪情。同學們，不必為烈士生命的消失而悲嘆，而要被那偉大的生命價值所震憾;過去，革命先烈用炮、用彈藥讓中國站起來;今天，我們也要用我們的知識、用科學，讓中國站得更穩、更高。

同學們，讓我們永遠牢記：人民為先，祖國至上，誠實勇敢，自律自強，勤奮學習;全面提高自身素質，努力構建和諧、平安校園，以實際行動呼喚文明春風，告慰烈士忠魂。做合格ms人，優秀句容人，自豪中國人!

隊員們，昨天永遠屬于過去，今天就在腳下，讓我們銘記英雄先烈，發揚他們的精神，去開拓美好幸福的未來，讓我們的家鄉更加富饒，讓我們的祖國更加繁榮富強。

安息吧!蘇南抗戰的烈士。您們的精神將永垂不朽!您們的英名將萬古長青!

領導會議致辭初冬篇二

老師們、同學們：

時屆清明，日暖風熏，翠柏凝春，更顯得郁郁蔥蔥。今天，我們懷著無比崇敬的心情，深切緬懷革命先烈的豐功偉績，表達我們的思念之情，告慰他們的在天英靈。與此同時，學校黨支部和少大隊在烈士墓前隆重地舉行掃墓活動，是非常有教育意義和紀念意義的。

憶往昔，在血雨腥風的戰爭歲月里，中華大地上眾多英雄兒女不屈于外來侵略的壓迫，不屈于反動統治階級的血腥鎮壓，不屈于風霜雪雨的艱苦磨難，為了中國人民的翻身解放，為了中華民族的偉大復興，不惜拋頭顱，灑熱血，赴湯蹈火，舍身取義，矢志不渝，用他們寶貴的青春和熱血，譜寫了可歌可泣的壯麗詩篇，為中華民族的獨立和解放事業立下了不朽的功勛。他們是我們世世代代中華兒女的光榮和自豪，是永遠值得我們崇敬和愛戴的楷模!

看今朝，我們繼承革命先烈的遺志，在黨的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，貫徹落實科學發展觀，大力弘揚新時代精神，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，聚精會神抓管理，一心一意謀發展。經過全體師生的齊心協力和共同努力，新街鎮小學實現了快速發展，全校上下呈現出校風正、師風正、學風正的大好局面。

展望未來，任重道遠，我們必須以革命先烈為實現共產主義遠大理想而不畏艱難、勇于獻身的革命精神鼓舞斗志;以他們為了民族的獨立解放前仆后繼、不怕犧牲的進取精神堅定信心;以他們為了實現廣大人民的根本利益不求索取、一心為民的奉獻精神教書育人。我們要始終發揮少先隊員的先鋒模范帶頭作用，時刻銘記自己肩負的歷史使命。我們要用先進的教育理念，高層次的培養目標，科學的教育手段，打造出一流的辦學品質，以高質量的教育贏得社會的贊譽，這是我們不懈的奮斗目標，是我們對革命烈士的鄭重承諾!

青山埋忠骨，史冊載功勛。革命先烈，浩氣長存，永垂不朽!

領導會議致辭范文5

老師們、同學們：

大家上午好!

今天，我們ms中心小學全體師生來到蘇南抗戰勝利紀念碑前掃墓，深切緬懷先烈們的豐功偉績，表達我們對蘇南抗戰的烈士們誠摯的敬意和深深地懷念!

站在紀念碑前，我們心潮起伏，思緒萬千，革命先烈們為了民族獨立和國家尊嚴獻出了寶貴的生命;為了徹底埋葬舊世界，建立社會主義新中國而前赴后繼，英勇作戰，拋頭顱、灑熱血;在和平建設時期，為了祖國的繁榮富強而獻出青春和熱血。先烈們，在中華民族面臨生死存亡的危險時刻，是你們用自己的血肉之軀筑起了鋼鐵長城，與日本帝國主義侵略者進行著殊死拼……

“青山綠水長留生前浩氣，蒼松翠柏堪慰逝后英靈”，歷史的長河記載了多少英雄的事跡，有多少人為了保衛祖國和家鄉獻出了寶貴的生命，烈士們走了，但他們的事跡會幻化成永不磨滅的豐碑高高矗立在我們后人的心中。

“魂魄托日月，肝膽映河山”。是你們使我們擁有幸福的生活，給我們創造了一個和平的環境，你們是祖國的優秀兒女，你們是我們學習的楷模。

憶往昔，訴不盡我們對先烈的無限懷念;看今朝，唱不完我們對明天無限的憧憬;展未來，我們信心百倍，壯志豪情。同學們，不必為烈士生命的消失而悲嘆，而要被那偉大的生命價值所震憾;過去，革命先烈用炮、用彈藥讓中國站起來;今天，我們也要用我們的知識、用科學，讓中國站得更穩、更高。

同學們，讓我們永遠牢記：人民為先，祖國至上，誠實勇敢，自律自強，勤奮學習;全面提高自身素質，努力構建和諧、平安校園，以實際行動呼喚文明春風，告慰烈士忠魂。做合格ms人，優秀句容人，自豪中國人!

隊員們，昨天永遠屬于過去，今天就在腳下，讓我們銘記英雄先烈，發揚他們的精神，去開拓美好幸福的未來，讓我們的家鄉更加富饒，讓我們的祖國更加繁榮富強。

安息吧!蘇南抗戰的烈士。您們的精神將永垂不朽!您們的英名將萬古長青!

領導會議致辭初冬篇三

同志們：

今天，全鎮干部群眾共同期待的新任書記、鎮長，正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創城關經濟社會發展新局面的一次重要會議。經研究決定，由x擔任城關鎮黨委書記、x任鎮黨委副書記、代鎮長，讓我們以熱烈的掌聲對x、x鎮長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

參加今天會議的有：鎮黨政領導，機關院內全體干部職工，鎮直部門、學校的負責同志，社區居委會全體班子成員，有關企業的廠長、經理。

同志們，一個地方的發展關鍵在人，x和x鎮長都在鄉鎮工作多年，有著豐富的基層工作經驗和高超的領導才能，上級組織讓他們主持城關鎮黨委、政府的工作，是對城關工作的重視，是對城關發展的重視。剛才田書記、樊鎮長分別做了熱情洋溢的講話，希望大家認真領會兩位領導的講話精神，全力支持兩位新任領導的工作，工作中注意擺正位置，認真領會“班長”的意圖，遇事多請示、多匯報，力求在工作上得到更多的支持，開創性地做好自己負責的工作，為城關的全面協調發展做出新的貢獻。

下面，會議進行第一項：

請x鎮長講話;

下面，會議進行第二項：

請x講話;

今天，教育局領導送x-x校長走馬上任，到夏畈中學主持全面工作。我首先表示熱烈地歡迎，同時希望夏畈中學在陳校長的精心治理下，更上一層樓，成為“人民滿意的學校、學生成才的搖籃”。

對于學校今后的管理工作，我提三點不成熟的看法。

一、班子要團結

俗話說：“人心齊，泰山移。”一個班子只有團結一心，齊心協力，才有戰斗力。校級領導、中層干部要團結，班主任、課任老師要團結，干群更要團結。只有團結，才能搞好本職工作，才能克服重重困難，才能把握全局，提高管理水平。

班子成員要互相協助，打破各自為政局面，克服畏難情緒，改變“事不關己，高高掛起”的冷漠思想，為夏畈中學打造一批踏實肯干的精兵強將，為學校管理營造一個和-諧向上的良好氛圍。

二、管理要細致：

學校管理的宗旨是“為師生教學創造優良條件，為學校發展落實長遠規劃”。

管理工作要根據實際情況，制定嚴密的制度，但重在認真落實，公正嚴明、持之以恒地執行。落實管理要靠人，那么選賢用能，調動工作熱情又至關重要，否則人浮于事，極易造成工作被動局面。管理工作要嚴肅認真，細致入微，還要虛心聽取群眾意見，及時處理師生怨言，多與市局、政府和家長溝通，取得廣泛支持和理解。立足全局，取信于民，團結互助，細致工作，樹立我校管理的良好形象。

三、工作要敬業：

“打鐵需要自身硬，正人需要先正己。”學校領導在教學和管理上要以身作則，嚴以律己，樂觀進取;心胸要坦蕩，為人要正直，工作要盡職，爭勸德、能、勤、績”大豐收，給全校師生樹立良好典范，贏得群眾尊重，樹立領導威望，從而提高管理素質，推動各項工作穩步發展。

認真細致工作，坦誠熱情做人，積極樂觀追求。讓我們團結在x-x校長的領導下，用自己堅實的肩膀托起學生明天的太陽，再創夏畈中學的輝煌……

謝謝大家!

