在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

餐飲業服務員辭職報告篇一

時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信！是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制！是xx讓我看到了過硬的服務技能！衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了xx縣獨特的“xx品牌”！是的，這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜！

當然，我相信通過我們的共同努力，會讓xx再創歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的干部。

隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……？半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在xx年5月31號之前能不能批下來？

雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！！！

xxx

xx年x月x日

餐飲業服務員辭職報告篇二

一、實習目的

了解和認識服務行業的基本情況，掌握從事服務工作所需的一些具體操作技能。掌握各崗位的工作內容、工作職責、工作流程以及各崗位之間的配合與協助。培養自己的職業精神和職業素質以及對工作的激情和責任心。為今后的職業打下一定的基礎。

xx年7月5號――xx年1月5號

用餐區服務

首先是人事部對我們實習生及新來員工進行培訓，培訓的主要內容是1基本概況以及企業文化。通過培訓我們懂得了1的歷史與未來的愿景，懂得了1是一家什么樣的店，以及想成為一家什么樣的店。培訓結束之后就是直接去部門報到。

主要的任務是負責餐廳酒水的儲存、領取、供給服務員。之后由于一些原因我從吧臺的崗位轉換成看自助餐，我覺得看自助餐這份工作是一項技術性較低的工作，但是工作量比較大。工作的主要任務是負責自助餐臺的清潔和餐臺上面物料的及時供給。我大部分是早上五點上班，把早餐的檔開好。一開始每天都是一種逃避的心態來面對工作，責任感也是極其的缺乏。咖啡廳的對于酒店來說其任務就是承擔酒店住店客人的早餐和酒店的西餐服務。早餐時以自助餐的形式進行的，除了咖啡和茶之外其它的飲料和食物基本上是客人自取的。我們的工作主要就是為客人倒上咖啡或者茶和幫助客人把吃完食物后所空下來的盤子收走。這樣的工作每天重復著，我們工作的興趣與激情跟重復的次數成反比。

我之前選了旅游管理這個專業很大一部分是由于影視劇的原因，看著電影里面帥哥和美女在豪華的五星級酒店出入，他們是那么的迷人，生活是那么的富有激情。酒店豪華的硬件設施以及大量社會上層名流出入，這一切都吸引著我。我就想以后有機會一定要去五星級酒店工作。然后進入學校學習一段時間之后，發現繁瑣的課程、生硬的理論、毫無激情的學習環境，使得恰同學少年的我，日益的消沉。對于學習完全失去了激情，對于未來充滿著迷茫。自我價值已經完全的否定了，上課睡覺回到寢室也是睡覺，這一天基本上是睡覺度過。自己雖然知道自己這樣去度過大學的四年求學生涯，等到畢業之后從學校里帶走的除了遺憾和后悔自己將一無所有。每天都想著，我從明天開始一定好好學習，每天充滿著活力去過好每一天。然而到了明天發現自己很失望，每天都在想自己為什么改變不了這種狀態。現在想來原因就是缺乏行動和不自信。不自信自己的努力真的會帶來改變，不相信自己通過努力就會比別人優秀。

餐飲業服務員辭職報告篇三

各位領導:

您好！

當我提交這份辭職報告時，我的心情非常沉重。

現在，餐廳的發展需要大家的共同努力。因為狀態不好和一些個人原因，無法為公司做出相應的貢獻，也不忍心現在在餐廳無所事事，所以請假。

具體原因有:

第一，每天上班都給人一種沒精神的感覺，經常逃課，換課，或者逃課去上班，不僅嚴重影響餐廳工作人員的正常安排，也是對餐廳領導和學校老師的不尊重。也影響了自己的學習。

第二，我以前在一家餐館當服務員。父親同意了，因為他也知道這種工作也適合學生。

但是我被調到這里當騎手。我沒有告訴父親騎手是做什么的，但這次哥哥從貴陽回家，經過昆明了解騎手的具體工作，告訴了父親。所以父親特別反對，讓我回去。

第三，個人在餐廳學過“半桶水”。有時候，朋友們這么忙，我什么都幫不上，心里很愧疚。

我知道這家餐廳正處于快速發展階段，我的朋友們充滿斗志和雄心。但是，這個時候因為個人原因無法分享對餐廳的擔憂，真的很抱歉。

希望餐廳領導能從百忙之中抽出時間來思考我的個人問題。希望得到公司領導的許可！

感謝您在我入住期間對我的信任和支持，并祝所有合作伙伴在工作和活動中取得更大的成就和利益！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

