張帆跳槽的時候，笑著對我說：這下廣告部副主任的位置是你的了。我當(dāng)時只是笑笑，沒有多說什么，但在心里卻認(rèn)同了他的話。的確，在廣告部工作了四年，論資歷我是廣告部員工中最老的一個了，論能力我設(shè)計的廣告在全國范圍內(nèi)得了好幾次獎，現(xiàn)在張帆走了，廣告部副主任的位置空了出來，怎么說，我也應(yīng)該順理成章地成為接班人了。

可是，在我升職的路上卻殺出了趙建安這個程咬金，他是我們集團(tuán)老總的侄子，原來是集團(tuán)下面另一家廣告公司的普通員工，得知張帆走了，便通過老總開了后門，順順當(dāng)當(dāng)?shù)禺?dāng)上了我們的廣告部副主任。

宣布他上任的那一天，我躲在洗手間狠狠地哭了一場，心里充滿了委屈。廣告部主任王毅看出了我的委屈，把我叫到辦公室，語重心長地談了一次話，他先是肯定了我的成績，然后也坦白地承認(rèn)這次趙建安任廣告部副主任一職有暗箱操作之嫌，對我來說的確不太公平。最后他安慰我：我會向上面再爭取一個副主任名額的。

回到辦公室，看著趙建安得意地坐在張帆的辦公桌前，我心里的天平徹底打翻了，我狠狠地想，我這就跳槽，再也不要為這個鬼地方賣命了。正好這時張帆在QQ上和我打招呼，于是我直接問他：你們那里還缺少人手嗎？我想跳槽。

張帆顯得很高興，他告訴我，他去的是一家新辦的廣告公司，目前正處在招兵買馬的階段，像我這樣的熟練工他們是求之不得。于是一來二去，我們不但大致談妥了薪水福利，張帆還應(yīng)承我，會爭取幫我在那里安排個一官半職。

不久，張帆那里就不斷傳來好消息，他說已經(jīng)把我的簡歷給老總看了，老總覺得我挺不錯的，還說對我以前設(shè)計的廣告還頗有印象。這下，我心里的陰影開始慢慢地消散。再次看到趙建安那張令人討厭的臉時，我不再躲避，而是用充滿挑釁的目光迎上去，我在心里暗暗地想，反正我要辭職了，難道還怕你不成。趙建安大約也是聽說了一些關(guān)于我的事，所以對我的態(tài)度并不友善，這樣一來二去，我們之間雖然幾乎沒說過什么話，但充滿了火藥味。

我并沒有刻意隱瞞自己要跳槽的消息，甚至我覺得這對趙建安是一種示威，因此沒多久，辦公室?guī)缀跛械耐露贾牢乙叩南ⅲ瑤讉€和我素來交好的同事還過來打聽，他們有沒有跟著跳槽過去的可能。

就在我認(rèn)為一帆風(fēng)順的時候，張帆突然給我?guī)砹艘粋€壞消息，他說由于人事那里他這個廣告部主任只有推薦權(quán)，沒有決定權(quán)，因此老總的意思是，廣告部副主任這個職位想讓一個從英國回來的海歸派來擔(dān)任。張帆又安慰我說：你的廣告文案一向設(shè)計得最別致，要不你到我們這里來做廣告文案吧。我萬般無奈，只得說，我回去考慮考慮。

因?yàn)橐鄣南⒁呀?jīng)放了出去，我實(shí)在也有點(diǎn)被逼上梁山的感覺，所以過了幾天，我答復(fù)張帆，說仍然決定去他那里。但他那里傳來的消息卻繼續(xù)不利，薪水條件比當(dāng)初他和我說的要少30％，同時除了領(lǐng)導(dǎo)階層，其余的人都有3個月的試用期，試用期內(nèi)工資減半

然而我卻沒有了退路。回到辦公室，不知情的同事見了我總是神秘兮兮地問：什么時候走？還有幾個張羅著要幫我辦告別派對，他們都覺得我找到了更好的出路。甚至在走廊上遇到主任王毅時，他問我：準(zhǔn)備什么時候辦辭職手續(xù)，記得早點(diǎn)通知我哦，你一走，我可要重新費(fèi)心找人了。

一個星期后，我正式辭職了，送別的派對上，王毅惋惜地對我說：那個我為你申請的廣告部副主任的名額已經(jīng)批下來了，可惜你這個人才卻要走了。我對著他扯動嘴角，想笑，卻實(shí)在笑不出來。第二天，我開始在新的廣告公司工作，薪水比以前少，任務(wù)卻比以前多，但是我能說什么呢？

不要以為跳槽是擺脫職場困境的唯一出路。盲目跳槽，只會讓你搭進(jìn)去更多的時間和精力，最后是浪費(fèi)了青春，換來了后悔。