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最新員工個人工作總結報告

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隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

員工個人工作總結報告篇一

首先,骨傷康復科雖然初創,盡管有許多的困難和不足,但我在科室試用期間卻深深地感受到了科室從主任到同事,高昂積極的工作熱忱和踏實肯干的工作態度,我對科室充滿了希望,我相信科室在瀘醫強大的教學技術力量及先進設備依托下,在科主任的領導下肯定會越來越好,越來越強大,我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和科室共同發展,共同進步,做出自己最大的貢獻。

在試用期間我很快就適應了這里的工作流程,融入了骨傷康復科這個大家庭,并認真做好自己的本職工作.,對我而言,只要我能有幸成為科室的一員,我將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。

其次工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,具有工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力,責任感強,能夠很好的完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。而且我本身長期從事頸肩腰腿疼痛及中風癱瘓的康復工作,具有豐富的康復臨床工作經驗,我相信在科室的發展上我能添磚加瓦。

總之,經過這段時間的試用,我認為我能夠全面、熟練的完成頸肩腰腿疼痛及中風癱瘓的康復工作。與同事之間能夠很好的配合和協調。能夠積極配合科室的工作,能夠發揚主人翁精神,大家互相支持,把科室建設的越來越好。

員工個人工作總結報告篇二

轉眼間加入__已經一個月了,回首這一個月的工作,自己真是收獲了很多,也發現了很多不足的地方。現將試用期的工作總結如下:

1、合同報批件的管理

合同及報批件是公司經營活動的依據,也是保障公司利益的重要前提,所以合同管理的重要性不容忽視。

在之前的一個月里,我熟悉了報批件的審核流程,并對照實際資料整理了合同報批件目錄。同時在主任的指導下對影視投資部和影院投資部相關合同進行了分類整理和歸檔,熟練掌握了合同的編號方法。

今后我將在深入了解公司業務的基礎上,把合同的分類和管理工作做好。

2、固定資產和低值易耗品的管理

資產的管理是行政方面的一項重要工作。上月我與財務部門一起統計核對了公司現有固定資產的價格、擺放位置和使用情況;針對新媒體事業部及影視投資事業部的采購需求進行詢價,并與供應商溝通運貨和安裝等事宜。另外統計了__年低值易耗品的采購成本和目前辦公用品的庫存。

辦公用品的管理我將努力做的更加規范化,更好的滿足各部門的工作需求。

3、公積金和社保的辦理

這是關于員工福利的一項重要事務。上月完成了公積金委托收款的辦理;每月社保公積金增減的辦理;員工年終醫療費用報銷的辦理;公積金聯名卡申請表。公積金和社保事務和財務部門也有很多的聯系,所以我需要做的更加準確和細致。

4、員工內部檔案管理

員工內部檔案資料的統計已結束,近期將進行檔案資料的補充。

5、考勤的監督和統計

日常考勤的監督和記錄。考勤管理事關公司紀律和薪酬計算,我認為必須要做到所有記錄有據可查。作為公司制度執行的監督部門,我將更加嚴格的學習和貫徹考勤制度。

6、辦公環境的維護

良好的辦公環境是員工保證工作效率的前提。所以我日常工作中辦公環境的巡查包括綠植的維護也是一項必不可少的內容。上月參與的主要是陽臺改造和背景墻維修等工作。

人事行政工作涉及的內容很多,可能會有人覺得瑣碎和麻煩。但是覺得這份工作是保障公司業務良好運轉的重要條件。非常感謝華誠傳媒給我這個機會,讓我做自己喜歡的工作。

今后我會在工作的主動性、效率、準確性等方面更加嚴格要求自己,與公司一同成長。同時也希望領導和同事們針對我工作中問題多加指教,幫助我成為一個合格、出色的員工。

員工個人工作總結報告篇三

我于20__年x月x日成為公司的試用員工,至今已有2個月,根據公司規章制度,現申請轉為公司正式員工。在此我感謝領導對我的栽培和指導;同時也感謝同事對我工作的支持和幫助。試用期間,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環璄,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;利用自己在別的公司好的工作經驗及管理方法應用到工作中,培訓ipqc及qa能及時反映問題及處理問題的能力。經過兩個月的工作,我現也能夠獨立處理本職工作,能對車間問題進行簡單分析處理,與生產、工程溝通協調相關品質問題的處理方法,糾正產線相關作業不當造成的品質問題,把制程中存在的問題降低到最小。

我在工作過程中充分做到認真,負責,主動的了解生產現場情況。和組長及產線員工的溝通,使我了解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法;經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。通過全面的了解,我認為員工整體品質意識不強,主要原因我認為在于細節不夠完善。

集中體現在以下幾個方面:

1.產線制程維修較多。同一個問題連續不斷的發生,原因為產線員工品質意識不夠,對品質部依賴太強,不能對不良品完全檢查出來,導致不良品連續不斷的流到qa檢查。

2.檢驗標準不夠完善,導致員工及qa檢查對發現不良無法做出具體判定。

在領導和同事們的細心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

工作規劃:

1.及時有效處理客戶反饋信息,反饋至相關人員進行根源上的改善,杜絕不良的重復發生和流出,以減少客訴,提升的滿意度。

2.提高ipqc及qa的檢驗水平,提高全員的品質意識,有針對性的對員工進行品質意識教導。讓ipqc明確每天的工作重點,計劃,努力的方向。

3.定時對qa各工位進行巡視,每天對產品質量定時跟蹤、分析生產過程中不良率超過2%的原因,提出改善建議,并監督核實部門改善及提出改善建議;

4.與生產、工程一起分析影響質量的關鍵因素,制定相關的改進措施。

從進入本公司以來,看到公司迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己實現理想的機會,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司創造價值,同公司一起發展與進步!