餐飲業服務員辭職報告篇四

(1)迎賓崗位職責

①指揮和疏導門前車輛，做好賓客迎送工作，

②面帶笑容，為客人打開車門，躬身向客人致意，并用右手擋住車門上沿，以免客人碰頭。對孩子、老人或是行動不便的客人，要主支提供幫助，攙扶下車。

③幫助客人裝卸行李，并請客人清點、檢查有無物品遺失。如果客人是離店，應在車輛開動后向客人揮手致意。注重在開關車門時不要夾住客人的衣裙及物件。

④觀察出入門廳人員的動向，注意做好防暴、防竊工作，并協助保衛人員做好賓客抵達與離開時的保衛工作。

(2)接待員職責

①細致熱情地接受訂房和團體開房。在開房時向客人詳細介紹房間情況，講清房價，避免引起誤解。

②做好開房登記和有關驗證客人身份的工作。熟悉當天抵店的vip客人身份、房號及抵離時間。

③熟悉當天散客及旅行團的開房情況，掌握當天的房間狀況。

④辦理加床和換房要向客人講明情況，并要登記和說明，以便查詢。

⑤夜班當班員工，要負責制作當日報表，反映房間情況，并搞好班組衛生。

⑥嚴格遵守各項制度和服務程序。

(3)預訂員職責

①根據客人的要求，為其提供與其需求相應的客房。

②全天24小時為客人提供預訂服務，及時處理客人的訂房要求。

③及時記錄和存儲預訂資料。

④做好客人抵達前的準備工作。

(4)行李員職責

①按規定位置站立，站姿要端正，并密切注意客人動態，準備隨時為客人提供幫助。

②時刻注意分房員的召喚，熱情為客人帶路，敏捷地為客人運送行李，并主動為客人介紹酒店的各項服務設施。

③要注意確保客人行李的安全，并及時準確地幫助客人把行李送到指定的地點。

(5)行李寄存員職責

①回答客人關于寄存的問詢，向客人說明酒店有關寄存的.規定。

②寄存領取手續要清楚，登記要準確，力爭不出差錯，萬一出錯則應立即向有關領導匯報。

③做好交接班工作，各項手續要清楚，

④嚴格遵守有關制度及各項服務操作程序。

(6)收銀員崗位職責

①嚴格遵守各項財務制度和操作程序。準確地收點客人的現金或是支票。準確地填寫發票。

②做好交接班工作，錢物一定要交割清楚。

③按規定及時結清客人或團體的各種費用。

餐飲業服務員辭職報告篇五

尊敬的領導：

您好！

時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信！是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制！是xx讓我看到了過硬的服務技能！衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”！是的，這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大。當然，我相信通過我們的共同努力，會讓xx再創歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的干部。

隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……？半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在20xx年x月xx號之前能不能批下來？

雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！！！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

餐飲業服務員辭職報告篇六

尊敬的領導：

您好！

不知不覺間我來到餐廳也已經一年了，在這一年里我也徹底了解了服務員這個行業。很感謝在我剛剛來到餐廳時給予我幫助的經理和同事，也感謝哪些和我關系不好的人，是他們讓我得到了很大的成長，知道了什么樣的人值得信賴，什么樣的人需要離他遠點。雖然我來到的時間餐廳不算很長，但也不短了，在這期間經理對我非常的寬容，這一點也讓剛入這一行的我感到十分感謝，按理說現在正是餐廳用人之際我不該在這個時候選擇辭職的，但我也確實有一些原因。

對于一年前剛入這一行的我來說，這一切顯得格外的不習慣，自己從被服務的變成了服務別人的角色有了一些不一樣的感覺。我不求每個人都對我有禮貌，但只求別對我亂發脾氣，以前的我從來沒想過有的人真的這么丑陋，但來到這里之后才見識到。我自己覺得我是一個還算有點素質和教養的人，不管什么情況下我都不會忘記說一聲謝謝，我不求別人能夠像我一樣對待別人，但是有些人真的有種莫名其妙的優越感，總覺得來這里吃飯自己就好了不起，我是這里的員工就活該服務他，就是會比他低上一等。雖然這種人不會經常碰到，但碰到一次一天的心情都會不好。其實我早就產生了辭職這個想法只不過自己一直都還在猶豫，因為領導您對我真的超級好，我和同事們相處的也都很和諧。但每次遇到這種事情，遇到這種人而我又只能向他低頭，因為我是服務員，服務他是我應該盡的責任。遇到一次我就會產生一次這種念頭，總覺得自己也是爹生娘養的憑什么他就能這么對我，如果不是因為我自己是這里了的服務員我又怎么可能會忍著他。每次我都強忍著告訴自己我是在工作，但時間久了我真的有些堅持不下來了。如果在我還沒有做服務員的時候遇到這種人我一定會告訴他應該怎么樣好好說話。憋久了感覺自己心里都出現問題了，所以我實在是忍不住了才向您提交的辭職，我怕我下回做出什么不理智的行為波及到餐廳。

