我們在一些事情上受到啟發后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
素質教育心得體會200字篇一
我在這兒等著你回來——小燕子!
樓層上出現了一些黃兜兜的鳥窩,不時會有兩只鳥兒來回飛著。過了幾天,就聽見“唧唧喳喳”的聲音了——是雛鳥誕生了。每天它們的媽媽都會來給它們喂食,叼著蟲子。
人們便沒有打擾它們溫馨恬靜的生活,只是默默的注視著。
但現在,卻沒有了,心里報著疑問來看看。啊!窩沒有了。窩哪?再看看地下血肉模糊的東西——是鳥兒的殘骸,血淋淋的事實,讓人揪心啊,讓人憤慨!
或者,害鳥者們,是麻木的,是無情的,是冷血的!憤怒不至于發泄在幾只剛剛出生的生靈上吧!
為什么?
素質。
素質是在人的先天生理基礎上、經過后天教育和社會環境的影響,由知識內化而形成的相對穩定的心理品質。這是對“素質”一詞經過幾年來的探討和實踐,被大多數人普遍認同的一種界定。這一界定對于人才培養來講,至少有以下三方面的意義。
首先,作為心理品質,這里所講的“素質”有別于人的生理素質,不是先天的、生來就有的,它是通過教育和社會環境的影響逐步形成和發展的。也就是說,素質是教化的結果,是可以培養、造就和提高的。
其次,素質是知識內化和升華的結果,單純具有知識不等于具備一定的素質,知識只是素質形成或提高的基礎。沒有知識作基礎,素質的養成和提高便不具有必然性和目標性,但只具有豐富的知識并不等于具有較高的素質。
第三,素質是一種相對穩定的心理品質,由于它是知識積淀、內化的結果,因而它具有理性的特征,同時它又是潛在的,是通過外在形態(人的言行)來體現的,因此,素質相對持久地影響和左右著人對待外界和自身的態度。因而,也有專家將人才的素質概括為人對自然、對社會、對他人以及對自身的態度。
當然,并不因為素質的相對穩定性而斷言素質一旦形成就是一成不變的,正如我們前面所言,它是可以培養、造就和提高的,因而它又會在外界的影響和沖擊下,發生變化,有時可能是質的變化。從這一意義而言,人才的素質是穩定性和可變性的統一。
從高等教育的角度來看,人才素質應包括四個方面,即:思想道德素質、文化素質、業務素質、身體心理素質。也就是通過教育在這幾個方面形成的相對穩定的心理品質。
素質教育心得體會200字篇二
暖暖的春風迎面吹,桃花朵朵開,枝頭鳥兒成雙對,情人心花開。
我在這兒等著你回來——小燕子!
樓層上出現了一些黃兜兜的鳥窩,不時會有兩只鳥兒來回飛著。過了幾天,就聽見“唧唧喳喳”的聲音了——是雛鳥誕生了。每天它們的媽媽都會來給它們喂食,叼著蟲子。
人們便沒有打擾它們溫馨恬靜的生活,只是默默的注視著。
但現在,卻沒有了,心里報著疑問來看看。啊!窩沒有了。窩哪?再看看地下血肉模糊的東西——是鳥兒的殘骸,血淋淋的事實,讓人揪心啊,讓人憤慨!
或者,害鳥者們,是麻木的,是無情的,是冷血的!憤怒不至于發泄在幾只剛剛出生的生靈上吧!
為什么?
素質。
素質是在人的先天生理基礎上、經過后天教育和社會環境的影響,由知識內化而形成的相對穩定的心理品質。這是對“素質”一詞經過幾年來的探討和實踐,被大多數人普遍認同的一種界定。這一界定對于人才培養來講,至少有以下三方面的意義。
首先,作為心理品質,這里所講的“素質”有別于人的生理素質,不是先天的、生來就有的,它是通過教育和社會環境的影響逐步形成和發展的。也就是說,素質是教化的結果,是可以培養、造就和提高的。
其次,素質是知識內化和升華的結果,單純具有知識不等于具備一定的素質,知識只是素質形成或提高的基礎。沒有知識作基礎,素質的養成和提高便不具有必然性和目標性,但只具有豐富的知識并不等于具有較高的素質。
第三,素質是一種相對穩定的心理品質,由于它是知識積淀、內化的結果,因而它具有理性的特征,同時它又是潛在的,是通過外在形態(人的言行)來體現的,因此,素質相對持久地影響和左右著人對待外界和自身的態度。因而,也有專家將人才的素質概括為人對自然、對社會、對他人以及對自身的態度。
當然,并不因為素質的相對穩定性而斷言素質一旦形成就是一成不變的,正如我們前面所言,它是可以培養、造就和提高的,因而它又會在外界的影響和沖擊下,發生變化,有時可能是質的變化。從這一意義而言,人才的素質是穩定性和可變性的統一。
從高等教育的角度來看,人才素質應包括四個方面,即:思想道德素質、文化素質、業務素質、身體心理素質。也就是通過教育在這幾個方面形成的相對穩定的心理品質。
素質教育心得體會200字篇三
隨著素質教育的不斷深人,高考的改革也在探索中前進,“3+x”方案的確定打破了歷時已久文理分科的現象。在這種大環境下,一種名為研究的課程正悄悄走進校園。一時間,眾說紛紜:研究課程該開嗎?