領導會議致辭初冬篇四

同志們：

今天召開這次社區工作會議，主要目的是總結街道居站分設及“兩委”換屆工作情況，進一步明確工作站、居委會、業委會工作職責，理順工作關系，完善運行機制，為進一步做好社區各項工作打牢基礎。下面，根據街道黨工委、辦事處研究的意見，我講三個方面的問題。

一、社區體制改革全面完成

20xx年，東城街道以全市“創新體制機制，共建和諧社區”活動為契機，在安寧、遼河兩個社區先行開展了“居站分設”試點，取得了良好的效果。今年三月份“居站分設”全面推開，四月份開始社區“兩委”換屆工作，截至目前，社區工作站、居委會已調整到位，具備選舉條件的社區“兩委”班子全部選舉完成。具體情況如下：

(一)工作站設立全到位。居站分設后，街道共設立社區工作站8個，其中7個實行“一站多居”模式。每個工作站配備工作人員10—20人，服務人口7000—20xx0人。社區工作站的設立實現了社區公共服務職能的集中辦理，完善了街道在社區工作的基礎性平臺。

(二)合理調整居委會規模調整。街道原有城市居民委員會17個，居站分設后，保留3個，新設26個，現有居委會29個。轄區內500戶以上的規模小區全部成立了居委會。通過調整規模設置，居委會輻射服務范圍更加合理，為理順社區工作關系創造了條件。

(三)社區換屆順利完成。通過街道上下共同努力，換屆選舉工作平穩有序開展，順利選舉產生了新一屆社區“兩委”班子。選舉完成后街道社區“兩委”干部共xx人，兩委交叉任職率達%。同時充分考慮業委會的組成，實行“三委”交叉任職。回顧和總結街道整個換屆選舉工作，主要呈現三大特點：一是真選。對此街道的準備工作早，宣傳發動廣。著手開展了一系列前期準備工作。班子成員深入社區進行全面的了解考察，通過走訪座談、調查摸底，基本摸清了現狀底、思想底、動態底。召開換屆選舉工作動員大會。會后各社區通過張貼標語、懸掛橫幅等多種形式，向居民群眾廣泛宣傳換屆選舉的目的意義和有關政策法規，明確選舉方法、程序，提高選民參選意識，營造良好輿論氛圍。充分調動群眾的積極性，擴大基層民主，實現選舉方式由間接選舉向直接選舉轉變。二是真調。通過合理調整社區規模，加強社區的聯系指導，細化工作目標，明確工作進度，增強社區工作的針對性和時效性。實現社區管理模式由松散型向緊密型轉變。三是真分。要在居站分設基礎上，呈現出高效、精簡的特點，實現居委會管理方式由行政性向自治性轉變，恢復本來面目。

二、進一步完善以社區黨組織為核心的社區運行機制建設

全面推進社區體制改革：居站分設不是工作站與居委會的完全分離，而是在科學界定社區黨組織、工作站、居委會、業委會各自職責的基礎上，完善運行機制，努力營造“一個核心，三個支撐”的社區工作格局。

(一)充分發揮社區黨組織的領導核心作用。社區黨組織是社區工作的領導核心，社區工作站、居委會、業委會要在社區黨組織的統一領導下開展工作。充分發揮黨組織的工作職責，街道將在工作站設立黨委，在符合條件的社區成立黨總支，并進一步建立健全社區黨組織工作網絡體系，為社區工作站、居委會、業委會提供堅強的組織保障。

(二)全面加強社區工作站建設。社區工作站是政府在社區層面設立的公共服務平臺，在街道黨工委、辦事處和區社區建設管理辦公室的業務指導下開展工作，同時接受街道社區工作辦公室的管理和社區居委會的監督。一是完善內部運行機制。按照“細化區域、分片管理，一人多職、一崗多人，專塊結合”的模式開展工作。切實保證實際工作的科學有效。工作站實行劃片管理，分工負責。分片包干，責任到人，專業崗位人員責任。具體來說，實行站長負責制，統籌管理工作站總體工作;設站務管理員數名，負責站內事務管理，受理居民來站辦理的各項業務;以居委會為單位，按照300-400戶/人的標準設立片區管理員，全面負責片區內的公共管理事務。工作站全體人員相互配合，共同落實各項工作任務，確保無工作盲區。二是細化區域分類管理，實現管理全覆蓋。將轄區分為生產區、公共區、建設區、辦公區、居住區五大區域。主要承擔轄區內涉及居民利益的社區事務性工作和社區的社會管理和公共服務職能，重點做好物業管理、計劃生育、平安建設、勞動保障、民政優撫、醫療衛生、文化教育、安全科普等各項工作。

(三)全面落實社區居委會工作職責。居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。具體社區居委會的工作職責，明確職責內容，具體有三事項，直接辦事;協助辦事;監督職能。居站分設后，居民委員會仍需承擔街道安排的公共管理工作，并在業務工作上接受社區工作站的指導。在居委會日常運行過程中，要重點完善居民會議制度，定期組織召開居民會議，研究確定本社區內重大事項以及與居民利益密切相關的事項，確保自治職能的充分發揮。同時居委會實行日常坐班制度，每個居委會明確2—3名坐班人員，靠在社區做好上傳下達及街道安排的工作任務。下一步，街道將切實加大對居委會工作的支持力度，在進一步建立健全各項制度的基礎上，建立長效扶持機制，根據各社區實際，撥付工作經費和工作補貼，并將通過配備專職協管員等形式完善居委會坐班人員力量，確保居委會正常工作運行。

(四)全面提高業主委員會管理水平。業主委員會是代表物業管理區域全體業主和物業使用人合法權益的自治組織。業主委員會在街道辦事處的指導下，由業主大會或業主代表人會選舉產生。工作站代表街道黨工委、辦事處對居委會、業委會的業務工作進行指導、監督。日常工作中，業委會要充分發揮主體地位，切實做好小區物業公司的選聘，并自覺接受工作站、居委會的工作指導，積極營造溝通良好的居民與物業關系。同時，要主動參與社區建設管理，業委會主任通過選舉進入居委會，具備條件的社區實行居委會、業委會主任“一人兼”。進入居委會的業委會主任也要參與居委會日常坐班，形成居委會、業委會協調配合、互相促進的良好工作關系。

三、統一思想認識，增強干好社區工作的責任感

社區工作需要廣大居民的參與和支持，社區建設好了，廣大居民將是直接受益者，而社區建設的關鍵就是在座各位社區“兩委”成員和業委會人員及廣大社區工作者充分加強自身職能，嚴格落實街道安排，以服務凝聚人心獲取居民支持，團結協作，用實干提升服務形成工作合力。新晉的各“兩委”成員和業委會人員及廣大社區工作者必須要進一步統一思想，提高認識，切實增強干好工作的責任感，積極營造良好的工作氛圍。

(一)要迅速轉變角色，融入工作。一是要進一步加強領導，新一屆社區“兩委”班子成員很大一部分來自社區中的離退休黨員，甚至是市直部門領導同志，面對居民的信任和支持，毅然放棄了悠閑的生活，投身緊張的居委會工作，這種為居民服務的精神很值得我們欽佩和贊揚。希望大家繼續發揚無私奉獻的精神，關心群眾生活，為群眾辦好事、辦實事、解難題。二是要加強學習，迅速融入社區工作，多與居民進行面對面接觸和交流，了解掌握第一手信息。以居民“安居樂業”的需求為出發點，以養老、扶幼、濟貧、解困、助殘為工作重點，實實在在的為社區居民解決實際困難。三是要按照“以真心換民心，以耐心聚民心，以愛心得民心，以創新樹民心”的工作理念，恪守為民之責，善謀為民之事，多辦利民實事，密切社區與居民的關系，融合社區人群氛圍，提高社區文化水平和居民生活質量，營造和諧的社區環境，更好的為黨和政府架起聯系群眾的橋梁。

(二)要堅持勤奮敬業，強化責任。社區工作千頭萬緒，涉及居民工作生活的方方面面。一是做好社區工作必須要牢固樹立愛崗敬業意識，落實工作責任，增強服務意識。二是學習創新，剛才，我們對社區黨組織、工作站、居委會和業委會的職責任務進行了分工，大家一定要立足自身職能，強化工作責任，根據本小區及小區居民的實際情況和特點，因地制宜的開展工作，通過形式多樣的活動，形成講文明、樹新風、崇尚科學、反對迷信、抵制邪教的良好社區氛圍，滿足居民全方位的服務需求。

(三)要完善工作制度，嚴守紀律。隨著居站分設工作的全面鋪開，社區體制機制進一步理順，社區建設發展的環境不斷優化。首先要加強制度建設，下一步，我們還要根據社區黨組織、工作站、居委會和業委會各自工作實際，建立完善各項工作制度，逐步形成程序科學、辦事規范、運轉高效的社區運行機制。有了好的制度，關鍵在執行，在落實。其次還要強化保障，合理規范績效考核制度，廣大社區“兩委”成員與社區工作人員要進一步強化紀律意識，在公正公平的基礎上，廉潔自律。深入貫徹街道安排部署，模范遵守社區各項規章制度，實現社區工作按制度辦事，依制度管理的良好格局。

同志們，做好社區建設工作責任重大，意義深遠。希望新一屆社區“兩委”班子和廣大社區工作人員進一步振奮精神，鼓足干勁，開拓進取，奮發有為，推動街道社區建設工作再上新臺階，再創新輝煌。

領導會議致辭初冬篇五

各位同志：

今天，我們在這里召開的*會議，我認為是十分必要的，這對于*工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動*工作的順利開展，努力開創*工作新局面。

對于*工作，我提幾點補充意見：

一.對于*工作，要加強落實，要把工作落到實處。

目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對*工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把*工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執行。各級領導要為*工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動*工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

二.對于*工作，我們要從思想上提高認識，充分領會*工作的重要性和必要性。

目前，*工作已經開創了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進*工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會*工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于*工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，*工作才能更上層樓。

三.要加強協調工作

歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關于*工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來，步調一致地推進*工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四.要在實踐中探索*工作與市場經濟有機結合的新路子。

*工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，*工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響，因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真的思考一下， 去探索一下，這是十分有意義的。

以上四點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創*工作的新局面。

領導會議致辭初冬篇六

各位代表、同志們：

龍煤鶴崗分公司一屆職工代表大會第一次會議，在全體代表和工作人員的共同努力下，圓滿完成了大會預定的各項議程，現在就要閉幕了。在此，我代表公司黨委向大會的成功召開表示熱烈的祝賀!向來自分公司各條戰線的職工代表致以親切的問候和崇高的敬意!