可能還是我不適合這行我，也或許是因為我還沒有真正的見識過社會的陰暗面，沒有經歷過什么真正的苦難，所以受不得這些委屈。但作為一個年輕人，我不想現在就受著這些窩囊氣，我還是轉行吧，本來我就不是這個專業的。最后希望經理您能理解我的想法，同意我的離職申請。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

餐飲業服務員辭職報告篇七

20前廳部工作總結：

①、在員工的實踐操作中，對其出錯、易錯的問題，進行針對性的在崗培訓，本月對前廳部來說，是具有挑戰性的，但在酒店領導及部門的努力之下，圓滿完成了對各會議、團隊的接待任務。

②、前廳部通過理論培訓及實際操作，并根據對員工日常的業務能力及工作職責、態度，制定了“部門獎懲制度”，對日常工作失誤進行處理，嚴重者進行現金處罰，而每月對部門優秀員工進行評選，用處罰得來的現金獎勵給員工，實乃為“取之于員工，用之于員工”。對部門的凝聚力也起到了一定的作用。

存在的問題：

①、員工遵守酒店規章制度性不強，時有違反店規店紀現象發生

②、部分房間的工程遺留及維修問題仍未得到徹底解決，造成部分客房產品不合格，遭到客人投訴。如房間有異味、經常上不了網等。

③、基本物品配置未到位，造成客房產品不完善，地毯舊、臟，房間顯得單調、無新意。客人普遍反映無入住高星級房間所體現的溫馨、豪華感。

④、員工操作過程中熟練性不夠，服務技巧性欠缺。與其他同星級酒店相比，存在經驗上的差距，服務規范化還能應付，但靈活性、個性化的服務相對缺乏，而我們酒店正是需要這種服務

⑤、部門間的配合還不夠默契，缺乏溝通。

⑥、入住常住客戶量少，客源市場不穩定。

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酒店餐飲服務員年終工作總結

餐飲業服務員辭職報告篇八

尊敬的領導：

您好！

領導您好，首先想先向您表達我的感激，是您，從我進入餐廳到現在，一直對我默默地照顧和關心，對我的工作不斷指導幫助，對我的生活也無微不至的關心。能夠遇見您是我的榮幸，但相聚終有散。很抱歉的是，今天向您遞交的是我的一份辭職報告。希望您能夠閱讀完，盡早為我審批。

來公司的時候，我什么也不懂，也沒有入過服務這一行業。平時對服務員也沒有太多的了解，了解的都是一些皮毛。我沒有讀過什么書，很小的時候就開始出來打拼，但一直顛沛流離，沒有歸途。我來餐廳應聘的時候也是抱著嘗試的心態過來的，那段時間我的生活確實苦不堪言，很窘迫。我不得不強迫自己去做一些自己沒有嘗試過的工作。后來很驚喜的是我被雇傭了，餐廳給予了我這個機會，這讓我窘迫的生活有了一些恢復。

進入公司自己仍是一個不知名的小白，還好有領導您的栽培，才讓我有了現在的自己。我個人比較笨手笨腳，剛進來的時候總是惹了不少的問題，還好領導為我解決了，您仿佛就是我的一個大哥哥，總在我的身邊幫助我，照顧我。有您這樣的領導，是我何其的幸運。餐廳整個氛圍都很好，這些大哥哥大姐姐同事們也很好，還有一些年紀比我小的妹妹們也是很照顧我這個新人，一直帶我盡快的熟悉環境，熟悉工作，陪我聊天，陪我吃飯。這一切的一切，我都不敢忘記，也無法忘記，是我人生中最美好的一個片段。

許多東西都讓我很不舍，不止是公司的待遇，同事的關懷，領導的照顧，還有自己對餐廳的熱愛。但是現實能夠擊垮一切。由于我家里的原因，我不得不回老家發展了，我就要離開這個城市，前往自己居住的小縣城工作，這對于我來說又是一份挑戰。離開一個熟悉的環境，去一個陌生的環境，對于我來說，一直都是一種挑戰。但是沒有任何辦法，母親已經在床不能下地，父親又已經年老，他們已經不能互相照顧了。因此，我不得不回去，照料他們的起居。因此，希望領導能夠理解我諒解我。

對公司很不舍，但是還是要走了，很抱歉在領導這么繁忙之時打擾您，希望領導可以盡快處理，盡早安排人和我對接工作，好讓工作繼續維持下去，不造成餐廳的損失。我也想在這里對大家送上最真誠的祝福，希望大家在接下來的日子里越來越幸福，帶著幸福和快樂一路出發，不斷往前！