首先,我們必須承認研究性課程的出現是教育改革的一個亮點,可是,我們也不難發現學生們對這個新生事物并不抱有太大熱情,半數以上的學生認為這種課有無并不重要,只不過玩玩消磨時間。隨便舉個例子,《三國演義》人物賞析這個課題就有55位同學報名,占了總人數的十分之一,是大家都對三國人物有獨到見解嗎?非也。除了部分“發燒友”外,可以說其余的同學都是來“混”的!說“混”確實有些過分,可事實的確如此,他們在研究課討論的話題竟是一些三國類的游戲,有時還侃起了starcraft(星際爭霸),簡直就把課堂變成了聊天室!再舉個例子,有門政治類的研究課只要求每月報到一次,其余時間搜集資料,這可把上這門課的同學樂壞了,禮拜五下午上完第一節課就不見了蹤跡!
“人文教育”的淡化。“考分論英雄”的事實,是學生忽視“業余研究”的主要原因。在高考指揮棒的指揮下,學生不得不把大量時間花在課程教材上,所謂的“素質教育”不過是“應試素質”,在這種做表面文章的改革下,任何措施只能成為一紙空文,甚至畸形發展。社會是殘酷的,“一分之差成千古恨”的教訓告誡我們,研究課不屬于我們,何況如今的我們是要去接受“3+x”的'挑戰的,考試的內容將近是過去的兩倍!身負重擔的我們連能否學好課內知識還是個問號,憑什么去談研究!
素質是個人內在的,而應試卻只認分數不認人,中國的教育體制現在就處于這種尷尬的局面一時無法轉變,這可以理解。我們不妨求真務實些,從根本著手,而不要總是沉溺于形式主義不能自拔。
素質教育心得體會篇2
素質教育心得體會200字篇四
通過這次有特色、有亮點、有創新、主題鮮明、基調平穩、貼近實際、導向正確、積極主動、健康向上的學習,本人如醍醐灌頂,獲益菲淺,思想得到了重大的轉變,心靈受到了前所未有的洗滌,人格得到了極大的提升和優化。 通過這次深刻的素質教育學習,本人體會較深的主要有如下幾點:
首先,素質教育在任何時候都是必不可少的。 假如我們每一個人都能將自我素質提高到新的層次,統一思想,凝聚力量,堅定信心,振奮精神,那么這個集體一定強而有勢,堅而不摧,生機勃勃,蒸蒸日上,與時俱進。21世紀,以病人為中心的服務模式,是醫療服務競爭的主題,是醫院發展的核心戰略。因此,為了提高我們醫院的競爭水平和生存能力,我們必須轉變服務觀念,提高自我素質;把我們的思想從不合時宜的觀念,做法和體制中解放出來;從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來;用發展的眼光和觀念指導新的實踐。
第二,用心服務,以病人為中心。 為病人提供主動服務,全員服務,全面服務,如父母親人般無微不至的服務,女兒式的服務。堅持做到“分工是相對的,服務是絕對的”,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。學會用心溝通,用心聆聽,用心工作,學會了解病人,理解病人,尊重病人。認真貫徹“以病人為中心”的服務觀念,就是要把病人的滿意和不滿意作為衡量工作好壞的標準,堅持從病人最不滿意的地方干起,從病人最關心的事情做起,從病人最需要的事情做起。始終堅持“病人至上”。為病人服務是沒有條件可講的,沒有理由可推的。
第三,學會微笑,真誠合作。 微笑是走向成功的通行證。我們不能使外面陰雨連綿的天氣按我們的意愿變得晴朗,但我們卻可以使自己和別人的心情變得晴朗,而微笑就象能沖破云層的陽光。發自內心的、真誠的微笑能給人以溫暖,讓人如沐春風。微笑讓團隊合作精神更加凝聚,微笑讓我們團隊的服務更加優質。真誠合作就要學會包容和寬恕,學會忍耐和接受,學會樂觀豁達,學會退一步海闊天空,學會舍小我而成大業。 第四,自我勉勵,不斷成長,不斷進步,持之以恒。
我們無法改變風向,卻可以調整風帆;我們無法改變環境,卻可以調整自我。相信成功,但成功不是最終目標,因為成功的人畢竟是少數。無論在世俗的眼光還是在自我評價中,絕大多數人都必定是不那么成功的。但是,我們要知道,成功并不必定同幸福相聯系,所謂的不成功也未必等于不幸福。因此,我們不僅要樹立自己的雄心,更必須界定自己的成功。盡最大的努力堅持成為最好的自己。這也是一種成功吧!學無止境,持者達之!通過這次21世紀素質教育大課堂的學習,我們學到的不僅僅是這些,無論學到什么,只要是好的,只要我們持之以恒,堅持不懈地付之實踐行動,不斷在工作生活中,努力做到最好。
素質教育心得體會篇3
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