為了保障職工群眾更好地行使民主管理權利，維護職工合法權益，促進企業發展，我國在企業中實行職工代表大會制度。這項制度最早以文件形式出現是1981年中共中央、國務院轉發的《國營工業企業職工代表大會暫行條例》，1986年中共中央、國務院頒發的《全民所有制工業企業職工代表大會條例》又對這—規定進行了完善和修改。隨后，《中華人民共和國全民所有制工業企業法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等均以法律形式對職代會的性質作了規定。我們鶴崗礦區多年來始終堅持這一制度，并在探索中不斷改進和加強，職工代表大會也成為我們企業職工謀劃企業發展，制定企業發展大計，行使職工參與企業民主管理權利，發揮參政議政作用的重要形式和渠道。 我們今天這次會議是分子公司分立后，分公司召開的首屆職工代表大會。會議期間，與會代表認真履行職責，積極建言獻策，充分行使當家作主的民主權利，聽取了市總工會馬文成主席的重要講話，趙凱總經理所作的工作報告，張生主席所作的《企業民主管理工作報告》，黃元明副總經理所作的《職工代表大會提案解答報告》，民主評議領導干部委員會副主任孫忠輝同志所作的《民主評議領導干部工作報告》，孫丕云總會計師所作的《關于20xx年財務預算預計完成和20xx年財務預算安排報告》，王肇遠副總經理所作的《20xx年業務招待費使用情況報告》;公司與各基層單位簽定了經營目標責任書，審議通過了《工作報告決議》、《大會決議》和《20xx年績效考核辦法》，選舉產生了新一屆企業管理委員會、職代會民主評議干部委員會和視察委員會。

這次會議主題明確，重點突出，時間雖短，收效明顯，是一次共商大計、共謀發展的大會，是一次團結、務實、鼓勁的大會。

會議的召開，對公司繼往開來、創新發展;推進“二次創業”具有重要的意義，對于動員公司上下進一步落實公司黨委工作會議精神，認清形勢，統一思想，振奮精神，凝聚力量，打好打勝“二次創業”攻堅戰，全面完成明年各項目標任務，必將產生積極的促進和推動作用。下面，我再強調三點意見。

一、相信職工群眾，信賴職工群眾，切實把全心全意依靠職工群眾辦企業的方針落實好 職工群眾是企業財富的創造者。企業的發展一時一刻也離不開職工群眾的積極參與;一時一刻也離不開職工群眾的鼎力相助。只有相信職工，信賴職工，依靠職工，我們的企業才能真正實現持續發展、科學發展。

從黨和國家層面看，全心全意依靠工人階級是我們黨和國家始終堅持的根本方針，必須一以貫之地落實好。黨和國家歷來高度重視工人階級和工會工作。毛澤東同志在繼承馬克思主義關于工人階級和工會理論，分析中國工人運動經驗的基礎上，提出了“全心全意依靠工人階級”的經驗總結，并作為黨和國家始終堅持的根本方針。黨的xx大以來，以同志為的黨中央明確指出“工人階級作為國家領導階級的地位不能動搖，作為改革開放和社會主義現代化建設主力軍的作用不能削弱，全心全意依靠工人階級的根本指導方針不能改變”。今年9月中華全國總工會主席王兆國同志在陜西調研時強調“新的發展時期，更要大力弘揚工人階級偉大品格”。在黨和國家領導的高度重視下，在“全心全意依靠工人階級”方針的指引下，從“一五”到“”，從大慶油田至三峽工程、青藏鐵路，從北京奧運會至止海世博會、廣洲亞運會，中國工人階級和廣大勞動群眾創造了無數的人間奇跡，書寫了無數的壯麗篇章。依靠中國工人階級，特別是我們產業工人的無私奉獻、艱苦付出和不懈奮斗，我國實現了從貧困至慍飽、從溫飽到小慷的兩次歷史性跨越，發生了翻天覆地的變化，取得了舉世矚目的輝醫成就。

從企業發展歷程看，全心全意依靠職工群眾是我們企業發展壯大的源泉，必須堅持不懈地落實好。全心全意依靠職工群眾是我們鶴崗礦區一貫堅持的辦企原則。建企以來，我們正是遵循這一原則，團結和帶領廣大職工群眾，在日偽留下的廢墟上，邊生產、邊建設，創出了“七八破千萬、八五翻一番”的歷史輝煌，發展成為全國特大型煤炭企業，為國家革命、建設和改革發展做出了重要貢獻。進入市場經濟后，我們又是遵循這一原則，迎著困難上，頂著壓力干，經受住了各種艱難困苦的考驗。

領導會議致辭初冬篇七

各位代表、同志們：

龍煤鶴崗分公司一屆職工代表大會第一次會議，在全體代表和工作人員的共同努力下，圓滿完成了大會預定的各項議程，現在就要閉幕了。在此，我代表公司黨委向大會的成功召開表示熱烈的祝賀!向來自分公司各條戰線的職工代表致以親切的問候和崇高的敬意!

為了保障職工群眾更好地行使民主管理權利，維護職工合法權益，促進企業發展，我國在企業中實行職工代表大會制度。這項制度最早以文件形式出現是1981年中共中央、國務院轉發的《國營工業企業職工代表大會暫行條例》，1986年中共中央、國務院頒發的《全民所有制工業企業職工代表大會條例》又對這—規定進行了完善和修改。隨后，《中華人民共和國全民所有制工業企業法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等均以法律形式對職代會的性質作了規定。我們鶴崗礦區多年來始終堅持這一制度，并在探索中不斷改進和加強，職工代表大會也成為我們企業職工謀劃企業發展，制定企業發展大計，行使職工參與企業民主管理權利，發揮參政議政作用的重要形式和渠道。 我們今天這次會議是分子公司分立后，分公司召開的首屆職工代表大會。會議期間，與會代表認真履行職責，積極建言獻策，充分行使當家作主的民主權利，聽取了市總工會馬文成主席的重要講話，趙凱總經理所作的工作報告，張生主席所作的《企業民主管理工作報告》，黃元明副總經理所作的《職工代表大會提案解答報告》，民主評議領導干部委員會副主任孫忠輝同志所作的《民主評議領導干部工作報告》，孫丕云總會計師所作的《關于20xx年財務預算預計完成和20xx年財務預算安排報告》，王肇遠副總經理所作的《20xx年業務招待費使用情況報告》;公司與各基層單位簽定了經營目標責任書，審議通過了《工作報告決議》、《大會決議》和《20xx年績效考核辦法》，選舉產生了新一屆企業管理委員會、職代會民主評議干部委員會和視察委員會。

這次會議主題明確，重點突出，時間雖短，收效明顯，是一次共商大計、共謀發展的大會，是一次團結、務實、鼓勁的大會。

會議的召開，對公司繼往開來、創新發展;推進“二次創業”具有重要的意義，對于動員公司上下進一步落實公司黨委工作會議精神，認清形勢，統一思想，振奮精神，凝聚力量，打好打勝“二次創業”攻堅戰，全面完成明年各項目標任務，必將產生積極的促進和推動作用。下面，我再強調三點意見。

一、相信職工群眾，信賴職工群眾，切實把全心全意依靠職工群眾辦企業的方針落實好 職工群眾是企業財富的創造者。企業的發展一時一刻也離不開職工群眾的積極參與;一時一刻也離不開職工群眾的鼎力相助。只有相信職工，信賴職工，依靠職工，我們的企業才能真正實現持續發展、科學發展。

從黨和國家層面看，全心全意依靠工人階級是我們黨和國家始終堅持的根本方針，必須一以貫之地落實好。黨和國家歷來高度重視工人階級和工會工作。毛澤東同志在繼承馬克思主義關于工人階級和工會理論，分析中國工人運動經驗的基礎上，提出了“全心全意依靠工人階級”的經驗總結，并作為黨和國家始終堅持的根本方針。黨的xx大以來，以同志為的黨中央明確指出“工人階級作為國家領導階級的地位不能動搖，作為改革開放和社會主義現代化建設主力軍的作用不能削弱，全心全意依靠工人階級的根本指導方針不能改變”。今年9月中華全國總工會主席王兆國同志在陜西調研時強調“新的發展時期，更要大力弘揚工人階級偉大品格”。在黨和國家領導的高度重視下，在“全心全意依靠工人階級”方針的指引下，從“一五”到“”，從大慶油田至三峽工程、青藏鐵路，從北京奧運會至止海世博會、廣洲亞運會，中國工人階級和廣大勞動群眾創造了無數的人間奇跡，書寫了無數的壯麗篇章。依靠中國工人階級，特別是我們產業工人的無私奉獻、艱苦付出和不懈奮斗，我國實現了從貧困至慍飽、從溫飽到小慷的兩次歷史性跨越，發生了翻天覆地的變化，取得了舉世矚目的輝醫成就。

從企業發展歷程看，全心全意依靠職工群眾是我們企業發展壯大的源泉，必須堅持不懈地落實好。全心全意依靠職工群眾是我們鶴崗礦區一貫堅持的辦企原則。建企以來，我們正是遵循這一原則，團結和帶領廣大職工群眾，在日偽留下的廢墟上，邊生產、邊建設，創出了“七八破千萬、八五翻一番”的歷史輝煌，發展成為全國特大型煤炭企業，為國家革命、建設和改革發展做出了重要貢獻。進入市場經濟后，我們又是遵循這一原則，迎著困難上，頂著壓力干，經受住了各種艱難困苦的考驗。

領導會議致辭初冬篇八

同志們：

全縣矚目的縣xx屆人大一次會議已圓滿結束，新一屆縣政府領導班子正式選舉產生并將開始履行工作職責。在此，我代表縣政府班子對士博同志擔任縣政府副縣長表示熱烈的祝賀!同時，為山丹經濟社會事業發展做出突出貢獻，調任縣人大會工作的有武同志表示衷心的感謝，請有武同志能夠一如繼往的關心支持政府的工作。前不久剛剛召開的縣人代會明確了20xx年及今后五年政府工作的奮斗目標，寄托著全縣廣大干部群眾的信任和希望，能否順利實現既定的目標任務,我深感任務艱巨，責任重大。要不負眾望，不辱使命，必須從加強自身建設做起。為此，我想就建一個什么樣的政府，建一個什么樣的班子，當一名什么樣的領導干部講三點意見，與大家共商共勉。