辭職人：xx

20xx年x月x日

餐飲業服務員辭職報告篇九

尊敬的領導：

您好！

我想是時候對xx餐廳說再見了，經過漫長的思想斗爭，基于我的個人原因，我還是決定辭職，向您遞交這份辭職報告，我這個人性格沉穩，不會隨意做決定，但是一旦做出了決定就不會再更改，還請您不要挽留我，做徒勞的事，我很抱歉向您提出辭職，我知道我無論在工作能力上，還是個人形象上都十分的出色，你給我的工作待遇也是十分的優厚，但是我還是要辭職，因為我個人的一些原因。帶您帶來不便先在這跟你說一聲對不起了。

我于半年前進入到我們餐廳工作，就職于xx餐廳服務員職位。我的適應能力極強，別人要花一個星期甚至是更多的時間進行崗前培訓而我僅僅花了三天時間適應工作，一下氣就熟悉了我們餐廳的工作流程，其主要原因是我在大學的時候，經常兼職的工作就是餐廳服務員，我有著很好的工作經驗，并沒有讓您操太多的心，所以您經常拿我作為餐廳的模范來訓人，說我就職的時間短，還做的比其他員工要好要細致，這點我很是榮幸。我每天的工作任務對我來說就像吃飯睡覺一樣輕松，我在工作期間，認真負責，從來沒有因為服務問題遭到客人的反感和舉報，“去，把你們經理給我叫過來”這樣的話我從來沒聽到過，甚至有些有禮貌的客人，還會對我說聲“謝謝你的服務！”我想這是我們服務員最想聽到的話了，這就證明了客人十分滿意我的服務，我想我是喜歡上服務員這份工作了，但是出于無奈，我不得不離開我們餐廳了。但還請您放心，我不會忘了餐廳的各位同事，也不會忘了您對我的栽培和厚愛，更不會忘了我們餐廳。

我的男朋友在xx省那邊工作，我們相隔兩地，他每次一到周末就不遠萬里的來找我，沒有落下一次，他也從來沒向我提過讓我辭職去他那邊，因為他不想讓我為難，他知道我很喜歡這份工作，領導，我是在不想他每周辛辛苦苦工作完，周末好不容易休息還要搭乘那么久的火車來看我，然后見面不到半天又要回去，我心疼他，所以我想為他做點什么，我毅然決定向您辭職，去他那邊的城市找工作，跟他呆在一起，這樣對我對他都好，就不用忍受異地戀的煎熬了。

尊敬的領導你就體諒下我的個人情況，批準我的辭職吧。我知道我這么做是有點辜負餐廳對我的栽培了，辜負了您對我的厚望，但是我還是覺得愛情比工作重要，我希望在周末之前，你就能審批通過我的辭職報告，我在這先向您表示感謝，謝謝您了。

最后祝愿xx餐廳生意興隆，財源廣進，蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

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餐飲業服務員辭職報告篇十

尊敬的領導：

您好！

我覺得我是幸運的，因為就在我對于外面的社會一點也不了解的時候找到了這份工作，從學生成為了一名社會人士，在工作期間我一直受到您的照顧，沒有經歷太多的困難和挫折，我很感謝您。但是雛鷹總要經過摔打才能飛上天空，樹木總要經歷風雨才能長成參天大樹，我也要看過不同的風景才會變得更加的成熟，所以經過慎重的思考，我決定辭職，請您原諒我給您造成的麻煩，也請您同意我這么突兀的請求。

剛出學校的我因為青澀，所以無知，幸運地加入餐廳和大家一起奮斗，在我工作的時光里，我的記憶是美好的，是快樂的，也是滿足的。正因為有了您的關懷，有了同事的幫助，我才能在短時間里走上正軌，丟掉畢業之后的茫然和失落。但是我對自己還很不滿意，我覺得做的還不夠多，也不夠完美，我想在接下來的日子里和大家一起將餐廳做的更好，更加的有知名度，但是我又不甘心，因為我覺得在大學里我學習的知識是我自己喜歡的，在這里一點也用不上。因為最近家里也希望我做自己喜歡的事情，就算是失敗也是一種收獲，如果我不去做，還是會有很多很多的遺憾。

于是我在夢想和現實之間選擇了夢想，我覺得我還年輕，去闖一闖外面的世界也是在豐富我的人生閱歷，讓我積攢更多的經驗，我不怕失敗，只怕還沒去做就已經晚了，所以我寫下了這一份辭職報告。希望您能理解。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日