員工個人工作總結報告篇四

入職已經一個月了,對于我來說,與其說是年度工作總結,還不如說是月度工作心得。關于這份總結,我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不切實際,我只想用最質樸的語句來表達,我這一個半月以來的所感、所想。

剛來到公司,對于一切都是那么未知,看見一個個陌生的面孔,心里真的有點忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺,很快就消失了,大家相仿的年紀,熱情開朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內容也是千差萬別,我認為作為一個好的員工,最應該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態投入到新的工作中去。

我的新工作,對于我來說真的是"新",所做的內容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業,對于里面的運作也是聞所未聞,好多術語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,多虧同事和領導的細心指導,我才一點點的深入我的工作,否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會走很多彎路。

既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會出現錯漏。日常的工作,我會事先做好統籌安排,這樣工作就會有條不紊的進行下去。

雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多,公司在發展中,這就需要我們全體員工共同努力,來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。

首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構建起人員結構花名冊,制定相關的制度,合理規避用人風險,將公司一些不太健全的規章制度逐步進行完善。

其次,隨著工作的深入,我會發揮我人力資源專業的專長,幫助領導分擔一些人員招聘方面的工作,包括發布招聘信息,預約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現有的資源,發布招聘信息,進行招聘工作。

再次,利用現有的資源,請各部門負責人配合,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責自己的模塊,這樣就不會出現工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責的局面。

以上就是我這一個月以來的一點感想和領悟,在未來的工作中,我會更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價值更完美的展現。

員工個人工作總結報告篇五

一年,如水一般地流逝,而我,可不能就此虛度我的時光。在這年終之間,我照常想寫下我這一年的工作總結,為自己今年的工作做一個總結。

一、局里的工作照樣輕松

我們局作為一個國家事業單位,是別人眼中養老的單位。的確,我們局里的工作相比社會上的公司企業來說,我們是清閑的。我們這一年的工作,照樣是打卡上班、打卡下班,中間那些做表格做統計的工作,真的可以省略掉。這也難怪會給別人留下我們事業單位都是養老的地方這樣的印象。可我總認為,在我們清閑的工作下,其實是有很多待我們開發的隱形工作的。

二、我們的工作更有挑戰

整個局里的氛圍是清閑的,但是我所在的部門并不是如此的可以放松。我在這一年的工作中,意識到我和我的同事能否發現隱藏在我們清閑工作下的那些隱形問題,其實是一個很大的挑戰,我們可以為此而努力,一旦為此開始了就會有做不完的事情,也會有收獲不完的成就感了!今年我自己處理了一些小的隱形問題,為市民朋友們帶去了一些些改變。看著他們開心的模樣,收著他們對我說的感謝,我心里比吃了蜜還要甜。這比每天無所事事有意思多了,讓自己也有成就感多了。

三、未來我的工作方向

現在我發現的這些問題還是我自己一個人在“單打獨斗”著,我爭取在明年把這些事情提上議事日程,讓我們所有的同事都能夠參與到這樣的改變社會當中來。這就跟每個家庭的父母一樣,為你好是真的為你好,如果能夠改變溝通方式,又怎么會讓一家人變成了仇人似的呢!我作為__的一員,我愿意在體制內做好自己所能做的,爭取在來年把我所看到的的問題都積極解決掉。

員工個人工作總結報告篇六

經歷了長達三個月的試用期工作考核后,我在__公司的__崗位上,順利的完成了領導交于的工作任務,并在其中學習了工作的方式和方法,取得了自我的提升和進步。

作為一名新人,我感到自己在這段時間的工作中有了很大的進步和成長。但同時,借此機會,我也從實際中深入的認識了__公司以及自己擔任的__崗位,這都使我對目前的工作環境有了更深的理解和感受。并得到了自己的工作經驗。

如今,三個月的實習期已經過去,我也申請轉正為一名正式的__員工。為此,我在這里對這三個月來的個人工作情況和自我學習做總結如下:

一、工作的培訓和學習

在來到這個崗位之后,作為一名新人,在工作中我首先要面對的就是新人的培訓和工作崗位的了解。在這次學習上,我有幸得到__領導的指點和幫助,并在工作中,借助其他同事的指點,學習了工作的理論和技巧,并認識了許多自我習慣上的問題。

當然,更重要的是,在實際的工作崗位上,我通過實踐的鍛煉,大大增加了對工作的認識和練習,提升了自我的經驗能力,并增加了對工作的認識。

此外,我自己在休息的時間里對工作也做了不少的準備,通過網絡和書籍,掌握了更多關于工作的資料,改進了自己對工作的認識,并積極利用知識,在實踐中更好的表現自己。

二、工作情況

在工作中,因為是邊學邊練,所以起初我的工作情況并不怎么出色,不僅經常需要領導幫助,甚至還會因為粗心在工作中犯下一些錯誤。但我并沒有因此氣餒,借助領導的批評和指教,我分析了自身的錯誤問題,并牢記了公司的規定和工作的要求,嚴謹的對待后來的每一次工作,并在工作中取得了較好的成績。

如今,在工作方面,雖不說熟練,但我已經能按照領導的要求,順利的完成工作的要求和目標,并能在工作后積極的反思自我認識自身工作中的不足!