一、建設一個講服務、講效率、講法制的信用政府

新一屆政府班子組成后，我想大家首先應思考的一個問題，就是我們要建設一個什么樣的政府。這是未來五年政府工作開展得好壞的一個前提。也就是說新一屆政府要積極轉變職能，塑造全新形象，這既是加強政府自身建設的需要，也是推進市場化改革進程的需要。按照建設“廉潔、勤政、務實、高效”政府的要求，新一屆政府自身建設要著力在以下幾個方面下功夫，并力求取得實效。一是要講服務。政府的本質是為人民服務，要徹底改變那種臉難看、事難辦的“官衙門”形象，進一步消減不必要的行政審批程序，從行政審批型向公共服務型轉變，把政府的工作重點轉移到維護市場秩序、保證公平競爭、優化發展環境、建立和完善社會保障制度和社會服務體系等社會公共產品和公共服務上來。二是要講效率。新一屆政府的工作大局已經確定，關鍵在于落實，在于真抓實干。我們應該做的，就是全面貫徹落實科學發展觀，堅持一切從山丹的實際出發，走山丹特色的發展路徑，按照縣委確定的發展方向和思路，不停滯、不動搖、不懈怠、不折騰，撲下身子、認認真真抓好每一項工作的落實，用勤勤懇懇的工作，換得實實在在的業績，帶來實實在在的發展，帶給群眾實實在在的利益。大家一定要做到“八個不”即：不搞層層批示，不搞文山會海，不搞推諉扯皮，不當好好先生，不小里小氣，不打肚皮官司，不搞暗箱操作，不只報喜不報憂。這也是對我們每個班子成員的要求。三是要講法制。政府的一切工作都必須在法律法規的框架下進行。要自覺接受人大的依法監督和政協的民主監督，自覺接受社會各界和人民群眾的監督。政府班子要帶頭學法、守法、執法，以此推進政府工作的法制化。同時，要充分注意到，在現代市場條件下，要駕馭好縣域經濟社會發展航船這個舵，需要更加講求科學、尊重規律。要加強調查研究，廣泛集中民智，充分發揚民主，推進決策的科學化和民主化，提高系統性，注重前瞻性，把握規律性，增強創造性。

二、建成一個講團結、講勤政、講廉潔的務實班子

新一屆政府領導班子中，既有上屆政府繼續留任的，也有新進的新生力量，從年齡結構、工作閱歷看，應該說是一個年富力強的班子。未來五年，完成《政府工作報告》提出的各項任務，需要調動和發揮全縣上下的積極性和創造性，需要集中和凝結全縣廣大干部群眾的智慧和力量，要肩負如此重任，政府領導班子首先要成為一個有戰斗力、有創造力、有感召力的班子，成為一個講實話、辦實事、求實效的班子。具體說：一要加快發展，執政為民。經濟是基礎，發展是硬道理。要把加快發展作為政府班子的第一要務，把富民強縣作為政府班子的第一責任。gdp五年年均增長13%左右，是一個積極可行但要付出極大努力才能實現的目標，今后我們班子的全部工作都要圍繞實現這個目標展開，我們決不能在全面建設小康社會的奠基階段就留下欠帳。因為，發展經濟的根本目的是不斷提高人民群眾的生活水平和質量。二要強化合力，求實創新。做好新形勢下的政府工作，首先需要我們班子心往一處想，勁往一處使，珍惜共事機緣，維護班子團結，強化工作合力，這是我們做好工作的一個重要保證。團結是一種境界，也是干部素質的體現。政府有無影響力、凝聚力和戰斗力，不僅在于班子成員個人工作能力的高低和魄力的大小，而且還關鍵在于班子成員之間是否團結。如果班子不團結，個人能力再好也體現不出來。因此，團結出干部、出形象、出凝聚力、出戰斗力。今天政府常務會確定各位副縣長的分工只是相對的分工，而且有些工作自身就有交叉，大家要相互支持、相互協助，補臺不拆臺，這樣才能促使我們的工作全面推進。《政府工作報告》已經人民代表討論通過，五年后我們能不能向全縣人民交上一份滿意的答卷，我想關鍵在于抓好落實。對報告中提出的關系全局的重點工作，要成立專門的工作小組，努力做到有部署、有檢查、有實效。力求擲地有聲，不放空炮。要善于抓住重點，突破難點，以創新的銳氣、改革的辦法、開放的思路，搶抓發展新機遇，努力開創政府各項工作的新局面。三要艱苦奮斗，清正廉潔。政府領導班子是否保持艱苦奮斗的作風，是否廉潔自律、勤于政事，對于政府的形象和整體功能的發揮有著決定性影響。我們辦一切事情都要遵循勤儉節約、艱苦創業的原則，量力而行，精打細算，把有限的資金用于發展經濟和改善人民生活上，反對講排場，比闊氣，鋪張浪費。新一屆政府班子在廉政建設上要有新的要求，要強化監督機制，規范行政行為。班子每一個領導成員，都要以身作則，廉潔自律，管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，管好分管部門和單位的黨風廉政建設。

三、成為一名講學習、講政治、講正氣的領導干部班子集體是由每個個體組成的，個人的修養、個人的素質，直接影響到班子整體功能的發揮。因此，政府班子的每一位成員都要珍惜組織的重托，倍加努力學習，扎實苦干;都要珍惜代表的信任，倍加勤政為民，當好公仆;都要珍惜人民賦予的權力，倍加謙虛謹慎，艱苦奮斗，努力成為一名合格的領導干部。一是要講學習。堅持不懈地加強理論學習，特別是要學習好、掌握好“三個代表”重要思想，增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的執政能力。認真學習市場經濟的理論和知識，不斷提高駕馭市場經濟的行政能力。要深入實際，調查研究，多到基層走走，多聽聽群眾意見，善于在實踐中學習，切實增強做好本職工作的能力。二是要講原則。領導干部的原則性強不強，是黨性的反應，也代表著其思想素質、政治水平和道德境界。要堅持以黨和人民的利益為重，做到講黨性不講私情，講真理不講情面。五年的任期，不單是一個時間的概念，實際上它為我們提供的是一個廣闊的舞臺，是一個成就事業、造福人民的機會。在人民信任和期待的目光中，我們能不能不辱使命，關鍵要看我們自身的作為。在其位，就要謀其政、盡其責、立其業，我們必須以新的姿態、新的干勁、新的作為，務求新的發展，新的成就。三是要講民主。要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，建立完善議事制度、健全規范決策程序，把堅持集體領導、民主決策規范化、經常化。要健全班子民主生活會制度，通過民主生活會改進作風，消除誤解，增進理解，維護團結。要建立良好的情況通報制度、情況反映制度和溝通協調機制，加強協調醞釀和會下溝通，保證和促進領導班子思想統一、步調一致。要始終堅持集體領導與個人分工負責相結合，最大限度地發揮集體領導的智慧和力量，促進班子協調高效運轉。

同志們，山丹的發展謀事在人，成事更在于人。我相信，只要大家堅定信心，真抓實干，同心同德，奮力拼搏，政府整體工作一定能取得新成績，贏得新天地，我們一定能夠為全縣人民交上一份滿意的答卷。

領導會議致辭初冬篇九

同志們：

經公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經市政府同意，決定對南山路公司主要領導作出調整：由城投公司副總經理常培斌同志兼任南山路公司董事長，周志同志任南山路公司經理。這是公司黨委從南山路公司發展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定，也是根據城投公司隊伍建設的客觀要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會，對常培斌、周志二位同志表示祝賀。

常培斌同志是城投集團的副總，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時間，大家都比較熟悉，他政治性強，工作敬業，團結同志，思維敏捷，具有一定的開拓創新能力，善于打硬仗;周志同志先后擔任城投公司經營部部長、污水辦主任、環保水務公司經理等重要職務，在多個部門進行鍛煉，理念新，思路活，辦法多，有比較豐富的工程建設和項目管理經驗。常培斌和周志同志擔任南山路公司主要領導，也是綜合考慮了二位同志的綜合素質和工作能力，由他們負責南山路公司是合適的。

借此機會，對南山路公司班子和全體職工提四點希望：

一、講大局，維護和諧共事的良好局面。南山路公司承擔著城投許多重大項目和重點工程，特別是南山路項目，已經進入到攻堅克難、快速推進的關鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。南山路公司全體職工，一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩定的高度，擁護公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作，認真落實市委、市政府關于南山路項目的一系列決策部署，按照市政府副市長分段包干、重大項目指揮部模式、“四個確保”的目標要求，想辦法，出主意，抓落實，扭住籌措建設資金這個龍頭，突出中、西段征地征收這個重點，緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項目標，夯實沿線土地儲備出讓這個基礎，做好道路周邊資源開發經營這篇文章，開拓進取，敢想敢干、力促發展，力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。

二、講學習，形成科學有效的工作思路。當前，城投公司正處在“多元發展、奮力崛起、做大做強、轉型跨越”的關鍵時期和負重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學習擺上更加重要的議事日程，結合項目建設的各種問題，學習政策法規，夯實政策理論、業務知識的基礎;結合重大項目的實際難題，學習先進經驗、科學方法，創新攻堅克難、打好硬仗的方式;結合自己知識的現實結構，學習與本職工作、具體業務相關的理論，缺什么補什么，哪里短哪里補，增強組織領導、推進工作的本領。思路決定出路，唯有學習才能決定我們的選擇權，不論在學習還是工作中，都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些，做到學習上有創新，工作上有突破。

