每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

高溫補貼結束通知篇一

為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發放高溫補貼費用，現將有關事項通知如下：

一、高溫補貼的發放范圍：

公司各部門、下屬各子公司員工（含試用期員工、實習生）

二、高溫補貼的發放標準分為： xx0元/月·人

三、高溫補貼的發放時間：6-9月

四、高溫補貼的發放形式：以現金形式在8、9月份的工資中兌現

五、其他情況說明：

1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數給予；

2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現，9月高溫補貼在9月工資中兌現；

3、當月請假（各類假期）合計超過10天（含）的，不予發放高溫補貼。

特此通知！

xxx有限公司

20xx年xx月x日

高溫補貼結束通知篇二

**全體職工：

隨著夏日的來臨，高溫不斷的來襲，為了全體職工的身體健康，經過公司領導的決議，從本月起開始下發“20xx年度職工高溫補貼"，高溫補貼發放標準如下：

1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結束，共計三個月。

2、高溫補貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。

3、補貼金額和工資一并領取。

4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知，望廣大職工隨時關注。

xxx

xxx

高溫補貼結束通知篇三

各部門、分廠：

高溫天氣來臨，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康，體現公司對員工的關愛。并根據公司相關管理規定，現決定從6月份開始發放高溫補貼，具體通知如下：

一、發放范圍：公司本部在職在崗員工；

二、發放期限：6月、7月、8月，共3個月；

三、發放標→←準：100元/月/人；

四、發放細則：

1、當月出勤天數達到當月應出勤天數，按100元發放；

2、當月實際出勤天數低于當月應出勤天數，按實際出勤天數發放：當月高溫補貼=（100 ÷當月應出勤天數）×當月實際出勤天數；

3、高溫補貼從工資中體現，從7月15日開始執行。

特此通知！

xxx有限公司

20xx年xx月x日

高溫補貼結束通知篇四

各部門、分部：

鑒于目前我區的各地已進入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經總部批準，區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發給高溫補貼，并購買一定數量的`防暑藥品下發到各分部及點部，有關工作要求如下：

一、高溫補貼的發放時間：20xx年7 ~ 9月，按月發放，發放標準均為每人每月50元。

二、高溫補貼發放崗位：司機（含司機組長）、收派員、倉管員（含倉管組長，不含運作文員）、運作員（含運作組長）、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員（汽車維修員、食堂工作人員和保安）。

說明：以上崗位人員高溫補貼發放時以其實際在崗時間為限（新進人員滿20天的按全月發給，不足7天的不發，其余按半月發給）。

三、結合各部門的實際情況，建議以部門（分部、中轉場或行政部）為單位統購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發票和實際報銷人員名單（請參照附件一的格式填寫），以部門為單位統一填制報銷單據，并粘貼好后上交財務報銷（必須在規定標準范圍之內報銷；發票填開的要求請向財務部門咨詢）。

四、區部行政部將統一購買防暑藥品（包括藿香正氣水、仁丹、風油精等，為3個月用量）。在防暑藥品采購到位后將統一下發各分部或部門使用。

如分部07年防暑藥品仍有庫存（在有效期以內）的，應盡快下發使用。

五、防暑藥品要下發到各點部，以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。

請各分部嚴格按本通知要求執行，不得任意擴大范圍或超出標準發放。

特此通知

xxxx公司

20xx年xx月xx日

高溫補貼結束通知篇五

公司所屬各單位：

為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產，確保職工身體健康，經公司研究決定給在崗職工發放高溫補貼?，F將有關事項通知如下：

一、發放范圍：

每月出勤天數不少于22天且發放之日仍在崗的職工。

二、發放標準及時間：

（一）中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產廠科室的人員發放標準為50元/月；其他員工發放標準為100元/月。

（二）發放時間為20____年6 -8月共3個月，逐月造表發放。

三、發放辦法：

（一）各單位按上述標準及要求按附表一《高溫補貼發放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。

（二）所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。

（三)各單位的借用人員(含試用）在借用單位發放。

人力資源處

二零____年____月____日