三、工作的心得

這次的實習,讓我親身體會并認識了__崗位的工作,并且也看到了自己對于工作的一些不足。但同時,我通過工作,認識到這些不足都是可以被彌補和改進的!我在此申請正式加入__公司,我期望在工作中繼續發展和努力,我會履行自己作為工作者的職責,并認真完善自己的能力,在今后的工作中取得更大的進步!

員工個人工作總結報告篇七

三個月的實習轉眼就要過去了。于20__年x月x日進入__招標有限公司,在__貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下總結匯報:

一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。

做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,并完成了公司的測試。

二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作。

到__貨物招標部以后,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術交流的項目:__、__、__。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。

三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能。

作為一名年輕的招標工作者,可能由于經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標文件,發布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向上海市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在x網限定的次數內未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經驗不足,在__網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了x網工作人員后,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

總之,在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為公司的發展做出自己的一份貢獻。

員工個人工作總結報告篇八

一、挑戰自我,突破自我

在工作當中把一切的事情當作一場磨礪,不管是什么工作我都會用心的對待,不應該工作輕松就不認真,不應為完成一件事情交傲慢,我也會把握祝工作當中每一個機會這樣的機會不是說自己能夠做成多么了不起的事情,我覺得是通過一件事情能夠看到自身的成長,機會不是浪費的,我意識把工作看做自己的一個態度,其實這幾個月來我看到了很多鍛煉的機會,我是想快速的適應這里,讓自具備在工公司繼續發展的能力,因為來到公司的時候我就已經是下定了決心,不把一件小事輕松化,我會主動地去鉆研工作,因為工作是自己的事情,不會有人來監督,這是一定的,小監督的一定不適合在這里工作,也不會有成長,主動自覺是基本的原則。

二、工作經過

完成好工作是第一,每次有什么工作我都會認真的完成,其實自己不是什么都知道,有一些業務是比較陌生的,我覺得自己需要學習,一個陌生的工作擺在面前不應該就失措,應該知道自己要做什么,我明確工作反向,本著認真細致的原則,上級下達的工作,按照原則好好的完成,公司一直講究工作態度,我也覺得這是很關鍵的,工作的態度就決定著接下來自己的表現在工作當中有的不應該僅僅只有努力,態度也是一點,端正不好態度,做什么都是沒有用的,我不會像完成任務一樣的去工作,這是我在來到公司的第一天就決定的,這也是一個原則問題,我覺得完成任務式的工作一定是毫無用處,毫無效率的,我記住了這些,在工作中不能有這樣的心態。

員工個人工作總結報告篇九

作為公司的一份子,在第二季度的工作中我繼續發揚精益求精、吃苦耐勞的精神,認真開展工作。

第二季度的主要工作

這期間我的工作主要有兩方面,一是建設項目手續的報批報建。二是工業園場地平整的現場協調。

項目的前期手續,已經進行了可行性研究報告的修改、出具勘測定界圖、現狀圖、規劃圖、平面布置圖等工作,土地預審所需的各項材料正在準備中,其中較關鍵的基本農田補劃方案的報批正在有序進行,該方案已經通過自然資源和規劃局有關專家的審核,在這過程中我積極準備報批所需的基礎性材料,并及時與縣自然資源和規劃局對接,力求盡早完成審批手續,加快項目進度。

第二季度的工作心得

在手續報批過程中,我邊開展工作邊學習專業知識,隨著工作開展的不斷深入,我對項目的總體認識也上了一個臺階:從項目的規劃、上級主管部門的重視、計劃建成后的經濟效益和社會效益等方面都表明項目的重要性。這也讓我有了很強的緊迫感,需要認真準備報批材料,不敢松懈,積極與相關部門對接,及時了解進度并提前做好下一步工作計劃。

我到工業園現場時,項目已經過半。現場同事的工作開展不但很有效率而且保質保量,這讓我有了一個學習的方向。在以后的工作中,也要提高認識,多方考慮,把工作做好。在石料外運方面,提高責任意識是很關鍵的,對進出現場的運輸車輛嚴格把關,收發票據認真細致,對周圍工作人員要時刻提醒,時刻謹記規章制度。特別是夜間作業,值班人員要負起責任,各司其職,提高警惕。

工作總結經驗,形成完整的工作進度表。第三,場地平整值班,對現場出現的情況做到第一時間了解,第一時間匯報,第一時間解決。

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