三、講管理，建立同心同闖的職工隊伍。從一定意義上講，管理包括制度落實和團結共事兩個方面，越是繁重復雜的工作越需要科學有序的管理制度，越是艱巨難克的任務越能培養團結拼搏的職工隊伍。制度能出戰斗力，團結能出凝聚力，科學管理就是生產力。希望南山路公司全體干部職工，在新領導班子的團結帶領下，認真貫徹相關的政策法規、落實集團公司的規章制度，結合南山路公司的隊伍實際，加強制度建設，建立責任制，按照責任制分解任務，安排工作，盡快形成科學、有效、實用的內部管理制度和項目管理辦法;要把管理與團結有效結合起來，思想上要同心，目標上要同向，行動上要同步，事業上要同闖，橫向要有吸引力，縱向要有親和力，行動要有凝聚力，工作要有戰斗力，在繁重的工作任務重長見識、強本領。努力建設積極向上、團結和諧、真抓實干、謀事創業的工作團隊，努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。

四、講廉潔，樹立風清氣正的城投形象。廉潔是個老話題，但必須要老生常談，逢會必講，因為廉潔連著大局、連著形象、連著每一位領導干部的人生和自由。關于南山路公司班子的廉政建設，在以前強調的基礎上，講以下幾層意思：一是南山路項目涉及征地征收、拆遷安置等多項工作，量大面廣，利益關系錯綜復雜，利益群體心態多樣，勢必會面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點上的工作，就會影響面上的推進，因此，在征地征收、拆遷安置中，一定要堅持原則、依法依規辦事;二是南山路是分段招標施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請五花八門，有些地方進去就沒有回頭路，因此，在處理施工單位關系上，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”，在項目上，每一位職工都有一定的職權，也就意味著每一位職工都有廉潔的責任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”; 四是班子始終是隊伍廉政建設的風向標，班子有正氣，說話才有底氣，大家才會服氣，因此，在示范帶動上，一定要領導垂范、做好表率。

同志們，今天是南山路公司主要領導任命宣布大會，同時也是南山路項目建設推進的再次動員大會，希望公司上下在新領導班子的帶領下，瞄準新目標，鼓足新干勁，奉獻新才智，思想更加統一、作風更加務實、行動更加協調，讓我們盡快看到南山路公司新的進步和成績。

最后，預祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績!

謝謝大家。

領導會議致辭初冬篇十

親愛的各位來賓：

大家好!

今天，我很高興與大家相聚在中國盲文圖書館。首先，我謹代表中國殘聯對中國盲文圖書館的落成表示熱烈的祝賀!對各位領導、嘉賓的到來表示誠摯的感謝!感謝你們對盲人圖書館的關心和支持!同時，我要向盲人朋友表示祝賀，從此你們有了最好的圖書館!

在我們的生活中，盲人是一個最需要關心和幫助的特殊群體。由于疾病、遺傳和意外傷害等原因，一些人只能永遠生活在黑暗之中，他們看不到世界絢麗的色彩，甚至不知道自己親人的模樣。在無邊的黑暗中摸索前行，心靈的孤獨和痛苦是常人無法想象的。更重要的是，視力障礙給盲人學習也造成巨大的障礙。我們知道，知識就是力量，知識改變命運，盲人只有學到更多的知識，才能更好地為社會服務。所以盲人需要好學校，需要專門的盲文圖書館。

在信息技術飛速發展和社會信息化程度不斷提高的今天，我們要做的是，盡可能地消除現代化生活給盲人帶來的信息障礙，讓他們能夠通過及時有效的學習和閱讀，了解生活，獲得信息，學習技能，最終融入社會。因此，我們必須重視建設好盲文圖書館，重視盲用信息化技術的研發應用，努力提高為盲人服務的水平，以保障盲人的文化權益，讓他們充分感受社會的溫暖，并以豐富的知識充實自己的生活。

黨和國家歷來關心和支持殘疾人文化事業，中央7號文件明確提出“繁榮殘疾人文化體育事業”，國辦19號文件要求“發展殘疾人文化體育服務，豐富殘疾人精神文化生活”，《中國殘疾人事業“”發展綱要》則強調“加強公共文化服務，滿足殘疾人基本文化需求”。 二十多年來，中國殘疾人事業取得了巨大進步，盲人文化事業從無到有，不斷發展，已為全國盲人提供了7千多種，500多萬冊盲文書刊，形成了以盲文圖書館免費借閱，盲人文化研究和盲人社會公益活動為主的三大公益性服務內容，為完善盲人公共文化服務、維護盲人基本文化權益做出了重要貢獻。盲人文化也作為中國殘疾人事業的組成部分受到越來越多的關注，中國盲文圖書館的建成就是一個重要的標志。

盲人文化事業所包含的人道主義內涵,折射出中國社會發展和文明進步的光輝。我希望大家都來關心盲人，特別要關心視力有障礙的兒童，要千方百計地幫助他們學習知識，讓他們也能實現自己的生命價值，過上有尊嚴的好生活。知識是心靈的翅膀，它會讓盲人兄弟姐妹的精神高高地飛翔。

希望相關部門的同志們以盲人圖書館的建立為新起點，把它管理好，發展好，把它建成盲人朋友的家，讓盲人朋友在這里愉快地學習閱讀，在這里成為對社會有用的人。

最后，衷心祝愿中國盲文圖書館開館儀式圓滿成功!

領導會議致辭初冬篇十一

今天礦在這里召開由各單位、各部門黨政一把手參加的現場安全辦公會，其主要目的就是：及時查找我們工作中存在的問題和不足，確定月份安全生產工作重點，動員各單位、各部門，特別是在座的黨政一把手，要鞏固成績，珍惜我礦已經取得的安全穩、生產好、效益高的大好形勢，繼續從嚴要求，從嚴管理，轉變工作作風，克服存在的不足，腳踏實地干工作，聚精會神抓安全，奪取月份安全生產工作的全面勝利，為后幾個月工作奠定堅實的基礎。 月份經過全礦各單位、各部門的共同努力，特別是通過加大從嚴管理的力度，收到了顯著的成效，各方面工作均取得了較好的成績，其主要標志是：

原煤產量：完成萬噸。

掘進進尺：完成米，比計劃多進尺米。其中開拓進尺完成米，比計劃多進尺米。 商品煤產量：完成萬噸，比計劃增產萬噸。

企業利潤：完成萬元，比計劃增盈萬元。

商品煤收入：完成萬元，比計劃增收萬元。

折合原煤售價：完成元噸，比計劃提高元噸。

商品煤銷量：完成萬噸，比計劃增銷萬噸。

商品煤售價：完成元噸，比計劃提高元噸。

安全消滅了重傷以上人身事故和非傷亡列級事故，礦井質量標準化繼續在集團公司站排頭。×月×日，順利通過了省煤炭工業管理局對我礦的安全檢查。。

下面，就月份安全生產重點工作作以安排：

一、突出重點，嚴格管理，堅決杜絕事故發生

近幾個月，我礦的安全生產形勢是越來越好，但我們不能驕傲自滿，更不能有厭戰和松懈的思想情緒，要時刻繃緊安全這根弦，做到不安全，堅決不生產。

⒈加強調運車安全管理，杜絕跑車事故發生。工作面拆除期間調運車的安全管理是個重點，這個區域調運車繁忙，而且多家作業，除了工作面以外綜掘隊、掘進隊、掘準隊調運車也比較頻繁，為了避免跑車、大件擠人、傷人事故發生，必須堅決執行“行人不行車、行車不行人”的制度，正確使用好保護繩，放好警戒，加強絞車的日常維護和檢修，確保完好，絞車司機按章操作，嚴禁違章和誤操作現象發生。工作面拆除、分解支架的預備隊要克服開切眼坡度大等困難，制定好安全技術措施，嚴格按照規程和措施施工，在調運期間必須打好牢固的防跑車頂子，絞車運行的區域內嚴禁人員行走和作業。同時，做好工作面外圍調運車管理，堅決杜絕事故發生。

⒉采取措施加強工作面初采期間的瓦斯和頂板管理，加大瓦斯抽放力度，消除瓦斯隱患，杜絕瓦斯超限。加強兩順及工作面頂板維護，避免頂板和片幫事故發生。

⒊做好西二運輸大巷巷道維修的頂板管理，必須嚴格按照規程和措施施工，在施工中找好頂、挑好頂，在確保安全的前提下，保證施工質量。同時，嚴格執行架線停送電措施，架線有電嚴禁施工。做好掘進工作面頂板管理，必須超前別好頂，否則嚴禁施工。

⒋“一通三防”的重點是西二采區防火以及工作面初采和正常生產期間的瓦斯抽放，保證采面正常生產。同時，通過前一段去外單位學習，要結合我礦的實際，因地制宜，提高“一通三防”標準化建設的標準和檔次，并做好“一通三防”設施的維護和檢查。

⒌嚴陣以待，全面加強防汛工作。據省氣象部門報道，月份是遼寧地區的主汛期，近期我省和鐵法地區連降大雨和暴雨，有的市縣已經受到了洪水的圍困，雖然鐵法地區沒有受到太大的沖擊，但我們不能掉以輕心，要繼續認真做好防汛值班，各單位、部門黨政一把手必須保證通訊設施小時暢通，做到隨叫隨到，各防汛搶險隊伍要時刻做好應急準備，做到招之即來，來之能戰，戰之能勝。各類防汛物資要做好儲備，必須做到發現險情及時供給到位。

⒍把住礦井機電停產檢修的安全關，月末和月初，礦將組織天大修，在檢修期間必須制訂好每個檢修項目的安全措施，并向職工貫徹好，特別是多家聯合作業的檢修項目，要確定好安全負責人和現場指揮人，必須統一指揮、統一協調，做到步調一致，避免出現誤操作、配合失誤等現象發生。同時，認真吸取兄弟單位事故教訓，杜絕檢修事故發生。

⒎繼續從嚴矸石山管理，嚴格執行集團公司雨后三天不準上矸石山作業的規定，救護隊要堅持做好一氧的日常檢查，武保科加強巡視，特別是白班下班、午夜等時段的檢查，嚴禁村民上矸石山。

二、繼續加大從嚴治礦力度，向違規行為叫“停”

⒈從嚴安監隊伍整頓。對那些不按照規定去認真執法，亂執法，不懂法或違章違紀的安監人員，發現一個就嚴肅處理一個，堅決開出安監隊伍，情節嚴重的開除礦籍。

⒊從嚴安全生產責任制的落實。各單位要明確做好副職的業務分工，將工作和責任落實到具體每個人，做到人人肩上有擔子，人人身上有責任，誰分管的班組或區域出了問題，就嚴厲追究誰的責任，必須做到一級保一級，一級為一級負責。

⒋從嚴干部入井和跟班管理。對不按照規定時間、規定次數入井、升井，不按時跟班或脫崗、弄虛作假的干部，發現就嚴肅處理，該通報批評的通報批評，該降薪的降薪，該免職的就免職。

⒌從嚴措施審批和貫徹。措施編制不符合實際，存在漏洞，不完善的，對各單位技術主管進行處罰。措施貫徹不及時、不到位，對單位黨政一把手進行處罰。施工中不按措施施工的，對現場跟班干部、安監員進行處罰。

⒍從嚴現場安全檢查，安監處安全檢查小分隊，安監處機關人員和安監大隊副隊長實行小時不間斷現場跟班檢查，重點檢查安監員、瓦檢員、跟班干部的上崗情況，排查各類不安全隱患。并從嚴對”三違“人員的處罰，普通“三違”人員比照嚴重“三違”人員處罰;輕傷比照重傷處罰;重傷比照死亡處罰。

⒎從嚴安全重點工程管理，繼續實行礦領導、科室人員現場跟班，要在現場交接班。

領導會議致辭初冬篇十二

同志們：

根據會議安排，下面我就分管工作講幾點意見。 今年上半年，發改、交通、國土、招商等部門緊緊圍繞年度目標，強化措施，狠抓落實，較好地完成階段性任務。截止6月底，全縣完成固定資產投資16.65億元，同比增長47.6%。年初確定的72個重點建設項目，開工66個，完成投資16.39億元，占年計劃的56.81%，其中，21個市級重點項目全部開工，完成投資8.91億元，占年計劃的80.94%。成功組織參加了第xx屆東西部經貿洽談會，引進項目11個，引資59.58億元，到位資金7.5億元，占年任務的62.5%。全面完成了縣級土地利用總體規劃文本編制和6個專題規劃調研，順利通過省級評審和批準。同時，公路、物價及各保險公司等部門也較好地完成了階段性工作任務。下半年，要著力抓好以下幾個方面工作：

一、重點項目建設

1、切實加快項目建設進度。各鎮各部門要進一步強化責任意識，采取有力措施，努力化解和克服影響項目建設的突出問題，抓開工、促進度、抓質量，確保重點項目建設任務全面完成。營盤等鎮公共租賃住房由縣住建局負責，營盤、曹坪、瓦房口鎮配合，確保7月15日前開工;s102省道溶洞段改線工程由縣交通局負責，石甕鎮、縣公路段配合，確保7月15日前開工;縣中校園內公租房由縣住建局負責，縣中配合，確保7月31日前開工;石鎮灣潭子廉租房由縣住建局負責，縣國土局、乾佑鎮配合，確保7月31日前開工;馬三路改造由縣交通局負責，乾佑鎮配合，確保7月31日前開工;縣城糧油綜合批發市場建設由縣糧食管理中心負責，確保7月31日前開工。對金正礦業智達200萬噸釩鈦磁鐵礦采選等22個投資未達到節點任務、進展遲緩的項目，各相關責任部門要逐一查找原因，制定詳細的項目進度表，倒排工期，加快施工，確保按時完成建設任務。

2、扎實做好項目前期準備工作。 今年，全縣安排了40個重點前期項目，項目總投資估算84.58億元。目前，細菌氧化提金、廢品回收再利用等9個項目已完成可研，新型墻體材料、石英礦綜合開發等19個項目前期工作已經啟動，還有12個尚未啟動。各項目責任部門要高度重視，再添措施，盡快啟動石灰石造紙、西甘溝旅游開發、鳳凰古鎮保護與開發、沙灣生態旅游、沙巴溝鐵礦采選、南溝鐵礦采選、小嶺工業區水資源循環利用、天平山旅游綜合開發、年產1000萬平方米花崗巖板材加工、天長公司尾礦滲水磚、50萬噸生豬屠宰、胡家溝礦泉水開發等12個項目的可研和規劃編制，使我縣項目建設真正做到建成一批、開工一批、續建一批。

3、全面優化項目建設環境。繼續把改善投資環境作為促進項目建設的基礎性工作，嚴格建設項目土地審批、環評、安評手續辦理時限，嚴查項目建設中的吃拿卡要行為，及時協調解決項目建設中的企地矛盾，切實為項目建設提供良好的環境保障。要從嚴從快打擊破壞項目建設的人和事，對個別案例要作為典型處理，要讓以權謀私、破壞項目建設環境的個別人得到懲處，要讓無理取鬧、阻撓項目建設的個別群眾付出代價。要通過社會監督、輿論壓力、法律手段和制度建設，徹底解決項目建設環境中存在的一些突出問題，使項目建設環境有較大改善，從而形成良好的發展氛圍。

二、招商引資工作

1、切實做好招商項目跟蹤服務。各責任單位要集中力量，集中精力，全方位、多角度推進重點項目，全力促進豐北河礦產資源整合、安德魯西亞度假山莊、柞水南關綜合開發、盤龍公司擴能等項目資金盡快到帳。各鎮各責任部門要實行一個項目一名領導、一套班子、一張推進時間表，跟蹤解決企業在發展和生產過程中存在的困難與問題。縣招商局要及時跟蹤解決企業存在的難題，力求招商項目能“落的實，穩的住，有發展”。

2、進一步改善招商引資工作方式。繼續發揮扣門招商、產業招商等傳統方式作用，積極開展商會招商、企業招商，積極探索中介招商和委托招商等方式，深耕熟地，追蹤線索，鞏固成果。集中精力圍繞投資規模大、質量高、產業鏈條長的項目，特別是工業項目，開展招商;圍繞落戶大項目招引配套企業，實現產業配套，形成產業集群。

3、切實加大考核工作力度。今年，我們將按《柞水縣招商引資工作考核辦法(試行)》著重考核簽約任務、到位資金和基礎工作三項工作，重點考核到位資金情況。實行引進項目備案制、項目到位資金分享制、到位資金確認制，確保招商引資工作取得新突破。

三、國土資源管理

1、積極做好項目用地服務保障工作。加強土地報批力度，科學調控土地供給，繼續擴大土地有償使用范圍，嚴格招拍掛制度。建立土地收購儲備金制度，加大土地收購儲備力度，實現全年收儲土地50畝，盡快將南關大三角地帶推向市場進行開發，力爭全年實現土地有償收益1500萬元。加大空心村整治，提高土地利用率，全年完成空心村整治2個。

2、規范礦產開發秩序。按照《柞水縣礦產資源規劃》合理安排礦產開發利用格局。精心組織，強力推進探礦權資源整合，按時完成整合任務。加大礦產勘查投入，力爭金礦、鉬礦的勘查找礦工作取得較大突破。對各類礦產開采、勘查項目進行全面排查，對發現的違法違規行為堅決予以查處。

3、加強地質災害防治工作。進一步建立健全地質災害預防監測網絡，明確責任，落實措施，實行24小時值帶班制度，科學組織實施地質災害治理項目，籌備組織開展地質災害應急演練。加強礦山地質環境調查，進一步落實礦山地質環境評價制度，加快避險移民搬遷建設步伐。

四、交通運輸

1、積極爭取交通建設項目。要緊盯國家政策導向，抓搶機遇，主動靠前，爭取更多交通建設項目落戶我縣。盡快與省市交通主管部門做好銜接，積極爭取將馬三路改造、新老城連接帶s102省道城區段改造等工程納入省市建設計劃。加強管理，健全檔案，確保s102省道溶洞段改線工程高質量、高水平完成。全面完成縣城二級客運站建設，力爭超額完成20xx年通村水泥路、通達、便民橋、五級客運站等工程建設任務。

2、完善農村公路養護管理。創新養護管理模式，提高農村公路養護效果，積極做好農村公路日常養管工作，完成養護示范路建設200公里。按照新的養護管理體制要求，將所有鄉村公路納入列養范圍，予以養護管理，確保道路安全暢通，為全縣人民提供舒適的道路通行環境。

3、強化道路運輸管理服務水平。科學制定公交車、出租車發展規劃，加強從業人員教育，規范運輸經營行為，更好地滿足人民出行要求。嚴厲打擊黑車和無證營運行為，及時排查糾紛，化解矛盾，營造公平、規范、有序的市場環境。

同志們，上半年工作的良好成效得益于大家的共同努力，讓我們攜起手來，克服困難，扎實工作，切實抓好各項工作的落實，確保年度目標任務如期完成。

領導會議致辭初冬篇十三

尊敬的各位領導及同仁們：

大家好，首先，我非常榮幸的代表咱們公司的法務部進行年會發言，同時我個人也非常榮幸的能夠加入到咱們的東騰公司來。

法務部是咱們公司剛建立的一個新部門，那么它是一個什么樣的部門及其宗旨是什么呢。下面我就簡單跟大家講解一下。所謂法務部當然是與咱們國家的法律、法規是分不開的，也是與咱們公司的發展以及員工的利益密切相關的。在法律風險識別和控制方面，法務部發揮出極其重要的作用。主要通過提供前瞻性的法律支持，出具專業意見并有效地組織實施，從而幫助公司實現其經營目標;通過自身所具有專業知識和獨特的認識問題的方法，根據明晰的法律原則，在更廣的時間維度內審查公司各個業務類型的運營;對已經進入訴訟程序的案件，據理力爭，實現公司利益最大化和維護公司聲譽。公司法務部的宗旨在于協助公司管理層依法決策，引導公司健康發展，理順公司內部的各項規章制度，評判和控制公司在建筑施工中可能遇到的法律風險，為公司正常的施工經營和茁壯成長、保駕護航。 由于我是第一次參加咱們公司盛大的年會，現針對在我們的工作中一些與法律相關的問題跟大家做一個簡單的學習交流。在坐的都是咱們公司各項目部的主要領導及負責人，在咱們的工作中經常會遇到安全生產的問題，在平時與咱們公司李總的談話中，也經常能感覺到李總對安全生產的重視。那么，我們都是在建筑工地上工作的人員，工地是一個充滿危險的地方，安全責任重于泰山，我想大家都會比我更有體會，前面，咱們賈經理已經做了詳細的闡述與指導，下面我主要跟大家講一些如果發生安全事故后，我們都應當注意些什么。第一、發生事故后，首要的肯定是以人為主，搶救傷員，那么，同時大家還應當注意保護現場。為什么還要保護現場呢，大家都清楚，每個項目部下面都有班組，我們與班組之間在進場施工前是都有施工協議及安全協議的，班組與發生事故的工作人員之間是一種勞動雇傭關系，也是法律規定中，承擔工傷賠償責任的主體。本身，該事故應當由實際的雇用人也就是班組承包人來承擔賠償等責任。保護好事故現場，能夠使有關部門對事故責任作出有效判斷。事故的發生可能與我們無關，但是，現場一旦被破壞，責任就很難分清，在通過法律程序的解決中，就會使我們很被動，更有可能會使我們的公司遭受巨大的損失。故此，我們在處理事故是也一定要保護好現場。第二、在搶救傷員時，尤其是要保存好有關各種文字性的單據，比如急救費、搶救費、醫療費等費用的票據。俗話說的好“害人之心不可有，防人之心不可無”。我給大家講一個真實案例，就以前我所在的一個公司中，由于員工操作違規發生了安全事故，事故發生后，公司有關人員就及時通知120將員工送到了醫院搶救，并支付了急救費、住院押金、治療費等，但是，傷者家屬卻不知用什么方法從處理事故的公司員工手中將票據拿到手，等傷者治療出院后，家屬拿著票據來公司索要醫藥費、治療費、急救費等，我記得當時好像是三萬多元，公司當然不會認可，因為錢都是公司已經交過的，隨后，家屬將公司起訴到法院，最后，法院以公司繳費的證據不足，被判支付傷者醫療費等三萬余元，大家是不是也覺的公司很冤啊，但法律是講證據的，公司只能引以為戒，認栽了。所以，我們一定要掌握第一手資料，以免發生不必要的爭端，同時，我們公司有的工地上還都上著工傷保險，票據對我們將來主張保險賠償還起著非常重要的作用。第三、出了事故，一定要及時向我們公司有關領導匯報，使公司領導能夠做出有效判斷。我們公司對于安全事故的處理程序正在不斷的完善之中，隨后，也將由法務部將有關處理事故的程序陸續發到各個項目部，希望大家能夠予以支持配合。

下面，我再跟大家講一些在日常的工作中也會經常碰到的一些事情，那就是部門與部門之間、部門與班組之間、班組與班組之間，常常會因為一些工作中的事情發生糾紛，但我們遇到這些糾紛時，首先要冷靜、平和的按照公司有關規定進行協商，決不能發生暴力沖突打架斗毆事件。一旦使用了暴力沖突，就是我們都難以掌控的，只能通過有關公安部門介入。司法機關一旦介入，必將產生法律責任的承擔，這時，就算是公司也無法幫得到你了。在我國刑法的有關規定中，對打架斗毆有著明確的處罰規定。根據《治安管理處罰法》第四十三條規定：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款情節較輕的。如果造成輕傷以上，就構成故意傷害罪，就要判刑。再嚴重點，造成重傷的或致人死亡的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。可見，我國在法律上對打架斗毆有著明確的嚴格的規定。打架斗毆在我們公司規章制度中也有著嚴格的處罰規定，因此，我們一定要堅決杜絕打架事件的發生。 其次，我再跟大家講一下關于蓋章、簽字所產生的一些法律后果。我們的每一名員工及領導在工作中的行為都代表這我們的公司，對于與工作無關的事情及人員決不能隨意簽字或該項目部的項目章，記住，我這里所說的是與工作無關的，在正常的工作范圍內按要求蓋章就行了。那么，我也再給大家講一個我親身辦理的一個案子，一個公司在九幾年就成立了，有一個員工，叫孫某，在九幾年的時候，來到公司上班，干到九八年時離職，但是沒有辦理任何離職手續，一直到20xx年的時候，她因為與公司的老員工關系都很好，來到公司后，就要公司財務的一名老員工幫她蓋個章，說是要證明曾經在公司上過班，這個老員工也沒有多想，就按她的要求給蓋了。誰知在沒過多長時間，公司就收到了法院的傳票，是孫某要求公司補償自1999年到20xx年的工資及保險等，共計13萬余元，公司的領導也很納悶，說這個員工不是早就從公司離職了嗎。于是委托我代理公司參加了訴訟，這個孫某現在也是一名律師，也可能她有了一定的法律知識后，作出這樣的一個決定。其實蓋章時候她就早有預謀，為將來的訴訟提前做好了證據的準備。法院在審理這個糾紛中，主要就是依靠了她蓋章的那份證明，法官問我們，既然不是你們公司的員工了，你們為什么還給她蓋章證明?我們說是因為員工的失誤及對法律的不了解才蓋的章，但是在法律上法院根本就不會采納我們的觀點，最終全部支持了孫某請求，公司敗訴了，后來公司又上訴到了中級法院，結果中級法院也維持了原判決，公司最終還是啞巴吃黃連，有口說不出，只能賠付13萬余元。為此公司付出了慘重的代價。所以，我們一定要注意公司任何的章都不能隨意給與公司無關的人蓋，避免給我們公司造成嚴重經濟損失。

其次，我再給大家簡單談一下在施工過程中，與甲方單位溝通應當注意的一些問題。第一，一定要熟悉我們與甲方所簽訂的工作范圍，不能超過合同約定的施工范圍;第二，如有與圖紙不符的施工要求，一定要請示上一級領導與甲方進行溝通協商，由上一級領導進行安排工作;第三，上級領導在與甲方進行協商后，需要變更施工方案的，一定要補充文字協議，協議內容要明確;第四，協議訂好后，要雙方共同進行有效的簽字和蓋章，避免將來產生糾紛，同時將協議向公司有關部門進行備案。第五，對于周轉材料的歸還，一定要對方開具材料《歸還證明》，并簽字認可。第六，對甲方開具的任何文字性的東西，要慎重考慮后再進行簽字，不能盲目簽字，不明白或不清楚的一定要向上級領導匯報，由上級領導決定。以上是我對大家工作中的一些小建議，希望大家能夠在平時的工作中能夠多加注意，因為很有可能在你的不經意間，由于自己的失誤，將給公司到來較大的經濟損失。

最后，我想再給大家總結一下，我們東騰公司其實就好比是一條船，而我們就是船員，李總就是我們的船長，那么，這條東騰號的船是滿載而歸還是觸礁擱淺，就取決于我們是否與船上的所有船員齊心合力、同舟共濟。希望我們的這條船在李總的領航和掌舵下，能夠乘風破浪、勇往直前。

謝謝大家，我的發言完畢，最后祝愿咱們的這次年會圓滿成功!

領導會議致辭初冬篇十四

同志們：

根據會議安排，下面我就分管工作講幾點意見。 今年上半年，發改、交通、國土、招商等部門緊緊圍繞年度目標，強化措施，狠抓落實，較好地完成階段性任務。截止6月底，全縣完成固定資產投資16.65億元，同比增長47.6%。年初確定的72個重點建設項目，開工66個，完成投資16.39億元，占年計劃的56.81%，其中，21個市級重點項目全部開工，完成投資8.91億元，占年計劃的80.94%。成功組織參加了第xx屆東西部經貿洽談會，引進項目11個，引資59.58億元，到位資金7.5億元，占年任務的62.5%。全面完成了縣級土地利用總體規劃文本編制和6個專題規劃調研，順利通過省級評審和批準。同時，公路、物價及各保險公司等部門也較好地完成了階段性工作任務。下半年，要著力抓好以下幾個方面工作：

一、重點項目建設

1、切實加快項目建設進度。各鎮各部門要進一步強化責任意識，采取有力措施，努力化解和克服影響項目建設的突出問題，抓開工、促進度、抓質量，確保重點項目建設任務全面完成。營盤等鎮公共租賃住房由縣住建局負責，營盤、曹坪、瓦房口鎮配合，確保7月15日前開工;s102省道溶洞段改線工程由縣交通局負責，石甕鎮、縣公路段配合，確保7月15日前開工;縣中校園內公租房由縣住建局負責，縣中配合，確保7月31日前開工;石鎮灣潭子廉租房由縣住建局負責，縣國土局、乾佑鎮配合，確保7月31日前開工;馬三路改造由縣交通局負責，乾佑鎮配合，確保7月31日前開工;縣城糧油綜合批發市場建設由縣糧食管理中心負責，確保7月31日前開工。對金正礦業智達200萬噸釩鈦磁鐵礦采選等22個投資未達到節點任務、進展遲緩的項目，各相關責任部門要逐一查找原因，制定詳細的項目進度表，倒排工期，加快施工，確保按時完成建設任務。

2、扎實做好項目前期準備工作。 今年，全縣安排了40個重點前期項目，項目總投資估算84.58億元。目前，細菌氧化提金、廢品回收再利用等9個項目已完成可研，新型墻體材料、石英礦綜合開發等19個項目前期工作已經啟動，還有12個尚未啟動。各項目責任部門要高度重視，再添措施，盡快啟動石灰石造紙、西甘溝旅游開發、鳳凰古鎮保護與開發、沙灣生態旅游、沙巴溝鐵礦采選、南溝鐵礦采選、小嶺工業區水資源循環利用、天平山旅游綜合開發、年產1000萬平方米花崗巖板材加工、天長公司尾礦滲水磚、50萬噸生豬屠宰、胡家溝礦泉水開發等12個項目的可研和規劃編制，使我縣項目建設真正做到建成一批、開工一批、續建一批。

3、全面優化項目建設環境。繼續把改善投資環境作為促進項目建設的基礎性工作，嚴格建設項目土地審批、環評、安評手續辦理時限，嚴查項目建設中的吃拿卡要行為，及時協調解決項目建設中的企地矛盾，切實為項目建設提供良好的環境保障。要從嚴從快打擊破壞項目建設的人和事，對個別案例要作為典型處理，要讓以權謀私、破壞項目建設環境的個別人得到懲處，要讓無理取鬧、阻撓項目建設的個別群眾付出代價。要通過社會監督、輿論壓力、法律手段和制度建設，徹底解決項目建設環境中存在的一些突出問題，使項目建設環境有較大改善，從而形成良好的發展氛圍。

二、招商引資工作

1、切實做好招商項目跟蹤服務。各責任單位要集中力量，集中精力，全方位、多角度推進重點項目，全力促進豐北河礦產資源整合、安德魯西亞度假山莊、柞水南關綜合開發、盤龍公司擴能等項目資金盡快到帳。各鎮各責任部門要實行一個項目一名領導、一套班子、一張推進時間表，跟蹤解決企業在發展和生產過程中存在的困難與問題。縣招商局要及時跟蹤解決企業存在的難題，力求招商項目能“落的實，穩的住，有發展”。

2、進一步改善招商引資工作方式。繼續發揮扣門招商、產業招商等傳統方式作用，積極開展商會招商、企業招商，積極探索中介招商和委托招商等方式，深耕熟地，追蹤線索，鞏固成果。集中精力圍繞投資規模大、質量高、產業鏈條長的項目，特別是工業項目，開展招商;圍繞落戶大項目招引配套企業，實現產業配套，形成產業集群。

3、切實加大考核工作力度。今年，我們將按《柞水縣招商引資工作考核辦法(試行)》著重考核簽約任務、到位資金和基礎工作三項工作，重點考核到位資金情況。實行引進項目備案制、項目到位資金分享制、到位資金確認制，確保招商引資工作取得新突破。

三、國土資源管理

1、積極做好項目用地服務保障工作。加強土地報批力度，科學調控土地供給，繼續擴大土地有償使用范圍，嚴格招拍掛制度。建立土地收購儲備金制度，加大土地收購儲備力度，實現全年收儲土地50畝，盡快將南關大三角地帶推向市場進行開發，力爭全年實現土地有償收益1500萬元。加大空心村整治，提高土地利用率，全年完成空心村整治2個。

2、規范礦產開發秩序。按照《柞水縣礦產資源規劃》合理安排礦產開發利用格局。精心組織，強力推進探礦權資源整合，按時完成整合任務。加大礦產勘查投入，力爭金礦、鉬礦的勘查找礦工作取得較大突破。對各類礦產開采、勘查項目進行全面排查，對發現的違法違規行為堅決予以查處。

3、加強地質災害防治工作。進一步建立健全地質災害預防監測網絡，明確責任，落實措施，實行24小時值帶班制度，科學組織實施地質災害治理項目，籌備組織開展地質災害應急演練。加強礦山地質環境調查，進一步落實礦山地質環境評價制度，加快避險移民搬遷建設步伐。

四、交通運輸

1、積極爭取交通建設項目。要緊盯國家政策導向，抓搶機遇，主動靠前，爭取更多交通建設項目落戶我縣。盡快與省市交通主管部門做好銜接，積極爭取將馬三路改造、新老城連接帶s102省道城區段改造等工程納入省市建設計劃。加強管理，健全檔案，確保s102省道溶洞段改線工程高質量、高水平完成。全面完成縣城二級客運站建設，力爭超額完成20xx年通村水泥路、通達、便民橋、五級客運站等工程建設任務。

2、完善農村公路養護管理。創新養護管理模式，提高農村公路養護效果，積極做好農村公路日常養管工作，完成養護示范路建設200公里。按照新的養護管理體制要求，將所有鄉村公路納入列養范圍，予以養護管理，確保道路安全暢通，為全縣人民提供舒適的道路通行環境。

3、強化道路運輸管理服務水平。科學制定公交車、出租車發展規劃，加強從業人員教育，規范運輸經營行為，更好地滿足人民出行要求。嚴厲打擊黑車和無證營運行為，及時排查糾紛，化解矛盾，營造公平、規范、有序的市場環境。

同志們，上半年工作的良好成效得益于大家的共同努力，讓我們攜起手來，克服困難，扎實工作，切實抓好各項工作的落實，確保年度目標任務如期完成。

領導會議致辭初冬篇十五

同志們：

今天我們在這里召開會議，我認為十分必要這對于工作開展具有十分重要指導意義。對于剛才某某同志以及某某同志的講話，我認為講得非常好、非常深刻，希望在座同志認真領會深刻理解，回去后要傳達某某同志及某某同志的講話精神并認真落實真抓實干，推動工作順利開展努力開創 工作新局面!

對于工作我提幾點補充意見：

一、對于工作我們要從思想上提高認識，充分領會工作重要性和必要性。目前，工作已經開創了很好局面，獲得了很大成績，這是有目共睹的，但還要從深度和廣度上更加推進工作我看最重要一點：提高認識!各級領導要充分領會工作重要性和必要性，各級組織要加強關于工作宣傳力度形成上下“齊抓共管”局面，只有這樣工作才能更上層樓!

二、對于工作要加強落實，要把工作落到實處。目前有個別同志、個別部門存在一個很不好現象就：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會傳達文件，當然開大會必要上傳下達，也必須但光講空話打官腔遠遠不夠，對工作要真抓實干加強落實。各級領導要把 工作列入日常議事日程，要具體部署認真執行，各級領導要為 工作創造必要物質條件和輿論環境，扎扎實實推動 工作開展要抓出實效抓出成績!

三、要加強協調工作歷史證明：團結我們消除一切困難有力武器。關于 工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來，步調一致地推進工作開展，目前有些部門遇事推倭、互相扯皮這種官僚作風十分要不得!這種作風輕則導致工作效率降低，重則影響我們威信，我們要堅決鏟除這種官僚作風!

四、要在實踐中探索。工作與市場經濟有機結合，新路子工作與市場經濟有沒有關系，我看大有關系，市場經濟一場深刻社會變革，它影響將波及社會生活每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經濟影響，因此如何適應市場經濟并要求如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下去探索一下這十分有意義。

五、參與工作同志要有自豪感和責任感，同志們對于工作我們非常重視，尤其各級組織也投入了大量人力、物力、財力，同志們你們承擔。工作肩負了各級組織對你們殷切希望，希望你們要腳踏實地同心同德努力工作，在各自崗位上努力工作添磚加瓦!

以上五點供各位同志參考，總之大家要振奮精神多干實事、少說空話，開拓進取努力開創 工作新局面。

領導會議致辭初冬篇十六

同志們：

今天我們在這里召開會議，我認為十分必要這對于工作開展具有十分重要指導意義。對于剛才某某同志以及某某同志的講話，我認為講得非常好、非常深刻，希望在座同志認真領會深刻理解，回去后要傳達某某同志及某某同志的講話精神并認真落實真抓實干，推動工作順利開展努力開創 工作新局面!

對于工作我提幾點補充意見：

一、對于工作我們要從思想上提高認識，充分領會工作重要性和必要性。目前，工作已經開創了很好局面，獲得了很大成績，這是有目共睹的，但還要從深度和廣度上更加推進工作我看最重要一點：提高認識!各級領導要充分領會工作重要性和必要性，各級組織要加強關于工作宣傳力度形成上下“齊抓共管”局面，只有這樣工作才能更上層樓!

二、對于工作要加強落實，要把工作落到實處。目前有個別同志、個別部門存在一個很不好現象就：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會傳達文件，當然開大會必要上傳下達，也必須但光講空話打官腔遠遠不夠，對工作要真抓實干加強落實。各級領導要把 工作列入日常議事日程，要具體部署認真執行，各級領導要為 工作創造必要物質條件和輿論環境，扎扎實實推動 工作開展要抓出實效抓出成績!

三、要加強協調工作歷史證明：團結我們消除一切困難有力武器。關于 工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來，步調一致地推進工作開展，目前有些部門遇事推倭、互相扯皮這種官僚作風十分要不得!這種作風輕則導致工作效率降低，重則影響我們威信，我們要堅決鏟除這種官僚作風!

四、要在實踐中探索。工作與市場經濟有機結合，新路子工作與市場經濟有沒有關系，我看大有關系，市場經濟一場深刻社會變革，它影響將波及社會生活每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經濟影響，因此如何適應市場經濟并要求如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下去探索一下這十分有意義。

五、參與工作同志要有自豪感和責任感，同志們對于工作我們非常重視，尤其各級組織也投入了大量人力、物力、財力，同志們你們承擔。工作肩負了各級組織對你們殷切希望，希望你們要腳踏實地同心同德努力工作，在各自崗位上努力工作添磚加瓦!

以上五點供各位同志參考，總之大家要振奮精神多干實事、少說空話，開拓進取努力開創 工作新局面。